Vuosikatsaus 2012 Yhdessä hyvä tulee.

Transkriptio

1 Vuosikatsaus 2012 Yhdessä hyvä tulee.

2 Markkinakorot laskivat vuoden aikana ennätyksellisen alas. Tilanne heijasteli vaikutuksiaan myös Pudasjärvelle. Taloudellinen toimeliaisuus oli Pudasjärvellä edellisvuosia vireämpää, ja alhaiset korot tukivat investointeja ja luottokysyntää. Pudasjärven asukasmäärä aleni edelleen ja vuoden lopun ennakkotilaston mukaan asukkaita oli Työttömyys säilyi runsaan 16 prosentin tasolla. Pudasjärven Osuuspankin liiketoiminnan kehitys Ennätyksellisen alhainen korkotaso näkyi Pudasjärven Osuuspankin tuloksessa. Korkokate supistui huomattavasti luottokannan kasvusta huolimatta. Aktiivisuuden ja asiantuntijuuden kautta pystyimme kasvattamaan merkittävästi ja monipuolisesti palkkiotuottoja. Kiinnitimme huomiota myös kulujen kehitykseen ja kulukasvu jäikin maltilliseksi. Liikevoitto jäi vain hieman edellisvuoden tasosta ja kannattavuutta voidaan pitää jopa erinomaisena. Toimintamme tehokkuus säilyi myös erinomaisella tasolla. Kasvua kertyi erityisesti yritysluotoissa ja vakuutussäästämisessä. Kokonaisuutena luottokannan kasvu oli edellisvuotta selvästi vahvempaa. Talletuskasvu jäi vaimeaksi ja kasvuvauhti oli edellisvuotta hitaampaa. Suosituimpina säästämisen ja sijoittamisen kohteina vakuutusten ohella olivat indeksilainat. Tilivuoden tulos piti yllä erinomaisen vahvaa vakavaraisuuttamme. Palkitsemme keskittämisestä Lupaamme tarjota parhaat kokonaisratkaisut ja keskittämisedut. Parhaimmat edut saa omistajajäsenemme, kun hän keskittää sekä pankki- että vakuutusasiointinsa meille. Viime vuonna keskittäjäasiakkaiden määrä kasvoi edelleen voimakkaasti. Omistajajäsenille asioinnista kertyvien OP-bonusten määrä kasvoi 5,6 prosentilla ,20 euroon. Vakuutusmaksuja näillä kuitattiin ,00 euroa. OP-bonuksiahan kertyy ihan tavallisesta pankki- ja vakuutusasioinnista. Bonuksia kertyy tämän vuoden alusta alkaen myös henkilöasiakkaiden elinkeinotoimintaan ja maatalouteen liittyvästä asioinnista, kuten talletuksista, luotoista, OP-sijoitusrahastoista ja OP-sijoitusvakuutuksista. Kertyneitä OP-bonuksia käytetään yksityistalouden pankkiasiointiin ja vakuutusmaksuihin. OP-bonusten lisäksi omistajajäsenille maksetaan korkoa sijoitetuille osuuspääomille. Viime vuonna osuuspääomille maksettiin korkoja yhteensä ,00 euroa. Viime vuoden tuloksesta näitä korkoja esitetään maksettavaksi tänä vuonna 2,50 prosenttia eli yhteensä ,89 euroa. Strategiatarkistus Pudasjärven Osuuspankki vahvisti lokakuussa uuden strategian, joka perustuu Mielenkiintoinen vuosi Pankkien toimintaympäristö vuonna 2012 oli varsin haastava. Maailmantalouden kasvu hidastui ja euroalueen velkakriisi sävytti rahoitusmarkkinoiden kehitystä.

3 OP-Pohjola-ryhmän yhteiseen liiketoimintastrategiaan. Strategia muodostaa perustan pankin strategiselle suunnittelulle ja tavoiteasetannalle. Päivitetyssä strategiassa mm. korostettiin aiempaakin terävämmin asiakkaan asemaa strategian keskiössä sekä asiakaskokemuksen merkitystä, määriteltiin keskeiset uuden kasvun painopisteet, linjattiin ryhmänä toimimisen periaatteita sekä lisättiin panostuksia liiketoiminnan kehittämiseen. Tavoitteenamme on edelleen kasvaa pitkäjänteisesti markkinakasvua nopeammin. Käytännön tekemisillämme tavoittelemme ylivertaisia asiakaskokemuksia. Haluamme asiakkaittemme kokevan palvelumme henkilökohtaisena ja helppona. Pyrimme myös siihen, että palvelustamme välittyy aito välittäminen. Tavoitteisiimme pääsemme kohentamalla edelleen aktiivisuuttamme ja asiantuntijuuttamme. Olemme viime vuoden kuluessa keskittyneet myös työyhteisömme kehittämiseen. Hyvän palvelun takeena on hyvinvoiva henkilöstö. Hyvän työilmapiirin lisäksi korostamme vastuullisuutta ja aktiivisuutta. Uudistuminen on toiminnassamme jatkuvaa. Hallinnoinnin uudistaminen Pudasjärven Osuuspankissa ylin päätäntävalta kuuluu omistajajäsenille. Päätösvaltaansa jäsenet käyttävät osuuskunnan kokouksissa. Pankkimme koko ja yli kuuden tuhannen noussut jäsenmäärä eivät mahdollista