Ekotukitoiminta Milloin aloitit ekotukihenkilönä toimimisen? 2. Miten lähdit mukaan ekotukitoimintaan?

Transkriptio

1 Ekotukitoiminta Milloin aloitit ekotukihenkilönä toimimisen? Vastaajien määrä: Miten lähdit mukaan ekotukitoimintaan? Avoimet vastaukset: Muuten miten? - "vapaaehtoisesti pakolla" - työyhteisön tukemana

2 3. Oletko osallistunut ekotukihenkilöille tarkoitettuihin: 4. Olen kokenut ekotukitoiminnan sovittamisen osaksi omaa työnkuvaani muiden työtehtävien rinnalle?

3 5. Valitse kunkin väittämän kohdalla tilannettasi parhaiten vastaava vaihtoehto: a) Ekotukitoimintaan liittyvät työtehtäväni Kyllä Ei Yhteensä Keskiarvo on kirjattu osaksi työnkuvaani muiden ,62 työtehtävien ohella b) Olen keskustellut ekotukitoimintaan liittyvien työtehtävieni sisällöstä ,4 lähiesimieheni kanssa c) Työajastani on osoitettu tietty tuntimäärä ekotukitoimintaa varten ,91 Yhteensä ,64 6. Arvioi kuinka paljon työaikaa voit käyttää ekotukitoimintaan kuukaudessa? 7. Käytettävissä oleva työaika on riittävä ekotukihenkilön tehtävieni hoitamiseen.

4 8. Miten hyvin ekotukitoiminta tunnetaan työyksikössäsi? 9. Miten työyhteisössäsi suhtaudutaan ekotukitoimintaan? (Työyhteisöllä tarkoitetaan sitä työpiiriä, missä ekotukihenkilö toteuttaa ekotukitoimintaa)

5 10. Koen, että lähiesimieheltäni saamani tuki on ollut riittävää. 11. Miten lähiesimies voisi tukea sinua paremmin? Vastaajien määrä: 20 - Lähiesimiehellä ei ole riittävästi muilta töiltä ekotukitoimintaan perehtymiseen aikaa, muita hankkeita ja projekteja ja töitä on ennestään jo paljon. - Meillä on uusi esimies, joten en voi vielä odottaa häneltä täyttä tukea. - tutustumiskohteisiin ei voi osallistua työaikana - Ajankäyttö, työajalla voisi ideoida ja toteuttaa erilaisia tempauksia, infoa henkilökunnalle jne - Antaa paremmin aikaa kuukaudessa, joka mahdollistaa ekotukitoiminnan toteutukseen. Esimies voisi olla myös myötämielisempi ja esimerkki muille työntekijöille. - Kannustamalla ja olemalla itse myös ekohenkinen. Vain rahan säästö saa esimiehen iloiseksi. - olla enemmän kiinnostunut - Kaipaisin enemmän ymmärrystä ja myös kiinnostusta... yritä siinä nyt vääntää rautalangasta, että tietokoneennäyttö pitää sammuttaa, vaikka tuo tietokoneen asentanut poika väittää, että näytön pitäisi olla aina päällä..hmm - Antaa toiminnasta palautetta ja innostaa osaltaan työyhteisöä ekotukitoimintaan. - Antamalla aikaa. - Enemmän näkyvyyttä ekotukitoiminnalle esim. koulua vanhemmille esiteltäessä - Voisimme tosiaan keskustella siihen annettavasta työajasta. Nyt perustehtävä vie koko työajan. - Antamalla aikaa perehtyä esim. 1-2 h viikossa - Järjestämällä aikaa tai sijainen, jos esim koulutuksia tai vierailuja - Ei ehdi enää, jää eläkkeelle. - Pitäisi saada tukea suunnitteluun ja mahdollisuuksia toteuttamiseen. - palavereissa puhuminen ekotuesta - olla kiinostuneempi - Antamalla työaikaa ekotukihenkilönä toimimiseen. - Sovitaan määrätyt työtunnit tai -ajat ekotukityöhön

