Otsikko Sivu 137 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjantarkastajien valinta ja pöytäkirjan nähtävillä

Transkriptio

1 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus AIKA klo 09:00-14:00 PAIKKA Pyhäjärvi, kaupungintalo, hallituksen huone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 137 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjantarkastajien valinta ja pöytäkirjan nähtävillä 248 pitäminen 139 Kokouksen työjärjestys Osavuosikatsaus Vuosisopimus ja talousarvio Kuntayhtymän johtajan virkavaali Ylilääkärin viran täyttäminen Kuukausiraportti 9/ Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen strategian päivittäminen 261 vuosille Varhaiskasvatuksen henkilökunnan siirtyminen kuntiin Liittyminen KL-Kuntahankintojen puitesopimukseen, 264 toimistotarvikkeet Liittyminen KL-Kuntahankintojen puitesopimukseen, 265 toimistokalusteet 149 Va. kuntayhtymän johtajan, talous- ja henkilöstöjohtajan, 266 hyvinvointipalvelujohtajan, varhaiskasvatuksen johtajan, vs. palvelujohtajan, ylilääkärin ja va. ympäristöjohtajan viranhaltijapäätökset Ilmoitusasiat Muut asiat 270

2 PÖYTÄKIRJA 9/ OSALLISTUJAT Nimi Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Nyman Teuvo, Reisjärvi puheenjohtaja Ekman Veikko, Haapajärvi jäsen poistui klo Nevasaari Anne, Haapajärvi jäsen Tikanmäki Jukka, Pyhäjärvi jäsen Kinnunen Irma, Reisjärvi jäsen poistui klo Pietikäinen Seppo varajäsen Jyrinki Klaus varajäsen poistui klo Rapo Tarmo varajäsen Nahkanen Jari varajäsen Uusivirta Juha Haapajärven kaup. joht. poistui klo Rinnevaara Tita Pyhäjärven kaup. johtaja poistui klo Leppänen Pekka Reisjärven kj. poistui klo Turunen Jorma va. kuntayhtymän johtaja Koirikivi Seija pöytäkirjanpitäjä POISSA Leskinen Paavo, Pyhäjärvi jäsen Ranua Paavo, Haapajärvi jäsen Tuikka Tyyne, Pyhäjärvi jäsen Hjelm Jukka-Pekka, Haapajärvi jäsen MUU Kärkkäinen Seija talous- ja asiantuntija henkilöstöjohtaja Haapakorva-Kallio Merja vt. palvelujohtaja asiantuntija 141 Laitinen Anita hyvinvointipalvelujohtaja asiantuntija 141 ALLEKIRJOITUKSET Teuvo Nyman Puheenjohtaja Seija Koirikivi Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ Irma Kinnunen Jari Nahkanen Seppo Pietikäinen :t

3 PÖYTÄKIRJA 9/ Selänteen toimistossa Seija Koirikivi

4 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus KYHALL 137 Ehdotus: Päätös: Kuntalain 86 :n mukaan kuntayhtymään sovelletaan, mitä kunnasta säädetään. Kuntalain 58 :n 2 mom. mukaan kuntayhtymähallituksen kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Kun tayhtymähallituksen kokouksen päätösvaltaisuus edellyttää siten 6 jäsenen läsnäoloa. Selänteen hallintosäännön 17 :n mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsu lähetetään ennen kokousta jäsenille ja muille, joilla on läsnäolo-oikeus tai -velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. Puheenjohtaja: Kuntayhtymähallitus toteaa kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

5 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Pöytäkirjantarkastajien valinta ja pöytäkirjan nähtävillä pitäminen KYHALL 138 Kuntalain 62 :n mukaan toimielimen kokouksesta on aina laadittava pöytäkirja. Selänteen hallintosäännön 28 :n mukaan pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirjan allekirjoittaa puheenjohtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Kuntalain 85 :n mukaan kuntayhtymän toimielimen pöytäkirja siihen liitettyine oikaisuvaatimusohjeineen tai valitusosoituksineen pidetään tarkastamisen jälkeen yleisesti nähtävänä siten kuin siitä on ennakolta ilmoitettu. En nen pöytäkirjan nähtävänä pitämistä siitä on lähetettävä jokaisen jäsenkunnan kunnanhallitukselle jäljennös. Jäsenkuntien ja niiden jäsenten katsotaan saaneen pöytäkirjasta mainituista päätöksistä tiedon sinä päivänä, jona pöytäkirja on asetettu nähtäväksi. Kuntayhtymähallituksen päätöksen ( , 2) mukaan pöy täkirja tarkastetaan vuoroperiaatteella. Ehdotus: Päätös: Puheenjohtaja: Pöytäkirjantarkastajiksi valitaan kaksi jäsentä, jotka tarvittaessa toimivat myös ääntenlaskijoina. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Irma Kinnunen Reisjärveltä ja Jari Nahkanen Haapajärveltä. Pöytäkirjantarkastajat toimivat tarvittaessa myös ääntenlaskijoina.

6 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Kokouksen työjärjestys KYHALL 139 Ehdotus: Muutettu ehdotus: Päätös: Selänteen hallintosäännön 20 :n mukaan asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä. Yhtymähallitus voi ottaa käsiteltäväksi erillisellä päätöksellä sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Puheenjohtaja: Kuntayhtymähallitus hyväksyy kokouksen työjärjestyksen esityslistan mukaisena. Puheenjohtaja: Osavuosikatsaus sekä vuosisopimus ja talousarvio 2016 käsitellään tämän asian jälkeen. Muuten esityslista on kokouksen työjärjestys. Hyväksyttiin.

