AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010
Sisältö TYÖEHTOSOPIMUSTEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA... 5 Osa I Auto- ja konekorjaamoalan työehtosopimus... 6 Osa II Auto- ja konekaupan työehtosopimus... 10 Osa III Työehtosopimuksia koskevat yhteiset määräykset... 12 A AUTO- JA KONEKONEKORJAAMOALAN TYÖEHTOSOPIMUS... 15 I YLEISTÄ... 15 1 Soveltamisala... 15 2 Autoalan alakohtaiset sopimukset... 16 3 Sopimuksen sitovuus ja noudattamisvelvollisuus... 16 4 Työrauhavelvoite... 16 5 Työsuhteen syntyminen ja lakkaaminen...17 5a Tutkintotavoitteeseen koulutukseen liittyvä työharjoittelu ja työs säoppiminen autoalalla... 18 II TYÖPALKAT... 19 6 Paikkakuntakalleusluokat... 19 7 Työkokonaisuuksien vaativuuden määritys... 19 8 Työntekijän palkka... 20 9 Palkkaustavat... 26 10 Olosuhdelisät... 29 10a Palvelusvuosilisä... 30 11 Keskituntiansio...31 III TYÖAIKA... 33 12 Säännöllisen työajan pituus... 33 13 Ylityö, sunnuntaityö ja viikkolevon aikana tehty työ... 38 14 Hälytysluontoinen työ ja varallaolo...41 IV ERINÄISET KORVAUKSET... 42 15 Työhön liittyvän matkustamisen korvaukset... 42 16 Arkipyhäkorvaus... 46 17 Muita korvauksia ja etuja...47 V TYÖTURVALLISUUS... 48 18 Työturvallisuus... 48 VI SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET...52 19 Sairausajan ja äitiysvapaan palkka...52 20 Lääkärintarkastukset... 60 21 Ryhmähenkivakuutus... 64 22 Vuosiloma... 64 VII ERINÄISET MÄÄRÄYKSET... 67 23 Palkanmaksu... 67 24 Ammattiyhdistysmaksujen pidättäminen... 67 25 Koulutustoiminta... 68 26 Luottamusmiehet... 68 27 Erimielisyydet ja niiden ratkaiseminen... 68 28 Paikallinen sopiminen... 69
VIII SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO...71 29 Sopimuksen voimassaoloaika...71 AUTO- JA KONEKORJAAMOALAN TES:N LASKENTAOHJE 2007 2010... 72 Palkkataulukot 2007 2008...81 Palkkarakenne 2000 / Auto- ja konekorjaamoala...82 Korjaamotyöntekijöiden työsopimuslomake...118 B AUTO- JA KONEKAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS...82 120 YLEISET TYÖEHDOT...82 120 1 Soveltamisala...82 120 2 Yleiset sopimukset... 122 84 3 Työhön ottaminen... 122 84 4 Työsuhde... 123 85 5 Työnantajan ja työntekijän yleiset velvollisuudet... 123 85 6 Työsuhteen päättyminen... 123 85 7 Työaika...87 125 8 Sairausajan palkka... 132 94 9 Äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainvapaa sekä hoitovapaa... 134 96 10 Lääkärintarkastukset... 135 97 11 Tilapäinen poissaolo... 136 98 12 Kertausharjoitukset... 137 99 13 Matkakorvaus... 137 99 14 Vuosiloma...101 139 15 Ryhmähenkivakuutus...102 140 16 Työasut...102 140 17 Jäsenmaksujen perintä...103 141 18 Eräät edut...103 141 YLEISET PALKKAEHDOT...103 141 19 Soveltamisala...103 141 20 Paikkakuntakalleusluokitus...103 141 21 Palkkataulukot...104 142 22 Kokemus- ja koulutustekijöiden huomioonottaminen...104 142 23 Ammattitutkinto...105 143 24 Tutkintotavoitteiseen koulutukseen liittyvä työharjoittelu ja työssä oppiminen...106 144 25 Suorituspalkkaus...106 144 26 Pakollinen työharjoittelu...106 144 27 Työkohtaisuuslisä/henkilökohtainen lisä...107 145 28 Kielilisä...107 145 29 Vaativuusryhmittely...107 145 30 Vähimmäispalkkataulukot...109 147 TYÖEHTOSOPIMUKSEN VOIMAANTULOA JA SOVELTAMISTA KOSKEVAT SÄÄNNÖKSET...110 148 31 Sopimuksen voimaantulo...110 148 32 Paikallinen sopiminen...110 148 33 Liitepöytäkirjat...111 149 34 Palkkojen korotukset...111 149 35 Neuvottelujärjestys ja erimielisyyksien ratkaiseminen...112 150 36 Työtaistelutoimenpiteet...113 151 37 Sopimuksen voimassaoloaika...113 151 38 Työehtosopimuksen allekirjoittaminen...113 151
