Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) Sivistyslautakunta

Transkriptio

1 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) Aika , klo 17:49-18:41 Paikka Rautalammin lukio Käsitellyt asiat 28 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 29 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen 30 Pöytäkirjantarkastajien valinta 31 Ilmoitusasiat 32 Nuorten kesätyöllistäminen 33 Virkavalinnat 34 Kulttuuritoimen avustukset Liikuntatoimen avustukset Nuorisotoimen avustukset Muut asiat Lisäpykälät 38 LISÄPYKÄLÄ: Otto- oikeuspykälä

2 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) Saapuvilla olleet jäsenet Anu Hotti, puheenjohtaja Sari Hintikka-Varis, 1. varapuheenjohtaja Heikki Jaamalainen Senja Hallivuori Wilhelm Hämäläinen Muut saapuvilla olleet Olli Lipponen, sivistysjohtaja, sihteeri Poissa Arttu J. Matilainen Jussi Herranen Pekka Annala, Kunnanhallituksen 1. varapuheenjohtaja Helena Hänninen, varajäsen Jouko Korhonen, varajäsen Jouni Lund, varajäsen Mikko Piltonen, varajäsen Saara Matilainen, varajäsen Sirpa Jalkanen, varajäsen Tauno Herranen, varajäsen Allekirjoitukset Anu Hotti Puheenjohtaja Olli Lipponen Sihteeri Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty Senja Hallivuori Wilhelm Hämäläinen Pöytäkirjan nähtävänäolo

3 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) Pöytäkirja on nähtävillä kunnanvirastolla ja kunnan verkkosivuilla

4 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 28 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Avattuaan kokouksen puheenjohtaja toteaa läsnäolevat sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden (Rautalammin kunnan hallintosääntö 132 ). Kuntalain 103 :n nojalla kokous on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Kokous on laillinen, kun se on kutsuttu koolle KunL:n 103 :n ja hallintosäännön :ien mukaisesti. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika, paikka ja käsiteltävät asiat. Esityslista lähetetään kokouskutsun yhteydessä, jolleivat erityiset syyt ole esteenä. Kokouskutsu lähetetään vähintään neljä päivää ennen kokousta tai toimielimen päättämällä tavalla. Esityslistat julkaistaan kunnan verkkosivulla (Rautalammin kunnan hallintosääntö 126 ). Ehdotus Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Puheenjohtaja toteaa kokouksen lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

5 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 29 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, ellei toimielin toisin päätä (Rautalammin kunnan hallintosääntö 134). Hallintosäännön :n 135 mukaan toimielin voi esittelijän ehdotuksesta tai jäsenen ehdotuksesta, jota on kannatettu, ottaa enemmistöpäätöksellä käsiteltäväksi asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Jos esittelijän ehdotus on asian palauttaminen valmisteltavaksi, toimielin voi ratkaista asian päätöksellään vain perustellusta syystä. Ehdotus Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Hyväksytään esityslista kokouksen työjärjestykseksi. Hyväksytään kokouksen asialista ja työjärjestys.

6 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 30 Pöytäkirjantarkastajien valinta Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Rautalammin kunnan hallintosäännön 144 :n mukaan pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla. Pöytäkirjan sisällöstä ja sen pitämisestä vastaa puheenjohtaja. Ehdotus Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Pöytäkirjan tarkastaa voimassa olevan käytännön mukaisesti kaksi kokouksessa paikalla ollutta toimielimen jäsentä tai varajäsentä. Toimielin valitsee tämän kokouksen pöytäkirjantarkastajat. Pöytäkirjantarkastajiksi valitaan Wilhelm Hämäläinen ja Senja Hallivuori

7 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 31 Ilmoitusasiat Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Sivistyslautakunnan tietoon esitellään seuraavat asiat: Tiedoksiannot/ Kotihoidontuen kuntalisä maaliskuu 2019 Maaliskuussa 2019 kotihoidontuen kuntalisää myönnettiin 9 perheelle. Tuen piiriin kuului 13 lasta. Maaliskuun kuntalisän menot olivat 1296, 77. Ehdotus Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Sivistyslautakunta päättää merkitä ilmoitusasiat tietoonsa saatetuksi. Lautakunta merkitsee asiat tietoon saatetuksi.

