Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta.

Samankaltaiset tiedostot
5 Luku. Hyvinvoinnin toimiala

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

I VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUS- 1 LAUTAKUNTA

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

JOENSUUN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA VAPAA-AIKAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo: Muutettu ,voimaantulo 1.1.

JOENSUUN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuuston hyväksymä

JOENSUUN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: kaupunginvaltuusto (voimaan )

Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö

SÄÄD Ö SK O K O E L M A

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

(Kaupunginvaltuuston hyväksymä , voimassa alkaen.)

PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(6) KEMIN KAUPUNGIN SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 9. Kotkan kaupungin. YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa )

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

Oulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Seinäjoen kaupungin sivistyskeskuksen johtosääntö

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 26. Kotkan kaupungin. OPETUSTOIMEN VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty hyvinvointilautakunnassa 26.9.

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat valtuutettuja.

Sivistyslautakunnan pöytäkirjan pitäjänä toimii sivistystoimenjohtajan määräämä henkilö.

Imatran seudun ympäristöviranomaisen johtosääntö

Kunnallinen Asetuskokoelma

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

Oulun kaupunki. Oulun seudun ympäristötoimi liikelaitoksen johtosääntö

Muutos KV

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Hallintosääntöön tehtävät muutokset LUKU ORGANISAATIO JA SEN TEHTÄVÄT. 2 Toimielimet

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

(KV hyväksynyt tulevaksi voimaan , jolloin ympäristöhallinnon hyväksytyn johtosäännön voimassaolo lakkaa.

TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistyslautakunnan johtosääntö

SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

Hyvinvointi- ja terveystoimen johtosääntö. Hyväksytty

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen

Kasvatus- ja opetusviraston toimintasääntö

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

UUDEN JOENSUUN TALOUS JA KEVYT STRATEGIAPÄIVITYS. Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen Valtuustoseminaari

TAMMELAN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lisäselvitys kunnanhallitukselle/hyvinvointijohtajan viran perustaminen alkaen

SÄÄDÖ SKO K O E L M A

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 23

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

Lautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja.

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö

ESPOON KAUPUNGIN TEKNISEN JA YMPÄRISTÖTOIMEN LAUTAKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Esityslista 22/ (6) Kaupunginhallitus Kj/

Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö

Sen lisäksi mitä muuten on säädetty ja määrätty, kaupunginhallitus päättää seuraavista asioista:

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

Espoon kaupungin sivistystoimen toimialan esikunnan toimintaohje

1. Edistää hyvinvointityötä kunnan asukkaiden, eri yhteisöjen ja toimijoiden kesken

SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Aluelautakuntien tehtävät

Lautakunta edustaa kuntaa ja käyttää kunnan puhevaltaa toimialaansa kuuluvissa asioissa.

Ympäristölautakunnalle kuuluu kunnan ympäristöterveydenhuolto mukaan lukien eläinlääkintähuolto sekä ympäristönsuojelu. 2 Ympäristölautakunta

Sivistyspalvelujen päävastuualueen johtosääntö

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 4

1 Ympäristöterveyslautakunnan johtosäännön soveltaminen ja kunnan muut säännöt ja toimintaohjeet

KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Transkriptio:

Hyvinvoinnin toimiala kahden lautakunnan malli (muutokset luonnoksen pykäliin 12 16 ja 40). 5 Luku. Hyvinvoinnin toimiala 12 Kasvatus- ja opetuslautakunta ja sen jaosto Kasvatus- ja opetuslautakunnassa on kaupunginvaltuuston toimikaudekseen valitsemat yksitoista (11) jäsentä ja heidän henkilökohtaiset varajäsenensä. Kaupunginvaltuusto valitsee varsinaisista jäsenistä yhden puheenjohtajaksi ja yhden varapuheenjohtajaksi. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan tulee olla varsinaisia valtuutettuja. Lautakunnan esittelijänä toimii hyvinvointijohtaja. Lautakunta päättää esittelijän sijaisesta. Lautakunnassa on oppilaiden ja opiskelijoiden kurinpitoasioiden käsittelemistä varten kurinpitojaosto, johon kuuluu kolme (3) lautakunnan jäsenistään tai varajäsenistään valitsemaa jäsentä sekä näiden henkilökohtaiset varajäsenet. Valitsemistaan jäsenistä lautakunta nimeää jaoston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta. 13 Kasvatus- ja opetuslautakunnan tehtävät ja ratkaisuvalta Kasvatus- ja opetuslautakunta vastaa varhaiskasvatuksesta, esi- ja perusopetuksesta, lukiokoulutuksesta, lasten aamu- ja iltapäivätoiminnasta, nuorisotyöstä ja nuorten palvelukeskuksesta. Lautakunta huolehtii vastuualueensa lainsäädännön mukaan kaupungille kuuluvista tehtävistä. Lautakunnan tehtävänä on vastata vastuualueensa palveluista kokonaisuutena ja palvelujen yhteensovittamisesta. Lautakunnan tehtävänä on vastuualueellaan: 1. koordinoida vastuualueen sisäistä yhteistyötä ja vastata toiminnan organisoinnista ja ohjeistuksesta, 2. vastata vastuualueen voimavarojen hankinnasta ja kohdentamisesta, 3. vastata omalta osaltaan konsernistrategian toimeenpanosta ja strategian mukaisen johtamisen järjestämisestä,

