OAJ:N KANTA-HÄMEEN ALUEYHDISTYS RY, OAJ KANTA-HÄME

Transkriptio

1 vuosikokousjulkaisu 2015

2 OAJ:N KANTA-HÄMEEN ALUEYHDISTYS RY, OAJ KANTA-HÄME on vuoden 2006 alusta toimintansa aloittanut akavalainen edunvalvontayhdistys. Se edustaa vajaata 2800 eri koulutusasteen opettajaa varhaiskasvatuksesta korkeakoulutukseen Kanta-Hämeen maakunnassa. Yhdistyksen jäseninä on 11 OAJ:n paikallisyhdistystä jäsenyhdistyksineen. Kanta-Hämeen alueyhdistys ry edustaa Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:tä alue- ja maakuntatasolla Yhdistyksen yhteistyötahoja ovat päätöksentekijät kaikilla tasoilla seutukunnissa talousalueilla kunnissa valtion aluehallinnossa ja maakuntaliitossa sekä lisäksi alueen koulutuksenjärjestäjät, ammattikorkeakoulut ja koulutuskuntayhtymät opetusalaan liittyvät alueelliset projektit puolueiden piiritoimistot muiden järjestöjen toimijat alueen tiedotusvälineet Akavan aluetoimikunta työvoimatoimikunta. Yhdistyksen keskeisiä tehtäviä on OAJläinen edunvalvonta aluetasolla tukea ja kouluttaa paikallisyhdistysten toimijoita ja luottamusmiehiä kehittää ja vahvistaa opettajaryhmien välistä yhteistyötä huolehtia opettajien alueellisesta tiedottamisesta vaikuttaa kuntien ja koulutuskuntayhtymien talouteen tarjota asiantuntemusta alueen kehitykseen koulutus- ja elinkeinopolitiikassa kohottaa kasvatus- ja opetusalan näkyvyyttä OAJ:N KANTA-HÄMEEN ALUEYHDISTYS RY: N JULKAISU Toimitus: Tiina Touronen, Merja Pajunen-Putti ja Riitta Levänen Taitto: Tiina Touronen Kannen kuvat: OAJ Kanta-Hämeen valokuva-arkisto Painopaikka: Riihimäen kaupungin monistamo 2015

3 Arvoisa juhliva OAJ Kanta-Hämeen alueyhdistys ja sen jäsenet! Ammattiliittojen toimintakentässä on käynyt viime vuosina ja erityisesti viime aikoina poikkeuksellinen kuhina. Viime vuosien keskitettyihin työmarkkinaratkaisuihin ja eläkeratkaisuun on liittynyt monenlaista vääntöä mutta ratkaisuihin on neuvottelemalla ja sopimalla päästy. Tämän syksyn aikana on pöydällä ollut iso kysymys työmarkkinajärjestöjen mahdollisuuksista ja halusta osaltaan edistää Suomen talouden ja Suomen viennin kilpailukyvyn paranemista. Tämä niin sanottuun Yhteiskuntasopimukseen liittyvä prosessi johti jopa suurmielenilmaisuun Rautatientorilla 18. syyskuuta. Ammattijärjestötoiminta on siis mitä ajankohtaisinta ja ammattijärjestöillä on juuri tässä ajassa suuri merkitys aivan niiden perustehtävässä, palkansaajan oikeuksien turvaamisessa. Kyse on suurista kysymyksistä, kyse on sopimusoikeudesta ja sen rajaamispyrkimyksistä. Samaan aikaan ollaan tekemässä historiallisen valtavia resurssileikkauksia varhaiskasvatukseen, koulutukseen, tutkimukseen ja innovaatiotoimintaan. Niillä on suora yhteys opettajien työolosuhteisiin ja opettajien mahdollisuuksiin tehdä työnsä niin hyvin kuin he haluavat ja pystyvät. Suurin osa ammattijärjestötyöstä tehdään paikallisella ja aluetasolla. On ollut suurta viisautta päättäjiltä rakentaa koko maan kattava OAJ:n alueyhdistysten verkosto. Nyt juuri niiden merkitys on keskeinen, kun koulutuksen rakenteetkin paukkuvat. Alueyhdistysten toiminta muokkautuu luonnollisesti sen mukaiseksi kuin miten sen jäsenet itse haluavat. Perustana on kuitenkin alueyhdistyksen rooli ja tehtävä eri opettajaryhmien yhteisenä edunvalvontatoimijana osana OAJ-läistä edunvalvontakokonaisuutta. Jäsenten edustaminen ja edunvalvonta on siksi myös alueyhdistyksen toiminnan keskiössä, virkistys- ym. toimintaa unohtamatta. OAJ:n tämän syksyn erityinen teema on Joku Roti kampanja. Siinä rohkaistaan opettajia ja esimiehiä myös itse rajaamaan työmääräänsä niihin tehtäviin, jotka opettajalle ja esimiehelle kuuluvat. Kampanjan tavoitteena on herättää myös keskustelua opettajuuden ytimestä ja nostaa se keskiöön. Opettajuuden ydin on oppimisen edistäminen, ei monialainen viranomais-, sosiaali-, terveyydenhuolto-, talonmies- tai paperityö. Tässäkin kampanjassa on alue- ja paikallisyhdistyksillä oma tärkeä roolinsa yhteisen käsityksen muodostamisessa työhön kuuluvista tehtävistä. Opettaja ja rehtori tai päiväkodinjohtaja kun on, aivan oikein, oman työnsä tärkein ohjaaja ja suuntaaja. OAJ:n puolesta kiitän kaikkia Kanta-Hämeen alueyhdistyksen jäseniä siitä työstä, mitä olette tehneet ja teette suomalaisten lasten ja nuorten hyväksi. Samalla erityiskiitokset kaikille järjestöaktiiveille, jotka ovat uhranneet omaa vapaa-aikaansa yhteiseksi hyväksi. Kaikkea hyvää ja voimia tärkeisiin tehtäviinne! Olli Luukkainen puheenjohtaja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi 1

4 Puheenjohtajalta OAJ Kanta-Häme pitää tänään 10-vuotisjuhlakokoustaan. Ammattiopisto Tavastian auditoriossa pidettiin yhdistyksemme perustamiskokous. Hitaasti ja hartaasti olemme edenneet etujoukoissa. Ensimmäisillä alueyhdistyksemme toimijoilla oli viisautta organisoida toiminta työryhmittäin edunvalvontaan, vaikuttamiseen ja koulutukseen. Myöhemmin mukaan tuli vielä tiedotustyöryhmä. Kaikkien työryhmien mottona on yhteinen opettajuus. Tunnemme toistemme työn ja osaamme arvostaa sitä. Valtion- ja kuntatalouden ahdinko koskettaa kaikkia opettajia. Työn riittävyyttä pohditaan usein. Ansiotaso laskee ja epävarmuus tulevaisuudesta tuo lisäpaineita. Työ on hektistä ja opetuksen ulkopuolinen työ lisääntyy koko ajan. Me opettajat olemme toivottavasti oppineet pyytämään ensin resurssin, ja sitten tekemään työtä annetun resurssin mukaan. Eurolla saa euron työn. Opetustyö on työtä siinä kuin muidenkin ammattialojen työ kutsumusammattiaika on mennyttä. Kannattaa rohkeasti ottaa vastuu omasta jaksamisestaan. Joku roti! OAJ:n järjestörakenteen kehittämistyöryhmä jatkaa toimintaansa. Sen esityksenä on, että järjestäydytään pääsääntöisesti työnantajapohjaisiin paikallisyhdistyksiin. Meillä Kanta-Hämeessä yhdistysten kuulemis- ja keskustelutilaisuus pidettiin syyskuulla. Harmi, että niin kovin harva yhdistys oli paikalla. Muutokseen on kuitenkin selvä tilaus, ja se tehdään. OAJ Kanta-Häme pyrkii pitämään toimintansa rakentavana ja katseen tulevaisuudessa. Ammatillisten opettajien kiertueen slogan: Yhdessä olemme enemmän sopii hyvin OAJ:läiseen toimintaan. Hyvää syksyn jatkoa ja sopivan lumista talvea toivoen Kirsi Kurkela OAJ Kanta-Hämeen puheenjohtaja Opetusala ammattina ja opettajan työ on hyvin pitkälle suunniteltua ja hallittua, mutta jatkuvassa muutoksessa. Muutokset kaikilla koulutusasteilla toteutuisivat vähemmälläkin kiireellä. Uudistustyö ja muutoksen odotus tai pelko kuluttaa, mutta myös toisaalta innostaa meitä ja antaa voimia tulevaan. Yhteystiedot: Puheenjohtaja Kirsti Kurkela Alueasiamies Katri Juvonen Koulutussihteeri Erja Oksa Facebook/OAJ Kanta-Häme 2 OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi

5 Esityslista OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry. SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS 2015 Aika klo Paikka Ammattiopisto Tavastia, Hattelmalantie 8 a 2.kerros, Hämeenlinna I K o k o u k s e n j ä r j e s t ä y t y m i n e n 1. Kokouksen avaus 2. Valitaan kokouksen puheenjohtaja ja sihteeri 3. Valitaan kokouksen pöytäkirjantarkastajat ja ääntenlaskijat 4. Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 5. Vahvistetaan kokouksen työjärjestys II V a r s i n a i s e t k o k o u s a s i a t 6. Käsitellään hallituksen laatima kertomus vuoden 2014 toiminnasta 7. Käsitellään yhdistyksen tilit vuodelta 2014 ja toiminnantarkastajien lausunto sekä päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä 8. Hyväksytään yhdistyksen toimintasuunnitelma vuodeksi Määrätään hallituksen puheenjohtajan ja muiden jäsenten kokouspalkkiot kalenterivuodelle Alueyhdistyksen puheenjohtajan kokouspalkkiot vuodeksi Alueyhdistyksen hallituksen jäsenten kokouspalkkiot vuodeksi Alueyhdistyksen puheenjohtajan matkakorvaukset vuodeksi Alueyhdistyksen hallituksen jäsenten matkakorvaukset vuodeksi Toiminnantarkastuksen palkkiot vuodelle Määrätään jäsenyhdistysten henkilöjäsenten tai niiden alayhdistysten henkilöjäseniltä kannettavien jäsenmaksujen suuruus vuodelle Hyväksytään yhdistyksen talousarvio vuodeksi Valitaan hallituksen puheenjohtaja vuosiksi Valitaan hallituksen varsinaiset jäsenet ja kullekin henkilökohtainen varajäsen Valitaan tilintarkastustoimisto tarkastamaan vuoden 2016 tilejä ja hallintoa 15. Käsitellään kokoukselle tuodut muut asiat 16. Kokouksen päättäminen ALUEYHDISTYKSEN HALLITUS OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi 3

6 OAJ:N KANTA HÄMEEN ALUEYHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2014 JOHDANTO Vuosi 2014 oli OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistyksen yhdeksäs toimintavuosi. Alueyhdistyksen tehtävänä on ollut solmia yhteyksiä opetusalan päätöksentekijöihin, tukea alueensa opettajayhdistyksiä paikallistason edunvalvonnassa sekä kouluttaa eri alojen opettajia yhdessä ja ryhmittäin. Koko vuoden keskeisenä tavoitteena on ollut alueyhdistyksen ja paikallisyhdistyksen työnjaon selkiyttäminen. Syksyn aluepäivillä myös OAJ vahvisti jo aloitettua selkiyttämistä. Toiminnassaan yhdistys on noudattanut OAJ:n valtuuston linjauksia ja päätöksiä. ALUEYHDISTYKSEN TOIMINTAAN VAIKUTTAVIA MERKITTÄVIÄ MUUTOKSIA JA TAPAH- TUMIA Kuluneen vuoden toimintaa ovat leimanneet kuntien epävarma taloustilanne ja valtiovallan säästötoimenpiteet. Alueyhdistys panosti vaativiin edunvalvontatilanteisiin antamalla tukea paikallistasolle sekä järjestämällä koulutus- ja tiedotustilaisuuksia. Päätoimijana oli alueasiamies. OAJ:n strategian ja sääntöuudistuksen toteuttamiseen on kannustettu kaikkia OAJ:läisiä yhdistyksiä. Edunvalvonnassa painopistealueita olivat: 1. edunvalvonnan tukena oleminen paikallistasolla 2. johtajuuden tukeminen ja henkilöstön jaksaminen jokaisella koulutustasolla 3. varhaiskasvatuksen ja koulutuksen järjestäjämuutokset, 2. asteen rakenneuudistukset PARHAAT VOIMAT OPETUSALALLA Palkkakehitystä parannetaan Keskustason neuvottelutoimintaan on vaikutettu osallistumalla tavoiteasetteluun erityisesti aluetoimijoiden neuvottelupäivillä ja alueellisilla luottamusmiesten neuvottelupäivillä. OAJ:lle on toimitettu ajankohtaista tietoa alueen edunvalvontatilanteesta sekä lähettämällä tietoja että vastaamalla lukuisiin kyselyihin. Alueasiamies on seurannut sitä, miten palkkausjärjestelmän vakiinnuttaminen on maakunnassa toteutunut, mm. TVA:n jatkuva päivittäminen, sekä ollut tarvittaessa apuna ja neuvonantajana paikallistasolle sen neuvottelutoiminnassa. Eläkeillassa Riihimäellä jäsenistölle annettiin tietoa eläkeeduista. Alueyhdistys on tuonut opettajan työn haasteita ja vaatimuksia suuren yleisön tietoisuuteen mm. julkilausumilla (OAJ On The Road) ja lehtiartikkeleilla. Pätevä opettaja takaa koulutuksen laadun Alueyhdistys on huolehtinut, että jäsenyhdistykset ja alayhdistykset seuraavat, miten opettajien täydennyskoulutuksesta huolehditaan heikossakin taloudellisessa tilanteessa muiden henkilöstöryhmien kanssa tasa-arvoisesti. On pidetty keskustelua yllä siitä, että alueella palkattaisiin kelpoisia erityisopettajia ja päiväkodeissa olisi riittävä määrä maisterikoulutuksen saaneita varhaiskasvatuksen pedagogisia osaajia. TYÖNTEON EDELLYTYKSET KUNNOSSA Lomautukset ja resurssileikkaukset estetään Tuettiin paikallisyhdistysten ja alueen luottamusmiesten yhteistyötä ja verkottumista jatkamalla alueasiamiestoimintaa OAJ:n linjausten mukaisesti. Pääluottamusmiehille on järjestetty yhteisiä tapaamisia. Paikallisyhdistysten seminaarissa on korostettu yhteysopettajien merkitystä tiedon kulussa molempiin suuntiin yhdistyksistä jäseneen ja toisinpäin. Järjestettiin OAJ On The Road - kiertue yhteistyössä OAJ:n 4 OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi

7 kanssa. Puheenjohtaja Olli Luukkainen tapasi Hämeenlinnan kaupunginjohtaja Timo Kenakkalan, Koulutuskuntayhtymä Tavastian rehtori Heini Kujalan ja kuntayhtymän johtaja Jouni Haajasen. Molemmissa tilaisuuksissa tuotiin esille 2. asteen koulutuksen tilannetta ja tulevaisuutta Kanta-Hämeessä. Iltatilaisuudessa puheenjohtaja Luukkainen piti kansanedustajaehdokkaille koulutusaiheisen vaalitentin. Paikalla oli kuusi ehdokasta. Tavataan torilla -päivätilaisuus oli kaikelle kansalle avoin tilaisuus, jossa oli parihaastatteluissa edustaja maakunnan kaikilta koulutustasoilta. Haastattelijana toimi Antero Mertaranta ja Aapis Kukko. Resurssileikkauksiin on ollut haasteellista vaikuttaa. Tärkein keino on kuitenkin laadukas opetustyö, eli saavutetaan asetetut tavoitteet ja siten saadaan tuloksellisuusrahoitus pysymään nykytasolla. Ainoa lomauttaja oli Faktia Koulutus Oy. Toisaalta piilolomautuksia on ollut, kun opetuksen resurssit ovat pienentyneet ja jaettava työmäärä on vähentynyt. Resurssileikkauksista alueasiamies on pyytänyt tietoa pääluottamusmiehiltä. Hyvinvointia, yhteistoimintaa ja turvallisuutta työpaikoille Kanta-Hämeen koulujen sisäilmaongelmat ovat olleet koko vuoden esillä, samoin turvallinen työympäristö. Vuoden aikana on järjestetty kaksi työsuojelutoimijoiden tapaamista. Niissä on selvitetty edellä mainittuja asioita. Maakunnan työsuojeluvaltuutetut tekevät vaikuttamistyötä ja vievät asioita eteenpäin yhdessä työnantajan kanssa. Huhtikuisen jäsenillan teemana oli opettajan jaksaminen ja edunvalvonta. Johtajuusseminaarin teemana oli Mikä tekee johtajasta selviytyjän? Tavoitteena oli antaa henkisiä voimavaroja johtajatyöhön ja verkostoitua. Osallistuttiin kolmen alueyhdistyksen yhteiseen yhteistoimintakoulutukseen Pirkanmaalla Jäsenkunnan oikeusasema turvataan ja sopimusten noudattamista valvotaan Pääluottamusmiesten tapaamisissa on keskusteltu edunvalvonnan haasteista ja hyvistä käytänteistä kunnissa ja kuntayhtymissä. Tilaisuuksia on järjestetty keväällä ja syksyllä. Toisen asteen seudullinen yhteistyö ei ole toistaiseksi vaikuttanut opettajien palvelussuhteiden ehtoihin. Kaikissa muutoksissa opetushenkilöstö on siirtynyt ns. vanhoina työntekijöinä. Hallitus on seurannut aktiivisesti Kiipulan ammattiopistossa alkaneen kahden vuoden pituisen vuosityöaikakokeilun alkuunlähtöä. Alueasiamies järjesti keväällä kolme seudullista edunvalvontailtaa YSI-opettajille ja samoin varhaiskasvattajille. Uudehkoja opettajia on kannustettu NOPE-koulutuksiin. Uuden oppilas- ja opiskelijahuoltolain toteuttamista kunnissa on selvitetty ja samoin opettajien koulutusta lain muutokseen sekä edunvalvonnallisia kysymyksiä. Alueasiamies on selvittänyt OPS2016:n etenemistä. Varhaiskasvatuksen asema Kävimme tapaamassa alueen kansanedustajia eduskunnassa ja heidän järjestämissään tilaisuuksissa. Pääteemana oli varhaiskasvatuksen lainsäädäntömuutokseen vaikuttaminen. On seurattu aktiivisesti alueella tapahtuvia varhaiskasvatuksen muutoksia, mm. palvelusetelin käyttöönottoa ja organisaatiomuutoksia. Laatu ja voimavarat turvataan Voimavaroihin ja kasvatuksen sekä koulutuksen laatuun vaikuttaminen on ollut alueyhdistyksen keskeistä toimintaa. Alueyhdistys on kannustanut paikallisyhdistyksiä ja alayhdistyksiä talousarviovaikuttamiseen sekä tukenut paikallista vaikutustyötä jakamalla Koulut kuntoon rahaa hakemusta ja raporttia vastaan. Yhdistyksen hallitus on seurannut ja tukenut jäsenyhdistyksiä OPS2016:n kuntakohtaisessa valmistelussa sekä seurannut erityisopetusuudistusten aiheuttamia muutoksia. Vuonna 2014 ei jaettu Kanta-Hämeen vuoden koulutustekoa. Alueasiamies Merja Lehtoselle myönnettiin hakemuksetta Vuosikymmenen koulutusteko kunniamaininta alueasiamiestoiminnan käynnistämisestä Kanta-Hämeessä. Rakenneuudistus Toisen asteen koulutuksen rakennemuutos, TOKORA, niin koulutuksen järjestäjäverkon kuin myös toisen asteen koulutuksen rakenteellinen uudistaminen ja kehittäminen pitivät alueen toimijat aktiivisina. Hämeenlinnan kaupungin lukiot ovat olleet vuoden 2014 Lukioliikelaitos Tavastiassa. Parolan lukio siirtyi myös lukioliikelaitokseen. Hallituksen kokouksissa on saatu kuulla muutoksen vaikutuksista. Siihen liittyen osallistuttiin Etelä- Suomen aluehallintoviraston koulutusiltapäivään Puheenjohtaja ja alueasiamies ovat keränneet alueelta tietoa 2. asteen järjestäjäverkosta ja tieto on saatettu OAJ:n koulutuspoliittisen ryhmään. OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi 5

8 OAJ KANTA-HÄME VAHVA JA ARVOSTETTU ALUEELLINEN VAIKUTTAJA Keskeistä vaikuttaja-asemaa vahvistetaan Alueyhdistys on pyrkinyt osaltaan vaikuttamaan siihen, että OAJ koetaan vahvaksi ja arvostetuksi järjestöksi. Toimintaa ja julkisuutta on haettu positiivisella otteella ja hyvällä yhteistyöllä sidosryhmien kanssa. OAJ On The Road tapahtuma antoi näkyvyyttä katukuvaan, vaikkakin sää oli sateinen. OAJ:n valtuustovaaleissa maakunta sai viisi valtuutettua OAJ:n valtuustoon. OAJ Kanta-Hämettä valtuustossa edustavat Kirsi Kurkela (OAO) ja Erja Oksa (YSI) Hämeenlinnasta sekä Nina-Marika Pieskä (YSI), Anneli Rantamäki (YSI) ja Nina Sillanpää (LTOL) Riihimäeltä. Erja Oksa on OAJ:n hallituksessa sekä OAJ:n talousvaliokunnan jäsen. Lisäksi alueelta ovat LTOL:n edustajina OAJ:n koulutustoimikunnan jäsenenä Mari Parikka-Nihti Hämeenlinnasta sekä Tarja Ojanen Lopelta OAJ:n viestintätyöryhmän jäsenenä. Paikallisten ja alueellisten toimijoiden asemaa sekä toimintaedellytyksiä parannetaan Paikallisyhdistyksiä tuetaan kaikissa opettajien edunvalvontaan, yhdistystoimintaan ja vaikuttamistyöhön liittyvissä ongelmissa. Alueyhdistys ei ole nimennyt paikallisyhdistysten yhdistyskummeja, koska nykyisen hallituksen rakenne kattaa lähes kaikki paikallisyhdistykset. Paikallisyhdistykset ovat voineet kutsua puheenjohtajan ja alueasiamiehen kokouksiinsa. Nämä ovat vierailleet OAJ:n Janakkalan ja Hämeenlinnan yhdistysten kutsumina heidän kokouksissaan. Alueyhdistyksen hallitus on jatkanut omien kokouksiensa pitämistä eri paikkakunnilla siten, että tarvittaessa kokouksen yhteyteen on sovittu paikallisyhdistysten hallitusten tapaamisia. Järjestettiin yhdessä OAJ Päijät- Hämeen kanssa paikallisyhdistysten neuvottelupäivät Katisten kartanossa. Samoin järjestettiin yhteisenä koulutuspäivänä OAJ Päijät-Hämeen kanssa yhteysopettajakoulutus Heinolassa. Alueellisia ja seudullisia luottamusmiespalavereja on kehitetty OAJ:n linjausten mukaisesti. Alueelliset luottamusmiespäivät pidetiin Alueasiamies on järjestänyt koulutusiltoja pääluottamusmiehille. Ammatillisille opettajille ja luottamusmiehille järjestettiin OAJ Uusimaan kanssa yhteinen edunvalvontakoulutus Mäntsälässä. Jäsenyhdistysten edustajia on kannustettu osallistumaan OAJ:n järjestämiin edunvalvonnan perusteet - eli SOLA-opintoihin. Paikallisyhdistyksiä on kannustettu järjestämään yhteisiä seudullisia koulutuksia ja suunnitteluseminaareja, joihin on mahdollista saada alueyhdistyksen hallituksen toimijoita kouluttajiksi. Tilaisuuksia ei ollut vuonna Jatkettiin yhteistyötä OAJ Uusimaan, Pirkanmaan ja Päijät-Hämeen kanssa. Tapasimme Päijät- Hämeen ja Uudenmaan alueyhdistysten hallituksia. Aktiivinen ennakoija Valtion aluehallinnon kanssa syntynyttä yhteistyötä jatkettiin. Maakunnan liiton, maakunnan yhteistyöryhmän sekä AVI:n ja ELY:n kanssa tiivistettiin yhteistyötä koulutuspoliittisen näkökulman tuomiseksi esiin niissäkin. Alueyhdistyksen edustajat ovat toimineet monenlaisissa kuntien ja yhteisöjen yhteistyöelimissä, työryhmissä ja pitäneet aktiivisesti yhteyttä alueella eri yhteistyötahoihin ja päättäjiin. Kansanedustajia tavattiin eduskunnassa, ja heille kerrottiin näkökulmiamme tulevaan varhaiskasvatuksen lainsäädäntömuutokseen. Alueyhdistyksen hallitus linjasi toimintaansa niin, että paikallisyhdistyksillä on päävastuu kunnissa tapahtuvaan vaikuttamiseen. Alueyhdistys on kannustanut ja ohjannut jäsenyhdistyksiään aktiiviseen, ennakoivaan vaikuttamistyöhön kunnissa kasvatus- koulutusja talousasioissa. Vaikuttamistyöhön on voinut hakea alueyhdistykseltä Koulut kuntoon tukea. Akava Hämeen johtoryhmän puheenjohtajana on Kirsti Suoranta, OAJ. Hänen kanssaan on pidetty yhteyttä ja suunniteltu yhteisiä tilaisuuksia, mutta ne eivät toteutuneet vuonna Jäsenyys jokaisen opettajan etu Kaikilla jäsenille avoimissa tilaisuuksissa on kerrottu järjestöstä ja erityisesti alueyhdistyksestä. Vakiintuneissa tapahtumissa ovat osallistujamäärät lisääntyneet. Kaikille opettajille järjestettiin työhyvinvointi-ilta keväällä ja kuutamovaellus syksyllä. Yhteysopettajaverkon toimivuutta on seurattu ja tehostettu. Näin on haluttu varmistaa, että alueyhdistyksen ohjeet, lausunnot ja kannanotot saadaan mahdollisimman nopeasti kaikkien opettajajäsenten tietoon. Maakunnan opettajat ovat osallistuneet OAJ:n kesä- ja talvipäiville ja muihin valtakunnallisiin KLL:n järjestämiin tapahtumiin. Kanta- Häme oli sijalla OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi

9 Vuosikokous pidettiin Riihimäellä Siellä jäsenistölle esiteltiin OAJ:n uutta toimintasuunnitelmaa sekä alueyhdistyksen ja paikallisyhdistysten roolia edunvalvonnassa. Lisäksi kuultiin OAJ:n kehittämispäällikkö Nina Lahtisen esitys oppilas- ja opiskelijahuoltolain käytön toteuttamisesta. Alueyhdistys on tiedottanut toiminnastaan kotisivulla ja sähköpostiviesteinä. Rakenteita ja päätöksentekoa uudistetaan OAJ Kanta-Hämeen alueyhdistys ry:n uudet säännöt otettiin käyttöön. Hallituksen työtapaa ja kokoontumisia uudistettiin tehokkaammaksi. Kokouksien kesto on kaksi tuntia. Työryhmät kokoontuvat ennen hallitusta. Alueyhdistyksen hallitus on järjestäytynyt vaikuttajatyöryhmään, edunvalvontatyöryhmään, koulutustyöryhmään ja tiedotustyöryhmään. Hallitus kokoontui ensimmäisellä kaudellaan kahdeksan kertaa ja työvaliokunta kaksi kertaa. Hallituksen kokouksissa olivat kutsuttuina asiantuntijajäsenet. Paikallisyhdistyksiä on kannustettu uudistamaan omia rakenteitaan toimivammiksi. Kansainvälinen verkostoituminen Kansainvälinen verkostoituminen kuuluu ensisijaisesti keskusjärjestölle. Julkisuudesta voimaa Yhdistys on jatkanut ajankohtaista ja asiakeskeistä tiedottamista. Yhdistys lähetti paikallisyhdistyksille kolme alueyhdistystiedotetta ja julkaisi kaikille jäsenille Opettaja-lehden välissä OAJ Kanta-Häme NYT lehtisen elokuussa. Tiedotustyöryhmä on huolehtinut tiedotteiden ulkoasusta. Yhdistys teki kaksi julkilausumaa. Yhdistys on pitänyt yllä kotisivuja, joilta näkyivät alueelliset tapahtumat. Vahva talous vaikuttamistyön pohjana Yhdistyksen toimintaa jatkettiin taloudellisesti ja tehokkaasti. Suunnitteluseminaarit olivat yhden päivän mittaisia, enintään nelituntisia, ja työryhmät ovat kokoontuneet pääsääntöisesti hallituksen kokouksien yhteydessä. Toiminnantarkastuksessa siirryimme tilintarkastustoimisto Rantalaisen palvelujen käyttäjäksi. Luovuimme tositetarkistuksesta. Kirjanpito ja postitus on ostettu Päijät-Hämeen alueyhdistykseltä. Ympäristöasiat huomioidaan Yhdistyksen posti hoidetaan sähköisesti. Kokous- ja koulutusmatkat on kuljettu mahdollisuuksien mukaan yhteiskyydeillä. #STOP mielenilmaus, Helsinki OAJ osallistui yhdessä muiden palkansaajajärjestöjen kanssa #STOPmielenilmaukseen hallituksen kaavailemia pakkolakeja vastaan Helsingin Rautatientorilla perjantaina Paikalla oli palkansaajia ympäri Suomen yhteensä n Järjestöjen mielenosoitus kohdistui hallituksen pakkolakipakettiin, jonka katsotaan rajoittavan sopimisen vapautta. Hallituksen pakkolakipaketti muuttui. OAJ:n mukaan pakkolakia ei ole peruttu, sen sisältöä on vain muutettu. Hallitus tahtoo vaihtaa sunnuntaityö- ja ylityökorvauksen leikkauksen lomarahan 30 prosentin leikkaukseen. Samalla hallitus rajoittaisi vuosilomaa korkeintaan kuuteen viikkoon. Pakkolaki olisi voimassa kolme vuotta. Julkisalan palkansaajat torjuvat tiukasti hallituksen eduskunnalle antaman esityksen pisimpien vuosilomien lyhentämisestä. Järjestöt muistuttavat, että palvelussuhteen ehdot ovat kokonaisuus, josta on sovittu neuvotteluissa työnantajien ja työntekijöiden kesken. Pidemmän loman on voinut saada 15 vuoden palvelun jälkeen. Rahan asemesta on tarjottu vapaata ja saavutettu asiasta yhteisymmärrys. Pidempi loma on edistänyt työssä jaksamista ja työurien jatkamista. KT Kuntatyönantajat on jo ilmoittanut, että jos vuosilomia lyhennetään, myös peruskoulun, lukion ja ammatillisten opettajiin kohdistetaan vastaava ratkaisu. OAJ korostaa, että mitään ei ole vielä päätetty. Työmarkkinajärjestöillä on vielä hyvin aikaa neuvotella vaihtoehtoinen ratkaisu kilpailukyvyn parantamiseksi. Pakkolait tulisivat voimaan vasta työehtosopimuskausien päätyttyä. OAJ:n jäsenille se tarkoittaisi alkuvuotta Lähde: OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi 7

10 TOIMINTAKERTOMUKSEN 2014 TILASTO-OSA HALLINTO Jäsentilasto: Alueyhdistyksen jäseninä on 11 paikallisyhdistystä, joissa oli vuonna 2014 yhteensä 2806 henkilöjäsentä jakaantuen paikallisyhdistyksiin seuraavasti: OAJ:n Forssan py 324 OAJ:n Hattulan opetusalan py 117 OAJ:n Hausjärven py 92 OAJ:n Hämenlinnan py 1059 OAJ:n Lopen py 115 OAJ:n Janakkalan py 310 OAJ:n Jokioisten-Humppilan py 96 OAJ:n Riihimäen py 378 OAJ:n Tammelan py 85 OAJ:n Ypäjän py 42 HAMO py 188 KOKOUKSET Sääntömääräinen vuosikokous pidettiin Hämeen Ammattikorkeakoululla Riihimäellä. Läsnä oli 56 virallista kokousedustajaa ja 13 muuta jäsentä sekä OAJ:n lakimies Nina Lahtinen. Alueyhdistyksen hallituksen kokoukset: Wisahovi, Hämeenlinna (järjestäytymiskokous ja hallituksen kokous samana päivänä suunnitteluseminaarin yhteydessä), Scandic, Forssa, Niklandia, Hausjärvi, Tervaniemi, Janakkala, Marskin maja, Loppi, Isopiippu, Mustialan maaseutuopisto, Graniitti, Riihimäki yhteensä 8 kokousta, joista kahteen oli kutsuttu myös varajäsenet. Kokouksiin osallistuminen: Läsnä puheenjohtaja Kirsi Kurkela 8(8) jäsenet varajäsenet Päivi Honkala YSI 7 (8) Johanna Lahti Jukka-Pekka Hämäläinen OAO 7 (8) Pasi Leinonen Sari Juutila LTOL 7 (8) Susanna Heikkinen Katri Juvonen YSI 4 (+2) (8) Elina Mässi-Saarinen 1 Vesa Karjalainen YSI 5 (8) Piritta Siekkinen 4 Kirsti Ketola YSI 7 (8) Jari Peltonen 2 Pasi Kokkonen YSI 6 (8) Susanna Nyrönen 2 Riitta Levänen YSI 6 (8) Ulla Korpinen 2 Arto Mustajärvi YSI 6 (8) Jussi Mestari Sanna Uotila YSI 7 (8) Anja Mäkelä 1 Merja Pajunen-Putti YSI 7 (8) Merja Vehmas 3 Mari Parikka-Nihti LTOL 6 (8) Teija Leppinen Kimmo Tikkanen OAO 6 (8) Marjo Martinsen 2 Tiina Touronen OAO 8 (8) Toni Lääveri 2 Helena Verälä YSI 4 (8) Ari Kinnunen 2 Merja Vainio OAO 7 (8) Anni Koppanen 8 OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi

11 Kutsutut asiantuntijat OAJ valtuutetut : Soili Juvonen 1 Maritta Kokko 1 Kaija-Leena Savijoki 2 Nina Sillanpää 2 OAJ valtuutetut : Nina-Marika Pieskä 4 Anneli Rantamäki 3 Erja Oksa 6 Kirsi Kurkela Merja Lehtonen, (alueasiamies ) 3 TOIMIHENKILÖT: 1. varapuheenjohtaja (vastaa järjestö- ja vaikuttamisryhmästä) Pasi Kokkonen 2. varapuheenjohtaja (vastaa tiedotustyöryhmästä) Merja Pajunen-Putti yhdistyksen sihteeri Mari Parikka-Nihti koulutussihteeri Erja Oksa taloudenhoitaja, jäsensihteeri, TJS-avustusten laskutus Merja Vainio tekninen sihteeri, kotisivujen ylläpito, tiedottaja, sisällöntuottaminen kotisivuille, valokuvat Tiina Touronen YHDYSHENKILÖT: YT/ TS-yhdyshenkilö OAO-yhdyshenkilö LTO-yhdyshenkilö YSI-yhdyshenkilö Katri Juvonen Kirsi Kurkela Sari Juutila Pasi Kokkonen Kehittämiskeskus Opinkirjo yhdyshenkilö Piritta Siekkinen Kansainvälisten asioiden yhdyshenkilöt Päivi Honkala ja Kimmo Tikkanen Koululiikuntaliiton opettajaurheiluohjaaja Vesa Karjalainen Koululiikuntaliiton oppilasurheiluohjaaja Vesa Karjalainen Alueasiamies Merja Lehtonen saakka alkaen Katri Juvonen TOIMIKUNNAT JA TYÖRYHMÄT SULUISSA PUHEENJOHTAJAT Työvaliokunta (Kirsi Kurkela) Tehtävä: Yhdistyksen oman toiminnan organisointi ja innovointi, yhteistyö muiden alueiden kanssa, alueellinen tiedottaminen ja vaikuttaminen Pasi Kokkonen Merja Lehtonen ( saakka), Merja Pajunen-Putti Katri Juvonen ( alkaen) Erja Oksa Merja Vainio Edunvalvontatyöryhmä (Kirsti Ketola) Tehtävä: Sopimustoiminta ja luottamusmiestoiminta Päivi Honkala Tiina Touronen Vesa Karjalainen Kimmo Tikkanen Sanna Uotila Alueasiamies toimii aktiivisesti edunvalvontatyöryhmän kanssa. Sopimustoiminta ja luottamusmiestoiminnasta vastaavat: Merja Lehtonen asti, alkaen Katri Juvonen. OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi 9

12 Järjestö- ja vaikuttamisryhmä (Pasi Kokkonen) Tehtävä: yhdistysten tukeminen edunvalvonta- ja vaikuttamistoiminnassa Arto Mustajärvi Merja Vainio Mari Parikka-Nihti Nina Sillanpää. Jukka-Pekka Hämäläinen Koulutusryhmä (Kirsi Kurkela) Tehtävä: Vastaa alueellisista koulutuksista omalla ja yhteistyöalueiden kanssa; organisointi ja innovointi, kutsut Erja Oksa Sari Juutila Katri Juvonen Tiedotustyöryhmä (Merja Pajunen-Putti) Tehtävä: Vastaavat tiedotteiden viimeistelystä (työryhmät tuottavat sisällön) ja kotisivujen ylläpidosta Tiina Touronen Riitta Levänen Helena Verälä Työtaisteluryhmä on nimetty tarvittaessa tarvetta ei ollut vuonna Opettajaurheiluryhmä Vesa Karjalainen EDUSTUKSET OAJ-valtuutetut : Nina-Marika Pieskä, Riihimäki, YSI Anneli Rantamäki, Riihimäki, YSI Erja Oksa, Hämeenlinna, YSI Nina Sillanpää, Riihimäki, LTO Kirsi Kurkela, Hämeenlinna OAO OAJ:n toimikunnat ja työryhmät: OAJ:n hallitus: Erja Oksa, YSI ja Tarja Ojanen LTOL Koulutuspoliittinen toimikunta: Mari Parikka-Nihti, LTOL Talousvaliokunta: Erja Oksa YSI Tiedotustoimikunta: Tarja Ojanen LTOL Opettajien työttömyyskassa: Merja Lehtonen Akavan aluetoimikunta: Kirsti Suoranta, puheenjohtaja Koulun Kerhokeskus: Pasi Kokkonen Kehittämiskeskus Opinkirjo: Piritta Siekkinen Työsuojelu yhteyshenkilö: Katri Juvonen Opettajaksi opiskelevien yhteyshenkilöt: Erja Oksa ja Kirsi Kurkela Kansainvälisten asioiden yhteyshenkilöt: Pasi Kokkonen ja Erja Oksa Koululiikuntaliiton oppilas- ja opettajaurheiluohjaaja: Vesa Karjalainen Lastentarhanopettajaliitto Hallituksen jäsen: Mari Parikka-Nihti Yhteyshenkilö: Sari Juutila Koulutuspoliittinen työryhmä: Mari Parikka-Nihti Ammatilliset opettajat Pintakäsittelyalan tutkintotoimikunta (OPH): Jukka-Pekka Hämäläinen Talotekniikka- ja rakennusalan koulutustoimikunta (OKM): Jukka-Pekka Hämäläinen 10 OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi

13 OAJ KANTA-HÄME 2014 TOIMINTAKALENTERI JA TOTEUTUNEET TAPAHTUMAT OSALLISTUJAMÄÄRINEEN aika tapahtuma osallistujia huomioitavaa Wisahovi, Hämeenlinna suunnitteluseminaari 26 hallituksen varsinaista - ja varajäsentä sekä kutsuttuja asiantuntijoita suunnitteluseminaari pidettiin hallituksen järjestäytymiskokouksen yhteydessä Educa risteily ja työryhmien kokoukset 14 hallituksen varsinaisia ja varahenkilöitä Uudet / uudehkot pj, vpj 4 Päijät-Häme Verkatehdas Hämeenlinna siht johtajuusseminaari Forssa LM-tapaaminen 13 henkilöä Forssa Varhaiskasvatusilta 31 henkilöä Scandic Varhaiskasvatusilta 26 henkilöä Riihimäki YSI-ILTA 20 henkilöä Wisahovi Hämeenlinna YSI-ILTA 19 henkilöä Scandic, Forssa YSI-ILTA 27 henkilö Scandic Riihimäki Kansanedustajatapaaminen eduskunnassa mukana hallituksesta seitsemän henkilöä paikalla neljä kansanedustajaa sekä T. Heinosen avustaja HAMK Riihimäki Kanta-Häme Wisahovi, Hämeenlinna Kiipula, Janakkala Katisten kartano Hämeenlinna Kalamaja, Loppi Eläkeilta Alueelliset lm-päivät Ts-ilta Tyhy-ilta PY hallitusten seminaari Kuutamovaellus Yhteysopettajat Heinola Koulutussihteerien koulutuspäivät 32 henkilöä 16 henkilöä 23 henkilöä 42 henkilöä 42 henkilöä, joista Kanta-Hämeestä 21 henkilöä 31 henkilöä OAJ On The Road 83 henkilöä Kanta-Hämeestä 23 henkilöä ei osallistujia Hirvihaara Ammatillisten opettajien edunvalvontakoulutus OAJ Uusimaan kanssa, TS-ilta 11 henkilöä YT/ts päivät Pirkanmaa 22 henkilöä Riihimäki Vuosikokous Kanta-Hämeestä kuusi henkilöä 56 virallista kokousedustajaa ja 13 muuta jäsentä sekä OAJ:n lakimies Nina Lahtinen. OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi 11