Liitteet...114 152 Varaosa-, varasto- ja palvelutöiden vaativuusryhmittelytaulukko...114 152 Varaosa-, varasto- ja palvelutyöntekijöiden vähimmäispalkat...114 154 Konttoritöiden vaativuusryhmittelytaulukko...114 156 Konttoritöiden vähimmäispalkat...114 158 Auto ja konemyyjiä koskeva pöytäkirja...121 159 1 Auto- ja konemyyjän työsuhde...121 159 2 Auto- ja konemyyjälle asetettavat tavoitteet...122 160 3 Provisiopalkka...122 160 4 Provisiopalkkaisen auto- ja konemyyjän vuositakuuansio...122 160 5 Auto- ja konemyyjän työsuhdeturva...123 161 6 Provisiopalkkaisen auto ja konemyyjän työaika...124 162 7 Keskiansio...127 165 8 Sairausajan palkka...128 166 9 Palkanmaksu ja vapaapäivät...128 166 10 Koulutusajan ansionmenetyskorvaus...128 166 11 Ammattitutkinto...128 166 12 Oppisopimusoppilas...129 167 13 Voimassaolo...129 167 Auto- ja konekaupan tes:n poikkeavat työaikamääräykset 40-tuntisessa työ aika muodossa...130 168 Kuntien kalleusluokitus 11.12.2003...137 170 Kuukausipalkkojen jakajat...138 171 Työehtosopimuksen voimassaoloajan kuukausien työpäivät...139 172 Auto- ja konekaupan toimihenkilöiden työsopimus...139 173 C Työehtosopimuksia koskevat yhteiset määräykset... 175 AUTOALAN YLEISSOPIMUS...132 175 AUTOALAN TILASTOSOPIMUS...134 177 AUTOALAN AY-JÄSENMAKSUN PERINTÄ...135 178 YHTEISTOIMINTASOPIMUS...142 180 1 Sopimuksen tarkoitus ja tavoitteet...142 180 2 Yhteistoiminta työpaikalla...142 180 3 Yrityksen sisäinen tiedotustoiminta...144 182 4 Henkilöstön keskinäinen tiedotustoiminta ja kokoontuminen...144 182 5 Tietojen salassapitovelvollisuus...145 183 6 Henkilöstön edustajien työstä vapautukset ja korvaukset...145 183 7 Erimielisyyksien ratkaiseminen...146 184 8 Sopimuksen voimaantulo...146 184 AUTOALAN KOULUTUSSOPIMUS...147 185 1 Koulutusyhteistyö...147 185 2 Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus sekä yhteinen kou lutus...147 185 3 Ammattiyhdistyskoulutus...147 185 4 Muut edut...148 186 5 Voimassaoloaika...148 186
AUTOALAN TYÖSUOJELUSOPIMUS...149 187 1 Työsuojelutoimikunta...149 187 2 Työsuojelupäällikkö...150 188 3 Työsuojeluvaltuutettu...151 189 4 Työsuojeluasiamies...154 192 5 Työsuojelu käytettäessä toiseen yritykseen työsuhteessa olevaa henkilöstöä...154 192 6 Työsuojeluyhteistyö yksintyöskentelyssä...155 193 7 Työterveyshuolto ja työkykyä ylläpitävä toiminta...155 193 8 Tietojen salassapitovelvollisuus...155 193 9 Korvaukset...156 194 10 Työsuojelutoiminnan järjestäminen paikallisella sopimuksella...156 194 11 Erimielisyyksien käsittely...156 194 12 Sopimuksen voimaantulo...156 194 AUTOALAN KAUPAN- JA KORJAAMOTOIMINNAN LUOTTAMUSMIESSOPIMUS..157 195 Yhteinen luottamusmiessopimus...157 195 1 Sopimuksen tarkoitus...157 195 2 Luottamusmies ja ammattiosasto...158 196 3 Luottamusmiehen valitseminen...158 196 4 Luottamusmiehen työsuhde...159 197 5 Luottamusmiehen tehtävät...160 198 6 Luottamusmiehelle annettavat henkilöä koskevat tiedot...161 199 7 Tilastotiedot...161 199 8 Luottamusmiestehtävien hoitaminen...163 201 9 Ansionmenetyksen korvaaminen...163 201 10 Luottamusmiehen koulutus...165 203 11 Neuvottelujärjestys...165 203 12 Sopimuksen voimassaolo...165 203
T YÖEHTOSOPIMUSTEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Aika 30.6.2007 Paikka HTY Helsinki Läsnä Metallityöväen Liitto ry Autoalan Keskusliitto ry Matti Mäkelä Pekka Niemi Keijo Larila Juha Myllyntausta Raimo Riima Kari Rohkea Maija Vainikainen Jouko Sohlberg Veli Karttunen Helena Halttu Matti Rantanen Olli Koskinen Arto Helenius Mauri Nieminen 1 Työehtosopimusten allekirjoittaminen Todettiin, että liittojen välillä on tänään allekirjoitettu 26.6.2007 saavutetun neuvottelutuloksen mukainen työehtosopimus. Tällä allekirjoituspöytäkirjalla allekirjoitetaan Auto- ja konekorjaamoalan ja Auto- ja konekaupan työehtosopimukset niiden osana noudatettavine liitesopimuksineen, joita kaikkia yhdessä kutsutaan nimellä Auto- ja konealojen työehdot. Auto- ja konealojen työehdot muodostuvat seuraavista kokonaisuuksista: z Allekirjoituspöytäkirja z Osa A: Auto- ja konekorjaamoalan työehtosopimus z Osa B: Auto- ja konekaupan työehtosopimus sekä sen osana oleva Auto- ja konemyyjiä koskeva pöytäkirja z Osa C: Yhteiset liitesopimukset eli { Autoalan yleissopimus { Autoalan yhteistoimintasopimus { Autoalan koulutussopimus ja siihen liittyvä pöytäkirja autoalan koulutussopimuksen soveltamisesta { Autoalan työsuojelusopimus AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010 5
