Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Sivistyslautakunta Nuoriso- ja liikuntatoimen toimintasuunnitelmat vuodelle 2019

Transkriptio

1 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Aika , klo 17:10-19:13 Paikka Rautalammin lukio Käsitellyt asiat 7 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 8 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen 9 Pöytäkirjantarkastajien valinta 10 Ilmoitusasiat 11 Nuoriso- ja liikuntatoimen toimintasuunnitelmat vuodelle Kulttuuritoimen toimintasuunnitelma 13 Kirjaston toimintasuunnitelma Nuorten kesätyöllistäminen 15 Kerkonjoen rehtorin valinta 16 Esiopetuksen vapaapäivät lukuvuonna Valtuustoaloite 18 Täyttölupahakemukset 19 Muut asiat

2 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Saapuvilla olleet jäsenet Anu Hotti, puheenjohtaja Sari Hintikka-Varis, 1. varapuheenjohtaja Arttu Matilainen Jussi Herranen Senja Hallivuori Muut saapuvilla olleet Olli Lipponen, sivistysjohtaja, sihteeri Poissa Heikki Jaamalainen Wilhelm Hämäläinen Helena Hänninen, varajäsen Jouko Korhonen, varajäsen Jouni Lund, varajäsen Mikko Piltonen, varajäsen Saara Matilainen, varajäsen Sirpa Jalkanen, varajäsen Tauno Herranen, varajäsen Anu Sepponen, varajäsen Anu Sjöberg, varajäsen Allekirjoitukset Anu Hotti Puheenjohtaja Olli Lipponen Sihteeri Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty Sari Hintikka-Varis Senja Hallivuori

3 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Pöytäkirjan nähtävänäolo Pöytäkirja on nähtävillä Rautalammin kunnan nettisivuilla osoitteessa ja koulutoimistossa, Alavantie 1, Rautalampi

4 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 7 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Avattuaan kokouksen puheenjohtaja toteaa läsnäolevat sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden (Rautalammin kunnan hallintosääntö 132 ). Kuntalain 103 :n nojalla kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Kokous on laillinen, kun se on kutsuttu koolle KunL:n 103 :n ja hallintosäännön :ien mukaisesti. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika, paikka ja käsiteltävät asiat. Esityslista lähetetään kokouskutsun yhteydessä, jolleivat erityiset syyt ole esteenä. Kokouskutsu lähetetään vähintään neljä päivää ennen kokousta tai toimielimen päättämällä tavalla. Esityslistat julkaistaan kunnan verkkosivulla (Rautalammin kunnan hallintosääntö 126 ). Puheenjohtaja toteaa kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi

5 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 8 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, ellei toimielin toisin päätä (Rautalammin kunnan hallintosääntö 134). Hallintosäännön :n 135 mukaan toimielin voi esittelijän ehdotuksesta tai jäsenen ehdotuksesta, jota on kannatettu, ottaa enemmistöpäätöksellä käsiteltäväksi asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Jos esittelijän ehdotus on asian palauttaminen valmisteltavaksi, toimielin voi ratkaista asian päätöksellään vain perustellusta syystä. Hyväksytään esityslista kokouksen työjärjestykseksi. Hyväksytään esityslistan mukaisesti

6 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 9 Pöytäkirjantarkastajien valinta Rautalammin kunnan hallintosäännön 144 :n mukaan pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla. Pöytäkirjan sisällöstä ja sen pitämisestä vastaa puheenjohtaja. Pöytäkirjan tarkastaa voimassa olevan käytännön mukaisesti kaksi kokouksessa paikalla ollutta toimielimen jäsentä tai varajäsentä. Toimielin valitsee tämän kokouksen pöytäkirjantarkastajat. Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Senja Hallivuori ja Sari Hintikka- Varis

7 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 10 Ilmoitusasiat Sivistyslautakunnan tietoon esitellään seuraavat asiat: Tammikuussa 2019 kotihoidontuen kuntalisää myönnettiin 10 perheelle. Tuen piiriin kuului 13 lasta. Tammikuun kuntalisän menot olivat 1059, 67. Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Sivistyslautakunta päättää merkitä ilmoitusasiat tietoonsa saatetuksi. Asiat saatettu lautakunnan tietoon

