Minkä puolesta SINÄ äänestät?

Transkriptio

1 Pamina 003 ry:n jäsenlehti 1/ Minkä puolesta SINÄ äänestät?

2 Julkaisija PAM palvelualan Pirkanmaan ammattiosasto Pamina 003 ry Toimituskunta Hintikka Anna Iso-Lähteenmäki Lauri, päätoimittaja Juntunen Johanna Koskinen Sinikka Lyytikäinen Heli Rouvinen Hannele Toimituksen osoite Aleksis Kiven katu 18 B Tampere Painopaikka PK-Paino Oy Taitto, kuvitukset Johanna Juntunen Ilmoitushinnat 1 sivu 300 1/2 sivua 150 1/3 sivu 100 1/4 sivu 75 Etu- tai takakansi eivät ole ilmoitustilaa Pamina 003 ry:n toimisto Yhteystiedot: Aleksis Kiven katu 18 B, 3.krs TAMPERE toimisto@pamina003.fi p GSM Tavoitat järjestösihteeri Hannele Rouvisen yllä olevista numeroista Puheenjohtajan tavoitat klo 8-20 p , Kurtturyhmän tavoitat p Aukioloajat: alkaen ma ke 9 12 ja Muina aikoina sopimuksen mukaan. Voit myös jättää viestin vastaajaan tai laittaa sähköpostia, niin otamme yhteyttä. Kuluvan vuoden toimisto on avoinna: ma 9 12 ja ke 9 12 ja to 9 12 ja 13 17

3 3 PÄÄKIRJOITUS Kaikki joukolla äänestämään! Hyvää, ja toivottavasti hyvin pian alkavaa, kevättä kaikille. Perinteinen tapa aloittaa puheenjohtajakausi lienee kiitosten jakaminen: Kiitos jäsenistölle luottamuksesta. Kiitos Piialle varapuheenjohtajaksi lähtemisestä. Kiitos edeltäjälleni Sinikalle hyvästä työstä. Ja kiitoksia kaikille teille aktiiveille, jotka teette Paminan toiminnan mahdolliseksi. Osaston toiminta kuluvalle vuodelle onkin enimmäkseen suunniteltu jo 2010 joten radikaaleja muutoksia ei teidän tarvitse heti alkuun pelätä. Mutta epäilemättä jotkin asiat muuttuvat tai tehdään hiukan toisin, kuten katson valintani edellyttävänkin. Keksimättä edes aasinsiltaa hyppään lempiaiheeseeni eduskuntavaaleihin. Kuten varmaankin kaikki ay-liikkeen medioita seuraavat tietävät, ovat vaalit tärkeimmät ay-liikkeen historiassa pitkään aikaan. Valtakunnanpolitiikka toimii tällä hetkellä yritysmaailman ehdoilla avoimesti ay-toimintaa vastaan ja on laittanut työntekijät, työttömistä puhumattakaan, yhä ahtaammalle. Näissä vaaleissa on ehkä viimeinen tilaisuus muutokseen. Siis hyvät Paminalaiset, käykää äänestämässä, ja raahatkaa kaverinnekin mukaan. Tarjolla on loistavia ehdokkaita työväenpuolueista, pitkän linjan työelämän asiantuntijoita. Äänestäkää heitä, sillä heitä eduskunnassa kipeästi kaivataan. Poppareita, urheilijoita, julkkiksia ja populisteja on työnantajien lobattavana jo vähintäänkin riittävästi! Valtapolitiikasta vielä takaisin omille pihoille. Tänäkin vuonna Pamina järjestää monenlaista toimintaa, matkoja ja koulutusta on luvassa. Valitettavasti pientä osanottajapulaa on havaittavissa ja työssäjaksamis- ja hyvinvointiviikonloppu Tampereella jouduttiin osanottajapulan vuoksi per umaa n, eli a kt ivoit u- kaas nyt kaikki, mahdollisuudet kannattaa käyttää hyväksi! Jos tuntuu siltä, että tarjonta ei kohtaa juuri Sinua, niin rohkeasti laittamaan palautetta. Voit osoittaa sen suoraan allekirjoittaneelle tai toimistolle. Myös kotisivuilla olevan jäsenkyselyn tulokset huomioidaan tarkasti. Jokatapauksessa toimintamme tulee painottumaan vastaisuudessa enemmän perusasioihin eli edunvalvontaan, jonka kulmakiviä ovat jäsenhankinta, luottamushenkilöiden koulutus ja tukeminen. Muistakaa myös äänestää osastoanne Pamin jäsennetistä löytyvässä vuoden ammattiosasto 2011 kilpailussa, luvassa on osaston maineen ja kunnian lisäksi myös palkintoja äänestäneille. Ps. Kurttu-ryhmämme on viimeaikoina ahkeroinut ja mökkiämme on kunnostettu ja sisustettu sekä viihtyvyyttä että käytännöllisyyttä silmälläpitäen. Kesänmittaan on tulossa uusi rantasauna tukevammalle maalle, vanhan pikkuhiljaa lahotessa ja upotessa suohon. Myös wc -tiloja on tarkoitus ensi talveksi ajanmukaistaa. Varauskirja täyttyy nopeasti, joten varaa luontohetkesi ajoissa! Terveisin Lauri Iso-Lähteenmäki, puheenjohtaja, Pamina 003 ry. p Leffalippuja on saatavissa 7,50 /kpl. Jäsen voi ostaa kuukaudessa enintään 4 lippua. Nyt liput ovat voimassa elokuun loppuun. Ulkopaikkakuntalaisille liput lähetetään. Opinto- tai lomastipendejä (50 ) voi anoa kulutositetta vastaan. Stipendiin on oikeus kahden vuoden välein. Lisätietoa toimistolta!