14 OAJ:N KANTA-HÄMEEN ALUEYHDISTYS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Toimintaympäristökuvaus Kuntarakenne uudistuu ja kuntien välinen yhteistyö kasvatus- ja koulutuspalvelujen järjestämisessä lisääntyy. Koko oppilaitos- ja kouluverkostoa karsitaan kovalla kädellä ja koulutusrakenteiden uudistamista suunnitellaan sekä toisella asteella, että korkeakoulutuksessa. Kasvatus- ja koulutusjärjestelmä on yhteiskunnassa keskeinen eheyttävä ja yhdistävä tekijä sekä vastavoima eriarvoistumisen lisääntymiselle. Opettajan työ on muuttunut monella tavalla aiempaa vaativammaksi. Muuttuvassa toimintaympäristössä opetusala haluaa kuitenkin pitää kiinni sivistyksestä itseisarvona ja uskoo sen avulla saavutettavan vakautta ja vaurautta. Tuleva toimintavuosi on OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistyksen kymmenes toimintavuosi. Toimintamme painopisteitä ovat muun muassa - toiminnan asemointi, paikallisyhdistysten aktivointi - palveluverkkoselvitykset ja 2. asteen rakenneuudistus - vaikuttaminen edunvalvonnan ja järjestötyön alueellisilla tasoilla - koulutuksen tarjoaminen jäsenyhdistyksille (py) ja aktiiveille PARHAAT VOIMAT OPETUSALALLA Voimavarat turvattava Päättäjien on ymmärrettävä opetusja kasvatusala tulevaisuusinvestoinniksi eikä kulueräksi. Varhaiskasvatuksen, koulutuksen, sivistyksen sekä kulttuurin asemaa ja toimintaedellytyksiä on vahvistettava. Päiväkodit ja oppilaitokset on nähtävä myös työpaikkoina ja työympäristöinä. Kanta-Häme on koulutusmaakunta, mikä kouluttaa nuoriaan muidenkin maakuntien tarpeisiin. Siksi onkin kamppailtava kaikkien oppilaitosten säilymisen puolesta. Lähialueella tarjottava koulutus on turvattava, samoin tasavertaisuus omaehtoiseen koulutukseen eri elämänvaiheissa. Koulutus ja osaaminen ovat keskeisessä roolissa yhteiskunnassa, kun turvataan tulevien sukupolvien toimintamahdollisuuksia ja edistetään kestävän kehityksen ajattelua ja toimintaa. Mikäli koulutusta ei järjestetä lainmukaisesti, aluehallintoviranomaisella tulisi olla toimivalta. Vetovoimaa ja arvostusta opetusalalle Kasvatus- ja opetustyön sekä niiden johtamisen arvostusta yhteiskunnassa on parannettava ja alan vetovoimaisuutta kasvatettava. Kelpoisuusehdot on säilytettävä vähintään nykyisellä tasolla. Pätevä henkilöstö ja esimiehet ovat laadun tae. Hallituksen kokouksissa seurataan opetus- ja kasvatusalan uudistuksia maakunnassa. Muuttuvan työelämän myötä esimiehillä ja opettajilla tulee olla mahdollisuus suunnitelmalliseen ammatilliseen kehittymiseen sekä erilaisiin työelämän joustoihin. Hallitus käy keskusteluja täydennyskoulutuksen toteutumisesta työnantajittain. Paikallisyhdistykset tuovat tiedon alueyhdistyksen hallitukselle. Korkeatasoinen opettajankoulutus ja osaamisen vahvistaminen Opetusalan laatutekijä on hyvin koulutettu, osaava, riittävä, vakinainen ja kelpoisuusvaatimusten mukainen henkilöstö. Ohjatun harjoittelun rahoituksesta on huolehdittava. Oppimisympäristöjä tulee kehittää ja käyttää pedagogisista lähtökohdista. Alueyhdistys seuraa sitä pääluottamusmiesten välityksellä, kuinka paljon eri opetusryhmille annetaan täydennyskoulutusta uusiin opetusmenetelmiin, tieto- ja viestintätekniikan laajempaan hyödyntämiseen ja sähköisiin ylioppilaskirjoituksiin siirtymisessä. Muutenkin opettajille on taattava riittävästi koulutusta tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön kehittämiseksi eri koulutusasteilla. 12 OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi

15 TYÖNTEON EDELLYTYKSET KUNNOSSA Työtä työajalla Joku roti Koko opetushenkilöstön työajan suunnittelussa pyritään huolehtimaan siitä, että se mitoitetaan todellisuutta vastaavasti ja yhdenvertaisesti. Seurataan Kiipulan opettajien työaikakokeilua ja ammattikorkeakoulun opettajien työajan muodostumista. OAJ Kanta-Häme tukee OAJ:n tavoitetta siinä, että opetus- ja kasvatusalan työaikajärjestelmiä tulee kehittää siten, että työaikaan luetaan kaikki työ ja kaikesta työstä maksetaan palkka. Uralla etenemisen kriteerien pitää perustua työajalla tehtyyn työhön. Pääluottamusmiehet seuraavat sitä, miten jäsenistön ansiotaso muuttuu työnantajittain työaikajärjestelmiä uudistettaessa. On suotavaa, että koulutuksen järjestäjillä olisi resurssit, joilla turvataan jäsenkunnan ansiotaso. JOKU ROTI jokaisen opettajan edunvalvontakurssi 1. Sovi esimiehesi kanssa lukuvuoden töistä ja tehtävistä. Työn suunnittelussa tulee huomioida riittävä resursointi ja työssäjaksaminen. 2. Tarkista, että työaikasuunnitelmasi/lukujärjestyksesi/työvuorolistat ovat kunnossa ja kaikkiin työtehtäviin on varattu riittävästi aikaa. 3. Toimi sovitun suunnitelman mukaisesti. Seuraa työaikasi toteutumista lukuvuoden aikana. Myös suunnittelu- ja yhteistyöaika on määritelty sopimuksissa. 4. Sovi esimiehesi kanssa etukäteen mahdollisista työajan muutoksista ja ylityksistä. 5. Sovi etukäteen mahdollisista lisätehtävistä ja niihin varattavista resursseista (ajallisesta ja/tai rahallisesta). Myös tehdystä lisä- ja ylityöstä tulee saada korvaus, eikä resursoimattomaan työhön tule ryhtyä. Koulutuksesta säästäminen OAJ:n tavoitteena on torjua opetusalan lomautukset, irtisanomiset sekä muut työsuhteen ehtoihin liittyvät heikennykset. OAJ Kanta- Häme seuraa hallituksen jäsenten välityksellä kuntien ja kuntayhtymien talouskeskusteluja. Alueyhdistys on pyydettäessä ja tarpeen vaatiessa tukena paikallisille toimijoille. Tuetaan paikallisyhdistysten ja alueen luottamusmiesten yhteistyötä ja verkottumista jatkamalla alueasiamiestoimintaa OAJ:n linjausten mukaisesti. Laaditaan ohjeistuksia ja kannanottoja alueella merkittävistä aiheista, ja tarvittaessa järjestetään nopeasti tilaisuuksia ajankohtaisista teemoista. Resurssileikkaukset ja lomautukset pyritään estämään vaikuttamalla julkisuudessa ja tekemällä kannanottoja koulutusasioista päättäville toimielimille ja henkilöille. Tuetaan paikallisyhdistyksiä järjestämään tiedotustilaisuuksia lomauttavissa kunnissa ja tuetaan niitä toiminnassa keskusjärjestön ohjeiden mukaan. Yhteistyötä alueen rehtoriyhdistysten kanssa vahvistetaan. OAJ Kanta-Häme seuraa pääluottamusmiesten välityksellä, että koulutuksen järjestäjät noudattavat voimassa olevaa lainsäädäntöä sekä virka- ja työehtosopimuksia Työhyvinvoinnin vahvistaminen Osallistutaan aktiivisesti kolmen alueyhdistyksen yhteiseen YTkoulutukseen Päijät-Hämeessä. Tuetaan paikallisyhdistyksiä kannanotoissa päiväkotien, koulujen ja oppilaitosten työolojen ja työturvallisuuden parantamiseksi. Aktiivitoimijoiden tapaamisissa ovat teemoina muun muassa työssäjaksaminen, työympäristön turvallisuus ja terveellisyys, edunvalvonta ja palkkausjärjestelmien kehittäminen. Kasvatus- ja koulutusyhteisöjen johtamisen pitää perustua luottamukseen opettajuutta kohtaan. Opetusalan johtajalta edellytetään esimiestaitoja, ja myös johtamisen resurssit on turvattava. Hyvin koulutettu henkilöstö, hyvä johtaminen sekä verkostoituminen muiden toimijoiden kanssa ovat organisaation menestymisen perusta. OAJ Kanta-Häme järjestää jäsenistölle OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi 13

