Liite_1004_8559 Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset Opetushenkilöstön ammattinimikkeet Ammattinumero 701 Opettaja (viikkotyöaika 37 tuntia 50 minuuttia/vko) 702 Osa-aikainen opettaja 703 Osastonjohtaja 707 Apulaisrehtori 711 Rehtori Apulaisrehtorien palkkaryhmittely Palkkaryhmä Ylempi korkeakoulututkinto Muu tutkinto Määrävuosikorotukset 0 v. 5 v. 10 v. 15 v. 20 v. 10 20 13 23 14 24 15 25 16 26 Opettajien palkkaryhmittely 1.1. Opettajat, joilla on ammatillisen oppilaitoksen tai ammatillisen aikuiskoulutuskeskuksen opettajan kelpoisuus lukuun ottamatta opettajankoulutusta (työehtosopimuksen 4 kohta 1) Palkkaryhmä Ylempi korkeakoulututkinto Alempi korkeakoulututkinto/ ammattikorkeakoulututkinto/ insinöörin tutkinto Opistoasteen tutkinto Muu tutkinto Määrävuosikorotukset 0 v. 5 v. 10 v. 15 v. 20 v. 10 20 30 40 13 23 33 43 14 24 34 44 15 25 35 45 16 26 36 46 1
1.3. Opettajat, joilla on ammatillisen oppilaitoksen tai ammatillisen aikuiskoulutuskeskuksen opettajan kelpoisuus ja on suorittanut opettajankoulutuksen (työehtosopimuksen 4 kohta 3) Palkkaryhmä Ylempi korkeakoulututkinto Alempi korkeakoulututkinto/ ammattikorkeakoulututkinto/ insinöörin tutkinto Opistoasteen tutkinto Muu tutkinto Määrävuosikorotukset 0 v. 5 v. 10 v. 15 v. 20 v. 310 320 330 340 313 323 333 343 314 324 334 344 315 325 335 345 316 326 336 346 2. Muiden kuin kohdassa 1.1. tai 1.3. tarkoitettujen opettajien palkkaryhmittely (työehtosopimuksen 4 kohta 2) Palkkaryhmä Ylempi korkeakoulututkinto Alempi korkeakoulututkinto/ ammattikorkeakoulututkinto/ insinöörin tutkinto Opistoasteen tutkinto Muu tutkinto Määrävuosikorotukset 0 v. 5 v. 10 v. 15 v. 20 v. 50 60 70 80 53 63 73 83 54 64 74 84 55 65 75 85 56 66 76 86 2
Muun kuin opetushenkilöstön palkkaryhmittely Palkkaryhmä merkitään siten, että siitä selviää vaativuusryhmä sekä kokemuslisään oikeuttava kokemusaika. Palkkaryhmä on kaksinumeroinen ja sen ensimmäinen numero viittaa siihen vaativuusryhmään, johon kyseinen henkilö on sijoitettu ja jälkimmäinen numero henkilön kokemusaikaan. Jos henkilöä ei voida ryhmitellä em. tavalla, jätetään palkkaryhmä jätetään merkitsemättä Vaativuusryhmä 1 2 3 4 5 6 Kokemuslisään oikeuttava kokemusaika alle 2 v. 2 v. 5 v. 8 v. 11 v. 11 21 31 41 51 61 12 22 32 42 52 62 13 23 33 43 53 63 14 24 34 44 54 64 15 25 35 45 55 65 Esim. a) Jos henkilö on ryhmitelty tehtäväkokonaisuutensa perusteella vaativuusryhmään 3 ja hänellä on 5 kokemusvuotta, jotka oikeuttavat 8%:n kokemuslisään, merkitään lomakkeen palkkaryhmäksi 33. b) Jos henkilö on ryhmitelty tehtäväkokonaisuutensa perusteella ryhmään 2 ja hänellä on 0-1 kokemusvuotta, ts. ei vielä lainkaan kokemuslisään oikeuttavaa kokemusaikaa, merkitään palkkaryhmäksi 21. 3