8 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 32 Nuorten kesätyöllistäminen Rau Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Sivistyslautakunta päätti pidetyssä kokouksessa 14 vapaa- aikasihteerin ehdotuksen mukaisesti muuttaa nuorten kesätyöllistämiseen liityviä ohjeita. Pykälän perusteluissa ja päätöksessä sanotaan seuraavaa: Perustelut Kesätyö on nuorelle tärkeä paikka saada tutustua työelämään, itsenäistyä ja koetella omia kykyjään. Monelle nuorelle kesätyöstä saatu työkokemus saattaa olla ainut merkintä CV:ssä ennen varsinaiseen työelämään hakeutumista. Rautalammin kunta on varannut nuorten kesätyöllistämiseen euroa vuodelle Määräraha on noin 2000 euroa vähemmän kuin edellisenä vuonna. Nuorten kesätyöpaikkojen organisoinnista vastaa nuorisotoimi. Vuosittain nuorten kesätyöpaikkahakemuksia saapuu kuntaan noin 40 ja hakijoista vain noin voidaan työllistää kunnan tehtäviin. Lisäksi muutama nuori työllistyy vuosittain kesätyöpaikkatuen avulla yrityksiin, yhdistyksiin, yhteisöihin tai kotitalouksiin. Vuonna 2017 lautakunnassa vahvistetut nuorten kesätyöllistämisen periaatteet: 1. Työllistyminen yritykseen, yhdistykseen, yhteisöön tai kotitalouteen Rautalammin kunta tukee rautalampilaisia yrityksiä, yhdistyksiä, yhteisöjä sekä kotitalouksia kesätyöpaikan järjestämisessä rautalampilaisille nuorille ajalla Tuen hakuaika on ja tukea myönnetään nuorten palkkaukseen. Kesätyöpaikkatuen piiriin kuuluvat vuotiaat rautalampilaiset nuoret. Tukea maksetaan vain kerran yhtä nuorta kohden, eikä työnantaja saa saada kesätyöntekijän palkkaukseen muuta tukea esim. TE- toimiston palkkatukea. Työsuhteen keston tulee olla vähintään 1 kk, josta työnantajalle maksetaan tukea 200 /nuori. Työnantajan tulee maksaan nuorelle työehtosopimuksen mukaista palkkaa sekä huolehtia lakisääteisistä sosiaali- ja eläkemaksuista. Nuorten työajan tulee olla vähintään 30 h / vko. Tuki myönnetään hakujärjestyksessä, tasapuolisuus huomioiden. Hakuaikaa on asti. Myönnetystä tuesta lähetetään kirjallinen päätös. Työnantaja tekee nuoren kanssa kirjallisen työsopimuksen, maksaa palkan ja antaa työsuhteen päättyessä työtodistuksen. Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen tositteita vastaan. Tuen maksamista varten työnantajan tulee toimittaa kopio työtodistuksesta, josta käy ilmi työllistetyn henkilötiedot, työtehtävät sekä työsuhteen

9 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) ajankohta ja - kesto. Lisäksi työnantajan on toimitettava todiste palkanmaksusta ja maksetuista sosiaali- ja eläkemaksuista. 2. Työllistyminen kunnan kesätyöpaikkoihin Rautalammin kunta työllistää nuoria kunnan eri sektoreille (mm. viheraluetyöt, siivous, lasten päivähoito, vanhustyö, kirjasto, liikunta- ja nuorisotyö, toimistotyö). Kesätyöllistämisessä sovelletaan Tutustu työelämään ja tienaa mallia. Tutustu työelämään ja tienaa kesäharjoitteluohjelma on tarkoitettu peruskoulu- ja lukioikäisille nuorille. Ohjelman tavoitteena on edistää nuorten tutustumismahdollisuuksia työelämään ja saada ensikosketus oikeisiin töihin. Hakijan tulee olla rautalampilainen vuotias nuori. Työllistymisaika on kaksi viikkoa ja työaika 30h/vko. Palkka on 335, joka sisältää lomakorvauksen. Vapaa- aikasihteeri ehdottaa, että kesätyöllistämisen periaatteita muutetaan vuodesta 2019 eteenpäin seuraavasti: 1. Työllistyminen yritykseen, yhdistykseen, yhteisöön tai kotitalouteen Työllistämisvelvoite lyhennetään neljästä viikosta kahteen viikkoon. Tällöin nuoren kesätyöllistämisestä koituvat palkkavelvoitteet kohtuullistuvat ja yhä useammalla on mahdollisuus työllistää nuori. 2. Työllistyminen kunnan kesätyöpaikkoihin Kunta työllistää jatkossa ensisijaisesti vain ne nuoret, jotka eivät aiemmin ole työllistyneet kunnan kesätyöpaikkoihin. Samalla kunta sitoutuu työllistämään kaikki kunnalta ensi kertaa kesätöitä hakevat nuoret. Kunnan kesätyöllistämisen periaatteet noudattavat Tutustu työelämään ja tienaa - mallia. Nuorelle maksettava palkka tarkistetaan vuosittain mallin mukaiseksi. Vuodelle 2019 se on 350 /2 vkoa. Sivistyslautakunta hyväksyy nuorten kesätyöllistämiseen liittyvät muutokset laaditun ehdotuksen mukaisesti. Lisämäärärahaa ei haeta tässä vaiheessa. Sivistysosaston budjettia tarkastellaan loppuvuodesta ja tarvittaessa budjetti tasataan sisäisesti. Lautakunta päättää, että kesätyöllistämistä tuetaan vuoden 2018 mukaisella budjetilla. Sivistysjohtajan huomioita pidety kokouksen 14 päätöksestä

