Sisältö. Toimintalinjaa tukevat liitteet:

Transkriptio

1 19 1 TA 02 IN -2 IM 20 TO LI NJ A

2 Sisältö 1. Miksi olemme?- s.3 2. Missio, Visio, Arvot- s.3 3. Painopisteet- s.4 4. Toimintatavat - s.5 5. voimistelijanpolku- s-6 6. Organisaatiorakenne- s.7 7. Valmennuslinja - s.8 8. Tiedotuslinja - s Ongelmanratkaisupolku 9. Markkinointilinja -s Visuaalinen ilme 9.2 Logot 9.3 Värimaailma 9.4 Markkinointikanavat 9.5 Sosiaalinenmedia Toimintalinjaa tukevat liitteet: Talousohjesääntö Ohjaajanopas EA-opas VaVa-ohjeet

3 1. Miksi olemme? Helsinkiläinen voimisteluseura Fliku- 82 on toiminut aktiivisesti vuodesta 1982 saakka. Seuran tarkoitus on tarjota monipuolista ja terveyttä edistävää liikuntaa harrastamisen eri tasoilla. Seura tarjoaa mahdollisuuden voimistelun harrastamiseen niin harraste kuin kilparyhmissä, voimistelijan omien tavoitteiden ja edellytysten mukaisesti edeten. Seura toimii vahvasti junioritoiminnan parissa kasvattiseurana. Seuran aktiiviset kilpalajit ovat Telinevoimistelu, TeamGym, Trampoliinivoimistelu, lisäksi harrastetoiminnan lajeina Freegym, Street sekä aikuisten kuntoliikunta. Fliku on toimiva työnantaja joka tarjoaa työntekijöilleen uramahdollisuuksia liikunnan ja voimistelun parissa. 2. Visio, Missio, Arvot Visio Fliku on vetovoimainen, innostava ja menestyvä voimisteluseura. Missio Monipuolista liikuntaa ja kilpavoimistelua lapsille ja nuorille. Yhdessä Positiivisesti Arvostaen Liikkuen Puhtaasti Kehittyen ja kasvattaen. onnistumisia keräten. jokaista ihmistä tasapuolisesti. läpi elämän. ja päihteettömästi. s.3

4 3. Painopisteet Urheilulliset Monipuolisen harjoittelun tukeminen, oheisharjoittelun lisääminen. NTV Minori, Bemari edustuspaikkojen lisääminen TG Maajoukkuepaikkojen lisääminen, sekä arvokisaedustukset seurajohtoisissa projekteissa TRA arvokisa edustuksen tavoittelu. Kilpailukykyiset urheilijat kilpatoiminnassa. Harrastetoiminnan johdonmukaisuus. Harrastekilpatason luominen. Toiminnalliset Laadukas valmennus jokaisella tasolla. Valmentajan taidot vs urheilijan taso -> Valmentajakoulutuksen lisääminen. Houkutteleva, innostava urheiluseura. Tyytyväinen asiakas keskiössä. Yhtenäinen ilme läpi koko seuratoiminnan. Jatkuvasti kehittyvä urheiluseura. Hallinnolliset Vakaa, seuran painopisteitä tukeva talous. Kulmakivenä ammattimaiset, työssään viihtyvät ohjaajat ja valmentajat. Päätoimisen työn lisääminen. Hallinnollisten toimintatapojen jatkuva kehittäminen, keskiössä moderni tapa toimia. Seuran käytössä. oleva "oma" harjoitustila tai halli resurssien ja markkinoiden mukaisesti. s.4

5 4. Toimintatavat (Painopisteitä tukevat) Urheilulliset Omaa taitotasoa ja tavoitteita vastaava harjoitusryhmä -> Tasaisemmat ryhmät, laadukkaampi harjoittelu. Harjoitusmäärien tarkastelu Voimisteluliiton voimistelijanpolkuihin, voimistelien omiin tavoitteisiin ja kilpailulliseen tasoon peilaten. Harjoitusmääriin ja harjoitteluun sitoutuminen. Yhtenäiset linjaukset ja testausmenetelmät kilpapuolelle. -> "Seuratestit" 4 kertaa vuodessa. Urheilulliset Valmentajien aktiivinen kouluttaminen. Markkinointi, tiedotus ja seuran visuaalinen ilme noudattavat samaa linjaa. NuoTi ja VaTi- tiimien aktivointi osaksi seuran kehitystyötä. Aktiivinen, suunniteltu tiedotus. Hallinnolliset Seura on ammattimaisesti johdettu ja noudattaa hyvän hallinnon periaatteita. Talouden suunnitelmallisuus. Selkeät tavoitteet jäsenmäärien suhteen kilpa vs harrastejäsen. Kustannustehokas toimintatapa. Seurassa noudatetaan talousohjesääntöä, tuetaan työntekijöiden työssäjaksamista ja koulutustarpeita. s.5

6 5. Voimistelijanpolku s.6

7 6. Organisaatiorakenne Hallitus Toiminnanjohtaja Seurakoordinaattori Vastuuvalmentaja t Nuo/Va-tiimit Apuvalmentaja t Jäsene t Nuorisotiimi Seuran aktiivisista nuorista koostuva tiimi, jonka tarkoituksena on nuorten äänen tuominen mukaan seuratoiminnan kehittämiseen. Tiimi valitaan äänestyksellä elokuussa. VaVa-tiimi Jokaisesta kilparyhmästä valitaan yksi Vastuuvanhempi, joka edustaa ryhmäänsä Vastuuvanhempien tiimissä ja toimii VaVa:lle laadittujen erillisen ohjeiden mukaisesti. s.7