Ammattinumero Muun kuin opetushenkilöstön ammattinumerot ja ammattinimikkeet 704 Koulupsykologi 705 Koulukuraattori 709 Kurssisihteeri Ravintolahenkilöstö Ammatti- Numero 510 Keittiö-, kahvila-apulainen 523 Kokki/keittäjä 1011 Emäntä Kiinteistönhoito- ja siivoushenkilöstö 941 Kiinteistönhoitaja, talonmies, asuntolanhoitaja 943 Isännöitsijä 964 Pesulatyöntekijä 290 Siivooja 311 Varastonhoitaja/varastotyöntekijä 4
Konttorinimikkeet Yleisohje Nimikkeistö koskee konttoritoimihenkilöitä aina johtotehtäviä suorittaviin henkilöihin saakka. Rakenne Nimikkeistö rakentuu erillisistä pääryhmistä, joita on seuraavat: - Laskentatoimi - ATK - Henkilöstöhallinto - Yleishallinto - Materiaalihallinto - Konttoriharjoittelu Jokainen näistä ryhmistä on edelleen jaettu kolmeen eri tasoon tehtävien vaativuuden mukaan. Tasojako on seuraava: - Johtotehtävät - Esimiestehtävät - Suorittavat tehtävät Näillä tasoilla on edelleen erillisiä nimikkeitä määritelmineen joko yksi tai useampia kappaleita. Se, minkä tason nimikkeeseen henkilö sijoitetaan, on ratkaistava toimen vaativuuden perusteella. Kukin edellä mainituista pääryhmistä on oma itsenäinen kokonaisuutensa, eivätkä sen eri tasot ole vertailukelpoisia toisen pääryhmän tasojen kanssa. "Asiantuntijoiden" sijoittaminen Vaikka tasot (johto-, esimies- ja suorittavat tehtävät) on nimetty linjaorganisaation mukaisesti, tulee myös ilman suoranaista esimiesvastuuta olevat henkilöt (ns. asiantuntijat) sijoittaa toimen vaativuutta vastaavalle tasolle. Nimikkeiden lukumäärän vähentyessä ja toisaalta niiden laaja-alaisuudesta johtuen joudutaan usein yhdistämään useita yrityskohtaisia tehtäviä samaan tilastonimikkeeseen. Koska nimikkeistö on rakennettu tehtävien vaativuuden ja sisällön mukaan, eivät yrityskohtaisesti käytetyt "tittelit" luonnollisestikaan voi olla määräävänä tekijänä nimikkeen valinnassa. Nimikkeen yhteydessä esitetty määritelmä on tarkoitettu lähinnä suuntaa-antavaksi. Nimikkeistössä ei ole mukana ns. teknisiä tehtäviä, joten ne jäävät tilastoinnin ulkopuolelle. 5
Laskentatoimi Tähän ryhmään luetaan kuuluvaksi yrityksen ulkoiseen (yleinen) ja sisäiseen (operatiivinen) laskentatoimi, mm. rahoitukseen ja luottotoimintaan kuuluvat tehtävät. Johtotehtävät 2335 Kokonaisvastuu toiminnan tai toimintojen suunnittelusta, toimeenpanosta ja seurannasta. Esimiestehtävät 2337 Vastuu yrityksen kirjanpidon, kassanhoidon ja/tai sisäisen laskennan esimiestehtävistä. Tähän ryhmään kuuluvat myös laskentajärjestelmien kehittely- ja suunnittelutyöstä vastaavat esimiestasoiset henkilöt. Suorittavat tehtävät 2340 Kirjanpito Tällaisia tehtäviä on mm. liikekirjanpidon eri alueilla. 2341 Reskontra Yrityksen velallis- tai velkojareskontran hoito tai näihin liittyvät tehtävät. 2342 Kassanhoito Kassanhoito ja kassakirjanpito. Tähän nimikkeeseen luetaan myös pääkassanhoitaja. 2343 Sisäinen laskenta Esim. tulostarkkailun suoritus laatimalla vertailuja budjetoitujen ja toteutuneiden lukujen kesken sekä yhteenvetojen, erittelyjen ja ennakkolaskelmien teko. 2344 Laskutus Laskujen laatiminen ja kirjoittaminen esim. laskutuskonetta käyttäen sekä tarvittavien laskutoimitusten suorittaminen, mahdollisesti myös laskupäiväkirjan pito. 2345 Hinnoittelu Myytävien tuotteiden hinnoittelu. 2346 Asiakasluotot ja perintätehtävät 6
