TOPO JUNIORIT RY:N TOIMINTASUUNNITELMA

Samankaltaiset tiedostot
TOPO JUNIORIT RY:N TOIMINTASUUNNITELMA

TOPO JUNIORIT RY:N TOIMINTASUUNNITELMA

TOPO JUNIORIT RY:N TOIMINTASUUNNITELMA

TOPO JUNIORIT RY:N TOIMINTAKERTOMUS

Kuvaus seuran toiminnasta tilikaudella

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)

FC SAARIJÄRVI RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2009

TOIMINTASUUNNITELMA 2007

Helsingin NMKY. Kausi B-pojat (s.-02)

Salon Palloilijat ry Visio 2022

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

TOIMINTASUUNNITELMA 2008

Sopimus. Markkinointi- ja yhteistyösopimus Karkkilan kaupunki ja KaU Koris ry

M-Teamin strategia

POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE

VALEPA ESITTELYKALVOT

PK-35 ry Toimintasuunnitelma

POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE

Luonnos. Markkinointi- ja yhteistyösopimus Karkkilan kaupunki ja KaU Koris ry

Seuran päämäärä ja tavoite

SB-Pro Nurmijärvi ry:n toimintasuunnitelma kaudelle

SEURATIEDOTE 2/2012. Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä:

Kaudenaloitusinfo

PK-35 ry Toimintasuunnitelma

KUOPION SALIBANDYSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS KAUDELTA

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)

Mitä tehdään tehdään kunnolla.

Maskun Palloseura pyrkii tarjoamaan tulevanakin toimikautena jalkapalloharrastamisen laadukkaan mahdollisuuden kaikille jäsenilleen tasapuolisesti.

Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA

SEURATOIMINTAOPAS NIBACOS KOKKOLA

Viestintäsuunnitelma

TERVETULOA PUHU JUNIOREIHIN!

Toimintasuunnitelma

Millainen FC Kangasala olisi jalkapalloseurana parhaimmillaan / unelmana vuoden 2017 lopulla Keskittyminen junioritoimintaan vaihtoehtoisena brändinä

HAAPAJÄRVEN PESÄ-KIILAT

TPV:n pelaajan polku. Click to add text

Foot PASS Finland Auditoini 1

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

HÄMEENLINNAN AMPUMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA 1 PL HÄMEENLINNA

TOIMINTASUUNNITELMA

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

TOIMINTASUUNNITELMA

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

Juniorityö petankkiseuroissa

Haukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain

Toimintasuunnitelma vuodelle 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (NETTIVERSIO ILMAN TALOUSLUKUJA)

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Suomalaisen jääkiekon strategia

JOUKKUEIDEN ORGANISAATIO- JA TOIMINTAOHJE

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Koivukylän Palloseura ry. B-juniorit. Toimintasuunnitelma kaudella 2015


HUIMAN JUNIORIKORIPALLO KAUSI-INFO

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Kiekko-Espoo seurayhteisö

Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma

Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy

TOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940

Puijo Wolley Juniorit ry

TPV 2017 Strategia - Päivitys

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Tikkurilan Palloseuran. jäsen- ja toimintamaksu

LeKi-futis toimintasuunnitelma 2013

Musan Salama. strategia

Ohjeistus jäsenyyden hakemisesta

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010

JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO

Laatukäsikirja. Seuratoiminnan pelisäännöt Peli-Karhut koripallo Jutta Richter

IPS RY Toimintasuunnitelma 2016

PUHU JUNIORIT RY TOIMINTASUUNNITELMA JANSSON 5/2013

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen

KANKAANPÄÄN PALLO YHTEISTYÖEHDOTUS KANKAANPÄÄN KAUPUNGILLE

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019

Sata lasissa. Keskeiset teemat:

TERVETULOA PUHU JUNIOREIHIN!

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

HPK-Juniorijääkiekon strategia

TENNISLIITON STRATEGIA

KESKISEN ALUEEN SARJAMÄÄRÄYKSET

VIMPELIN VETO STRATEGIA KAUSILLE

Suomalaisen jääkiekon strategia

Strategia Pieksämäki Curling ry versio 2

TOIMINTASUUNNITELMA

Tervetuloa Roihuun! Uuden junioripelaajan ja vanhempien opas Roihu ry

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

FC SCJ Strategia 2019

PU-62 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018

Toimintasuunnitelma JSK Squash ry

1990-luvulla jääkiekon pelaaminen ulkojäillä tuli mahdottomaksi ja jääkiekkotoiminta seurassa loppui.

