TALENTUMIN TAMMI-MAALISKUUN LIIKEVAIHTO JA LIIKEVOITTO YLITTIVÄT VIIME VUODEN VASTAAVAN

TALENTUM OYJ PÖRSSITIEDOTE 27.4.2007 KELLO 8.30 TALENTUMIN TAMMI-MAALISKUUN LIIKEVAIHTO JA LIIKEVOITTO YLITTIVÄT VIIME VUODEN VASTAAVAN TALENTUMIN TAMMI-MAALISKUU 2007 (IFRS) Tammi-maaliskuu 2007 - Liikevaihto: 32,0 milj. euroa (31,0 milj. euroa) - Liikevoitto: 4,3 milj. euroa (2,3 milj. euroa) - Liiketoiminnan kassavirta: 4,5 milj. euroa (1,4 milj. euroa) - Tulos/osake: 0,07 euroa (0,04 euroa) - Omavaraisuusaste: 26,76 % (30,28 %) Konsernin liikevaihto kasvoi tammi-maaliskuussa edellisvuoteen nähden 3,5 % ja oli 32,0 milj. euroa (31,0 milj. euroa). Kustannustoiminnan liikevaihto kasvoi 12 % ja oli 20,9 milj. euroa (18,6 milj. euroa). Liikevoitto kasvoi 4,3 milj. euroon (2,3 milj. euroa). Liikevoiton kasvusta 0,5 milj. euroa aiheutui kustannustoiminnan vahvan kasvun jatkumisesta Ruotsissa. Liikevoiton kasvusta runsaat 1 milj. euroa aiheutui kulusäästöistä verrattuna edellisen vuoden vastaavaan. Vertailuvuonna 2006 toteutumattomista hankkeista kirjattiin vertailuvuoden 2006 ensimmäiselle neljänneksen tulokseen noin 0,4 miljoonan kertaluonteiset kulut, jotka kasvattivat erityisesti konsernieriä. Edelleen verrattaessa neljännestuloksia vertailuvuoden 2006 vastaavaan on huomioitava, että toteutettujen 2,5 milj. euron vuositason henkilöstökulusäästöjen suhteellinen vaikutus vuonna 2007 on kausivaihtelujen takia suhteessa suurin vuoden kolmella ensimmäisellä neljänneksellä. Verrattaessa vuodenvaihteen tilanteeseen omavaraisuusasteeseen vaikuttaa olennaisesti 30.3.2007 täsmäytyspäivän 8,0 milj. euron suuruinen osinko (0,18 euroa/osake), joka näkyy kokonaisuudessaan velkana. TALENTUMIN TOIMITUSJOHTAJA JUHA BLOMSTER OSAVUOSIKATSAUKSEN YHTEYDESSÄ: TEHOSTUNUT KULURAKENNE JA MYYNNIN SUOTUISA KEHITYS TULOSPARANNUKSEN TAUSTALLA "Talentumin liikevaihto kasvoi ja liikevoitto kasvoi selvästi ensimmäisen kvartaalin aikana edellisvuoteen nähden. Kustannustoiminnan liikevoitto oli ensimmäisellä neljänneksellä yli 15 % liikevaihdosta, joka on vuoden ensimmäiselle neljännekselle erittäin hyvä taso. Hyvän kannattavuustason taustalla on muun muassa tehostunut kulurakenne. Ruotsissa kustannustoiminta kasvoi edelleen vahvasti ja Suomessa aivan loppuvuonna alkanut liikevaihdon kasvu vahvistui. Suomen kustannustoiminnan liikevaihto kasvoi ensimmäisellä neljänneksellä 6 % edellisvuoteen nähden, kun kasvu edellisellä neljänneksellä oli 3 % luokkaa. Ruotsin toiminta on edelleen noin 20 % kasvu-uralla ja rekrytointi-ilmoittelu kehittyy edelleen vahvasti sekä Suomessa että Ruotsissa. Helmikuisesssa lehtien levikintarkastuksessa Talentumin lehdistä Ny Teknik osoitti 6,8 % kasvua, Affärsvärlden 24,5 % kasvua ja Talouselämä 3,1 % kasvua, ja menestyivät kilpailijoitaan paremmin. Koko Talentumin kustannustoiminnan 12 % kasvu ja sitä läheisesti tukevan