16 työhyvinvointitilaisuuden. Vaikutetaan muun muassa alueemme kansanedustajiin ja päättäjiin varhaiskasvatuksen lainsäädännön toisen vaiheen toteuttamiseksi sekä nykyisen lain jalkauttamiseksi. Pyritään seuraamaan alueella tapahtuvia varhaiskasvatuksen muutoksia, joita ovat esimerkiksi palvelusetelin käyttöönotto ja organisaatiomuutokset. Seurataan, mitä muutoksia on tulossa muissa maakunnissa, erityisesti Metropolialueella ja Suomen reuna-alueilla. Tavoite on, että toimintamme olisi reaktiivista ja toimisimme hyvässä hengessä työnantajapuolen kanssa. Järjestetään aktiivitoimijoille edunvalvontailtoja. Tuetaan toimijoiden toisiinsa tutustumista ja verkostoitumista. Tärkeää on turvata opetushenkilöstön asema kaikissa muutostilanteissa. Koulutusrakenteiden kokonaisvaltaista kehittämistä OAJ:n toimintasuunnitelmassa mainitaan, että kasvatus- ja koulutussektorin toiminnassa on painotettava neljää osa-aluetta: yhteistyötä, tasa-arvoa, tuloksellisuutta ja laatua. Varhaiskasvatus ja perusopetus tulee säilyttää lähipalveluina. Toisen asteen koulutusta on tarjottava lähialueella ja korkea-asteen koulutusta on oltava jokaisessa maakunnassa. Vapaan sivistystyön ja taiteen perusopetuksen koulutusverkoston tulee olla kattava koko maassa. Solmitaan ja ylläpidetään yhteyksiä maakunnallisiin toimijoihin. Tarkastellaan ministeriön toisen asteen reformia maakunnan näkökulmasta. Vaikutetaan seutukuntiin kunta- ja palvelurakenneuudistuksen vaatimissa asioissa, samoin mahdollisiin liikelaitostamissuunnitelmiin. Seurataan ammatillisen ja lukiokoulutuksen rakennemuutosta. Muutosprosessissa paikallisia toimijoita tuetaan tarpeen mukaan. Seurataan jäsenyhdistysten kautta maakuntatasolla, että koulutuksen järjestämiseen liittyviä muutoksia tehdään harkiten ja että niiden vaikutuksia arvioidaan. OAJ KANTA-HÄME, VAHVA JA ARVOSTETTU ALUEELLINEN VAIKUTTAJA Näkyvää vaikuttamista OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys pyrkii osaltaan vaikuttamaan siihen, että OAJ koetaan vahvaksi ja arvostetuksi järjestöksi. Toimintaa jatketaan näkyvänä ja vaikuttavana alueellisena opettajien edustajana. Alueyhdistys tukee taloudellisesti paikallisyhdistyksiä ja niiden alayhdistyksiä opettajien edunvalvontaan, työhyvinvointiin ja turvallisuuteen sekä yhdistystoimintaan ja vaikuttamistyöhön liittyvissä tilaisuuksissa. Alueyhdistyksen hallitus jatkaa omien kokouksiensa pitämistä eri paikkakunnilla siten, että tarvittaessa kokouksen yhteyteen sovitaan paikallisyhdistysten hallitusten tapaamisia. Alueellisia ja seudullisia luottamusmiespalavereja kehitetään OAJ:n linjausten mukaisesti. Alueelliset luottamusmiespäivät pidetään Hämeenlinnassa. Jäsenyhdistysten edustajia ja uusia luottamusmiehiä kannustetaan osallistumaan OAJ:n toimiston järjestämiin edunvalvonnan perusteet- eli SOLA-opintoihin. Toimitaan yhteistyössä muiden alueyhdistysten kanssa. Järjestön monikanavainen viestintä on olennainen osa vaikuttamista ja edunvalvontaa. Yhdistys jatkaa ajankohtaista ja asiakeskeistä tiedottamista. Alueyhdistystiedotteita julkaistaan 2 4 kertaa vuodessa. Yhdistys tekee julkilausumia ja kannanottoja omien tapahtumien yhteyteen esimerkiksi maailman opettajien päivän aikaan. -kotisivujen päivitetään ja sieltä on hyvä seurata tulevia alueellisia tapahtumia. Opettaja-lehden Menoja-palstaa ja paikallisia medioita käytetään tiedottamisessa. Vahvistamme viestintää fb-sivuilla Valtion aluehallinnon kanssa syntynyttä yhteistyötä jatketaan. Maakuntaliiton kanssa tiivistetään yhteistyötä koulutuspoliittisen näkökulman tuomiseksi esiin niissäkin. Tuetaan OAJ Kanta-Hämeen edustajaa Akavan aluejohtoryhmässä. Vaikutetaan vahvasti kunnissa ja jatketaan yhteistyötä kuntapoliitikkojen kanssa. OAJ:n järjestötoiminta perustuu yhteiseen opettajuuteen. 14 OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi

17 Toimivammat järjestö- ja palvelurakenteet OAJ:n tavoitteena on tehokas edunvalvonta kaikilla tasoilla. Jalkautamme OAJ:n uudistettua koulutusten organisointia. OAJ ohjeistaa näin: Alueelliseen ja paikalliseen edunvalvonta- järjestötoimintaan liittyvien valmiuksien vahvistaminen. Alueyhdistykseen kuuluvien opettajaryhmien yhteenkuuluvuuden vahvistaminen. Alueyhdistyksen jäsenyhdistysten keskeisten toimijoiden osaamisen tukeminen. Edunvalvonnan kohderyhmänä ovat luottamusmiehet ja pääluottamusmiehet sekä työsuojeluvaltuutetut ja yt-yhteyshenkilöt alueellisesti kohdennettuna, alueyhdistyksen hallituksen ja jaostojen jäsenet, jäsenyhdistysten hallitusten keskeiset toimijat ja jäsenet. Paikallistason edunvalvontaa vahvistavat koulutukset ja keskeisten paikallis- ja aluetoimijoiden neuvottelutaitojen vahvistaminen. Osallistutaan uusien puheenjohtajien ja sihteerien koulutuspäiville Pirkanmaalla Korkea järjestäytymisaste koko opetusalalle Uusien toimijoiden rekrytointia jatketaan kaikilla tasoilla. Vahvistetaan ja varmistetaan yhteysopettajien verkostoa sekä varmistetaan tiedon kulku jokaiselle opettajalle. Tuetaan paikallisyhdistyksiä ja alayhdistyksiä taloudellisesti koulutuksen järjestämisessä. Varmistetaan, että alueyhdistyksen ohjeet, lausunnot ja kannanotot saatetaan mahdollisimman nopeasti kaikkien opettajajäsenten tietoon. Yhteinen tyhy-tapahtuma on kuutamovaellus syksyllä Eläkeuudistuksen myötä tarve vahvaan eläketietousiltaan on entistä suurempi. Eläkeilta on keväällä 2016 Hämeenlinnassa. Vuosikokous on koko jäsenistön tapahtuma, jossa opitaan tuntemaan eri oppilaitoksia ja niiden toimintaa sekä saadaan ajankohtaista edunvalvontatietoa unohtamatta virkistystä. Koko maakunnan Maailman Opettajien Päivää, MOP, vietetään Kansainvälistä vaikuttumista Kansainvälinen verkostoituminen kuuluu lähinnä keskusjärjestölle. Alueyhdistyksen hallitus järjestää kuitenkin joka toinen vuosi suunnitteluseminaarinsa ulkomailla, ja sen yhteyteen liitetään kansainvälisiä kasvatus- ja opetusalan tapaamisia. Vahva talous Yhdistyksen toimintaa jatketaan taloudellisesti ja tehokkaasti. Toiminnantarkastus ostetaan tilintarkastustoimistosta OAJ:n ohjeiden mukaan. Yhdistyksen posti hoidetaan mahdollisuuksien mukaan sähköisesti. Kokous- ja koulutusmatkat järjestetään mahdollisuuksien mukaan yhteiskuljetuksin. Puheenjohtaja Kirsi Kurkela, sihteeri Mari Parikka-Nihti, alueasiamies Katri Juvonen Osallistujia Kiipulan työaikaillassa OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi 15

