Toimintasuunnitelma 2015 Tapahtumakalenteri 2015

Transkriptio

1 Toimintasuunnitelma 2015 Tapahtumakalenteri 2015 Sivu 1 (12)

2 Sisällys Yleistä... 3 VARSINAINEN TOIMINTA Koulutustoiminta Vertsut (Vertaisohjaajat) Luottamushenkilöt Vapaaehtoiset Iltapäivätoiminnanohjaajat Järjestötyöntekijät Leiritoiminta ja elämysretket Leirit Elämysretket Viestintä ja markkinointi Osastotoiminta Valtakunnalliset hankkeet Kansainvälisyys ja monikulttuurinen toiminta Etujärjestötoiminta Iltapäivätoiminta Hallinto ja henkilöstö Sääntömääräinen kokous, piirihallituksen kokoukset Henkilöstö Jäsenhankinta VARAINHANKINTA Valtionapu Kumppanuushankkeet Muu varainhankinta Monitoimikeskus KOTKATALO Vapaa-ajankeskus BOCKHOLMEN TOIMINTAKALENTERI Sivu 2 (12)

3 Yleistä Nuoret Kotkat on lasten toiminta- ja etujärjestö, jonka toiminta perustuu sosialidemokraattisiin arvoihin. Niistä keskeisimpiä ovat tasa-arvoisuus, solidaarisuus, suvaitsevaisuus, oikeudenmukaisuus, yhteistyökykyisyys, kansainvälisyys ja demokraattisuus. Tuemme lasten, nuorten ja heidän kanssaan toimivien aikuisten kasvua näihin arvoihin monipuolisen toiminnan kautta. Järjestämme kerhotoimintaa, retkiä, tapahtumia ja leirejä eri vuodenaikoina arkipäivisin, iltaisin, viikonloppuisin ja koulujen lomajaksoilla. Nuoret Kotkat järjestävät myös pienten koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaa sekä koulujen lomien aikana päiväleiritoimintaa. Toiminta mahdollistaa lasten turvallisen ja virikerikkaan vapaa-ajan. Vapaaehtoistyötä tekevät ohjaajat ovat Nuorten Kotkien merkittävin resurssi. Tämän suunnitelman tapahtumien ja muun toiminnan toteuttaminen edellyttää useiden vapaaehtoistyötä tekevien aikuisten ja nuorten työpanosta. Etujärjestönä vaikutamme lasten osallisuuden lisäämiseen muuallakin yhteiskunnassa mm. tekemällä yhteistyötä lasten vanhempien, koulujen ja muiden tahojen kanssa. Osana sosialidemokraattista liikettä Nuorilla Kotkilla on esitys- ja kannanotto-oikeus puolueen eri elimissä sekä eduskunta- ja ministeriryhmissä. Nuorten Kotkien tehtävänä on lasten ja nuorten elinolojen parantaminen, joita edistetään parhaiten osallistumalla aktiivisesti yhteiskunnalliseen keskusteluun. Terveiden elämäntapojen edistäjänä piirijärjestö edellyttää kaikkien ohjaajien ja osallistujien sitoutumista yhteisesti sovittuihin päihdesääntöihin. Piirijärjestöllä on käytössä kaikkia toimijoita koskeva sääntö rikosrekisteriotteen esittämisestä. Henkilöstön ja keskeisten luottamushenkilöiden kanssa allekirjoitetaan myös kirjallinen salassapitosopimus. V-S Nuorten Kotkat Piirijärjestö ry:n painopistealueet ja toiminnot 2015 Vapaaehtoisten vertaisohjaajien ja aikuisten rekrytointi. Alueen Kotkatalohankkeen suunnittelun aloittaminen Kansainvälisyys. Jatkuva painopistealue Tunnettuuden lisääminen Tapahtumien sisältösuunnittelu Sivu 3 (12)