4 TAPAHTUMAKALENTERI 4 Jäsenhankintakilpailu on myös tänä vuonna ja jatkuu vuoden loppuun, katso tiedot kotisivuilta MAALISKUU 2.3. Nuorten leffailta 3.3. Johtoryhmä 9.3. Edunvalvonta- ja koulutusryhmä klo 16 toimistolla Johtokunta Miniristeily Turku-Tukholma (täynnä) Nuorten kokous Teerenpelissä Luottamushenkilöiden koulutus Kuinka lakia luetaan Kurtun talvipäivät perheille Johtoryhmä HUHTIKUU 7.4. Johtokunta Virkistysryhmä klo Kurtun kevättalkoot Nuorten hemmottelu ja kokous Tampereen kylpylässä Kevätkokous Yksityinen palveluala Toimisto lomailee, toimisto kiinni Työttömän oikeudet kurssi Muotiaisten Lomamökeillä PaminaVinkin aineisto toimistolle TOUKOKUU 1.5. Vappu 4.5. Nuorten kokous 5.5. Johtoryhmä Tiedotusryhmä toimistolla klo Johtokunta Päivä Tukholmassa; Orivesi 117- jaosto järjestää Eläkeläiset Petäykseen KESÄKUU 9.6. Johtoryhmä Viipurin matka (täynnä) Johtokunta HEINÄKUU 2.7. Retki Louhisaareen ja Naantalin Kultarantaan sekä Turun keskiaikaisille markkinoille Toimisto lomailee, toimisto kiinni ELOKUU 4.8. Johtoryhmä Johtokunta Kosken Kipinä Korkeakoskella Liikunnallinen viikonloppu Petäyksessä TAPAHTUMIIN ILMOITTAUTUMINEN Ilmoittautuminen alkaa heti, ellei toisin mainita. Ilmoittautuminen on aina sitova. Varauksia ei oteta vastaan ennakkoon ja osallistumismaksu maksetaan viimeiseen ilmoittautumispäivään mennessä. HUOM! TAPAHTUMIIN ILMOITTAUDUTAAN TOIMISTOLLE, ELLEI TOISIN ILMOITETA! OSALLISTUMISEN PERUUTTAMINEN Peruuttaminen Luotettava selvitys esteestä (esim. lääkärintodistus) oikeuttaa saamaan maksun takaisin. Peruuttamaton poissaolo aiheuttaa tapahtuman todellisten kulujen perimisen ilmoittautuneelta. (Esim. tapahtuman omavastuu hinta on 20, todelliset kulut ovat osastolle 95 euroa, ilmoittamatta pois jäänyt joutuu maksamaan 95 euroa) Tämä siksi, että joudumme noudattamaan tapahtumien järjestäjien peruutusehtoja, esim. laskutettava osuus tilatuista palveluista: 50 % (30 vrk 10 vrk) ja 100% (10 vrk >).

