TYÖTERVEYS 13 27. 28.8.2013 Radisson Blu Royal, Helsinki Miten säilyttää työkyky ja kyky palautua? 2013 TEEMAT: Henkinen kuormittuminen mitkä ovat varhaiset hälytysmerkit? Miten nukkua stressistä huolimatta? Työyhteisöjen toimintakyky työpaikkakiusaamiseen tarttuminen Milloin päihdeongelmainen on työkyvytön? Sisäilma uusinta uutta tutkimusrintamalta TULE-potilas vastaanotolla miten hoidan? MITÄ SANOVAT ASIANTUNTIJAT? Tuula Putus, työterveyshuollon ja työlääketieteen professori, Turun yliopisto Kaija Puustjärvi-Sunabacka, fysiatrian dosentti, HYKS Fysiatrian klinikka Satu Väihkönen, puheenjohtaja, Suomen Työterveyslääkäriyhdistys ry Katinka Tuisku, apulaisylilääkäri, Työkyvyntutkimuspoliklinikka, HYKS Psykiatrian tulosyksikkö Outi Antila, osastopäällikkö, STM Vakuutusosasto Yhteistyökumppani: Järjestäjänä: Oikeus hyvinvoin in Mediayhteistyössä:
Mihin työikäiset kuntou Ohjelma 1. päivä tiistai 27. elokuuta 2013 Puheenjohtaja: Pirjo Anttila, työterveyshuollon ylilääkäri, Kesko Oyj 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.00 Seminaarin avaus ja puheenjohtajan avauspuheenvuoro 9.10 Yksilöiden työkyvyn arviointi mitä on todellinen työkyvyttömyys? Subjektiivinen työkyvyttömyys vs. objektiiviset kliiniset löydökset ja toimintakyky Mikä on työterveyshuollon rooli näiden asioiden selvittelyssä? Miten paljon työterveyshuoltoon kannattaa satsata vs. työpaikan työkykyä ja hyvinvointia vahvistavat toiminnat? Jäljellä olevan työkyvyn hyödyntäminen eväitä esimiehille ja työterveyshuollolle Kokemuksia/toimintamalleja kuinka on löytynyt ratkaisuja? Otso Ervasti, ylilääkäri, VR-Yhtymä Oy, HR-yksikkö, Työkyky ja terveys 9.55 Kuntoutus pitää TYÖIKäisen työelämässä Mihin työikäiset kuntoutujat tarvitsevat tukea? Mitä ehdotetaan työkyvyn ylläpitoon ja palautukseen lääkäreiden kuntoutuskyselyn tulosten perusteella? Yhteistyöllä tuloksia Veli-Pekka Valkonen, ylilääkäri, Avire-yhtiöt 13.30 Työssäjaksaminen & Työhyvinvointi Miltä tilanne näyttää työelämässä? Mistä muutokset johtuvat - onko työ kaikkeen syyllinen? Miten säilyttää työkyky ja kyky palautua? Millaisia ovat arjen pienet teot työhyvinvoinnin taustalla? Omista asioista puhuminen mikä on avautumisen merkitys? Ikääntyneen työntekijän jaksaminen ja työkyky Juha Hakala, kasvatustieteen professori, Jyväskylän yliopisto, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius 14.20 Kahvi 14.40 Psykiatrinen työkyvyn arviointi mitä huomioida? Mikä vaikutus uupumuksella on työkykyyn? Miten hoitaa? Työkyky ja mielialahäiriöt Kristian Läksy, asiantuntijapsykiatri, Kela 15.25 Mielenterveys ja työkyvyn tukeminen Henkinen kuormittuminen -varhaiset hälytysmerkit Työkyvyn tukeminen mielenterveyshäiriöissä Ammatillinen kuntoutus mielenterveyshäiriöissä, tuloksia? Katinka Tuisku, apulaisylilääkäri, Työkyvyntutkimuspoliklinikka, HUS/HYKS Psykiatrian tulosyksikkö 16.10 16.15 Puheenjohtajan yhteenveto ja seminaaripäivän päätös 10.40 Kahvi 11.00 Mikä neuvoksi unettomuuteen? Kuinka varmistaa riittävä uni? Miten voisi nukkua paremmin? Miten nukun stressistä huolimatta? Susan Pihl, uniterapeutti, Helsingin Uniklinikka 11.45 Lounas 12.45 Työyhteisöjen toimintakyky työpaikkakiusaamiseen tarttuminen Voidaanko epäasiallista kohtelua ja kiusaamista vähentää työyhteisöissä? Ennaltaehkäisyn keinot ja myönteisen vuorovaikutuksen tukeminen Miksi kiusaamisesta puhuminen ja siihen tarttuminen on työpaikoilla niin vaikeaa? Työnantajalla puuttumisvelvoite, entä työyhteisön vastuu? Työterveyshuollon rooli kiusaamista kokevien ja esimiesten tukemisessa Maarit Vartia, johtava asiantuntija, Työterveyslaitos