jäsenkuntamme edustavaa osallistumista osuuskunnan kokouksiin. Jäsendemokratian lisäämiseksi hallitus teki joulukuussa esityksen siirtymisestä edustajistomalliin. Tarkoituksena on, että osuuskunnan kokouksen sijasta jäsenten päätösvaltaa käyttää jäsenten vaaleilla valitsema edustajisto. Päätöksen edustajistomalliin siirtymisestä tekee kokoontuva osuuskunnan kokous. Mikäli asian edellyttämä sääntömuutos tulee hyväksytyksi, ensimmäiset edustajiston vaalit järjestetään tämän vuoden marraskuussa. Luottavaisesti tulevaisuuteen Osuuspankissa osoitamme kiitoksemme asiakkaillemme ja omistajajäsenillemme sekä yhteistyökumppaneillemme valinnoillanne osoittamastanne luottamuksesta! Osuuspankin hallintohenkilöitä ja toimihenkilöitä kiitän toimintaa uudistavasta ja vahvistavasta työstä! Pudasjärven Osuuspankin taloudelliset puskurit ovat erittäin vahvat ja luotonmyöntökyky terveellä pohjalla. Kannamme omalta osaltamme vastuuta toimintaympäristömme menestyksestä jatkossakin. Vahva osuustoimintaperustamme velvoittaa meidät siihen. Yhdessä hyvä tulee. Teuvo Perätalo toimitusjohtaja, varatuomari Tämä vuosikatsaus ei ole jäljennös Osuuspankin virallisesta tilinpäätöksestä, vaan sitä suppeampi ja vapaamuotoisempi kuvaus tilikaudesta Saat parhaat edut, kun keskität sekä pankki- että vakuutusasiointisi meille. PÄIVITTÄISET RAHA-ASIAT Päivittäiset pankkipalvelut yli 40 % edullisemmin Pankkipalveluita maksetaan OP-bonuksilla OP-Visan Credit-ominaisuudella maksetuista ostoksista OP-bonuksia Ostoturva OP-Visalla tehtyihin hankintoihin K-Plussa-ominaisuus OP-Visa-tuoteperheen kortteihin LAINAT Lainapäätökset paikallisesti ja nopeasti OP-bonuksia - asuntolainasta - autolainasta - osamaksurahoituksesta - opintolainasta - korttiluotosta Lainojen toimitusmaksuihin käytetään kertyneitä OP-bonuksia SÄÄSTÖT JA SIJOITUKSET OP-bonuksia - käyttö- yms. tileistä - OP-sijoitusrahastoista - OP-sijoitusvakuutuksista OP-bonuksia käytetään mm. - arvo-osuuksien ja arvopapereiden säilytyksiin - OP-sijoitusrahastojen konttorissa tehtäviin kertamerkintäpalkkioihin - tallelokerovuokriin - OP-Privaten yksilöllisen sijoitusvakuutuksen kuluihin ja nostoprovisioon LAINOPILLISET PALVELUT Perhe- ja perintöoikeudelliset sekä varallisuuden hoitoon liittyvät asiat ja niiden veroneuvonta ja suunnittelu hoituvat omassa pankissa Lainopillisten palveluiden palkkioiden maksamiseen käytetään kertyneitä OP-bonuksia KIINTEISTÖNVÄLITYS Käytössäsi on Suomen suurimman kiinteistönvälittäjän palvelut ja asuntokaupan ammattilaiset 250 euron alennus OP-Kiinteistökeskuksen välityspalkkiosta OP-Kiinteistökeskuksen palkkioiden maksamiseen käytetään kertyneitä OP-bonuksia MUITA ETUJA OP-Pohjola-lehti op.fi/edut Alennuksia ja etuja yhteistyöyritystemme tuotteista ja palveluista Paikallisia etuja POHJOLAN VAKUUTUKSET OP-bonuksia kodin, perheen ja ajoneuvojen vakuutusmaksuista Mittaturvan ja Autoturvan vakuutusmaksuihin käytetään OP-bonuksia Vakuutusasiakkaan etuja - 24 t hätäpalvelu auto-, koti- ja matkavahingoissa - alle 1-vuotiaan lapsen vanhemmille henkivakuutusturvaa maksutta vuodeksi - maksuton turvantarkistus - jäsenetuja useiden liittojen ja järjestöjen jäsenille Kodin irtaimistovakuutuksen yhteydessä - 40 % alennusta hoitokuluvakuutuksesta - 20 % alennusta jatkuvista matkavakuutuksista - jatkuva matkavakuutus voimassa 80-vuotiaaksi asti - 20 % alennusta hevosvakuutuksista - 10 % alennusta metsävakuutuksesta Etuasiakkaana saat lisäksi - 10 % alennusta hoitokuluvakuutuksesta - 7 % alennusta koti- ja muista omaisuusvakuutuksista - 7 % alennusta tapaturmavakuutuksista ja jatkuvista matkavakuutuksista - 7 % alennusta liikenne- ja autovakuutuksesta sekä - 8 % lisäalennusta bonuksellisista Super-, Kevyt- tai Isokaskoista - henkivakuutuksen vakuutusmäärää korotetaan veloituksetta 30 %. Ennen alkaneissa vakuutuksissa vakuutusmäärän korotus on naisilla 45 % ja miehillä 30 % Kun olet etuasiakas ja OP-bonusasiakas, saat lisäksi - 3 % lisäalennusta 7 %:n alennuksen lisäksi useimmista vakuutuksista - Omakoti-vakuutukseen 150 euron omavastuuedun tietyissä vahingoissa Lisätietoja op.fi/edut Kirjautumalla OP-verkkopalveluun hoidat sekä pankki- että vakuutusasiasi helposti ja kätevästi samalla kertaa! KESKITTÄMISEDUT 2013 OP-bonusasiakkaille ja Pohjolan etuasiakkaille