5 5 Kevätkokouksemme on tiistaina kello Paikkana on Turvan alasauna, Järvensivuntie 3, Tampere Kokouksen asialistalla on mm: * toimintakertomuksen hyväksyminen vuodelta 2010 * tilinpäätöksen hyväksyminen vuodelta 2010 * jäsenten ja johtokunnan esittämät asiat * muut sääntömääräiset asiat Tarjoilun järjestämiseksi ilmoittaudu viimeistään toimistolle puh. (03) tai toimisto@pamina003.fi Kokouspaikalle pääset TKL:n linjalla 10. tervetuloa! Sinikan kiitokset Puheenjohtajuuteni päättyi Olin ammattiosaston puheenjohtajana neljä vuotta ja yhden vuoden varapuheenjohtajana. Tuo aika oli mielenkiintoista, paljon antavaa ja erittäin haastavaa, mutta se myös opetti paljon. Samalla sain paljon uusia mukavia ystäviä, joiden kanssa on ollut hienoa työskennellä. Kokonaan en kuitenkaan ammattiosaston työskentelyä jätä, sillä en taida osata olla ilman sitä. Jatkan työskentelyäni jäsenten hyväksi johtokunnan jäsenenä, edunvalvonta- ja koulutusryhmän vetäjänä sekä tiedotusryhmän vetäjänä. Antakaa vinkkejä mitä haluaisitte tapahtuvan edunvalvonnan ja koulutuksen tärkeällä osuudella. Otamme vastaan myös ehdotuksia jäsenille viestittämisen erilaisista mahdollisuuksista. Haluan kiittää kaikkia, jotka toimitte kanssani ja tuitte minua puheenjohtajakautenani. Jatketaan yhdessä ammattiosaston tärkeätä työtä sekä osallistutaan erilaisiin jäsenillemme järjestettyihin tapahtumiin. Sinikka Koskinen ( ), sinikka.koskinen(at)pamina003.fi

6 6 Lastenklinikan keräys Pamina 003 ry:n vuoden 2010 keräys TAYS:n lastenklinikan tuki ry:lle saatiin päätökseen marraskuussa Keräys tuotti mukavat 4519,15, joka käytiin luovuttamassa lastenklinikalle joulunalusviikolla. Kiitämme Tampereen paikallisjärjestöä sekä Pamin osastoja 705 ja 608. Iso kiitos myös kaikille lakkoavustuksensa lahjoittaneille sekä muulle jäsenistölle ja Pamina 003 ry:n johtokunnan jäsenille. Lauri Iso-Lähteenmäki VIIPURIIN virkistys Tässä on lisätietoa tulevasta reissusta. Lähtö on Vanhalta Kirkolta perjantaina klo 8 ja paluumatkalle lähdemme sunnuntaina noin klo Hintaan sisältyy mm: Matkat kuljettajapalveluineen Ryhmäviisumi Majoitus 2-hengen huoneissa Aamiainen hotellissa Yksi yhteinen ruokailu joko perjantai- tai lauantai-iltana. Tarkempi ohjelma jaetaan autossa menomatkalla. Viisumia varten tarvitaan jokaiselta lähtijältä passikopio, 1 virallinen valokuva, anomuskaavake (saa toimistolta tai netistä) ja matkavakuutustodistus. Nämä pitää toimittaa toimistolle huhtikuun 15. päivään mennessä. Jäsenhinta on 130 ja ei- jäseneltä 250, mikä on maksettava huhtikuun loppuun mennessä. Matka tällä hetkellä täynnä, mutta voit kysyä mahdollisesti tulevia peruutuspaikkoja.

7 7 virkistys RETKI NAANTALIIN : LOUHISAARI JA KULTARANTA JA SIELTÄ TURUN KESKIAIKAISILLE MARKKINOILLE 7.15 Lähtö Vanhalta kirkolta kohti Naantalia 9.30 Tervetulokahvit Louhisaaren kartanossa Opastettu kierros Louhisaaren kartanolinnassa Opastettu kävelykierros Kultarannan puutarhassa Buffet-ruokailu Ravintola Merisalissa Ruokailun jälkeen lähdemme Turkuun jossa ovat keskiaikaiset markkinat ja siellä aikamme kierreltyämme ajelemme takaisin Tampereelle. Tämä kaikki jäsenelle hintaan 40 ja ei jäsenelle 60. Ilmoittautumiset välisenä aikana ja maksu toimistolle toukokuun loppuun mennessä. PETÄYKSEEN Lähde viettämään työn lomassa rentouttava ja liikunnallinen viikonloppu Petäyksen kauniissa maisemissa. Hinta on jäseneltä 80 ja ei jäseneltä 120 Hinta sisältää: Matkat Petäykseen ja takaisin Majoituksen 2 hengen huoneissa Lauantaina lounaan ja päivällisen ja sunnuntaina lounaan Tiimirata ja rantasauna ovat myös meille varattuna. Toivottavasti saamme nauttia myös hyvästä musiikista ja tanssista lauantai-iltana. Lähtö on Vanhalta kirkolta la klo 11 ja paluu sunnuntaina lounaan jälkeen. Ilmoittautumiset ja maksu toimistolle kesäkuun loppuun mennessä. EDUNVALVONTA- JA KOULUTUSRYHMÄ TIEDOTTAA Koulutus osaston työttömille jäsenille Haverissa Kouluttajana on Riku Hakala TSL:sta. Kurssi järjestetään työikäisille työhakijoille, lomautetuille tai lomautus/irtisanomisuhan alla oleville. Mukaan mahtuu 20 jäsentä, TILAA ON VIELÄ. Karheen menemme kimppakyydeillä tai yhteiskuljetuksella. Ruokailu ja yöpyminen kuuluvat koulutukseen. Ota itse mukaan saunomistarvikkeet ja liinavaatteet. Lisätietoa koulutuspaikasta Ilmoittautumiset toimistolle mennessä! puh. (03) tai (Riitta Käkönen)