PU-62 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019

A. Naumanen. Tytöt U15-sarjassa. Esitys SAJL Nuorisokokoukselle

Tämän suunnitelman tarkoitus ja eteneminen

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

Valmennuksen kehittämisuunnitelma Salon Vilpas juniorikoripallo

Transkriptio:

TOPO JUNIORIT RY:N TOIMINTASUUNNITELMA 2016-2017 Kuvaus seuran toiminnasta ja toimintasuunnitelma 1. Yleistä Seuran osoite Paavo Nurmen kuja 1, Y-tunnus 1020171-1 2. Hallitus 2015-2016 Puheenjohtaja Jäsen Jäsen Jäsen Kari Leppänen Janne Rauramo Antti Lindholm Jomi Suhonen Seuran toimintakausi on 1.6. 30.5. Sama ajanjakso on seuran tilikausi. 3. Tilintarkastajat Toiminnantarkastajana toimii Pekka Lindqvist. 4. Tärkeimmät toiminnan kehityskohteet Seuran toiminnan suuntaviivat toimintavuonna: Uusien junioreiden mukaan saaminen nuorimpiin ikäluokkiin Pyrkimys kohti täysiä juniori-ikäluokkia Miesten 1A-divisioonan joukkueen kokoaminen ja laadukkaiden olosuhteiden luominen joukkueen harjoittelulle ja yksilöiden kehitykselle Kehityspolun luominen supermikroista kansalliselle huipulle Naisten I divisioonan koripallojoukkue ja sen menestys Seuran talouden vakauttaminen ja loppuvelkojen suorittaminen Pyritään luomaan yhtenäisyyttä ja yhteistyötä eri ikäluokkien ohjelmiin ja joukkueiden välille Positiivisen ToPo -hengen aikaansaaminen ja myönteisen julkisuuskuvan luominen Uusien seuratyöläisten sekä tukijoukkojen saaminen mukaan toimintaan Salivuorojen lisääminen parhaiden mahdollisten harjoitusolosuhteiden takaamiseksi yhteistyössä lähikoulujen ja liikuntaviraston kanssa ToPo-tapahtumien lisääminen tuomaan lisää positiivista näkyvyyttä seuralle SoMe-viestinnän kehittäminen markkinointiin ja tiedottamiseen Uuden logon ja seuran ilmeen selkeyttäminen kaikissa medioissa ja tuotteistuksessa Aikuiskoriskerhon "ToPo Rookies" kasvattaminen ja "Taaperokoriskerhon" perustaminen Munkinseudun asukkaille

Pidemmän aikavälin tavoitteet seuraavalle kahdelle vuodelle: M1A-joukkueen sarjapaikan vakiinnuttaminen Juniorimäärän kasvattaminen Naisten divisioonajoukkueen kehittäminen kohti korisliigaa Jatketaan investointia kriittisiin osa-alueisiin toiminnan laadun kehittämiseksi Yhteistyökumppanien mukaan saaminen tukemaan toimintaa taloudellisesti Palkkion maksaminen kaikille valmentajille Kaikki valmentajat käyvät vähintään liiton 1-tason valmennuskoulutuksen 5. Talous Seuran talouden vakauttamista jatketaan. Kiinnitetään huomiota talouden huolelliseen suunnitteluun, kirjanpitoon ja kaikkien vanhojen velkojen poismaksamiseen. Junioritoiminnan maksuja tarkastellaan ja luodaan perusteelliset joukkuebudjetit. Hallituksen on kiinnitettävä erityinen huomio kassavirtaan ja sitä kautta maksuvalmiuteen. Laskutusta ja reskontraa kehitetään. Kaupungin salit siirtyvät maksullisiksi, joka osaltaan aiheuttaa korotuspaineita kausimaksuihin. Kirjanpito otetaan seuran toimiston tehtäväksi. Lakisääteisten maksujen ilmoittaminen ja tilitykset on jo kuluvalla kaudella toteutettu seuran toimesta ja velvoitteet suoritetaan aina ajantasaisesti. Luodaan perusteellinen kassavirtasuunnitelma sekä tulo- ja menoarvio, jotka mahdollistavat tulevan kauden kausimaksujen ja valmennuspalkkioiden suunnittelun. 6. Muu seuratoiminta 6.1. Toiminnan yleisluonnehdinta Seuran junioritoiminta jatkuu kasvavana sekä tyttö- että poikapuolella. Nuorimpien junioreiden osalta jäsenmäärä on edelliskausien aikana lähtenyt ilahduttavasti nousuun. Uusia junioreita on tullut seuraan noin neljänkymmenen pelaajan vuositahdilla. Toiminnan keskeinen tehtävä onkin nuorimpien ikäluokkien jäsenmäärän vahvistaminen ja nykyisistä junioreista huolehtiminen. Seuran on taattava joukkueille laadukkaat puitteet sekä innostavan harrastustoiminnan, että menestyksekkään kilpailutoiminnan harjoittamiseen. Juniorijoukkueet pelikaudella 2016-2017 Tytöt: A-, B-, C-, mini-, mikro- ja supermikrojoukkueet Pojat: Mini-, mikro- ja supermikrojoukkueet.