10 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) On hyvä asia, että nuorten kesätyöllistämistä tuetaan laajasti Rautalammin kunnassa. Lisäksi on nuorten edun mukaista, että kesätyöllistämisessä pyritään katsomaan nuorten tasavertaisuutta ja palkaamaan nuoria, jotka aiemmin ovat jääneet kesätyöhauissa ilman työpaikkoja. Sivistyslautakunnan toimivalta ei riitä velvoittamaan kunnan muita osastoja ko. asiassa. Jos asia halutaan viedä koko kuntaa koskevaksi, tulee esitys viedä eteenpäin kunnanhallitukseen päätettäväksi. Samalla kunnanhallituksen tulee varata määrärahat päätksen mukaiseen toimintaan koko kuntaorganisaatiossa. Suuri kesätyöläisten määrä aiheuttaa suuren valvonta ja työn ohjaustarpeen. Jotta työn mielekkyys ja turvallisuus voidaan taata, tulee kesätyöllistettävien määrä suhteuttaa todelliseen tarpeeseen ja kunnan henkilöstöresurssiin. Vaarana on, että kunnan työntekijöillä ei riitä resurssit kesätyöntekijöiden ohjeistamiseen ja työn valvontaan kaikissa tehtävissä ja toimialoilla. Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Ehdotus Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Sivistysjohtaja ehdottaa, että kesätyöllistämisen ohjeita mutetaan edelleen vastaamaan paremmin todellista tarvetta ja samalla turvataan kesätöiden mielekkyys ja turvallisuus. 1. Työllistyminen yritykseen, yhdistykseen, yhteisöön tai kotitalouteen Työllistämisvelvoite lyhennetään neljästä viikosta kahteen viikkoon. Tällöin nuoren kesätyöllistämisestä koituvat palkkavelvoitteet kohtuullistuvat ja yhä useammalla on mahdollisuus työllistää nuori. 2. Työllistyminen kunnan kesätyöpaikkoihin

11 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) Kunta työllistää jatkossa ensisijaisesti nuoria, jotka eivät aiemmin ole työllistyneet kunnan kesätyöpaikkoihin. Kunnan kesätyöpaikoista varataan puolet ensi kertaa kesätöitä hakeville. Kunnan kesätyöllistämisen periaatteet noudattavat Tutustu työelämään ja tienaa - mallia. Nuorelle maksettava palkka tarkistetaan vuosittain mallin mukaiseksi. Vuodelle 2019 se on 350 /2 vkoa. Sivistyslautakunta pyytää kunnanhallitukselta lisämäärärahan kesätyöllistämistä varten, jotta kunnan kesätyöpaikoihin voidaan palkata vuosittain 20 nuorta. Tällä hetkellä kesätyöllistämiseen on varattu 7200, joka sisältää sekä kunnan kesätyöllistämisen kulut että yritysten, yhdistysten, yhteisöjen sekä kotitalouksien tuen. Tästä summasta yritysten, yhdistysten, yhteisöjen sekä kotilaouksien osuus on Tuolla summalla tuetaan yhteensä 10 nuoren palkkaamista. Nuorten kesätyöllistämisen kokonaiskustannus olisi yhteensä Kunnalle palkattavien 20 nuoren kustannus tulisi olemaan Lisämäärärahan tarve kokonaisuudessaa on näin ollen Hyväksytään esityksen mukaisesti

12 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 33 Virkavalinnat RauDno Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Sivistyslautakunnan tietoon esitellään seuraavat asiat: Sivistysjohtaja on päätänyt valita erityisluokanopettajan (alakoulu) virkaan KM/FM Tarja Natusen ja hänen kieltäytymisensä varalle KM Katja Heimosen. Sivistysjohtaja on päättänyt valita erityisluokanopettajan KM Hanna Puhilaan ja hänen kieltäytymisensä varalle KM Katja Heimosen. Sivistysjohtaja on päättänyt valita matemaattisten aineiden ja erityisopettajan määräaikaiseen virkaan FM Sanna Hintikan ja hänen kieltäytymisensä varalle FM Tapani Korholan. Sivistysjohtaja on päättänyt valita oppilaan ja opintojen ohjaajan virkaan KM Mari Marttilan ja hänen kieltäytymisensä varalle FM Jonna Keinäsen. Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Ehdotus Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Sivistyslautakunta päättää merkitä ilmoitusasiat tietoonsa saatetuksi. Lautakunta merkitsee virkavalinnat tietoonsa saatetuksi.