8 8 Pamina 003:sen omistama virkistäytymispaikka Kurttu sijaitsee järven rannalla, Tampereen Teiskossa. Paikka on vuokrattavissa sekä kokousettä lomailukäyttöön ja siellä on majoitustilat kahdeksalle ja kesäisin jopa 14:sta hengelle (päärakennus, aitta ja saunamökki). KURTTU-RYHMÄ TIEDOTTAA Kurtun talvipäivät lauantaina klo ja sunnuntaina klo Ohjelmassa on lettujen ja makkaran paistoa sekä pilkkikilpailut sään salliessa. Ilmoittautumiset kimppakyydin ja ruokailun järjestämiseksi mennessä toimistolle. Tervetuloa koko perheen kanssa!

9 9 Ay-liikkeen joukkokanneoikeus? Valtakirja ajaisi ahdingossa olevien asiaa Haluan selvittää mitä Ay-liikkeen joukkokanneoikeus toisi tullessaan. Ensinnäkään se ei maksaisi veronmaksajille sentin senttiä, vaan päinvastoin toisi kasvaneina verotuloina harmaan talouden torjunnasta rahaa valtion kassaan. Kanneoikeus tarkoittaisi, että ay-liike voisi ajaa yksittäisen työntekijän asiaa ilman valtakirjaa. Työpaikalla saattaa vallita ilmapiiri, jossa etujaan puolustava työntekijä pelkää, että hänet huonoina aikoina irtisanotaan ensimmäisenä, jos hän uskaltaisi vaatia oikeuksiaan. Kanneoikeus ay-liikkeelle mahdollistaisi pelkäävänkin työntekijän asian ajamisen ilman valtakirjoja. Tästä seuraava askel on joukkokanneoikeus. Sen sijaan, että ay-liike joutuisi taistelemaan yksittäisen työntekijän puolesta, se voisi ratkaista kerralla koko työpaikan työntekijöitä koskevat vääryydet. Mitä ay-liike tekisi sinä päivänä, kun kanneoikeus astuisi voimaan? Palvelualojen isoilla työpaikoilla vaadittaisiin työvuorolistat nähtäväksi. Kysyttäisiin jokaiselta osa-aikaiselta työntekijältä: haluaisiko hän lisää työtunteja? Tiedämme kokemuksesta, että viidestäkymmenestä osa-aikaisesta ainakin 45 haluaisi työtunteja lisää. Esitettäisiin omistajille erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja. Menetetyt tunnit maksettaisiin takautuvasti jokaiselle osa-aikaiselle. Työsopimusta muutettaisiin siten, että jatkossa niiden työntekijöiden työsopimukset olisivat kokoaikaisia, jotka niin haluaisivat. Alle 30 tunnin työsopimuksia tehtäisiin vain, mikäli työntekijä niitä oikeasti haluaisi. Näin säästyisi yhteiskunnalta rahaa, kun toimeentuloa ei tarvitsisi enää hakea erilaisten tukien muodossa. Huonosti menestyville firmoille määrättäisiin ajankohdat, mihin mennessä osa-aikaisten sopimukset muutettaisiin kokoaikaisiksi. Muutokset tehtäisiin työntekijöiden sisääntulojärjestyksessä työntekijöiden luonnollisen poistuman jälkeen. Näin vältettäisiin yrityksen konkurssi tai työntekijöiden irtisanomiset, mikäli menetettyjen työtuntien joukkovaade pahimmillaan voisi konkurssin aiheuttaa. Tehtävää riittäisi myös ravintoloiden ja siivousfirmojen alipalkkauksien lopettamisessa. Kanneoikeuden voimaanastumispäivänä varmaankin Rakennusliiton toimitsijat tekisivät työpaikkakäyntejä rakennustyömaille saattaen kuntoon suomalaisten ja ulkomaisten työntekijöiden poljettuja työehtoja ja palkkoja. PAMin toimitsijoille lakeja rikkovat yritykset ovat tulleet tutuiksi. Jos joukkokanneoikeus toteutuisi, saataisiin nämä laittoman kilpailuaseman saavuttaneet yrittäjät pois rehellisten tieltä. Työntekijöiden ei enää tarvitsisi pelätä työnantajan hyökkäystä, kun jollakin toisella osapuolella olisi ehdoton oikeus laittaa palkat sopimusten edellyttämälle tasolle. Mikähän on syy siihen, ettei joukkokanneoikeutta jo ole? Niina Koivuniemi Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n Häme-Pirkanmaan aluepäällikkö