4 VARSINAINEN TOIMINTA 1. Koulutustoiminta Ohjaajille, luottamushenkilölle ja vertaisohjaajille järjestettävä koulutus on tärkeää toiminnan jatkuvuuden kannalta. Kaiken koulutuksen perustana ovat kotkaliikkeen arvot. Ohjaajavalmiuksia lisätään myös erilaisen materiaalin ja erilaisia kädentaitoja kehittävän koulutuksen avulla. Tarjoamme harjoittelu- ja työssäoppimispaikkoja alan opiskelijoille sekä alalle aikoville. Soveltuvin tutkinto on koulunkäynnin- ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto Vertsut (Vertaisohjaajat) Vertaisohjaajien eli vertsujen tehtäviin kuuluvat muun muassa ohjelman suunnittelu ja toteutus leireillä ja kerhoissa yhdessä aikuisten ohjaajien kanssa ja heitä koulutetaan liiton laatiman koulutusaineiston avulla. Koulutus sisältää 6 koulutusviikonloppua, joiden aikana käydään läpi niin lapsen kasvua ja kehitystä kuin askartelu- ja leikinohjausta sekä sosiaalisia taitoja. Koulutuksia yhdistetään todellisiin tilanteisiin leireillä ja tapahtumissa. Vertsukoulutukseen pääsevät vuotiaat innokkaat nuoret ja tavoitteena onkin, että mahdollisimman moni jatkaisi toimintaa Nuorissa Kotkissa aikuisenakin. Vertaisohjaajille järjestetään illanviettoja ja retkiä, joiden sisältöön he pääsevät itse vaikuttamaan. Osallistujat pääsevät osallistumaan liiton tapahtumiin ja koulutuksiin, lisäksi mukana on valtakunnallisia tapahtumia (kansainvälisiä nuorisokongresseja, seminaareja ja tapaamisia) Vertsuille taataan aidot oppimismahdollisuudet leireillä ja mahdollisuuksien mukaan järjestetään koulutusta todellisissa tilanteissa. Ryhmällä on omat aikuiset vetäjät, jotka koulutetaan tehtäväänsä. Pikkuhiljaa otetaan mukaan myös aikuistumisen kynnyksellä olevia vertsuja mukaan apuohjaajiksi, joita aikuiset vetäjät alkavat kouluttamaan tehtävään Luottamushenkilöt Luottamushenkilöt koulutetaan toteuttamaan tässä ja liiton suunnitelmassa asetettuja tavoitteita. Ohjaajia ja luottamushenkilöitä kehotetaan osallistumaan myös SDP:n paikallis- ja piiritason koulutustilaisuuksiin. Kotkapiirillä on edustus (seuraajajäsen) myös Varsinais-Suomen Sos.dem Piirin piirihallituksessa. Sivu 4 (12)

5 1.3. Vapaaehtoiset Vapaaehtoiset on Kotkatoiminnan peruspilari. Ilman vapaaehtoisia aikuisia ei ole toimintaa lapsille. Vapaaehtoisen toimijan tulee tuntea olevansa arvostettu tekijä, jonka panos on järjestölle korvaamaton ja lapselle tärkeä. Tyytyväinen aikuinen, joka toiminnasta myös itse itselleen jotakin saa, on paras markkinoija. Vuoden aikana kehitetään palkitsemisjärjestelmää sekä luodaan uusia kannustimia. Järjestelmä voi sisältää juhlatapahtumia, palkitsemistilaisuuksia, koulutustapahtumia, kotkamateriaalin luovutusta korvauksetta tai hyvin edulliseen hintaan Iltapäivätoiminnanohjaajat Iltapäivätoiminnan ohjaajille järjestään ammattitaitoa ylläpitävä koulutusta. Vuoden 2015 teemat ovat atk-taitojen kohentaminen, lapsen kriisi ja puheeksi ottaminen ja uusperhe. Ohjaajat osallistuvat muiden ip-toimintaa järjestävien piirien kanssa yhteiseen koulutustilaisuuteen Anjalassa. Iltapäivätoiminnanohjaajien taitoa ottaa vastaa tutkintosuorituksia ylläpidetään Järjestötyöntekijät Piirijärjestö huolehtii järjestötyöntekijöiden ammattitaidon ylläpitämisestä. Työntekijöiden velvollisuutena on seurata tarjolla olevaa koulutusta. Piirijärjestö mahdollistaa myös työhän liittyvän ammattitutkinnon suorittamisen. Järjestötyöntekijät osallistuvat liiton järjestämille työntekijäpäiville 29.1.; ja sekä työntekijäkoulutukseen Leiritoiminta ja elämysretket 2.1. Leirit Leiritoimintaa järjestetään lapsille uusien kokemuksien kartuttamiseksi. Leiritoiminnan kautta toteutetaan Nuorten Kotkien arvoja: sosiaalisuutta, yhdessä toimimista, toisten kunnioittamista ja kestävää kehitystä. Piirijärjestö järjestää leirejä kaikkina koulujen lomajaksoina syys-, talvi- ja kesäleirit. Sivu 5 (12)

