Lyhyen aikavälin työmarkkinaennuste Erno Mähönen ja Liisa Larja

Transkriptio

1 Lyhyen aikavälin työmarkkinaennuste Erno Mähönen ja Liisa Larja

2 Työllisyyden ja työttömyysasteen muutokset Erno Mähönen

3 Takana poikkeuksellisen hyvä vuosi työllisyyden kasvu hidastuu väistämättä Työllisten määrän muutokset, henkeä Työ- ja elinkeinoministeriö

4 ennuste 2020 ennuste Työllisyys kasvaa lähinnä palvelusektorilla BKT:n kasvu (VM:n ennuste) ja työllisyyden muutos (TEM:n ennuste) Tuhatta henkeä ,0 % 6,0 % 4,0 % 2,0 % 0,0 % -2,0 % Työllisten määrä palveluissa ja kaupan alalla, henkeä ,0 % -6,0 % -8,0 % -10,0 % BKT:n kasvu, % (VM:n ennuste v ) Työllisten määrän muutos, 1000 henkeä Työ- ja elinkeinoministeriö

5 Työttömyysasteen lasku hidastuu selvästi 2020, työllisyysasteen kasvu hieman myöhemmin Työllisyys- ja työttömyysasteet ja niiden ennusteet 74,0 % 73,0 % 72,0 % 73,4 % 72,8 % 10,0 % 9,0 % 8,0 % 71,0 % 70,0 % 6,3 % 6,0 % 7,0 % 6,0 % 69,0 % 5,0 % 68,0 % 4,0 % 67,0 % 3,0 % 66,0 % 2,0 % 65,0 % 1,0 % 64,0 % *2020* 0,0 % Työttömyysaste(15-74 v.), oikea akseli Työllisyysaste (15-64 v.), vasen akseli Työ- ja elinkeinoministeriö

6 Työllisyyden kasvua rajoittavia tekijöitä 60 Työvoiman kysyntä, tarjonta ja työttömyys 40 Työikäisen väestön ja työvoiman tarjonnan muutokset ennuste 2020 ennuste Potentiaalinen työllisyyden kasvu Toteutuva työllisyyden kasvu Työttömyyden lasku Työvoiman tarjonnan kasvu Työikäisen Työikäisen väestönmuutos (15-64 v.) väestönmuutos (15-74 v.) Työvoiman tarjonnan muutos Työllisyyden kasvua alkaa rajoittaa työvoiman tarjonta (2019->) ja rakenteellinen työttömyys (voimakkaammin >) Työ- ja elinkeinoministeriö

7 Työvoiman tarjonta Liisa Larja

8 Työikäinen väestö kääntyy laskuun Työikäinen väestö kääntyy laskuun 2021 Vuoteen 2020 asti vanhimman ikäryhmän (65-74) kasvu ylläpitää työikäisen väestön kasvua, mutta 2021 myös tämä ikäryhmä alkaa pienentyä, kun suuret ikäluokat siirtyvät työikäisen väestön ulkopuolelle Työikäisen väestön väheneminen rajoittaa työvoiman tarjontaa Kuvio 2. Väestömuutokset ikäryhmittäin (vuosikeskiarvo) Lähde: Tilastokeskus ja TEM omat laskelmat

9 Työvoimaosuus kasvaa kaikissa ikäryhmissä vuotiaiden kehitys edelleen hyvää Parhaassa työiässä olevien työvoimaosuus kärsinyt taantumasta ja edellisen suhdannehuipun lukeman saavuttaminen näyttää vaikealta kysynnän hiipuessa Työvoiman kasvu lepää vanhimpien ikäryhmien varassa, joissa kasvutrendin ennustetaan jatkuvan Työ- ja elinkeinoministeriö

10 1 000 hlöä Työikäisen väestön väheneminen rajoittaa työvoiman tarjontaa Työvoima kasvaa 2019 ja 2020 vuonna hengellä ja enää hengellä vuonna 2021 Vaikka työvoimaosuuden ennustetaan kasvavan kaikissa ikäryhmissä, työvoiman lukumäärä kuitenkin vähenee ja vuotiaiden ikäluokissa, koska samaan aikaan ikäluokkien koko pienenee Kuvio 6: Työvoiman muutos edelliseen vuoteen ikäryhmittäin, hlöä e 2020e 2021e Kuvio 7: Työvoimaosuus (%) ja työvoiman muutos edelliseen vuoteen (1 000 hlöä) % Työvoiman kasvu saadaan siis kokonaan yli 55 vuotiaasta väestöstä Koko väestön työvoimaosuus kasvaa vain vähän, koska vuotiaan väestön osuus koko väestöstä kasvaa, ja eläkeikäisten työvoimaan osallistuminen on kasvusta huolimatta hyvin vähäistä ,6 % 66,9 % 68% 66,7 % 66% 66,5 % % 2 62% 60% e 2020e 2021e Muutos edelliseen vuoteen, hlöä Työvoimaosuus, % Työ- ja elinkeinoministeriö

11 Työttömät työnhakijat työnvälitystilastossa Erno Mähönen Työ- ja elinkeinoministeriö

12 Rekisterityöttömyyden lasku hiipuu Työttömien työnhakijoiden määrän ennuste verrattuna aiempiin ennusteisiin tuhatta henkeä Työttömien työnhakijoiden tilastoitu määrä Ennuste Syksy 2016 Ennuste Kevät Ennuste Syksy Ennuste Kesä 2018 Ennuste Syksy Ennuste Kevät 2019 Työ- ja elinkeinoministeriö

13 Nuorisotyöttömyys (alle 25-v.) ei enää juurikaan laske 60 tuhatta henkeä Nuorisotyöttömät Ennuste Kevät 2019 Työ- ja elinkeinoministeriö

14 * 2020* 2021* Pitkäaikaistyöttömyyden raju lasku on jo hiipumassa Pitkäaikaistyöttömien osuus työttömistä tasaantuu n. 25 %:iin Virta pitkäaikaistyöttömyyteen ei enää laske Hyvin pitkään työttöminä olleiden määrä supistuu edelleen, mikä johtuu aiempien vuosien hyvästä kehityksestä (kohorttivaikutus) 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Pitkäaikaistyöttömyysaste Ennuste Työ- ja elinkeinoministeriö

15 Kommentti ylijohtaja Antti Neimala

16 Osaavan työvoiman saatavuus Työmarkkinoilta syrjäytyminen Työelämän pelisäännöt Työllistämiskynnys Palkanmuodostus Strategiset painopisteet Työn murros Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Työnteon kannustimet Työ- ja elinkeinoministeriö