Liite Sito, tyt, koha/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut, yksi kokemuslisä ja lomarahan osuus, jolloin kertoimeksi on saatu,5. Laskenta on suuntaa-antava. Toimialan esitys e, Konserniesikunta Strategia ja talousyksikkö 00 Tietosuojavastaava Virka,00 4 49,27 Hinn:ton KVTES.9.207 Espoon kaupungin tulee valmistautua EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (20/79) soveltamiseen sekä resursoida tehtävän hoito perustamalla tietosuojavastaavan tehtävä Espoon kaupungille. Tietosuojavastaavan tehtävänä on organisaation erityisasiantuntijana auttaa rekisterinpitäjää (kaupunki) saavuttamaan hyvä henkilötietojen käsittelytapa ja mahdollisten erityislakien edellyttämän korkean tietosuojan taso, jonka avulla voidaan rakentaa ja säilyttää luottamus rekisteröidyn ja rekisterinpitäjän välille. Tietosuojavastaavan tehtävänä on antaa asiantuntija-apua sekä organisaation henkilöstölle että ennen kaikkea johdolle, jolla on viimekätinen vastuu rekisterinpitäjänä henkilötietojen käsittelystä. Tietosuojavastaava Virka,00 4 49,27 Hinn:ton KVTES.9.207 2 978 80 933 Yhteenveto: 'Toimiala' = ( tietue) Summa 2 978 80 933 8. toukokuuta 207 UUDET VIRAT JA TOIMET Sivu / 5
e, 3. Sivistystoimi Liikunta- ja nuorisopalvelujen tulosyksikkö Liikuntapalvelut 3504 Ulkoilualueenhoitaja Toimi,00 2 242,44 500408 TS..207 Liikuntapaikanhoitajan ammattitutkinto tai muu soveltuva ammattitutkinto Tuntipalkkaisen työntekijän jäätyä eläkkeelle esitetään perustettavaksi uusi vakanssi teknisen sopimuksen piiriin. Ulkoilualueenhoitaja Toimi,00 2 242,44 500408 TS..207 Liikuntapaikanhoitajan ammattitutkinto tai muu soveltuva ammattitutkinto 23 54 40 34 Liikunta- ja nuorisopalvelujen tulosyksikkö Nuorisopalvelut 3503 Nuorisonohjaaja Toimi,00 2 253,42 02VAP00 KVTES.8.207 Soveltuva korkeakoulu- tai ammatillinen perustutkinto Espoon kaupunki on irtisanonut sopimuksen Omnian kanssa etsivän nuorisotyön palvelun hankkimisesta. Nuorisopalvelut järjestää etsivän nuorisotyön palvelun.8.207 alkaen, mikäli kaupunginhallitus vahvistaa liikkeenluovutuksen Omnialta toukokuussa 207. Perusteluna etsivän nuorisotyön siirtymiselle kaupungin omaksi palveluksi on mm. se, että nuorisopalvelut on viime vuosina kehittänyt omaa toimintaansa vahvasti mm. etsivän nuorisotyön suuntaan. Vuodesta 20 alkaen kaksi nuorisonohjaajan vakanssia on osoitettu Nuorisotyö raiteilla-toimintaan. Lisäksi Tajua mut! -toiminnassa etsivän nuorisotyön rooli on aivan keskeinen. Omnialta ostetun etsivän nuorisotyön siirtyminen kaupungin toiminnaksi mahdollistaa kokonaisuuden kehittämisen, huomioiden eri työmallien prosessit. Nuorisonohjaaja Toimi,00 2 253,42 02VAP00 KVTES.8.207 Soveltuva korkeakoulu- tai ammatillinen perustutkinto 0 404 243 39 8. toukokuuta 207 UUDET VIRAT JA TOIMET Sivu 2 / 5
e, Suomenkielisen opetuksen tulosyksikkö Perusopetus 3505 Apulaisrehtori Virka,00 4 355,30 40302000 OVTES.8.207 Opetustoimen henkilöstön kelpoisuuvaatimuksista annetun asetuksen (98/998) mukainen rehtorin kelpoisuus Rinnekotisäätiön luopuessa opetuksen järjestämisestä toiminta siirtyy Espoolle.8.207 Rinnekodin koulu on erityiskoulu, jossa opetetaan laitoshoidossa olevia psykiatrisesti oireilevia kehitysvammaisia sekä monivammaisia oppilaita. Rinnekodin koulun rehtorin tehtävä on määrätty Postipuun koulun rehtorille ja siksi on oleellista, että Rinnekodin koululla on virka-apulaisrehtori jolle voidaan toimintaohjeen mukaisesti delegoida tiettyjä virkatehtäviä. Apulaisrehtori Virka,00 4 355,30 40302000 OVTES.8.207 Opetustoimen henkilöstön kelpoisuuvaatimuksista annetun asetuksen (98/998) mukainen rehtorin kelpoisuus 32 5 78 395 Suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksi Kunnalliset päiväkodit 3502 Erityislastentarhanopettaja 3 Erityislastentarhanopettajan tehtäviin on Toimi,00 2 37,52 viimeksi perustettu