8 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 11 Nuoriso- ja liikuntatoimen toimintasuunnitelmat vuodelle 2019 RauDno Liitteet 1 nuorisotoimen ts 2019.docx 2 Liikuntatoimen ts 2019.docx Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Sivistyslautakunta päättää hyväksyä toimintasuunnitelman 2019 liitteiden mukaisesti Sivistyslautakunta päättää hyväksyä toimintasuunnitelman 2019 liitteiden mukaisesti

9 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 12 Kulttuuritoimen toimintasuunnitelma RauDno Valmistelija / lisätiedot: Petri Virta Liitteet 1 KULTTUURITOIMEN TOIMINTASUUNNITELMA 2019.pdf Kulttuuritoimi on laatinut liitteiden mukaiset toimintasuunnitelmat vuodelle Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta / arviointia ei ole tehty - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen / kielteinen/ ei vaikutusta / arviointia ei ole tehty - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen / kielteinen / ei vaikutusta Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Sivistyslautakunta päättää hyväksyä toimintasuunnitelman 2019 liitteen mukaisesti. Sivistyslautakunta päättää hyväksyä toimintasuunnitelman 2019 liitteen mukaisesti.

10 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 13 Kirjaston toimintasuunnitelma 2019 RauDno Valmistelija / lisätiedot: Seija Österberg Liitteet 1 KIRJASTOIMEN TOIMINTASUUNNITELMA 2019 (2).rtf Kirjastotoimi on laatinut liitteen mukaisen toimintasuunnitelman vuodelle Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Sivistyslautakunta päättää hyväksyä kirjaston toimintasuunnitelman 2019 Hyväksytään esityksen mukaisesti

11 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 14 Nuorten kesätyöllistäminen Rau Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Kesätyö on nuorelle tärkeä paikka saada tutustua työelämään, itsenäistyä ja koetella omia kykyjään. Monelle nuorelle kesätyöstä saatu työkokemus saattaa olla ainut merkintä CV:ssä ennen varsinaiseen työelämään hakeutumista. Rautalammin kunta on varannut nuorten kesätyöllistämiseen euroa vuodelle Määräraha on noin 2000 euroa vähemmän kuin edellisenä vuonna. Nuorten kesätyöpaikkojen organisoinnista vastaa nuorisotoimi. Vuosittain nuorten kesätyöpaikkahakemuksia saapuu kuntaan noin 40 ja hakijoista vain noin voidaan työllistää kunnan tehtäviin. Lisäksi muutama nuori työllistyy vuosittain kesätyöpaikkatuen avulla yrityksiin, yhdistyksiin, yhteisöihin tai kotitalouksiin. Vuonna 2017 lautakunnassa vahvistetut nuorten kesätyöllistämisen periaatteet: 1. Työllistyminen yritykseen, yhdistykseen, yhteisöön tai kotitalouteen Rautalammin kunta tukee rautalampilaisia yrityksiä, yhdistyksiä, yhteisöjä sekä kotitalouksia kesätyöpaikan järjestämisessä rautalampilaisille nuorille ajalla Tuen hakuaika on ja tukea myönnetään nuorten palkkaukseen. Kesätyöpaikkatuen piiriin kuuluvat vuotiaat rautalampilaiset nuoret. Tukea maksetaan vain kerran yhtä nuorta kohden, eikä työnantaja saa saada kesätyöntekijän palkkaukseen muuta tukea esim. TE- toimiston palkkatukea. Työsuhteen keston tulee olla vähintään 1 kk, josta työnantajalle maksetaan tukea 200 /nuori. Työnantajan tulee maksaan nuorelle työehtosopimuksen mukaista palkkaa sekä huolehtia lakisääteisistä sosiaali- ja eläkemaksuista. Nuorten työajan tulee olla vähintään 30 h / vko. Tuki myönnetään hakujärjestyksessä, tasapuolisuus huomioiden. Hakuaikaa on asti. Myönnetystä tuesta lähetetään kirjallinen päätös. Työnantaja tekee nuoren kanssa kirjallisen työsopimuksen, maksaa palkan ja antaa työsuhteen päättyessä työtodistuksen. Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen tositteita vastaan. Tuen maksamista varten työnantajan tulee toimittaa kopio työtodistuksesta, josta käy ilmi työllistetyn henkilötiedot, työtehtävät sekä työsuhteen ajankohta ja - kesto. Lisäksi työnantajan on toimitettava todiste palkanmaksusta ja maksetuista sosiaali- ja eläkemaksuista. 2. Työllistyminen kunnan kesätyöpaikkoihin