6 - Perinteiset leirit koostuvat eri-ikäisistä lapsista ja aikuisista vapaaehtoistoimijoista. Leirit voivat olla myös suunnattuja myös eri ikäryhmille. Perinteiset leirit mahdollistavat myös perhetoiminnan. Mukana voi olla myös kummivanhempia ja tuttuja aikuisia. - Isovanhempitoimintaan kuuluvat leirit, retket ja seminaarit. Toiminnan tavoitteena on lasten turvaverkon vahvistaminen sekä sukupolvien välinen toiminta Elämysretket Elämysretket toteutetaan siten että osallistumiskynnys olisi mahdollisimman matala. Tehdään matkoja ja tutustumisretkiä kohteisiin joissa olosuhteet ovat sellaiset että tottumatonkin viihtyy. Näitä kohteita ovat esimerkiksi kansallispuistot eri puolilla Suomea, merten majakkasaaret ja kotieläintilat. Vuoden 2015 heinäkuussa piirijärjestö toteuttaa perheretken Legolandiaan Tanskaan. Piirijärjestö tukee osallistumista Nuorten Kotkien Keskusliiton valtakunnallisiin tapahtumiin kuten KKT:n (Kotkakuntotapahtuma), Kotkapäiviin ja ohjaajatapaamiseen. 3. Viestintä ja markkinointi Piirijärjestö osallistuu eri paikkakuntien tori- ja muihin tapahtumiin, jotka kaikki ovat erilaisia paikkakunnan ja tapahtuman luonteen mukaan. Esittelymateriaalin tuottamisessa kiinnitetään erityistä huomiota paikallisuuteen sekä yleisesti ulkonäköön ja kieliasuun. Myyntituotteet ovat hyvänlaatuisia ja positiivista mainosta järjestöllemme. Vuoden 2015 aikana jatketaan viestintäkeinoja, jotka saavuttavat kiinnostuneet, entiset toimijat ja jäsenet, jotka eivät ole aktiivisesti mukana toiminnassa kotisivujen, Kotkaviesti-lehden, tekstiviestien, Facebookin ja erilaisten sähköpostiryhmien kautta. Perinteinen jäsenkirje säilytetään myös ja postikorttitiedottamista pidetään yllä. Esitteiden, julisteiden ja muu materiaalin avulla kerrotaan Nuorista Kotkista yleisesti. Etsitään uusia kanavia, joiden kautta ilmoittaminen ja Nuorten Kotkien toiminnan esittely olisi edullista, kuten lehtijutut, hallituksen jäsenten mielipidekirjoitukset, kaupunkien nettisivut ja kannanotot mediassa. Järjestön tunnettuuden lisäämiseksi tietoa välitetään myös sidosryhmille. Facebookia käytetään markkinointi ja viestintäkanavana. Kuperkeikka projektin yhteyteen on perustettu Kotkaliiton puolesta Instagram-tili, jonne myös V-S alueen Kuperkeikka-tunnelmia jaetaan. Jäsenkirjeet ajoitetaan tiettyihin aikoihin vuodesta ja niitä lähetetään vuodessa neljä (4). Jäsenkirje lähetetään kotiin liitteineen aktiivitoimijoille (erityisesti lapsiperheisiin) postilla. Aikuisille aktiivitoimijoille menee sama kirje s-postilla. Kiinnostuneille ja muille jäsenille, menee lyhennetty versio (yleistiedote) s-postilla. Sivu 6 (12)

