Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 1 (5) Omavalmentajan viransijaisuus työllisyyspalveluissa, Yrittäjyystiimi TRE:6519/01.02.01/2017 Lisätietoja päätöksestä Kehitysjohtaja Mika Itänen, 040 566 1245 Valmistelijan yhteystiedot Kehitysjohtaja Mika Itänen, 040 566 1245; palvelupäällikkö Petri Pekkola, 040 760 8116 Päätös Otetaan elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen työllisyyspalvelujen palveluryhmään määräaikaiseen vs. omavalmentajan virkasuhteeseen hallintotieteiden maisteri Merja Retkin, huomioiden hakijoiden aiempi työkokemus, koulutus, pätevyys sekä haastattelussa saatu vaikutelma, ajalle 30.10.2017-31.12.2018, kuitenkin enintään siihen saakka kun vakinainen viranhaltija on virkavapaalla. Määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus. Sijoituspaikka virkasuhteen alussa on kp. 154900/ Yrittäjyyden ja työllistymisen palvelukokonaisuus, lähiesimiehenä palvelupäällikkö Petri Pekkola. Todetaan, että tehtävässä noudatetaan KVTES:n mukaista kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus hyväksytään esityksen mukaisesti. Perustelut Tampereen kaupunki on mukana työvoima- ja yrityspalveluiden alueellisessa -kokeilussa, joka alkoi kokeilusta annetun lain mukaan 1.8.2017 ja päättyy 31.12.2018. Tampereen kaupunki johtaa, koordinoi ja kehittää Pirkanmaan alueen kokeilunvalmistelua ja toteutusta. Kokeilussa on mukana yhteensä 10 kuntaa. Kokeilun myötä Tampereen kaupungille ja lähikunnille siirtyy tehtäviä ja henkilöstöä Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimistosta. Nyt kyseessä on määräaikaisesti täytettävät virkasuhde Työllistymisen ja yrittäjyyden palvelukokonaisuuteen ja sen Yrittäjyystiimiin. Tehtävänhoito liittyy keskeisesti Työllisyyskokeilun toteutukseen. Ko. tehtävätäyttö on Työllisyyspalvelujen palveluryhmän uuden organisaatiorakenteen mukainen Kaupunkiseudun työllisyyskokeilun ajaksi. Henkilöstö tulee sijoittumaan Työllisyyspalvelujen uudessa organisaatiossa palvelukokonaisuuksiin, jotka ovat Työllistymisen ja yrittäjyyden palvelukokonaisuus, Uravalmentautumisen palvelukokonaisuus, Kotoutumisen ja maahanmuuttajien palvelukokonaisuus, monialaisten työllisyyspalvelujen kokonaisuus, Tuotteiden, palvelujen ja palveluprosessien palvelukokonaisuus, ja Keskitetyt hallinto-, talous- ja hrpalveluiden sekä kehittämisen tukipalvelut.