4. vastata toiminnan ja työprosessien kehittämisestä ja palvelutuotannon tehokkuudesta, 5. vastata asiakaslähtöisyyden kehittämisestä, 6. koordinoida hyvinvointikertomuksen valmistelua, 7. vastata osaltaan terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä ja osallistua osaltaan elinvoiman edellytysten luomiseen sekä kaupunkiympäristön ja elinvoiman toimialojen toiminnan tukemiseen, 8. osallistua hankkeiden tarve- ja hankesuunnitelmien laatimiseen, 9. vastata asiakaspalautteen keräämisestä ja sen raportoinnista, 10. vastata sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta, 11. edistää yhteistyötä muiden lautakuntien, viranomaisten, yhteisöjen ja seudun kuntayhteisöjen kanssa palvelujen järjestämisessä ja kehittämisessä, 12. edustaa kaupunkia valvomalla kaupungin oikeutta ja käyttämällä sen puhevaltaa sekä tehdä sopimukset ja antaa lausunnot, 13. hyväksyä talousarvio- ja taloussuunnitelmaehdotus, talousarvion käyttösuunnitelma, määrärahojen käytön perusteet ja toimintakertomus, 14. valmistella ja hyväksyä kasvatuksen ja opetuksen kuntatason suunnitelmat, 15. vastata koulutuksen kuntatason arvioinnista, 16. hoitaa muut vastuualueelleen kuuluvat tehtävät. Sen lisäksi mitä muutoin on määrätty lautakunnan päätettäväksi, lautakunta ratkaisee vastuualueellaan seuraavat asiat: 1. tavaroiden ja palveluiden hankinta ja myyminen talousarvion toimintavaltuuksien määräämissä rajoissa, 2. vastuualueella perittävät maksut kaupunginvaltuuston hyväksymän maksu- ja taksapolitiikan yleisperusteiden mukaisesti, 3. helpotuksen tai vapautuksen myöntäminen vastuualueellaan yksittäistapauksessa kaupungille tulevan maksun tai saatavan suorittamisesta, 4. perusteet, joilla vastuualueen hallinnassa olevia kiinteistöjä ja tiloja voidaan luovuttaa ulkopuolisten käyttöön lyhytaikaisesti,

5. avustusten jakoperusteet ja avustusten jakaminen, 6. oikaisuvaatimukset lautakunnan ja lautakunnan alaisten viranomaisten päätöksistä, 7. vahingonkorvauksen myöntäminen talousarviossa määrätyissä rajoissa, 8. oppilaaksi ja opiskelijaksi ottamisen perusteet, 9. oppilaitosten työ- ja loma-ajat, 10. kaikki ne asiat, joista varhaiskasvatusta, opetusta ja koulutusta ohjaavien säännösten mukaan on päätettävä monijäsenisessä toimielimessä lukuun ottamatta kuitenkaan kurinpitojaoston tehtäviin kuuluvaa oppilaan tai opiskelijan määräaikaista erottamista, 11. muut kaupungille lautakunnan vastuualuetta koskevien lakien mukaan kuuluvat asiat. 14 Kurinpitojaoston tehtävät Kurinpitojaoston tehtävänä on päättää oppilaan tai opiskelijan erottamisesta määräajaksi. 15 Sivistys- ja vapaa-aikalautakunta Sivistys- ja vapaa-aikalautakunnassa on kaupunginvaltuuston toimikaudekseen valitsemat yksitoista (11) jäsentä ja heidän henkilökohtaiset varajäsenensä. Kaupunginvaltuusto valitsee varsinaisista jäsenistä yhden puheenjohtajaksi ja yhden varapuheenjohtajaksi. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan tulee olla varsinaisia valtuutettuja. Lautakunnan esittelijänä toimii hyvinvointijohtaja. Lautakunta päättää esittelijän sijaisesta. 16 Sivistys- ja vapaa-aikalautakunnan tehtävät ja ratkaisuvalta Sivistys- ja vapaa-aikalautakunnan vastaa konservatoriosta, kansalaisopistosta, kulttuuripalveluista, museoista, kaupungin-orkesterista, seutukirjastosta ja liikuntapalvelusta. Jaosto vastaa lisäksi urheiluakatemian toiminnan koordinoinnista ja tapahtumapalveluista. Lautakunta huolehtii vastuualueensa lainsäädännön