7 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Osavuosikatsaus / /2015 KYHALL 140 Tuloslaskelman mukaisesti toimintatuotot ovat 49,1 miljoonaa euroa, toimintakulut 50,9 miljoonaa euroa ja toimintakate siten -1,8 miljoonaa euroa. Kun huomioidaan rahoitustuotot ja poistot niin tuloslaskelma on alijäämäinen noin 1,9 miljoonaa euroa. Kuntien maksuosuudet on laskutettu erikoissairaanhoidon osalta sairaanhoitopiirien laskutuksen mukaisesti ja muun toiminnan osalta talousarvion mukaisella kuukausiosuudella. Joulukuussa tullaan siten laskuttamaan erikoissairaanhoito kahdelta kuukaudelta: marraskuun palvelut sairaanhoitopiirin laskutuksen mukaisesti ja joulukuun palvelut marraskuun laskutuksen mukaisena ennakkona. Tämä johtuu siitä, että sairaanhoitopiiri laskuttaa joulukuun hoidosta vasta tammikuussa. Yllä olevan taulukon mukaisesti muun toiminnan kuin erikoissairaanhoidon osalta on tulossa talousarviomäärärahojen ylityksiä, koska tuloslaskelma on alijäämäinen. Talousarviomuutoksista tehdään kunkin jäsenkunnan valtuustolle asianomaista kuntaa koskeva esitys. Haapajärven osalta talousarvion muutosesitys on yhteensä euroa. Varhaiskasvatuksen palveluissa euroa (esikoululaisten päivähoidon palakt, Satakielen vuokrat, lasten hoitotuki), hyvinvointipalveluissa euroa (työmarkkinatuen kuntaosuus ja vaikeavammaisten palvelut), terveys- ja vanhuspalveluissa euroa (hoitajien vastaanoton palkat, kotihoidon palkat, omaishoidon tuki, teh.asumispalvelujen palkat, vuorohoidon palkat/vuorkat/kuljetukset, hammashoidonkotihoidon ja tehostetun palveluasumisen palkat ja hoitotarvikkeet) sekä saatavat eri palvelulinjoilla euroa. Pyhäjärven osalta talousarvion muutosesitys on euroa. Hyvinvointipalveluissa euroa (työmarkkinatuen kuntaosuus,

8 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus terapiapalvelujen tehostettu palveluasuminen, vaikeavammaisten palvelut), terveys- ja vanhuspalveluissa euroa (laboratorion tutkimukset, kuljetukset ja palkat, lääkäripalvleujen ostot, omaishoidon tuki, kotihoidon palkat, tehostetun palveluasumien hoitotarvikkeet ja ostot, vuorohoidon palkat) sekä saatavien poistot eri palvelulinjoilla euroa. Reisjärven osalta talousarvion muutosesitys on -0 euroa. Effica 2. vaiheen (Vuosijulkaisu, ereseptin muutokset, Effica Laskutus ja Tapaturmatiedot) edellyttämiin muutoksiin on investointiin varattu vuodelle 2015 yhteensä euroa. Hankinta toteutuu käyttöönottokustannusten ja käyttötoikeuksien osalta euroa suurempana. Effica Kansalaisen ajanvaraus -ohjelmaa ei hankita, investointivaraus euroa. Raki-projektiin varattu investointimääräraha vuodelle 2014 on toteutunut vuonna Raki-projektia varten on talousarviossa varattu investointimäärärahaa euroa, joka ylittyy vuonna 2015 yhteensä eurolla. Pyhäjärven tietokoneisiin varatusta investointimäärärahasta siirretään Haapajärven tietokoneiden investointimäärä- rahaan euroa. Haapajärven tietokoneiden hankintaan oli varattu euroa, mutta investointi on toteutunut euron suuruisena. Investointimäärärahaa tarkistetaan yhteensä eurolla. Saatavien poistot vuodelta 2013 ovat Haapajärven osalta euroa, Pyhäjärven euroa ja Reisjärven euroa. Saatavia peritään vielä loppuvuoden aikana. Yhteensä toimintakulujen ylitykset ja toimintatuottojen alitukset ovat euroa, jota vastaavasti toimintatuottojen jäsenkuntien maksuosuudet kasvavat. Yhtymähallitus on kolmena edellisenä toimintavuonna tarkistanut jäsenkuntien maksuosuuksien ennakoita elokuun koko toteutuman perusteella. Tarkempi ja perustellumpi tarkistusperuste maksuosuuksien ennakoille ovat talousarvion muun toiminnan kuin erikoissairaanhoidon talousarvion muutosesitykset. Elokuun toteutuman ennakoita tulisi tarkistaa lisälaskutuksella/palautuksella marraskuun ensimmäisessä laskutuksessa (eräpäivä ) seuraavasti: Haapajärvi , Pyhäjärvi ja Reisjärvi Talousarvion ylittymisen johdosta on palvelujohtajien ja -päälliköiden palaverissa on tunnistettu talouden tosiseikat ja päädytty siihen, että tiukkaa taloutta noudatetaan myös loppuvuoden osalta. Vuosilomia keskitetään

9 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus joulun ajalle niissä toimipisteissä, joissa se on palveluja heikentämättä mahdollista. Liitteenä osavuosikatsaus , joka sisältää palvelulinjojen elokuun osavuosikatsaukset, talousarvion toteutumisen kunnittain ja palvelulinjoittain, tuloslaskelman ja elokuun toteutuman vertailun vuosilta (Valmistelija: talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen) Ehdotus: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää: 1. Merkitä tiedoksi liitteenä olevan osavuosikatsauksen , 2. Tehdä marraskuussa jäsenkuntien ennakkolaskutuksen lisälaskutuksen (eräpäivä ) seuraavasti: Haapajärvi , Pyhäjärvi ja Reisjärvi Esittää Haapajärven kaupunginvaltuustolle, että Haapajärven palvelujen ja hallinnon osuuden talousarviota muutetaan yllä esitetyillä perusteluilla lisäämällä toimintakuluja yhteensä euroa ja lisäämällä toimintatuottojen jäsenkuntien maksuosuuksia vastaavasti euroa ja että esitetty investointiosan ylitys hyväksytään, 4. Esittää Pyhäjärven kaupunginvaltuustolle, että Pyhäjärven palvelujen ja hallinnon osuuden talousarviota muutetaan yllä esitetyillä perusteluilla lisäämällä toimintakuluja yhteensä euroa ja lisäämällä toimintatuottojen jäsenkuntien maksuosuuksia vastaavasti euroa ja että esitetty investointiosan ylitys hyväksytään. 5. Esittää Reisjärven kunnanvaltuustolle, että Reisjärven palvelujen ja hallinnon osuuden talousarviota ei muuteta ja että esitetty investointiosan ylitys hyväksytään. 6. Hyväksyä yllä esitetyt suunnitelmat kustannussäästöjen toteuttamiseksi ja talouden tasapainottamiseksi kuntayhtymässä, 7. Hyväksyä lisämäärärahan investointeihin euroa. Päätös: Hyväksyttiin. Liitteet 1 Osavuosikatsaus

