Johtoajatukseni Ihmismieli on kuin laskuvarjo. Se toimii vain avoimena. Periaate kaikelle tekemiselle: Teoria ei ole mitään ilman käytännön tekoja Valmistaudun huolella ja teen aina parhaani - Herättelen ihmisiä ajattelemaan Esitän asiani selkeästi ja innostavasti - En koskaan esitä asioita joihin en itse usko Kuuntelen, voin oppia jokaiselta jotakin - Huolehdin asiakkaastani myös esityksen jälkeen Aiheeni Muutosvalmentaja Kansainvälisin valmentaja Suomessa Puhujana 60 maassa Ajankäytön hallinta - Asenteen & yhteistyön merkitys - Arvopohjainen johtaminen & toiminta Johtamis- ja esimiestaidot - Itsensä kehittäminen - Kansainvälistyminen - Kehityskeskustelut Kommunikointi & vuorovaikutustaidot - Muutoksessa menestyminen - Työhyvinvointi Vastuullinen toiminta - Vision kirkastaminen - Yrityskulttuuri menestystekijänä Jokainen esitys on räätälöitävissa pituudeltaan ja painotuksiltaan asiakkaan tarpeisiin. Tervetuloa seuraamaan ja & verkostoitumaan LinkedIn / Facebook: Muutosvalmentaja petriniskanen.com petri@petriniskanen.com 0500-590135 Yritysreferenssejä Alppilux, Area, ATA Gears, BASF, Cimcorp, DNA, Eaton, Efora, EsaPrint,Etera,Farmit,Fimet,FSP,Halpa-halli,Hartela, Hollming Works, Indutrade, Inspecta, Itella, Keskisuomalainen, Kotipizza, Kuusakoski, Labquality, LTU-urakointi, Luvata,Mölnlycke,NakkilaGroup, NCC, Nordea, Norilsk Nickel, Onninen, Oras, Osuuspankit, Outokumpu, Partylite, Patria, Phillips Medisize, Porin Linjat, Posiva, PPO-yhtiöt, Primarakentajat, Pöyry, Ratiopharm, RTA-Yhtiöt, Santen, Softera, SOK, Suomen Erillisverkot, Tampereen messut, Tapiola, Tieto, Tocosoft, Tuloskiinteistöt, Turun Seudun Puhdistamo, UPM Kymmene, Varma, YIT Muita referenssejä Audiator/Kuntaliitto, Ensimetri, ERTO, HYRIA, Johtamistaidon Opisto, Jollas Instituutti, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto, Kareli AMK, Kauppakamari, Kiuruveden kaupunki,logistiainstituutti,maisa,opetusalanammattijärjestö OAJ, Oulun yliopisto, Pohjois-Satakunnan Kehittämiskeskus, Porin kaupunki, Pääkaupunkiseudun verotoimisto, SAMK, SMKJ, Suomen Nuorkauppakamarit, Suomen yrittäjäopisto, Tampere Business Campus, Tiimiakatemia, Vaske, Vientikilta, Vieremän kunta, Viheraluerakentajat ry, Work Goes Happy työhyvinvointi-kiertue, WTC, Yrittäjäjärjestöt, YSAO MUISTIINPANOT ESITYKSESTÄ
K a i k e n l a i s t a t a p a h t u u? Tapahtuupa mitä hyvänsä, meillä on aina mahdollisuus valita miten siihen reagoimme. Tämä pätee silloinkin kun emme ole pystyneet vaikuttamaan tapahtumaan mitenkään. Tätä mahdollisuutta ei kukaan pysty ottamaan meiltä pois. Se on meidän vapautemme.