{ { { Autoalan tilastosopimus Autoalan kaupan- ja korjaamotoiminnan luottamusmiessopimus Autoalan ammattiyhdistysjäsenmaksujen perintäohjeet 2 Allekirjoituspöytäkirjan sisältö Tämä allekirjoituspöytäkirja muodostuu seuraavista jäljempänä olevista osista: z Osa I, joka sisältää Auto- ja konekorjaamoalan työehtosopimusta koskevia määräyksiä. z Osa II, joka sisältää Auto- ja konekaupan työehtosopimusta koskevia määräyksiä. z Osa III, joka sisältää molempia työehtosopimuksia koskevia yhteisiä määräyksiä. 3 Työpalkat ja perusteet Osa i Auto- ja konekorjaamoalan työehtosopimus Kertakorvaus vuonna 2007 Kertaluontoisena maksettavan kertakorvauksen suuruus on 350 euroa. Kertakorvaus maksetaan auto- ja konealojen työehtojen piiriin kuuluville työntekijöille viimeistään 31.8.2007 mennessä. z Kertakorvaus maksetaan niille työntekijöille, joidenka yhdenjaksoinen työsuhde on alkanut viimeistään 2.4.2007 ja on voimassa 31.8.2007. z Osa-aikaiselle työntekijälle kertakorvauksen määrää lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Auto- ja konekorjaamoalan sopimuksen soveltamispiirissä työskentelevän täytenä työaikana pidetään tässä yhteydessä 40 viikkotunnin työaikaa. 6 AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010
1. Yleiskorotus Kaikkien työntekijöiden palkkoja korotetaan seuraavasti: 1 Sen palkanmaksukauden alusta jonka alkamispäivä on 1.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen 50 snt/h kuitenkin vähintään 4,4 % 2 Sen palkanmaksukauden alusta jonka alkamispäivä on 1.10.2008 tai lähinnä sen jälkeen 47 snt/h kuitenkin vähintään 4,1 % 2. Aikapalkat Voimassa olevia aikapalkkoja korotetaan siten kuin kohdassa 1. on sanottu. Mikäli näin korotettu aikapalkka ei täytä uuden työehtosopimuksen mukaisia määräyksiä, on sitä korotettava vielä tähän rajaan asti. 3. Suorituspalkat Voimassa olevia urakkahintoja ja muita suorituspalkkoja korotetaan siten, että ansio nousee 1. -kohdassa mainituin tavoin. Uusien urakkahintojen ja muiden suorituspalkkojen tulee perustua voimassa oleviin hinnoitteluperusteisiin. Jos näin korotettu suorituspalkka ei täytä uu den työehtosopimuksen määräyksiä, on sitä korotettava vielä tähän rajaan asti. 4. Palkkaperusteiden korotus Palkkaperusteissa 1.10.2007 ja 1.10.2008 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta toteutettavat korotukset eivät aiheuta aika- eikä suorituspalkkatyössä palkkojen korottamista yli yleiskorotuksen, mikäli työ palkat näillä yleiskorotuksilla korotettuina täyttävät uuden työehtosopimuk sen määräykset. 5. Keskituntiansion korotus Käytettäessä työehtosopimuksen voimaantulon jälkeen keksituntiansiota on sitä siten korotettava, että siinä tulee huomioon otetuksi yleiskorotus siltä osin kuin tämä ei keskituntiansioon sisälly. (Osa A; Auto- ja konekorjaamoalan TES 11 mom. 2) 6. Laskentaohje Palkkojen korottamisesta eri tapauksissa antavat liitot tarkemmat laskenta ohjeet. AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010 7
4 Ylimenosäännös Mom. 1 1.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen toteutettava yleiskorotus ja taulukkotarkis tus. Uuden työehtosopimuksen edellyttämät aika- ja suorituspalkkatyön koro tukset on suoritettava niin pian kuin se laskentateknisesti on mahdollista, kuitenkin viimeistään 3 :n 1.1.-kohdan osalta vuoden 2007 marraskuun 15. päivään mennessä. Uuden työehtosopimuksen edellyttämät aika- ja suorituspalkkatyön hinnoitteluperusteiden ja työkohtaisten palkkojen tarkistukset ja näistä mahdolli sesti aiheutuvat työpalkkojen ylimääräiset korotukset on suoritettava niin pian kuin se laskentateknisesti on mahdollista, kuitenkin viimeistään vuoden 2007 marraskuun 30. päivään mennessä. 