tujat tarvitsevat tukea? Ohjelma 2. päivä keskiviikko 28. elokuuta 2013 Puheenjohtaja: Satu Väihkönen, johtava ylilääkäri, Työterveys Wellamo Oy & puheenjohtaja, Suomen Työterveyslääkäriyhdistys ry 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.00 Seminaaripäivän avaus ja puheenjohtajan avauspuheenvuoro 9.10 Sisäilma uusinta uutta Tutkimusrintamalta Uudet Suomessa julkaistut väitöskirjat Mitä tutkimustietoa muista Pohjoismaista ja USAsta? Yhteistyön, riskinarvioinnin ja tiedottamisen (sietämätön?) vaikeus. Kunnat yhtyvät, paraneeko sisäilmaongelmien hoito? Tuula Putus, työterveyshuollon ja työlääketieteen professori, Turun yliopisto 10.00 Tuore väitöstutkimus: Työterveys- Huollon rooli ergonomisen AVustamisen kehittämisessä tutkimustietoa kehitystyön VAIKutuksista Kuinka hoitotyön muokkaaminen ergonomisesti oikein voi leikata työn kuormitustekijät ja terveysriskit? Virpi Fagerström, FT, Työterveyslaitos, Ergonomia ja käytettävyys 10.45 Kahvi 11.05 TULE-oireet & Kipu TULE-ongelmista kärsivä työterveyspotilas kuinka hoitaa? Työkyky ja krooninen kipu Kaija Puustjärvi-Sunabacka, fysiatrian dosentti, HYKS Fysiatrian klinikka 14.20 Kahvi 14.40 Päihdeongelma & Työkyky Milloin päihdeongelmainen on työkyvytön? Mitä alkoholihaittoja työpaikoilla esiintyy? Miten tunnistaa alkoholin käytöstä johtuva työkyvyn heikkeneminen? Mitä keinoja on ongelmatilanteiden ennakointiin ja käsittelyyn? Mikä ratkaisuksi päihdeongelmaisten hoitoonohjaukseen haasteisiin? Miten otan puheeksi asiakkaan alkoholiongelman? Millainen on hoitoonohjausprosessi? Miten tuen töihin palavaa kuntoutujaa? Leena Hirvonen, erityisasiantuntija, TTL 15.25 CASE Helsinki: Ulkomaalaistaustaisen TYÖntekijän hyvä kohtaaminen TYÖTERVEYSHuollossa Työhöntulotarkastuksen rooli tärkeä yhteistyön alku Kuinka rakentaa luottamus ulkomaalaiseen työntekijään työterveyshuollosta käsin? Miten huomioida ulkomaalaistaustaisten monet kulttuuriset sairaus- ja terveyskäsitykset työterveyshuollossa? avainkäsitteinä kulttuurinen sensitiivisyys ja kulttuurinen kompetenssi Kommunikoinnin haasteet ja mahdollisuudet Miira Korjonen, työterveyshoitaja, kehittämiskonsultti, Helsingin kaupungin Työterveyskeskus 16.10 16.15 Puheenjohtajan yhteenveto ja seminaarin päätös Mediayhteistyössä: 11.55 Lounas 12.55 Osatyökykyiset työhön! millä keinoin? Mitkä ovat osatyökykyisten työntekijöiden työssä jatkamisen ja pysymisen mahdollisuudet ja edellytykset? Miten saadaan toimimaan yhteistyö yrityksen, työntekijän ja kuntoutuspalveluntuottajan sekä eläkevakuutusyhtiön kanssa? Outi Antila, ylijohtaja, STM Vakuutusosasto 13.40 Mobiili työ Miksi ja miten mobiili työ kuormittaa? Miten havaita kuormittuminen? Miten hallitaan mobiili työ? Ursula Hyrkkänen, FT, TKI-johtaja, Turun ammattikorkeakoulu
Tapahtuma on sinulle Työterveyshuollon ja työlääketieteen erikoislääkäri / Työterveys lääkäri Yleislääkäri / Terveyskeskuslääkäri Ylilääkäri Työterveyshoitaja Muut työterveyden parissa työskentelevät Muille kuin lääkkeen määräämiseen tai toimittamiseen oikeutetuille henkilöille rajoitettu pääsy näyttelyalueelle, jossa reseptilääkemarkkinointi on sallittua. Koko tiimi mukaan! Kysy edullista ryhmätarjousta: ryhmatarjous@professio.fi tai 020 442 4140 Ole nopea! 14.6. 19.7. 27.8. 645 695 745 Kun ilmoittaudut seuraaviin päivämääriin mennessä. Hintoihin lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset luentomateriaalit, lounaat ja kahvit. Haluatko kumppaniksi tähän tai muihin profession tapahtumiin? Ota yhteyttä: Aleksi Helander Key Account Manager aleksi.helander@professio.fi puh. 040 342 4546 Ilmoittaudu heti! www.professio.fi