6.2. Jäsentoiminta Pelaajalisenssin maksaneita junioreita oli seurassamme kaudella 2015-2016 noin 180. Kun mukaan lasketaan naperokerho ja supermikrojoukkue, on seuramme toiminnassa mukana olevien lasten ja nuorten määrä reilusti yli 200. Kaudella 2015-2016 seuramme lisenssipelaajien lukumäärä kokonaisuudessaan oli hieman yli 300. Aikuisia koripallon harrastajia seurassa on lisäksi n. 150-175. Seuran toiminnassa on tukihenkilöt mukaan lukien aktiivisesti noin n. 450 henkilöä. Näin ollen ToPo on yksi suurista läntisen Helsingin alueella toimivia kolmannen sektorin järjestöistä. 6.3. Seuran liikuntalajitarjonta Koripallo on edelleen seuramme päälaji. Koripalloa pelataan yli parin kymmenen joukkueen voimin. Tämän lisäksi seurassamme on toiminut jo usean kymmenen vuoden ajan nyrkkeilyjaosto, joka harjoittelee Ruskeasuon palloiluhallilla kahdesti viikossa. Kesäisin nyrkkeilijät pelaavat jalkapalloa Pirkkolan nurmikentällä. Paikallisten koulujen liikuntatunneille suunnatut vierailut ovat tuoneet lisää jäseniä ja näkyvyyttä seurallemme Munkinseudulla. Kesätoimintaa tullaan kasvattamaan yhteistyössä Munkkiniemen Nuorisotalon ja lähiseudun esikoulujen kanssa. Järjestetään kesäleirit ja tuki sekä lajiharjoittelua kaupungin liikuntapaikoilla. 6.4. Valmennus Seurassamme on kaudella 2016-2017 valmentajia noin kaksikymmentä. Joukkueiden johtotehtävissä on toiminut nelisenkymmentä henkilöä. Valmennusta kehitetään ja koordinoidaan seurassa määriteltyjen valmennusvastaavien avulla. Tulevalla kaudella keskitytään myös valmentajien koulutuksiin, tavoitteena valmennuksen tason nostaminen läpi seuran joukkueiden. Vuoden 2016 aikana järjestetään yhteistyössä Koripalloliiton kanssa teemakoulutuksia. Kaikille seuran valmentajille tarjotaan mahdollisuudet kouluttautua liiton valmennuskoulutuksissa. Valmennuksen laatu on avaintekijä sekä lasten viihtymisen, että urheilullisen menestyksen kannalta. Kaikille valmentajille pyritään jo tällä toimintakaudella maksamaan palkkio, jolloin seuralla on selkeämmin mahdollisuus asettaa valmentajien sitoutumiseen liittyviä kriteerejä. 6.5. Kilpatoiminta Seuran kilpailutoiminta liiton sarjoissa suunnitellaan siten, että kaikille junioreille tarjoutuu mahdollisuus sopiviin haasteisiin ja kehittymiseen pelaajana. Kansainvälisen toiminnan lisäämiseen pyritään käytettävissä olevin voimavaroin. Scania Cup turnaukseen Ruotsissa ja kansainväliseen Itä-Euroopan kovatasoiseen EYBL liigaan osallistutaan mahdollisuuksien mukaan edellisvuosien tapaan.

