Autokatsastajat. Jäsenmatka 2015 Vilna 2/2015

Transkriptio

1 Autokatsastajat Jäsenmatka 2015 Vilna 2/2015

2 Puheenjohtaja 2/ VUOSIKERTA Julkaisija Autokatsastajat AK ry Vastuullinen päätoimittaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu KAARINA GSM tuomo.vikstedt@gmail.com Toimitussihteeri Veijo Viljanen Kauriintie 4 V HELSINKI GSM veijo.viljanen(at)kolumbus.fi Taitto ja paino Forssa Print, Forssa Seuraava lehti Aineistopäivä Ilmestyy noin Pardialaiseen Autokatsastajat AK ry:een kuuluu 855 jäsentä. Pardia ry:n jäsenmäärä on noin jäsentä, joista enemmistö työskentelee valtiolla ja merkittävä osa liikelaitoksissa ja yrityksissä. Pardia ry on STTK ry:n suurimpia jäsenliittoja. Etukannen isokuva on kuvattu Pärnussa hotelli Pärnun sisäänkäyntiä vastapäätä olevan Muistomerkin portailla. Kaksi pienempää kuvaa kuvattu Vilnassa. Kulunut vuosi on ollut taas itse kullakin työntäyteinen ja haasteita täynnä. Kunpa olisikin aika, jolloin voisimme keskittyä vain oman työn tekemiseen ilman häiriöitä. Tänä vuonna meidän työnantaja taisi itse aiheuttaa suurimmat häiriöt A-Katsastuksella työskenteleville. Laajat YT-toimet, jotka kohdistuivat koko kenttäorganisaation toimintoihin. Lopulliset vähennykset olivat mielestämme aivan liian suuret, mikä aiheuttaa jäljelle jäävillekin pelkoa miten tulevaisuudessa pystytään työt hoitamaan. YT toimet olivat ennenaikaisia ja irtisanotut työntekijät joutuivat jälleen maksumiehiksi. Osasyynä työnantajan toimille oli Trafin alentamat korvaukset rekisteröintipalveluista, jolloin sellaista työtä ei kannata enää tehdä, kun siitä saatu korvaus ei enää kata kuluja. Tässä asiassa olemme työnantajan kanssa lähes samaa mieltä. Tulevaisuuteen vaan on pyrittävä katsomaan, mutta historiakin on hyvä muistaa, sillä siellä olisi hyviä esimerkkejä, miten käy, kun alkaa liian ahneeksi. Hyvä sanonta onkin paikallaan, miksi ihmeessä on niin kiire rikastua. Pitääkin muistuttaa yhdestä tärkeästä asiasta. Kuka on yrittäjä ja kuka on palkollinen työntekijä. Työnantajilla tuntuu olevan sellainen käsitys, että meidän kaikkien pitäisi ajatella vain ja ainoastaan firman etua. Kyllä se yrittäjän riski kuuluu suurelta osin yrittäjälle, ei koko henkilöstölle. Meidän pitää olla myös itsekkäitä ja ajatella omaa jaksamista ja mikä on työstä saatu korvaus eri muodoissa. Mikä sitten on Oy Suomi Ab:n kun- Tervehdys Autokatsastajat AK ry:n jäsenet ja lehden lukijat to? Mediassa vouhotetaan, että ollaan syvällä suossa ja haetaan mitä ihmeellisempiä vertauksia siitä, että varmaan ollaan jossakin oikein huonossa tilassa. Pitäähän se osin paikkaansa, että rakennemuutosta on tapahtunut. Minun mielestäni tämä touhu on kyllä kotitekoista. Itse olemme tähän ajautuneet. Tämä on osittain työnantajien epälojaalisuutta Suomea kohtaan ja on viety työtä tarkoituksella kaukomaille. Pyritään maksimoimaan verosuunnittelu (eli veronkierto), jotta Oy Suomi Ab ei saisi kaipaamia verotuloja. Todellisuutta kuitenkin on, että luottoluokittelijat katsovat Suomen olevan edelleen parasta A-luokkaa. Autokatsastajat-lehti on pitkään toiminut ja hieman muutosta kaivataan. Pyrimme uudistamaan lehteä sekä ulkoisesti että sisällöltäänkin. Lehteen halutaan saada myös jäsenien tuntoja paremmin esille. Mikäli teillä olisi kerrottavaa, viestittäkää puheenjohtajalle tai lehden kokoojalle Veijo Viljaselle. Me voimme auttaa tekstin lopullisessa muotoilussa, jos on vaikeaa saada asia esille. Lehteä kaavaillaan myös niin, että se julkaistaan jatkossa sähköisenä versiona. Mikäli haluatte lehden johonkin tiettyyn osoitteeseen sähköisesti, antakaa siitä palautetta yhdistyksen sihteerille Jari Uitolle, niin tämäkin asia hoidetaan. Toivotan Hyvää Loppuvuotta... Tuomo 2