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 2 (5) Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut, jotka perustuvat vahvaan lähipalvelumalliin, jossa jokaisen kunnan oma päätöksenteko ja palvelukokonaisuuden valmistelu ja johtaminen korostuvat. Yhteistyötä tiivistetään ja toimintoja yhdistetään elinkeino-, koulutus- ja hyvinvointipalveluiden kanssa. Osa palveluista keskitetään Tampereelle Omavalmentaja tuntee perinteiset työllisyydenhoidolliset keinot erinomaisesti. Valmentajalta edellytetään lisäksi uudenlaista, asiakaslähtöistä, työnhakijan asioihin ja asiakkaan tilanteeseen voimallisesti tarttuvaa valmennuksellista otetta. Tiivis ymmärrys paikallisten työnantajien työvoima- ja rekrytointitarpeista syntyy ja laajenee yhteistyössä muiden tiimiläisten kanssa ja yhteistyössä heidän kanssaan yrityksiin saadaan tietoa tarjolla olevasta osaamisesta ja työvoimasta. Tehtävään kuuluu myös liikkumista Tampereen alueella työantajien luona. Tehtävään valitun osaamisen mukaan on mahdollista myös, että ko. työssä työllistymisen edistämisessä kehitetään ja hyödynnetään aktiivisesti myös digitalisaation ja innovatiivisten hankintojen tuomia mahdollisuuksia. Virkasuhteiseen tehtävään palkattavan on tunnettava hyvin työllisyyspalvelut ja keskeiset yhteistyökumppanit, etenkin yritykset ja elinkeinoelämä, ja työssään hän käyttää Urajärjestelmää ja tekee tarvittavat päätökset asiakkaalle tämän työllistymisen edistämiseksi. Tehtävässä keskeistä on asiakkaan itsensä työllistämisen tukeminen ja valmennuksellinen ote. Kokeilun myötä työ- ja elinkeinotoimistolta siirtyy kokonaan uusia tehtäviä eli julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden tarjoaminen kokeilualueella. Tämän myötä myös palvelussuhteen muoto tulee olemaan kokeilun aikana virkasuhde 31.12.2018 asti. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään työllisyydenhoidon asiakastyön ja työnantajayhteistyön osaamista ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan yrittäjyyteen liittyvää asiantuntemus ja kokemus. Arvostetaan palveluhenkistä ja valmennuksellista työotetta sekä valmiutta kehittää omaa työtään ja osaamistaan..ko. tehtävä oli ulkoisessa hakumenettelyssä (mol.fi, Tampererekry, twitter, kuntarekry) 7.-20.9.2017. Määräaikaan mennessä määräaikaista omavalmentajan virkaa haki 35 henkilöä, joista 34 täytti kelpoisuusvaatimukset tutkinnon osalta. Haastattelutyöryhmä, jossa olivat palvelupäällikkö Petri Pekkola ja tiimiesimies Maarit Lintinen, haastatteli 29.9.2017 yhteensä kahta hakijaa. Hakijoiden hakupaperit ja hakijayhteenveto olivat täytettävissä. Esitys: Huomioiden hakijoiden aiempi työkokemus, koulutus, pätevyys sekä haastattelussa saatu vaikutelma, haastattelutyöryhmä esittää työllisyydenhoidon Työllistymisen
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 3 (5) ja yrittäjyyden palvelukokonaisuuteen ja sen Yrittäjyystiimiin täytettävään omavalmentajan määräaikaiseen virkaan yksimielisesti valittaviksi hallintotieteiden maisteri Merja Retkin. Henkilötietoja sisältävä teksti Salassapidettävät tiedot poistettu. Tiedoksi Merja Retkin, muut hakijat, Teppo Rantanen, Regina Saari, Petri Pekkola, Maarit Lintinen, Sanna Koskinen, Antti Mäkinen, rekrytointi@tampere.fi, sitar@tampere.fi Allekirjoitus Kehitysjohtaja Mika Itänen Nähtävilläolo ja tiedoksianto asianosaiselle Päätös on nähtävillä 30.10.2017 www.tampere.fi Päätös on lähetetty sähköpostilla Muutoksenhakuviranomainen Kaupunginhallitus Tampere 26.10.2017
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 4 (5) Oikaisuvaatimus 34 Oikaisuvaatimusohje Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Kuntien yhteisen toimielimen päätökseen saa oikaisuvaatimuksen tehdä myös sopimukseen osallinen kunta ja sen jäsen. Oikaisuviranomainen Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta. Oikaisuvaatimus tulee toimittaa osoitteella: Tampereen kaupunki Kirjaamo Puutarhakatu 6, PL 487 33101 Tampere Oikaisun voi lähettää myös virallisen sähköisen asioinnin lomakkeella http:// www.tampere.fi/asiointi/ tai sähköpostilla kirjaamo@tampere.fi Tampereen kaupunki ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaanti Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimus
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 5 (5) Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa oikaisuvaatimusviranomaiselle. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä klo 15.45 mennessä. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen postitse tai sähköisesti tapahtuu lähettäjän omalla vastuulla.