KUNTA Henkilöstö 2015 19. 20.5.2015 messukeskus, helsinki HENKILÖSTÖ- JOHTAMISELLA MILJOONIEN SÄÄSTÖT KUNNILLE? KEYNOTE! Hjallis Harkimo, liikemies, urheilujohtaja, Diili-ohjelman keulakuva KEYNOTE! TEEMAT 2015: Mistä löydämme työlle parhaat tekijät? Hyvät esimiestaidot korostuvat virtuaalijohtamisessa! Talous- ja velkaohjelmilla tukea johtamiselle! Millaisella johtamisella syntyy Suomen paras työpaikka? Teemu Arina, teknologia-asiantuntija, toimittaja ja tietokirjailija järjestäjä: YHTEISTYÖKUMPPANI: Esko Kilpi, digitaalisen työn asiantuntija
TEHDÄÄN KUNNASTA Ohjelma 1. päivä tiistai 19. toukokuuta 2015 Puheenjohtajana Anne-Maj Salmi, henkilöstöjohtaja, Lahden kaupunki 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.00 Tapahtuman avaus ja puheenjohtajan johdatus päivään 9.10 HYVÄÄ HUOMENTA KUNTA! HENKILÖSTÖRAATI RUOTII KUNNAN ESIMIESTYÖN JA HENKILÖSTÖHALLINNON AJANKOHTAISIMPIA AIHEITA. Leena Kaunisto, henkilöstöjohtaja, Vaasa Anu Kalliosaari, henkilöstöjohtaja, Porvoo Eveliina Saari, erikoistutkija, työn ja työorganisaatioiden kehittäminen, Työterveyslaitos 9.55 KEYNOTE! KUINKA LÖYDÄMME KAIKKI HYVÄT TYYPIT? Hjallis Harkimo Hjallis Harkimo on suomalainen liikemies, urheilujohtaja ja Diili-ohjelman keulakuva 10.40 Kahvi 11.00 KUNNASTA SUOMEN PARAS TYÖPAIKKA! Mitä vaaditaan ollakseen Suomen paras työpaikka? Kuinka kunnasta saadaan trendikäs ja houkutteleva työyhteisö? CASE Turku kuinka meillä rakennetaan hyvää työyhteisöä? Sinikka Valtonen, henkilöstöjohtaja, Turun Kaupunki Tykkää meistä Facebookissa! www.facebook.com/professiofinland 11.40 Lounas 12.40 CASE HÄMEENLINNAN ESIMERKILLÄ 337 MILJOONAN EURON SÄÄSTÖT KUNTA-ALALLE! 6/2013, KEVA Kuntaliitokset mahdollisuus toimintamallien uudistamiselle? Kuinka työkyvyttömyydestä aiheutuvat kustannukset saadaan minimiin? Uusi linja sairauspoissaoloihin toimii! Raija Hätinen, henkilöstöjohtaja, Hämeenlinnan Kaupunki 13.20 ONNISTUNEET YT-NEUVOTTELUT ONKO TÄMÄ MAHDOLLISTA? Mitkä ovat avaimet onnistuneisiin YT-neuvotteluihin? Esimiehenä YT-neuvotteluissa johtoportaan etu vai henkilökunnan tuki? Kuinka YT-neuvottelut muuttavat arjen johtamista kuntaorganisaatiossa? Arja Aroheinä, henkilöstöjohtaja, Jyväskylän Kaupunki 13.55 VÄHENNÄ MANUAALISIA TYÖVAIHEITA SÄHKÖISILLÄ ITSEPALVELUVÄLINEILLÄ TEHOKKAAMPIA HENKILÖSTÖ- HALLINNON PROSESSEJA. Aditro 14.25 Kahvi 14.45 LUOVAN TYÖN JOHTAMINEN. ESIMIES, SINULTA VAADITAAN UUSIA TAITOJA! Millainen työ on luovaa? Kuinka esimies voi arjessa edistää aidosti joustavaa ja luovaa työkulttuuria Tekemiseen ketteryyttä johtamisen avulla kuinka tässä onnistutaan? Esko Kilpi Esko Kilpi on yksi Suomen kansainvälisesti tunnetuimpia digitaalisen työn asiantuntijoita. Hänen erityisinä mielenkiinnon kohteinaan ovat viime vuosina olleet luovan työn johtamiseen ja tietotyön tuottavuuteen liittyvät kysymykset. 15.25 HEI POMO, KÄYTÄTKÖ JO SOMEA REKRYTOINNISSA? Sosiaalisen median käyttö osana rekrytointiprosessia Some-profiili osana työntekijän arviointia Mitkä kanavat sopivat ammatilliseen arviointiin? Sari Veikkolainen, henkilöstön kehittämisasiantuntija, YLE 16.00 16.10 Puheenjohtajan yhteenveto ja ensimmäisen tapahtumapäivän päätös