2350 Avustavat laskentatehtävät Tähän nimikkeeseen luetaan kirjaaja, joka suorittaa yksinomaan rutiininomaisia kirjanpidollisia vientejä koneella tai käsin ja näihin mahdollisesti liittyviä täsmäytyksiä. Muita avustavaan laskentatyöhön luettavia tehtäviä ovat mm. tositteiden lajittelu, rutiininomaiset laskutoimitukset ja täsmäytykset sekä avustava kassanhoitotyö. Atk Tähän ryhmään luetaan kuuluvaksi automaattiset tietojenkäsittelytehtävät. Johtotehtävät 2365 Kokonaisvastuu tietojenkäsittelytyön suunnittelusta, toimeenpanosta ja seurannasta. Esimiestehtävät 2367 Suunnittelu Tietosysteemien, järjestelmien ja suunnittelun työmenetelmien kehittäminen. 2368 Käyttö Tietokonelaitteiston ja ohjelmiston käytön sekä työmenetelmien tehtävät. 2369 Huolto Tietokonelaitteistojen yms. huoltotehtävät. Suorittavat tehtävät 2370 Systeemisuunnittelu Tehtäviin kuuluu mm. tietosysteemien ja järjestelmien sekä suunnittelumenetelmien kehittäminen. 2371 ATK-suunnittelu Tehtäviin kuuluvat atk-systeemien suunnittelu ja/tai testaus sekä näiden menetelmien kehittäminen. 2372 Käytön suunnittelu Tietokonelaitteiston käytön ja kuormituksen suunnittelu sekä käyttötoiminnan työmenetelmien kehittäminen. 2373 Ohjelmointi Tehtävään kuuluu atk-ohjelman laatiminen. Tehtävään voi kuulua myös atk-suunnittelua sekä testausta ja käyttöönottoa. 7
2374 Operointi Tietokoneajojen valmistelua, suorittamista ja valvontaa. 2375 Avustavat tehtävät Tällaisiin tehtäviin kuuluvat mm. atk-kirjoitus, esi- ja jälkikäsittely sekä muut suunnitteluun ja käyttöön liittyvät avustavat tehtävät. 2376 Huolto Tietokonelaitteistojen yms. huoltotehtävät. 2377 ATK-yhdys/tukihenkilö Tällaisiin tehtäviin kuuluu mm. valmiiden sovellusten käytön neuvonta. Henkilöstöhallinto Tähän ryhmään luetaan kuuluvaksi henkilöstö- ja koulutustehtävät. Johtotehtävät 2385 Kokonaisvastuu henkilöstöhallinnon suunnittelusta, toimeenpanosta ja seurannasta. Esimiestehtävät 2387 Henkilöstötehtävät Mm. työvoima- ja palkka-asiat sekä henkilöstöpalveluihin liittyvät tehtävät. 2388 Koulutus Tehtäviin kuuluu koulutustehtävien lisäksi suunnittelu- ja koordinointityötä. 2395 Lääkärintehtävät Toiminta henkilökunnanlääkärinä tai lääketieteellisten kysymysten asiantuntijana. Suorittavat tehtävät 2396 Henkilöstötehtävät Palkkahallintoon ja palkkalaskentaan tai erilaisiin henkilöstöpalveluihin liittyviä tehtäviä. 2397 Terveydenhoito Huolehtiminen potilaista vastaanotolla ja ohjeiden ja neuvojen antaminen sekä mahdollisesti kotikäyntien ja alkutarkastuksien suorittaminen. 2398 Koulutus Tällaisia tehtäviä ovat mm. opetus (kouluttajat). 8