12 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Rautalammin kunta työllistää nuoria kunnan eri sektoreille (mm. viheraluetyöt, siivous, lasten päivähoito, vanhustyö, kirjasto, liikunta- ja nuorisotyö, toimistotyö). Kesätyöllistämisessä sovelletaan Tutustu työelämään ja tienaa mallia. Tutustu työelämään ja tienaa kesäharjoitteluohjelma on tarkoitettu peruskoulu- ja lukioikäisille nuorille. Ohjelman tavoitteena on edistää nuorten tutustumismahdollisuuksia työelämään ja saada ensikosketus oikeisiin töihin. Hakijan tulee olla rautalampilainen vuotias nuori. Työllistymisaika on kaksi viikkoa ja työaika 30h/vko. Palkka on 335, joka sisältää lomakorvauksen. Vapaa- aikasihteeri ehdottaa, että kesätyöllistämisen periaatteita muutetaan vuodesta 2019 eteenpäin seuraavasti: 1. Työllistyminen yritykseen, yhdistykseen, yhteisöön tai kotitalouteen Työllistämisvelvoite lyhennetään neljästä viikosta kahteen viikkoon. Tällöin nuoren kesätyöllistämisestä koituvat palkkavelvoitteet kohtuullistuvat ja yhä useammalla on mahdollisuus työllistää nuori. 2. Työllistyminen kunnan kesätyöpaikkoihin Kunta työllistää jatkossa ensisijaisesti vain ne nuoret, jotka eivät aiemmin ole työllistyneet kunnan kesätyöpaikkoihin. Samalla kunta sitoutuu työllistämään kaikki kunnalta ensi kertaa kesätöitä hakevat nuoret. Kunnan kesätyöllistämisen periaatteet noudattavat Tutustu työelämään ja tienaa - mallia. Nuorelle maksettava palkka tarkistetaan vuosittain mallin mukaiseksi. Vuodelle 2019 se on 350 /2 vkoa. Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja

13 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Vapaa- aikasihteeri ehdottaa, että sivistyslautakunta hyväksyy nuorten kesätyöllistämiseen liittyvät muutokset laaditun ehdotuksen mukaisesti. Lisäksi sivistyslautakunta pyytää kunnanhallitusta hyväksymään mahdollisen määrärahan ylityksen ja varautumaan lisämäärärahan antamiseen nuorten kesätyöllistämiseen. Sivistyslautakunta hyväksyy nuorten kesätyöllistämiseen liittyvät muutokset laaditun ehdotuksen mukaisesti. Lisämäärärahaa ei haeta tässä vaiheessa. Sivistysosaston budjettia tarkastellaan loppuvuodesta ja tarvittaessa budjetti tasataan sisäisesti. Lautakunta päättää, että kesätyöllistämistä tuetaan vuoden 2018 mukaisella budjetilla.