6.6. Harrastetoiminta Aikuisten harrastesarjat tarjoavat mahdollisuuden jatkaa koripallon harrastamista juniorivuosien jälkeen. Seuralla on useita eritasoisia harrastejoukkueita kaikenikäisille miehille ja naisille. Alueen aikuisten sarjoissa pelataan kaudella 2016-2017 M2D, M3D, M5D, N2D ja N3D sarjoissa. Seniorisarjoissa pelataan kaudella 2016 2017 M35-, M40-, M55-, M65-, M70 -sarjoissa. Juniori-ikäisille pyritään tarjoamaan oman tason mukainen joukkue ja usealla joukkueella on myös harrastetason pelaajia. Näille pelaajille tarjotaan mahdollisuus harrastaa liikuntaa vähemmän kilpailullisissa merkeissä. Heille tarjotaan kauden aikana myös koulutusta toimitsija ja tuomaritehtäviin. Lisäksi heitä pyritään ohjaamaan valmennuskoulutuksiin. Seurassa toimii myös integroitu ryhmä, jonka tarkoituksena on tarkoitus mahdollisttaa erityistarpeita omaavien lasten koripalloharrastus. 6.7. Tiedotus ja julkaisutoiminta Kauden 2015-2016 aikana pyrittiin tehostamaan seuran sisäistä tiedotusta. Kotisivujen päivityksestä ja täydentämisestä vastaa seuran ja joukkueiden puolesta oma vastuuhenkilö, mikä auttaa ulkoista ja sisäistä tiedottamista. Joukkueilla on omat salasanat, joilla vastuuhenkilöt pääsevät päivittämään joukkueiden tietoja ToPo:n nettisivuille. Joukkueiden omaa tiedottamista ja ottelumainontaa lisätään. Kotisivujen uusiminen tapahtuu asteittain. SoMe-palveluiden käyttöönotto on auttanut tuomaan julki seuran toimintaa ja lisännyt näkyvyyttä huomattavasti. Viestintään suunnataan toimintakaudella lisäresursseja ja sen määrää lisätään ja kehitetään. Kausijulkaisu toteutetaan syyskuun lopulla. Kausijulkaisun ilmoitusmyynnin avulla seuran on tarkoitus hankkia lisätuloja. Laadukas julkaisu tullaan myös jakamaan kaikkiin lähialueen ravintoloihin, kahviloihin ja muihin sopiviin sijainteihin joka osaltaan toimii myös seuran toiminnan esittelemisenä ja markkinointina. 6.8. Yhteistyö ToPo pyrkii olemaan mukana kehittämässä Munkinseudun ja Läntisen Helsingin kolmannen sektorin yhteistyötä. Koripallon osalla pyritään kaikkien Helsingin junioriseurojen kanssa yhteistyöhön peli- ja kilpatoiminnan muodoissa. Munkinseudun läheisimmät yhteistyötahot ovat alueen koulut, muut yhdistykset sekä alueen yritykset. Yhteistyö Helsinki Seagulls -joukkueen kanssa käynnistettiin kaudella 2013-14. Joukkue pelasi kauden 2014-15 ToPon Korisliigan A -lisenssillä. Korisliiga-lisenssistä neuvoteltiin ja lisenssistä luovuttiin Helsinki Seagulls ry:n hyväksi. Yhteistyötä Helsinki Seagullsien kanssa jatketaan ja neuvottelut uusien yhteistyökuvioiden osalta tapahtuvat kuluvan kesän ja kauden aikana. Vastaavasti HBA Märsky on pelannut ToPon hallinnoimalla lisenssillä. Yhteistyötä lisenssin osalta jatkettiin HBA Märskyn kanssa kaudelle 2015-16. Luovuttuaan liigalisenssistä ToPo päätti sovitusti ottaa M1A-lisenssin takaisin käyttöönsä kaudelle 2016-17.