1.10.2008 tai lähinnä sen jälkeen toteutettavat tarkistukset: Uuden työehtosopimuksen edellyttämät aika- ja suorituspalkkatyön koro tukset on suoritettava niin pian kuin se laskentateknisesti on mahdollista, kuitenkin viimeistään 3 :n 1. 2.-kohdan osalta vuoden 2008 marraskuun 15. päivään mennessä. Uuden työehtosopimuksen edellyttämät aika- ja suorituspalkkatyön hinnoitteluperusteiden ja työkohtaistenpalkkojen tarkistukset ja näistä mahdollisesti aiheutuvat työpalkkojen ylimääräiset korotukset on suoritettava niin pian kuin se laskentateknisesti on mahdollista, kuitenkin viimeistään vuoden 2008 marraskuun 30. päivään mennessä. Mom. 2 Ylimenokausina maksetaan entiset aikapalkat 3 :n mukaisilla yleiskorotuk silla korotettuina. Tämän pykälän 1 momentin tarkistuksien tultua suorite tuksi maksetaan mahdollinen palkanlisä taannehtivasti 3 :n 1.-kohdassa mainituista ajankohdista lukien. Suorituspalkkojen uusien hinnoitteluperusteiden mahdollisesti aiheuttamia ylimääräisiä korotuksia ei suoriteta taannehtivasti. Korottamattomia suorituspalkkojen yksikköhintoja käytettäessä maksetaan ylimenokautena tuntia kohti 3 :n 1.-kohdassa mainittu korotus. 5 Palvelusvuosilisää koskeva ylimenosäännös Siltä osin kuin yrityksessä jo käytössä oleva palvelusvuosijärjestelmä perus tuu 10 vuotta ylittävään työsuhteen kestoaikaan, se sopeutetaan työehtoso pimuksen 10 a :ssa tarkoitettuun järjestelmään siten kuin asiasta paikallisesti sovitaan. 8 AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010
6 Työajan tasaamislisän erääntyminen Jos työehtosopimuksen 12 :n 6 momentin 4 kohdan mukaisia työajan tasaamislisä ei työsuhteen kestäessä ole maksettu palkanmaksukausittain eikä maksutavasta tai lisien erääntymisestä ole paikallisesti muuta sovittu (Osa A; Auto- ja konekorjaamoalan TES 12 mom.2.) erääntyvät lisät maksettaviksi kalenterivuoden loppuun mennessä, tai jos työsuhde päättyy tätä ennen, työsuhteen päättyessä. 7 Palkkarakennetyöryhmä Liitot jatkavat ja laajentavat edelliselle sopimuskaudelle asetetun korjaamo työntekijöiden palkkarakenteen työryhmän toimeksiantoa siten, että työryh män tulee laatia ohjeistukset siirryttäessä palkkaus muodosta toiseen tai uu distettaessa palkkaustapaa. Työryhmän tu lee huomioida suorituspalkka työssä keskimääräisen laskelman käyttö hinnoittelussa sekä odotusajasta kirjatut työehtosopimuksen määrä ykset laatiessaan asiasta yhtenäistä oh jeistusta. Edellä mainitun lisäksi työryhmän tehtävänä on antaa koulu tusta ja ohja usta palkkarakenteesta, z kehittää palkkarakennetta sekä valvoa sen käyttöä työpaikoilla, z ratkoa palkkarakenteeseen liittyviä erimielisyyksiä, z selvittää mahdollisia muutosesityksiä palkkarakenteeseen ja z selvittää tilapäisiä poikkeamia työskentelyolosuhteissa, työmenetelmissä ja työvälineissä sekä nii den huomi oimista työntekijöiden ansiotasoon. z selvittää ohjeaikahinnoittelun muutosten vaikutus työntekijöiden an siota soon. 8 Suojasilmälasit Liitot antavat tarkennetut menettelytapaohjeet näkökyvyn mukaan hiottujen suojasilmälasien hankintatarpeen selvittämistä varten. AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010 9
Osa ii Auto- ja konekaupan työehtosopimus 9 Palkankorotukset Kertakorvaus vuonna 2007 Kertaluontoisena maksettavan kertakorvauksen suuruus on 350 euroa. Kertakorvaus maksetaan auto- ja konealojen työehtojen piiriin kuuluville työntekijöille viimeistään 31.8.2007 mennessä. z Kertakorvaus maksetaan niille työntekijöille, joidenka yhdenjaksoinen työsuhde on alkanut viimeistään 2.4.2007 ja on voimassa 31.8.2007. z Osa-aikaiselle työntekijälle kertakorvauksen määrää lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa. Auto- ja konekaupan sopimuksen soveltamispiirissä työskentelevän täytenä työaikana pidetään 37,5 viikkotunnin työaikaa. 1. Yleiskorotus Työehtosopimuksen piiriin kuuluvien kokoaikaisten työntekijöiden henkilökohtaisia palkkoja korotetaan seuraavasti: 1. 1.