10 10 Resepti parempaan työelämään Tarvitaan parempi työelämä. Pähkinänkuoressa sen elementit ovat turvallisuus, joustavuus ihmisten ehdoilla sekä reilut pelisäännöt. Suomalaiset työmarkkinat uhkaavat jakautua kahtia. Pätkä- tai vuokratyöntekijän asema on monesti liian turvaton. Hyvinvointi ei saa olla kiinni työsuhteen laadusta. Siksi tarvitaan uudistuksia: vuokratyöntekijöille takuupalkka ja työsuhdeturva. Puhdas provikkapalkka ei riitä eikä liioin ilmainen päivystysaika työhönkomennukseen, jota ei ehkä koskaan tule. Tarvitaan myös lomapankki niin, että pätkätyöntekijätkin saavat oikeuden kesälomaan! Kaikilla suomalaisilla on oikeus lomaansa: se ei ole ainoastaan työntekijöiden vaan myös työnantajan etu. Akkuja lataamatta ei hyvää jälkeä kauaa synny. Siispä lähdetään siitä, että kaikilla suomalaisilla työelämän puurtajilla on oikeus sosiaaliseen turvaverkkoon. Työmarkkinat jakautuvat a- ja b-luokkaan myös siltä osin, että liian usein ulkomaista työvoimaa, joka ei tunne oikeuksiaan, käytetään hyväksi. Näin synnytetään halpatyömarkkinoita ja lisätään harmaata taloutta tosi ison mittakaavan ongelma jo nykyisin. Siksi tarvitaan lisää valvontaa ja työsuojeluun lisää resursseja. Ammattiliitoille on saatava kanneoikeus. Moni työntekijä ei uskalla tai osaa asiaansa ajaa vaikka kuinka olisi oikeusjutulle perusteet. Työnantaja on liian lähellä, painostus liian kovaa. Ylipäänsä ei ole reilua työelämää ilman ammattiliittoja ja luottamusmiehiä. Siksi myös työpaikkojen luottamushenkilöiden oikeuksia on vahvistettava niin, että heillä on hyvät mahdollisuudet pitää porukan puolta. Työelämän on sovittava paremmin yhteen nykyisen vaihtelevamman ja monimuotoisemman elämän kanssa. Tarvitaan joustoja työntekijän elämäntilanteen mukaan. Hyvä ratkaisu on esimerkiksi työaikapankki, jonka avulla työntekijät voivat muokata työaikansa omaan elämäntilanteeseen sopiviksi. Työ pitää olla mahdollista vastaanottaa. Työnteon on oltava aina kannattavaa. Tämä tarkoittaa byrokraattisten esteiden ja kannustinloukkujen purkamista ja myönteistä - työntekijöiden lähtökohdista tehtyä - joustamista. Käytännössä tämä tarkoittaa esim. PAMin ajamaa sovitellun työttömyysturvan parantamista, jotta myös pariksi päivässä viikossa lomautetut pääsevät työttömyysturvan piiriin. Tässä muutamia ehdotuksia. Eläköön parempi työelämä. Se on rikkaus ja osa elämää miksi emme viihtyisi sen parissa, kunhan vaan perusasiat ovat kunnossa. On tämäkin yhteiskunta, jossa möröt saavat syödä kenet haluavat! Muumipappa Pia Viitanen, kansanedustaja SDP:n varapuheenjohtaja puh , pia.viitanen@eduskunta.fi Tutustu myös:

