Kainuun tulevaisuuden tekijät Alpo Jokelainen maakuntajohtaja Kainuun maakunta -kuntayhtymä Helsinki Kainuu 2010 seminaari Kuhmo-talo 12.8.2010
Kainuun erityispiirteet Maakuntaprofiili Väestö Elinkeinot Työllisyys Pääotsikot Tulevaisuuden tekijät ja uudistumishaasteet Kainuun muutosajurit Kasvualojen kilpailukyky Kainuun selviytymisreseptit ja tulevaisuuden avaimet 2
Kainuun maakuntaprofiili 2008 3
KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUKSEN KOULUTUSYKSIKÖIDEN SIJAINTI 2010 JA ETÄISYYSVERTAILU Jyväskylä Kuusamo Lukio - alle 100 opiskelijaa - yli 100 opiskelijaa Tampere Puolanka Suomussalmi Ammatillinen koulutusyksikkö - alle 100 opiskelijaa - yli 100 opiskelijaa Salo Vaala Paltamo Hyrynsalmi Ristijärvi Heinola Sotkamo Kuhmo Kotka Kajaani Helsinki 4 10
Kainuun väestö ikäryhmittäin 1990 2010 2030 Miehet Kainuu 1990 Nais et -4000-3000 -2000-1000 0 1000 2000 3000 4000 Mie het Kainuu 2010 Nais e t -4000-3000 -2000-1000 0 1000 2000 3000 4000 Miehet Kainuu 2030 85-80-85 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5-9 0-4 85-80-85 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5-9 0-4 85-80-85 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5-9 0-4 Nais e t -4000-3000 -2000-1000 0 1000 2000 3000 4000 5
Kainuun väestö ikäryhmittäin (TK 2007) Kajaanin seutukunnan väestö 1990-2030 (lähde: Tilastokeskus) Kehys - Kainuun väestö 1990-2030 (lähde: Tilastokeskus) Kainuun väestö 1990-2030 (lähde: Tilastokeskus) 40000 120000 70000 35000 100000 60000 30000 väestö 50000 40000 30000 20000 10000 0 1990 2000 2010 2020 2030 vuosi yli 65 -vuotiaat 17-64 -vuotiaat 0-16 vuotiaat väestö 25000 20000 15000 10000 5000 0 1990 2000 2010 2020 2030 vuosi yli 65 -vuotiaat 17-64 -vuotiaat 0-16 -vuotiaat väestö 80000 60000 40000 20000 0 1990 2000 2010 2020 2030 vuosi yli 65 - vuotiaat 17-64 vuotiaat 0-16 -vuotiaat (vertailuvuosi 2007) Kajaanin seutukunta Kehys-Kainuu Kainuu yhteensä Ikäryhmä/tarkasteluvuosi 2020 2030 2020 2030 2020 2030 Koulutustoimiala: 0-16v -7% -10% -29% -34% -13% -16% Elinkeinopolitiikka: 17-64v -15% -21% -28% -41% -19% -27% Sote-pth: 65-74 v +47% +35% +34% +14% +42% +28% Sote-esh: 75- v +26% +81% +20% +64% +24% +75% 6
Kainuun muuttoliikkeen rakenne 700 600 500 400 300 200 Kajaanissa tapahtunut muutto vuonna 2006 tulomuuttajat lähtömuuttajat 1400 1200 1000 800 Kainuussa tapahtunut muutto vuonna 2006 tulomuuttajat lähtömuuttajat 100 600 0 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75+ 400 200 120 100 80 tulomuuttajat lähtömuuttajat 0 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75+ hlö 60 40 20 0 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 ikäluokka 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 Kuhmo 2006 70-74 75+ Lähtömuutto 3997 Tulomuutto 3189 Yhteensä 7186 7
8
