Työelämä. Konsultit 2HPO HPO.FI

Transkriptio

1 Työelämä Konsultit 2HPO 1

2 vuotiaiden työllisyysaste EU:ssa 60 % EU-15 Suomi EU-27 Lähde: Eurostat, työvoimatutkimus 2

3 vuotiaiden työllisyysaste 2011 Lähde: Tilastokeskus ja Eurostat 3

4 vuotiaiden työllisyysasteet 1997 ja % Lähde: Tilastokeskus, työssäkäynti 4

5 vuotiaiden osallistuminen 100 % % vuotiaista 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Työlliset Työttömät Eläkeläiset Muusta syystä ulkopuolella Lähde: Tilastokeskus, työssäkäynti 5

6 50-59 ja vuotiaiden työllisyysasteet Lähde: Tilastokeskus 6

7 Ammattiryhmät, joissa 55-vuotta täyttäneitä eniten 2007 Lähde: Tilastokeskus 7

8 Ammattiryhmät, joissa 55-vuotta täyttäneitä vähiten 2007 Lähde: Tilastokeskus 8

9 Eläkkeellesiirtymisikä ja tämän odote Lähde: ETK 9

10 Eläkkeellesiirtymisiän odotteen kehitystavoite Lähde: ETK 10

11 Eläkkeellesiirtymisiän odotteen kehitys Lähde: ETK 11

12 Eläkkeellesiirtymisiän odote sukupuolittain Lähde: ETK 12

13 Työeläkkeelle siirtyneet eläkelajin mukaan Lähde: ETK 13

14 30-vuotiaan eläkkeellesiirtymisiän odote Pohjoismaissa Lähde: ETK 14

15 Työeläkkeelle siirtyneet 2011 Lähde: ETK 15

16 Eläkkeensaajat 2011 Lähde: ETK 16

17 Ongelmat yleensä ottaen työssä jaksamiselle Lähde: Tela/TNS Gallup 17

18 Sukupolvien välit työelämässä Lähde: Tela/TNS Gallup 18

19 Väitteitä työelämästä 1/2 Lähde: Tela/TNS Gallup 19

20 Väitteitä työelämästä 2/2 Lähde: Tela/TNS Gallup 20

21 Henkilökohtainen työssä jatkaminen Lähde: Tela/TNS Gallup 21

22 Työssä jaksamiseen kannustavat asiat yhteiskunnassa Lähde: Tela/TNS Gallup 22

23 Työssä jaksamiseen kannustavat tekijät Pitääkö tärkeänä seuraavia asioita työssä jatkamiselle tai jotta voisi harkita jatkamista 63 ikävuoden jälkeen? Hyvä ja toimiva työympäristö (91 %) Työyhteisön ilmapiiri (91 %) Mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön (86 %) Työkaverit ja työpaikan sosiaaliset suhteet (86 %) Hyvä esimiestoiminta (84 %) Mielenkiintoinen ja haastava työ (84 %) Joustavat työajat (71 %) Kuntoutusmahdollisuudet (69 %) Suuremman eläkkeen määrä (65 %) Palkan lisääminen (64 %) Mahdollisuus siirtyä osa-aikatyöhön (40 %) Ammattitaitoa edistävä lisäkoulutus (39 %) Puolison/avopuolison työssäolo (35 %) Lähde: ETK 23

24 Esteitä työssäpysymiselle Tiukka työlainsäädäntö Työllistämisohjelmien puute Riittämätön elinikäinen opetus Kielteinen asenne ikääntyneenä työskentelyyn Haluttomuus koulutukseen Valtio Joustamaton vanhuuseläkejärjestelmä Varhaiseläkejärjestelmät Muut mahdollisuudet aikaiselle työelämästä poistumiselle Ikäsyrjintä Yksilöt Työnantajat Ammattiyhdistys Koulutus mahdollisuuksien puute Huono terveys Huono työympäristö Vähän tukea ikääntyneille Tiukat työelämän säännöt Varhaiseläkejärjestelmät Iän mukana kohoava palkkaus Lähde: STM 24