10 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Vuosisopimus ja talousarvio / /2015 KYHALL 141 Perussopimuksen 14 :n mukaan kuntayhtymän talousarvio pohjautuu valtuustokausittain kuntien kanssa tehtäviin vuosisopimuksiin, joka korvaa aiemmin tehdyn palvelutasosuunnitelman. Vuosisopimusten liitetiedot sisältävät kaikki jäsenkuntien talousarvioihin ja -suunnitelmiin sisällytettävät tekstit ja määrärahat. Yhtymähallituksen tulee päättää vuosisopimuksista sekä talousarviosta ja -suunnitelmasta ja toimittaa ne jäsenkuntien valtuustojen käsiteltäväksi mennessä. Vuosisopimusta ja talousarviota on valmisteltu kuntayhtymän viranhaltijoiden toimesta ja sitä on käsitelty kuntayhtymän johtoryhmässä, jossa ovat jäseninä myös jäsenkuntien kuntajohtajat. Kuntayhtymähallituksen jäsenille on pidetty kevätseminaari Kuntien johtaville luottamushenkilöille on pidetty talousarvioseminaari Lisäksi kuntayhtymän johtavat viranhaltijat ovat käyneet ns. kuntakierroksilla, jossa olivat läsnä myös kuntien johtavat viranhaltijat ja luottamushenkilöstö. Liitteenä esitys vuosisuunnitelmaksi ja talousarvioksi vuodelle Talousarvioesityksessä jäsenkuntien maksuosuudet ovat yhteensä 63,1 miljoonaa euroa ja ne jakaantuvat kunnittain seuraavasti: Haapajärvi 26,9 m, Kärsämäki 0,2 m, Pyhäjärvi 24,4 m ja Reisjärvi 11,6 m. Vuoden 2015 muutettuun talousarvioon (varhaiskasvatus vähennetty) verrattuna maksuosuudet nousevat kolmen jäsenkunnan osalta noin 1 %:n. Varhaiskasvatuksen siirtyminen jäsenkuntien hoidettavaksi vähentää kuntien maksuosuuksia n. 5,5 m. Kärsämäen kunta on osajäsenenä ympäristö- ja rakennusvalvontapalveluiden osalta. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen). Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Yhtymähallitus hyväksyy liitteen mukaisen vuosisopimuksen ja talousarvion vuodelle 2016 sekä taloussuunnitelman vuosille ja esittää sen hyväksyttäväksi jäsenkuntien valtuustoille. Keskustelun kuluessa jäsen Jukka Tikanmäki esitti, että vuosisopimuksessa Pyhäjärvelle esitettyjä henkilöstölisäyksiä ei hyväksytä ja että talousarviota korjataan euroa Pyhäjärven osalta. Tikanmäen esitys hyväsyttiin yksimielisesti. Jäsen Tikanmäki esitti, että Pyhäjärven terveyskeskuksen käyttöönoton yhteydessä laboratorion analyysi palautuu Pyhäjärvelle. Varajäsen Seppo Pietikäinen kannatti Tikanmäen esitystä. Koska oli tehty pohjaehdotuksesta poikkeava kannatettu esitys, teki

11 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus puheenjohtaja seuraavan äänestysesityksen. Ne, jotka kannattavat va. kuntayhtymän johtajan tekemää esitystä, äänestävät JAA ja ne jotka kannattavat Jukka Tikanmäen esitystä äänestävät EI. Suoritetussa kädennostoäänestyksessä annettiin JAA ääniä yhteensä 3 (Ekman, Nevasaari, Nahkanen) ja EI ääniä 4 (Tikanmäki, Rapo, Nyman, Pietikäinen) Jäsen Tikanmäki esitti, että lääkekeskus säilyy myös Pyhäjärvellä, varajäsen Seppo Pietikäinen kannatti Tikanmäen esitystä. Koska oli tehty pohjaehdotuksesta poikkeava kannatettu esitys, teki puheenjohtaja seuraavan äänestysesityksen. Ne, jotka kannattavat va. kuntayhtymän johtajan tekemää esitystä, äänestävät JAA ja ne jotka kannattavat Jukka Tikanmäen esitystä äänestävät EI. Suoritetussa kädennostoäänestyksessä annettiin JAA ääniä yhteensä 3 (Ekman, Nevasaari, Nahkanen) ja EI ääniä 4 (Tikanmäki, Rapo, Nyman, Pietikäinen) Puheenjohtaja totesi, että va. kuntayhtymän johtajan päätösehdotus hyväksyttiin seuraavin muutoksin: 1) Pyhäjärvelle esitetyt 4,5 vakanssiin varattu määräraha poistetaan talousarviosta ja vakansseja ei perusteta 2) Pyhäjärven terveyskeskuksen avaamisen yhteydessä laboratorion analysointi palautuu Pyhäjärvelle ja 3) Lääkekeskus säilyy myös Pyhäjärvellä. 4) Vuosisopimuksessa Pyhäjärvelle esitettyjä henkilöstölisäyksiä ei hyväksytä ja että talousarviota korjataan euroa pienemmäksi Pyhäjärven osalta. Lisäksi Pyhäjärven palveluiden osalta neuvotellaan toiminnan järjestämisestä yhteistyössä Selänteen ja Pyhäjärven kanssa terveyskeskuksen avaamisen vaikutuksista. Kokouksesta poistuivat tämän asian käsittelyn aikana varajäsen Klaus Jyrinki klo 10.50, jäsen Irma Kinnunen ja Reisjärven kunnanjohtaja Pekka Leppänen klo Pöytäkirjantarkastajaksi pykäliin valittiin varajäsen Seppo Pietikäinen. Hyvinvointipalvelujohtaja Anita Laitinen ja vt. palvelujohtaja Merja Haapakorva-Kallio olivat asiantuntijoina oman palvelulinjansa asioissa. Liitteet 2 Vuosisuunnitelma ja talousarvio 2016