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien Konttori-, varaosa-, varasto- ja palvelutyöntekijät 90 kuukaudessa, kuitenkin vähintään 4,4 %. Kiinteäpalkkaisten auto- ja konemyyjien henkilökohtaisia palkkoja korotetaan samalla tavoin. Provisiopalkkaisten auto- ja konemyyjien henkilökohtaista kiinteää palkanosuutta korotetaan 90 kuukaudessa, kuitenkin vähintään 4,4 % laskettuna kiinteästä palkanosasta. 2. 1.10.2008 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien Konttori-, varaosa-, varasto- ja palvelutyöntekijät 83 kuukaudessa, kuitenkin vähintään 4,1 %. Kiinteäpalkkaisten auto- ja konemyyjien henkilökohtaisia palkkoja korotetaan samalla tavoin. Provisiopalkkaisten auto- ja konemyyjien henkilökohtaista kiinteää palkanosuutta korotetaan 83 kuukaudessa, kuitenkin vähintään 4,1 % laskettuna kiinteästä palkanosasta. 10 AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010
2. Taulukkopalkkojen korotus Konttorityöntekijöiden palkkausjärjestelmän ja varaosa-, varasto- ja palvelutyöntekijöiden palkkausjärjestelmän vähimmäispalkkoja korotetaan seuraavasti: 1.10.2007 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien Korotusajankohtaa lähinnä ennen voimassa olevia varaosa-, varasto- ja palvelutyöntekijöiden vähimmäispalkkataulukkoa sekä konttorityöntekijöiden vähimmäispalkkataulukkoa korotetaan 90 kuukaudessa. 1.10.2008 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien Korotusajankohtaa lähinnä ennen voimassa olevia varaosa-, varasto- ja palvelutyöntekijöiden vähimmäispalkkataulukkoa sekä konttorityöntekijöiden vähimmäispalkkataulukkoa korotetaan 83 kuukaudessa. 3. Ellei edellä mainituilla tavoilla korotettu palkka täytä konttori työnteki jöiden ja varaosa, varasto ja palvelutyöntekijöiden voi massa olevia taulukkopalkkoja, palkkoja korotetaan vielä taulukko palkkojen määriin saakka. 4. Muiden suorituspalkkatyöntekijöiden voimassaolevia suoritus palkkoja korotetaan siten, että ansio nousee yleiskorotusten verran muuttumat tomalla suoritustasolla. Jos korotettu suorituspalkka ei täytä uusia vä himmäispalkkoja, on sitä korotettava vielä tähän ra jaan saakka. 5. Provisiopalkkaisten auto- ja konemyyjien palkkatakuu Sovittiin, että Auto- ja konemyyjiä koskevan pöytäkirjan 1 :n 5 kappaleen mukaisen palkkatakuun määrä on koko sopimuskauden ajan 1300 euroa kuukaudessa. 10 Palkkausjärjestelmien kehittäminen Liitot jatkavat ja saattavat valmiiksi edellisen työehtosopimuksen voimassaoloaikana käynnistetyn varaosa-, varasto- ja palvelutöiden työnvaativuusryhmittelyn uudistuksen liittojen kesken sovitun aikataulun mukaisesti. Sopimuskauden aikana liitot käynnistävät konttoritöiden työnvaativuusryhmittelyn uudistamisen. Samalla määritetään sen jälkeen tehtäväksi tulevan automyyjien työnvaativuusryhmittelyn toteuttamista. Tämän työn yhteydessä selvitetään auto- ja konemyyjien ansionmuodostuksen käytäntöjä ja periaatteita sekä pyritään luomaan yhteisiä hyviä käytäntöjä. AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010 11
Työnvaativuusryhmittelyjen uudistamisen yhteydessä selvitetään palvelusaikaan perustuvan palkitsemisen toteuttamisen tapoja. Osa iii Työehtosopimuksia koskevat yhteiset määräykset 11 Työehtosopimusten yhdistäminen Liitot jatkavat systemaattista työskentelyä nyt allekirjoitettujen työehtosopimusten yhdistämiseksi. 12 Vuosilomapalkan laskeminen Laskettaessa vuosilomapalkkaa työehtosopimusten soveltamisalueella olevalle kuukausipalkkaiselle työntekijälle saadaan lomapäivän palkka jakamalla kuukausipalkka luvulla 25. 13 Työaikakysymykset Liitot asettavat Auto- ja konealojen työehtosopimusten työaikamääräyksiin ja työaikajärjestelyihin liittyvien kysymysten selvittämistä ja ongelmakohtien ratkaisujen hakemista varten työryhmän, jonka tehtävänä on mm. z kehittää ja ylläpitää liittojen yhteisiä koulutusaineistoja z selvittää kokoaikaisen ja osa-aikatyön välistä rajaa ja siihen liittyviä soveltamiskysymyksiä z selvittää eri työaikamuotojen vaikutusta arkipyhäkorvausten ja muiden korvausten määriin, z selvittää keskimääräisten viikkotyöaikakirjausten merkitystä z käsitellä muutenkin ennakkoluulottomasti alalle tärkeitä työaikakysymyksiä yhteisten työaikamääräysten aikaan saamiseksi. 12 AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010