25 Tyytyväinen tai erittäin tyytyväinen työoloihinsa nykyisessä työssään Lähde: Eurofound ja EK 25

26 Palkansaajien työpaikkatapaturmat Lähde: Tilastokeskus 26

27 Palkansaajien työpaikkatapaturmat iän ja sukupuolen mukaan 2010 Lähde: Tilastokeskus 27

28 Palkansaajien työpaikkatapaturmat toimialan mukaan 2010 Lähde: Tilastokeskus 28

29 Palkansaajien työpaikkatapaturmien työkyvyttömyyden kesto iän ja sukupuolen mukaan 2010 Lähde: Tilastokeskus 29

30 Palkansaajien työmatkatapaturmat iän ja sukupuolen mukaan 2010 Lähde: Tilastokeskus 30

31 Palkansaajien työpaikkakuolemat Lähde: Tilastokeskus 31

32 Työpaikkatapaturmat ammattiaseman mukaan Lähde: Tilastokeskus 32

33 Yrittäjien työpaikkatapaturmat iän ja sukupuolen mukaan 2010 Lähde: Tilastokeskus 33

34 Työkyvyttömyys eläkettä saaneet Lähde: ETK ja Findikaattori 34

35 55-64-vuotiaiden työkyvyttömyyseläkettä saaneiden väestöosuus Lähde: ETK 35

36 Työkyvyttömyyden syyt Tuki- ja liikuntaelinsairaudet Mielenterveyden häiriöt Muut sairaudet Verenkiertoelimet Lähde: STM Hermosto ja aistimet Kasvaimet 36

37 Työterveyshuollon piiriin kuuluvien palkansaajien määrä Lähde: Kela 37

38 Työterveyshuollon piiriin kuuluvien palkansaajien osuus Lähde: Kela 38

39 Työterveyshuollon kustannukset ja korvaukset Lähde: Kela 39

40 Koulutukseen osallistuminen 12 kk aikana % vuotiaista Lähde: Tilastokeskus 40

41 Tutkintoon johtavaan koulutukseen osallistuminen 12 kk aikana % vuotiaista Lähde: Tilastokeskus 41

42 Muuhun kuin tutkintoon johtavaan koulutukseen osallistuminen 12 kk aikana % vuotiaista Lähde: Tilastokeskus 42

43 Koulutuksen (odotettavissa olevat) opetustunnit vuotiasta kohden 12 kk aikana tuntia/ vuotias Lähde: Tilastokeskus 43

44 Koulutuksen opetustunnit osallistunutta kohden 12 kk aikana tuntia/osallistuja Lähde: Tilastokeskus 44

45 Yritysten koulutuksen järjestäminen % yrityksistä henkeä henkeä henkeä henkeä henkeä 1000 tai enemmän Kaikki Järjestänyt koulutusta Kurssikoulutusta Muuta koulutusta Lähde: Tilastokeskus 45

46 Yritysten koulutuksen järjestäminen % 90 % 80 % 70 % 60 % % yrityksistä 64 % 55 % 77 % 71 % 60 % 92 % 82 % 81 % 99 % 98 % 91 % 72 % 71 % 68 % 100 % 100 % 95 % 74 % 67 % 58 % 50 % 44 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % henkeä henkeä henkeä henkeä henkeä 1000 henkeä tai enemmän Järjestänyt koulutusta Kurssikoulutusta Muuta koulutusta Kaikki Lähde: Tilastokeskus 46

47 Henkilöstön kurssikoulutuksen järjestäminen ja osallistuminen % % yrityksistä/henkilöstöstä 90 % 80 % 82 % 89 % 70 % 60 % 62 % 50 % 48 % 40 % 30 % 32 % 32 % 20 % 10 % 0 % henkeä henkeä 250 tai enemmän Järjestäneiden yritysten osuus Osallistuneiden osuus Lähde: Tilastokeskus 47

48 Henkilöstön kurssikoulutukseen osallistuminen 2005 yritysten henkilöstöstä Lähde: Tilastokeskus 48

49 Henkilöstön kurssikoulutuksen sisältö % kurssikoulutustunneista Lähde: Tilastokeskus 49

50 Henkilöstön kurssikoulutuksen sisältö 2010 Lähde: Tilastokeskus % kurssikoulutustunneista 50

51 Koulutustuntien jakautuminen sisäiseen ja ulkoiseen koulutukseen 2010 Lähde: Tilastokeskus 51

52 Koulutuspäivien jakautuminen järjestäjän mukaan 1999, 2005 ja 2010 Lähde: Tilastokeskus 52

53 Ulkoisten kurssikoulutustuntien osuus Lähde: Tilastokeskus 53

54 Ulkoinen kurssikoulutus järjestäjän mukaan Lähde: Tilastokeskus 54

55 Muiden henkilöstökoulutusmuotojen järjestäminen ja osallistuminen 2005 Lähde: Tilastokeskus 55

56 Muiden henkilöstökoulutusmuotojen järjestäminen % % yrityksistä 90 % 80 % 81 % 84 % 70 % 60 % 50 % 51 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % henkeä henkeä 250 tai enemmän Lähde: Tilastokeskus 56

57 Muiden henkilöstökoulutusmuotojen järjestäminen Lähde: Tilastokeskus Järjestäneiden yritysten osuus 57

58 Muihin henkilöstökoulutusmuotoihin osallistuminen 2005 Lähde: Tilastokeskus Osallistuneiden osuus koulutusta järjestäneiden henkilöstöstä 58

