Puhdistuspalvelualan tulevaisuuden näkymiä Pohjois-Karjalassa Anu Anttila 3.2007
www.ennakko2010.fi 9.2006 (A.A) työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointi rahoitus: Euroopan sosiaalirahasto ja TE-keskus hallinnoi: Pohjois-Karjalan TE-keskus alue: Pohjois-Karjala määrällinen näkökulma etenkin painopistealat Pohjois-Karjalassa (erillisselvitykset) Kohderyhmät: koulutukseen hakeutuvat oppilaanohjaajat työvoimatoimistojen henkilökunta alueen strategiatyötä tekevät
Työllistymisen kannalta riskialoja * työ, joka voidaan siirtää ulkomaille * suosikkialat / kivat muotialat Mahdollisuuksien alat * alat, joilta paljon eläköityviä * lukumääräisesti suuret alat * kasvuun uskovat alat * alat, joilla ei paljon kilpailevia työnhakijoita Alat, jotka työllistävät varmimmin * työ, joka suoritetaan paikan päällä * vanhimpiin ikäluokkiin liittyvät palvelut
Alat, jotka työllistävät varmimmin * työ, joka suoritetaan paikan päällä
Mahdollisuuksien alat * Lukumääräisesti suuret alat
TOP 10 ammattiryhmät Pohjois-Karjala 31.12.2004, työllisiä 62 491 1. Myyjät ja tuote-esittelijät 3084 hlöä 2. Moottoriajoneuvojen kuljettajat 2070 hlöä 3. Koneasentajat ja -korjaajat 1507 hlöä 4. Rakennustyöntekijät ym. 1426 hlöä 5. Sairaanhoitajat 1419 hlöä 6. Siivoojat 1361 hlöä 7. Perushoitajat ja lähihoitajat 1332 hlöä 8. Sihteerit 1190 hlöä 9. Sähkölaitteiden kokoonpanijat 1069 hlöä 10. Peruskoulun ja lukion lehtorit ja tuntiopettajat 1056 hlöä Lähde: Tilastokeskus, työssäkäyntitilasto 31.12.2004, Aineiston käsittely: Ennakko 2010 -hanke 3.2006
Mahdollisuuksien alat * Alat, joilta paljon eläköityviä
Alkuperäiset tiedot: Tilastokeskus Aineiston käsittely: Ennakko 2010 -hanke 3.2007 (A.A) Eläköityvät 2010 mennessä TOP 15 Pohjois-Karjala tiedot pohjautuvat työssäkäyntitilastoon 31.12.2004, jolloin työllisiä oli 62 491 henkilöä Ammattiryhmä eläkkeelle % lkm 2004 1. Moottoriajoneuvojen kuljettajat 360 hlöä 17,5 2070 2. Myyjät ja tuote-esittelijät 320 hlöä 10,4 3084 3. Siivoojat 290 hlöä 21,6 1361 4. Sihteerit 210 hlöä 18,0 1190 5. Koneasentajat ja -korjaajat 210 hlöä 14,1 1507 6. Sairaala- ja hoitoapulaiset 210 hlöä 23,8 892 7. Rakennustyöntekijät ym. 190 hlöä 13,2 1426 8. Myymälänhoitajat ja pienkauppiaat 190 hlöä 22,2 845 9. Peruskoulun ja lukion lehtorit ja tuntiopettajat 180 hlöä 17,4 1056 10. Perushoitajat ja lähihoitajat 180 hlöä 13,3 1332 11. Perhepäivähoitajat ym 170 hlöä 27,6 617 12. Kodinhoitajat ja kotiavustajat 160 hlöä 24,2 678 13. Ammatillisten oppilaitosten lehtorit 160 hlöä 21,6 755 14. Kiinteistöhuoltomiehet 150 hlöä 18,7 787 15. Sairaanhoitajat 140 hlöä 9,8 1419
hlö 250 SIIVOOJAT Ikärakenne ja eläköityminen Pohjois-Karjalassa tiedot pohjautuvat työssäkäyntitilastoon 31.12.2004 80 120 90 60 110 80 162 220 220 210 200 150 100 50 0 ikä 15-19 ikä 20-24 ikä 25-29 ikä 30-34 ikä 35-39 ikä 40-44 ikä 45-49 eläkkeelle 2011-2015 eläkkeelle 2006-2010 eläkkeelle 2007 ikä / arvioitu eläköitymisvuosi Alkuperäiset tiedot: Tilastokeskus Aineiston käsittely: Ennakko 2010 -hanke 3.2007 (A.A)