3 Kolumni Katsaus liikenneturvallisuuteen Parempaan ja paljolti asetettujen tavoitteiden suuntaan edennyt liikenneturvallisuustilanne näyttää valitettavasti, jos ei kääntyneen huonompaan suuntaan, niin ainakin pysähtyneen, kun tarkastellaan liikenteessä kuolleiden henkilöiden lukumäärää. Tammi-syyskuun aikana on tänä vuonna kuollut kolmisenkymmentä henkilöä viimevuotista vastaavaa ajankohtaa enemmän. Vuoden alkupuolen onnettomuustyypit näyttivät pientä taantumista vanhojen liikenneturvallisuusongelmien suuntaan. Yhtenä esimerkkinä ovat nuorten onnettomuudet. Varsin voimakkaasti loppukesällä tapahtuneet traagiset liikenneonnettomuudet, joissa pienet lapset menettivät henkensä, ovat herättäneet paljon keskustelua liikenneympäristöstä ja erityisesti suojatiesäännösten noudattamisesta. Samoin paljon huomiota sai pyöräilijän kuolemaan johtanut onnettomuus Helsingissä. Poliisi on isojen haasteiden edessä yrittäessään käytettävissä olevilla voimavaroilla huomioida liikennevalvonnassaan erilaiset pyynnöt ja yleisön toiveet. Valvontaa on jo useamman vuoden ajan analyysin perusteella pyritty keskittämään paikoille, joissa on tapahtunut onnettomuuksia. Tosin niitäkin paikkoja löytyy kartalta melko paljon. Liikenneturvallisuustyö on toki paljon muutakin kuin valvontaa. Tiedottaminen kaikilla rintamilla on merkittävä osa tätä turvallisuustyötä. Samoin yhteistyö kaikkien liikenneturvallisuustyötä tekevien viranomaisten ja muiden organisaatioiden kanssa on erittäin tärkeää. Viimeksi mainittuihin yhteistyökumppaneihin kuuluvat luonnollisesti myös katsastajat. Poliisin liikenteen valvonnassa näkyy myös vallitseva taloustilanne. Pikkuvikaisia autoja löytyy entistä enemmän, ja valitettavasti myös raskaanliikenteen kalustosta. Muutoinkin vanheneva autokalusto on tietysti yksi tekijä ja sen uu- siutumisella olisi vaikutusta turvallisuuteen. Onhan selvä asia, että 90-luvulta parantuneet onnettomuustilastot, ovat osaltaan myös uusien ja kehittyneiden turva- yms. teknisten laitteiden ansiota. Nuoret näkyvät onnettomuustilastoissa, ja yleisesti heidän käyttämänsä kalusto kuuluu ennemminkin siihen vanhan polven takavetoisiin bemareihin kuin uusiin vastaaviin autoihin. Katsastajilla on tietysti merkittävä rooli katsastuksia suorittaessaan, jotta käytettävä kalusto olisi varmasti liikennekelpoista myös katsastuksen jälkeisinä aikoina eikä pelkästään viritetty katsastusta varten. Poliisilla ja katsastajilla on pitkä yhteistyö myös liikenteen kenttävalvonnassa. Erityisesti raskaan liikenteen ns. tienvarsitarkastuksia on tehty yhteistyössä jo pitkään eri puolilla Suomea. Pidän niitä myös hyvänä oppimistapahtumana meille, koska näissä tarkastuksissa on mahdollisuus syvällisempään tarkastukseen ja käydä keskustelua tarkastustoimintaan liittyen. On hyvä, että poliisilla on näissä tarkastuksissa mukana tarkastustoiminnan ammattilaisia. Toivotaan, että tämä toiminta jatkuu edelleen tulevaisuudessakin. Niin poliisilta kuin katsastajiltakin on lupa odottaa asiallista ja yhdenmukaista linjaa toiminnassamme. Joitakin asioita, joihin poliisi on törmännyt, ovat mm. kuorma-autojen lisävalot. Joskus raskaan kaluston tarkastuksissa törmäämme melkoisiin valopattereihin, ja tarkastuksen yhteydessä kuljettaja on todennut valojen menneen katsastuksessa läpi. No kertomuksia on monenlaisia ja luonnollista tietysti on, että selitykset ovat yleensä omaksi parhaaksi. Summa summarum meidän kaikkien tulisi muistaa, että liikenneturvallisuus vaatii sitä, että pyrimme itse kukin noudattamaan liikennesääntöjä, ja kuten todettu huomioisimme myös muut tiellä liikkujat. Tämä riippumatta siitä olemmeko liikkeellä jalan, polkupyörällä tai ajoneuvolla. Hyvää ja liikenneturvallista loppusyksyä kaikille! Pekka Höök Helsingin poliisilaitos; liikenteen valvontatoiminto 3

4 Näköispainos Autokatsastajat lehden ensimmäisestä numerosta. Tervehdys lukijat Autokatsastajat AK ry:n hallitus päätti teettää yhdistyksen 50-vuotisen taipaleen kunniaksi ensimmäisestä jäsenlehdestä näköispainoksen vuodelta Toivottavasti lukukokemus on miellyttävä ja haluamme osoittaa että edunvalvontaa tehdään kokoajan ja toivomme että jäsenistö osallistuisi aktiivisemmin yhdistyksen toimintaan. pidetään Helsingissä Marina Congress Centerissä, jonne toivomme runsasta osanottoa. Muistuttaisin että 50vJuhlavuosikokous takaraja ilmoittautumiselle vuosikokoukseen on poikkeuksellisesti jo Johtuen laivayhtiöstä ja kokouspaikasta koska varausten vahvistukset pitää olla jo 2 kk ennen kokousta. Tiedoksi niille jotka tulee vuosikokoukseen ja saapuvat Helsinkiin perjantaina niin kokouspaikan vieressä on Grand hotel Marina jonne on tehty muutama huonevaraus jo etukäteen, jossa halukkaat voivat yöpyä omaan laskuun. Kokouskutsu juhlavuosikokoukseen on myös tässä lehdessä mukana. Tämän lehden toimitussihteerinä toivotan kaikille lukijoille oikein Hyvää sekä Rauhallista Joulua ja Hyvää Uutta vuotta Tapaamisiin vuosikokouksessa. Veijo Viljanen Vierumäki Chalets TTT omistaa Vierumäellä 65 m 2 suuruisen (4 henkilöä + 2) lomahuoneiston, jota vuokrataan jäsenten virkistyskäyttöön. Lomahuoneiston varustukseen kuuluu kaikki veitsistä viinilaseihin ja haarukoista huonekaluihin. Nauti oman saunan lempeistä löylyistä ja vilvoittelusta parvekkeella! Lomahuoneiston voi vuokrata kokonaiseksi viikoksi sunnuntaista sunnuntaihin, jolloin viikkohinta on 500 euroa. Varaus sunnuntaista torstaihin tai torstaista sunnuntaihin maksaa 300 euroa. Yksittäisen vuorokauden hinta on 200 euroa. Vuokralaisten käytössä on 2 sporttipassia ja 2 Poni-polkupyörää + kypärät. 4