4 Vuosi 2012 Pudasjärven Osuuspankki on jäsentensä omistama pudasjärveläinen yritys ja sen tarkoitus on perustehtävänsä mukaisesti luoda vaurautta ja vakautta toimintaympäristöönsä. Osuuspankki edistää kestävää taloudellista menestymistä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Pankki tukee elinvoimaisuuden kehittymistä ja rakentaa luottamusta paikallisessa ympäristössä. Tämä näkyy muun ohella tukena monille yleishyödyllisille toiminnoille. Vuoden kuluessa rikkoutui omistajajäsenen raja, ja jäsen Juha Mertala palkittiin Nokia Lumia-puhelimella. Osuuspankki järjesti yhteistyössä Pudasjärven Urheilijat ry:n kanssa jokavuotiset Hippo-hiihdot ja Hippo-yleisurheilukisat sekä FC Kurenpojat ry:n kanssa Hippo-jalkapallokoulun. Niin ikään pankki organisoi koululaisille kansainvälisen kuvataidekilpailun yhteistyössä koulujen kanssa. Osuuspankki huomioi myös varttuneemman väen. Vuosittain toistuva tapahtuma on elohopeakerholaisten kesäpäivä. Heinäkuun viimeisenä päivänä kokoontui jälleen satapäinen joukko nauttimaan asias ta ja viihteestä. Pudasjärven Osuuspankki haluaa muistaa myös Pudasjärven Yrittäjät ry:n vuosittain valitsemaa Vuoden yritystä. Vuoden 2012 yrittäjä Timo Vähäkuopus saatiin kuvaan asiointikäynnillään Osuuspankissa. Pudasjärveläiseen joulunodotukseen kuu luu perinteisesti Osuuspankin joulukonsertti. Vuoden 2012 konsertissa esiintyivät Tomi Metsäketo ja Jouni Somero, ja Pudasjärven kirkko täyttyi jälleen ääriään myöten. Viime vuonna Pudasjärven Osuuspankki jakoi Sadasta toiselle Pudasjärven Osuuspankin 100-vuotisjuhlarahastosta eri tarkoituksiin 3 500,00 euroa. Vuosittain rahaston peruspääomasta voidaan jakaa enintään ,00 euroa avustuksia, apurahoja ja palkintoja yhteisöille tai luonnollisille henkilöille taloudellisesta innovatiivisuudesta tai innostavasta kulttuurillisuudesta taikka muista rahaston tarkoitusta edistävistä ansioista tai aloitteista. Kannustamme eri toimijoita aktiivisuuteen ja aloitteellisuuteen rahaston varojen hyödyntämiseksi jatkossakin.

5 Vuosi 2012

6 Pudasjärven Osuuspankin omistavat jäsenet, ja vuoden 2012 lopussa omistajia oli Osuuspankin omistajajäsenet käyttävät osuuskuntalain mukaista päätösvaltaansa osuuskunnan kokouksessa. Vuosittain ennen toukokuun loppua pidettävän varsinaisen osuuskunnan kokouksen käsiteltäväksi kuuluvat muun muassa seuraavat asiat: osuuspankin tuloslaskelman ja taseen vahvistaminen vastuuvapauden myöntäminen hallintoneuvoston ja hallituksen jäsenille sekä toimitusjohtajalle ylijäämän käytöstä päättäminen hallintoneuvoston jäsenten lukumäärästä, valinnasta ja palkkioista päättäminen tilintarkastajien valinnasta ja palkkioista päättäminen. Lisäksi osuuskunnan kokous päättää tarvittaessa osuuspankin sääntöjen muutoksista. Varsinaisen osuuskunnan kokouksen lisäksi voidaan pitää asioiden niin vaatiessa ylimääräisiä kokouksia. Osuuskunnan kokouksen koollekutsumisesta päättää pankin hallitus. Jokaisella jäsenellä on osuuskunnan kokouksessa yksi ääni. Viime vuoden osuuskunnan kokous pidettiin , ja kokoukseen osallistui 26 osuuspankin jäsentä. Hallintoneuvosto Osuuspankilla on hallintoneuvosto, jonka tehtävänä on valvoa hallituksen ja toimitusjohtajan hoitamaa pankin hallintoa. Hallintoneuvosto valitsee hallituksen jäsenet ja toimitusjohtajan ja toimitusjohtajan sijaisen. Lisäksi se vahvistaa osuuspankin ohjesäännön ja pankin riskienhallintaa koskevat periaatteet. Hallintoneuvosto antaa varsinaiselle osuuskunnan kokoukselle lausunnon edellisen vuoden tilinpäätöksestä. Se voi myös antaa hallitukselle ohjeita asioissa, jotka ovat laajakantoisia tai periaatteellisesti tärkeitä. Valvontatehtävässä hallintoneuvostoa avustaa kolmijäseninen tarkastusvaliokunta. Vuoden 2012 aikana hallintoneuvosto kokoontui