7 Toiminnasta kiinnostuneiden ihmisten s-postiosoitteita kerätään mm. kyselyillä markkinoilla ja tapahtumissa, jossa Nuoret Kotkat on mukana sekä erilaisten pienten kilpailuiden ja arvontojen avulla. Muuta tiedotustoimintaa laajennetaan erilaisin lehti-ilmoituksin, jaettavien mainosten kanssa ja kohdepostituksin. Yhtenä tiedonvälityksen onnistumisen edellytyksenä on ajan tasalla olevat ja helposti löydettävät yhteystiedot. Kohdepostituksia jatketaan ja tavoitettavuutta parannetaan jäsenrekisterin siivouksella. Järjestömme esitteiden ja julisteiden ulkoasua kehitetään nykyaikaisempaan suuntaan. Muuta tiedotustoimintaa laajennetaan erilaisin lehti-ilmoituksin, jaettavien mainosten kanssa ja kohdepostituksin. Yhtenä tiedonvälityksen onnistumisen edellytyksenä on ajan tasalla olevat ja helposti löydettävät yhteystiedot. Kohdepostituksia jatketaan ja tavoitettavuutta parannetaan jäsenrekisterin siivouksella. Nuorten Kotkien omat kotisivut löytyvät osoitteessa 4. Osastotoiminta Osastotoiminta on vapaaehtoistoiminnan perusta. Piirijärjestön on kaikin mahdollisin keinoin tuettava osastojen toimintaa. Toimintaa on mahdollista laajentaa eri paikkakunnille, mutta se vaatii puoluepiirin osallistumista sekä yhteyshenkilön nimeämistä jokaisella paikkakunnalla. Toiminnan laajentamiseksi ja monipuolistamiseksi tuetaan erilaisia kokeiluja, kuten avointa toimintaa yhdessä kunnan kanssa, aluekohtaisia projekteja, kuukausittaisia toimintapäiviä ja perhepainotteista toimintaa. Piirijärjestö tukee kotkaosastojen ja kotkayhdistysten paikallista toimintaa neuvomalla ja auttamalla alkuun konkreettisissa toimissa. Jossain määrin voidaan antaa taloudellista apua. Piirijärjestö pyrkii hajauttamaan toimintaa mahdollisimman laajalle piirin alueella. Maantieteellisesti luontevia yhteistyöpiirejä ovat Satakunta ja Pirkanmaa. 5. Valtakunnalliset hankkeet Järjestö on mukana paikallisesti ja valtakunnallisesti toteuttamassa nuorisojärjestöjen yhteisiä hankkeita. Yksi suurimmista on Nuorten Kotkien Keskusliiton KIPU (Kiusaaminen ja syrjintä on rikos puuttuminen on välittämistä) projekti, joka on alkanut vuonna Jatkohankkeen keskeisimpänä tavoitteena on ottaa käyttöön edellisen projektin aikana valmistunut kiusaamisen ja syrjinnän vastaiseen työhön tarkoitettu KIPU-työkirja. Työkirjan avulla koulutetaan lasten ja nuorten parissa toimivia ammattilaisia ja vapaaehtoisia. Kouluttajina toimivat vuotiaat nuoret aikuiset. Yhteistyötä tehdään Nuorten Kotkien alueellisten toimijoiden lisäksi paikallisten ja valtakunnallisten järjestöjen ja oppilaitosten kanssa. Projektissa vahvistetaan erityisesti osaamista vuorovaikutustaitoihin sekä teemoihin Sivu 7 (12)