suoramarkkinoinnin 20 % kasvu ensimmäisellä neljänneksellä verrattuna viime vuoden vastaavaan oli hyvä saavutus. Tv-sisällöntuotantoryhmän liikevoitto oli samaa 5 % tasoa liikevaihdosta kuin vuosi sitten vastaavalla neljänneksellä, vaikka liikevaihto laski muutaman prosentin viime vuoden vastaavasta. Premediassa toimenpiteitä kannattavuuden parantamiseksi on jatkettu alkuvuoden aikana. Liikkeelle lähtö vuoden alusta on onnistunut hyvin erityisesti kustannustoiminnan osalta. IAS/IFRS-RAPORTOINTI Tämä osavuosikatsaus on laadittu IFRS-standardien kirjaamis- ja arvostusperiaatteita noudattaen. Puolivuotiskatsauksessa raportoidaan IAS 34 Osavuosikatsaukset -standardin mukainen taulukko-osa kuudelta kuukaudelta; osavuosikatsauksissa kolmelta ja yhdeksältä kuukaudelta raportoidaan suppea taulukko-osa. Talentum on tämän osavuosikatsauksen laatimisessa soveltanut samoja laatimisperiaatteita kuin kalenterivuoden 2006 tilinpäätöksessään kuitenkin siten, että Talentum on ottanut 1.1.2007 alkaen käyttöön seuraavat uudet/uudistetut standardit: - IFRIC 11, IFRS 2 Group and Treasury Share Transactions - IFRIC 10, Interim Financial Reporting and Impairment - IFRS 7 Rahoitusinstrumentit: tilinpäätöksessä esitettävät tiedot - IAS 1 (Muutos), Tilinpäätöksen esittäminen - Tilinpäätöksessä esitettävät pääomatiedot. Muutoksilla ei ole olennaista vaikutusta Talentumin osavuosikatsaukseen. Osavuosikatsaus on tilintarkastamaton. TOIMIALAN JA TALENTUMIN NÄKYMÄT VUODELLE 2007 Talentumin näkymiä vuodelle 2007 arvioitaessa on huomioitava, että vertailuvuonna 2006 toteutumattomista hankkeista aiheutui pääosin konsernieriin kirjatut noin 1,0 miljoonan kertaluonteiset kulut vuoden 2006 ensimmäiselle vuosipuoliskolle, näistä 0,4 milj. euroa kirjattiin vuoden 2006 ensimmäiselle neljännekselle. Vertailuvuoden 2006 viimeisen neljänneksen kannattavuutta rasittivat Premedia-toimintojen sisältämästä liikearvosta tehty 1,8 milj. euron alaskirjaus sekä Suomen kustannustoiminnan ja yhtiön hallinnon henkilöjärjestelyjen noin 1,6 milj. euron kulut. Mediamarkkinoiden kasvu jatkui vuoden 2007 ensimmäisellä neljänneksellä. Erityisesti työpaikkailmoittelun suotuisana jatkunut kehitys vuoden 2007 ensimmäisellä neljänneksellä antaa aihetta olettaa, että kohtalaisen suotuisa markkinatilanne jatkuisi myös vuoden 2007 aikana. Tämä yhdistettynä vuoden 2006 viimeisellä neljänneksellä toteutettuun Suomen kustannustoiminnan 2,5 milj. euron henkilöstökulujen vähentämiseen vaikuttavat kannattavuutta parantavasti vuonna 2007. KONSERNIN LIIKEVAIHTO JA KONSERNIN TAVOITTEET Konsernin liikevaihto kasvoi edellisvuoteen nähden 3,5 % ja oli 32,0 milj. euroa (31,0 milj. euroa). Konsernin ensimmäisen neljänneksen liikevaihdon kasvu edelliseen vuoteen nähden on pääsiäisvaikutuksen osalta vertailukelpoinen, pääsiäinen sitä edeltävine ja seuraavine

lomakausineen sijoittui huhtikuulle sekä vuonna 2007 että vertailuvuonna 2006. Kustannustoiminnan 12 % kasvu ja sitä läheisesti tukevan suoramarkkinoinnin 20 % kasvu oli huomattavasti konsernin keskimääräistä nopeampaa lisäten näiden suhteellista osuutta konsernin liikevaihdosta. Tv-sisällöntuotannon liikevaihto laski hienoisesti(-2 %). Premediatoiminnan osalta liikevaihdon lasku jatkui jyrkkänä (-25 %). Konsernin ensimmäisen neljänneksen liikevaihdosta kustannustoiminnan osuus oli 63 % (60 %). Tv-sisällöntuotannon osuus liikevaihdosta oli 17 % (19 %), premedian osuus oli 12 % (18 % ja suoramarkkinoinnin oli 7 % (7 %). Keskinäisten liiketoimien osuus konsernin liikevaihdosta oli 4 % (4 %). Ilmoitusmyynnin kehitys on kustannustoiminnan tuloksen kannalta keskeinen muuttuja. Lehdet ja online-toiminta tuovat kustannustoiminnan liikevaihdosta noin 85 %. Ilmoitusmyynnin osuus tästä liikevaihdosta on noin 60 % ja sisältömyynnin osuus noin 40 %. Verkkomainonnan osuus koko ilmoitusliikevaihdosta on runsaat 10 %. Kirjat ja koulutus tuovat lopun noin 15 % kustannustoiminnan liikevaihdosta. Talentum on integroinut liiketoimintaportfoliotaan määrätietoisella kehitystyöllä ja synergioiden toteutuksella. Talentumin tavoitteena on edelleen jalostaa liiketoimintaa ja synergiapotentiaalia sekä luopua ydinliiketoimintaan kuulumattomasta omaisuudesta ja toiminnoista tavalla, joka luo lisäarvoa omistajille ja tukee yrityksen ydinliiketoiminnan kannattavuutta ja kasvua. KONSERNIN TULOS Talentum-konsernin kolmen kuukauden liikevoitto oli 4,3 milj. euroa (2,3 milj. euroa) eli 13,3 % (7,3 %). Katsauskauden voitto oli 3,0 milj. euroa (1,7 milj. euroa) eli 9,3 % (5,5 %). Kustannustoiminta sekä suoramarkkinointi menestyivät hyvin, tvsisällöntuotanto tyydyttävästi ja premediatoiminta epätyydyttävästi. Valuuttakurssien muutoksilla ei ollut olennaista vaikutusta Talentumkonsernin liikevaihtoon eikä tulokseen. Talentum-konsernin valuuttariski aiheutuu valuuttavirtariskistä ja valuuttamääräisen oman pääoman muuntoriskistä Talentum Swedenin toimintojen osalta. Pääosa konsernin välittömistä tuotoista ja kustannuksista syntyy euroalueelta. Tulos/osake oli 0,07 euroa (0,04 euroa) vuoden kolmelta ensimmäiseltä kuukaudelta. KASSAVIRTA, RAHOITUSASEMA JA TASE Liiketoiminnan rahavirta tammi-maaliskuussa oli 4,5 milj. euroa (1,4 milj. euroa). Nettorahoitustuotot olivat tammi-maaliskuussa -0,2 milj. euroa (-0,0 milj. euroa) eli -0,1 % liikevaihdosta (-0,1 %). Taseen loppusumma 31.3.2007 oli 101,0 milj. euroa (105,0 milj. euroa), joista rahavarat olivat yhteensä 27,3 milj. euroa (33,0 milj. euroa).

