ASIANTUNTIJA- TERVEYDENHOITAJA TOIMINTA HÄMEENLINNASSA

Transkriptio

1 ASIANTUNTIJA- TERVEYDENHOITAJA TOIMINTA HÄMEENLINNASSA Terveydenhoitaja/ seksuaalineuvoja Anu Halinen Terveydenhoitajapäivät

2 Miten toiminta sai alkunsa? Työhyvinvointiryhmässä nousi esiin ajatus asiantuntijaterveydenhoitajista Työyhteisössä on paljon osaamista/osaajia, jota ei hyödynnetä Ajatuksena oli, että terveydenhoitajat voisivat itse ilmoittaa halukkuutensa asiantuntijaksi sopivaksi kokemalleen osaamisalueelle. Toiminta alkanut syksyllä 2016.

3 Tavoitteena Lisätä asiakastyytyväisyyttä Tasavertaistaa tuottamaamme palvelua Tulevaisuudessa toisi myös taloudellista hyötyä kaupungille Lisää henkilöstön työtyytyväisyttä ja työn tekemisen iloa Perustyöhön jää enemmän aikaa

4 Kouluttautuminen Asiantuntija terveydenhoitajat ovat kouluttautuneet asiantuntijatehtäviin eripituisilla koulutuksilla. Osittain kustannuksista on vastannut työnantaja. Tavoitteena jatkossakin on saada osallistua oman osa-alueen asiantuntijuuden koulutuksiin ja näin kehittää omaa osaamista ja toimintaa entisestään.

5 Asiantuntijaterveydenhoitajia Rokotus Parisuhde Seksuaalineuvonta Elintapaohjaus Nepsy-valmennus Turvapaikanhakijoiden ja pakolaisten kriisityö Kiintymyssuhteen muodostaminen ja varhainen vuorovaikutus Imetysohjaus Tupakointi (Savuttomat vauvat) Perheen ravitsemus Ensiapu Diabetes ohjaus

6 Tehtävät Konsultointi Työparitoiminta Vastaanottotoiminta Ryhmien vetäminen Kouluttaminen

7 Parisuhde Sisältö: parisuhteen hoitaminen neuvolaikäisten perheissä, kuuntelu ja läsnäolo, ajantasaisen tiedon hankkiminen ja välittäminen muille työntekijöille Kohderyhmä: pariskunnat Aihealueet: perheen sisäiset vuorovaikutusongelmat, puhumattomuus, seksuaalivaikeudet Toimintatapa: parisuhdeasioihin keskittyvät neuvolakäynnit, konsultointi, työparityöskentely, erilaisten ohjausmenetelmien kouluttaminen

8 Imetysohjaus Sisältö: ajantasainen imetysohjaus ja -neuvonta. Imetystyöryhmään kuuluminen ja imetysohjelman ylläpitäminen ja päivittäminen Kohderyhmä: raskaana olevat ja imeväisikäisten perheet ja yhteistyöverkostot Aihealueet: yhteistyö sairaalan, Hämeen ammattikorkeakoulun ja 3.sektorin kanssa, ajantasaisen tiedon ylläpitäminen ja jakaminen, konsultointi ja työparina työskentely. Imetysohjelman laatimistyöryhmään kuuluminen Toimintamalli: perheiden ohjaus ja neuvonta vastaanotolla, kotikäynnit, työparityöskentely, kouluttaminen, verkostotyö

9 Neuropsykologinen valmennus Sisältö: neuvola- ja kouluikäisten (myös perheen aikuisten) ohjaaminen ja neuvonta, terveydenhoitajien ohjaaminen ja kouluttaminen NEPSY -perheiden kohtaamisessa Kohderyhmä: perheet, lapset, aikuiset Lähettävä taho: koulu, terveydenhoitaja, lääkäri Aihealueet: perheen ja lapsen ohjaaminen arjen toiminnoissa, perheen tukeminen ja erityispiirteiden havainnointi ja kuvittaminen, voimavarojen löytäminen, menetelmien kouluttaminen ja ajantasaisen tiedon jakaminen Toimintamalli: vastaanottokäynnit, kotikäynnit, työparityöskentely, kouluttaminen, konsultointi

10 Kriisityö/ turvapaikanhakijoiden ja pakolaisten kriisityö Sisältö: terveydenhoitajan vastaanotolla kuuntelu, tuki ja läsnäolo, palveluohjaus Kohderyhmä: turvapaikanhakijat, pakolaiset, äitiys- ja lastenneuvola ja kouluterveydenhuollon asiakkaat Aihealueet: kriisityö turvapaikanhakijoille, maahanmuuttajille ja kantasuomalaisille äitiysja lastenneuvolassa ja kouluterveydenhuollossa Toimintamalli: koti- tai vastaanottokäynnit, yksilökäynnit, parityöskentely, konsultointi

11 Rokottaminen Sisältö: ohjaus ja neuvonta, viimeisemmän tiedon jakaminen ja päivittäminen kollegoille ja asiakkaille, rokotussuunnitelmien ja -ohjelman laatiminen asiakkaille, yhteistyön kehittäminen, rokotusnäyttöjen vastaanottaminen, kouluttaminen Kohderyhmä: asiakkaat ja kollegat ja yhteistyötahot Aihealueet: rokottamisen kokonaisuus Toimintamalli: yksilöohjaus, kouluttaminen, verkostotyö

12 Seksuaalineuvonta Sisältö: seksuaalineuvonta, johon linkittyy vahvasti myös parisuhteen haasteissa ohjaaminen. Tapaamiset 1-5, palveluohjaus tarv. eteenpäin. Vastaanotto: 1 pvä/ vko. opiskeluterveydenhoitajan työn ohella. Kohderyhmä: pariskunnat, yksilöt Toimintamalli: asiakastyö, konsultointimahdollisuus, ajantasaisen tiedon jakaminen ja kouluttaminen

13 Ihana uusi vastaanottotila

14 Työhyvinvointi Lisännyt työnmielekkyyttä. Saa syventää tietämystään ja osaamistaan osa-alueella mikä tuntuu itsestä mielenkiintoiselta. Hankaliksi koettujen asioiden puheeksiottaminen on helpompaa, koska asiantuntijan tuki on saatavilla. Lisännyt työhyvinvointia. Esimiesten tuki taustalla. Lisännyt työnarvostuksen tunnetta.

15 KIITOS!