18 OAJ:N KANTA-HÄMEEN ALUEYHDISTYS RY JULKILAUSUMA KASVATUS JA OPETUS TULEVAISUUTEMME KIVIJALKANA EDUSKUNTAVAALITILAISUUDESSA RIIHIMÄELLÄ KOULUTUS JA KASVATUS OVAT TULEVAISUUTEMME KIVIJALKA OAJ Kanta-Häme haluaa eduskuntavaalien alla nostaa keskusteluun koulutuksen ja kasvatuksen rahoituksen. Seuraavan hallituksen on taattava koulutukselle ja kasvatukselle riittävä määrärahataso sekä turvattava rahoituksen vakaus. Suomessa on maailman tehokkain ja laadukkain koulutusjärjestelmä monien eri kansainvälisten vertailujen mukaan. Verrattain vaatimattomalla panoksella saadaan aikaan maailman huippua olevia oppimistuloksia. Koulutusmenojen osuus on OECD-maiden keskiarvon alapuolella. Viime vuosina moni muu maa on panostanut koulutukseen huomattavasti enemmän kuin Suomi. Tosiasia on, että koulutustason kasvu Suomessa on hidastunut ja oppimistulokset ovat heikentyneet. Kuluneella hallituskaudella koulutuksesta on leikattu eri arvioiden mukaan jopa kaksi miljardia euroa. Kaikilla kouluasteilla opetustunteja, lähiopetusta, resurssitunteja ja jakotunteja on vähennetty. Oppimateriaalihankinnat ja opettajien täydennyskoulutus on viety minimiin. Oppilasryhmien kokoa on suurennettu ja sijaisten palkkaaminen on estetty noin joka neljännessä päiväkodissa, koulussa ja lukiossa. Tukiopetuksen määrää on vähennetty, kerhotoiminta on lopetettu ja valinnaisaineita karsittu. Lomautusten piirissä oli viime vuoden lopulla jo yli 4000 opettajaa varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle ja noin oppilasta. Varhaiskasvatuksen, koulutuksen ja sivistyksen ja kulttuurin asemaa ja toimintaedellytyksiä on vahvistettava. Hyvä koulutus on merkittävin keino torjua syrjäytymistä, minkä vuoksi koulutuspaikka on aina ensisijainen vaihtoehto muulle toiminnalle tai työttömyydelle. Yhden syrjäytyneen henkilön kustannukset ennen kuin hän täyttää 60 vuotta ovat runsaat miljoona euroa. Yhteiskunnalle nuorten syrjäytymisen kustannukset ovat vuositasolla noin 300 miljoonaa euroa. OAJ Kanta-Häme katsoo, että vallitsevassa taloustilanteessa on kasvatuksen ja koulutuksen osalta satsattava perustehtäviin. Jatkuvien kehittämishankkeiden rahoitus tulisikin suunnata perustehtävien rahoitukseen. Ryhmä- ja opetusryhmäkokojen pienentämiseen tulee puuttua lainsäädännöllä. Eduskuntavaalien teemaksi on selkeästi nostettava koulutus ja kasvatus! Korkealaatuinen varhaiskasvatus, jota antaa pedagogisen koulutuksen saanut lastentarhanopettaja, parantaa lasten hyvinvointia ja oppimista koko oppimisuralle. Perusopetus tavoittaa koko ikäluokan ja sen tasa-arvoa luova merkitys on erityinen. Perusopetuksesta säästäminen on lyhytnäköistä ja sen säästöjen kustannukset tulevat kuitenkin maksuun myöhemmin. Toisen asteen koulutus, sekä lukio että ammatillinen koulutus, on oltava tasavertaisena lähipalveluna koko maakunnassa. Siten se tuottaa työvoimaa maakunnan eri ammattialoille ja takaa työvoiman uudistumisen. Kasvatus ja koulutus ovat investointeja tulevaisuuteen. Osallistujia eduskuntavaalitilaisuudessa Riihimäellä 16 OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi

19 ALUEASIAMIEHEN SYYSTERVEISET KANTAHÄMÄLÄISILLE OPETTAJILLE Tervetuloa juhlimaan kanssamme OAJ Kanta-Hämeen alueyhdistyksen kymmenvuotista taivalta! Alueyhdistyksellä ja sen alueasiamiehillä on näiden vuosien ajan ollut merkittävä tehtävä alueen kaikkien eri opettajaryhmien edunvalvonnassa. Alueyhdistys koordinoi edunvalvontaa ja tukee paikallisyhdistyksiä ja luottamusmiehiä sekä työsuojeluvaltuutettuja. Toimintaa kehitetään jatkossakin vastaamaan ajan tarpeisiin. Ammattiyhdistysliikkeellä ja sen aktiivitoimijoilla on vuosikymmenten ajan ollut tärkeä tehtävä edustamiensa jäsenten edunvalvonnassa. Etenkin taloudellisesti tiukkoina aikoina tuo tehtävä korostuu. OAJ:n jäsenyys kannattaa! Uusi luottamusmieskausi on alkanut 1. elokuuta. Onnea kaikille uusille sekä tehtävässään jatkaville henkilöille! Olethan selvillä oman luottamusmiehen nimestä ja yhteystiedoista. Hän on se henkilö, jonka puoleen voit kääntyä ensimmäiseksi, jos sinulle tulee edunvalvonnallinen ongelma, joka askarruttaa tai jota et saa ratkaistuksi yhteistyössä esimiehen kanssa. Onhan sinulla myös oman työsuojeluvaltuutetun tiedot? Edunvalvonnassa keskeinen henkilö olet sinä itse. Omaa työtä koskeviin sopimusmääräyksiin on syytä perehtyä hyvin, jotta voi ottaa ne huomioon omien työtehtävien suunnittelussa ja resurssin kohdentamisessa. Käy tutustumassa OAJ:n sivuilla Joku roti! kampanjaan! Alueyhdistyksen tehtävänä on kouluttaa pääsääntöisesti paikallisia aktiivitoimijoita. Tänä syksynä rivijäsenille järjestettiin koulutus tärkeästä aiheesta Opettajan oikeudet, vastuut ja velvollisuudet. Koulutuksiin ja muihin alueyhdistyksen järjestämiin tilaisuuksiin osallistuminen kannattaa! Tapahtumista tiedotetaan alueyhdistyksen kotisivuilla sekä oman paikallisyhdistyksen välityksellä. Vuosikymmenten ponnistelujen jälkeen uusi varhaiskasvatuslaki astui voimaan 1. elokuuta. Opetushallituksen laatiman valtakunnallisen varhaiskasvatussuunnitelman valmistumisen jälkeen alkaa paikallisten suunnitelmien päivittäminen. Tähän työhön osallistuminen lisää henkilön tehtävän vaativuutta, minkä tulee näkyä palkassa. Paikallisesti on huolehdittava myös siitä, että tehtävään varataan riittävästi työaikaa. Seuraattehan myös lapsiryhmien muodostamista! Henkilömäärien kasvattamisesta kannattaa pyytää myös terveysviranomaisen lausunto suhteessa tiloihin. Sosiaali- ja terveysalan, metsä- ja puutalouslaitoksen sekä aikuiskoulutuksen opettajien ja yleissivistävän koulun rehtoreiden työajan suunnittelu ja seuranta tulivat velvoittaviksi jo lukuvuoden 2014 alusta. On tärkeää, että tosiasiallisen työajan riittävyyttä seurataan säännöllisesti ennen työkauden alkua vahvistetun työaikasuunnitelman pohjalta. Tarvittaessa suunnitelmaa muutetaan vastaamaan tarpeita. Elämme haasteellisia aikoja yhä vain niukkenevien taloudellisten resurssien puristuksessa. On entistä tärkeämpää pyrkiä vaikuttamaan paikallisesti kasvatus- ja koulutuspuolen asioihin. Paikallisyhdistysten kannattaa koota voimansa tähän vaikuttamistyöhön. Me alueyhdistyksessä teemme vaikuttamistyötä alueellisella tasolla. Me kaikki opettajat varhaiskasvatuksesta korkea-asteelle teemme tärkeää työtä. Muistathan huolehtia omasta jaksamisestasi! Pidetään huolta myös toisistamme. Voimia teille kaikille tärkeään työhönne! Katri Juvonen, alueasiamies OAJ:n Kanta-Hämeen alueyhdistys ry 2015 oaj.kanta-hame.fi 17

20 OAJ KANTA-HÄME HALLITUS 2015 Puheenjohtaja Kirsi Kurkela OAJ Kanta-Hämeen alueyhdistyksen hallitus asiantuntijajäsenineen Jäsenet: Mari Parikka-Nihti (siht.) Sari Juutila (LTO yht.hlö) Jukka-Pekka Hämäläinen Tiina Touronen (tiedottaja) Kimmo Tikkanen (kv-yht.hlö) Merja Vainio (tal.hoit.) Päivi Honkala Elina Mässi-Saarinen Arto Mustajärvi Vesa Karjalainen (KLL yht.hlö) Merja Pajunen-Putti (2. vpj) Riitta Levänen Kirsti Ketola Sanna Uotila Ari Kinnunen Pasi Kokkonen (1. vpj, YSI-yht.hlö) Hallituksen työskentelyä suunnitteluseminaarissa Pariisissa kesällä Varajäsenet: Teija Leppinen Susanna Heikkinen Pasi Leinonen Toni Lääveri Marjo Martinsen Anni Koppanen Johanna Lahti Jussi Mestari Piritta Siekkinen (Opinahjo yht.hlö) Merja Vehmas Ulla Korpinen Jari Peltonen Anja Mäkelä Mika Juurijoki Susanna Nyrönen Asiantuntijajäseninä OAJ-valtuutetut: Anneli Rantamäki Nina-Marika Pieskä Erja Oksa Kirsi Kurkela Nina Sillanpää Hallituksen suunnitteluseminaari Pariisissa kesällä 2015 Alueasiamies: Katri Juvonen Koulutussihteeri: Erja Oksa (kv-yht.hlö)