kaksi kertaa. Hallintoneuvoston jäsenmäärä aleni neljällä. Anja Jussilan ja Rauha Seppäsen jäsenyys päättyi 65 vuoden yläikärajan täyttymisen vuoksi ja Päivi Takkinen kuoli. Sampo Puurusen jäsenyys lakkasi hallitukseen valinnan myötä. Reijo Kenttälä, poromies, puheenjohtaja Timo Ahonen, myyjä Raimo Hepola, maatalousyrittäjä Sirpa Jurmu, maatalousyrittäjä, tarkastusvaliokunnan jäsen lukien Anja Jussila, liikkeenharjoittaja, jäsen saakka Jari Jussila, toimitusjohtaja Sirpa Kivilahti, maatalousyrittäjä Hilkka Kokko, osastosihteeri Eero Kokko, määrämittaankatkoja Timo Kosamo, maatalousyrittäjä Hannu Nissi, maataloussihteeri, tarkastusvaliokunnan jäsen Sirkka Pankinaho, maatalousyrittäjä Urpo Puolakanaho, maatalousyrittäjä Sampo Puurunen, yrittäjä, varapuheenjohtaja, jäsen saakka Juho Riihiaho, yrittäjä Raija Rinne, farmanomi Anja Salminen, apteekkari Rauha Seppänen, sairaanhoitaja, jäsen saakka Päivi Takkinen, toiminnanjohtaja, tarkas tus valiokunnan jäsen, jäsen saakka Jari Tyni, alueneuvoja Lea Törrö, toimistovirkailija Heikki Vesteri, metsäpalvelupäällikkö, tarkastusvaliokunnan jäsen Juha Ylitalo, koneyrittäjä, varapuheenjohtaja lukien. Hallitus Hallitus johtaa osuuspankin toimintaa. Pankin sääntöjen mukaan hallituksen on edistettävä osuuspankin etua huolellisesti ja hoidettava sen asioita lakien ja pankin sääntöjen sekä hallintoneuvoston vahvistaman ohjesäännön mukaan. Hallituksella on yleinen toimivalta päättää kaikista pankin hallintoon ja muihin asioihin liittyvistä kysymyksistä, jotka lain tai sääntöjen mukaan eivät kuulu osuuskunnan kokoukselle, hallintoneuvostolle tai toimitusjohtajalle. Hallitus vastaa pankin strategisesta johtamisesta sekä ohjaa ja valvoo pankin toimivaa johtoa. Hallituksen lakimääräisenä tehtävänä on huolehtia siitä, että osuuspankin kirjanpidon ja varainhoidon valvonta on asianmukaisesti järjestetty. Vuoden 2012 aikana hallitus kokoontui 19 kertaa. Hallituksessa vaihtui yksi jäsen. Lähes 40 vuotta Osuuspankin hallinnossa mukana ollut Eero Kouva saavutti 65 vuoden yläikärajan. Uudeksi hallituksen jäseneksi valittiin Sampo Puurunen. Osuuspankin hallinto Ylin päätösvalta osuuskunnan kokouksella

7 Pudasjärven Osuuspankin johtaminen Päätöksentekoelimet Hallintoelimet Osuuskunnankokous tai Edustajisto Hallintoneuvosto Hallitus Toimitusjohtaja Johtoryhmä Hannu Honkanen, vastaava lääkäri, puheenjohtaja Eeva Harju, rehtori Timo Holmström, autokouluyrittäjä Eero Kouva, yrittäjä, jäsen saakka Jukka Lehto, koulunjohtaja, varapuheenjohtaja Teuvo Perätalo, toimitusjohtaja Sampo Puurunen, yrittäjä, jäsen lukien. Ylin johto Toimitusjohtaja Pankin toimitusjohtajan on edistettävä osuuspankin etua huolellisesti ja hoidettava pankin päivittäistä hallintoa lakien ja hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Johtoryhmä Toimitusjohtajan apuna osuuspankilla toimii johtoryhmä, johon kuuluvat toimitusjohtajan lisäksi myyntipäällikkö ja yritysrahoituspäällikkö. Edustajistomalliin siirtyminen? Pudasjärven Osuuspankilla on yli kuusi tuhatta omistajajäsentä. Viimeisten kuuden vuoden aikana Osuuspankin varsinaisiin osuuskunnan kokouksiin on osallistunut omistajajäsentä. Tämä määrä on vain prosentin osia pankin kaikista omistajista. Edustajistomalliin siirtymisellä voidaan parantaa jäsendemokratiaa. Edustajistovaalien kautta jokainen jäsen pääsee osallistumaan päätöksentekoon jäsen ja ääni periaatteella. Pudasjärven ulkopuolella asuva noin kolmasosa jäsenkunnasta saa samalla todellisen kanavan osallistua päätöksentekoon omassa Osuuspankissaan. Pudasjärven Osuuspankin hallitus onkin tehnyt esityksen siirtymisestä edustajistomalliin. Tarkoituksena on, että osuuskunnan kokouksen sijasta jäsenten päätösvaltaa kaikissa asioissa käyttää jatkossa jäsenten valitsema edustajisto. Edustajistoon kuuluisi edustajaa sen mukaan kuin hallintoneuvosto ennen vaalia päättää. Esitys ei muuta hallintoneuvoston eikä hallituksen asemaa. Edustajiston jäsenet valitaan Osuuspankin vaalijärjestyksessä määrätyllä tavalla suhteellista