Aluetalouden kehitys/ työpaikkojen kehitys 01/2000-03/2010 110 Kaikkien toimialojen henkilöstömäärän kehitys: Kainuu ja koko maa 2000-luvulla 108 106 Indeksi 2005=100 104 102 100 98 96 94 92 90 01/2000 01/2001 01/2002 01/2003 01/2004 01/2005 01/2006 01/2007 01/2008 01/2009 01/2010 Koko maa Lähde: Tilastok esk us, Asiak ask ohtainen suhdannepalvelu Kainuu 9
Aluetalouden kehitys/ liikevaihdon kehitys 01/2000-03/2010 140 Kaikkien toimialojen liikevaihdon kehitys: Kainuu ja koko maa 2000 -luvulla 130 Indeksi 2005=100 120 110 100 90 80 01/2000 01/2001 01/2002 01/2003 01/2004 01/2005 01/2006 01/2007 01/2008 01/2009 01/2010 Koko maa Kainuu Lähde: Tilastok esk us, Asiak ask ohtainen suhdannepalvelu 10
Aluetalouden kehitys/ päätoimialojen liikevaihdon kehitys Kainuussa 01/2000-03/2010 Kainuu päätoimialojen liikevaihto 2000-luvulla (Indeksi v.2005=100) 180 160 140 Indeksi 2005=100 120 100 80 60 40 20 0 01/2000 01/2001 01/2002 01/2003 01/2004 01/2005 01/2006 01/2007 01/2008 01/2009 01/2010 Kaikki toimialat yhteensä Teollisuus Rakentaminen Kauppa Lähde: Tilastok esk us, Asiak ask ohtainen suhdannepalvelu Muut Palvelut 11
Työmarkkinoille tuleva/poistuva ikäl. 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 20-24 60-64 0 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 Vuonna 2010 keskimääräinen eläköityvä ikäluokka 6863/5=1373 ja keskimääräinen työmarkkinoille tuleva ikäluokka 4384/5=877 Erotus 1373-877=496 eli noin 500/v.! Tilanne jatkuu samankaltaisena 2025 saakka. (Lähde: Kainuun väestöennuste 2008. Kainuun maakunta kuntayhtymä) 12
Sosiaali- ja terveystoimen palvelutarveennuste v. 2030 Mikäli kainuulaisten terveydentila ja etenkin ikääntyvän väestön toimintakyky jää jatkossakin nykyiselle tasolleen, olemme v. 2030 tilanteessa, jossa Kainuun palvelutarve on 50 % nykyistä korkeampi ja samanaikaisesti käytettävissä olevat työvoimaresurssit vähenevät 30 %. 13
Työllisyysasteet TE keskuksittain 2008 ja 2009 (Työpoliittinen Aikakauskirja 2/2010)
Työttömyyden tuleva kehitys (Etla) TEM: Maakuntien suhdannekehitys 2007-2009 15
TULEVAISUUDEN TEKIJÄT VASTAUKSIA HAASTEISIIN 16
Kainuun toimintaympäristön keskeiset muutostekijät, muutosajurit Globalisaatio (kansainvälistyminen) Kestävä kehitys (ilmasto, energia, vesi) Väestön ikääntyminen ja väestöryhmien erilaistuminen (koko konserni) Työvoiman saatavuus ja ikääntyminen Innovaatiot (tietoyhteiskunta ja uudet teknologiat) Korkea-asteen koulutustarjonta Aluehallinnon kehitys Keskittävä kehitys (Kajaani-Sotkamo vs. muu Kainuu) Talvivaara, UPM-Kymmene Oyj 17
Toimintaympäristön keskeiset muutostekijät, Kainuun skenaariot (Kainuun maakuntasuunnitelma 2025) VISIO INNOVAATIO KAINUU ELÄMYS KAINUU LÄHTÖ- TILANNE TEOLLISUUS KAINUU KELOTTUVA KAINUU 2005 2010 2015 2025 18
Kainuun missio ja visio 2025 Missio Maakunnan yhteinen kehittämistehtävä: Vahvistetaan Kainuun vetovoimaa ja kilpailu-kykyä ihmisten asuinpaikkana, yritysten sijaintipaikkana ja vapaaajanviettokohteena. Tuetaan maakunnan toimijoiden uudistumiskykyä Visio 2025 Kainuun on elämisen laatua, joka tehdään osaamisella, yrittämisellä ja yhteistyöllä 19