6 12. Oletko saanut omalta työyhteisöltäsi tukea ekotukitoimintaan? Vastaajien määrä: Millaista tukea olet työyhteisöltäsi saanut ja oletko kokenut tuen hyödylliseksi? Vastaajien määrä: 30 - ovat kiinnostuneita asiasta - Tukea ei oikeastaan ole tullut, lähinnä kysymyksiä miten jätteitä lajitellaan tai kierrätetään tavaroita. Työyhteisössä ei ymmärretä, että ekotukitoiminta on jokaisen omallakin vastuulla, eikä pelkästään yhdellä ekotukikoulutuksen saaneella... - Kannustusta, mutta myös vastustusta, huumoria joukossa ( joskus liikaakin...) - Kannustamista ekotukitilaisuuksiin osallistumiseen. - Ekotiimi toimii mukavasti. Muilla on jonkun verran vastarintaa. - kannustusta - Nyt talossamme kierrätetään lasi, metalli, kartonki, kaatopaikkajäte. Valoja osa sammuttaa ahkerasti. PAPERIA EMME KIERRÄTÄ KUN MEILLE EI ANNETA PAPERINKIERRÄTYSLAATIKKOA ja ekotuki näkee asian pöäyristyttävänä, paperijätettä kun meillä tulee ihan hirveästi. - työyhteisö on lähtenyt hyvin mukaan ehdottamiini säästötavoitteisiin. - Tuki on ollut hyödyllistä - Vanhoista perinteistä johtuen erilaisiin juttuihin lähdetään mukaan helposti ja ilomielin. - Monet ovat ottaneet vinkeistäni vaarin ja miettivät kestävää kehitystä, kierrättämistä ym. kotonaan ja ovat tehneet pieniä käytännön valintojen muutoksia päivittäisessä elämässään. - Energian säästö Koulutukseen ja muihin ekotukitoiminnan kohtaamisiin osllistuminen - Rakentavia ja täydentäviä ehdotuksia toimintaan ja malleihin. - Työkaverit ovat kuunnelleet ohjeita ja aika hyvin myös noudattaneet niitä. - Olen vienyt lasten kanssa paperia, kartonkeja keräylaatikkoon. - Samaa henkeä. Työyhteisössä on muitakin ekotukihenkilöitä. - asioista huolehditaan esim valot ja kierrätys toimii - Osa on osallistunut kyselyihin japieniin tempauksiin. - Yleisesti ottaen työyhteisö on lähtenyt mukaan positiivisesti kun jotain ekotukitoimintaan liittyvää on aloitettu. - Kierrätys askarteluun on tullut ideoita aivan mahtavsti. - Pyrkivät noudattamaan ohjeistuksia. - Työvuorojärjestelyillä annetaan mahdollisuus toimintaan. - Valojen sammuttaminen viikkopalaverissa kertominen -Vähän tukea olen siis saanut,tarvitsisin enemmän aikaa - Meillä on kaksi ekotukihenkilöä ja teemme yhteistyötä. Kyllä meitä ainakin kuunnellaan, sovitut jutut ei nyt aina mene arkipäivän toimiin. - Olemme yhdessä ideoineet työtapoja esim sujuvaan kierrätykseen. - Yhteisön positiiv. suhtautuminen, kokevat asiat tärkeiksi. Kierrätysmateriaalien käyttö yht. toimintatapa yms. - Olen päässyt vierailuihin (paitsi viimeiseen), ideat on otettu hyvin vastaan - Kukaan ei ole ollut vastahakoinen, kaikki ovat lähteneet mukaan esim kierrätykseen. - osallistuvat kartonkien kierrätykseen melkein sataprosenttisesti - kannustavat tekemään tempauksia

7 14. Uudet työntekijät ja sijaiset perehdytetään ekotuki-/ympäristöasioihin: 15. Muut työntekijät kääntyvät puoleeni ekotuki-/ympäristöasioissa: Vastaajien määrä: 57