Tulevaisuus kuuluu niille, jotka uskovat omiin unelmiinsa, ja niiden kauneuteen. Eleanor Roosevelt pystyäksesi tekemään ratkaisuja, jotka johtavat sinua oikeaan suuntaan. Kun pohdit omia tulevaisuuden unelmia ja päämääriä nouse arjen yläpuolelle ja suuntaa katseesi pidemmälle. Pelko on menestymisen mahdollisuudet tappava isäntä. Mieti mitä tekisit, jos et tuntisi pelkoa epäonnistumisesta. Jos haluat tietää miltä tulevaisuutesi näyttää, pohdi mitä teet tänään. Tiibetiläinen sanonta
Oppiminen tapahtuu aina rajalla Osaamisalueeni ongelma minä haaste haaste Meitä jokaista ympäröi oma osaamisalueemme. Tunnemme olomme mukavaksi ja luottavaiseksi osaamisalueemme sisällä. Tiedämme myös pystyvämme hoitamaan alueen sisällä kohtaamamme haasteet ja ongelmat, vaikka jotkut niistä saattavat olla kiusallisia ja viedä paljonkin aikaa. Merkittävää on, että oppiaksemme uutta meidän on nostettava kättä pystyyn ja tartuttava haasteisiin osaamisalueemme ulkopuolella. Se on ainoa mahdollisuutemme oppia uutta. Oppimisemme tapahtuu aina rajalla tai sen ulkopuolella. haaste ongelma Jos uskallamme tarttua alueemme ulkopuolella oleviin haasteisiin, laajennamme mukavuusaluettamme ja kehitymme. Toimiessamme päinvastoin, kartellessamme uusia haasteita, mukavuusalueemme pienenee.
Kuvitellaan, että Sotomayorin hypyssä kaikki olosuhteet olisivat samoin lukuun ottamatta yhtä seikkaa. Rima olisi puuttunut. Olisiko Sotomayor pystynyt samaan suoritukseen ilman rimaa? Vaikea kuvitella myönteistä vastausta. Miesten korkeushypyn maailmanennätys on 245 cm. Tuloksen hyppäsi kuubalainen Javier Sotomayor Salamancassa 1993 Mitä rima edustaa korkeushypyssä? Rima on selkeä, konkreettinen ja mitattava tavoite. Jos jatketaan samaa ajatusmallia esitän kysymyksen: Parantaako selkeä, konkreettinen ja mitattava tavoite suoritusta ainoastaan korkeushypyssä, vai toimiiko se muuallakin elämässä? Vastaus lienee selvä. Sama periaate toimii elämän kaikilla saroilla. Pysähdy miettimään arvojesi ja unelmiesi varaan rakennettuja tavoitteita. Riittävän korkeat - mutta ei kuitenkaan utopistiset -tavoitteet antavat suunnan ja pontta pyrkimyksillesi kohti haluamaasi päämäärää.
Epäröinti, vitkuttelu ja päätösten siirtäminen eteenpäin kuluttaa hirvittävän määrän energiaa. Kun taas teemme päätöksemme jämäkästi se toimii energiantuojana. Mitään ei tapahdu ilman päätöstä, asiat eivät etene, ongelmia ei saada ratkaistuksi, eikä mahdollisuuksia hyödynnetyksi ilman päätöksentekoa. En tarkoita, ettei päätöksenteon pohjaksi tarvita harkintaa, riittävää tietoa ja perusteluja, mutta älä vitkuttele kun on ratkaisujen aika. Kasvata itsestäsi jämäkkä päätöksentekijä. Kun teet päätöksen, koko maailmankaikkeus liittoutuu yhteen tavoitteesi toteutumiseksi. Ralph Waldo Emerson Kommentti edelliseen: Melko lennokkaasti sanottu, mutta joka tapauksessa ihminen pystyy vain päätöksen tehtyään itse sitoutumaan 100-prosenttisesti toimimaan tavoitteensa saavuttamiseksi.