Alkuperäiset tiedot: Tilastokeskus Aineiston käsittely: Ennakko 2010 -hanke 3.2007 (A.A) 20 15 10 SIIVOOJAT vs. kaikki työlliset Ikärakenne Pohjois-Karjalassa tiedot pohjautuvat työssäkäyntitilastoon 31.12.2004 siivoojat kaikki työlliset 9 9 9 11 15 12 16 16 16 16 16 12 5 6 7 6 4 8 6 4 0 2 % ikä 15-19 ikä 20-24 ikä 25-29 ikä 30-34 ikä 35-39 ikä 40-44 ikä 45-49 eläkkeelle 2011-2015 eläkkeelle 2006-2010 eläkkeelle 2007 ikä / arvioitu eläköitymisvuosi
Tiedot: Yritysharava (5210 yrityksen haastattelut), kevät 2006 Avautuuko uusi työpaikka eläköitymisen myötä? noin neljäsosaa yrityksistä eläköitymisen kautta vapautuvista työpaikoista ei täytetä Mikä on puhdistuspalvelualan tilanne?
Mahdollisuuksien alat * Kasvuun uskovat alat Alat, jotka työllistävät varmimmin * vanhimpiin ikäluokkiin liittyvät palvelut
Alkuperäiset tiedot: Tilastokeskus ja Yritysharava, Aineiston käsittely: Ennakko 2010 -hanke 11.2006 (MP) LIIKE-ELÄMÄN PALVELUT (tol K) Henkilöstömäärän kehitys Pohjois-Karjalassa 1.2000 6.2006 120 110 100 90 - kiinteistöalan palvelut - vuokrauspalvelut - tietojenkäsittelypalvelut -tutkimus - lakiasiainpalvelut - kirjanpito - arkkitehtipalvelut - mainospalvelut - työnvälitys - vartiointi - siivous - katsastus alkuperäinen - puhelinpalvelukeskukset trendi - perintätoimistot jne. 80 01.00 01.01 01.02 01.03 01.04 01.05 01.06 - henkilöstömäärä kasvanut n. 10 % vuodesta 2000 (kaikki n. 2 %) - kaikkein suurin henkilöstömäärän kasvuodotus päätoimialoista
Tiedot: yritysharava 2006 PUHDISTUSPALVELUT tulevaisuudennäkymiä ** Yrityksillä kasvunäkymiä * muu liike-elämän palvelutoiminta (tol 74) nyt 2 300 hlö +25 % (4,6 % / vuosi) Lainopillinen ja taloudellinen konsultointi; hallintayhtiöt Tekninen palvelu Tekninen testaus ja analysointi Mainospalvelu Työnvälitys ja henkilöstön hankinta... Turvallisuuspalvelu Siivous muut * kiinteistöalan palvelut (tol 70) nyt 500 hlöä +9 % (1,7 % / vuosi) - kaikki alat keskimäärin 9 % / 5 vuotta ** Mahdollisesti kotitalouksien ostamien palveluiden lisääntyminen - kotitalousvähennys - väestön ikärakenteen muutos
3 000 lkm 2 500 Pohjois-Karjalan ikärakenne 31.12.2006 ja 2015(e) 31.12.2006 2015 2 000 1 500 1 000 500 0 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 Alkuperäiset tiedot: Tilastokeskus, (e) väestöennuste 2000 Aineiston käsittely: Ennakko 2010 -hanke 3.2007 (A.A) 100+
Mahdollisuuksien alat * Alat, joilla ei paljon kilpailevia työnhakijoita
PUHDISTUSPALVELUALAN KOULUTUKSEEN HAKEUTUMINEN Ammatillisen peruskoulutuksen aloituspaikat ja ensisijaiset hakijat 2005-2006 Pohjois-Karjala Kotitalous- ja kuluttajapalvelut + Puhdistuspalvelut aloituspaikat ensisijaiset hakijat suhdeluku 2005 34 6 0,2 2006 34 17 0,5 vrt. - kauneudenhoitoala 17 / 110 = 6,5 - viestintä- ja informaatiotieteet 93 / 281 = 3,0 - vapaa-aika ja nuorisotyö 40 / 79 = 2,0 - KAIKKI ALAT 1,3 Lähde: Itä-Suomen lääninhallitus, Aineiston käsittely: Ennakko 2010 -hanke 3.2007
Työllistymisen kannalta riskialoja * työ, joka voidaan siirtää ulkomaille * suosikkialat / kivat muotialat Mahdollisuuksien alat * alat, joilta paljon eläköityviä * lukumääräisesti suuret alat * kasvuun uskovat alat * alat, joilla ei paljon kilpailevia työnhakijoita Alat, jotka työllistävät varmimmin * työ, joka suoritetaan paikan päällä * vanhimpiin ikäluokkiin liittyvät palvelut
MITÄ OMINAISUUKSIA TYÖNANTAJAT TOIVOVAT / ARVOSTAVAT?