mukaan kaupungille kuuluvista tehtävistä. Lautakunnan tehtävänä on vastata vastuualueensa palveluista kokonaisuutena ja palvelujen yhteensovittamisesta. Lautakunnan tehtävänä on vastuualueellaan: 1. koordinoida vastuualueen sisäistä yhteistyötä ja vastata toiminnan organisoinnista ja ohjeistuksesta, 2. vastata vastuualueen voimavarojen hankinnasta ja kohdentamisesta, 3. vastata omalta osaltaan konsernistrategian toimeenpanosta ja strategian mukaisen johtamisen järjestämisestä, 4. vastata toiminnan ja työprosessien kehittämisestä ja palvelutuotannon tehokkuudesta, 5. vastata asiakaslähtöisyyden kehittämisestä, 6. osallistua hyvinvointikertomuksen valmisteluun, 7. vastata osaltaan terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä ja osallistua osaltaan elinvoiman edellytysten luomiseen sekä kaupunkiympäristön ja elinvoiman toimialojen toiminnan tukemiseen, 8. osallistua hankkeiden tarve- ja hankesuunnitelmien laatimiseen, 9. vastata asiakaspalautteen keräämisestä ja sen raportoinnista, 10. vastata sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta, 11. edistää yhteistyötä muiden lautakuntien, viranomaisten, yhteisöjen ja seudun kuntayhteisöjen kanssa palvelujen järjestämisessä ja kehittämisessä, 12. edustaa kaupunkia valvomalla kaupungin oikeutta ja käyttämällä sen puhevaltaa sekä tehdä sopimukset ja antaa lausunnot, 13. hyväksyä talousarvio- ja taloussuunnitelmaehdotus, talousarvion käyttösuunnitelma, määrärahojen käytön perusteet ja toimintakertomus, 14. valmistella ja hyväksyä kasvatuksen ja opetuksen kuntatason suunnitelmat 15. vastata koulutuksen kuntatason arvioinnista, 16. vastata kaupungissa järjestettäviin tapahtumiin ja niiden käytännön järjestelyihin liittyvistä asioista yhdessä kaupunkirakennepalvelujen kanssa, 17. hoitaa muut vastuualueeseensa kuuluvat tehtävät.

Sen lisäksi mitä muutoin on määrätty lautakunnan päätettäväksi, lautakunta ratkaisee vastuualueellaan seuraavat asiat: 1. tavaroiden ja palveluiden hankinta ja myyminen talousarvion toimintavaltuuksien määräämissä rajoissa, 2. vastuualueella perittävät maksut kaupunginvaltuuston hyväksymän maksu- ja taksapolitiikan yleisperusteiden mukaisesti, 3. helpotuksen tai vapautuksen myöntäminen vastuualueellaan yksittäistapauksessa kaupungille tulevan maksun tai saatavan suorittamisesta, 4. perusteet, joilla vastuualueen hallinnassa olevia kiinteistöjä ja tiloja voidaan luovuttaa ulkopuolisten käyttöön lyhytaikaisesti, 5. avustusten jakoperusteet ja avustusten jakaminen, 6. oikaisuvaatimukset lautakunnan ja lautakunnan alaisten viranomaisten päätöksistä, 7. vahingonkorvauksen myöntäminen talousarviossa määrätyissä rajoissa, 8. oppilaitosten oppilaaksi ja opiskelijaksi ottamisen perusteet, 9. kaikki ne asiat, joista opetusta ja koulutusta koskevien säännösten mukaan on päätettävä monijäsenisessä toimielimessä, 8. museolain 2 :ssä (729/1992) tarkoitetut museoiden säännöt, 9. tapahtumien järjestämiseen ja torikauppaan liittyvät taksat, ehdot ja muut yleiset periaatteet, 10. muut kaupungille lautakunnan vastuualuetta koskevien lakien mukaan kuuluvat asiat. 11 Luku. Hyvinvoinnin toimiala 40 Hyvinvointipalvelut Hyvinvointipalveluja johtaa kaupunginjohtajan alaisuudessa hyvinvointijohtaja. Hyvinvointijohtajan tehtävänä on toimialallaan:

1. johtaa ja kehittää toimintaa varhaiskasvatus- ja koulutusautakunnan ja vapaaaikalautakunnan asettamien tavoitteiden mukaisesti, 2. vastata toiminnan ja talouden suunnittelusta, yhteensovittamisesta ja raportoinnista, 3. johtaa palvelujen kehittämistä ja työprosessien tehostamista, 4. vastata asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta, 5. huolehtia osaltaan henkilöstön kehittämisestä ja tehtävien määrittelystä, 6. vastata viestinnästä, sidosryhmäyhteistyöstä ja yhteistoiminnasta yhteistyötahojen kanssa, 7. suorittaa muut toimielimien määräämät toimialaansa kuuluvat tehtävät. Hyvinvointijohtaja ratkaisee toimialallaan asiat jotka koskevat: 1. toiminnan järjestämistä ja organisointia varhaiskasvatus- ja koulutuslautakunnan ja vapaa-aikalautakunnan linjausten mukaisesti, 2. irtaimen omaisuuden poistamista tai luovuttamista käytettäväksi sekä tavaroiden ja palvelujen hankintaa sekä myyntiä talousarvion toimintavaltuuksien määräämissä rajoissa, 3. henkilöstöasioita hallintosäännön henkilöstöasioita koskevan osan mukaisesti, 4. merkittäviä tutkimus-, kokeilu- ja kehittämishankkeita, 5. urakka-, suunnittelu-, hankinta- tai muun sopimuksen tekemistä kaupungin talousarvion määräämissä rajoissa, 6. yksiköiden tehtäviä.