Täsmäytyspäivän 30.3.2007 osinkovelka kasvattaa taseen loppusummaa 8,0 milj. eurolla ja näkyy sekä rahavarojen että lyhytaikaisten velkojen kasvuna taseessa. Konsernin likvidit varat on sijoitettu pääosin rahoitusinstrumentteihin ja pieni määrä osakkeisiin. Rahavarojen muutos tammi-maaliskuussa oli + 6,8 milj. euroa (+ 10,3 milj. euroa). Talentum-konsernin rahoitustilanne oli hyvä ja omavaraisuusaste oli katsauskauden päättyessä 26,8 % (30,3 % %). Omavaraisuusasteeseen vaikuttaa olennaisesti 30.3.2007 täsmäytyspäivän 8,0 milj. euron suuruinen osinko (0,18 euroa/osake). Konsernin oma pääoma per osake oli maaliskuun lopussa 0,56 euroa (0,67 euroa). Konsernin korollinen vieras pääoma katsauskauden lopussa oli 29,2 milj. euroa (29,0 milj. euroa). POISTOT JA ARVONALENTUMISET Konsernin poistot ja arvonalentumiset olivat yhteensä 3,0 % liikevaihdosta (3,0 %), joka on 0,8 milj. euroa (0,9 milj. euroa), näistä poistojen osuus oli 3,0 % liikevaihdosta (3,0 %), joka on 0,8 milj. euroa (0,9 milj. euroa). INVESTOINNIT Bruttoinvestoinnit käyttöomaisuuteen olivat tammi-maaliskuussa yhteensä 0,8 milj. euroa (1,0 milj. euroa), mikä on 2,6 % (3,2 %) liikevaihdosta. Bruttoinvestoinnit muodostuivat pääasiassa normaaleista korvaus- ja ylläpitoinvestoinneista kuten laite-, ohjelmisto- ja kalustohankinnat. HENKILÖSTÖ Konsernin palveluksessa oli tammi-maaliskuussa keskimäärin 998 henkilöä (1050 henkilöä). Henkilöstöstä 31,9 % (28,3 %) työskenteli ulkomailla. Toimialakohtaisesti henkilökunnan määrä keskimäärin jakaantui seuraavasti: Kustannustoiminta 369 Tv-sisällöntuotanto 98 Premedia 165 Suoramarkkinointi 354 Konsernihallinto 12 JOHTO Konsernijohdossa ei tapahtunut ensimmäisen neljänneksen aikana muutoksia. Neljänneksen päättymisen jälkeen Talentum Oyj:n talousjohtajaksi nimitettiin kauppatieteiden maisteri Kaisa Kokkonen (44). Hän aloittaa tehtävässään viimeistään 1.6.2007. Hänestä tulee myös Talentumin johtoryhmän jäsen. Talousjohtajan tehtäviä vuodesta 2003 hoitanut ja johtoryhmän jäsenenä ollut kauppatieteiden tohtori Kai Järvikare eroaa yhtiön palveluksesta viimeistään 5.6.2007.