TAVOITE: MAAN KESKIMÄÄRÄISTÄ NOPEAMPI TALOUDEN KASVU KILPAILUKYKY OHJELMAN TOIMINTALINJAT OSAAMINEN ELINKEINOT JA YRITTÄJYYS MAASEUTU HYVINVOINTI TOIMINTA- YMPÄRISTÖ KASVUYRITYKSET MITTAUSTEKNIIKKA ICT JA AJONEUVOTIETOJÄRJESTELMÄT ELEKTRONIIKKA METALLI VAPAA-AIKA KULTTUURI ELÄMYS MATKAILU KOKOUS METSÄ KÄRKIALAT LÄHIRUOKA KAIVANNAISET LUONNONVARAT ENERGIA RAHOITUSKOHTEENA KASVUHALUINEN, PÄÄOSIN MAAKUNNAN ULKOPUOLELTA LIIKEVAIHTONSA HANKKIVA LIIKETOIMINTA INNOVAATIOJÄRJESTELMÄ OSAAMISEN LISÄÄMINEN YRITTÄJYYDEN EDISTÄMINEN TOIMIALOJEN KEHITTÄMINEN OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUS MONIPUOLINEN ELINKEINOTOIMINTA ELÄMISEN LAATU KEHITTÄJÄVERKOSTO JA OSAAMINEN HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN HV-PALVELUJEN UUDET TOIMINTATAVAT KOLMAS SEKTORI INFRASTRUKTUURI (LIIKENNE, TIETOL.) YMPÄRISTÖ VUOROVAIKUTUS JA YHTEISTYÖ 20 ASUKKAAT TAVOITE: IHMISTEN HYVINVOINTI
KAINUUN KOULUTUSJÄRJESTELMÄ (mukana noin 19 100 henkilöä, lähes joka neljäs kainuulainen) Muutosajurit, joihin vastataan: KORKEA-ASTEEN KOULUTUS Kajaanin yliopistokeskus (800) -> 200 Kajaanin ammattikorkeakoulu (2000) Kainuun kesäyliopisto VAPAA SIVISTYSTYÖ (200) TOISEN ASTEEN KOULUTUS Ammatillinen (3700) lukiot (1600) -Kajaani - Hyrynsalmi -Kuhmo - Kajaani -Sotkamo - Kuhmo -Suomussalmi - Paltamo -Kuusamo -Puolanka - Sotkamo - Suomussalmi - Vaala * Korkea-asteen koulutus * Innovaatiot * Työvoiman saatavuus PERUSOPETUS (8000, kyyditettäviä noin 2700) ESIOPETUS (800) VARHAISKASVATUS (noin 2200, kuntien kustantamat) 21
Uudistuminen - Mistä innovaatioita? Vesa Harmaakorpi Asiantuntijuus on tiedon ja taidon kokonaisuus Erilaisissa asiantuntijarooleissa tietäjyys ja taitajuus yhdistyvät eri lailla Innovaatiopotentiaalit: Tiede-ja tutkimuslähtöiset innovaatiot (4%) Science, technology, innovation (STI) Teoreettinen tuntemus asiantietäjyys STI-mallissa on oltu hyviä ja sen jatkeina suomalaisessa innovaatiopolitiikassa toteutetaan mm. SHOK-ohjelmaa Kainuun painopisteen täsmennys Käytäntölähtöiset innovaatiot (96%) Doing, using, interacting (DUI) Praktinen tuntemus asiantaitajuus DUI-mallin edistämiseksi tarvittaisiin omat eväät 22
Kainuun selviytymisreseptit Julkisten palvelujen saatavuus, laatu ja taloudellisuus: -> Kunnallisen päätöksenteon ja palvelujen integrointi sekä tehokkuus -> Kainuun malli 2013 Elinkeinoelämän kilpailukyky, erityisesti kärkialojen kansainvälinen kasvu Julkisen rakennepolitiikan onnistuminen Avainsanat: uudistuminen ja kasvava osaaminen -> tiede- ja käytäntölähtöisten innovaatioiden yhteinen tanssi, älyllinen ristipölytys (Vesa Harmaakorpi ja Tuija Oikarinen) 23
Kainuun tulevaisuuden avaimet Tarjontamme: Luonnonvara-aitta Energia-aitta Virkistysaitta Innovatiiviset ihmiset Mitä edellytämme: Toimivia liikenne- ja tietoliikenneyhteyksiä Korkea-asteen koulutustarjontaa Kainuussa 24
Kiitos! maakuntajohtaja Alpo Jokelainen alpo.jokelainen@kainuu.fi 25