SUOMEN PARAS TYÖPAIKKA! Ohjelma 2. päivä keskiviikko 20. toukokuuta 2015 Puheenjohtajana Iiris Aaltio, johtamisen professori, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.00 Päivän avaus ja puheenjohtajan johdatus päivään 9.10 KEYNOTE! PARHAAT TYÖNTEKIJÄT EIVÄT HAE TEILLE TÖIHIN! Teemu Arina Teemu Arina on teknologia-asiantuntija, toimittaja ja tietokirjailija. Hän on toiminut teknologia-alan yrittäjänä 14 vuotta, toiminut laajojen EU-hankkeiden ohjausryhmissä, sekä toiminut valtionhallinnon, kaupunkien, liike-elämän ja kasvuyritysten neuvonantajana. Hänen intohimonaan on auttaa sekä yksilöitä että organisaatioita saavuttamaan huippusuorituskykynsä teknologian avulla. 10.15 CASE VANTAA ONNISTUNEELLA TALOUS- JA VELKAOHJELMALLA TUKEA JOHTAMISELLE Kuinka taloudellisesti vaikeat ajat vaikuttavat esimiestyöhön ja johtamiseen kunnassa? Organisaation kyvykkyyden johtaminen yksi polku talouden tasapainoon? Mitkä ovat onnistuneen talous- ja velkaohjelman vaikutukset henkilöstöön? Kirsi-Marja Lievonen, henkilöstöjohtaja, Vantaan Kaupunki 11.00 Kahvi 11.20 RESURSSIT VÄHENEVÄT, VAATIMUKSET KASVAVAT KUINKA TÄLLAISTA TILANNETTA JOHDETAAN ARJESSA? Kovat ajat kovan linjan henkilöstöjohtaminen? Kuinka voimme menetellä jotta tehokkuus ja hyvinvointi eivät olisi vastakohtia? Kuinka tehostamisen vaatimus ja paine muuttavat johtamista kuntaorganisaatiossa? Kimmo Sarekoski, henkilöstöjohtaja, Espoon Kaupunki Koko tiimi mukaan! Kysy edullista ryhmätarjousta! ryhmatarjous@professio.fi tai 020 442 4140 12.00 Lounas 13.00 BEST PRACTICE FUTURICE MILLAISELLA JOHTAMISELLA SYNTYY SUOMEN PARAS TYÖPAIKKA? Avoimuus ja läpinäkyvyys toiminnan perustana Läpinäkyvyys mahdollistaa positiivisuuden ja onnellisuuden kierteen Johda itse itseäsi ja sitten vasta muita Tuomas Syrjänen, toimitusjohtaja, Futurice, Faktan Vuoden Johtaja 2013 Vaviskaa historiankirjat! Futurice Oy:n innostus ja ilo jää kirjan merkintöihin, sillä tämä IT-alan yritys valittu jo kahdesti Euroopan parhaaksi työpaikaksi pienten ja keskisuurten yritysten sarjassa. Yrityskulttuurinsa mukaisesti johto kysyi valinnan jälkeen, mitä voimme tehdä vielä paremmin ja keneltä voimme oppia. Tässä työpaikassa motivaatiota on jakaa vaikka muillekin, asiakkaat huokuvat onnellisuudesta ja töihin on ilmeisen hauska tulla myös maanantaina. Taustalla on yksinkertaisesti Euroopan parhaat työkaverit. 