RAKENTEELLISET MUUTOKSET Konsernissa ei tapahtunut alkuvuonna 2007 eikä vertailuvuonna 2006 merkittäviä rakenteellisia muutoksia. LIIKETOIMINTA JA MEDIAMARKKINOIDEN KAUSIVAHTELU Yleinen taloudellinen tilanne säilyi suhteellisen hyvänä vuoden 2007 kolmen ensimmäisen kuukauden aikana. Ensimmäisen neljänneksen liikevaihdon kasvu edelliseen vuoteen nähden on pääsiäisvaikutuksen osalta vertailukelpoinen, pääsiäinen sitä edeltävine ja seuraavine lomakausineen sijoittui huhtikuulle sekä vuonna 2007 että vuonna 2006. Media- ja mediapalvelumarkkinoilla esiintyy kausivaihtelua ja liiketoiminta on vilkkainta vuoden viimeisen neljänneksen aikana. Talentumin kaikki henkilöresurssit eivät ole käytettävissä kesälomien aikana eivätkä lehdet ja kirjat pääsääntöisesti ilmesty. Asiakkaat tekevät tyypillisesti merkittävän osan hankinnoistaan vuoden viimeisellä neljänneksellä. Näiden alalle ominaisten piirteitten takia Talentumin neljännesvuosittainen liikevaihto ja erityisesti tulos voivat vaihdella voimakkaasti, ja ne ovat muita neljänneksiä suurempia vuoden viimeisellä neljänneksellä ja vastaavasti vuoden kolmannella neljänneksellä alhaisempia kuin ensimmäisellä ja toisella neljänneksellä. Kustannustoiminnan ja erityisesti kirjaliiketoiminnan voimakkaasta kausivaihtelusta johtuen pääosa sen liikevaihdosta ja vielä merkittävämpi osa tuloksesta kertyy vuoden jälkipuoliskolla. Tämä on merkittävin syy siihen, että Talentumin tuloksesta pääosa syntyy vuoden jälkipuoliskolla ja tulos loppuvuonna kehittyy alkuvuotta paremmin. Kustannusliiketoiminnan liikevoiton vuosittaista neljänneskohtaista kausivaihtelua on kasvattanut aiemmista vuosista se, että Ruotsin kausivaihtelu on toiminnan yksipuolisemmasta rakenteesta ja lehtipainotteisuudesta johtuen Suomen toimintoja suurempi. Vuonna 2007 on huomioitava, että suhteellisia kausivaihteluja loiventavana tekijänä toimii Suomen kustannustoiminnassa vuoden 2006 viimeisellä neljänneksellä toteutetut 2,5 milj. euron vuositason henkilöstökulusäästöt. Viimeisen neljänneksen 2007 kausivaihtelua jyrkentävänä tekijänä vertailuvuoteen nähden on huomioitava vertailuvuonna 2006 viimeiselle neljännekselle kirjattu Premediatoimintojen sisältämästä liikearvosta tehty 1,8 milj. euron alaskirjaus sekä Suomen kustannustoiminnan ja yhtiön hallinnon henkilöjärjestelyistä kirjatut noin 1,6 milj. euron kulut. Eliminoidakseen kausivaihtelun vaikutuksia Talentum esittää tuloslaskelman viimeisimmältä 12 kuukauden jaksolta (liukuva 12kk) sekä vertailutietona tätä edeltävän 12 kuukauden jakson standardin edellyttämien raportointijaksojen lisäksi. TILAUSKANTA Talentum ei esitä tilauskantaa, koska tieto ei ole oleellinen Talentumkonsernin liiketoiminnan luonteesta johtuen. Minkään Talentumin liiketoiminta-alueen kohdalla ei voida puhua pitkäaikaisesta tilauskannasta, sillä se ulottuu enimmillään noin kuukauden päähän. Asiakkaiden ja Yhtiön välillä on kaupallisia sopimuksia jopa useiksi

vuosiksi eteenpäin. Nämä sopimukset eivät kuitenkaan Yhtiön johdon käsityksen mukaan muodosta varsinaista tilauskantaa. LIIKETOIMINNAN RISKIT Talentum ottaa hallittuja riskejä, jotka elimellisesti liittyvät yrityksen strategiaan ja tavoitteisiin. Strategiaan ja tavoitteisiin liittyviä riskejä hallitaan ja pienennetään eri tavoin. Konsernin liikevaihdosta 40 % on sidoksissa mainontaan, ja erityisesti suhdanneherkkään b-to-b-sektoriin. Tätä markkinariskiä pyrimme hallitsemaan levikkimyynnin ja sisältömyyntipalvelun tuottoja kasvattamalla. Kaikkien tuotteittemme ja palvelujemme tavoitteena on olla oman alansa markkinajohtajia, jolloin matalasuhdanteessakin on mahdollista menestyä. Yhtiö ei ole valmis ottamaan riskejä, jotka ovat toiminnan jatkuvuuden vaarantavia tai hallitsemattomia ja jotka oleellisesti vahingoittavat yhtiön toimintaa. Riskienhallinnassa ei ole omaa erillistä organisaatiota, vaan sen vastuut noudattavat muun liiketoiminnan ja organisaation mukaista vastuunjakoa. Yhtiön hallitukselle raportoidaan vuosittain toiminnan suunnittelun yhteydessä keskeisimmät havaitut riskit. Hallitus analysoi vuosittain samassa yhteydessä riskit omistaja-arvon näkökulmasta. Lisäksi sisäinen tarkastus on järjestetty siten, että sisäisen tarkastuksen -palvelu ostetaan Talentumin hallituksen valitsemalta ulkopuoliselta riippumattomalta, ammattitaitoiselta ja riittävästi resursoidulta palvelun tarjoajalta Tuokko Tilintarkastus Oy:lta (PKF International). Sisäinen tarkastus edistää riskienhallinnan kehittymistä Talentumin eri toiminnoissa. Talentum seuraa aktiivisesti markkinatilannetta ja tavoitteena on varautua etukäteen kilpailutilanteen muutoksiin. Vaikka kilpailutilanne on pysynyt pitkään muuttumattomana, on mahdollista, että suuret mediatalot lisäävät merkittävästi panostuksiaan Talentumin tuotealueille. Talentum-konsernin valuuttariski koostuu valuuttavirtariskistä ja valuuttamääräisen oman pääoman muuntoriskistä Talentum Swedenin toimintojen osalta. Pääosa konsernin välittömistä tuotoista ja kustannuksista syntyy euroalueelta. Valuuttavirtariskien hallinnan lähtökohta on tuottojen ja kustannusten välinen matching. Oman pääoman muuntoriskissä lähtökohtana on pyrkiä suojautumaan suurilta valuuttaliikkeiltä. Talentumin liiketoimintaan liittyviltä rahoitusriskeiltä pyritään suojautumaan siten, että liiketoiminnan kehittämiselle luodaan rahoituksellisesti vakaat edellytykset. Asiakkaiden maksukäyttäytymistä seurataan jatkuvasti. Likvidit varat pyritään sijoittamaan hyvän luottokelpoisuuden omaaviin likvideihin rahamarkkinainstrumentteihin. Likvidit varat eivät sisällä sijoitusten alhaisen duraation vuoksi merkittävää korkoriskiä. LIIKETOIMINTA-ALUEET Kustannustoiminta Kustannustoiminta menestyi hyvin vuoden ensimmäisellä neljänneksellä. Kustannustoiminnan liikevaihto kasvoi 12 % ja oli 20,9 milj. euroa (18,6 milj. euroa). Talentum Swedenin osuus 2,3 milj. euron