14 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Sivistyslautakunta, 5, Sivistyslautakunta, 15, Kerkonjoen rehtorin valinta RauDno Sivistyslautakunta, , 5 Valmistelijat / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Kerkonjoen koulun peruskorjaus valmistui kesällä Sivistysjohtajalla on vahva halu markkinoida Kerkonjoen koulua terveellisenä ja turvallisena oppimisympäristönä, jota se tällä hetkellä onkin. Koulun markkinointi on ensisijaisen tärkeää suuren investoinnin jälkeen ja etenkin, kun oppilasennusteet näyttävät haastavilta lähitulevaisuudessa. Koulun toimintakulttuuria on syksyn aikana kehitetty vahvasti eteenpäin niin, että sekä opettajat että oppilaat ja heidän huoltajansa ovat olleet tyytyväisä vallitsevaan kehityksen suuntaan. Kehitystyö vaatii pitkäjänteisyyttä ja vahvaa tiedottamista sekä koulun sisällä että koulusta ulospäin esimerkiksi huoltajien suuntaan. Hyvästä kehityksen suunnasta huolimatta Riikka Vahteala jättää Kerkonjoen koulun rehtorin tehtävä henkilökohtaisiin syihin vedoten. Kerkonjoen koulun rehtoriasiaa ei ole pystytty ratkaisemaan ennen vuodenvaihdetta. Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Keskustellaan Kerkonjoen koulun rehtorivalinnasta ja mahdollisista vaihtoehdoista. Sivistyslautakunta päättää kutsua Kerkonjoen koulun rehtorin tehtävästä kiinnostuneet henkilöt kuultavaksi helmikuun kokoukseen. Lautakunta tekee päätöksen kuulemistilaisuuden jälkeen. Lautakunta määrää sivistysjohtajan ottamaan Kerkonjoen koulun hallinnolliset tehtävät hoitaakseen siihen asti, kunnes uusi rehtori on valittu. Sivistysjohtajalla on oikeus jakaa tehtäviä Rautalammin kunnan hallintosäännön mukaisesti. Sivistyslautakunta, , 15

15 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Kerkonjoen koulun rehtorivalintaa on käsitelty sivistyslautakunnassa joulukuun 2018 ja tammikuun 2019 kokoukssa. Joulukuussa lautakunta jätti asian uudelleen valmisteltavaksi ja tammikuun kokouksessa sivistysjohtaja otti asian keskusteltavaksi ja pyysi lautakunnalta ohjeita asian valmisteluun. Tammikuun kokouksessa lautakunta päätti, että Kerkonjoen koulun rehtorin tehtävästä kiinnostuneet henkilöt kutsutaan kuultavaksi helmikuun kokoukseen. Sivistysjohtaja on tiedustellut kiinnostusta rehtorin tehtävään Matti Lohen koulun ja Kerkonjoen koulun opettajakunnasta. Kiinnostuksensa tehtävää kohtaan on kertonut yksi opettaja, Juho Pahajoki. Helmikuun ajan sivistysjohtaja on oman työnsä ohella hoitanut Kerkonjoen koulun hallinnollisen rehtorin tehtäviä. Jatkossa Kerkonjoen koulun rehtorin tehtävä jaetaan kahden ihmisen kesken kuormituksen tasaamiseksi ja toiminnan sujuvoittamiseksi. Pedagogisen vastuuopettajan tehtäviä hoitaa Kerkonjoen koulun opettaja Riikka Vahteala. Nyt valittava rehtori ottaa hoitaakseen hallinnollisen rehtorin tehtävät. Rehtorien työnkuva ja työnjako tulee olemaan liitteen mukainen. Sivistysjohtaja sopii Kerkonjoen koulun rehtorin tehtävien hoidosta asianosaisten kanssa sivistyslautakunnan päättämien ehtojen puitteissa. Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Sivistyslautakunta päättää valita Kerkonjoen koulun hallinnolliseksi rehtoriksi Juho Pahajoen ja pedagogiseksi vastuuopettajaksi Riikka Vahtealan. Sivstysjohtaja neuvottelee tehtävistä maksettavan korvauksen asianosaisten kanssa.

16 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Sivistyslautakunta päättää valita Kerkonjoen koulun hallinnolliseksi rehtoriksi Juho Pahajoen ja pedagogiseksi vastuuopettajaksi Riikka Vahtealan. Sivstysjohtaja neuvottelee tehtävistä maksettavan korvauksen asianosaisten kanssa aiemmin sovitun raamin puitteissa.

17 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 16 Esiopetuksen vapaapäivät lukuvuonna RauDno Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Sivistyslautakunta päätti kokouskessaan perusopetuksen työpäivistä. Esiopetustunteja on lukuvuodessa 700. Tämä tarkoittaa sitä, että esiopetuspäiviä on yhteensä 175. Esiopetuksen työpäivät lukuvuonna ovat muuten samat kun perusopetuksen, mutta opetus alkaa ja päättyy Esiopetuksen muut vapaapäivät ovat , ja eikä esiopetuksessa ole lauantaityöpäiviä. Perusopetukseen verrattuna esiopetuksessa on yhteensä 12 opetuksetonta päivää. Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Sivistyslautakunta päättää hyväksyä esiopetuksen työ- ja vapaapäivät lukuvuodelle Sivistyslautakunta päättää hyväksyä esiopetuksen työ- ja vapaapäivät lukuvuodelle