8 16. Ekotuki-/ympäristöasioita käsitellään työyhteisöni yhteisissä kokouksissa: 17. Kuinka hyvin ekotukitoiminta on saatu sisältymään osaksi koko työyhteisön toimintaa? (Tarkoittaen, että ympäristöasiat huomioidaan toiminnan suunnittelussa, toteuttamisessa ja arvioinnissa sekä palveluiden kehittämisessä)

9 18. Koen, että ekotukitoiminnallani on ollut konkreettisia vaikutuksia työpaikkani arkikäytäntöihin. 19. Kuinka sitoutunut olet ekotukitoimintaan? 20. Onko motivaatiosi ekotukihenkilönä toimimiseen kasvanut tai laskenut viimeisen 12 kuukauden aikana?

10 21. Miten hyvin viihdyt ekotukihenkilön tehtävässä?

11 22. Valitse sellaisia toimia, joita olet ekotukihenkilönä tehnyt: Avoimet vastaukset: Jokin muu, mikä - tehnyt perehdytys kansion uusille työntekiöille - ei mitään - en ole vielä ehtinytei

12 23. Missä koet onnistuneesi ekotukihenkilönä? Vastaajien määrä: 33 - melko hyvin - Oma asenteeni ja tietoisuus ekologisemmasta työtavasta on lisääntynyt ja tullut osaksi omaa arkeani verrattuna entiseen aikaan. Saanut pieniä edistyksiä työpaikalla etenemään ekologisempaan suuntaan. - saanut muita innokkaita mukaan toimintaan:) - Sähkönsäästökampanjassa, jätteen kierrätys - sähkön ja vedenkulutuksen säästäminen esim. - oma ajattelutapa muuttunut ja samaa yritän välittää eteenpäin - Muut lähtevät kivasti mukaan, kun ehdottelen tai aloitan jotain tempauksia. Asenne on myönteinen. - Innostamaan muita työtovereita ekologiseen ajatteluun työ- ja vapaa-ajalla. Moni on ainakin alkanut pohtimaan asioita ja tehnyt ehkä pieniäkin muutoksia omaan toimintaan. - Paperinkeräys ja energian säästö toimii aika hyvin - Valojen ja tietokoneiden sammuttaminen on lisääntynyt - Melko monet ainakin töissä kierrättävät - Olen osannut sisällyttää säästötoimenpiteet ym. siten että ne eivät kuluta juurikaan työaikaa. Esim. valot pois kun poistutaan tyhjästä huoneesta, tietokoneen näyttö kiinni ja selkeät kierrätysastiat ulko- oven vieressä. - Puhumalla asiasta - Vastustusta ei ole esiintynyt ainakaan niin, että korviini olisi kantautunut. - Olen yllättynyt siitä, että työkaverit ovat avoimin mielin mukana eivätkä ole jupisseet mitään. Innostukseni on myös ulottunut ystäväpiiriini. Olen oikea "viherpiipertäjä" Joulukorttiaskartelua on esim. kaverini muuttanut kierrätyspohjalle ja itse teen viimiset kortit tänä vuonna, tulevat korttirahat menevät Sylvan lahjoitukseen. - Ajan puutteen vuoksi olen onnistunut ekotukihenkilönä ehkä huonommin kuin itse oisin halunnut. - Ympäristöasioiden tuomisessa osaksi palvelutoimintaa - esimerkkinä muille - Olen ihan uusi... - Koen onnistuneeni, kun saan toisen ihmisen kiinnostumaan ja aktivoitumaan edes vähäsen ympäristöasioissa. - Luulen / toivon, että työkavereiden on helppo tulla keskustelemaan / kysymään asioista, jotka liittyvät aiheeseen. Yritän auttaa kaikessa asiaan liittyvässä; jos en tiedä itse, otan selvää. - Olemme säästäneet kiitettävästi sähköä. - Kierrätys onnistuu aivan upeasti. - Kulutuksen vähentämisenä ja yleisen ympäristöasioiden/globaaliajattelun eilletuonti arkielämässä - ainakin olemalla esikuva muille - Informaatiossa työyhteisössä - -Kierrätys - Jätteen vähentämisessä ja kierrättämisessä. - konkreetisin toimenpide on ollut lajittelun näkyvyys ja helpottaminen taukotilassa. Yhteityössä toisen ekotuen kanssa järjestimme kaikenlaisten kodin jätteiden lajitteluharjoituksen palaverin yhteydessä. - Melko hyvin, esimiehen ja työyhteisön tuella. olen tuonut asioita esille mietittäväksi; tosin tässä kiireessä tuntuu, ettei kukaan ehdi ajatella mitään ylimääräistä... itsellä on syksy ollut uuden ryhmän kanssa aika hektistä eikä ole ehtinyt perehtyä ekotukitoimintaan niin paljon kuin olisi halunnut - Kovin paljon muutoksia en ole tehnyt, koska en ole yksikkömme ensimmäinen ekotukihenkilö. Yksikkömme on perehtynyt asiaan siis jo ennen minua. - saanut työkaverit ainakin kuuntelemaan ja toimimaan

