Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla Ulla Huovinen HAAGA-HELIA amk ulla.huovinen@haaga-helia.fi
Työsuhteessa vai yrittäjänä? Työtä tehdään joko työntekijänä tai yrittäjänä Vaikuttaa monin tavoin sosiaaliturvaan
Työsuhteen tunnusmerkkejä Työn tekeminen työnantajan lukuun palkkaa tai muuta vastiketta vastaan. Työnantaja määrää työnteon ajan ja paikan. Työnantaja antaa yleensä työhön tarvittavat laitteet ja muut tarvikkeet, mutta poikkeuksiakin löytyy. Työnantaja valvoo ja johtaa työtä esimerkiksi antamalla ohjeita ja määräyksiä työntekoon. Oikeus saada palkkasaatavansa palkkaturvasta, jos palkkaa ei makseta. Oikeus sairausajan palkkaan. Työnantaja päättää mahdollisesta sijaisesta. Työnantaja ottaa työntekijälle työeläkevakuutuksen. Työskentelyä muille työnantajille on rajoitettu. Oikeus työttömyysturvaan työsuhteiden välillä. Kaikissa työsuhteissa ei ole kaikkia näitä piirteitä.
Yrittäjyyden tunnusmerkkejä Työtä tehdään asiakkaalle tai toimeksiantajalle. Työstä maksetaan palkkio tai työkorvaus, jonka yrittäjä yleensä laskuttaa toimeksiantajalta. Jos palkkio jää saamatta, sen voi laittaa perintään. Työskentelystä aiheutuvia kuluja ei korvata erikseen, vaan ne sisällytetään palkkioon. Jos yrittäjä ei tee sovittua työtä esimerkiksi sairauden vuoksi, korvausta ei makseta. Mahdollisuus käyttää apulaista tai sijaista. Ei työaikasuojaa eikä erillisiä vuosilomakorvauksia. Toimeksiantaja ei rajoita muille työskentelyä. Täydellinen taloudellinen riski. Yrittäjän eläkevakuutus. Ennakkoverolippu ja ennakkoperintärekisteriote. Yrittäjä hankkii itse tarvittavat laitteet, työvälineet sekä työssä tarvittavat materiaalit. Kaikilla yrittäjillä eivät täyty kaikki nämä tunnusmerkit
Ydinkysymyksiä Työsopimus vai toimeksiantosopimus? Palkka vai palkkio? Työnantaja vai toimeksiantaja? Kuka johtaa ja valvoo työtä? Kenen laitteilla työskentelee? Kuka määrää työntekopaikan ja ajan?
Yritysmuodot Yksityinen elinkeinonharjoittaja (ns. toiminimi) Perusilmoitus verottajalle, haluttaessa/toiminnan vaatiessa myös PRH Yrittäjä=yritys, henkilökohtainen vastuu Yksinkertainen kirjanpito Voitto tuloutettavissa yksityisottoina Verotetaan osin pääomatulona, osin ansiotulona
Yritysmuodot Avoin yhtiö, kommandiittiyhtiö Vähintään kaksi perustajaa Kirjallinen yhtiösopimus, PRH ilmoitus Yhtiömiehet henkilökohtaisessa vastuussa, paitsi KY:n äänetön yhtiömies Kaksinkertainen kirjanpito Palkka tai yksityisotot Verotuksessa tuotto lisätään muihin tuloihin osa pääomatuloa, osa ansiotuloa
Yritysmuodot Osakeyhtiö Pääomayhteisö, osakkaan vastuu rajattu sijoitettuun pääomaan Yksi tai useampi perustaja Osakepääoman minimi 2.500 Itsenäinen verovelvollinen, osakkaat voivat nostaa palkkaa, lainaa tai osinkoa Syntyy kaupparekisterimerkinnällä Kaksinkertainen kirjanpito
Yritysmuodot Osuuskunta Pääomayhteisö Vähintään 3 perustajaa Tarkoituksena enemmänkin jäsenten talouden tukeminen kuin puhdas liikevoitto Osuuspääomaa tai jäsenmäärää ei tarvitse päättää perustettaessa (joustavuus) Kaksinkertainen kirjanpito Jäsen voi saada palkkaa, tavaroiden tai palvelujen korvausta tai osuuspääoman korkoa Lisää tietoa www.pellervo.fi
Yritysmuodon valintaan vaikuttavia seikkoja Perustajien lukumäärä Pääoman tarve Vastuu yrityksen sitoumuksista Päätöksenteon joustavuus Voitonjako Toiminnan jatkuvuus Verotus
Vaadittavat perustamistoimet Yrityksen perustamisen polku http://www.yrityshelsinki.fi/yrittajaksi/yrityks en-perustamisen-vaiheet
Perustamisilmoitus PRH (Patentti- ja rekisterihallitus) tai verottaja Osakeyhtiö Y1 (380 ) Avoin yhtiö ja kommandiittiyhtiö Y2 (225 ) Yksityinen elinkeinonharjoittaja Y3 (105 ) Kaupparekisteri Y-tunnus Ennakkoperintärekisteri Työnantajarekisteri ALV-velvollisten rekisteri alaraja 8500 /tilikausi
Yrittäjän eläkevakuutus (YEL) Pakollinen, jos harjoitetaan yrittäjätoimintaa joka kestää vähintään 4 kk yrittäjä on 18-67 vuotias yrittäjän työtulo ylittää vuosittain vahvistettavan summan (v. 2013 7.303,99 ) yrittäjä ei ole TyEL- tai muun eläkevakuutuksen piirissä YEL-VAKUUTUSTA EI VOI KORVATA VAPAAEHTOISILLA ELÄKEVAKUUTUKSILLA, mutta niitä voidaan ottaa lisäksi.
Työtulo YEL-vakuutuksessa Vastattava työpanosta yrityksessä se palkka mikä olisi maksettava, jos palkattaisiin ulkopuolinen tekemään vastaava työ Yrittäjän työtulo-ohjeet https://www.etera.fi/fi/yellaskuri/sivut/default.aspx Työtulo vaikuttaa maksuihin, eläkkeeseen, päivärahoihin
YEL maksut YEL-vakuutusmaksu on vahvistetusta työtulosta 22,5 % alle 53-vuotiaalla yrittäjällä (2013) 23,85 % yli 53-vuotiaalla yrittäjällä (2013) Ensimmäistä kertaa yrittäjäksi ryhtyvä saa YELmaksusta 22 %:n alennuksen neljän vuoden ajan. Täysin vähennettäviä verotuksessa
Vapaaehtoisia sosiaaliturvan kustannuksia Yrittäjän tapaturmavakuutus Työterveyshuolto Yrittäjien työttömyyskassa www.ayt.fi www.syt.fi
Verot Free verokortti Yksi ennakonpidätysprosentti, määräytyy arvioitujen tulojen perusteella Työsuhteisiin tai yrittäjänä toimiessa Ennakkoperintärekisteri Elinkeinotoimintaa harjoittavat Arvioitu vuositulo Alv-rekisteri 8500 Työnantajarekisteri Säännöllisesti palkkoja maksavat 2 vakituista tai 6 tilapäistä
Lopuksi Puhu rahasta, tunne arvosi. Palkkio ei ole palkka.