vaalitapaa noudattaen joka neljäs vuosi hallintoneuvoston päättämänä ajankohtana. Ensimmäiset edustajistovaalit tulisivat järjestettäväksi ensi syksynä. Vaalikelpoinen edustajistoon on henkilö, joka on hyväksytty Osuuspankin jäseneksi viimeistään neljä kalenterikuukautta ennen äänestyksen alkamista ja joka vaalin alkaessa on täysivaltainen ja joka ei ole Osuuspankin palveluksessa eikä hallintoneuvoston tai hallituksen jäsen. Edustajistomalliin siirtyminen edellyttää Osuuspankin sääntöjen muuttamista. Sääntömuutoksesta päätetään varsinaisessa osuuskunnan kokouksessa Samalla tulee käsiteltäväksi sääntöihin liittyvä vaalijärjestys. Edustajistomallilla on mahdollista myös lisätä päätöksentekijöiden asiantuntemusta. Osuuskunnan kokoukseen osallistuvan jäsenen asiantuntemus on kiinni hänen henkilökohtaisesta osaamisestaan ja perehtymisestään. Edustajiston jäseniä on mahdollista perehdyttää Osuuspankin asioihin, ja edustajan toimikauteen sijoittuu useampia kokouksiakin. Edustajistosta voisi muodostua myös luonteva kanava hallintohenkilön uraputken aloittamiselle Osuuspankissa. Hallitus näkee esityksensä myös keinoksi uudistaa Osuuspankkia entistä yhteisöllisemmäksi. Pudasjärven Osuuspankki vahvistaa myös kuvaansa modernina toimijana. Miten sinä pääset päättämään? Mikäli osuuskunnan kokous hyväksyy sääntömuutosesityksen, järjestetään Pudasjärven Osuuspankin ensimmäiset edustajistovaalit näillä näkymin Samanaikaisesti vaalit pidetään noin 60 Osuuspankissa ympäri Suomen. Äänioikeus vaaleissa on kaikilla Pudasjärven Osuuspankin omistajajäsenillä. Mikäli et vielä ole jäsen, sinun tulee liittyä jäseneksi mennessä, jotta voit osallistua ensi syksyn vaaleihin. Ehdokkaaksi edustajiston vaaleihin voi asettua Pudasjärven Osuuspankin omistajajäsen. Mikäli et vielä ole jäsen, sinun tulee liittyä jäseneksi mennessä saadaksesi vaalikelpoisuuden. Ehdokkaan tulee olla vaalin alkaessa täysivaltainen, joten ehdokkaaksi kelpaa 18 vuotta täyttänyt täysivaltainen henkilö, eikä yläikärajaa ole. Ehdokasasettelu tapahtuu asianomaisten lomakkeiden avulla elo-syyskuun aikana. Asiasta ilmoitellaan tarkemmin kesän kuluessa paikallislehdissä sekä konttorissa ja op.fi:ssä. Edustajiston vaalien äänestysmateriaali postitetaan jokaiselle jäsenelle ennen vaalin alkua. Vaaleihin osallistuminen pyritään tekemään mahdollisimman helpoksi. Äänestää voi postitse tai verkon kautta tutuilla op.fi-sivuilla. Molemmissa vaihtoehdoissa äänestäjän vaalisalaisuus on turvattu. Toivomme aktiivisuutta ja innostusta uuden asian äärellä!

8 Aktiivisesti ja asiantuntevasti Osuuspankin perustehtävänä on edistää omistajajäsenten, asiakkaiden ja toimintaympäristön kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen ohjaavat toimintaamme. Lupaamme tarjota parhaat kokonaisratkaisut ja keskittämisedut. Olemme täyden palvelun finanssitalo. Täyttääksemme nämä lupauksemme olemme sitoutuneet uudistamaan toimintaamme ja kehittämään asiantuntijuuttamme. Pudasjärven Osuuspankin henkilöstömäärä kasvoi yhdellä vuoden 2012 aikana. Pitkäaikainen pankinjohtaja Pauli Rinne siirtyi eläkkeelle lukien. Uutena yritysrahoituspäällikkönä aloitti Elias Rask. Rahoitusneuvottelija Jaana Määttä siirtyi Pudasjärven Osuuspankin palvelukseen lukien. Vuoden lopussa pankilla oli 19 työntekijää. Paula Ervasti, notariaattisihteeri Mikko Filppula, myyntipäällikkö, varallisuudenhoitopalvelut -palvelukokonaisuudesta vastaava Soile Graber, palveluneuvoja, päivittäiset raha-asiat -palvelukokonaisuudesta vastaava Tarja Hemmilä, palveluneuvoja Taina Holmström, asiakasneuvoja Iina Huttu, sijainen (lainopilliset palvelut) ja Kaija Jaurakkajärvi, asiakasneuvoja Terttu Kaivorinne, maksuliikeneuvoja Sari Korteslahti, rahoitusasiantuntija, rahoitus- ja asuntopalvelut -palvelukokonaisuudesta vastaava Hanna-Leena Kouva, pankkilakimies Jenniina Kurtti, harjoittelija ja sijainen Leila Kuukasjärvi, asiakasneuvoja Aila Loukusa, palveluneuvoja Tuija Luukkonen, rahoitusasiantuntija Jaana Määttä, rahoitusneuvottelija lukien Petteri