Sekä miesten että naisten 1. divisioonan ja A tyttöprojektien välistä yhteistyötä tiivistetään ja junioreille pyritään tarjoamaan mahdollisuudet harjoitella ja pelata seuran edustusjoukkueissa taito- ja fyysisten edellytyksien täyttyessä. 7. Talous ja varainhankinta Seuran taloudellinen toiminta on jaettu useaan yksikköön. Näitä ovat hallinto, joukkueet sekä edustusjoukkueet. Joukkueiden omat tilit päätettiin lopettaa kaudella 2013-2014 ja keskittää kaikki seuran rahaliikenne yhdelle päätilille. ToPo Juniorit ry:n suoranaiseen alaisuuteen kuuluvat jatkossa kaikki seuran joukkueet mukaan lukien edustusjoukkueet. Tämä tarkoittaa myös taloudellista vastuuta kaikkien seuran joukkueiden velvoitteista. Junioritoiminnan taloutta pyritään edelleen kehittämään. Maksuja korotetaan tarvittaessa toiminnan laadun takaamiseksi, toimistotilan hankkimiseksi sekä normaalitoiminnan velvoitteiden hoitamiseksi ajallaan. Toiminta ei voi olla tappiollista. Maksujen osalta joukkueenjohtajat huolehtivat, että joukkueiden maksut tilitetään ajallaan seuralle. Junioritoiminnan mahdollinen ylijäämä investoidaan kokonaisuudessaan toiminnan kehittämiseen. Junioritoiminnan varainhankintaan järjestetään seuran puolesta leirejä, turnauksia ja muita tapahtumia. Tapahtumien tuotoilla kausimaksujen korotuspaineita pystytään osittain pitämään kurissa. 8. Toimintasuunnitelman yhteenveto vuodelle 2016-2017 Seuran toiminnan lähtökohtana on toiminnan laadun tinkimätön kehittäminen. Valmennus, seuran toimisto, olosuhteet ja materiaalit sekä peliasut ja muut tuotteet ovat tärkeimpiä laatutekijöitä. Tavoitteena on olla Helsingin kiinnostavin junioriseura. Jäsenmäärää pyritään kasvattamaan hankkimalla uusia tyttö- ja poikajunioreita nuorimpiin ikäluokkiin. Toinen tärkeä painopiste on poika- ja tyttökilpakoripallon kehittäminen vanhemmissa ikäluokissa. Aikuisten kilpailutoiminta nähdään tärkeänä osana junioreiden kehityspolkua. Tavoitteellisessa toiminnassa edustusjoukkue on merkittävässä asemassa. ToPo Juniorit tukee siksi edustusjoukkueita taloudellisesti jäsenmaksusta saatavin varoin vuosikokouksessa esitettävän suunnitelman mukaisesti. ToPo Juniorit ry:n toiminta tulee tulevaisuudessakin keskittymään junioritoimintaan ja sen kehittämiseen sekä Munkinseudun asukkaiden liikuntatarpeiden täyttämiseen. Investoinnit Rookies-ryhmään ja Naperokerhoon ja Supermikroihin ovat tästä osoituksena. Seuran kiinteät kulut ovat tällä hetkellä minimissään, mutta jäsenmäärän kasvaessa pyrimme investoimaan omaan toimistoon. Jäsen- ja siten myös työmäärän kasvaessa seuran kyky palvella jäseniään pyritään takaamaan. Seura tuleekin palkkaamaan toiminnanjohtajan lisäksi valmennuspäällikön, sekä osa-aikaisen viestintävastaavan. Kasvavat kulut katetaan yhteistyösopimuksilla, tapahtumilla, laajentuvalla jäsenpohjalla, sekä jäsenmaksujen maltillisilla korotuksilla. ToPon kausimaksut pyritään jatkossakin pitämään kilpailukykyisinä verrattuna muihin laadukasta toimintaa tarjoaviin koripalloseuroihin ja muiden lajien harrastuskustannuksiin. Kesäkuussa 2016 ja 2017 järjestetään jo perinteeksi muodostunut ToPo Muncca Camp. Vuoden 2016 leirille ilmoittautui yli 100 junioria. Keväällä kauden päätyttyä järjestetään perinteinen ToPo -päivä, jossa palkitaan kauden parhaat pelaajat, joukkueet ja valmentajat

sekä järjestetään aktiviteetteja koko Munkinseudun asukkaille. Kesäharjoittelu suoritetaan joukkuekohtaisesti valmentajan ohjauksessa.