liikevaihdon kasvusta oli 1,4 milj. euroa. Kustannustoiminnan ensimmäisen neljänneksen vahva kehitys edelliseen vuoteen nähden on pääsiäisvaikutuksen osalta vertailukelpoinen, pääsiäinen sitä edeltävine ja seuraavine lomakausineen sijoittui molempina vuosina huhtikuulle. Liikevoitto oli 3,9 milj. euroa (2,1 milj. euroa). Talentum Sweden selittää liikevoiton kasvusta 0,5 milj. euroa. Suomen kustannustoiminnan liikevaihto kasvoi ensimmäisellä neljänneksellä 6 % edellisvuoteen nähden, kun kasvu edellisellä neljänneksellä oli 3 % luokkaa. Ruotsin toiminta on edelleen noin 20 % kasvu-uralla ja rekrytointi-ilmoittelu kehittyy edelleen vahvasti sekä Suomessa että Ruotsissa. Tv-sisällöntuotanto Tv-sisällöntuotantoon keskittyvän Varesvuo Partners Oy:n liikevaihto kasvoi -2 % (2 %) ja oli 5,8 milj. euroa (5,9 milj. euroa). Liikevoitto oli 0,3 milj. euroa (0,3 milj. euroa). Tv-sisällöntuotanto jatkoi edelleen panostusta tv-ohjelmien tuotantoon. Premedia Premedia-toimialan liikevaihto kasvoi -25 % (5 % )ja oli 4,1 milj. euroa (5,5 milj. euroa). Liikevoitto oli 0,2 milj. euroa (0,4 milj. euroa). Premediatoiminnan ensimmäistä neljännestä suhteessa toiseen neljännekseen verrattaessa on syytä huomioida sekä kuluvana vuonna että vertailuvuonna ensimmäisen neljänneksen suhteellista kannattavuutta toiseen neljännekseen nähden parantava pääsiäisvaikutus. Premediassa toimenpiteitä kannattavuuden parantamiseksi on jatkettu alkuvuoden aikana. Suoramarkkinointi Suoramarkkinoinnin liikevaihto kasvoi 20 % (24 %) ja oli 2,5 milj. euroa (2,1 milj. euroa). Suoramarkkinoinnin ensimmäisen neljänneksen vahvaa kehitystä selittää molempina vuosina se, että pääsiäinen sitä edeltävine ja seuraavine lomakausineen sijoittui molempina vuosina toiselle vuosineljännekselle, viiden työpäivän merkitys on toiminnan luonteen vuoksi merkittävä. Liikevoitto oli 0,4 milj. euroa (0,3 milj. euroa). Suoramarkkinoinnissa kuluvasta vuodesta odotetaan edelleen tuloksellisesti hyvää. VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Talentum Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin 27.3.2007. Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen 1.1. 31.12.2006 ja myönsi vastuuvapauden yhtiön hallitukselle ja toimitusjohtajille. Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti maksaa osinkoa 0,18 euroa osakkeelle. Maksupäivä oli 11.4.2007 ja täsmäytyspäivä oli 30.3.2007. Hallituksen jäseniksi valittiin edelleen Senior Advisor Manne Airaksinen, toimitusjohtaja Harri Kainulainen, toimitusjohtaja Kai Mäkelä, hallituksen puheenjohtaja Eero Lehti ja diplomi-insinööri Tuomo Saarinen. Uutena jäsenenä hallitukseen valittiin viestinnän johtaja