18 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 17 Valtuustoaloite RauDno Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Kunnanvaltuusto on tehnyt kokouksessa aloitteen julkisen liikenteen edellytysten parantamisesta. Valtuuston mukaan julkisen liikenteen yhteydet ovat Rautalammin kunnassa heikot. Tämä aiheuttaa sen, että kunnan saavutettavuus on haaste sekä matkailun, työssäkäynnin ja asumisen suhteen. Teema on noussut esiin myös kuntalaiskyselyssä syksyllä Valtuusto perustelee aloitetta mm. sillä, että kansainvälisissä tilastoissa voi päätellä, että hyvät kulkuyhteydet parantavat kunnan menestystä. Valtuusto toivoo, että Rautalammin kunta selvittäisi yhteyksien parantamismahdollisuuksia erityisesti Rautalammin kuntakeskuksen, Suonenjoen rautatieaseman ja Etelä- Konneveden kansallispuiston välillä. Julkisen liikenteen parantaminen loisi paremmat edellytykset matkailun kehittämiselle ja Rautalammin kunnan vetovoimalle asukkaiden houkuttelussa. Valtuusto toivoo, että selvityksessä huomoidaan kunnan tukeman pienoislinja- autovuoron kustannukset, kannattavuus sekä kokonaisvaltainen elinvoiman kehittäminen. Lisäksi valtuusto toivoo, että kunta kartoittaa myös joukkoliikenteen uudet ratkaisut, kuten alustatalouden tarjoamat kimppakyytiratkaisut. Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

19 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Sivistyslautakunta päättää selvittää joukkoliikenteen kehitysmahdollisuudet rautalammin elinvoimaisuuden, kunnan vetovoiman ja asukkaiden palveluiden parantamisen näkökulmasta. Selvitys tehdään yhteistyössä Pohjois- Savon Ely- keskuksen, Suonenjoen kaupungin ja paikallisten liikennöitsijöiden kanssa. Sivistyslautakunta määrää sivistysjohtajan johtamaan selvitystyötä. Sivistyslautakunta päättää selvittää joukkoliikenteen kehitysmahdollisuudet rautalammin elinvoimaisuuden, kunnan vetovoiman ja asukkaiden palveluiden parantamisen näkökulmasta. Selvitys tehdään yhteistyössä Pohjois- Savon Ely- keskuksen, Suonenjoen kaupungin ja paikallisten liikennöitsijöiden kanssa. Sivistyslautakunta määrää sivistysjohtajan johtamaan selvitystyötä. Sivistyslautakuntan suosittelee, että Rautalammin kunnasta selvitystyöhön osallistuvat myös perusturvajohtaja ja elinkeinoasiamies.