Yleishallinto Tähän ryhmään luetaan kuuluvaksi yleiset konttoripalvelutehtävät sekä muut edellä luokittelemattomat tehtävät. Tällaisiin tehtäviin kuuluu mm. yrityksen sisäinen tarkastus. Johtotehtävät 2410 Kokonaisvastuu yleishallinnollisesta suunnittelusta, toimeenpanosta ja seurannasta. Esimiestehtävät 2415 Yleishallinto Tähän nimikkeeseen kuuluvat erilaiset muihin nimikeryhmiin luokittelemattomat esimiestyöt. 2416 Konttoripalvelu Tähän nimikkeeseen kuuluvat mm. päävahtimestari, postituksen-, konekirjoittamon- ja muut vastaavat esimiestyöt. 2417 Oikeudellisten asioiden hoito Yrityksen tai sen tietyn osa-alueen oikeudellisten asioiden hoito. 2418 Tutkimus- ja suunnittelutehtävät Suorittavat tehtävät 2423 Informaatikko/tietopalvelutehtävät 2424 Tutkimus- ja suunnittelutehtävät 2425 Tiedotus ja toimitus Tiedottaja, tiedotustoimittaja, toimitussihteeri 2426 Kielenkääntämistyö, tulkin tehtävät ja kirjeenvaihto 2428 Sihteerit Yrityksen johdon tai eri osastojen sihteerin tehtävät. 2429 Tekstinkäsittely 2430 Puhelinvaihteen hoito Puhelujen yhdistäminen vaihteessa sekä mahdollisesti asiakaspalvelun, sisäisen tiedotuspalvelun ym. hoitoa. 2431 Postitus, monistus ja kopiointi Tehtäviin kuuluu yksi tai useampi nimikkeessä mainituista tehtävistä. 9
2432 Vahtimestarit Huolehtiminen mm. vieraiden ohjauksesta, postin jakelusta ja tiedonantojen välityksestä. 2433 Lähetit Huolehtiminen yrityksen sisäisistä ja/tai ulkoisista lähettitehtävistä. 2434 Kortisto, arkisto ja kirjasto Yhden tai useamman rekisterin hoito tai arkistoinnista huolehtiminen. Mahdollisesti myös kirjojen luettelointia ja lainausta sekä lehtikierrosta huolehtiminen. Materiaalihallinto Tähän ryhmään luetaan kuuluvaksi mm. varastointi- ja kuljetustoimintoihin liittyvät konttoritehtävät -ei kuitenkaan varastomiehiä tai varastoesimiehiä, joista on oma nimikkeistönsä. Johtotehtävät 2501 Kokonaisvastuu toiminnan tai toimintojen suunnittelusta, toimeenpanosta ja seurannasta. Esimiestehtävät 2502 Tehtävään kuuluu vastuu materiaalihallinnon tietystä osa-alueesta. Tähän nimikkeeseen ei lueta kuitenkaan varasto- ja kuljetusesimiehiä, joista on oma nimikkeistönsä. Suorittavat tehtävät 2503 Varasto- ja kuljetuskonttoristi Tehtäviin kuuluu mm. varastokirjanpitoa, kortiston hoitoa sekä raporttien laadintaa. Konttoriharjoittelu Tähän ryhmään luetaan kuuluvaksi kaikki konttoriharjoittelutehtävät. 2601 Konttoriharjoittelu Konttorialalle tultuaan toimii henkilö yhden vuoden harjoittelijana, jollei häntä koulutuksen perusteella sijoiteta suoraan ao. palkkaryhmän vuosiluokitteluun (vrt. työehtosopimus). Harjoitteluaika edellytetään konttorialalle tultaessa suoritettavaksi ainoastaan yhden kerran. 10