13 24. Oletko tehnyt yhteistyötä muiden ekotukihenkilöiden kanssa? Vastaajien määrä: Millaista yhteistyötä olet tehnyt muiden ekotukihenkilöiden kanssa? Vastaajien määrä: 24 - kierrätystä - Yhteisissä tapaamisissa vaihtanut kokemuksia/ajatuksia käytänteistä. - Meillä oli omalle henkilökunnalle energiansäästöviikolla viikon joka arkipäivä eriaiheiset tietoiskut:) Suunnittelimme ja toteutimme sen yhdessä lääkinnällisessä kuntoutuksessa. - Yhteiset palaverti, konsultaatiot - ollaan tavattu yhteisissä tapaamisissa - Olemme pitäneet ekotukiviikon, jolloin lähetimme viikon aikana joka päivä pieniä muistutuksia arjen ekotukiasioissa ja pyrimme innostamaan kaikkia tekemään pieniä muutoksia työpaikalla ja kotona. Samalla myös pyrimme tuomaan ekotukihenkilöitä työtovereiden tietoisuuteen. - jutellut asioista - Olemme yhdessä tehneet lähtötilannakartoituksen ja sopineet yhtenäisistä käytännöistä. - Perustimme ympäristöryhmän ja toteutamme jo toista kertaa oman ympäristöviikon päivittäisine ekohaasteineen. - Tapahtumissa ryhmätöitä. - Koulutuksia, toiminnan esittelyjä - Sovittu samanlaisista lierrätys jutuista kaikkien osastojen kanssa. - en ole ehtinyt, olen uusi ekotukihenkilö. - Olemme suunnitelleet asioita yhdessä - On ollut yhteinen tapaaminen - Olen auttanut mm. keräämään askartelutarvikkeita yms. materiaaleja päiväkodeille ja jakanut vinkkejä. - Keskustellut eri ratkaisuista ja kierrättänyt materiaalia. - keskustelut,arvionnit ja vinkkien vaihto - -Tapaamiset - Osallistunut järjestettyyn teemapäivään yhdessä toisten ekotukihenkilöiden kanssa. - Yhteisiä palavereja ja suunnitelmia. - Vaihtanut ideoita. - Osall. opetustoimen ekotukihenk. tapaamisiin teemme yhdessä yksikkömme ekoasiat ja meillä on yhteisiä ekotapahtumia muiden yksiköiden kanssa