5 Jäsenmatka 2015 Autokatsastajien vuoden 2015 jäsenmatka suuntautui Baltian eteläisimpään maahan Liettuaan ja sen pääkaupunkiin Vilnaan. Matkalla pääsimme tutustumaan legendaariseen Via Balticaan ja kolmen eri maan liikennekulttuuriin hienosti linja-auton mukavilta istuimilta. Jäsenmatkan ohjelmaan kuului tutustuminen liettualaiseen katsastuskulttuuriin. Kävimme vierailulla paikallisella katsastusasemalla Vilnassa ja tutustuimme Liettuan katsastusyhdistyksen toimintaan. Lisäksi saimme mahdollisuuden tutustua historialliseen Vilnan kaupunkiin ja paluumatkalla Viron Pärnun kaupunkiin. Mutta nyt matkaan. Torstai Linja-auto lähtee aamuvarhain Suomen Turusta. Kuljettajina toimivat tutkintojen ammattilaiset Heikki ja Vesa, jotka ovat erittäin virkeinä ja valppaina ottamaan matkalaiset vastaan. Keräämme muutamalla pysähdyksellä koko matkaseurueen mukaan ja lähdemme aamuvarhain laivalla Tallinnaan. Automatkalla Tallinnasta Vilnaan näemme monia liikennekulttuurillisia eroja - ohituksia ja erilaista tieverkostoa. Torstaipäivä on matkallisesti pitkä; matkaa Turusta Vilnaan on noin 850 kilometriä ja 5

6 Kuvassa oikealta Katsastusaseman päällikkö, Liettuan katsastusasemien yhdistyksen johtaja ja oppaamme. kolme maata nähdään pikaisesti. Taukoja pidämme sopivin väliajoin silloin, kun niille on tarvetta. Rajanylitykset menevät hyvin; ei ole mitään virallista selvitystoimintaa. Liettuan rajalla joudumme maksamaan tieveroa, jonka kuljettajat hoitavat hienosti. Myöhäistetyn lounaan syömme Latviassa lähellä Liettuan rajaa Bauskasissa ja myöhään illalla olemme perillä Vilnassa. Majoitumme Vilnan keskustassa olevaan hienoon Congress-hotelliin. Rentoudumme ja lepäämme kukin omalla tavallamme ja odotamme innokkaasti seuraavaa päivää. Perjantai Keväinen Vilna on jo lähes kesäinen. Aamupalan jälkeen siirrymme linjaautokyydillä paikalliselle TüV:n katsastusasemalle, joka on 15 minuutin ajomatkan päässä hotelliltamme. Samassa rakennuksessa katsastusaseman kanssa on myös Liettuan katsastusyhdistyksen toimipiste. Olemme erittäin tervetulleita vierailulle ja meitä on vastassa oikea vastaanottokomitea. Oma tulkkimme ja oppaamme Alma Tamuliene huolehtii, että saamme kaiken olennaisen informaation suomen kielellä. 6

7 Katsastusasema sijaitsee Vilnan kaupungin laitamilla ja on TüV-Liettuan omistuksessa niin kuin kaikki alueen asemat. Toimipaikka on vain muutaman vuoden vanha ja todella nykyaikaisen oloinen. Siellä on kolme kevytlinjaa ja yksi raskaslinja. Toimintatavat ovat pääpiirteittäin Suomen toimintaa vastaavat, mutta lisäksi Liettuassa katsastetaan O1- ja L-luokan ajoneuvot.

8 Katsastusajoissa on pieniä eroavaisuuksia. Esimerkiksi taksit ja linja-autot on katsastettava puolen vuoden välein. Autojen hylkäysprosentti on Liettuassa suurempi kuin Suomessa, mikä kertoo Liettuan ajoneuvokannasta. Suurimpana ongelmana Liettuan katsastuksessa on muodostunut korruptio. Iltapäivällä tutustumme Vilnaan oppaamme Alman seurassa. Kiertelemme bussilla pitkin Vilnan katuja ja lopuksi saamme hienon opaskierroksen Vilnan vanhassa kaupungissa. Pääsemme tutustumaan moniin kirkkoihin ja muihin vanhankaupungin rakennuksiin. Pääsemme jopa kurkistamaan liettualaisiin häämenoihin Pyhän Paavalin ja Pietarin kirkossa. Tutustuminen kaupungin saloihin päättyy yhteiseen ruokailuhetkeen vanhankaupungin Forto Dvaras nimisessä kellariravintolassa. Tästä jatkamme kaikki omilla tahoillamme tutustumista kaupunkiin. Jotkut jaksavat vielä kivuta korkeille kukkuloille tutustumaan linnanraunioille. Lauantai Hyvin levätyn yön jälkeen nautimme vielä aamiaisen hotellilla. Sen jälkeen voimme sanoa hyvästit keväiselle Vilnan kaupungille. Kotimatka voi alkaa. Matkaamme lauantaina Viron Pärnuun, jossa tulemme yöpymään matkamme viimeisen yön. Matkalla lounastamme Latviassa. Iltapäivällä saavumme Pärnuun ja majoitumme Pärnu-Hotelliin, jossa illastamme viimeisen kerran yhdessä ja istumme iltaa kukin omilla tahoillamme. Sunnuntai Aamupalan jälkeen suuntaamme kohti Tallinnaa ja jatkamme kohti kotia. Siirrymme laivalla lahden yli Suomeen. Olemme onnellisesti kotimaassa ja reissumme on lähes lopussa. Satamassa ryhmämme hajoaa ja bussi jatkaa kohti Turkua, jossa olemme iltapäivällä. Olemme turvallisesti kotona. Suurimmat kiitokset kuuluvat kuljettajille. Mikko Virta 8