yksi uusi vakanssi vuoden 05PKO02B 204 alussa. Varhaiskasvatuksen lapsimäärä KVTES.8.207 on kasvanut kolmessa vuodessa yhteensä 75 Erityislastentarhanopettajan koulutus tai lapsella, jolloin myös kehityksen, kasvun ja soveltuva erityisopettajan pätevyys oppimisen tukea tarvitsevien lasten määrä on kasvanut vastaavassa suhteessa noin 0 lapsella. Vieraskielisten lasten määrä on kasvanut vastaavana aikana yli 500 lapsella. Tukea tarvitsevien lasten määrän kasvu edellyttää erityispedagogisen koulutuksen saaneen henkilöstön lisäämistä suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa. Erityispedagoginen osaaminen edistää myös vieraskielisten lasten kehitystä ja oppimista. Erityislastentarhanopettaja Toimi,00 2 37,52 05PKO02B KVTES.8.207 Erityislastentarhanopettajan koulutus tai soveltuva erityisopettajan pätevyys 3 59 344 42 42. 8. toukokuuta 207 UUDET VIRAT JA TOIMET Sivu 3 / 5
e, Suomenkielisen varhaiskasvatuksen tulosyksi Kunnalliset päiväkodit 350 Lastentarhanopettaja Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta on Toimi,00 2 379,87 päättänyt 25..207 5 laajentaa 05PKO02B perusopetukseen valmistavan opetuksen KVTES.8.207 järjestämistä esiopetusikäisille lapsille Vähintään kasvatustieteen kandidaatin suomenkielisen varhaiskasvatuksen tutkinto, johon sisältyy esiopetusryhmissä palvelutarpeen mukaan. lastentarhanopettajan koulutus, taikka Espoon kaupungin saama valtionosuus kasvaa sosiaali- ja terveysalan valmistavassa opetuksessa olevien lasten ammattikorkeakoulututkinto, johon määrän kasvua vastaavasti. Esiopetusikäisten sisältyvät varhaiskasvatuksen ja perusopetukseen valmistavan opetukseen sosiaalipedagogiikan opinnot, 0 tarvitaan tavanomaisen esiopetuksen opintopistettä. henkilöstön lisäksi kieli- ja kulttuuriryhmien lastentarhanopettajia. Lastentarhanopettaja Toimi,00 2 379,87 05PKO02B KVTES.8.207 Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus, taikka sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot, 0 opintopistettä. 07 094 257 02 Yhteenveto: 'Toimiala' = 3. Sivistystoimi (5 tietuetta) Summa 7 7 324 053 7 58 8. toukokuuta 207 UUDET VIRAT JA TOIMET Sivu 4 / 5
e, 5. Konsernipalvelut Henkilöstöpalvelut 500 HR-tietopäällikkö Virka,00 4 350,25 Hinn:ton KVTES..207 HR-toimintamallimuutokseen perustuvan uuden HR-organisaation mukainen resursointi. HRtietopäällikkö johtaa konserniesikunnan henkilöstöpalvelujen HR-tieto palvelualuetta, joka kehittää HR -järjestelmiä henkilöstötoiminnon tietotarpeista lähtien. HRtietopäällikkö vastaa HR -alueen tärkeimpien tietojärjestelmien kehittämisestä ja/tai kehittämisen koordinoinnista ja järjestelmien tietosisällön, -rakenteiden ja toimintakäytäntöjen ajantasaisuudesta. Lisäksi hän vastaa mastertietojen laadusta ja laatii niiden ylläpidon hyvät käytännöt kaupungin tarpeisiin sekä vastaa HR - järjestelmätiedon hyödynnettävyydestä. HR-tietopäällikkö Virka,00 4 350,25 Hinn:ton KVTES..207 45 78 78 305 Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos Tukipalvelut 5502 Henkilöstöpäällikkö Virka,00 4 392,54 2 KVTES..207 Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Aiemmin konsernipalveluissa hoidettujen henkilöstöpäällikön tehtävien siirtäminen pelastuslaitoksen hoidettavaksi. Sisäisiä palvelumaksuja vähennetään vastaavasti siten, että muutoksella ei ole kustannusvaikutusta. Pelastuslaitoksen erityiskysymykset, toiminnan luonne sekä laajentuminen viimeisen kuuden vuoden aikana 40 prosenttia edellyttävät laajaa perehtyneisyyttä ja vaativat käytännössä täyspäiväistä henkilöstöpäällikköä. Henkilöstöpäällikkö Virka,00 4 392,54 2 KVTES..207 Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto 4 22 79 0 Yhteenveto: 'Toimiala' = 5. Konsernipalvelut (2 tietuetta) Summa 2 2 9 799 57 370 Sito, tyt yhteensä 20 20 442 830 999 884 8. toukokuuta 207 UUDET VIRAT JA TOIMET Sivu 5 / 5