14 26. Miten hyödyllisiksi arvioit ekotuen tukipalvelut? Erittäin hyödyllin en Melko hyödyllin en En osaa sanoa Ei lainkaan hyödyllin en Yhteensä Keskiarvo Ekotukikoulutukset ,23 Ekotuki.net sivusto ,63 Lähtötilannekartoitusten vertailu ,13 Kuukausikirje ,47 Konsultointi ,15 Vierailut ,95 Kulutusmittarit ,96 Fic Turku - tapahtumat ,02 Toimialojen yhteiset tapaamiset ,91 Yhteensä , Kuinka tyytyväinen olet ekotukitoimintaan kokonaisuutena? 28. Millaista lisätukea toivoisit? Vastaajien määrä: 20 - toinen ekohenkilö yksikköön - Asenteissa on edelleen yllättävän paljon toivomisen varaa, ekotukitoiminta koetaan edelleen viherpipertäjien omana toimintana. - Jos vain saisi enemmän keskittyä ekotoimintaan, se vaan ei ole mahdollista resurssipulan ym vuoksi. - aikaa osallistua työpäivänä tapahtumiin - Esimiehen tuki ja työaikajärjestelyt. Koska työ on osana opettajan työtä on tunnit pidettävä ja valvontavastuut hoidettava. Raskaan luokan ohella olen huomannut, että vapaa-ajalla työnteko menee oppilaiden tilanteiden selvittelyyn. Ei ekotukiasioihin, eikä varmaan tarkoitus alunperinkään ole, että teemoja ja tempauksia suunnitellaan vain omalla ajalla.

