K O T I O S O I T E : K U U N S Ä D E 1 0 B 6 5, 0 2 2 1 0 E S P O O T Y Ö S O I T E : S U K U P U O L E N T U T K I M U S, F I L O S O F I A N, H I S T O R I A N, K U L T T U U R I N J A T A I T E I- D E N T U T K I MUK S E N L A I T O S, P L 5 9, 0 0 0 1 4 H E L S I N G I N Y L I O P I S T O P U H. : + 358 50 5 8 7 1 4 2 4 S Ä H K Ö P O S T I : M I L J A. S A A R I @ I K I. F I M I L J A M A R J A A N A S A A R I Tutkija, Helsingin yliopisto KOULUTUS Valtiotieteiden tohtori Valtiotieteiden maisteri Ylioppilas KIELITAITO suomi ruotsi englanti venäjä, turkki, espanja TYÖKOKEMUS Sivutoiminen tasaarvokouluttaja Politiikan ja talouden tutkimuksen laitos, yleinen valtio-oppi, hallinnon ja organisaatioiden tutkimuksen linja Jatkotutkintoon edellytetyt opinnot suoritettu, väitöskirja esitarkastuksessa, väitöstilaisuus kesäkuussa 2016 Väitöskirjan nimi: Samapalkkaisuus neuvoteltu oikeus. Naisten ja miesten palkkaeriarvoisuus poliittisena ja oikeudellisena kysymyksenä korporatistisessa Suomessa Yleisen valtio-opin laitos, Hallinnon ja organisaatioiden tutkimuksen linja, Helsingin yliopisto, tammikuu 2007 Laajana sivuaineena naistutkimus, suppeana sivuaineena sosiaalipsykologia Pro gradu -tutkielma marraskuussa 2006 (arvosana eximia cum laude approbatur): Tasa-arvosuunnittelu samapalkkaisuuden strategiana ja luottamusmiehen rooli sen toteuttamisessa tapausesimerkkinä Toimihenkilöunioni TU ry Kandidaatin tutkielma: syyskuussa 2006: Tasa-arvosuunnittelun tehostaminen elintarviketeollisuuden työpaikoilla tarvitaanko tasa-arvolain keppiä vai kilpailukyvyn porkkanaa? Nikkarin lukio, 1993, yleisarvosana laudatur äidinkieli virkamiesruotsi kirjallinen ja suullinen ilmaisu sujuvaa alkeet 2001 Viimeaikaisia yhteistyökumppaneita esim. Ammattiliitto Nousu ry, Vakuutusväen liitto VvL ry, Hallituksen tasa-arvoyksikkö/stm, SAK, Samapalkkaisuusohjelma, Työeläkevakuuttajat TELA, 1
Tutkija Sukupuolentutkimus, filosofian, historian, kulttuurin ja taiteiden tutkimuksen laitos, Helsingin yliopisto, post doc- tutkimus hankkeessa Gender and Power in Reconfigured Corporatist Finland (GePoCo), 1.11.2015-31.8.2017. Apurahatutkijana (Helsingin yliopisto, Koneen säätiö, Palkansaajasäätiö) 1.12.2013-30.9.2015 (perhevapailla 11.9.- 2.8.2015) Helsingin yliopisto, Politikan ja talouden tutkimuksen laitos, tohtorikoulutettava tutkimushankkeessa Vallan sukupuolitetut järjestykset (The Paradoxes of Finnish Gender Power Order: Law, Politics and Multilevel Governance), 1.8.2009 30.11.2013. Helsingin yliopisto, Rikos- ja prosessioikeuden sekä oikeuden yleistieteiden laitos, naisoikeus. Vallan sukupuolitetut järjestykset (The Paradoxes of Finnish Gender Power Order: Law, Politics and Multilevel Governance), 2.1.2007 31.7.2009. Helsingin yliopisto, Yleisen valtio-opin laitos, Kunnallisalan Kehittämisssäätiö KAKSin projekti naisista ja politiikasta suomalaisissa kunnissa, 1.10.2005 30.4.2006 sekä 1.6.2006 31.7.2006. Helsingin yliopisto, Yleisen valtio-opin laitos, oikeusministeriön teettämä seurantatutkimus liittyen sukupuolinäkökulman valtavirtaistamiseen ja sen toteuttamiseen Kansalaisvaikuttamisen politiikkaohjelmassa, 1.6.2005 30.9.2005. Helsingin yliopisto, Yleisen valtio-opin laitos, EU-projekti The Network for European Women's Rights, NEWR, 1.1. 