9 KOKOUSKUTSU Aihe Yhdistyksen 50 v. JUHLAVUOSIKOKOUS Aika Paikka Marina Congress Center Katajanokanlaituri 6, Helsinki Käsiteltävät asiat Autokatsastajat AK ry:n sääntöjen 10. :ssä mainitut asiat. Autokatsastajat AK ry:n pääluottamus- ja varapääluottamusmiehen valinta. Ohjelma: Lauantai Klo klo klo klo klo klo klo klo klo Sunnuntai klo 10.40/19.00 Ilmoittautuminen Marina Congress Centerin 2. krs aula Kuohuviinitarjoilu Maljapuhe aulassa, jonka jälkeen siirtyminen kokoustilaan Avauspuhe ja lauluesitys Kutsuvieraiden puheenvuorot Ansiomerkkien jako Lauluesitys Lounastarjoilu 2. krs ravintolassa Vuosikokous alkaa Kahvitauko aulassa kokoustilan ulkopuolella Vuosikokoustyöskentely jatkuu Siirtyminen omaa tahtia Viking Linen terminaaliin matkaa n. 700 m Laivalippujen jako Vikingin terminaalin alakerrassa Laiva lähtee kohti Tallinnaa, laivassa klo Buffet illallinen Tulo Helsinkiin valitsemansa vaihtoehdon mukaisesti. Aamiainen laivalla Ilmoittautuminen Sitova ilmoittautuminen kokoukseen tapahtuu sähköpostilla (heikki.kansanaho@gmail.com) mennessä. Ilmoita mahdolliset erikoisruokavaliot ilmoittautumisen yhteydessä. Pukukoodi: Tummapuku 9

10 Lakinurkka Työnantajan työntarjoamisvelvollisuus Kysymys: Työnantaja on irtisanonut minut tuotannollis-taloudellisilla perusteilla. Saamani tiedon mukaan työnantajalla on tarjolla töitä, joita olin aiemmin tehnyt. Eikö työnantajan tulisi tarjota minulle näitä töitä? Vastaus: Työnantajan työn tarjoamisvelvollisuus jatkuu koko työsuhteen ajan. Tämä tarkoittaa sitä, että jos muuta työtä ilmenee irtisanomisaikana, on tätä työtä tarjottava työntekijälle. Tarjoamisvelvollisuus koskee, ei pelkästään pysyvää työtä, vaan työnantajalla on velvollisuus tarjota määräaikaista ja tilapäisiä tehtäviä. Työn tarjoamisvelvollisuus ei ole alueellisesti rajattu, mikä merkitsee sitä, että työtä on tarjottava mistä toimipisteestä tahansa. Työn tarjoamisvelvollisuus jatkuu koko irtisanomisajan ja tavoitteena on työntekijän pysyvä sijoittaminen työsopimuksen mukaisiin tehtäviin. Työnantajalla on myös takaisinottovelvoite eli työnantaja, joka on irtisanonut työsopimuksen tuotannollis-taloudellisilla syillä ja tarvitsee yhdeksän kuukauden kuluessa irtisanomisajan päättymisestä työvoimaa samoihin tai samanlaisiin tehtäviin kuin mitä irtisanottu on tehnyt, on tiedusteltava työ- ja elinkeinotoimistosta, onko entisiä työntekijöitä etsimässä työtä ja myönteisessä tapauksessa tarjottava työtä heille. Entisillä työntekijöillä on siis etusija työnantajalla tarjolla oleviin töihin. Lain säännös velvoittaa siis työnantajaa tarjoamaan työtä entisille työntekijöille. Tämä etuoikeus on voimassa ainoastaan, jos työnantaja on irtisanonut henkilön tuotannollistaloudellisilla perusteilla. Mikäli työsuhde on päättynyt henkilöstä itsestä johtuvasta syystä tai mikäli työsuhde on purettu, ei etuoikeus ole voimassa. Takaisinottovelvoite koskee tilanteita, joissa työnantajalla on takaisinottoaikana tarjota samoja tai samanlaisia töitä, joita irtisanotut työntekijät ovat aikaisemmin tehneet. Oikeuskirjallisuudessa samoilla tehtävillä on katsottu tarkoitetun lähinnä töitä, joita työntekijä on aikaisemman työsopimuksensa perusteella ollut velvollinen tekemään ja samanlaisilla tehtävillä katsottu tarkoitetun sellaisia työntekijän aikaisempaa työtä muistuttavia töitä, joita hän ammattitaitonsa, koulutuksensa tai aikaisemman työkokemuksen perusteella pystyy tekemään. Takaisinottovelvoite tulee kyseeseen vain siinä tapauksessa, että työnantaja palkkaa uutta työvoimaa. Työnantaja ei siis riko velvollisuuttaan, jos avoinna oleva paikka täytetään sisäisin siirroin. Mikäli työnantaja palkkaa uutta työvoimaa, on työnantajalla velvollisuus tarjota niin toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita kuin myös määräaikaisia ja tilapäisiä töitä ja työnantajalla on tämä velvollisuus aina, kun työtä takaisinottoaikana ilmenee. Työnantajan takaisinottovelvollisuus koskee vain niitä työntekijöitä, jotka ovat ilmoittautuneet työ- ja elinkeinotoimistoon ja ovat työnhakijoina työnantajan tarjotessa uudelleen työtä. Entisen työntekijän ei tarvitse välttämättä olla työttömänä työnhakijana työ- ja elinkeinotoimistossa, vaan riittää, että henkilö on entinen työntekijä ja hakee te-toimiston kautta työtä. Mikäli työnantaja rikkoo takaisinottovelvoitetta, on työnantajan korvattava irtisanotulle asiasta aiheutunut vahinko. Ari Komulainen Työsuojelupalsta M itä henkinen työsuojelu on? Työturvallisuuslaki ei anna suoraa määritelmää tässä asiassa. Toisaalta laki ohjeistaa henkistä työsuojelua sivuavia asioita tai niitä asioita, jotka olennaisesti liittyvät siihen. Niitä ovat väkivallan uhka sekä häirintä ja epäasiallinen käyttäytyminen. Laissa mainitaan myös työn kuormittavuus. Henkiseen työsuojeluun voidaan liittää myös työhyvinvointi, työssä jaksaminen ja työilmapiiri. Työhyvinvointi on käsite, mikä voidaan määritellä useasta näkökulmasta. Työhyvinvoinnissa kehittämisen vastuu on työnantajalla ja työntekijällä. Työpaikalla työhyvinvoinnin kehittäminen tapahtuu johdon, esimiesten ja työntekijöiden yhteistyönä. Henkilöstön hyvinvointi on suuri voimavara yritykselle. Työhyvinvointia parhaiten tukevat työsuojeluvaltuutetut ja luottamusmiehet. Työpaikoilla kannattaakin paneutua työhyvinvointiin, koska hyvin voivat työntekijät ovat työpaikan tukipilareita. Työhyvinvointi heijastuu koko yrityksen kilpailukykyyn, maineeseen ja taloudelliseen tulokseen. Sillä tarkoitetaan myös sitä, että työpaikalla työnteko on turvallista, terveellistä ja mielekästä. Näihin kolmeen asiaan tulisi yrityksen panostaa, jotta työntekijät pysyisivät pitkäaikaisina tekijöinä yrityksessä. Työhyvinvointi vaikuttaa myös työssä jaksamiseen. Hyvinvoinnin ollessa kunnossa työn tuottavuus ja työhön sitoutuminen kasvavat. Sairauspoissaolojen määrä laskee työolosuhteiden ollessa kunnossa. Hyvä johtaminen on tutkimusten mukaan tärkein työhyvinvoinnin lähde. Tärkeimpiä työpaikan henkilöstön työhyvinvointia tukevia tekijöitä ovat hyvin toimiva esimiestyö, johtamisen oikeudenmukaisuus, yhteistyön sujuvuus sekä sosiaalinen tuki. Yksi esimerkki tästä on, että työntekijät saavat aitoa arvostusta, kiitosta ja myös ohjaavaa palautetta. Palautteen tarkoituksena on ylläpitää toiminta perustehtävän ja tavoitteiden suuntaisena ja auttaa työntekijöitä kehittymään omassa työssään. Tämän vuoksi onkin tärkeää, että palautteiden antaminen ja vastaanottaminen on aitoa, rehellistä, reaaliaikaista ja siitä pitää tulla ns. normaali tapa toimia. Tämä kaikki taas vaatii sen, että esimiehen ja alaisen vuorovaikutus on aktiivista ja laadukasta muulloinkin kuin kerran vuodessa tapahtuvissa kehityskeskusteluissa. Arkijohtaminen on läsnäoloa ja välittämistä. Alue I työsuojeluvaltuutettu Saila Simola 10