Paukkeri, harjoittelija Saara Penttilä, rahoitusneuvottelija Teuvo Perätalo, toimitusjohtaja Elias Rask, yritysrahoituspäällikkö lukien Pauli Rinne, pankinjohtaja, eläkkeelle Tiina Semin, harjoittelija lukien Maire Siliämaa, asiakasneuvoja Kaisa Soronen, palveluneuvoja Eini Vuorinen, rahoitusneuvottelija Vahinkovakuutusasioissa teitä palvelevat asiamiehet Mika Kurkela ja Mikko Ylitalo Hanna-Leena Kouva ja Paula Ervasti. Lakipalvelut - mukana elämän eri käänteissä Meille kaikille tulee vastaan elämäntilanteita, jolloin joudumme tekemisiin lainopillisten asioiden kanssa. Kyse voi olla läheisen kuolemaan liittyvien asioiden hoitamisesta kuten perunkirjoituksen tai perinnönjaon toimittamisesta, tai vaikkapa uuden kodin hankintaan liittyen kauppakirjan laatimisesta ja lainhuudon hakemisesta. Jossain vaiheessa elämää haluat ehkä miettiä perintösuunnittelua testamentin ja lahjoitusten kautta tai varautua vanhuuteen tekemällä edunvalvontavaltuutuksen. Tilanteet ovat aina erilaisia jokaisen kohdalla, ja niiden hoitamisessa on osattava huomioida monenlaiset asiaan vaikuttavat seikat lainsäädännössä ja verotuksessa. Koska tällaisten asioiden hoitaminen harvoin onnistuu ilman ammattilaisen apua, ota rohkeasti yhteyttä meihin. Pyrimme antamaan sinulle kaiken tarvittavan tiedon päätösten tekemisen tueksi. Lisäksi laadimme tarvittavat asiakirjat ja hoidamme yhteydenpidon viranomaisiin. Olipa asiasi pieni tai suuri, hoidamme sen alusta loppuun saakka ammattitaidolla ja luottamuksellisesti. Tullessasi keskustelemaan lainopillisista asioista, ensimmäinen neuvottelu on aina maksuton. Asian hoitamisesta perittävän palkkion maksuun voit käyttää omistajajäsenelle kertyviä OP-bonuksia.

9 Kattavat yritys- ja maatilapalvelut Jokaisella meistä on omat, yksilölliset tavoitteemme varallisuuden suhteen. Toiset haluavat turvata varakkuutensa, toiset kasvattaa sitä aktiivisesti. Jollakin on investointitarpeita, toinen taas haluaa lahjoittaa osan varallisuudestaan lapsilleen mahdollisimman verotehokkaasti. Kun tiedämme tavoitteesi, rakennamme palvelukokonaisuuden niiden mukaan. Voit osallistua varallisuutesi hoitoon juuri niin paljon kuin haluat. Meiltä löydät sopivan ratkaisun, haluatpa tehdä sijoituspäätöksesi itse tai vaihtoehtoisesti hyödyntää asiantuntemustamme ja eri Mikko Filppula, Kaisa Soronen ja Tarja Hemmilä sekä Taneli Mölläri OP-Private Oulusta. Yksilöllistä varallisuudenhoitoa sijoitusvaihtoehtoja, käyttämättä aikaasi aktiiviseen markkinaseurantaan ja -reagointiin. Meiltä löydät myös OP-Private palvelut. Kun ryhdyt OP-Privaten asiakkaaksi, sinulle nimetään tarpeisiisi sopiva varainhoitaja. Hän toimii henkilökohtaisena neuvonantajanasi ja yhteyshenkilönäsi kaikissa omaisuuteesi liittyvissä asioissa. Varainhoitajasi selvittää taloutesi nykytilan ja suunnittelee tarpeisiisi räätälöidyn sijoitusstrategian. Yritys-, yhteisö- ja maatila-asiakkaana saat meiltä kokonaisvaltaisesti pankki-, vakuutus-, sijoitus- ja varainhoidonpalvelut sekä lakiasiainpalvelut. Olemme jatkossakin edelläkävijä Pudasjärvellä kokonaisvaltaisen finanssialan tiedon jakamisessa asiakkaillemme. Yhdessä yrityksesi liiketoimintaan tutustumalla löydämme tarpeitasi vastaavat kokonaisratkaisut. Paikallisena toimijana tehtävänämme on ennen kaikkea olla turvaamassa yritys-, yhteisö- ja maatila-asiakkaittemme arkea kokonaisvaltaisesti, ei pelkästään rahoittajan roolissa. Haluamme tarjota asiakkaillemme konkreettisia keinoja yritystoiminnan tehostamiseen esimerkiksi sähköisten palveluiden ja yrityksen rahaliikennettä tehostavan korttitilityspalvelun avulla. Rahoitusasioissa tarjoamamme yrityksen tukevan rahoitusratkaisun avulla yritys voi tehokkaasti hallita korkoriskiä sekä yrityksen avainhenkilöiden terveyteen liittyviä riskejä. Jatkossa haluamme huolehtia myös yrittäjän eläketurvasta sekä turvata yritystoiminnan jatkuvuutta mahdollisissa kriisitilanteissa auttamalla yrittäjää, hänen omaisiaan sekä yritystä selviytymään niistä. Terttu Kaivorinne, Soile Graber ja Elias Rask.