13.45 HUHUU, OLETTEKO NÄHNEET ALAISIANI? NÄIN JOHDETAAN VIRTUAALITYÖTÄ! Hyvät esimiestaidot korostuvat virtuaalityön johtamisessa! Kuinka kommunikoin virtuaalityötä tekevien alaisteni kanssa? Kuinka luodaan läheisyyden tunnetta? Iris Humala, KTT, tutkija 14.15 Kahvi 14.35 HENKILÖSTÖJOHTAMINEN KOROSTUU KUNNALLISHALLINNON MUUTOKSESSA! Kuinka henkilöstöjohtamisen rooli nousee esille muutoksessa? Kuinka kunnallishallinnon muutokset vaikuttavat arjen johtamiseen? Pidempiä työuria, parempaa jaksamista, henkilöstö mukaan muutokseen kuinka tämä onnistuu? Tapani Hellstén, varatoimitusjohtaja, KEVA 15.20 KUNTIEN HENKILÖSTÖSTÄ 58 % ELÄKÖITYY VUOTEEN 2030 MENNESSÄ. KUINKA TÄHÄN HAASTEESEEN VASTATAAN? Kuinka yksittäinen kunta voi varautua tähän eläkepoistumaan? Kuinka tämä tulee näkymään kuntien arjessa CASE Seinäjoki Näin me otamme eläköitymisen haasteen vastaan! Jorma Rasinmäki, kaupunginjohtaja, Seinäjoki 16.00 16.10 Puheenjohtajan yhteenveto ja tapahtuman päätös
Tapahtuma on sinulle: Henkilöstöjohtaja /-päällikkö Rekrytointijohtaja/-päällikkö Henkilöstöasiantuntija Henkilöstösuunnittelija Henkilöstöasiainhoitaja Henkilöstösihteeri Työsuojelupäällikkö Työsuojeluvaltuutettu Työhyvinvointipäällikkö Hallintojohtaja /-päällikkö Talousjohtaja Kunnanjohtaja Muu kunnan henkilöstöasioiden parissa työskentelevä tai asiasta kiinnostunut alan ammattilainen ole nopea! 6.3. 17.4. 19.5. Julkinen sektori: 645 695 745 Yksityinen sektori: 995 1095 1195 Kun ilmoittaudut seuraaviin päivämääriin mennessä. Hintoihin lisätään alv 24%. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, lounaat ja kahvit. Yhteistyökumppani: Aditron Personec -tuoteperhe kattaa kaikki kuntasektorin tarvitsemat henkilöstöhallinnon ohjelmistotarpeet. Tuoteperhe sisältää moduuleita rekrytointiin, henkilö- ja sopimustietojen hallintaan, palkanlaskentaan, matkustuksenhallintaan ja kehityskeskusteluihin sekä suorituksen johtamiseen. www.aditro.fi Haluatko kumppaniksi tähän tai muihin profession tapahtumiin? Ota yhteyttä: Aleksi Helander, Sales Director aleksi.helander@professio.fi puh. 040 342 4546 Ilmoittaudu heti! www.professio.fi
Hei esimies ja henkilöstöalan ammattilainen, Kiinnostavatko Sinua johtamisen uusimmat tuulet ja kunta-alan henkilöstöhallinnon mielenkiintoisimmat case-esimerkit? Tervetuloa KUNTA henkilöstö 2015 -tapahtumaan! Tapahtumassamme kuulet Suomen huippuasiantuntijoiden näkemyksiä siitä mitä taitoja ja ominaisuuksia 2000-luvun menestynyt esimies tarvitsee. Entä kuinka teet omasta organisaatiostasi Suomen parhaan työpaikan? Voiko hyvällä henkilöstöjohtamisella tuoda miljoonien eurojen säästöt kunta-alalle? Tapahtuma on suunnattu niille esimies- ja henkilöstöhallinnon tehtävissä työskenteleville, jotka haluavat viedä oman osaamisensa ja oman organisaationsa Suomen huipulle. Tapahtumassa esille nostetaan