13 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 34 Kulttuuritoimen avustukset 2019 RauDno Valmistelija / lisätiedot: Petri Virta petri.virta@rautalampi.fi kulttuuri- ja viestintäkoordinaattori Rautalampilaiset kulttuuritoimintaa harrastavat yhdistykset ja taiteilijat voivat hakea vuosittain Rautalammin kunnan kulttuuritoimelta kohdeavustuksia. Rautalammin kunnan kulttuuritoimen avustustoiminnan tehtävänä on edistää ja monipuolistaa paikkakunnan kulttuuritarjontaa, edesauttaa yhteistyötä sekä korostaa vapaan kansalaistoiminnan merkitystä. Avustustoiminnan yksi tärkeimmistä painopistealueista on lasten kulttuuritoiminnan tukeminen. Kulttuuritoimen avusustoiminta on aina kohdennettua ja harkinnanvaraista. Avustuksia myönnetään kohdeavustuksina ja tappiontakauksina paikkakunnan kulttuurialan järjestöille ja - ryhmille kulttuuritapahtumien järjestämiseen, näyttelytoimintaan sekä taidekasvatuksen edistämiseen. Taiteen harrastajia tuetaan ensisijaisesti harrastajajärjestöjen ja - ryhmien toimintaedellytyksiä parantamalla. Erityistapauksissa voidaan myöntää tukea yksityiselle taiteen harrastajalle matka- tai koulutusavustuksena. Avustuksia ei myönnetä: Työskentelyapurahoina Kalustohankintoihin Yksittäisten opiskelijoiden ja ryhmien opinnäytetöiden tekemiseen Opinto- ja virkistysmatkailuun Hakemus on laadittava vapaa- aikatoimen hakemuslomakkeelle. Hakemuksesta tulee ilmetä hankkeen todelliset kustannukset ja tulo- ja menoarvio sekä toteuttamissuunnitelma. Avustus on käytettävä siihen tarkoitukseen, johon se on myönnetty ja hakemus on jätettävä aina ennen hankkeen toteuttamista. Tiliselvitys on tehtävä kuukauden kuluessa hankkeen toteutumisesta, muutoin avustus voidaan katsoa rauenneeksi. Avustusta saaneiden rekisteröityjen yhdistysten ja yhteisöjen on sitouduttava toimittamaan pyydettäessä viimeisimmät tilinpäätöstietonsa kulttuuritoimistoon. Mikäli kohdeavustuksen saajana on ryhmä, joka ei ole kirjanpitovelvollinen, avustuksen käytöstä annettavaan tiliselvitykseen tulee liittää avustuksella katettujen menojen lasku- ja maksutositejäljennökset. Myönnettäessä kohdeavustusta ryhmälle voidaan ehdoksi asettaa, että maksatus tapahtuu vasta sen jälkeen kun menot on suoritettu ja asianmukainen selvitys jätetty kuukauden kuluessa avustettavasta tapahtumasta tai tilaisuudesta.

14 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) Avustuksia haetaan lomakkeella ja hakuaika päättyy Jaettava summa on 3000 Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Ehdotus Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Kulttuuri- ja viestintäkoordinaattori ehdottaa, että vuoden 2019 kulttuuriavustukset jaetaan liittenä olevan ehdotuksen mukaisesti. Kultuuri- ja viestintäkoordinaattori ehdottaa, että kohdeavustuksista 400 :n suuruinen summa jätetään käytettäväksi pieniin kohdeavustuksiin esimerkiksi tapahtumien tukemiseksi. Sivistyslautakunta päättää vastuuttaa kulttuuri- ja viesintäkoordinaattorin jakamaan jakamattoman avustusmäärärahan avustuskriteerien mukaisesti vuoden 2019 aikana. Sivistyslautakunta päättää hyväksyä kulttuuritoimen avustuksen esityksen mukaisesti

15 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 35 Liikuntatoimen avustukset 2019 RauDno Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Liitteet 1 avustusmäärärahojen jako_liikuntatoimi_2019.docx Rautalammin kunnan liikuntatoimen yleis- ja kohdeavustukset ovat olleet haettavissa asti. Liikuntatoimi jakaa avustuksia Rautalammin kunnan liikuntavustuksia paikallisille seuroille ja yhdistyksille. Jaettava summa vuonna 2019 on Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Ehdotus Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Sivistyslautakunta päättää hyväksyä liikuntatoimen avustusten jaon vapaa- aikasihteerin ehdotuksen mukaisesti. Sivistyslautakunta päättää hyväksyä liikuntatoimen avustukset esityksen mukaisesti.