14 Ammatillinen jatko- ja täydennyskoulutus Työnantajan lähettäessä työntekijöitä ammatilliseen jatko- ja täydennyskoulutukseen autolla tulee työnantajan huolehtia siitä, että kuljettaja saa riittävän levon (TaL 29 ). 15 Luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun työsuhdeturva Liitot ovat sopineet, että työehtosopimuslain 7 :n säännöksiä sovelletaan Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan luottamusmiessopimuksen 4 :n 9 kohdan ja Autoalan työsuojelusopimuksen 3 :n 6 kohdan 5. kappaleen määräyksiä koskevissa asioissa työnantajaan 1.12.2007 alkaen. 16 Vähimmäispalkkataulukot Tämän sopimuksen mukaisissa palkoissa sovelletaan 1.10.2007 30.9.2008 työehtosopimuksien mukaista kuntien yleistä kalleusluokitusta. Liitot valmistelevat kalleusluokituksesta luopumista 1.10.2009 toteutettavan palkankorotuksen yhteydessä. 17 Sopimuksen voimaantulo Tämän neuvottelutuloksen mukaiset työehtosopimukset tulevat voimaan 26.6.2007. Voimassaolevan 15.12.2004 allekirjoitetun 30.9.2007 päättyväksi sovittujen työehtosopimusten voimassaolo päättyy ennen edellä mainittua ajankohtaa ja aiemmin sovitusta poiketen. Uusien sopimusten sisältöä koskevat muutokset tulevat voimaan 1.10.2007 alkaen, ellei asianomaisessa sopimuskohdassa ole voimaantulon osalta muusta sovittu. Muutosten voimaantuloon asti noudatetaan 26.6.2007 päättyvien sopimusten määräyksiä. 18 Sopimuskausi Sopimuskausi on 26.6.2007-30.4.2010. Sovitusta sopimuskaudesta huolimatta työehtosopimukset ovat irtisanottavissa päättymään 30.9.2009. Sopimusten irtisanominen on mahdollista 31.5.2009 mennessä toiselle sopijaosapuolelle kirjallisesti toimitettavalla ilmoituksella. Kirjallinen irtisanomisilmoitus on toimitettava myös tiedoksi valtakunnansovittelijalle. AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010 13
Sopimusten irtisanomisen edellytyksenä on se, että osapuolet eivät pääse 31.5.2009 mennessä yksimielisyyteen 1.10.2009 toteutettavan palkankorotuksen muodosta. 19 Pöytäkirjan tarkastaminen Sovittiin, että pöytäkirja katsotaan tarkastetuksi ja hyväksytyksi liittojen alle kirjoituksin. vakuudeksi: Kari Rohkea Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty: AUTOALAN KESKUSLIITTO RY Pentti Rantala Pekka Niemi METALLITYÖVÄEN LIITTO RY Erkki Vuorenmaa Matti Mäkelä 14 AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010
1 osa A Autoalan Keskusliiton ja Metallityöväen Liiton välinen AUTO- JA KONEKONEKORJAAMOALAN TYÖEHTOSOPIMUS 2007-2010 I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Soveltamisala Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan jäljempänä mainituin poikkeuksin Autoalan Keskusliiton jäsenyritysten auto- ja ko nekorjaamoiden työntekijäin työsuhteissa. Työehtosopimusta sovelletaan myös myytävien autojen ja ko neiden varustelu-, kunnostus- ja pesutyöntekijöiden työsuh teissa. Sopimusta ei sovelleta varaosatyötä tekeviin henkilöihin. AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010 osa A 15
2 2 Autoalan alakohtaiset sopimukset Alakohtaiset sopimukset, AKL-ML Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan alakohtaisia liit teinä olevia sopimuksia: z Autoalan yleissopimus 19.1.1995 z Autoalan yhteistoimintasopimus 26.6.2007 z Autoalan koulutussopimus 26.6.2007 z Autoalan työsuojelusopimus 26.6.2007 z Autoalan tilastosopimus 6.11.1997 z Autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan luottamusmiesso pimus 26.6.2007 z Autoalan ammattiyhdistysjäsenmaksujen perintäohjeet 16.8.1995 3 Sopimuksen sitovuus ja noudattamisvelvollisuus Sitovuus Noudattamisvelvollisuus Tämä työehtosopimus