Aktiivinen etsivä nuorisotyö

Transkriptio

1 Aktiivinen etsivä nuorisotyö Jaettu toimijuus kuntoutuksessa

2 Etsivä nuorisotyö (nuorisolaki 7 b ) Etsivän nuorisotyön tehtävänä on tavoittaa tuen tarpeessa oleva nuori ja auttaa hänet sellaisten palvelujen ja muun tuen piiriin, joilla edistetään hänen kasvuaan ja itsenäistymistään sekä pääsyään koulutukseen ja työmarkkinoille. Etsivää nuorisotyötä tehdään ensisijaisesti perustuen nuoren itsensä antamiin tietoihin ja hänen omaan arvioonsa tuen tarpeesta

3 Etsivä nuorisotyö (nuorisolaki7 b ) Kun kunta järjestää etsivää nuorisotyötä, sen tulee nimetä etsivän nuorisotyön toimeenpanosta vastaava kunnan viranhaltija tai kuntaan työsopimussuhteessa oleva henkilö. Etsivällä nuorisotyöntekijällä on oltava riittävä koulutus ja kokemus nuorten kanssa tehtävästä työstä. Etsivää nuorisotyötä voivat järjestää kunta tai useammat kunnat yhdessä. Kunta voi järjestää etsivää nuorisotyötä hankkimalla palveluja myös nuorten palveluja tuottavalta yhteisöltä, jolloin kunta vastaa siitä, että sen hankkimat palvelut järjestetään tämän lain mukaisesti

4 Tietojen luovuttaminen etsivää nuorisotyötä varten (nuorisolaki 7 c ) Tietojen luovuttaminen edellyttää lähtökohtaisesti nuoren nimenomaista suostumusta Salassapitosäännösten estämättä nuoren yhteystiedot tulee kuitenkin luovuttaa, jos kyseessä: 1. peruskoulun päättävä nuori, joka ei ole saanut tai vastaanottanut opiskelupaikkaa tai aloittanut opintoja 2. nuori, joka alle 25-vuotiaana keskeyttää ammatillisen tai lukiokoulutuksen 3. nuori, joka vapautetaan varusmies- tai siviilipalveluksesta palveluskelpoisuuden puuttumisen takia tai joka keskeyttää palveluksen Kyseiset tiedot ovat jo nyt olemassa, ei edellytä uusien tietojen keräämistä

5 Tietojen luovuttaminen etsivää nuorisotyötä varten (nuorisolaki 7 c ) Tieto voidaan jättää antamatta, jos käytettävissä olevien tietojen pohjalta ja nuoren tilanne ja tuen tarve (kokonaisuus huomioon otettuna) arvioidaan, ettei tiedon luovuttaminen nuoren auttamiseksi ole tarpeen Myös muilla viranomaisilla on oikeus ilmoittaa nuoren tiedot etsivälle nuorisotyölle, jos nuori arvioidaan viranomaisena saatujen tietojen perusteella olevan viipymättä tuen tarpeessa Tietojen luovuttamismahdollisuudesta ilmoitetaan sopivin tavoin etukäteen nuorelle ja kun kyseessä on alaikäinen, myös huoltajalle Jos tehdään lastensuojeluilmoitus, ei tehdä ilmoitusta etsivää nuorisotyötä varten

6 Tietojen luovuttaminen etsivää nuorisotyötä varten (nuorisolaki 7 c ) Opiskelijavalintarekisteristä ja ylioppilastutkintorekisteristä annetun lain 5, jossa säädetään rekisteristä luovutettavista tiedoista Saatuaan nuoren yhteystiedot etsivä nuorisotyö ottaa yhteyttä nuoreen ja selvittää, onko nuori tuen tarpeessa (nuoren elämänkulun tukeminen) opinto-ohjaaja, koulukuraattori, koulupsykologi, työpaja, työ- ja elinkeinotoimisto, terveyskeskus, mielenterveystoimisto ym.. Etsivä nuorisotyö auttaa nuorta hänelle sopivien palvelujen löytämisessä ja niihin kiinnittymisessä

7 HENKILÖTIETOJEN KÄSITTELY Kun kunnassa aloitetaan henkilötietojen käsittelyn suunnittelu etsimällä vastaukset alla oleviin kysymyksiin, toteutetaan hyvän tietojenkäsittelytavan periaatetta. Mikä toimielin kunnassa vastaa etsivästä nuorisotyöstä? Miten rekisterinpito on järjestetty, jos toimintaa järjestävät useat kunnat yhdessä? Miten henkilötietojen käsittelystä on sovittu, jos kunta hankkii palveluja nuorten palveluja tuottavalta yhteisöltä? Onko kunta suunnitellut henkilötietojen käsittelyn? Onko kunta ohjeistanut etsivää nuorisotyötä tekevät? Kunta vastaa henkilötietojen käsittelystä!!

8

9 Etsivä nuorisotyö Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla Kainuussa on yhteensä 13 HTV Pohjois-Pohjanmaalla 36,25 HTV YHTEENSÄ 49,25 HTV Valtionavustusta on myönnetty vuodeksi 2013 Kainuuseen Pohjois-Pohjanmaalle YHTENSÄ

10 Työryhmän ajatuksia? Onko etsivä nuorisotyö tuttu työmuoto? Miten näette, että etsivä nuorisotyö voisi tukea nuoren kuntoutumista? Mitä viestejä lähettäisitte oman kuntanne/alueenne etsivälle? Mitä hänen tulisi ottaa huomioon työssään kuntoutuksen näkökulmasta? Mitä hänen tulisi ottaa huomioon työssään nuoren näkökulmasta?