16 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 36 Nuorisotoimen avustukset 2019 RauDno Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Liitteet 1 avustusmäärärahojen jako_nuorisotoimi_2019.docx Rautalammin kunnan nuorisotoimen kohdeavustukset ovat olleet haettavissa asti. Jaettava summa vuonna 2019 on Haettu avustussumma on yhteensä Rautalampilaiset urheiluseurat ja yhdistykset voivat hakea kunnalta yleisavustusta toimintaansa. Nuorisotoimintaa harjoittavat yhdistykset, yhteisöt, bändit ja nuorisotoimintaryhmät voivat hakea yleis- tai kohdeavustusta toimintaansa. Myös yksittäisillä nuorilla on mahdollisuus hakea kohdeavustusta. Nuorisoyhdistysten, yhteisöjen tai nuorten vapaa- ajan toimintaryhmien jäsenistä kaksi kolmasosaa tulee olla alle 29 vuotiaita. Nuorisoavustukset ovat harkinnanvaraisia ja myönnettäessä tarkastellaan seuraavia seikkoja: Hakijan toiminnan tarkoitus, laatu ja laajuus Hakijan taloudellinen asema Hallintokulujen suhteellisuus osuus hakijan kuluista Hakuaika päättyy sunnuntaina klo Sama toimija voi hakea useampaa avustusta (kulttuuri-, nuoriso- tai liikunta- avustus), mutta saada enintään yhden avustuksen. Vaikutusten arviointi:(alleviivattuna) - Henkilöstövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta

17 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) - Lapsivaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Ympäristövaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta - Yritysvaikutusten arviointi: myönteinen/ kielteinen/ ei vaikutusta Ehdotus Esittelijä: Olli Lipponen, sivistysjohtaja Sivistyslautakunta päättä jakaa nuorisotoimen talousarviossa nuorisotoiminnan tukemiseen vahvistetun 3000 määrärahan vapaa- aikasihteerin valmisteleman ehdotuksen mukaisesti. Sivistyslautakunta päättää hyväksyä nuorisotoimen avustukset esityksen mukaisesti

18 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 37 Muut asiat Sivistyslautakunta päättää ottaa käsiteltäväkseen jäsenten muut mahdollisesti esille ottamat asiat. Ei muita asioita

19 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) 38 LISÄPYKÄLÄ: Otto- oikeuspykälä Valmistelija / lisätiedot: Olli Lipponen olli.lipponen@rautalampi.fi sivistysjohtaja Sivistyslautakunnalle tietoon tuodut rehtoreiden ja muiden viranhaltijoiden viranhaltijapäätökset saakka. Lukion rehtori Muut päätökset: 1 Opiskelijaksi ottaminen, Matti Lohen koulun rehtori Henkilöstöasiat: 1 Koulunkäynninohjaajan viikkotyötuntimäärän muuttaminen ajalle , Koulunkäynninohjaajan viikkotyötuntimäärän muuttaminen ajalle , Viranhaltijapäätökset lautakunnan tietoon saatettu

20 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) Oikaisuvaatimus 32, 33, 34, 35, 36 Oikaisuvaatimusohje OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen (Kuntalaki 134). Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Rautalammin kunnanvirastoon määräajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä, jollei muuta näytetä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetettu yleisesti nähtäväksi. Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimusviranomainen Rautalammin kunnan sivistyslautakunta Kuopiontie 11, Rautalampi Sähköpostiosoite: rautalammin.kunta@rautalampi.fi Puhelinnumero: Kunnanvirasto avoinna: ma pe Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti ja se on tekijän allekirjoitettava. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta. Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava: päätös, johon haetaan oikaisua miten päätöstä halutaan oikaistavaksi millä perusteella oikaisua vaaditaan oikaisuvaatimuksen tekijän nimi ja yhteystiedot

21 Rautalammin kunta Pöytäkirja 4/ ( 21) Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Jos oikaisuvaatimuspäätöss voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite. Pöytäkirja tä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Rautalammin kunnan neuvonnasta, Kuopiontie 11, Rautalampi, sposti: rautalammin. kunta@rautalampi.fi ja puhelin Kunnanvirasto on avoinna ma- pe klo 9-15.