sitoo allekirjoittaneita liittoja ja niiden ala yh distyksiä sekä työnantajia ja työntekijöitä, jotka ovat tai sopi muksen voimassaoloaikana ovat olleet niiden yhdistysten jäse niä. Sopimukseen sidotut ovat velvolliset tarkoin noudattamaan tätä sopimusta ja huolehtimaan siitä, että niiden alaiset yhdistykset ja niihin kuuluvat työnantajat ja työntekijät eivät riko sen määräyk siä. 4 Työrauhavelvoite Työrauha Liitot ja niiden alayhdistykset ovat velvolliset huolehtimaan siitä, ett ei vät niiden jäseninä olevat alayhdistykset, työnantajat tai työnteki jät, joita sopimus koskee, ryhdy työtaistelutoimenpiteisiin eivätkä muu toinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä. osa A 16 AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010
5 5 Työsuhteen syntyminen ja lakkaaminen Mom. 1. Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työn tekijä ja määrätä työn johtamisesta. Työnantajilla ja työntekijöillä on oikeus vapaasti päättää liittymi ses tään ammatillisiin järjestöihin. Ty öso p im u s - lo make Irtisanomisaika Mom. 2. Liitot pitävät erittäin tärkeänä, että työsopimus tehdään kirjallisena. Liitot suosittelevat, että työsopimus tehdään kirjallisesti käyttäen liittojen hyväksymää työsopimuslomaketta. Jos yritykset käyttä vät omia työsopimuslomakkeitaan, tulee niiden huolehtia siitä, että ne ovat eh tojen osalta voimassaolevien lakien mukaisia. (Työsopimuslomakemalli soveltamisohjeen liitteenä 1). Pöytäkirjamerkintä: Työnantajan on annettava työntekijälle, jonka työsuhde on voi massa toistaiseksi tai yli kuukauden pituisen määräajan, kirjalli nen selvitys työsuhteessa noudatettavista ehdoista vii meistään en simmäisen palkanmaksukauden päättymiseen mennessä, työso pimuslain toisen luvun 4 :n mukaisesti. Liitteenä oleva liittojen laatima työsopimusmalli täyttää edellä mainitut ehdot. Mom. 3. Irtisanomisajat Työnantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seuraa via irtisanomisaikoja: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Enintään vuoden Yli vuoden mutta enintään 4 vuotta Yli 4 vuotta mutta enintään 8 vuotta Yli 8 vuotta mutta enintään 12 vuotta Yli 12 vuotta Irtisanomisaika 2 viikkoa 1 kuukausi 2 kuukautta 4 kuukautta 6 kuukautta Työntekijän on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava seu raa via irtisanomisaikoja: Työsuhde jatkunut keskeytyksettä Enintään 5 vuotta Yli 5 vuotta Irtisanomisaika 2 viikkoa 1 kuukausi AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010 osa A 17
5a Varoituksen tiedoksianto Sanktiolomautus Mom. 4. Työsopimuslain 7 luvun 2 tarkoittama varoitus on an net tava työntekijälle kirjallisesti tai muutoin todisteellisesti. Jos työntekijälle on annettu rikkomuksesta tai laiminlyönnistä työsopimuslain tarkoittama varoitus, tulee se saattaa luottamus miehen tie toon, ellei tämä ole ollut läsnä varoitusta annettaessa. Mom. 5. Jos työnantaja voisi irtisanoa tai purkaa työsopimuksen, hänellä on oikeus 14 päivän ilmoitusaikaa noudattaen lomauttaa työntekijä siten, että työnteko ja palkanmaksu keskeytetään enintään kahdeksi (2) kuukaudeksi työsuhteen muutoin pysyessä voimassa. Lomautettaessa työntekijä henkilöstä johtuvasta syystä noudatetaan työsopimuslain mukaista lomautusmenettelyä ja luottamusmiehelle varataan tilaisuus osallistua asian käsittelyyn. Jos hän ei ole läsnä, annetaan hänelle tieto lomautuksesta ja sen perusteesta. 