15 - Fix Turku tapaisia tapaamisia tulisi olla useammin esim. 2x/vuosi, tuolloin saa erittäin hyviä ideoita ja motivaatiota omaan ekotukitoimintaan. Myös muiden ekotukien vertaistuki on ensiarvoisen tärkeä, joka työpisteellä jää ajoittain vähäiseksi. - Kun aikaa ei tosiaan tähän työhön ole hirveästi, niin sellaisia valmiita tietoiskupaketteja eri aihesita, esim energian säästäminen.. - Ekotukitilaisuuksia missä jaettaisiin käytännön vinkkejä ja toimintamalleja. - Ajankäyttö,joka olisi varattu vain ekotukiasioille. - Vaikuttavuutta valmisteltaviin ympäristöä koskeviin hankkeisiin ja suunnitelmiin. Palveluiden kilpailutuksen ympäristöehtoihin vaikuttaminen. Hankintojen ympäristövaikutuksiin vaikuttaminen. - Lisää tapaamisia joissa suunniteltaisiin teemapäiviä ja työpaikkoihin erilaisia tapahtumia ja tieto iskuja ekotuesta, työkavereiden kanssa yhteistä työskentelyä asioiden pohtimisessa omassa yksikössä, kuinka yhdessä toteutetaan. - Toivoman tuen pitäisi tulla omasta organisaatiosta ja sen johdosta. Asia pitäisi ottaa vakavasti ja sille pitäisi kirjata toimenkuvaan aikaa toteutukselle. - Fix Turku-tapahtumat ovat olleet hyödyllisiä, mutta keskusteluun muiden ekotukihenkilöiden kanssa ei ole juuri ollut mahdollisuuksia. Olisi hyödyllistä ja mukavaa kuulla, kuinka eri toimipisteissä toimintaa on toteutettu ja missä asioissa on onnistuttu parhaiten. - Toivoisin saavani palkkaa ekotukitoiminnasta, sillä en pysty tekemään ekotukityötä työajallani. - Infopaketteja eri aiheista. - Työaikaa erikseen ekotukitoimintaa varten - Toivoisin jonkinlaista yhteyttä jatkossakin ettei asia pääse unohtumaan. Ehkä vielä useammin samassa työssä olevien ekotukihenkilöiden tapaamisia - Alkuun olisin toivonut tarkempia kirjallisia neuvoja alkukartoituksen päivittämisestä nettiin. Koin sen vaikeaksi ja se taisi sitten jäädä päivittämättä. - tämän hetkinen toiminta tuntuu toimivan 29. Mikäli sinä saisit käyttöösi pienen summan ekotukitoimintaan tarkoitettua pilottirahaa, millaisen kokeilun tekisit rahalla? Vastaajien määrä: 28 - jonkin laitteen hankinta yhteiskäyttöön toimintakeskukseen - tulipa nopsaan, en osa näin nopeasti vastata:) Jotain voisi kehittää... - Liikuntaan liittyvää, tai työpisteeni "piristämiseen" ekojutuilla - haluaisin luontotutkimukseen välineitä esim. suurennuslaseja, luuppeja... - komposti - paperinkulutusta voisi seurata ja voisin käyttää palkallista aikaa sunnittelemalla esim sähkönsäästöön tai vastaavaan liittyvää tempausta - Haluaisin jollakin tapaa saada tutkittua sähkönkäyttöämme (sairaalaolosuhteissa), jolla saisimme muut työntekijät innostumaan ja motivoitu tähän mukaan. Myös työpaikkapyörillä voisi kevät aikaan laskea säästöä, kuinka paljon säästöä tulisi kotikäynneillä, jotka tehtäisiinkin pyörillä. - Jotain työmatkaliikkumiseen liittyvää. En osaa sanoa vielä mitä. Tai jumppavälineitä opettajanhuoneeseen. - miten paperinkeräys toimisi pääiväkodissamme.. - hankkisin asiointipolkupyörän henkilökunnan käyttöön - Koulutusta kaikille työpaikalla! - Haluaisin toteuttaa työpajakokeilua kierrätystuotteita hyödyntäen. esim. askartelu ja käsityöpajat. - En osaa vielä sanoa - Hankkisin kouluun lisää lajitteluroskiksia ja istuttaisin ympäristöryhmän kanssa lisää kevätkukkia pihalle. - Tekisin henkilökuntamme kanssa opastetun kierroksen Valoniaan, jotta kaikki saisivat tietää asiantuntijoilta kestävän kehityksen merkityksestä. - Järjestäisin työyhteisössäni tavaranvaihtotorin! - Järjestäisin toimistolle ekotukikampanjan. -???? - Hankkisin meille yhteiskäyttöön tarkoitetun polkupyörän, pari kyprää ja pyörään tietysti valot, heijastimet ja korin. - Hommaisin kierrätyslaatikot kaikkiin luokkiin. - Komposti tai hukkaruuan hyödyntäminen. Poistokalusteiden laajempi jako niitä tarvitseville - Laittaisin liiketunnistetut hanat ja valot taloon - en osaa sanoa,kyselisin työkavereilta ehdotuksia. - -Työpaikkapyörä,joka olisi käytettävissä liikuttaessa koulutuksiin tai muille asioille - Tämä tuli äkkiä, en osaa sanoa nyt mitään. - Ehkä jonkin projektin varhaiskasvatuksessa johon lapset/perheet voisivat osall...esim kasvimaa yms. - päiväkodin kaluston, lelujen yms. korjaaminen (tätä ollaan tehty pienimuotoisena jo vanhempien kanssa) - kouluttaisin esimiehiä