12 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Kuntayhtymän johtajan virkavaali 142/ /2015 KYHALL 142 Ppky Selänteen kuntayhtymähallitus päätti (114 ) julistaa kuntayhtymän johtajan toistaiseksi voimassa olevan viran haettavaksi klo mennessä. Hakuilmoitus on julkaistu kuntayhtymän ja kuntayhtymän jäsenkuntien ilmoitustauluilla ja Selänteen internetsivuilla sekä sivuilla kuntarekry.fi ja Seläntteen hallintosäännön 13 :n mukaan yhtymähallitus valitsee palvelujohtajan ja julistaa myös viran haettavaksi. Viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävään haettiin kehityshakuista ja monipuolisen kokemuksen omaavaa johtajaa, jolla on vahvaa näyttöä johtamisesta ja organisaation kehittämisestä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vankkaa kuntapuolen ja taloushallinnon kokemusta. Lisäksi arvostetaan kokonaisnäkemystä sosiaali- ja terveydenhuollon ohjaamisesta ja kehittämisestä, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä kehittää ja ylläpitää yhteistyöverkostoja ja erinomaisia esimiestaitoja sekä kykyä toimia innovatiivisena johtajana. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Valinnassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslain 125 :ssä. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 :n mukaan virkasuhteeseen otettavalla on oltava erikseen säädetty tai kunnan päättämä eriyinen kelpoisuus. Perustuslain mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Perustuslakia koskevan hallituksen esityksen (HE 1/1998) perustelujen mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja. Kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin. Koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä. Virkaa hakivat määräaikaan klo mennessä: Korolainen Leena, terveystieteiden maisteri, Helsinki Kainulainen Anna-Liisa, yhteiskuntatieteiden maisteri, Sukeva Juusela-Pekkarinen Sirkka, kasvatustieteiden maisteri, Kannus Aikkila Tuomas, hallintotieteiden maisteri, Riistavesi Koski Sisko Hannele, hallintotieteiden maisteri, Lohtaja Haapakorva-Kallio Merja, terveystieteiden maisteri, Kärsämäki Kipinä Markku, yhteiskuntatieteiden maisteri, Kitee Saarimaa Harri, yhteiskuntatieteiden lisensiaatti, Salla

13 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Väisänen Erkki, mentor, Jämsä Hakemusasiakirjat jaettiin yhtymähallituksen jäsenille ja kuntajohtajille pidetyssä yhtymähallituksen kokouksessa. Tasa-arvolain mukaan työnantajan on aina tehtävä ansiovertailu, kun hakijoina on sekä miehiä että naisia. Ansiovertailussa otetaan huomioon hakijoiden koulutus, aikaisempi työkokemus ja sellaiset hakijan ominaisuudet, tiedot ja taidot, jotka ovat eduksi tehtävien hoitamisessa. Hakijoista on tehty hakemusasiakirjojen perusteella koulutuksen ja työkokemuksen mukainen alustava ansiovertailu, jonka perusteella valittiin haastatteluun kutsuttavat. Haastattelut pidettiin Haapajärven kaupungintalolla. Haastatteluun kutsuttiin Merja Haapakorva-Kallio, Tuomas Aikkila, Sisko Hannele Koski ja Anna-Liisa Kainulainen. Haastattelojoina toimivat Personnelin aluepäällikkö, KTM, psykologi Terhi Tuukkanen, yhtymähallituksen jäsenet Tyyne Tuikka, Jukka Tikanmäki, Anne Nevasaari, Paavo Ranua, Veikko Ekman, Irma Kinnunen, yhtymähallituksen varajäsen Tarmo Rapo, Pyhäjärven kaupunginjohtaja Tita Rinnevaara, Reisjärven kunnanjohtaja Pekka Leppänen, vt. ylilääkäri Kirsi Kiukaanniemi, talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen, vs. hoito- ja vanhustyönjohtaja Ulla Muhonen, johtava sosiaalityöntekijä Anja Vänttilä ja va. kuntayhtymän johtaja Jorma Turunen. Haastattelussa käytettiin samaa Personnelin laatimaa haastattelurunkoa kaikille haastateltaville. Haastattelun perusteella soveltuvuustestiin valittiin Tuomas Aikkila, Sisko Hannele Koski, Merja Haapakorva-Kallio ja Anna-Liisa Kainulainen. Soveltuvuustestin järjesti Personnel Group Haapajärven kaupungintalolla Soveltuvuustestien palautetilaisuus pidettiin Haapajärven kaupungintalolla Testitulokset analysoi Personnelin aluepäällikkö Terhi Tuukkanen. Tilaisuudessa olivat läsnä yhtymähallituksen puheenjohtaja Teuvo Nyman, yhtymähallituksen jäsenet Jukka Tikanmäki, Paavo Ranua, Anne Nevasaari, Irma Kinnunen ja Veikko Ekman sekä varajäsenet Tarmo Rapo ja Jari Nahkanen, Haapajärven kaupunginjohtaja Juha Uusivirta ja va. kuntayhtymän johtaja Jorma Turunen. Ehdotus: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus ottaa toistaiseksi voimassa olevaan kuntayhtymän johtajan virkaan Tuomas Aikkilan. Valintapäätöksessä on huomioitu viranhakuilmoituksessa mainitun kelpoisuusvaatimuksen lisäksi Suomen perustuslain 125 :n 2 momentin mukaiset yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Hakijoita vertailtaessa on tehty kokonaisarvio, jossa koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi on otettu huomioon viran hoitamisen kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet. Henkilökohtaisia ominaisuuksia arvioitaessa on haastattelun lisäksi huomioitu