5a Tutkintotavoitteeseen koulutukseen liittyvä työharjoittelu ja työs säoppiminen autoalalla Mom. 1. Työssäoppiminen osana toisen asteen ammatillista koulu tusta järjestetään ammatillisesta koulutuksesta annetun lain mu kaan siten, että tällainen opiskelija ei ole yritykseen työ sopimus suhteessa. Poikkeuksellisesti voidaan työssäoppijan kanssa laatia myös työso pimus. Tämän pykälän määräyksiä sovelletaan kuitenkin myös työssä op pijoihin. Mom. 2. Paikallisesti tulee yhteisesti todeta, joko ennen tutkin totavoitteiseen koulutukseen liittyvän työharjoittelun tai työssä- oppimi sen järjestämistä taikka yhteistoimintasopimuksen mukai sen hen kilöstö- ja koulutussuunnitelman käsittelyn yhteydessä z yrityksessä käytössä olevat tutkintotavoitteiseen koulutuk seen liitty vät työharjoittelu- ja työssäoppimismuodot ja se, z ettei niillä ole tarkoitus vaikuttaa yrityksen palveluksessa ole van henkilöstön työsuhteisiin ja z ettei kenenkään työsopimusta irtisanota tai työntekijöitä lo mauteta tämän sopimuksen tarkoittamien henkilöiden vuoksi. Mom. 3. Sikäli kun on noudatettu edellä todettua menettelyta paa työsopimuslakiin sisältyvät z työvoiman vähentämistä z lisätyön tarjoamisvelvollisuutta tai z takaisinottoa osa A 18 AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010
6 koskevat säännökset ja määräykset eivät aseta esteitä tutkinto ta voit teiseen koulutukseen liittyvän työharjoittelu- ja työssäoppi mis paikko jen tarjoamiselle. Paikkakuntaluokittelu II TYÖPALKAT 6 Paikkakuntakalleusluokat Kuntien yleistä paikkakuntakalleusluokitusta ja kunnallista jao tusta noudatetaan sellaisina kuin niitä koskevat valtioneuvoston päätök set ovat voimassa sopimuksen allekirjoituspäivänä. Pöytäkirjamerkintä: Allekirjoituspäivänä on voimassa 11. Joulukuuta 2003 an nettu valtioneuvoston päätös kuntien yleisen kalleusluokituk sen vah vistamisesta (1055/03). Sen mukaan kuuluvat I kal leusluokkaan seu raavat kunnat: Espoo, Helsinki, Hyvinkää, Järvenpää, Kau niainen, Kerava, Kirkkonummi, Vantaa, Houtskari, Iniö, Korp poo, Nauvo, Hämeenlinna, Tampere, Joensuu, Kuopio, Jyväs kylä, Vaasa, Hy rynsalmi, Kuhmo, Kuivaniemi, Kuusamo, Oulu, Ristijärvi sekä kaikki Ahvenan maan ja Lapin äänin kunnat. Kaikki muut kunnat kuuluvat II kalleusluokkaan. 7 Työkokonaisuuksien vaativuuden määritys Mom. 1. Työpaikan työkokonaisuudet Työkokonaisuudet Työkokonaisuuksia tarkastellaan työpaikalla vakiintuneen työn sisällön kannalta tarkoituksenmukaisella tavalla. Tarkoituksena on selvittää työkokonaisuuksien keskinäiset vaativuudet. Liitto jen oh jeena on, että tarkasteltavaksi valitaan riittävä määrä työ pai kalla esiintyviä työkokonaisuuksia. Korjaamossa esiintyville työkokonaisuuksille määritetään työn vaativuusryhmä vertaamalla niitä liittojen laatimiin mallitöihin. Mallitöissä on huomioitu kevyen ja raskaan kaluston työt. AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010 osa A 19
8 Kunkin työn vaativuusryhmä määräytyy sen mallityön mukaan mikä lähinnä vastaa vertailtavaa työtä. Työnvaativuusryhmä Korjaamoissa käytetään työn vaativuuden määrityksessä kuutta työnvaativuusryhmää Vaativuusryhmit telyn ajankohta Työnvaativuusryhmä Vaativuusryhmittelyn ajankohta Työpaikalla tehtävät työkokonaisuudet sijoitetaan vaativuutensa perusteella työnvaativuusryhmiin. Liitot suosittelevat, että mää rittely suoritetaan tarvittaessa vuosittain maaliskuussa, ja mah dolliset palkkojen korotukset on toteutettava seuraavan kuukau den aikana. Soveltamisohje: Mikäli työn vaativuuden määrittelystä on kulunut yli vuosi, tai merkkiedustuksissa on tapahtunut muutoksia, on luottamus mie hellä tai työntekijöiden edustajalla oikeus vaatia työnvaa tivuu den määrittelyn suorittamista. Luottamusmiehellä tai muulla tähän tehtävään valitulla työnte kijöi den edustajalla on oikeus osallistua työn vaativuu den mää rityk seen. Ellei näin tapahdu työnantajan edustaja suorittaa määrityk sen yksin. Edellä olevalle henkilöstön edustajalle on annettava riittävä koulu tus työnvaativuuden määrittelytavasta. Työnantajan tulee antaa työntekijöille riittävä selvitys työnvaa tivuu den määritystavasta. 8 Työntekijän palkka 18 vuotta täyttänyt työntekijä Työntekijän peruspalkka Täysin työkykyinen ja 18 vuotta täyttänyt työntekijä. Mom. 1. Työntekijän peruspalkka Työntekijän peruspalkka saadaan lisäämällä henkilökohtainen pal kan osuus työntekijän työkohtaiseen palkan osuuteen. osa A 20 AUTO- ja konealojen Työehdot 2007 2010