10 Osuuspankin tase Pudasjärven Osuuspankin kasvu vauhdittui hieman edellisvuodesta ja koko pankkitoiminnan kasvu oli 5,3 prosenttia. Pankin taseen loppusumma nousi 4,5 prosentilla 162,0 miljoonaan euroon. Uusia luottoja nostettiin 33,2 miljoonaa euroa. Etenkin yritysluottojen kysyntä oli edellisvuosia vilkkaampaa ja yritysluottokanta kasvoikin liki 40 prosenttia. Myös asuntoluottojen määrä kasvoi edellisvuotta enemmän. Koko luottokanta kasvoi 7,2 prosentilla 129,8 miljoonaan euroon. Talletusten määrä kasvoi vaimeasti ja 2,3 prosentin kasvulla talletuskanta kohosi 124,7 miljoonaan euroon. Osaltaan talletuskehitykseen vaikutti varojen enenevä siirtyminen muihin sijoitustuotteisiin, kuten rahasto- ja vakuutussäästämiseen sekä indeksilainoihin. Rahasto- ja vakuutussäästämisen pääomat kasvoivatkin 18,5 prosenttia. Taseen osoittamat Osuuspankin omat pääomat nousivat 28,7 miljoonaan euroon. Vakavaraisuuslaskennan omien varojen määrä nousi 30,4 miljoonaan euroon ja vakavaraisuussuhde oli vuoden lopussa 49,9 %. Parin prosenttiyksikön pudotus selittyy pitkälti luottokannan kasvulla. OSUUSPANKIN TASE VASTAAVAA Käteiset varat , ,34 Keskuspankkirahoitukseen oikeuttavat saamistodistukset 0,00 0,00 Saamiset luottolaitoksilta , ,60 Vaadittaessa maksettavat , ,21 Muut , ,39 Saamiset yleisöltä ja julkisyhteisöiltä , ,83 Muut , ,83 Saamistodistukset , ,87 Muilta , ,87 Osakkeet ja osuudet , ,52 Osakkeet ja osuudet omistusyhteysyrityksissä 0,00 0,00 Osakkeet ja osuudet samaan konserniin kuuluvissa yrityksissä 0,00 0,00 Johdannaissopimukset , ,03 Aineettomat hyödykkeet 0,00 0,00 Aineelliset hyödykkeet , ,45 Sijoituskiinteistöt ja sijoituskiinteistöosakkeet ja -osuudet , ,40 Muut kiinteistöt ja kiinteistöyhteisöjen osakkeet ja osuudet , ,22 Muut aineelliset hyödykkeet , ,83 Muut varat , ,51 Siirtosaamiset ja maksetut ennakot , ,94 Laskennalliset verosaamiset 0,00 0,00 VASTAAVAA YHTEENSÄ , , VASTATTAVAA VIERAS PÄÄOMA Velat luottolaitoksille ,17 0,00 Luottolaitoksille ,17 0,00 Vaadittaessa maksettavat 589,17 0,00 Muut ,00 0,00 Velat yleisölle ja julkisyhteisöille , ,60 Talletukset , ,36 Vaadittaessa maksettavat , ,00 Muut , ,36 Muut velat , ,24 Vaadittaessa maksettavat 0,00 0,00 Muut , ,24 Yleiseen liikkeeseen lasketut velkakirjat 0,00 0,00 Johdannaissopimukset ja muut kaupankäyntitarkoituksessa pidettävät velat , ,73 Muut velat , ,41 Muut velat , ,41 Pakolliset varaukset , ,00 Siirtovelat ja saadut ennakot , ,26 Velat, joilla on huonompi etuoikeus kuin muilla veloilla 0,00 0,00 Pääomalainat 0,00 0,00 Muut 0,00 0,00 Laskennalliset verovelat , ,32 VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ , ,32 TILINPÄÄTÖSSIIRTOJEN KERTYMÄ , ,82 Poistoero 0,00 0,00 Vapaaehtoiset varaukset , ,82 OMA PÄÄOMA Osuuspääoma , ,00 Arvonkorotusrahasto 0,00 0,00 Muut sidotut rahastot , ,14 Vararahasto , ,82 Käyvän arvon rahasto , ,32 Vapaat rahastot , ,62 Muut rahastot , ,62 Edellisten tilikausien voitto (tappio) , ,49 Tilikauden voitto (tappio) , ,70 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ , ,95 VASTATTAVAA YHTEENSÄ , ,09 TASEEN ULKOPUOLISET SITOUMUKSET Asiakkaan puolesta kolmannen hyväksi annetut sitoumukset , ,90 Takaukset ja pantit , ,90 Asiakkaan hyväksi annetut peruuttamattomat sitoumukset , ,54 Arvopaperien takaisinostositoumukset 0,00 0,00 Muut , ,54 TASEEN ULKOPUOLISET SITOUMUKSET YHTEENSÄ , ,44 Kokouskutsu omistajajäsenille Pudasjärven Osuuspankin varsinainen osuuskunnan kokous pidetään keskiviikkona kello alkaen pankin toimitalon kokoustiloissa. Ennen kokousta kahvitarjoilu kello alkaen. Kokouksessa käsitellään mm. sääntöjen 13 :n mukaiset asiat sekä päätetään edustajistoon siirtymistä koskevasta sääntömuutosasiasta.