11 Valitsemme muutoksen - ja Pian. Maksaja: Niina Koivuniemi Maksaja: Pia Viitanen V I I TA N E N

12 12 VIIHDETTÄ JA ASIAA Lumivalkoinen, runsasluminen Tallinna otti meidät vastaan marraskuisena viikonloppuna. Paminan virkistysryhmän järjestämällä ostos- ja virkistysretkellä oli suosittu Tallinna odottamassa taas kerran innokkaita matkalaisia. Asumamme Tallink Spa & Conference Hotel on lähellä Vanhaa kaupunkia, mutta lunta satoi niin runsaasti, että oli mukavampi turvautua bussiimme tai paikalliseen taksiin. Tallinnan joulutori avautui vanhaan kaupunkiin samana viikonloppuna. Siellä on aina yhtä tunnelmallista. Lämpimiä, terästettyjäkin joulujuomia oli saatavilla kylmänä talvi-iltana. Ohjelma matkalla oli vapaata, mutta yhteinen bussiretki oli järjestetty Rocca al Maren ostoskeskukseen. Myös jano- ja virkistysjuotavia haimme bussikyydillä paluumatkalla. Molemmilla ostosmatkoilla kassit näyttivät hyvinkin täysiltä. Matka oli sikälikin historiallinen ja ikimuistoinen, että Viron kruunuja käytimme valuuttana viimeisen kerran. Paikalliset ihmiset, etenkin vanhempi väki, kertoi suhtautuvansa epäillen ja pelätenkin euron vaihtumiseen. Ehkä melko lähellä ollut historia herättää ikäviä muistoja menetetystä omasta rahayksiköstä ja itsenäisyydestä. Nyt voimme tulevilla matkoilla verrata, onko euron tuleminen vaikuttanut hintatasoon. No, kuitenkin Tallinnassa on paljon runsaampi valikoima kauniita vaatteita ja sisustusta euroillakin maksettaessa. SASK 25 v- Solidaarisuuspäivät Juhlavuoden mielenkiintoisen ja hyvin silmiä avaavan viikonlopun teemana Hämeenlinnassa oli: Kunnon työ - ihmisarvoinen työ. Matkalla maailman työmarkkinoille oli hyvin osuva nimi kokoukselle. Ohjelmassa oli suomalaisten ja kansainvälisten ammattiliitojen ja järjestöjen edustajia. Puhujat toivat hyvin konkreettisesti lähemmäksi asiat oman maansa tilanteesta. Asia tuli hyvinkin lähelle, sillä useat joka päivä kuluttamamme tuotteet ovat ainakin osittain syntyneet niin sanotulla epävirallisella työllä: farkkuja, lenkkareita, sokeria, tomaatteja, kännyköitä. Epävirallinen työ muodostaa laajan ja kasvavan osan globalisoituneen maailmantalouden työmarkkinoista. Epävirallinen työ on usein epävarmaa ja tulot alhaiset ja epäsäännölliset. Työolosuhteet niin terveyden kuin työturvallisuuden osalta ovat usein kehnot. Työtä tehdään monesti huonoissa hygieniaolosuhteissa alttiina myrkyille ja saasteille. Lapsityö on osa epävirallista taloutta. Maailmassa on yli 200 miljoonaa lapsityöntekijää. Ulkoistaminen, harmaa talous, pätkä- ja vuokratyö, siirtotyöläiset. Heikko työlainsäädäntö edistää epävirallisen työn lisääntymistä. Laki ei aina turvaa järjestäytymisvapautta, minimipalkkaa tai muita perustavia oikeuksia. Viikonloppu runsaine paneeleineen oli erittäin mielenkiintoinen. Avauspuheenvuoron piti Hongkongin ammattijärjrstön HKCTU:n pääsihteeri Elisabeth Tang. Kuljetusalan kansainvälisen liiton ITF:n ja palvelualojen kansainvälisen liiton UNI:n ohjelmakokonaisuudet keräsivät Hämeenlinnan Kongressikeskus Verkatehtaan Vanaja- salin täyteen, liki 500 kokoukseen osallistujaa. Mukana paneeleissa oli myös suomalaisten ammattiliittojen puheenjohtajia sekä myös SASKin aluekoordinaattoreita ja yhteistyöverkostojen vetäjiä mm. Filippineiltä, Nepalista, Etelä-Afrikasta ja Perusta. Puhtaat vaatteet - kampanja, elokuvat sekä Amnestyn ja WWF:n seminaarit toivat omat tietonsa ja näkemyksensä.