11 K irjoitin viime lehdessä keväällä ennen eduskuntavaaleja ammattiyhdistysliikkeen tärkeydestä tulevaisuudessa, tietämättä minkälainen hallituskoalitio syntyy. Kerroin, että jäsenet ovat tärkein asia ammattiyhdistysliikkeen toiminnan sekä demokratian toimivuuden kannalta. Hallitus saatiin nimettyä ja hallitus on saanut opetella toimimaan jonkin aikaa. Haasteita tuntuu olevan ja ammattiyhdistyskeskusjärjestöjen mielenilmaus pakotti Sipilän hallituksen vetämään epäoikeudenmukaiset leikkausesitykset pois ja nyt taas neuvotellaan asioista. Neuvottelu on ainut tapa saada hoidettua yhteisiä asioita niin, että kaikki voivat hyväksyä tehdyt päätökset. Neuvottelutulos on onnistunut silloin kun jokainen osapuoli kokee, että on saanut jotain mutta kukaan ei koe saavuttaneensa kaikkia tavoitteitansa. Välillä kuulee kysyttävän mitä hyötyä on ammattiyhdistysliikkeestä, sillä työnantaja kuitenkin päättää miten toimitaan? Kuten edellä kuvasin, joukkovoimasta on hyötyä ja valveutunut työnantaja ymmärtää myös neuvotteluiden tärkeyden henkilöstöpolitiikassaan. Jäsenten merkitys on kuitenkin avainasemassa joukkovoimaa mitatessa. Henkilöt, jotka kuuluvat vain työttömyyskassaan kuulumatta ammattiyhdistykseen ovat vapaamatkustajia, jotka nauttivat muiden heille ansaitsemista eduista joita on esimerkiksi: - Kahdeksan tunnin työpäivä - Kesäloma - Talviloma - Ylityökorvaukset - Irtisanomissuoja - Vuorotteluvapaa Sihteeri - Viisipäiväinen työviikko - Lomaraha - Sairausajan palkka - Työterveyshuolto - Työttömyysturva - Äitiys- ja vanhempainvapaa A-Katsastuksessa on aivan sama tilanne kuin suuremmassa mittakaavassa koko Suomen yhteiskunnassa. Rakennemuutoksia ja leikkauksia on tehtävä, jotta toimintaedellytykset turvataan. On etsittävä uusia toimintamalleja tehdäksemme sellaista tulosta, että yritys voi hoitaa velvoitteensa ja huolehtia palkkapäivänä palkanmaksusta. Valitettavien yt-neuvottelujen tuloksena henkilöstöä joudutaan vähentämään, joskin nämä muutokset johtunevat pääasiassa viranomaisten päätöksistä esimerkiksi rekisteröintien sähköistämisen kautta. Rakennemuutokset eivät rajoitu pelkästään A-Katsastukseen vaan muutokset ovat välttämättömiä koko ylikuumentuneilla katsastusmarkkinoilla. Pääluottamusmies Heikki Haapanala kertoo yt-neuvotteluista tarkemmin toisaalla tässä lehdessä. Autokatsastajat AK ry toivoisi viranomaisilta ennustettavampaa politiikkaa jatkossa. Henkilöstön asema on varsin turvaton, sillä koskaan ei tiedä minkä muutoksen viranomainen alalle seuraavaksi keksii. Muutoksilla on suuri vaikutus henkilöstön asemaan. Autokatsastajat AK ry:llä on koko Suomen kattava luottamusmiesorganisaatio A-Katsastuksessa. Olkaa rohkeasti yhteydessä, mikäli jokin asia askarruttaa. Yhteystiedot löytyvät myös tästä lehdestä. Kun jäsenyydessänne tapahtuu muutoksia: Osoite, osa-aikaisuus, eläkkeelle siirtyminen etc, tee ilmoitus Pardian sivulta löytyvällä jä- WWW osoitteet: Autokatsastajat AK ry. TTT (Tekniikan ja tiedon toimihenkilöt): Pardia: Jäsenedut: jasenyys/jasenedut/ Sähköinen jäsenmuutoslomake: jasentietojen_muutoslomake/ sentietojen muutoslomakkeella. Muutoin tieto ei päivity jäsenrekistereihin. Autokatsastajat AK ry:n jäsenmäärä : 834 henkilöä, joista on naisia 284 ja miehiä 550. Eläkeläisjäseniä on 117 ja työttömiä 54 jäsentä. Talviterveisin Jari Uitto Autokatsastajat AK ry:n sihteeri Alue II alueluottamusmies Alue II työsuojeluvaltuutettu jari.uitto@a-katsastus.fi Puh: Taloudenhoitaja Y hdistyksen talous menee näin loppuvuodestakin budjetoidun mukaisesti, ei mitään kovin suuria poikkeamia suuntaan tai toiseen. Vuonna 2010 lakkoavustuksien maksamista varten ottamaamme pankkilainaa on tänäkin vuonna lyhennetty alkuperäisen suunnitelman mukaisesti. Vuoden 2016 budjetti alkaa tätä kirjoittaessani hahmottua. Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n edustajiston kokous päätti lokakuussa, että vuoden 2016 jäsenmaksu säilyy samana mitä se on ollut vuonna 2015, joten maksamiemme jäsenmaksujen arvioiminen tulevalle vuodelle ei pitäisi olla kovin hankalaa. Oman haasteensa budjettiin kuitenkin tuo A-Katsastuksessa käytyjen YT-neuvotteluiden vaikutukset, osa jäsenistöstämme nimittäin irtisanottiin ja osalle tuli tehtävämuutosten jälkeen palkantarkastuksia, alaspäin, jotka vaikuttavat jäsenmaksutuottoihin. Muutokset tulevat voimaan irtisanomisaikojen päättyessä, viimeistään huhtikuussa. Muistathan ilmoittaa jäsenmaksutietoihin vaikuttavat muutokset myös jäsenrekisteriin, jotta yhdistyksen maksamat jäsenmaksut menevät oikein. Jäsenmaksuihin vaikuttavia muutoksia ovat mm. eläkkeelle siirtyminen, osa-aikaistaminen (työaika enintään 60 % normaalista työajasta) ja opintovapaalle tai työttömäksi jääminen. Taloudenhoitajaa ovat tänä vuonna työllistäneet muutamat itse jäsenmaksunsa maksavat jäsenet, jotka ovat maksaneet jäsenmaksunsa yhdistyksemme tilille. Näihin olen joutunut pyytämään oikaisua Pardiasta, jossa maksut on toivottavasti oikaistu. Jäsenmaksuja ei saa maksaa yhdistyksemme tilille, vaan ne tulee maksaa TTT:n yhteiselle jäsenmaksutilille, jotta maksut tulevat varmasti huomioiduiksi. Lomaosaketta on tänäkin vuonna käytetty aikaisempien vuosien malliin, toki siellä on jäänyt vuosittain hyviä viikkoja vapaaksi. Ilahduttavaa on huomata, että joukossa on ollut myös uusia käyttäjiä. Tietoa Kätkäläisestä sekä varauskalenteri, josta voi tarkastaa vapaana olevat ajat, löytyvät yhdistyksen kotisivuilta osoitteesta Tietoa Levistä ja Levin tapahtumatarjonnasta löytyy osoitteesta Toivotan hyvää ja rauhallista joulun aikaa kaikille Autokatsastajat lehden lukijoille. Heikki Kansanaho 11