20 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 18 Täyttölupahakemukset RauDno Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Rautalammin kunnan sivistysosaston koulutoimessa on tarve täyttää seuravat virat: 1. Oppilaan ja opintojen- ohjaaja, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 2. Pienryhmän erityisluokanopettaja, alakoulu, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 3. Pienryhmän erityisluokanopettaja, yläkoulu, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 4. Matemaattisten aineiden ja erityisopettajan virka, määräaikainen Oppilaan- ja opintojen- ohjaajan virka on ollut täytettynä määräaikaisesti kahden lukuvuoden ajan. Virka avatttiin ensimmäisen kerran lukuvuonna ja uudelleen määräaikaisesti lukuvuonna Määräaikaisuuden perusteena oli oppilaan- ja opintojen ohjaajan uusi työnkuva, jossa henkilö toimii Matti Lohen koulun ja lukion yhteisenä työntekijänä. Oppilaan- ja opintojen ohjauksen työ liittyy myös kiinteästi oppilas- ja opiskelijahuollon kokonaisuuteen, jota olemme uudelleenorganisoineet lukuvuoden aikana. Olemme myös testanneet, miten kahden koulun yhteinen oppilaan- ja opintojen ohjaaja pystyy käyttännössä hoitamaan kahden koulun yhteistä tehtävää. Kokeilun perusteella tehtävän hoito on mennyt hyvin ja resurssin käyttö on taloudellisesa mielessä järkevää. Kun otetaan huomioon oppilas- ja opiskelijamäärä sekä henkilön tehtävänkuva on tämä työnkuva Rautalammin koulutoimessa optimaalinen. Alakoulun pienryhmä toimii Matti Lohen koululla toista lukuvuotta. Pienryhmä palvelee erityisen tuen oppilaita ja tällä hetkellä myös maahanmuuttajaoppilaita sekä osa- aikaisessa erityisopetuksessa olevia oppilaita. Pienryhmään osallistuvat oppilaat voivat olla pienryhmäopetuksessa joko osittain tiettyjen oppiaineiden osalta tai sitten kokoaikaisesti. Pienryhmätoiminta edistää erityisen ja tehostetun tuen lasten oppimista ja parantaa heidän oppimistuloksiaan. Lisäksi se ennaltaehkäisee suurempia ongelmia, kun oppilaiden ongelmiin ja haasteisiin pystytään pienryhmässä tarttumaan tehokkaammin ja nopeammin. Ryhmässä on mahdollista käydä opiskelemassa myös oppilaiden, joiden elämäntilanne on haastava. Alakoulun pienryhmässä opiskelee tällä hetkellä vaihtelevasti 2-5 oppilasta.

21 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Yläkoulun pienryhmä toimii Matti Lohen koululla ensimmäistä lukuvuotta. Pienryhmä palvelee erityisen tuen oppilaita ja tällä hetkellä myös maahanmuuttajaoppilaita sekä osa- aikaisessa erityisopetuksessa olevia oppilata. Pienryhmään osallistuvat oppilaat voivat olla pienryhmäopetuksessa joko osittain tiettyjen oppiaineiden osalta tai sitten kokoaikaisesti. Ryhmässä on mahdollista käydä opiskelemassa myös oppilaiden, joiden elämäntilanne on haastava. Pienryhmätoiminta edistää erityisen tuen lasten ja nuorten oppimista ja parantaa heidän oppimistuloksiaan. Lisäksi se ennaltaehkäisee suurempia ongelmia, kun oppilaiden ongelmiin ja haasteisiin pystytään pienryhmässä tarttumaan tehokkaammin. Pienryhmän opetukseen osallistuu yläkoulussa vaihtelevasti 8-12 oppilasta. Rehtorivaihdoksen myötä Matti Lohella tuli tarve matemaattisten aineiden ja erityisopettajan palkkaukselle. Lukuvuoden tehtävä on ollut määräaikainen. Tehtävään haetaan matemaattisten aineiden opettajaa, jolla on laaja- alaisen erityisopettajan pätevyys. Henkilö toimii yläkoulun matemaattisten aineiden matemaattisten aineiden opettajana ja alakoulun laaja- alaisena erityisopettajana. Alakoulun lajaa- alaisen erityisopettajan tehtävänkuva sisältää oppimissuunnitelmien laatiminen yhteistyössä luokanopettajan kanssa, kolmiportaisen tuen suunnitelusta ja toteutuksesta. Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Hyväksytään esityksen mukaisesti Lautakunta päättää hakea täyttölupaa kunnanhallitukselta oppilaan- ja opintojen ohjaajan virkaan sekä kahteen erityisluokanopettajan virkaan. Sivistyslautakunta on varannut budejettiin määrärahan näiden virkojen täyttämistä varten. Sivistysjohtaja rekrytoi hallintosäännön mukaisesti opettajan matemaattisten aineiden ja eristyisopetuksen määräaikaiseen virkaan. Sivistyslautakunta on varannut budjettiin määrärahan määräaikaisen viran täyttämistä varten.

22 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) 19 Muut asiat Toimielin (Vaihda tilalle toimielimen nimi) ottaa käsiteltäväkseen jäsenten muut mahdollisesti esille ottamat asiat. Ei muita asioita

23 Rautalammin kunta Pöytäkirja 2/ ( 23) Muutoksenhakukielto 18 Muutoksenhakukielto Koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa, oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta ei saa tehdä. (Kuntalaki 410/ )