Atte Palomäki. Hallituksen puheenjohtajaksi valittiin edelleen Tuomo Saarinen ja varapuheenjohtajaksi valittiin edelleen Manne Airaksinen. Tilintarkastajaksi valittiin edelleen KHT-yhteisö PricewaterhouseCoopers Oy vastuunalaisena tilintarkastajanaan Juha Wahlroos, KHT. Yhtiökokous päätti, että hallituksen kuukausipalkkiot ovat edelleen: puheenjohtaja 4000 euroa, varapuheenjohtaja 2500 euroa, jäsen 2000 euroa. Yhtiökokous päätti muuttaa yhtiöjärjestyksen hallituksen ehdotuksen mukaisesti. Yhtiöjärjestys on julkistettu pörssitiedotteella kokonaisuudessaan 23.2.2007 ja se on luettavista yhtiön internetsivuilla. OSAKKEET JA OSAKEPÄÄOMA Katsauskauden päättyessä Talentum Oyj:n osakepääoma oli 18 593 518,79 euroa ja yhtiöllä on 44 220 817 täysin maksettua osaketta. Osakkeet on listattu OMX:n Pohjoismaisella listalla (2.10.2006 asti Helsingin Pörssin päälistalla). Katsauskauden päättyessä yhtiöllä oli omia osakkeita 181 000, joka on 0,41 % Talentumin osakekannasta ja äänimäärästä. Hallituksen ja toimitusjohtajan osakeomistus Hallituksen jäsenten sekä toimitusjohtajan henkilökohtaisesti tai määräysvaltayhtiöidensä kautta omistamien Talentum Oyj:n osakkeiden ja optioiden lukumäärä 31.3.2007 oli 4 470 162 kappaletta, joka edusti yhtiön koko osake- ja äänimäärästä 10,1 %. Hallituksen valtuutukset Hallituksen valtuutus päättää osakeannista, joka sisältää omien osakkeiden luovutuksen, sekä erityisten oikeuksien antamisesta Varsinainen yhtiökokous 27.3.2007 valtuutti hallituksen päättämään maksullisesta ja/tai maksuttomasta osakeannista, joka käsittää uusien osakkeiden antamisen ja yhtiön hallussa mahdollisesti olevien omien osakkeiden luovutuksen. Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään optio-oikeuksien ja muiden erityisten oikeuksien, jotka oikeuttavat maksua vastaan saamaan uusia osakkeita tai yhtiön hallussa mahdollisesti olevia yhtiön osakkeita, antamisesta. Edellä mainittujen valtuutusten nojalla osakeannissa ja/tai annettavien erityisten oikeuksien perustella voidaan yhdessä tai useammassa erässä antaa uusia osakkeita ja/tai luovuttaa yhtiön hallussa olevia omia osakkeita enintään 3 500 000 kappaletta, joka vastaa noin kahdeksaa prosenttia yhtiön liikkeeseen lasketuista osakkeista. Valtuutukset ovat voimassa 30.6.2008 saakka. Valtuutuksissa ei ole suljettu pois hallituksen oikeutta päättää myös suunnatuista osakeannista ja erityisten oikeuksien antamisesta. Osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta voidaan poiketa edellyttäen, että siihen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy. Valtuutus oli käyttämättä 31.3.2007.

Hallituksen valtuutus päättää omien osakkeiden hankkimisesta Varsinainen yhtiökokous 27.3.2007 valtuutti hallituksen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta. Osakkeita voidaan hankkia hallituksen päättämään arvoon, joka perustuu yhtiön osakkeelle julkisessa kaupankäynnissä muodostuneeseen hankintahetken käypään arvoon. Omia osakkeita voidaan hankkia vain vapaalla omalla pääomalla. Valtuutuksen nojalla omia osakkeita voidaan hankkia, yhdessä tai useammassa erässä, yhteensä enintään 3 500 000 kappaletta, joka vastaa noin kahdeksaa prosenttia yhtiön liikkeeseen lasketuista osakkeista. Valtuutus on voimassa 30.6.2008 saakka. Hallitus on valtuutettu muutoin päättämään hankinnan kaikista ehdoista mukaan lukien sen, miten osakkeita hankitaan. Valtuutuksessa ei ole suljettu pois hallituksen oikeutta päättää myös suunnatusta omien osakkeiden hankkimisesta, jos siihen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy. Valtuutus oli käyttämättä 31.3.2007. Johdon kannustinjärjestelmä Talentum Oyj:n hallitus päätti uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin johdolle. Järjestelmässä on kolme vähintään yhden ja enintään kolmen tilikauden mittaista ansaintajaksoa, joista ensimmäinen alkoi 1.1.2007 ja päättyy 31.12.2007. Järjestelmän kokonaispituus on 5 vuotta. Palkkiot maksetaan kunkin ansaintajakson päätyttyä osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettava osuus kattaa palkkiosta aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Ansaintajaksolta 2007 ansaittuihin osakkeisiin liittyy kielto luovuttaa osakkeita kahden vuoden kuluessa ansaintajakson päättymisestä. Tämänkin jälkeen yhtiön toimitusjohtajan on omistettava puolet järjestelmästä ansaitsemistaan osakkeista niin kauan kuin toimisuhde jatkuu ja yhden vuoden toimisuhteen päättymisen jälkeen. Hallitus päättää myöhemmin seuraavista ansaintajaksoista ja niiltä ansaittaviin osakkeisiin liittyvistä luovutusrajoituksista. Järjestelmän mahdollinen tuotto ansaintajaksolta 2007 perustuu konsernin liikevaihtoon ja liikevoittoon sekä Talentumin osakkeen kokonaistuottoon. Järjestelmän kohderyhmään kuuluu ansaintajaksolla 2007 noin 10 henkilöä. Mikäli järjestelmän tavoitteet saavutetaan täysimääräisinä, järjestelmässä maksettavat palkkiot vastaavat bruttomäärältään (sisältäen myös rahana maksettavan osuuden) yhteensä noin 1.000.000 Talentum Oyj:n osaketta. Liputusilmoitukset Morgan Stanley & Co International Limited ilmoitti 29.3.2007 Talentum Oyj:lle, että sen osuus yhtiön äänimäärästä ja osakepääomasta oli ylittänyt yhden kahdeskymmenesosan (1/20) kaupalla, joka tehtiin 26.3.2007, ja oli 5,58 %. Morgan Stanley & Co International Limited ilmoitti 29.3.2007 Talentum Oyj:lle, että sen osuus yhtiön äänimäärästä ja osakepääomasta oli alittanut yhden kahdeskymmenesosan (1/20) kaupalla, joka tehtiin 28.3.2007, ja oli 4,56 %.