12 Pääluottamusmies Pääluottamusmieskausi katkolla On kulunut 4 vuotta siitä kun minua pyydettiin asettumaan ehdolle A- Katsastuksen pääluottamusmieheksi Lassilan Matin ilmoitettua jäävänsä eläkkeelle. Päätös pistää tuolloin itseni likoon kusipaaluksi (lainaus kirjailija Seppo Palmiselta) ei syntynyt yhden yön yli nukkumisella. Ajattelin, että toista mahdollisuutta tämän haastavan tehtävän hoitamiseen ei ehkä minulle tule. Mm. siksi lähdin mukaan ja jäsenistöt AK ry:stä sekä SAHY ry:stä valitsivat minut 2012 pääluottamusmieheksi ja Maikki Pajusen varapääluottamusmieheksi. 4-vuotiskautemme Maikin kanssa ovat nyt siis loppusuoralla ja seuraavassa vuosikokouksessa 2016 ratkaistaan, että ketkä henkilöt hoitavat näitä tehtäviä seuraavat 4 vuotta. Tämä vajaa 4 vuotta on kieltämättä ollut erittäin haasteellista aikaa pääluottamusmiehen tehtävän hoitamisessa. Katsastusala on muuttunut neljän vuoden aikana valtavasti. Katsastusalan muutokset ovat heijastuneet myös toimihenkilöiden toimenkuviin ja työsuhteisiin. Siksi niitäkin on muokattu ajantasaisiksi. Pääluottamusmiehen tehtävänkuvaan on kuulunut olla mukana mm. tekemässä työnantajan kanssa paikallisia sopimuksia. Intressi tehdä em. sopimuksia on ollut saada yritykseemme paremmin sopivia sovelluksia työehtosopimuksesta. Yrityksemme uudelleen organisointia on tehty vuosittain ja nämäkin neuvottelut ovat kuuluneet pääluottamusmiehen tehtävänkuvaan. Uudistusten vastaanottaminen ei ole aina ollut helppoa koko henkilöstölle ja välillä negatiivisiksi koetut asiat ovat tuntuneet kääntyvän pääluottamusmiestä vastaan. Pääluottamusmiehen työn hoitaminen edellyttää työehtosopimuksen sekä muiden voimassa olevien sopimusten tuntemista. Haittaa ei olisi vaikka tietäisi, miten asiat ovat olleet ennen eli meillä talokohtaisen työehtosopimuksen aikaan. Ellei vastauksia kysymyksiin ole löytynyt suoraan sopimuksista niin ne ovat usein olleet löydettävissä laista. Työsopimuslaki, vuosilomalaki, työaikalaki ja laki yhteistoiminnasta yrityksissä ovat olleet minulla käytössä melko usein tulkintojen haussa. Kun sopimuksista ja/tai laistakaan ei ole löytynyt suoraa vastausta niin Pardian lakimies Ari Komulainen on tarvittaessa kertonut näkemyksensä ongelmatilanteisiin. Pääluottamusmiehen normaalia työskentelytapaa asioiden selvittämisessä on toki ollut keskustella epäselvistä asioista myös työnantajan kanssa. Nämä keskustelut on käyty pääsääntöisesti ennen lakimiehen vaivaamista. Olen kansioinut pelkästään pääluottamusmiehen tehtävään liittyvät sähköpostit omiin kansioihinsa. Niitä on kertynyt 3,5 vuoden aikana 1500 kpl. Pääluottamusmiehen työ on ollut välillä yksinäistä. Koppi katsastusasemalla, jonka ovet ovat olleet välillä suljettuina kun olen keskustellut luottamuksellisista asioista. Erinomaista vertaistukea olen saanut Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöiden järjestämästä ja kustantamasta päätoimisten pääluottamusmiesten työnohjauksesta. Työnohjaus on toteutettu neljän pääluottamusmiehen pienryhmässä, jossa ryhmänvetäjänä on ollut psykoterapeutti. Olemme kokoontuneet lähes kuukausittain luottamuksellisiin tapaamisiin kahvikupin äärelle On pakko myöntää, että olen yrittänyt verrata useammin kuin kerran kulunutta aikaa siihen, että en olisi lähtenyt tähän haasteeseen. Paremmin nukuttuja öitä olisi todennäköisesti enemmän takana sekä vähemmän matkapäiviä, koulutuksia ja iltaisin sekä viikonloppuisin tehtyä työskentelyä kotona. On ollut tilanteita, joissa olen kokenut iskeväni päätä seinään sekä työnantajan, AK ry:n hallituksen jäsenten että muutaman yksittäisen jäsenen kanssa. Vastakkaisia tilanteita on ollut kuitenkin onneksi enemmän kaikkien mainittujen kanssa. Ellen olisi tähän haasteeseen tarttunut, niin olisin vailla tähän työhön kuuluvia suuriakin haasteita sisältäviä kokemuksia. Ehdokasasettelu mahdolliseen pääluottamusmiesvaaliin päättyy AK ry:n hallitus on pyytänyt minua jatkamaan pääluottamusmiehen tehtävässä. Kiitin hallitusta saamastani luottamuksesta ja lupasin olla käytettävissä toiselle pääluottamusmieskaudelle. Koen olevani tilanteessa, että tiedän nyt enemmän asioita mitä en osaa, kuin mitä aloittaessani tätä tehtävää. Toki tiedän myös osaavani tässä vaiheessa paljon enemmän kuin mitä osasin aloittaessani. Tämä kuitenkin kuvastaa sitä, miten laaja osaaminen pääluottamusmiehen tehtävän hoitamisessa olisi hyvä omata. Elämä, joka kuluu virheitä tehdessä, on sekä kunniallisempi että hyödyllisempi kuin elämä, joka kuluu mitään tekemättä. -Shaw Toivon mahdollisimman suurta osallistujamäärää Ak ry:n 50-vuotis juhlavuosikokoukseen, jossa tehdään myös päätös tulevasta pääluottamusmiehestä sekä varapääluottamusmiehestä seuraavaksi 4-vuotiskaudeksi. Heikki Haapanala Pääluottamusmies 12