Työnantajan toive: OIKEA ASENNE = suhtautuminen työhön, motivaatio Lisää tietoa: työvoima- ja koulutustarvetutkimukset
Työnantajan toive: MONIOSAAMINEN taito, jota arvostetaan ja vaaditaan tulevaisuudessa monilla aloilla. Lisää tietoa: työvoima- ja koulutustarvetutkimukset
Työnantajan toive: ASIAKASPALVELUTAITO taito, jota arvostetaan ja vaaditaan yllättävilläkin aloilla. Lisää tietoa: työvoima- ja koulutustarvetutkimukset
Työnantajan toive: SITOUTUNEISUUS, OMA-ALOITTEISUUS, VASTUUNOTTOKYKY Lisää tietoa: työvoima- ja koulutustarvetutkimukset
Työnantajan toive: MOTIVOITUNUT ja ALASTA KIINNOSTUNUT TYÖNHAKIJA Lisää tietoa: työvoima- ja koulutustarvetutkimukset
Työvoima- ja koulutustarpeiden ennakoinnin kehittäminen Pohjois-Karjalassa www.ennakko2010.fi TYÖPAIKAT TYÖSSÄKÄYNTI TYÖTTÖMYYS ASUKASLUVUT IKÄRAKENTEET ELÄKÖITYMINEN VÄESTÖENNUSTEET TYÖVOIMATARPEET LIIKEVAIHTO ja VIENTI VALMISTUNEIDEN SIJOITTUMINEN
Alkuperäiset tiedot: Tilastokeskus Aineiston käsittely: Ennakko 2010 -hanke TYÖPAIKAT Pohjois-Karjalassa Työpaikkoja n. 61 000 (2003) teollisuus (tol D) 11 400 hlöä 19 % terveydenhuolto ja sosiaalipalvelut (tol N) 9 900 hlöä 16 % kauppa (tol G) 5 900 hlöä 10 % koulutus (tol M) 5 600 hlöä 9 % maatalous (tol A) 5 100 hlöä 8 % liike-elämän palvelut (tol K) 4 600 hlöä, 8 % P B C E J majoitus ja ravitsemis tol X (tol H) 1 700, 3% yht.k. palvelut (tol O) 3 000, 5 % rakentaminen (tol F) 3 400, 6 % julkinen hallinto (tol L) 3 500, 6 % kuljetus (tol I) 3 900 6 %
Alkuperäiset tiedot: Yritysharava Aineiston käsittely: Ennakko 2010 -hanke TYÖPAIKAT ja niiden lkm kehitys Pohjois-Karjalassa Työpaikkoja n. 61 000 (2003) teollisuus (tol D) 11 400 hlöä terveydenhuolto ja sosiaalipalvelut (tol N) 9 900 hlöä kauppa (tol G) 5 900 hlöä Huom. suhdanteiden vaikutus! P B C E J tol X yht.k. majoitus ja palvelut ravitsemis (tol O) (tol H) 3 000 1 700 rakentaminen (tol F) 3 400 koulutus (tol M) 5 600 hlöä maatalous (tol A) 5 100 hlöä liike-elämän palvelut (tol K) 4 600 hlöä kuljetus (tol I) 3 900 julkinen hallinto (tol L) 3 500