Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 1 (5) Omavalmentajan tehtävän täyttäminen Kotoutumisen ja maahanmuuttajien palvelukokonaisuudessa TRE:5162/01.02.01/2017 Lisätietoja päätöksestä Ohjelmajohtaja, yksikön johtaja Regina Saari, 050 346 9603; kehitysjohtaja Mika Itänen, 040 566 1245 Valmistelijan yhteystiedot Kehitysjohtaja Mika Itänen, 040 566 1245 Päätös Otetaan elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen työllisyydenhoidon palveluryhmään määräaikaiseen omavalmentajan virkasuhteseen tehtvään pätevänä ja sopivimpana Raman Hussain ajalle 24.7.2017-31.12.2018. Todetaan, että virkasuhteessa noudatetaan KVTES:n mukaista kuuden (6) kuukauden koeaikaa. KVTES:n mukainen tehtäväkohtainen palkkaus hyväksytään esitetyn mukaisesti. Määräaikaisuuden syy: projektiluontoinen työ. Perustelut Tampereen kaupunki on valittu muun kaupunkiseudun, Sastamalan ja Punkalaitumen kanssa työvoimaja yrityspalveluiden alueelliseen kokeiluun. Työ- ja elinkeinoministeriö päätti asiasta 23.6.2016. Kokeilusta säädetään lailla. Pirkanmaan alueen kokeilun valmistelu on käynnissä ja kokeilu alkaa 1.8.2017. Kokeilu päättyy vuoden 2018 lopussa. Tampereen kaupunki johtaa, koordinoi ja kehittää Pirkanmaan alueen kokeilun valmistelua ja toteutusta. Työllisyyspalvelut edistää osaavan työvoiman saatavuuden turvaamista Tampereella ja kaupunkiseudulla. Tampereen kaupunki on mukana kaupunkiseudun työllisyyskokeilussa, joka on yksi kaupungin viidestä kehitysohjelmasta. Henkilöstö tulee sijoittumaan uudessa organisaatiossa seuraaviin palvelukokonaisuuksiin, jotka ovat Työllistymisen ja yrittäjyyden palvelukokonaisuus, Uravalmentautumisen palvelukokonaisuus, Kotoutumisen ja maahanmuuttajien palvelukokonaisuus, monialaisten työllisyyspalvelujen kokonaisuus, Tuotteiden, palvelujen ja palvelukokonaisuuksien palvelukokonaisuuteen ja keskitetyt hallinto-, talous- ja henkilöstöpalveluiden sekä kehittämisen tukipalvelut. Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut, jotka perustuvat vahvaan lähipalvelumalliin, jossa jokaisen kunnan oma päätöksenteko
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 2 (5) ja palvelukokonaisuuden valmistelu ja johtaminen korostuvat. Yhteistyötä tiivistetään ja toimintoja yhdistetään elinkeino-, koulutus- ja hyvinvointipalveluiden kanssa. Osa palvelusita keskitetään Tampereelle. Keskeistä toiminnassa on asiakkaan itsensä työllistämisen tukeminen. Työllisyyspalveluissa otetaan käyttöön asiakasvastuutoimintamalli. Nyt kyseessä on omavalmentajan määräaikaisesti 24.7.2017-31.12.2018 täytettävä virkasuhde Kotoutmisen ja maahanmuuttajien palvelukokonaisuuteen. Ko. tehtävätäyttö on Työllisyydenhoidon palveluyksikön uuden 0rganisaatiorakenteen mukainen Kaupunkiseudun työllisyyskokeilussa, joka kestää 31.12.2018 saakka. Kotoutumisen ja maahanmuuttajapalveluiden omavalmentajien tehtäviin kuuluu kotouttamislain piirissä olevien asiakkaiden palvelutarpeen arviointi, henkilökohtainen ohjaustyö ja palveluohjaus, asiakkaan motivointi sekä yksilöllisen suunnitelman laadinta ja toteutuksen tukeminen ja seuranta suhteessa työllistymiseen. Omavalmentaja ohjaa kotoutumisvaiheessa olevat maahanmuuttajat Koulutusportin kautta alkutestiin sekä tekee kotoutumislain mukaisen alkukartoituksen ja kotoutumissuunnitelman kolmikantaperiaatteella asiakkaan ja mm. sosiaalityöntekijän kanssa hyödyntäen tulkkipalveluita tarpeen mukaan. OMA valmentaja tarkistaa kotoutumiseen liittyvät todistukset ja luvat sekä selvittää ja päättää asiakkaiden oikeuden kotouttamispalveluihin. Kotoutumisvaiheessa olevan