Markkinatakaus Sopimus Talentum Oyj:n osakkeen markkinatakauksesta Nordea Securities Oyj:n kanssa tuli voimaan 21.6.2004. Sopimuksen mukaan Nordea Securities antaa osakkeelle osto- ja myyntitarjouksen siten, että suurin sallittu osto- ja myyntitarjouksen välinen erotus on 3 % laskettuna ostotarjouksesta. Tarjoukset sisältävät vähintään 2500 osaketta. Osakassopimus Yhtiön tiedossa ei ole, että osakkailla olisi keskinäisiä yhtiön toimintaan tai omistukseen liittyviä osakassopimuksia. KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET MERKITTÄVÄT TAPAHTUMAT Katsauskauden jälkeisiä merkittäviä tapahtumia ei ollut. YLEISLAUSUNTO Tässä esitetyt ennusteet ja arviot perustuvat johdon tämänhetkiseen näkemykseen talouden kehityksestä, ja todelliset tulokset voivat huomattavasti poiketa siitä mitä yhtiöltä nyt odotetaan. Tämä osavuosikatsaus on laadittu IFRS-standardien kirjaamis- ja arvostusperiaatteita noudattaen. Talentum on tämän osavuosikatsauksen laatimisessa soveltanut samoja laatimisperiaatteita kuin vuoden 2006 tilinpäätöksessään, jossa laatimisperiaatteet on kuvattu. TULOSLASKELMA 1-3/ 2007 1-3/ 2006 1-12/ 2006 1000 EUR Liikevaihto 32 014 30 925 121 062 Liikevoitto 4 272 2 256 4 275 Rahoitustuotot- ja kulut -200-46 -524 Osuus osakkuusyhtiöiden 74 54 464 tuloksista Voitto ennen veroja 4 146 2 264 4 216 Tuloverot -1 159-550 -1 497 Tilikauden voitto 2 987 1 713 2 718 Jakautuen: Emoyhtiön osakkeenomistajille 2 959 1 533 2 179 Vähemmistöosakkaille 28 181 539 Tulos /osake (EUR) 0,07 0,04 0,05 Katsauskauden ja vertailukauden veroina on esitetty tulokseen suhteutettu osuus koko tilikauden arvioiduista veroista

TASE 31.3.2007 31.3.2006 31.12.2006 1000 EUR VARAT Pitkäaikaiset varat Aineettomat hyödykkeet 12 337 12 001 12 196 Liikearvo 23 314 24 943 23 686 Aineelliset 7 368 7 514 7 854 käyttöomaisuushyödykkeet Osuudet osakkuusyrityksissä 2 824 1 255 2 750 Laskennalliset verosaamiset 3 399 3 517 3 514 Muut pitkäaikaset saamiset ja 1 364 1 430 1 445 sijoitukset Pitkäaikaiset varat yhteensä 50 607 50 659 51 444 Lyhytaikaiset varat Vaihto-omaisuus 3 791 3 099 3 326 Myyntisaamiset ja muut saamiset 19 285 18 275 14 448 Rahavarat 27 277 32 956 20 468 Lyhytaikaiset varat yhteensä 50 352 54 330 38 242 VARAT YHTEENSÄ 100 959 104 989 89 686 OMA JA VIERAS PÄÄOMA Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma Osakepääoma 18 594 18 594 18 594 Ylikurssirahasto 5 896 5 896 5 896 Omat osakkeet -1 314-1 314-1 314 Arvonmuutosrahasto ja muut 4 4 4 rahastot Kertyneet muuntoerot -52-124 543 Kertyneet voittovarat -1 219 4 759 4 562 Tilikauden tulos 2 959 1 533 2 179 Yhteensä 24 868 29 348 30 464 Vähemmistön osuus 1 674 2 014 1 689 Oma pääoma yhteensä 26 542 31 362 32 153 Pitkäaikainen vieras pääoma 7 772 8 733 8 224 Lyhytaikainen vieras pääoma 66 645 64 893 49 310 OMA JA VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 100 959 104 989 89 686 Korollinen vieras pääoma 29 224 29 043 25 529 KONSERNIN RAHOITUSLASKELMA 1-3/2007 1-3/2006 1-12/2006 1000 EUR Tilikauden tulos 2 987 1 713 2 718 Oikaisut tilikauden tulokseen 2 317 1 499 6 893 Käyttöpääoman muutos 134-1 476 999 Rahoituserät ja verot -936-335 -1 537 Liiketoiminnan rahavirta 4 502 1 402 9 073

Ostetut konserni- ja 0-2 370-3 907 osakkuusyritykset Muun käyttöomaisuuden ostot -292-803 -3 615 Investoinnit muihin sijoituksiin -933-1 105-29 Muun käyttöomaisuuden myynnit 19 52 541 Investointien rahavirta -1 206-4 226-7 010 Lyhytaikaisten lainojen muutos 4 000 14 000 12 000 Pitkäaikaisten lainojen muutos -239-590 -1 815 Rahoitusleasingvelkojen -17-46 -127 takaisinmaksut Maksetut osingot -116-96 -13 734 Muut rahoituserät -115-163 -596 Rahoituksen rahavirta 3 513 13 105-4 272 Rahavarojen muutos 6 809 10 280-2 209 Rahavarat kauden alussa 20 468 22 677 22 677 Rahavarat kauden lopussa 27 277 32 956 20 468 INVESTOINNIT 1-3/2007 1-3/2006 1-12/2006 1000 EUR Bruttoinvestoinnit 834 1 000 5 087 % liikevaihdosta 2,6 3,2 4,2 HENKILÖSTÖ 1-3/2007 1-3/2006 1-12/2006 (keskimäärin raportointikaudella) Talentum-konserni 694 767 767 Lisäksi osa-aikaisia puhelinmyyjiä 304 283 297 Yhteensä 998 1 050 1 064 KONSERNIN VASTUUSITOUMUKSET 31.3.2007 31.3.2006 31.12.2006 1000 EUR Annetut vakuudet 5 903 5 903 5 903 vakuuksia vastaavat velat 2 934 3 628 3 107 Vuokravastuut ja muut 16 092 17 532 17 083 vastuusitoumukset Leasingvastuut 3 136 2 518 3 344 OSAKKEIDEN LUKUMÄÄRÄ Osakeantioikaistu, keskimäärin 44039817 42720075 44039817 Katsauskauden lopussa 44039817 44039817 44039817 TUNNUSLUVUT Tulos/osake, osakeantioikaistu 0,07 0,04 0,05 (EUR) Tulos /osake (EUR) 0,07 0,04 0,05 Oma pääoma/osake (EUR) 0,56 0,67 0,69 Omavaraisuusaste, % 26,76 30,28 36,07