59 Yritysten koulutuskäytännöt 2010 Lähde: Tilastokeskus 59

60 Syyt, miksi koulutusta ei ole järjestetty 2005 Lähde: Tilastokeskus järjestämättömistä yrityksistä, joita 23 prosenttia 60

61 Syyt, miksi koulutusta ei ole järjestetty 2010 Lähde: Tilastokeskus 61

62 Koulutuskustannusten osuus työvoimakustannuksista toimialoittain 2005 ja 2010 Lähde: Tilastokeskus 62

63 Koulutuskustannusten osuus työvoimakustannuksista 2005 Lähde: Tilastokeskus 63

64 Työikäiset 2012 Muutos Työikäiset ( vuotiaat) ,4 % - Työvoiman ulkopuolella % +0,6 % - Opiskelijat - Kotityötä tekevät - Työkyvyttömät - Eläkeläiset - Muut - Työvoima % +0,3 % - Työlliset ,4% - palkansaajat ,1 % - yrittäjät ja perheenjäs ,8 % - Työttömät ,9 % Lähde: Tilastokeskus 64

65 Osallistuminen ikäluokittain 2012 Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus. 65

66 Työikäiset ja työvoima ikäluokittain 2012 Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus. 66

67 Nuorten syrjäytyminen Lähde: Tilastokeskus, työssäkäynti, ja EVA. 67

68 Työttömyystodennäköisyydet ikäryhmittäin 2000 ja 2010 Ikä Lähde: ETK 68

69 Työttömyysriski seutukunnittain 2011 Lähde: Tilastokeskus. V lopussa työllisinä olleista työttömänä v lopussa. Koko maassa 3,1 %. 69

70 Työlliset sektoreittain palkansaajaa yksityisellä palkansaajaa julkisella Yksityinen (vas. ast.) Julkinen (oik. ast.) Lähde: Tilastokeskus, työssäkäyntitilasto 70

71 Toimialojen osuus työllisyydestä Lähde: Tilastokeskus ja ETLA 71

72 Palvelualan työlliset sektoreittain 2010 Lähde: Tilastokeskus, työssäkäyntitilasto 72

73 Palvelutoimialojen työllisyysosuudet maittain 2009 Lähde: OECD ja ETLA 73

74 Työllisyyden muutos 5 % /1 1997/1 1999/1 2001/1 2003/1 2005/1 2007/1 2009/1 2011/1 2013/ Lähde: Tilastokeskus. Muutos vuodentakaiseen. Kolmen kuukauden liukuva keskiarvo. 74

75 Työttömyyden muutos 40 % /1 1997/1 1999/1 2001/1 2003/1 2005/1 2007/1 2009/1 2011/1 2013/ Lähde: Tilastokeskus. Muutos vuodentakaiseen. Kolmen kuukauden liukuva keskiarvo. 75

76 Työllisten ja työttömien määrän muutos henkilöä Työttömät / /1 2005/1 2007/1 2009/1 2011/1 2013/1-40 Työlliset Lähde: Tilastokeskus. Muutos vuodentakaiseen. 76

77 YT-neuvottelujen alaiset Lähde: SAK 77

78 YT-neuvottelujen vähennystarve Lähde: SAK 78

79 YT-neuvotteluissa irtisanotut Lähde: SAK 79

80 YT-neuvottelujen alaiset Lähde: SAK 80

81 YT-neuvottelujen vähennystarve Lähde: SAK 81

82 YT-neuvotteluissa irtisanotut Lähde: SAK 82

83 Työllisyysaste sukupuolittain Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 83

84 Työllisten määrän muutos edellisestä vuodesta sukupuolittain Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 84

85 Työllisten määrän muutos edellisestä vuodesta toimialoittain Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 85

86 Työttömyysaste sukupuolittain Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 86

87 Työllisyysaste ikäluokittain Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 87

88 Työttömyysaste ikäluokittain Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 88

89 Nuorten työttömyysaste sukupuolittain Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 89

90 Työllisyysaste koulutusasteittain Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 90

91 Korkeakoulutettujen työllisyysaste tutkintotasoittain Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 91

92 Työttömyysaste 2000 ja 2012 % ,4 17,6 15,1 13,8 12,2 11,6 11,9 11,8 12,0 11,7 10,3 10,4 10,9 11,4 11,7 10,4 10,4 9,8 9,1 9,1 9,2 9,6 8,5 8,0 8,0 8,1 8,2 6,3 6,3 6,7 6,8 7,0 7,4 7,5 7,7 7,7 6,0 4, Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 92

93 Työllisyysaste 2000 ja ,3 72,8 73, ,5 67,3 67,4 67, ,8 67,3 69,8 70,0 70,2 69,3 69,5 70,1 69,7 % ,9 60,9 63,9 63,9 64,1 65,2 65,4 64,9 63,8 62,1 61,3 61,2 61,6 62,6 60,5 57,6 65,2 65,3 64,9 63, , Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus 93