14 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus suoritetun soveltuvuustestin tulokset. Hakijoista on tehty ansiovertailu. Kokonaisarvioon perustuen Tuomas Aikkilalla on virkaa hakeneista parhaat edellytykset kuntayhtymän johtajan viran menestykselliseen hoitamiseen. Hänellä on virkaan vaadittava koulutus ja noin 10 vuoden työkokemus sosiaalihuollon esimiestehtävissä. Lisäksi hän on suorittanut johtamisen erikoisammattitutkinnon. Haastattelun ja soveltuvuustestin perustella hänellä on myös viranhoidon kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet. Valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Valinnassa noudatetaan kuuden kuukauden (6 kk) koeaikaa. Koeaika alkaa viranhoitomääräyksellä erikseen annettavasta ajankohdasta. Kokonaispalkka on virkasuhteen alussa Päätös: Hyväksyttiin.

15 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Ylilääkärin viran täyttäminen 145/ /2015 KYHALL 143 Ylilääkärin virka on tullut avoimeksi Virkaa ei ole saatu täytettyä. Avoinna olevaan virkaan kuuluvia tehtäviä hoitamaan voidaan ottaa viranhaltija määräajaksi siihen asti, kunnes virka saadaan täytettyä ja virkaan valittu viranhaltija ryhtyy hoitamaan virkaan kuuluvia tehtäviä. Viranhaltija voidaan määrätä hoitamaan avoinna olevaan virkaan kuuluvia tehtäviä määräajaksi myös silloin, kun virkaan ei ole saatu kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Kunnan on kuitenkin riittävästi ja kohtuullisin väliajoin selvitettävä mahdollisuudet kelpoisuusehdot täyttävän hakijan valitsemiseksi virkaan (esim. 1-2 kertaa vuodessa, jollei paikallisista olosuhteista muuta aiheudu). Virkaa hoitaa ajalla va. ylilääkäri Kirsi Kiukaanniemi. Ppky Selänteen hallintosäännön 13 :n mukaan yhtymähallitus valitsee kuntayhtymän johtajan, palvelujohtajat ja palvelupäälliköt. Työpaikan julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija tai työntekijä. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 :ssä määrätään, että virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, ja hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalain 64 :ssä säädetyllä tavalla. Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslain 125 :ssä. Lisäksi kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 6 :n mukaan virkasuhteeseen otettavalla on oltava erikseen säädetty tai kunnan päättämä erityinen kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimuksena ylilääkärin virkaan on erikoislääkärin tutkinto. Oheismateriaalina luonnos virkailmoitukseksi. (Valmistelija vt. talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen) Ehdotus: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää: 1. Julistaa haettavaksi ylilääkärin viran mennessä 2. Hyväksyä oheismateriaalina olevan hakuilmoituksen julkaistavaksi kuntayhtymän ilmoitustauluilla ja internetsivulla, sekä sivuilla ja Päätös: Hyväksyttiin.

16 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Kuukausiraportti 9/ / /2015 KYHALL 144 Kuntayhtymähallitus on hyväksynyt Sisäisen valvonnan ohjeen. Sen mukaisesti yhtymähallitus vastaa kuntayhtymän toiminnasta ja talouden sekä toiminnan toteutumisesta raportoidaan huhti-, elo- ja marraskuun lopun tilanteissa. Raportit laaditaan palvelujohtajan toimesta palvelulinjoittain ja niistä tehdään kuntayhtymän johtajan sekä talous- ja henkilöstöjohtajan toimesta koko kuntayhtymää koskeva osavuosikatsaus. Raporteissa on määrärahojen toteutumisen lisäksi kiinnitettävä erityistä huomiota tavoitteiden toteutumiseen ja esitettävä mahdolliset poikkeamat suunnitelmiin ja tehtävä toimenpide-ehdotukset tilanteen johdosta välittömästi havaitun poikkeaman jälkeen. Palvelulinjojen tulee seurata taloudellista tilannetta jatkuvasti. Vuoden 2015 talousarvion toteutumisesta tuotetaan lisäksi kuukausiraportit kuntayhtymähallitukselle. Vuoden 2014 tilinpäätös osoitti jäsenkuntien maksuosuuksien laskeneen 2,5 % ( , ,54 ) verrattuna vuoteen Vuoden 2015 talousarvion laadinnassa on käytetty pohjana vuoden 2012 tilinpäätöstä ja korotusprosentti on kolme. Vuoden 2015 toimintakuluihin on varattu Jäsenkuntien talous on edelleen tiukka. Pyhäjärven kaupungin kanssa neuvotellaan talousarvioon tehdyistä muutoksista ja säästöjen tarkka kohdentaminen toteutetaan vuoden 2015 neuvottelujen yhteydessä. Ajantasaisen raportoinnin saavuttamiseksi yhtymähallitukselle jaetaan kuntayhtymän tuloslaskelma kokousta edeltävältä päivältä. Kuukausiraportissa verrataan toteutumaa edellisen vuoden vastaavaan aikaan. Lomarahat kuntayhtymässä maksetaan kesäkuun palkoissa ja lomapalkkavaraus kirjataan tilinpäätöskirjauksena. Poistot ja sisäiset siirrot palvelulinjojen ja jäsenkuntien palvelujen osalta tehdään osavuosikatsauksiin. Erikoissairaanhoidon laskutus sairaanhoitopiiriltä toteutuu kuukauden viiveellä Reisjärveä lukuunottamatta ja oikaistaan tilinpäätöksen yhteydessä. Asiakasmaksutulot laskutetaan seuraavan kuukauden alussa, joten nekin toteutuvat kuukauden viiveellä. Raportti esitellään kokouksessa. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen) Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus merkitsee kuukausiraportin tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.