8 lasten ja nuorten osallisuudesta, vaikuttamismahdollisuuksista, yhdenvertaisuudesta ja tasaarvosta. Keskusliiton Kuperkeikka- projekti ( ) on tarkoitettu ikäihmisille ja Kotkatoiminnassa mukana oleville lapsille ja nuorille. Tavoitteena on edesauttaa sukupolvien välistä oppimista ja siirtää taitoja sukupolvelta toiselle sekä ikäihmisten syrjäytymisen ehkäisy. Kuperkeikka sisältää säännöllisti kerran kuussa kokoontuvan sukupolvikerhon, vuosittaisen ikäihmisiä ja lapsia käsittelevän seminaarin sekä Kuperkeikka-viikonloppuleirin ja valtakunnallisen Kuperkeikka- retken. Kuperkeikassa tehdään yhteistyötä vanhusneuvostojen, lastensuojelun ja eläkeläisjärjestöjen kanssa. 6. Kansainvälisyys ja monikulttuurinen toiminta Ajan vaatimuksena on kansainvälisyys. Kv- toiminnan myötä ymmärtää, että ihmiset ajattelevat maailmalla lähtökohtaisesti samoin, riippumatta kulttuurista tai kielestä. Erilaisten ihmisten kanssa toimiminen kasvattaa ihmisenä ja kartuttaa kielitaitoa. Sellaisillekin lapsille, joilla ei muuten olisi mahdollisuutta lähteä ulkomaille, on Nuorten Kotkien kautta mahdollisuus matkustaa ja nähdä maailmaa. Kotkaliitto osallistuu Kansainvälisen kotkaliikkeen (IFM- SEI) järjestämiin monipuolisiin seminaareihin, koulutuksiin ja leireille, joille myös V-S alueen lapset, nuoret ja nuoret aikuiset voivat osallistua. Vertaisohjaajien kanssa tehdään tutustumismatka ulkomaille 2015 lopussa. Vertsut osallistuvat matkakassan keräämiseen talkootöinä esim. eduskuntavaalitapahtumien yhteydessä. Tutkitaan yhteistyökuviota IFM-SEI jäsenorganisaatioiden kanssa ja lisäksi selvitetään onnistuuko tuki CIMO:n kautta. 7. Etujärjestötoiminta Lasten ja nuorten osallisuuden ja demokratiakasvatuksen lisäämiseksi Nuoret Kotkat haluaa nostaa lasten ja nuorten osallisuutta päätöksenteossa. Leirityöryhmissä ja muissa valmistelutyöryhmissä taataan nuorille edustus. Valtakunnallisiin ja kansainvälisiin nuorisokongresseihin osallistuminen on mahdollista lapsi- ja nuorisojärjestöjen yhteistyöhankkeiden kautta. Kotkapiiri tukee sosialidemokraattien vaalityötä osallistumalla erilaisiin tempauksiin. tempausten pitää jollakin tavalla liittyä lapsiin ja toteutuksen tulee olla konkreettinen. Ehdotamme vuoden 2015 ehdokkaille kevättapahtuman toteuttamista nimellä Kävele lapselle kengät. Tapahtumasta voisi tulla vuosittain toistuva keräyskohteen vain vaihtuessa. Sivu 8 (12)