30.3.2005. Muut Helsingin yliopisto, Yleisen valtio-opin laitos, oikeusministeriön teettämä arviointitutkimus sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisen toteuttamisesta Kansalaisvaikuttamisen politiikkaohjelmassa (Kansalaisvaikuttamisen politiikkaohjelman sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisselvitys), 1.6. 30.9.2004. Helsingin yliopisto, Slavistiikan ja baltologian laitos, EU-rahoitushakemuksen koostaminen projektille STREP- Understanding Russianness as a Prerequisite for Good Neighbourly Relations, 1. 30.3.2005. Tasa-arvovalmentaja, WoM World of Management Finland Ltd, 1.4.2001 30.4.2004. Assistentti, Suomen Itsesuunnittelu Oy, valtionhallinnon pilottiprojekti sukupuolinäkökulman valtavirtaistamismenetelmien kehittämiseksi, 1.5. 2000 31.1.2001 2
JULKAISUJA Kirjat Kantola, Johanna, Kevät Nousiainen & Milja Saari (toim.) (2012) Tasaarvo toisin nähtynä. Oikeuden ja politiikan näkökulmia tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen. Gaudeamus. Helsinki. Saari, Milja (2011) Työllä tasa-arvoon. Tasa-arvosuunnittelu ja samapalkkaisuuden edistäminen vakuutusalan työpaikoilla. Vakuutusväen Liitto VvL ry. Helsinki. Holli, Anne Maria & Saari, Milja (2009) Sukupuoli eduskunnan asiantuntijakuulemisissa Tasa-arvoasiain neuvottelukunta, sosiaali- ja terveysministeriö. TANE-julkaisuja 11. Ikävalko, Elina & Mustakallio, Sinikka & Saari, Milja & Sevelius, Pia (2005) Toimihenkilöt ja tasa-arvo. Opas tasa-arvosuunnitteluun. Toimihenkilöunioni TU ry. Helsinki. Saari, Milja & Mustakallio, Sinikka & Sevelius, Pia (2004a) Tasaarvosuunnittelu henkilöstön ja johdon yhteinen asia. Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry. Helsinki. Artikkelit Saari, Milja (2015) Symboliseksi sovittu tasa-arvosuunnittelun ja palkkakartoituksen legitimiteetti. Oikeus. 2015, 1. 44-68. Kantola, Johanna & Saari, Milja (2014) Conservative Women MP s Constructions of Gender Equality in Finland. Teoksessa Celis, Karen & Childs, Sarah (toim.). Gender, Conservatism and Political Representation. ECPR Press. 183-205. Kainulainen, Ville & Saari, Milja (2014) Nyrkkiä pöytään ja helmat paukkumaan? Luottamusmiestoiminnan sukupuolistavat käytännöt yksityisellä palvelusektorilla. Työelämän tutkimus 2014: 3. 211-226. Saari, Milja (2013) Promoting Gender Equality without a Gender Perspective: Problem representations of equal pay by in Finland. Gender, Work and Organization 20:1. 36-55. Nousiainen, Kevät, Holli, Anne Maria, Kantola, Johanna, Saari, Milja, Hart. Linda (2013) Theorising Gender Equality: Perspectives on Power and Legitimacy. Social Politics. 20:1. 41-64. Saari, Milja (2012) Rinta rinnan Suomea kehittämässä? Teoksessa Helander, Mats & Mats Nylund (toim) Palkka työstä: ay-liike ja edunvalvonnan uudet muodot. Into. Helsinki. 95-126. Kantola, Johanna, Kevät Nousiainen & Milja Saari (2012) Johdanto: tasa-arvosta ja sen lukemisesta toisin. Teoksessa Kantola, Johanna, Kevät Nousiainen & Milja Saari (toim.) Tasa-arvo toisin nähtynä: oikeuden ja politiikan näkökulmia tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen. Helsinki. Gau- 3