13 13 Miksi suomalainen työ on siirtymässä halpatyömaihin yhä enemmän? Kuinka voimme vaikuttaa? Maailma on tullut lähemmäksi meitä. Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK ry. on suomalaisen ammattiyhdistysliikkeen kehitystyö- ja solidaarisuusjärjestö. Sirkka-Liisa Vartinen Pamina003 ry johtokunnan varajäsen Pamina003 ry. virkistysryhmäläinen Vuoden ammattiosasto -kilpailu - Onko Pamina 003 voittaja? Kilpailuaika: Voittajien julkaisu Eniten pisteitä kerännyt osasto voittaa (0-140 pistettä) Kolme kategoriaa (12/2010 tilanne): alle 500 jäsenen osastot yli 500, mutta alle 2000 jäsenen osastot yli 2000 jäsenen osastot Valintakriteerit (5 kpl) 1. Jäsenäänestys, 0-20 pistettä x 2 = 0-40 pistettä. Netissä on äänestys, jossa on 5 kysymystä, joihin ammattiosaston omat jäsenet voivat vastata (pisteytys 0-4 pistettä/kysymys) Äänestäjien yhteisäänistä lasketaan keskiarvo, joka on osaston kokonaispistemäärä, joka kerrotaan kahdella. Jokaisella äänestäjällä vain yksi ääni. Äänestäneiden kesken arvotaan 3 x viikonloppu Petäyksessä kahdelle, Arvo 324 (sis. aamiaisen, lounaan, päivällisen, majoituksen kahden hengen huoneessa sekä saunan). Osoite on PAM-netti (kirjaudu) 2. Vastaajien määrä, 0-30 pistettä vastaajien määrä suhteessa osaston jäsenmäärään, jos vastaajia yli 40 % saa täydet 30 pistettä, yli 30 % saa 25 pistettä, yli 20 % saa 20 pistettä, yli 10 % saa 15 pistettä yli 5 % 10 pistettä, yli 1 % saa 5 pistettä 3. Osaston hallinnon kunto, 0 tai 30 pistettä osasto toimittanut kaikki sääntöjen mukaiset asiakirjat liittoon mennessä 4. Jäsenmäärän kasvattaminen, 0-20 pistettä ajalla täysin uudet jäsenet (ei sis. siirtoja) suhteessa osaston jäsenmäärään jos kasvua on ollut yli 2 % saa 20 pistettä, jos kasvua yli 1,5 % saa 15 pistettä, yli 1 % saa 10 pistettä, yli 0,5 % saa 5 pistettä 5. Luottamusmiesten ja yhdyshenkilöiden suhteellinen määrä, 0-20 pistettä luottamusmiesten (varsinaisten) ja yhdyshenkilöiden määrä suhteessa osaston jäsenmäärään, tilanne jos määrä yli 3 % saa 20 pistettä, jos määrä yli 2 % saa 15 pistettä, yli 1 % saa 10 pistettä, yli 0,5 % saa 5 pistettä