9 Juhlimme lasten oikeuksien sopimusta merkittävänä ja maailmanlaajuisena saavutuksena. Päivää vietetään Iltapäivätoiminnassa tehdään sillä viikolla lasten viihtyvyyskysely, jonka tuloksia käytetään toiminnan kehittämiseen. 8. Iltapäivätoiminta Kotkapiiri järjestää iltapäivätoimintaa Raisiossa ja Turussa. Uusi piirijärjestön ja Raision kaupungin välinen sopimus on voimassa saakka. Raision kaupunki päättää 2 vuoden option käytöstä talousarviokokouksen yhteydessä marraskuussa. Raisiossa sijaitsee yhteensä 8 toimipistettä eli Friisilän, Kaanaan, Kerttulan, Krookilan, Konsan, Kuloisten, Hakinmäen ja Ihalan toimipisteet. Iltapäivätoimintaan Raisiossa on tarjolla 185 asiakaspaikkaa. Turussa toiminta järjestetään toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Turussa Nuoret Kotkat hallinnoi kolmea pistettä; Aunela, Pansio ja Runosmäki. Turussa on yhteensä 100 asiakaspaikkaa. Henkilökunnan tarve vaihtelee lasten lukumäärän mukaan ollen kuitenkin noin 30 henkilöä. Jokaisessa toimipisteessä työskentelee vastuuohjaaja, jonka tehtävänä on toimipisteen työn organisointi sekä yhteydenpito koordinaattoriin. Turun tilanne muuttuu kun hallintokunta vuoden vaihteessa vaihtuu nuorisotoimelta sivistystoimelle. Avustukset toimintaan ovat jo vuosia olleet liian pienet. Toiveikkaasti uskomme, että tilamme uuden hallintokunnan myötä muuttuu. Uudet sopimusneuvottelut aloitetaan vuodenvaihteen jälkeen. Piirihallitus seuraa tilannetta tarkkaan ja varautuu jopa vetäytymään Turun toiminnasta. Kotkapiiri tutkii mahdollisuuksia laajentumiselle lähikuntiin. Vuosittain lasten vanhemmille tehdään tyytyväisyyskysely, jonka tuloksia käytetään toiminnan kehittämisen ja epäkohtien poistamiseen. 9. Hallinto ja henkilöstö 9.1. Sääntömääräinen kokous, piirihallituksen kokoukset Piirijärjestön vuosikokous pidetään lokakuun loppuun mennessä. Piirihallitukseen valitaan sääntöjen mukaan 5-10 varsinaista ja 3 varajäsentä. Piirihallitus kokoontuu säännöllisesti 6-8 krt vuodessa, valitsemanaan päivänä. Nuorten Kotkien Keskusliiton edustajistoon valitaan kuusi varsinaista ja kuusi varajäsentä. Kotkaliiton hallituksen jäsenenä vuonna 2015 toimii Sameli Valkama. Sivu 9 (12)

10 9.2. Henkilöstö Järjestön henkilökunta on seuraava: toiminnanjohtaja / iltapäivätoiminnan koordinaattori sekä järjestösihteeri. Kirjanpitopalvelut voidaan ostaa ostopalveluina. Iltapäivätoiminnassa henkilökunta on määrältään 1 ohjaaja/12 lasta. Yhdistys huolehtii henkilöstöstään henkilöstöstrategian mukaisesti Järjestö huolehtii työntekijöistään niin, että he ovat osaavia, innostuneita ja hyvinvoivia. Huolehtiminen tarkoittaa jatkuvaa koulutusta, vastuun antamista sekä työhön liittyvien muiden osa-alueiden kunnossapitämistä. 10. Jäsenhankinta Jäsenhankinnan perustana on paikallinen toiminta. Salon Nuoret Kotkat ry:n aloittelevaa toimintaa on tuettava. Varsinais-Suomen maantieteelliset etäisyydet ovat lyhyitä, pyritään tekemään kuntarajoja ylittävää toimintaa. Uusia jäseniä hankitaan uusien toimintamuotojen kautta. Nykyisiä aikuisjäseniä aktivoidaan etsimällä jokaiselle omin alue toimia. Jäsenhankinnassa osoitetaan jäsenyyden hyödyt; edullisemmat osanottomaksut, vakuutukset, Kotkaviesti-lehti, Bockholmenin käyttöoikeus sekä vaikuttaminen lapsia koskevissa asioissa. Sosiaalisen median käyttöä jatketaan yhteydenpidossa jäseniin. VARAINHANKINTA 1. Valtionapu Piirijärjestö anoo NKK:n kautta valtionapua toiminnan rahoittamiseen. Omarahoitus muodostuu osanottomaksuista, myyntitoiminnasta ja satunnaisista lahjoituksista. 2. Kumppanuushankkeet Iltapäivätoiminta ja päiväleiritoiminta rahoitetaan kuntien kanssa tehtävien avustussopimusten mukaan sekä asiakkailta perittävien asiakasmaksujen avulla. Sivu 10 (12)