LASKELMA KONSERNIN OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSESTA 1000 EUR Osakepääoma Ylikurssi - rahast o Muunto erot Voitto -varat Arvonmuutos ja muut rahastot Vähemmistön osuus Oma pääoma Oma pääoma 1.1.2006 Muuntoeron muutos Omaan pääomaan suoraan kirjatut nettovoitotja tappiot Tilikauden voitto 18594 5896 4-44 16808 2043 43302-80 -80-153 -153 1533 181 1713 Osingonjako -13212-129 -13341 Muut -81-81 muutokset Oma pääoma 31.3.2006 Oma pääoma 1.1.2007 Muuntoeron muutos 18594 5896 4-124 4978 2014 31362 18594 5896 4 543 5427 1689 32153-595 -103-698 Osakepalkkiot 63 63 Omaan pääomaan suoraan kirjatut nettovoitotja tappiot Tilikauden voitto 7 7 2959 28 2987 Osingonjako -7927-116 -8043 Muut 73 73 muutokset Oma pääoma 31.3.2007 18594 5896 4-52 426 1674 26542

TALENTUM-KONSERNI / ALASEGMENTIT 1000 EUR 12 kk liukuva 1-3/ 1-3/ 1-12/ 4/06-2007 2006 2006 03/07 12 kk liukuva 4/05-03/06 Liikevaihto Kustannustoiminta 20 871 18 604 74 674 76 941 63 827 Tv-sisällöntuotanto 5 799 5 941 24 641 24 499 21 603 Premedia 4 107 5 471 18 021 16 657 21 256 Suoramarkkinointi 2 487 2 079 8 177 8 585 7 570 Verkkoliiketoiminnan 0 0 0 0 13 908 konsultointi *) Oikaisut ja eliminoinnit -1 250-1 170-4 451-4 531-4 195 Yhteensä 32 014 30 925 121 062 122 151 123 968 -Lopetetut toiminnot 0 0 0 0-13 908 Oikaisut ja eliminoinnit 0 0 0 0 187 Yhteensä / jatkuvat toiminnot 32 014 30 925 121 062 122 151 110 247 Liikevoitto Kustannustoiminta 3 944 2 054 7 143 9 033 9 872 Tv-sisällöntuotanto 276 296 1 769 1 749 820 Premedia 154 358-2 510-2 714 128 Suoramarkkinointi 397 330 1 122 1 189 1 209 Verkkoliiketoiminnan 0 0 0 0 1 022 konsultointi *) Emoyhtiö ja -499-782 -3 249-2 966-2 731 konsernierät Myyntivoitto / 0 0 0 10 488 lopetetut toiminnot Yhteensä 4 272 2 256 4 275 6 291 20 808 *) Lopetettu toiminto,brutto (sisältää konsernin sisäiset eliminoinnit) MAANTIETEELLINEN JAKAUMA / KUSTANNUSTOIMINTA 1000 EUR 1-3/2007 1-3/2006 1-12/2006 Liikevaihto Suomi 14 202 13 274 52 645 Muut 6 669 5 330 22 029 Yhteensä 20 871 18 604 74 674 Liikevoitto Suomi 3 251 1 871 5 525 Muut 693 183 1 618 Yhteensä 3 944 2 054 7 143 HENKILÖSTÖ KESKIMÄÄRIN 1-3/2007 1-3/2006 1-12/2006 Kustannustoiminta 369 393 405 Tv-sisällöntuotanto 98 95 98 Premedia 165 213 199

Suoramarkkinointi 354 331 346 Konsernihallinto 12 18 16 Yhteensä 998 1 050 1 064 Tiedotteen luvut eivät ole tilintarkastettuja. Talentum julkistaa tammi-kesäkuun osavuosikatsauksen 20.7.2007 ja tammi-syyskuun osavuosikatsauksen 26.10.2007. TALENTUM OYJ Juha Blomster toimitusjohtaja LISÄTIEDOT Toimitusjohtaja Juha Blomster, puhelin 020 442 4444 Talousjohtaja Kai Järvikare, puhelin 040 342 4210 www.talentum.com JAKELU Helsingin Pörssi Keskeiset tiedotusvälineet TIEDOTUSTILAISUUS Tiedotustilaisuus analyytikoille ja tiedotusvälineille pidetään 27.4.2007 kello 9.30 Talentumin pääkonttorissa, Annankatu 34-36 B, Kamppi, Helsinki. Osavuosikatsauksen esittelee toimitusjohtaja Juha Blomster, ja tilaisuudessa on läsnä lisäksi talousjohtaja Kai Järvikare.