16 30. Kuinka hyvin seuraavat luovuutta kuvaavat eri väittämät sopivat omaan työyhteisöösi? Erittäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonost i Melko huonost i Erittäin huonost i Yhteensä Keskiarvo Kokemusta arvostetaan ja sitä hyödynnetään tehokkaasti ,14 Luovuuden merkitys tässä työssä on vähäinen ,48 Tilat ja työympäristö antavat hyvät puitteet ajatusten vaihdolle ja luovuudelle ,6 Toimintamme on innovatiivista ,49 Ekotukihenkilöiden mielipiteet on otettu hyvin huomioon toiminnan suunnittelussa ,76 Tällä toiminnan alueella ei tarvita luovuutta Uuden osaamisen luominen yhdessä on osa tätä työtä Uudet ideat ja ajatukset viedään tehokkaasti toiminnan tasolle , ,55 Yhteensä , Yleistä palautetta ekotukitoiminnasta; risut ja ruusut, kehittämisehdotuksia ja toiveita Vastaajien määrä: 21 - enemmän tietoiskuja eri toimintapaikkoihin - Säännölliset kirjeet, kokoontumiset ehdottoman tärkeitä, niillä pidetään yllä ekotukitoimintaa. Pitäisi olla tiukempaa tavoitteellisuutta, johon olisi helpompi nojata ja seurata mitä on tehty / tavoitteet. Nykyisellään toiminta on jäänyt vähän puuhasteluksi, josta ei oikein näy mitään selkeitä tuloksia. - Kiitos kaikille kuluneesta vuodesta:) - hyvää ja hyödyllistä toimintaa - Yhteistapaamisia toivoisin enemmän ja ekotukitoiminnan tuomista aktiivisemmin sairaalalle. Tällä ekotukitoimminan toteutus on täysin erilaista mitä esim. hallinnon puolella ja se tuo myös ekotuelle haastetta ekotukitoiminnan toteutukselle ja oman motivaation ylläpidolle. - Ihania ihmisiä vetämässä tätä hanketta ja aina olen saanut vastauksen kysymyksiini mailin kautta. Olen tyytyväinen etenkin Stellan ja Marjon panokseen. Kivaa tämä on! - Ekotukitoiminta on hyödyllistä ja siihen on helppo lähteä mukaan. Jo pienilläkin asioilla on merkitystä. Ekotukikalenteri on hyvä idea, siitä saa tukea toiminnan suunnittelemiseen. - Erittäin hyvä, että tällainen käytäntö lopulta luotiin! - Koulutus on ollut kattava sekä monipuolinen.ekotukitapaamisia eri kohteissa on ollut mukavasti ja olenki niihin halutessani päässyt mukaan. - Eteenpäin, sano mummo lumessa! - Olen ihan uusi vielä, käynyt yhdessä Hyton tapaamisessa. - kiitos toiminnasta - Olen ihan uusi, joten en osaa sanoa. - Ekotukitoiminta on ollut todella hienoa ja on ollut mahtavaa nähdä miten ekotukihenkilöitä on saatu jatkuvasti lisää. On ollut myös mahtavaa nähdä ja kuulla, miten jotkut yksiköt sitoutuvat tosissaan tähän hyvään työhön ja sen mahdollistamiseen. - Olette mahtavia, jatkakaa samaan malliin! - Ainoa kurjuus on, että tämä homma perustuu täysin vapaaehtoisuuteen ja on harraste eikä työ. Tätä siis tehdään ilmaiseksi täysin omalla ajalla (ja jouduin jopa maksamaan siitä, kun osallistuin kahteen koulutukseen, parkkimaksuja meni yhteensä 12.) Muutoin olen erittäin tyytyväinen ja asia on tärkeä.

17 - Hyvää työtä! - Ristiriita yht.kunnellisissa asioissa:ihmisten pitäis kulutta että kauppa käy ja työpaikkoja syntyy tai säilyy. Toisaalta pitäis suosia niukkuutta ja säästämistä - -Sitkeästi yrittämällä pienilläkin teoilla on merkitystä - Hyvin tyytyväinen. - Hyvää työtä teette; vierailut ja yhteistapaamiset ovat tosi hyviä, kiitos! - jotain jatkokoulutuksia 32. Sukupuoli: Vastaajien määrä: Minkä ikäinen olet? 34. Toimipaikkasi ala:

18 Avoimet vastaukset: Muu: - TSKP oy - Yhtiö 35. Mikä on asemasi organisaatiossa? 36. Oletko usean henkilön lähiesimies? Avoimet vastaukset: Kyllä, kuinka monen

19 37. Mikä on koulutusalasi? Avoimet vastaukset: Muu, mikä? - siivousalan - ammatillinen koulutus 38. Mihin seuraavista verkkoyhteisöistä olet rekisteröitynyt?