niin some-rekrytointi kuin virtuaalijohtaminenkin. Lisäksi keskustellaan eläköitymisen haasteesta ja siitä kuinka voidaan saavuttaa onnistuneet YT-neuvottelut? Esimiehenä ja henkilöstöalan ammattilaisena olet myös varmasti kiinnostunut siitä, miksi parhaat tyypit eivät hae teille töihin? Teemu Arina kertoo tapahtumassa kuinka tämä tilanne vältetään! Entä haluaisitko kuulla Hjallis Harkimolta vinkit, mistä voitte löytää parhaat tyypit juuri teille töihin? Tule KUNTA henkilöstö 2015 -tapahtumaan! Tapahtuma tarjoaa ajankohtaisen informaation lisäksi ainutlaatuisen mahdollisuuden verkostoitua sekä keskustella esimiestyön ja henkilöstöhallinnon haasteista ja mahdollisuuksista. Varaa paikkasi jo nyt! Ystävällisin terveisin, Noora Hyvärinen KUNTA Henkilöstö 2015 -projektipäällikkö Ilmoittaudu heti! www.professio.fi
KUNTA Henkilöstö 2015 19. 20.5.2015 MESSUKESKUS, HELSINKI Ilmoitathan osoitekentän kirjainkoodin ilmoittautumisesi yhteydessä. Jakelukoodi 1 2 3 4 5 6 7 Hinta Kun ilmoittaudut seuraaviin päivämääriin mennessä: 6.3. 17.4. 19.5. Julkinen sektori: 645 695 745 Yksityinen sektori: 995 1095 1195 Ilmoittaudu heti! puh. 020 442 4140 Tapahtumapaikka Messukeskus Messuaukio 1 00520, Helsinki Majoitus Olemme neuvotelleet osallistujille erikoishinnat seuraaviin hotelleihin: Holiday Inn Helsinki Messukeskus Puh. (09) 150 900 Sokos Hotel Pasila Puh. (020) 1234 613 Varatessasi hotellista huoneen mainitse, että osallistut Profession koulutukseen. Kysy ryhmätarjousta Ryhmätarjouksista ota yhteyttä Profession asiakaspalveluun, puh. 020 442 4140 tai ryhmatarjous@professio.fi TULEVIA TAPAHTUMIA: KUNTA IT & DIGITALISAATIO 2015 3. 4.6.2015 KUNTAUUDISTUS 2015 4. 5.11.2015 Hintoihin lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvit ja lounaat. Seminaarimaksun laskutamme ilmoittautumisen saatuamme. ilmoittautumiset@professio.fi Itämerenkatu 23, 00180 Helsinki Investointitakuu Mikäli tapahtumamme ei täyttänyt odotuksiasi, voit osallistua haluamaasi vastaavaan Professiotapahtumaan veloituksetta kuuden kuukauden sisällä. Voit myös jakaa osallistumisesi kollegan kanssa tai luovuttaa paikan hänelle. www.professio.fi Tulossa myös: TULEVAISUUDEN KUNTA 2015 21. 22.4.2015 Radisson Blu Royal Helsinki Lisätietoja: www.professio.fi Peruutusehdot Pyydämme ilmoittamaan peruutuksista kirjallisesti. Jos osallistuminen peruutetaan vähintään kaksi viikkoa ennen tapahtuman alkua, veloitamme toimistokuluina 15 % + alv tapahtuman hinnasta. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista osallistumismaksua ei palauteta. P5933 Esite on painettu kotimaiselle ympäristöystävälliselle paperille. Tietoja voidaan käyttää suoramarkkinointiin. Professio Finland Oy, Y-tunnus 2020719-9, Talentum Events Oy, Y-tunnus 0757793-7 ja Terve Media Oy, Y-tunnus 0108507-7.