Miten tuen töihin palaavaa kuntoutujaa? Päihdeongelmaisten työntekijöiden hoitoonohjausprosessi aiheuttaa haasteita milloin päihdeongelmainen on työkyvytön? Millä tavoin asian voi ottaa puheeksi? Päihteisiin ja työkykyyn liittyvät kysymykset ovat kattavassa käsittelyssä elokuun Työterveys 13 -tapahtumassa. Asiantuntijoiden johdattamana pääset myös syventymään työkyvyn tukemiseen mielenterveyshäiriössä ja henkisen kuormittumisen varhaisiin hälytysmerkkeihin. Osallistu tapahtumaan ja saat uusia työkaluja työkyvyn arviointiin ja työhyvinvoinnin tukemiseen. Tapahtumassa käsittelemme myös mm. sisäilmaongelmia ja ergonomiaa sekä kuulemme ratkaisuja työpaikkakiusaamisen taltuttamiseksi. Varaa siis paikkasi ja osallistu keskusteluun! Ystävällisin terveisin, Heli Rissanen Työterveys 13 -tapahtuman projektipäällikkö Yhteistyökumppani: Oikeus hyvinvoin in Avire Yhtiöt on Suomen suurin ja monipuolisin työikäisten kuntoutuspalveluja tarjoava yritysryhmä. Siihen kuuluvat Avire Oy, Avire- Kuntoutus Oy ja FysioSporttis Oy. Ryhmä kuuluu Miina Sillanpään Säätiö -konserniin. Toimimme 12 toimipisteessä Etelä-Suomessa. www.avire.fi Ilmoittaudu heti! www.professio.fi
Työterveys 13 27. 28.8.2013 Radisson Blu Royal, Helsinki Ilmoitathan osoitekentän kirjainkoodin ilmoittautumisesi yhteydessä. Jakelukoodi 1 2 3 4 5 6 7 Hinta Kun ilmoittaudut seuraaviin päivämääriin mennessä: 14.6. 19.7. 27.8. 645 695 745 Ilmoittaudu heti! puh. 020 442 4140 Tapahtumapaikka Radisson Blu Royal Hotelli Runeberginkatu 2, 00100 Helsinki Majoitus Olemme neuvotelleet osallistujille erikoishinnan seuraavaan hotelliin: Radisson Blu Royal Hotelli Puh. 020 1234 700 Holiday Inn City Centre Puh. (09) 5425 5000 Scandic Hotel Simonkenttä Puh. 010 80 8002 Varatessasi hotellista huoneen mainitse, että osallistut Profession koulutukseen. Hintoihin lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvit ja lounaat. Seminaarimaksun laskutamme ilmoittautumisen saatuamme. Kysy ryhmätarjousta Ryhmätarjouksista ota yhteyttä Profession asiakaspalveluun, puh. 020 442 4140 tai ryhmatarjous@professio.fi ilmoittautumiset@professio.fi Itämerenkatu 23, 00180 Helsinki Tulossa myös: tulevia tapahtumia: Aikuispsykiatria & mielenterveys 13 20. 21.8.2013 Diabetes 2013 21. 22.8.2013 Terveydenhuollon oikeusturva 2013 22. 23.10.2013 E-hoito & Connected Health 2013 12. 13.11.2013 Investointitakuu Mikäli tapahtumamme ei täyttänyt odotuksiasi, voit osallistua haluamaasi vastaavaan Professiotapahtumaan veloituksetta kuuden kuukauden sisällä. Voit myös jakaa osallistumisesi kollegan kanssa tai luovuttaa paikan hänelle. www.professio.fi Päihdehoito 13 4. 5.9.2013, Radisson Blu Royal, Helsinki Lisätietoja: www.professio.fi Peruutusehdot Pyydämme ilmoittamaan peruutuksista kirjallisesti. Jos osallistuminen peruutetaan vähintään kaksi viikkoa ennen tapahtuman alkua, veloitamme toimistokuluina 15 % + alv tapahtuman hinnasta. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista osallistumismaksua ei palauteta. K4960 Esite on painettu kotimaiselle ympäristöystävälliselle paperille. Tietoja voidaan käyttää suoramarkkinointiin. Professio Finland Oy, Y-tunnus 2020719-9, Talentum Events Oy, Y-tunnus 0757793-7 ja Terve Media Oy, Y-tunnus 0108507-7.