Uusi alku Tämähän voi toimia! Huoli Miten minä selviydyn? Pettymys Minä häivyn nyt! Ilo Vihdoin jotakin muuttuu! Pelko Mitä tämä vaikuttaa minuun? Uhka Tämä onkin isompi muutos! Kiukku Epäusko Tapahtuuko tämä tosiaan? Kieltäminen Mikä ihmeen muutos? Sisunlataus Minä panen tämän toimimaan! Epätoivo Tästä ei ole ulospääsyä Vaiheittainen hyväksyminen Näen itseni osana tulevaisuutta! Luovuttaminen Ei siitä mitään tullut! based to John Fisher s Process of Personal Transition
6-vuotias tyttö toimi apukokkina, kun äiti valmisti kalaa päivälliseksi. Äiti leikkasi pään ja pyrstön irti ennen kuin sijoitti kalan paistinpannulle. Pikkutyttö katseli toimitusta kiinnostuneena ja kysyi äidiltään, miksi hän poisti kalan pään ja pyrstön. Äitipohti kysymystä hetken ennen kuin vastasi. Olen aina tehnyt niin, opin sen mummilta. Vastaus ei tyydyttänyt tiedonhaluista tyttöä. Seuraavan kerran isoäidin nähdessään hän kysyi, miksi mummi leikkasi kalan pään ja pyrstön irti ennen sen paistamista. Mummi mietti tyttärentyttärensä kysymystä ja vastasi: En tiedä. Äitini teki aina niin. Vastaus ei vieläkään tyydyttänyt 6-vuotiasta ja hän ilmoitti isoäidilleen haluavansa käydä tapaamassa isomummia. Niinpä he sopivat käyvänsä seuraavana päivänä vanhainkodissa tiedustelemassa asiaa yli 90-vuotiaalta isomummilta. Kun pikkutyttö esitti isoisoäidilleen kysymyksen kalan paistamisesta, vanhus mietti hetken ja vastasi: Paistinpannuni oli niin pieni, ettei koko kala mahtunut siihen. Toimitko sinä joissakin asioissa samoin, vain siksi koska niin on tehty aina ennenkin? MEIDÄN TÄYTYY MYÖS OLLA VALMIITA OPPIMAAN POIS JOISTAKIN ASIOISTA JOIHIN OLEMME VUOSIEN SAATOSSA OPPINEET USKOMAAN. Yoda, Tähtien sota, Episodi V, Imperiumin vastaisku
Mitä voimme oppia japanilaisesta kulttuurista Sensei / Deshi Arvostus ikää ja kokemusta kohtaan on jokaiselle japanilaiselle elämän tärkeä kulmakivi. Kunnioitus muita, eri toten vanhempia ihmisiä kohtaan, näkyy päivittäisessä elämässä kohteliaisuutena ja ystävällisyytenä. Se on helposti havaittavissa niin koulumaailmassa, yrityselämässä, kuin perheen ja ystävien välisessä kanssakäymisessä. Nuoremman tulee aina käyttäytyä kunnioittavasti vanhempaansa kohtaan. Japanissa käytetään termejä sensei (oppi-isä, opettaja) ja deshi (oppilas). Sensein ja deshin välinen yhteisymmärrys ja keskinäinen kunnioitus tuottaa tuloksia tänäkin päivänä siirrettäessä tietoa ja taitoa sukupolvelta seuraavalle eri elämän aloilla; tieteessä, taiteissa, käsityöammateissa, itämaisissa itsepuolustuslajeissa ja liike-elämässä. Kunnioittavassa ilmapiirissä tapahtuva koulutus ja perehdytys on sekä lyhyellä että pitkällä aikajänteellä merkityksellistä. Sensein ja deshin suhde ja yhteydenpito säilyy usein pitkään vielä siirroksen jälkeenkin. Puhuttaessa yrittäjyyden siirtymisestä sukupolvelta toiselle molemminpuolinen arvostus ja kunnioittava käytös luo kestävää pohjaa pitkäaikaiselle menestykselle.
TÄMÄ PÄIVÄ - ELÄMÄSI MAHDOLLISUUS Tämä päivä on elämäsi tärkein päivä. Tänään aloitat tulevaisuuden rakentamisen, sillä tämä päivä on kaikki, mikä sinulla on. Eilinen kokemuksineen on takana. Sitä et voi enää muuttaa. Huomisen päätökset ja teot ovat vasta edessä. Tämä päivä on kaikki, mitä sinulla on; tänään, huomenna, ylihuomenna. Tänään on tärkeä päivä. Tänään vain tänään sinulla on mahdollisuus muuttaa itseäsi ja maailmaa. PS. Jos haluat saada asioita tapahtumaan ripeästi, älä odottele vaan tee itse aloite!