11 3. Muu varainhankinta Toimistosta tarjotaan kopiointi-, postitus- ja muita toimistopalveluja. Nappikone on vuokrattavissa ja sopimuksesta voidaan myös rintanappeja valmistaa. Piirijärjestö ylläpitää materiaalituotantoa jossa hinnat ovat mahdollisimman alhaiset. Monitoimikeskus KOTKATALO Vuoden 2015 alusta kotkapiiri aloittaa sopivan kiinteistön etsimisen Turusta tai Turun seudulta. Tavoitteena on löytää tila joka tuottaa kotkatoiminnalle tilaresursseja, taloudellisia resursseja sekä mahdollistaa toiminnan monipuolistamisen. Talon kohderyhmä ovat alakouluikäiset ja sitä nuoremmat lapset perheineen. Talon on tarkoitus muotoutua kotkatoiminnan keskukseksi. Kotkatalon toimintaa suunnittelemaan valitaan erillinen työryhmä. Vapaa-ajankeskus BOCKHOLMEN Virkistyskeskus sijaitsee Korppoon saaristossa. Saaren osa on Nuorilla Kotkille vuokrattuna toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Saaripaikka käsittää päärakennuksen, saunarakennuksen, ajanmukaisen puuceen sekä grillikatoksen. Lisäksi käytössä on Bustervene yhteysaluksena. Virkistyskeskus on ensisijaisesti tarkoitettu vapaaehtoisten jäsenperheiden ja muiden jäsenperheiden käyttöön. Vuosittaisen korjaus ja kohennussuunnitelman tekee Bockholmen toimikunta. TOIMINTAKALENTERI 2015 Liitteenä toimintakalenteri vuodelle Varsinais-Suomen Nuorten Kotkien omat tapahtumat on merkitty punaisella. Kotkaliiton järjestämät tapahtumat, joihin osallistumme, on merkitty mustalla. Lisäksi Turun NK:n omat tapahtumat on sinisellä ja Raision vihreällä. Sivu 11 (12)

12 2015 V-S Nuoret Kotkat / Turku / Raisio/Kotkaliitto ilm. hinta liitto v-s hinta Tammikuu työntekijäpalaveri, Hki Helmikuu Superviikonloppu: järjestöpäivät, liittohallitus, lapsitekopalkinnon luovutus, Petäys 7.2. Disney on ice, Turku Muonio, leiri Talvileiri, Kannisto /145 " 60+" - päivä iltapäivätoiminnassa Maaliskuu 6.3. Vertsujen ensiapu liittohallitus, Hki Vertsukurssi, ohjaajakurssi ja ipkoulutus, Anjala /110 40/ edustajisto, Helsinki Turku: Runosmäen munanmaalaus maks. Huhtikuu työntekijäpalaveri, Hki Eduskuntavaalit Vertsukoulutus maks. Toukokuu Kotkapäivät, liittohallitus,uusimaa V-S tekee retken Turku: Runosmäkipäivät, vertsujen toiminta Bockholmen talkoot Kesäkuu Kuperkeikka-retki, Tampere Kesäleiri 1, Tippsund Kesäleiri 2, Tippsund Turku: Kesäteatteri Heinäkuu KV -leiri Tanska, Hals Legoland- retki Elokuu Työntekijäpalaveri Kotkakiertue Raisio: Killinmarkkinat Suomalais-kiinalalainen luontoleiri Iltapäivätoiminta alkaa Syyskuu liittohallitus KKT, Pirkanmaa V-S tekee retken Nenäpäivän vietto Ip-toiminnan mummi/vaarivierailut Lokakuu Nuorisofoorumi, Pajulahti Edustajisto, liittohallitus, Pajulahti Syysleiri V-S Vertsukoulutus / nuorisovaihto Englanti Turku /Raisio: Jäsenkokous Piiri vuosikokous Marraskuu KotkaExpo, Lappi / Työntekijäkurssi, Lappi Lasten oikeuksien pv - tapahtuma Raisio/Tku Liittohallitus, Helsinki Ikäihmisten seminaari Kuperkeikka- leiri Joulukuu Turku: Runosmäen joulukorttipaja Raisio: Joulupaja joulukuuta tapahtuma Sivu 12 (12)