8 7. Valmennuslinja Harjoituksissa ei jonoteta, jonottaminen ei ole tarkoituksen mukaista liikutaa. Suunnittel harjoitus aina niin, että tyhjää tekemistä on mahdollisimman vähän. Valmennussuunnitelma ja ohjaustyyli on lapsilähtöistä, ja vastaa jokaisen harrastajan omaa motivaatiota, tavoitteita ja kehitysvaihetta. Urheilija on aina kokonaisuus, joka huomioidaan valmennuksen puolesta mahdollisimman laajasti. Ravinto, uni, kokonaisliikuntamäärä. Ohjaustyyli sytyttää harrastajassa lajirakkautta ja innostusta liikunnallista elämäntapaa kohtaan. Harjoittelu vahvistaa lapsen itsetuntoa ja itseluottamusta. Urheilija, valmentajat ja vanhemmat noudattavat seuran yhteisiä pelisääntöjä. Ryhmissä on vähintään 1 ohjaaja/ 10 lasta kohden. Kilparyhmillä on yhteinen fysiikkatestistö "seuratestit", ja testauksen merkeissä kokoonnutaan 4x vuodessa. Seuratestit on yhteishenkeä kasvattava ja kohottava kokonaisuus, johon yhdistetään koulutuksia (voimistelijoille) tai yhteistä tekemistä. Jokainen Flikun valmentaja toimii tämän valmennuslinjan mukaisesti. Jokaisissa harjoituksissa toteutuu: ILO ONNISTUMINEN HIKI HENGÄSTYMINEN Pelisäännöt esitetty nettisivuilla osoitteessa: s.8

9 8. Tiedotuslinja Jäseniä tiedotetaan kausittain kausitiedotteen muodossa. Seuran pääasiallisena tiedotuskanavana on nettisivut sekä sähköposti. Tiedotus on selkeää, sujuvaa ja ajantasaista. Asiakaspalvelu on mutkatonta ja nopeaa, Flikun asiakas on tyytyväinen asiakas. Toimimattomaksi havaittavat järjestelmät ja käytännöt päivitetään toimiviin järjestelmiin ja käytäntöihin aina mahdollisimman nopeasti. Yhteyttä voi ottaa sähköpostilla, puhelimitse sekä sosiaalisen median kautta. Valmentajat/Ohjaajat tiedottavat omia ryhmiään MyClubin kautta heti kauden alussa tiedossa olevista tapahtumista ja kauteen liittyvistä asioista. Lisäksi jokaiselle ryhmälle lähetetään kuukausikirje, jossa kerrataan menneitä asioita sekä tulevia asioita. Kuukausikirjeellä halutaan lisätä vanhempien tietoisuutta harjoituksissa tapahtuvista asioista ja tätä myöten edistää sitoutumista seuran toimintaan. Tiedotus on selkeää ja ratkaisukeskeistä. Valmentajan tavoittaa sähköpostitse. Valmentaja ei ole tavoitettavissa henkilökohtaisella puhelimellaan harjoitusaikojen ulkopuolella. 8.1 Ongelmanratkaisupolku Vaihe 1: Avoin keskustelu oman valmentajan kanssa. Vaihe 2: Valmentajan työkalut ja toimenpiteet asian käsittelyyn. Vaihe 3: Valmentaja konsultoi toiminnanjohtajaa mikäli Vaihe 2 ei ole tuottanut toivottua tulosta. Toiminnanjohtajan asettamien toimenpiteiden toteutus valmentajan johdolla. Vaihe 4: Toiminnanjohtajan johdolla toteutettavat toimenpiteet. Vaihe 5: Asia seuran hallituksen tietoisuuteen. Vaihe 6: Liittotason konsultointi. s.9

10 9. Markkinointilinja 9.1 Visuaalinen ilme Visuaalinen ilme kaikessa seuran toiminnassa noudattaa yhtenäistä linjaa ja värimaailmaa. Ilme on selkeä ja yksinkertainen. 9.2 Logot Seuralla on käytössä kaksi logoa: Virallinen logo sekä kevyempi markkinointilogo. Tiedotuksessa voidaan käyttää kumpaa tahansa logoa, virallisissa tiedostoissa ja yhteyksissa käytetään seuran virallista logoa. Kevytlogon käyttö on sallittua markkinontiin liittyvissä yhteyksissä, ja sitä voidaan painattaa seuran käyttövaatteisiin. Edustusasut painatetaan aina virallista logoa käyttäen. 9.3 Värimaailma Kevytlogon yhteydessä ja markkinoinnissä värimaailma on: Virallisen logon yhteydessä värimaailma on: s.10

11 9.4 Markkinointikanavat Nettisivut Sosiaalinenmedia Tapahtumat Yhteistyö 9.5 Sosiaalinen Seuran virallinen @flikuteamgym Lajikohtaiset julkaisut. tilille tehtävät julkaisut julkaistaan myös seuran facebook sivustolla. s.11