13 Vuonna 2016 merkkipäiviään viettävät 70 vuotta Pakarinen Osmo Onni Antero Tammi Hannu Ilmari Suvanto Jaakko Olavi 60 vuotta 9.1. Muukkonen Tom Lauri Karhapää Tuomo Aulis Haavisto Heikki Ilmari Kallström Päivi Helena Norja Tapio Antti Olavi 4.2. Myyryläinen Esa Pekka Vainio Ari Tapani Hyvönen Kauko Viljam 1.3. Melen Kai Erkki Allan Laitala Juha Veli Heikkinen Veli Matti Koskela Erkki Antero 8.4. Suoniemi Teijo Juhani 2.5. Huupponen Raija Hannele Konstari Ilkka Tapani Hietanen Pertti Matias Kuusjärvi Simo Ilmari Juntunen Taisto Johannes Herttuainen Juha Kyösti Tapio Rajala Pirjo Anneli Saastamoinen Eero Tapani Pentikäinen Heikki Samuli Iivanainen Ari Tapani Käyhkö Pirjo Räikkä Asko Olavi Leväinen Pirjo Väätäjä Leena Anneli Vikstedt Tuomo Juhani Hurme Tuula Orvokki Pihl Seija Tellervo Korhonen Raimo Kalevi Lepistö Henry Matias Järvinen Hannele Marjatta 50 vuotta 7.1. Holm Mikael Valdemar Kämäri Vesa-Tapani Palola Outi Maria Mattsson Nina Maria 7.3. Mannila Anna Kaisa Pääsky Jari Pekka Savolainen Timo Petteri Tunzelmann Von Adlerflug Heli Sofia 6.6. Tamminen Marja Leena Malm Riitta Maria Kääriäinen Pia Maarit Byskata Kaj Mikael Mäkkeli Martti Juhani Honkaniemi Risto Mikael Rossi Vesa Tapio Mattila Ari Pekka Varpula Sanna Sirkka Liisa Toivonen Jere Jussi Petteri Vähä-Pietilä Jaana Helena Jakonen Virpi Hannele Kinnunen Petri Jarmo Kalevi Jokinen Esa Tapani Väkeväinen Päivi Hannele Tiainen Timo Sakari Jokio Minna-Liisa Elina Valtonen Jyrki Juha Tapio Laitinen Kari Johannes Jäsenasiaa! Hyvä yhdistyksemme jäsen, JOS.. työsuhteessasi tapahtuu muutos, työaikasi muuttuu osa-aikaiseksi, jäät eläkkelle työpaikkasi muuttuu, haluat muuttaa jäsenmaksusi perintätapaa, siirryt pois katsastusalalta tai...haluat tietää muuta jäsenyyteesi liittyvää, niin ota yhteyttä yhdistyksen sihteeriin Jari Uittoon puh:

14 Autokatsastajat AK ry:n työsuojeluvaltuutetut A-Katsastuksessa Työsuojeluvaltuutettu Alue I Saila Simola Katsastajankatu Lahti A-Katsastus Oy Alue II Jari Uitto Kuormaajantie 2 A Jyväskylä A-Katsastus Oy Alue III Tuomo Vikstedt Hallimestarinkatu Kaarina A-Katsastus Oy Alue IV Esko Salonpää Konetie Oulu A-Katsastus Oy A-KATSASTUS-KONSERNIN TYÖSUOJELUTOIMIKUNNAT JA -VALTUUTETUT Työsuojelupiiri I Työsuojeluvaltuutettu: Saila Simola, Lahti Varavaltuutettu: 1. Veijo Viljanen, Tammisto 2. Juha Niittymäki, Aleksis Kiven katu Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Juha Niittymäki, Saila Simola ja Veijo Viljanen Työsuojelupiiri II Työsuojeluvaltuutettu: Jari Uitto, Jyväskylä Varavaltuutettu: 1. Mikko Rovio, Kuopio 2. Olli Alava, Kuopio Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Olli Alava, Mikko Rovio ja Jari Uitto Työsuojelupiiri III Työsuojeluvaltuutettu: Tuomo Vikstedt, Kaarina Varavaltuutettu: 1. Heikki Haapanala, Turku 2. Maikki Pajunen, Tampere Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Heikki Haapanala, Maikki Pajunen ja Tuomo Vikstedt Työsuojelupiiri IV Työsuojeluvaltuutettu: Esko Salonpää, Oulu Varavaltuutettu: 1. Ritva Lampela, Oulu 2. Jukka Niskanen, Ylivieska Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Ritva Lampela, Jukka Niskanen ja Esko Salonpää Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta

15 Autokatsastajat AK ry:n hallitus puheenjohtaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu Kaarina tuomo.vikstedt@a-katsastus.fi varapuheenjohtaja Saila Simola Poppelikatu 5 B Lahti saila.simola@a-katsastus.fi sihteeri Jari Uitto Pursipolku 8 as Lievestuore jari.uitto@a-katsastus.fi taloudenhoitaja Heikki Kansanaho Välttikatu 2 E Tampere heikki.kansanaho@a-katsastus.fi jäsenet Raimo Hietanen Piilolantie Sodankylä raimo.hietanen@a-katsastus.fi Jussi Kauppinen Virtasalmentie 3 A Vuorela hondajussi@gmail.com Raimo Korhonen Mäkröntie 117A Kajaani raimo.korhonen@a-katsastus.fi Maikki Pajunen Karosenkatu 1 D Tampere maikki.pajunen@a-katsastus.fi Katri Polojärvi Tarkintie Kiiminki katri.polojärvi@a-katsatus.fi I varajäsen Veijo Viljanen Kauriintie 4 V Helsinki veijo.viljanen@a-katsastus.fi II varajäsen Hannu Roivainen Kaurahalme Kuopio hannu.roivainen@suomi24.fi Autokatsastajat AK ry:n luottamusmiehet Pääluottamusmies Heikki Haapanala Uhrilähteenkatu TURKU heikki.haapanala@a-katsastus.fi Varapääluottamusmies Maikki Pajunen maikki.pajunen@a-katsastus.fi Alueelliset luottamusmiehet Alue I Saila Simola Katsastajankatu LAHTI saila.simola@a-katsastus.fi Varaluottamusmies Veijo Viljanen veijo.viljanen@a-katsastus.fi Alue II Jari Uitto Kuormaajantie 2 A JYVÄSKYLÄ jari.uitto@a-katsastus.fi Varaluottamusmies Auli Kotivuori auli.kotivuori@a-katsastus.fi Alue III Heikki Kansanaho Katsastajankatu NOKIA heikki.kansanaho@a-katsastus.fi Varaluottamusmies Maikki Pajunen maikki.pajunen@a-katsastus.fi Alue IV Raimo Korhonen Varistie KAJAANI raimo.korhonen@a-katsastus.fi Varaluottamusmies Mervi Kunnari mervi.kunnari@a-katsastus.fi 15

16 Kätkäläinen Yhdistyksen lomahuoneisto sijaitsee Levillä Kittilän kunnan Sirkankylässä osoitteessa, Myllyjoentie 5 A Sirkka. Loma-asunnossa on olohuone, keittiö, kolme makuuhuonetta, parvi ja saunaosasto sekä kaksi erillistä WC:tä, tilat soveltuvat hyvin 6 8 henkilölle. Yhdistyksen jäsenet voivat varata huoneiston käyttöönsä tai kysyä lisätietoja sähköpostilla heikki.kansanaho@gmail.com Varauskalenteri ja käyttösäännöt ovat nähtävissä yhdistyksen kotisivuilla kohdassa Kätkäläinen.