deamus. 7-27. Saari, Milja (2012) Sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen tasaarvopolitiikan strategiana. Teoksessa Kantola, Johanna, Kevät Nousiainen & Milja Saari (toim.) Tasa-arvo toisin nähtynä: oikeuden ja politiikan näkökulmia tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen. Helsinki. Gaudeamus. 175-197. Saari, Milja (2012) Sukupuolten palkkaeriarvoisuus tasa-arvon ikuisuuskysymyksenä. Teoksessa Kantola, Johanna, Kevät Nousiainen & Milja Saari (toim.) Tasa-arvo toisin nähtynä: oikeuden ja politiikan näkökulmia tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen. Helsinki. Gaudeamus. 201-225. Saari, Milja (2007) Uuden julkisjohtamisen strategiset reseptit ja naiset niiden toteuttajina kuntatyön arjessa. Teoksessa Holli, Anne Maria; Luhtakallio, Eeva & Raevaara, Eeva Sukupuolten valta/kunta. Politiikka, muutos ja vastarinta suomalaisissa kunnissa. Vastapaino. Saari, Milja (2006) Yksijalkainen tuoli sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen Suomessa. Teoksessa Moring, Anna (toim.) Sukupuolen politiikka. Naisten äänioikeuden 100 vuotta Suomessa. Otava. Tutkimusraportit Mustakallio, Sinikka & Saari, Milja (2002) Tasa-arvotyö työpaikoilla tasa-arvokonsultin näkökulmasta. Teoksessa Holli, Anne Maria & Saarikoski, Terhi & Sana, Elina (toim.) Tasa-arvopolitiikan haasteet. Tasaarvoasiain neuvottelukunta. Sosiaali- ja terveysministeriö. WSOY, Vantaa. Saari, Milja (2005) Miten etenee Kansalaisvaikuttamisen politiikkaohjelman sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen? Sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisselvityksen seurantatutkimus, Kansalaisvaikuttamisen politiikkaohjelma, oikeusministeriö. Nousiainen, Kevät, Anu Pylkkänen, Anne Maria Holli, Johanna Kantola, Eeva Luhtakallio, Eeva Raevaara, Milja Saari (2004) Tasa-arvon työkirja. Kansalaisvaikuttamisen politiikkaohjelman sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisselvitys. Kansalaisvaikuttamisen politiikkaohjelma, oikeusministeriö. Http://www.om.fi/uploads/9aad828q10c.pdf. Horelli, Liisa & Saari, Milja (toim.) (2002) Tasa-arvoa valtavirtaan. Tasaarvon valtavirtaistamisen menetelmiä ja käytäntöjä. Sosiaali- ja terveysministeriö. Edita Prima Oy, Helsinki. Ks. kaikki julkaisut: https://tuhat.halvi.helsinki.fi/portal/fi/persons/miljasaari%2826a18b99-6935-40bb-bd8c-705863952b20%29.html 4
JÄRJESTÖKOKEMUS Tieteentekijöiden Liitto TTL ry Nuorten tutkijoiden työryhmän puheenjohtaja v. 2012, jäsen 2010-2014 Jäsenrekrytointityöryhmän jäsen 2012 Helsingin yliopiston tieteentekijät ry (HYT) varapuheenjohtaja 2011 2014 hallituksen jäsen 2009 tiedotustyöryhmän jäsen 2011 2014 Helsingin yliopisto varaluottamusmies 2011-2014 ensimmäinen varatyösuojeluvaltuutettu, Keskuskampus, kevät 2010 2014 Naisjärjestöt Yhteistyössä Kvinnoorganisa-tioner i Samarbete NYTKIS ry hallituksen jäsen 2001 2006-2014 NYTKISin edustaja oikeusministeriön hallinnoimassa Kansalaisyhteiskuntapolitiikan neuvottelukunnassa (Kane) 2012-2014 NYTKISin edustaja Tilastokeskuksen tasaarvoasiantuntijaryhmässä 2004-2014 NYTKISin edustaja Tasa-arvobarometrin (2008) ohjausryhmässä Sukupuolentutkimuksen Seura SUNS ry (ent. Suomen naistutkimuksen seura SUNS) Suomen Naistutkimuksen Seuran edustaja NYTKIS ry:ssä vuodesta 2001 hallituksen opiskelijajäsen 1998 2001 Asenne F naistutkimuksen ainejärjestö Helsingin yliopistossa perustajajäsen, puheenjohtaja 2000 2002, sihteeri 1998 2000 5