17 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus

18 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Kuntayhtymähallitus Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen strategian päivittäminen vuosille / /2015 KYHALL 99 Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen strategia on voimassa vuoden 2015 loppuun saakka. Yhtymähallituksessa hyväksytyssä Selänteen organisaation arviointia ja kehittämistä käsittelevässä Johtotähti-raportissa todetaan, että strategia tulee päivittää uuden organisaatio- ja palvelurakenteen mukaiseksi vuoden 2015 aikana. Strategiaa on käsitelty palvelujohtajien, palvelupäälliköiden ja järjestöjen edustajien yhteisessä koulutuspäivässä sekä yhtymähallitukselle järjestetyssä strategiaseminaarissa Strategiaseminaarissa sovittiin, että strategian päivittämistä jatketaan keskeisten strategisten linjausten määrittelyllä ja päivitetty strategia ulotetaan vuoteen Strategialuonnos esitellään kunnille elo-syyskuun aikana. Ehdotus: Päätös: KYHALL 145 Vs. kuntayhtymän johtaja: Yhtymähallitus merkitsee tiedoksi tämän hetkisen strategian päivityksen vaiheen ja antaa ohjeet työn loppuun saattamisesta. Yhtymähallitus merkitsi tiedoksi tämän hetkisen strategian päivityksen vaiheen ja strategia käsitellään kuntien elo-syyskuun kokouksissa. Päivitetyssä strategiassa lähtökohtina ovat hallitusohjelmassa tehdyt sosiaali- ja terveydenhuollon linjaukset sekä tuleva sosiaali- ja terveydenhuollon valtakunnallinen järjestämisratkaisu. Selänteen strategiassa on huomioitu sekä sosiaali- ja terveydenhuollon strategiset linjaukset vuoteen 2020 että maakunnallisen hyvinvointistrategian linjaukset. Tavoitteena on turvata väestön tarvitsemien sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottaminen kuntayhtymän alueella tulevina vuosina ja ohjata kuntayhtymän toimintaa tulevissa sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksissa. Strategiassa kuvataan kuntayhtymän visio, toiminta-ajatus, linjataan strategiset painopistealueet ja kriittiset menestystekijät. Strategia on toimenpideohjelma, joka ohjaa Selänteen toimintaa ja konkretisoi tavoitteet. Strategian tavoitteena on myös antaa tietoa kuntalaisille, päättäjille, kuntayhtymän henkilöstölle sekä ulkopuolisille tahoille palvelutuotannon kehittämiselle asetetuista tavoitteista vuosille Strategian toteuttaminen mahdollistaa myös kuntatalouden tavoitteiden saavuttamisen seurannan. Selänteen strategia linjaa Selänteen ydin- ja tukipalvelujen kehittämisen suuntaa vuoteen 2020 seuraavasti: Palvelujen keskiössä on asiakas ja asiakkaan palveluohjaus. Palvelujen toteuttamisessa painotetaan ennaltaehkäisevää työtä ja kuntouttavaa työotetta. Palveluja kehitetään yhteistyössä eri tahojen kanssa järjestöt ja

19 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Kuntayhtymähallitus kolmas sektori mukaan lukien. Palvelut tuotetaan kustannustehokkaasti kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Ylläpidetään ja kehitetään henkilöstön osaamista. Huolehditaan työhyvinvoinnista. Kehitetään toimintatapoja ja työkäytäntöjä. Selänteen strategia-asiakirjaluonnos käytiin läpi pääkohdiltaan kuntaseminaarissa Selänteen jäsenkunnat ovat antaneet lausuntonsa strategialuonnoksesta. Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus hyväksyy Selänteen strategian vuosille liitteen mukaisena. ja esittää sen hyväksyttäväksi jäsenkuntien valtuustoille. Hyväksyttiin. Liitteet 3 Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen strategia vuosille

20 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Varhaiskasvatuksen henkilökunnan siirtyminen kuntiin / /2015 KYHALL 146 Kuntayhtymähallitus on :ssä 70 päättänyt varhaiskasvatuksen peruskuntiin siirtymisajankohdaksi Varhaiskasvatuksen siirtoa on valmisteltu keväästä 2014 lähtien eri työryhmissä. Organisaatiotyöryhmä on kokoontunut viimeksi Työryhmään ovat kuuluneet jäsenkuntien sivistysjohtajat sekä Selänteen varhaiskasvatuksen esimiehet, kuntayhtymän johtaja ja talous- ja henkilöstöjohtaja. Jäsenkunnittaiset työryhmät ovat valmistelleet varhaiskasvatuksen siirtymistä jäsenkunnan toiminnaksi. Organisaatiotyöryhmässä on käyty läpi siirtyvän henkilöstön nimilista. Henkilökunta siirtyy jäsenkuntiin liikkeenluovutuksen mukaisesti. Henkilöstön kuulemistilaisuudet on järjestetty Liitteenä siirtyvän henkilöstön nimilista. Joulu-tammikuun vaihteessa käydään läpi siirtyvän henkilöstön lista mm. määräaikaisten työntekijöiden osalta. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen) Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Yhtymähallitus hyväksyy siirtyvän henkilöstön nimilistan. Hyväksyttiin. Liitteet 4 Varhaiskasvatuksen siirtyvä henkilöstö lähtien jäsenkuntiin