11 Osuuspankin tulos Pudasjärven Osuuspankin liikevoitto vuodelta 2012 oli 1,9 miljoonaa euroa. Laskua edellisvuodesta tuli 2,9 prosenttia. Kehityksen suunnan määritti markkinakorkojen lasku ja historiallisen alhainen korkotaso. Tulokseen merkittävimmin vaikuttava korkokate supistui 5,6 prosentilla 2,9 miljoonaan euroon. Markkinatilanne pudotti myös tuottoja oman pääoman ehtoisista sijoituksista. Korkokatteen laskuun pyrimme vastaamaan aktivoimalla tarjontaamme. Onnistuimmekin tässä kasvattamalla palkkiotuottoja 7,6 prosentilla 1,5 miljoonaan euroon. Kun palkkiotuotoista vähennetään omistajajäsenten ansaitsemat ,20 euron OP-bonukset, tuloslaskelman palkkiotuotoiksi jää runsaat miljoona euroa. Sijoitusmarkkinoiden elpymisen myötä arvopaperikaupan nettotuotot kohenivat merkittävästi. Uusien työntekijöiden palkkaamisesta huolimatta henkilöstökulujen kasvu oli maltillista. Kokonaisuudessaankin hallintokulujen kasvua voidaan pitää maltillisena. Luottojen arvonalentumisia kirjattiin edellisvuotta vähemmän ja määrä jäi talouden olosuhteisiin nähden alhaiseksi. Pudasjärven Osuuspankin kannattavuus ja tehokkuus ovat erinomaisilla tasoilla ja näillä mittareilla kuulumme OP-Pohjola-ryhmän parhaimmistoon. Osuuspankin tuloslaskelma Korkotuotot , ,09 Korkokulut , ,18 Korkokate , ,91 Tuotot oman pääoman ehtoisista sijoituksista , ,21 Muista yrityksistä , ,21 Palkkiotuotot , ,80 Palkkiokulut , ,65 Arvopaperikaupan ja valuuttatoiminnan nettotuotot , ,61 Arvopaperikaupan nettotuotot , ,10 Valuuttatoiminnan nettotuotot 2 838, ,49 Myytävissä olevien rahoitusvarojen nettotuotot 4 980, ,54 Suojauslaskennan nettotulos 0,00 0,00 Sijoituskiinteistöjen nettotuotot , ,49 Liiketoiminnan muut tuotot , ,87 Hallintokulut , ,90 Henkilöstökulut , ,68 Palkat ja palkkiot , ,00 Henkilösivukulut , ,68 Eläkekulut , ,16 Muut henkilösivukulut , ,52 Muut hallintokulut , ,22 Poistot ja arvonalentumiset aineellisista ja aineettomista hyödykkeistä , ,87 Liiketoiminnan muut kulut , ,69 Arvonalentumistappiot luotoista ja muista sitoumuksista , ,65 Muiden rahoitusvarojen arvonalentumistappiot 0,00 0,00 Liikevoitto (-tappio) , ,45 Tilinpäätössiirrot , ,34 Tuloverot , ,41 Tilikauden verot , ,34 Aikaisempien tilikausien verot 2 619,18 299,98 Laskennallinen vero , ,91 Varsinaisen toiminnan voitto (tappio) verojen jälkeen , ,70 Muun kuin varsinaisen toiminnan tuotot ja kulut 0,00 0,00 Tilikauden voitto (tappio) , ,70 Asiakkaat ja jäsenet Kulut Tuotot Liikevoitto Liikevoitto Bonukset Korkokate Bonukset Muut muut tuotot Palkkiotuotot pl. bonukset Muut kulut Muut hallintokulut Henkilöstökulut Arvonalentumistappiot Asiakkaat Jäsenet Rahoitustoiminta Asiakasvarat Omat varat / riskipainotetut erät Välitetyt luotot Luotot pl. valt. var. väl. Sijoitusrahasto-osuudet markkinahintaan Henki- ja eläkevakuutuksen vakuutussäästöt Talletukset Toissijaiset omat varat Osuuspääoma Muut ensisijaiset omat varat Euriborit ja OP-prime

12 Pudasjärven Osuuspankki palveluksessasi Toritie 1, PL 14, PUDASJÄRVI avoinna ma - pe pudasjarven@op.fi etunimi.sukunimi@op.fi OP puhelinpalvelu ma pe Internet-asiakaspäätteet itsepalvelutilassa joka päivä Otto. käteisautomaatti 24 h / vrk Palvelunumerot Päivittäispalvelut Rahoituspalvelut Sijoituspalvelut Lakipalvelut Yrityspalvelut Verkkopalveluneuvonta Korttien katoamiset Faksi Toimitusjohtaja Teuvo Perätalo Myyntipäällikkö Mikko Filppula Yritysrahoituspäällikkö Elias Rask Pohjola Vakuutus Oy Pohjolan palvelunumero ma - pe Asiamiehet Pudasjärven Osuuspankissa ajanvaraus tai suoraan asiamiehiltä Mika Kurkela Mikko Ylitalo