maahanmuuttajan palveluprosessi etenee kotoutumisvalmentajien kanssa tehtävänä yhteistyönä sekä laajassa yhteistyöverkossa toimien. Palveluprosessin sujuvuuden kannalta yhteistyö muiden palvelukokonaisuuksien työntekijöiden kanssa on välttämätöntä. Tehtävään sisältyy myös tiivis työnantajayhteistyö kotoutettavien ja maahanmuuttajapalveluun liittyen (mm. avoimet työmarkkinat, välityömarkkinat, palkkatuet, valmennukset, kokeilut). Palvelut tuotetaan pääasiassa ajanvarauksella ja lisäksi kehitetään aktiivisesti digitalisaation mahdollistamia uusia palvelumuotoja. Kotoutumisen ja maahanmuuttajapalveluiden omavalmentaja palvelee myös kotoutumislain ulkopuolella olevia työnhakijoita, joiden tilanne työllistymisen ja uravalmentautumisen osalta vastaa suurelta osin kotoutuvien tilannetta. Omavalmentaja palvelee suomeksi ja englanniksi, ja nyt täytettävässä tehtävässä myös arabian ja kurdikielentaito ovat eduksi menestyksekkäässä tehtävänhodossa. Tehtävänhoidossa korostuu valmennuksellinen ote. Omavalmentaja käyttää Ura-järjestelmää, jonka käyttö edellyttää virkasuhdetta. Lähiesimiehenä toimii ko. palvelukokonaisuuden tiimiesimies.
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 3 (5) Kelpoisuus- ja osaamisvaatimukset: Soveltuva korkeakoutututkinto. Edellytetään hyviä asiakastyötaitoja ja yhteistyökykyisyyttä, suomen ja englannin kielen hyvää taitoa sekä valmennuksellista kehittämisotetta. Eduksi katsotaan hyvä sekä perehtyneisyys ko. palvelukokonaisuuden tehtäväkenttään että hyvä arabia- ja kurdikielen hyvä taito. Todetaan että omavalmentajan tehtävään esitettävä Raman Hussain on pätevä ko. tehtävään. Asiassa on kuultu valmistelun aikana ohjelmajohtaja, yksikön johtaja Regina Saarta ja tiimiesimies Marianne Rautiokoskea. Henkilötietoja sisältävä teksti Salassapidettävät tiedot poistettu. Tiedoksi Raman Hussain, Teppo Rantanen, Regina Saari, Marja Nyrhinen, Marianne Rautiokoski, Sanna J. Koskinen, Antti Mäkinen, Marjut Ohrankämmen, palkat1@tampere.fi, sitar Allekirjoitus Kehitysjohtaja Mika Itänen, 040 566 1245 Nähtävilläolo ja tiedoksianto asianosaiselle Päätös on nähtävillä 17.7.2017 www.tampere.fi Päätös on lähetetty sähköpostilla 5.7.2017. Muutoksenhakuviranomainen Muutosta päätökseen haetaan Tampereen kaupunginhallitukselta, os. Tampereen kaupungin kirjaamo, PL 487, 33101 Tampere. Tampere 05.07.2017 Mika Itänen Kehitysjohtaja
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 4 (5) Oikaisuvaatimus 17 Oikaisuvaatimusohje Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimusoikeus Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Kuntien yhteisen toimielimen päätökseen saa oikaisuvaatimuksen tehdä myös sopimukseen osallinen kunta ja sen jäsen. Oikaisuviranomainen Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta. Oikaisuvaatimus tulee toimittaa osoitteella: Tampereen kaupunki Kirjaamo Puutarhakatu 6, PL 487 33101 Tampere Oikaisun voi lähettää myös virallisen sähköisen asioinnin lomakkeella http:// www.tampere.fi/asiointi/ tai sähköpostilla kirjaamo@tampere.fi Tampereen kaupunki ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta. Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Tiedoksisaanti Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen. Oikaisuvaatimus
Tampere Ote viranhaltijapäätöksestä 5 (5) Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa oikaisuvaatimusviranomaiselle. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä klo 15.45 mennessä. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen postitse tai sähköisesti tapahtuu lähettäjän omalla vastuulla.