21 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Liittyminen KL-Kuntahankintojen puitesopimukseen, toimistotarvikkeet / /2015 KYHALL 147 Peruspalvelukuntayhtymä Selänne on hankkinut toimistotarvikkeet KL-Kuntahankinnat Oy:n puitesopimuksen mukaisesti Lyreco Oy:ltä. KL-Kuntahankinnat Oy on aloittamassa kilpailutusta toimistotarvikkeista ja värikaseteista Kuntahankintoihin liittyminen edellyttää puitesopimukseen liittymistä. (Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen) Ehdotus: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää: 1. Ppky Selänne liittyy KL-Kuntahankinnat Oy:n Toimistotarvikkeet ja värikasetit puitesopimukseen ajalle Sitoumus allekirjoitetaan ajalle ja uusitaan vuosille tulevien sote -päätösten mukaisesti. 3. Valtuuttaa va. kuntayhtymän johtajan allekirjoittamaan sitoumuksen puitesopimukseen liittymisestä ajalle Keskustelun aikana jäsen Jukka Tikanmäki esitti, että ei liitytä KL -Kuntahankinnat Oy:n toimistotarvikkeet ja värikasetit puitesopimukseen. Varajäsen Seppo Pietikäinen kannatti Tikanmäen esitystä. Koska oli tehty pohjaehdotuksesta poikkeava kannatettu esitys, teki puheenjohtaja seuraavan äänestysesityksen. Ne, jotka kannattavat va. kuntayhtymän johtajan tekemää esitystä, äänestävät JAA ja ne jotka kannattavat Jukka Tikanmäen esitystä äänestävät EI. Suoritetussa kädennostoäänestyksessä annettiin JAA ääniä yhteensä 4 (Nyman, Ekman, Nevasaari, Nahkanen) ja EI ääniä 3 (Tikanmäki, Rapo, Pietikäinen) Päätös: Va. kuntayhtymän johtajan ehdotus hyväksyttiin päätökseksi.

22 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Liittyminen KL-Kuntahankintojen puitesopimukseen, toimistokalusteet 151/ /2015 KYHALL 148 Peruspalvelukuntayhtymä vastaa rakennusten irtaimiston hankinnoista ja kunnat ja kaupungit omistamiensa kiinteistöjen kiintokalusteista. Reisjärven terveyskeskuksen remontin yhteydessä on uusittuihin tiloihin hankittava myös toimistokalusteita ja Pyhäjärven terveyskeskuksen uudisrakentamisen yhteydessä tarvitaan uusia toimistokalusteita. Entisiä ei voida siirtää kuin osittain uusiin tiloihin. Toimistokalusteiden hankinta tulisi kilpailuttaa. Reisjärven terveyskeskukseen tarvittavien irtokalusteiden hankinnan arvo on noin 8000 ja Pyhäjärven terveyskeskuksen kalustehankinnan arvo on noin KL-Kuntahankinnat Oy on kilpailuttanut toimistokalusteet ja hankintojen kokonaisuutta ja laatua arvioitaessa on todettu, että hankinta on kokonaistaloudellisesti edullisinta tehdä KL-Kuntahankinnat Oy:n kilpailuttaman sopimuksen mukaisesti. KL-Kuntahankinnat Oy:n kilpailutuksen on voittanut Isku. Kuntahankintoihin liittyminen edellyttää puitesopimukseen liittymistä. (Valmistelija vs.terveys-ja vanhuspalvelujohtaja Merja Haapakorva-Kallio ) Ehdotus: Muutettu ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus päättää, että Ppky Selänne liittyy KL-Kuntahankinnat Oy:n toimistokalusteet -puitesopimukseen alkaen ja valtuuttaa va. kuntayhtymän johtajan allekirjoittamaan sitoumuksen puitesopimukseen liittymisestä. Kuntayhtymähallitus päättää panna pöydälle KL-Kuntahankinnat Oy:n kautta tehtävän toimistokalusteiden hankinta-asian. Asian käsittelyä jatketaan, kun neuvottelut Pyhäjärven kaupungin kanssa on saatu päätökseen ja mahdollinen uusi kilpailutus tehtyä. Hyväksyttiin.

23 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Va. kuntayhtymän johtajan, talous- ja henkilöstöjohtajan, hyvinvointipalvelujohtajan, varhaiskasvatuksen johtajan, vs. palvelujohtajan, ylilääkärin ja va. ympäristöjohtajan viranhaltijapäätökset / /2015 KYHALL 149 Saatetaan tiedoksi va. kuntayhtymän johtajan, talous- ja henkilöstöjohtajan, hyvinvointipalvelujohtajan, varhaiskasvatuksen johtajan, vs. palvelujohtajan, ylilääkärin ja va. ympäristöjohtajan päätökset Va. kuntayhtymän johtaja Jorma Turunen poissaolopäätökset yleinen päätös henkilöstöpäätökset 9-9 hankintapäätökset ei ole koulutuspäätös 1-1 Talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen hankintapäätökset ei ole henkilöstöpäätökset poissaolopäätökset yleinen päätös ei ole työsopimukset 9-9 koulutuspäätökset 4-4 Hyvinvointipalvelujohtaja Anita Laitinen henkilöstöpäätökset henkilöstöpäätökset yleinen päätös yleinen päätös (s) ei ole erityishuolto-ohjelmat ei ole asiakasmaksut ei ole asiakasmaksut ei ole hankintapäätökset ei ole palvelupäätökset Varhaiskasvatuksen johtaja Minna Hattunen poissaolopäätökset työsopimukset sijoitus- ja maksupäätökset henkilöstöpäätökset yleinen päätös keskeytykset 1-4 hankintapäätös ei ole yleinen (S) 5-6 Vs. palvelujohtaja Merja Haapakorva-Kallio

24 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus henkilöstöpäätökset yleinen päätös yleinen päätös (S) ei ole hankintapäätös 9-9 Ylilääkäri Kirsi Kiukaanniemi henkilöstöpäätös ei ole Va. ympäristöjohtaja Sanna Räty lomat viranhoitomääräykset henkilöstöpäätökset työkokemuslisät ei ole yleinen päätös 3-5 hankintapäätös 2-2 Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus merkitsee tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.