94 Työllisyysasteet EU:ssa 2011 Lähde: EU komissio ja Eurostat 94

95 Työllisyysasteet sukupuolittain 2011 Lähde: Tilastokeskus ja Eurostat 95

96 Työttömyysasteet EU:ssa Lähde: EU komissio ja Eurostat 96

97 Työttömyysasteet sukupuolittain 2011 Lähde: Tilastokeskus ja Eurostat 97

98 Nuorten työttömyysasteet EU:ssa Lähde: EU komissio ja Eurostat vuotiaat 98

99 Nuorten (alle 25-v.) työttömyysasteet 2011 Lähde: Tilastokeskus ja Eurostat 99

100 Nuorten osallistuminen työelämään tai koulutukseen 2011 EU:ssa Lähde: EU komissio ja Eurostat vuotiaat 100

101 Maksetut työttömyyspäivärahat ja työmarkkinatuet Lähde: KELA 101

102 Työmarkkinatuen saajat Lähde: KELA 102

103 Laaja työttömyys 2012 Työttömiä työnhakijoita Tukitoimenpiteillä työllistämistukitoimenpiteillä vuorottelupaikkaan työllistetyt omaehtoisessa opiskelussa työvoimakoulutuksessa työharjoittelussa/työelämävalmennuksessa kuntouttavassa työtoiminnassa Työttömyyseläkeläisiä LAAJA TYÖTTÖMYYS Työvoiman ulkopuolella/piilotyöttömät (arvio) TYÖVOIMARESERVI Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö 103

104 Rakennetyöttömyys 2012 Pitkäaikaistyöttömät Toistuvasti työttömät Toimenpiteiltä työttömiksi jäävät Toistuvasti toimenpiteillä olevat ====== RAKENNETYÖTTÖMYYS Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö 104

105 Työttömät ja piilotyöttömät Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus. 105

106 Työvoimapoliittisten toimenpiteiden vaikuttavuus 2010 Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö Mikä osuus toimenpiteeseen osallistuneista on työllisiä 3 kk päästä toimenpiteestä? 106

107 Työvoimakoulutuksessa olleet keskimäärin kuukaudessa Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö 107

108 Uudet, alle vuoden kestäneet, työsuhteet Lähde: Tilastokeskus, työvoimatutkimus. 108

109 Avoimet työpaikat 70 % % % 40 % Vaikeasti täytettävien osuus (vas.) % % % 0 % Avoimet työpaikat (oik.) I III I III I III I III I III I III I III I III I III I III nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj. nelj Vaikeasti täytettävä = Työnantajan kokemus täytettävyydestä aktiivisista toimenpiteistä huolimatta. Lähde: Tilastokeskus 109

110 Rekrytointiongelmat Lähde: TEM, työnantajakysely Rekrytointiongelma = Toimipaikka kokenut vaikeuksia työpaikan täytössä. Työvoimapula = Toimipaikka jäänyt (osittain) ilman hakemaansa työvoimaa. 110

111 Rekrytointiongelmat alueittain Lähde: TEM, työnantajakysely 111

112 Rekrytointiongelmat - toimialoittain Lähde: TEM, työnantajakysely 112

113 Rekrytointiongelmat - syyryhmät Lähde: TEM, työnantajakysely 113

114 Rekrytointiongelmat - syyt Lähde: TEM, työnantajakysely 114

115 Työvoiman hankintakanavat Lähde: TEM, työnantajakysely 115

116 Palkansaajat ja yrittäjät palkansaajaa yrittäjää Palkansaajat (vas. ast.) Yrittäjät (oik. ast.) Lähde: Tilastokeskus 116

117 Yrittäjien ja palkansaajien ikärakenne % 0,7 % 0,5 % 90 % 80 % 25,8 % 16,4 % 70 % 25,6 % 60 % 50 % 40 % 32,7 % 24,5 % 30 % 20 % 26,1 % 22,6 % 10 % 0 % 12,6 % 2,1 % Yrittäjät 10,3 % Palkansaajat Lähde: Tilastokeskus, Työvoimatutkimus

118 Työllisyyden kehitys koon mukaan = Mikroyritykset Pienyritykset Keskisuuret yritykset Suuryritykset Lähde: Tilastokeskus, Yritys- ja toimipaikkarekisteri 118

119 Yritysten henkilöstö 2011 Suuryritykset (250- hlöä); ; 37 % Mikroyritykset (1-9 hlöä); ; 25 % Keskisuuret yritykset ( hlöä); ; 17 % Pienyritykset (10-49 hlöä); ; 21 % Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri Yhteensä henkilöä sisältäen maa-, metsä- ja kalatalouden. Kuviossa henkilöä ilman maa-, metsä- ja kalataloutta. 119