14 14 NUORET PIKKUJOULUT AMMUJEN SEASSA Pakkasta oli varmaan lähemmäs 20 astetta, kun viimeinkin pääsin pitkän työpäivän päätteeksi Ahlmanin Ammattiopistolle muiden nuortenryhmäläisten kanssa juhlimaan pikkujouluja. Päällimmäiset pölinät oli siinä kohtaa jo hoidettu alta pois ja illanvietto oli hyvässä vauhdissa. Odotetuimmat ohjelmat, ruokailu sekä sauna, odottivat jo valmiina illanviettäjiä. Meitä varten oli varattu sekä savu- että sähkösauna unohtamatta kaikkien suosikkia, kuumavesipaljua, jossa moni viihtyikin suurimman osan ajasta. Lämmin vesi ja kirpeä pakkanen olivat lyömätön yhdistelmä! Uskaltautuivatpa jotkut jopa tekemään lumienkeleitä hangessa paljun läheisyydessä kikatusten värittämänä. Ruokatarjoilu oli hoidettu tyylikkäästi Ahlmanin opiskelijoiden ja työntekijöiden puolesta. Kaikille löytyi jotain, sillä pöytä koreili erilaisia salaatteja, leipiä, kastikkeita, kalaa... perunoita ja pihvejä unohtamatta tietenkään. Ruokailun lomassa käytiin mielenkiintoisia keskusteluja maailman menosta ja täytettiin pötsi oikein kunnolla herkullisilla pitopöydän antimilla. Illan mittaan rupateltiin niitä näitä ja tutustuttiin uusiin nuortenryhmäläisiin. Ja kyllä se glögikin teki mukavasti kauppansa muiden virvokkeiden lomassa. Kun saunomiset oli saunottu ja kaikki saivat kamppeet kasaan, lähdettiinkin kohti kaupunkia valmiiksi tilatulla bussilla. Voipuneimmat pudotettiin matkalla koteihinsa ja muut jatkoivat matkaansa kohti keskustan vilskeitä. Taas oli yhdet nuortenryhmän pikkujoulut takana ja yhtään ei kaduttanut, että lähti katsomaan, keitä paikalle oli eksynyt. Valokuvaus osoittautui paikalle osuneella epäonnisella pokkarikameralla mahdottomaksi, joten viralliset tunnelmakuvat valitettavasti uupuvat tästä jutusta. Hauskaa kuitenkin oli kaikkineen. Iso kiitos siitä kaikille mukana olleille! :) Tässä on samalla tervehdys kaikille meikäläisen puolesta. Nimeni on Turkka Mäkinen ja toimin uutena nuortenryhmän vetäjänä ainakin suurimman osan jo käynnissä olevaa vuotta. Toimin yksityisyrittäjänä monipuolisia liikuntapalveluja tarjoavassa yrityksessä (Grr8t Sports), joten vapaa-aika on vieras käsite. Jos sitä kuitenkin pääsee siunaantumaan, niin se menee kavereiden kanssa aikaa viettäen ja liikkuen. Taisteluparinani toimii Jatta Pennanen. Jatta opiskelee matkailualaa TAMKissa ja tekee töitä sen ohessa vaihtelevasti. Valmistuminen tapahtunee kevään mittaan ja uudet tuntemattomat tuulet alkavat puhaltaa. Vapaaaikansa hän viettää miehensä, ystäviensä ja eläintarhansa kanssa - kotoa löytyy kolme koiraa ja kani :) Toivottavasti tapaamme tulevissa kokoontumisissa! Turkka ja Jatta

15 15 NUORET Onko ihanampaa päivää kuin tää on tulossa mieltä ja kehoa hellivä hemmottelupäivä Tampereen Kylpylällä (klo 14-22) kaikille Pamina 003:n alle 36-vuotiaille jäsenille. Päivä alkaa klo 14 asiantuntijan luennolla teen, kahvin ja naposteltavien kera, missä kerrotaan hyvinvoinnista ja sen vaikutuksesta työssä jaksamiseen. Siitä jatkamme hemmotteluosuudella, eli erilaisilla hieronnoilla ja kylpylässä löhöämisellä. Hierontavaihtoehtoja ovat: klassinen hieronta (hoitoalue valitaan oman maun mukaan) aromahieronta (lempeä hieronta, valituilla eteerisillä öljyillä) intialainen päähieronta (niskan, hartian, olkavarsien, päänahan ja kasvojen rentoutuskäsittely) stressiniskahieronta (niska-alueen hieronta erikoistekniikoin) Samaan aikaan hierontoihin mahtuu 4 henkilöä, joten omaa vuoroa odotellessa voit käydä rentoutumassa kylpyläpuolen monipuolisissa altaissa (mm. kaksi poreammetta, kylmävesiallas ja mineraalivesiallas) ja palata sen jälkeen omalla vuorollasi hierontaan. Tämän jälkeen meitä odottaa kattavalla tarjonnalla varustettu buffetpöytä ja Tampereen yöelämä. Mukaan pääsee vain 25 ensimmäisenä ilmoittautunutta Pamina 003:n alle 36-vuotiasta jäsentä, joten ole nopea ettei paikat lopu. Sillä koko tämä lysti on sinulle täysin ILMAINEN! Muistathan ilmoittaa myös ilmoittautuessasi hemmottelupäivään:sähköpostisi, syntymäaikasi, mahdolliset ruoka-allergiat, puhelinnumerosi ja erityisesti mihin hierontaan haluat. Ilmoittautumisosoite on postituslistanuoret@gmail.com. Viimeinen ilmoittautumis-/ peruutuspäivä on , joten muista siihen mennessä tehdä päätöksesi osallistumisestasi. Tarkemmat tiedot saat ilmoittauduttuasi tapahtumaan. Terveisin, Nuorisovastaava Turkka Mäkinen

16 PAM palvelualan Pirkanmaan ammattiosasto koulutusta tapahtumia harrastustoimintaa tietoa edunvalvontaa