25 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Ilmoitusasiat KYHALL 150 Saatetaan tiedoksi seuraavat saapuneet asiakirjat: Pyhäjärven kaupunki, valtuusto Hyvinvointikertomuksen raportti ja suunnitelma Terveyden ja hyvinvoinninlaitos, nimeämispyyntö Asia: THL kutsuu kunnat ja sairaanhoitopiirit kansallisen palveluhakemiston alueelliseen käyttöönottoon. Aluehallintovirasto Äitienpäiväkunniamerkkiesitykset vuodelle TE-palvelut, päätös Tarkennus Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalveluverkoston johtoryhmän jäsenten nimeämisiin. Aluehallintovirasto Tarkastuskertomus Päiväkoti Ruusunnuput, Haapajärvi. Valvira, päätös Asia: Yksityisen terveydenhuollon palvelujen antamista koskevan luvan muuttaminen. Hakija: Oy Terapia, Ylivieska c/o Mikeva Oy Oulunsalo. Haapajärven kaupunki, hallitus Lausunto Ppky Selänteen strategialuonnoksesta vuosille Reisjärven kunta, hallitus Lausunto Ppky Selänteen strategialuonnoksesta vuosille Pyhäjärven kaupunki, hallitus Asiantuntijaselvityksen laatiminen liittyen kaupungin taloudellisen tasapainotuksen valmisteluun / Ppky Selänteen ostopalvelut. Pyhäjärven kaupunki, hallitus Pyhäjärven kaupungin lausunto, Ppky Selänteen strategia vuosille Pohjois-Pohjanmaan Liitto, Hyvinvoinnin Kuntakirje 2/2015. Sosiaali- ja terveysministeriö, kuntainfo 8/2015. Lastensuojelun kiireellistä sijoitusta koskevat muutoket Ppky Selänne, tarkastuslautakunta Tarkastuslautakunnan puheenjohtajan valinta. Aluehallintovirasto, selvityspyyntö Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän toimivuuden tehostetun seurannan jatkaminen

26 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus turvapaikanhakijatilanteen johdosta. Kelan toimeentulotuki-info 3/ : Kelan ja kuntien yhteiset toimintamallit jäsentyvät. Haapajärven kaupunki, kaupunginhallitus Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen valmisteluun osallistuminen. Ehdotus: Päätös: Va. kuntayhtymän johtaja: Kuntayhtymähallitus merkitsee saapuneet asiakirjat tiedoksi. Merkittiin tiedoksi.

27 PÖYTÄKIRJA 9/ Kuntayhtymähallitus Muut asiat KYHALL Talous- ja henkilöstöjohtaja Seija Kärkkäinen kertoi työaikamuodon muutoksesta. Asian käsittelyä jatketaan seuraavassa kokouksessa. 2. Terveys- ja vanhuspalvelujen palvelujohtajan viran täyttäminen. Hakuajan jatkaminen käsitellääm seuraavassa kokouksessa. 3. Vammaispalveluiden johtajan virka. Virkaa ei täytetä. 4. Yhtymähallituksen puheenjohtaja osallistuu jatkossa Selänteen johtoryhmän kokouksiin. Pyhäjärven kaupunginjohtaja Tita Rinnevaara poistui tämän asian käsittelyn aikana klo

28 PÖYTÄKIRJA 9/ OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS MUUTOKSENHAKUKIELLOT Kieltojen perusteet Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisva litusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa. Pykälät137,138,139,140,144,149,150,151 Koska päätöksestä voidaan tehdä kuntalain 89 :n 1 mom mukaan kirjallinen oikaisuvaatimus, seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. HValL 3 :n 1 mom./muun lainsäädännön mukaan seuraaviin päätöksiin ei saa hakea muutosta valittamalla. Pykälät ja valituskieltojen perusteet OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuvaatimusviranomainen ja -aika Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Seuraaviin päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen hankintaoikaisun. Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus / hankintaoikaisu tehdään, osoite ja posti osoite Peruspalvelukuntayhtymä Selänne Yhtymähallitus PL Haapajärvi sähköposti: selanne@selanne.net Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. 141,142,143,145,146,147,148 Oikaisuvaatimuksen sisältö Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus ja se on tekijän allekirjoitettava.

29 PÖYTÄKIRJA 9/ Liitetään pöytäkirjaan VALITUSOSOITUS Valitusviranomai nen ja valitusaika Seuraaviin päätöksiin voidaan hakea muutosta kirjallisella valituksella. Oikaisu vaatimuksen johdosta annet tuun päätökseen saa hakea muutosta kunnallisvalituk sin vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Mikäli päätös on oikaisuvaati muksen johdosta muut tunut, saa päätökseen hakea muutosta kunnallisvalituksin myös asianosainen se kä kunnan jäsen. Valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Pohjois-Suomen hallinto-oikeus, Isokatu 4, PL 189, Oulu sähköposti: Faksi: puh Kunnallisvalitus, pykälät Hallintovalitus, pykälä Valitusaika 30 päivää Valitusaika 30 päivää Muu valitusviranomainen, osoite ja postiosoite Markkinaoikeus Käynti- ja postiosoite: Radanrakentajantie Helsinki puhelin: faksi: sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi Va li tus aika 14 päivää Valitusaika alkaa päätöksen tiedoksisaannista. päivää Valituskirja Valituskirjassa on ilmoitettava * valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite * päätös, johon haetaan muutosta * miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtä väksi * muutosvaatimuksen perusteet Valituskirja on valittajan ja valituskirjan muun laatijan omakätisesti alle kirjoi tettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainittava myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai viran puoles ta oikeaksi todistettuna jäljennöksenä sekä todistus siitä päivästä, josta valitus aika on luettava. Valitusasiakirjo jen toi mittaminen Valitusasiakirjat on toimitettava valitusviranomaiselle ennen valitusajan päätty mistä. Omalla vastuulla vali tusasiakirjat voi lähettää postitse tai lähe tin välityk sellä. Postiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, et tä ne eh tivät perille en nen valitusajan päättymistä. Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittä vistä maksuista annetun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään hallinto-oikeudessa kul loinkin voi massa ole va oikeudenkäyntimaksu (vuonna 2010 maksu on 89 euroa).

30 PÖYTÄKIRJA 9/ Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytäkirjan ot teeseen. 1) Jos toimitettava muulle kuin valitusviranomaiselle Liitetään pöytäkirjaan