Eteläisten kaupunginosien paikalliskehittämisen verkostoitumis- ja ideointipaja maanantaina 14.4. klo 18.00-20.00 IDEATORIN TULOKSET

Eteläisten kaupunginosien paikalliskehittämisen verkostoitumis- ja ideointipaja maanantaina 14.4. klo 18.00-20.00 IDEATORIN TULOKSET

Eteläisten kaupunginosien yhteiset kehittämisteemat ja hankeideat Ideatorin työn tulokset

Yhteiset kehittämisen teemat 6. Sujuva liikenne 1. Kansallinen kaupunkipuisto 2. Julkisen, yritysten ja kolmannen sektorin alueellinen yhteistyö 5. Liikuntapaikat 4. Lapinlahden sairaala-alueen kehittäminen 3. Yhteisöllisyys ja kylätaloverkoston kehittäminen

1. kehittämisteema: Kansallinen kaupunkipuisto Helsinkiläisten yhteinen ranta Rakennetun ympäristön vaaliminen Vanhan rakennuskannan ja näkymien vaaliminen Kulttuurimaisemat Kaupunkipuiden lisääminen Kansallinen kaupunkipuisto mm. Turussa, Rovaniemellä, Hämeenlinnassa, Porvoossa Matkailu - Paikalliset identiteetit (kuin Pariisi) Identiteettireitit Esittelyt, tarinankerronta mobiilissa GPS-lokaatio + tarina Kaupunkipolut: Pauli Saloranta Kotikaupunkipolut.fi Vihreyden vaaliminen Kasvillisuuden kerroksellisuus pensaat Lisää alueita, ei vähemmän. Helsinki kasvaa > vihreää lisättävä Merellisyys Kulttuurihistoria Kaupunkipuistot, viheralueet ja Green Care Rantareitit Merisatamanranta - Tuulensuojia - syreenit takaisin (kansallis/ kaupunkikasvi) Suomenlinna UNESCON maailman perintökohde Kaupungille ylipuutarhuri Lapinlahti liittyy kansalliseen kaupunkipuistoon

2. kehittämisteema: Julkisen, yritysten ja kolmannen sektorin alueellinen yhteistyö Mikroyrittäjyyden edellytysten parantaminen Jaettavia toimitiloja ja liiketiloja Vapaaehtoistoiminnan yhteistyö Pois sektoreista, kohti yhteisöllisyyttä Alueen aktiiviset asukkaat ovat monessa mukana (mm. vapaaehtoisina kaupungin yksiköissä ja järjestöissä Vapaaehtoistoimintaa koordinoivat tahot voisivat tehdä yhteistyötä yhteisten vapaaehtoisten hyväksi Mikroyrittäjien sissimarkkinoinnin parempi mahdollistaminen

3. kehittämisteema: Yhteisöllisyys ja kylätaloverkoston kehittäminen Asukkaiden yhteiset tilat TIEDOT YHTEEN KOORDINOINTI KÄYTTÖKUSTANNUKSET 3. SEKTORILLE EDULLISESTI MIKROYRITYKSILLE KAIKKI TERVETULLEITA (kaupunginosat, kylätalot, eri-ikäiset, eri taustaiset DISKUTEERAUS ASUKKAAT MUKANA TEKEMÄSSÄ Ikääntyvä väestö Jätkäsaaren kehittäminen kärkenä yhteisöllisyyden tukeminen Asukastila Eira/Punavuori tai Lauttasaari Hietsu, Annankulma, HelsinkiMissio, Betania (kaupunki), Huutokonttori (Jätkäsaari, kaupunki)

4. kehittämisteema: Lapinlahden sairaala-alueen kehittäminen KAIKILLE AVOIN, OSA MERELLISTÄ KAUPUNKIPUISTO Asuintalot.Järjestöt.Yritykset Lapinlahden Lähde Kulttuuritapahtumat Viljelyspalstat Green Care Kahvila/ ravintola Terapeuttinen puutarha Viljelyspalstat Kasvisto ja maisema Terveyttä luonnosta > Green care Uimaranta Sauna Kesäkahvila Lasten kiipeilypuisto Maisemallisuus Kulttuurin tuottaminen ja tekeminen Taiteilijat Teatteri Musiikki Ulkoilmakonsertit Mielenterveyspotilaille mahdollisuus Rakennukset Psykiatristen sairaaloiden historiallinen arkisto voitaisiin sijoittaa = yhdistetään museot Säilytetään rakennus vanhana entisellään Entisöintityö tarpeen Kahvila, ravintola Asuintalo

5. kehittämisteema: Liikuntapaikat Kampanja uimahallin puolesta koko Etelä- Helsingissä Liikuntapaikkojen visio ja kehitysohjelma Uimahalli Jätkäsaareen Tarpeen osoittaminen Rahoitusratkaisu

6. kehittämisteema: Sujuva liikenne Parkkipaikat Julkinen liikenne Kadut Kaupungin valmiin infran hyödyntäminen Merisatama Kauppatori - Autojen vähentäminen Turvallinen pyöräilyverkosto Miksi pyöräteitä ja raitiovaunuväyliä ei yhdistettäisi? Olympialaiturille kansi Jätkäsaaren liikenne kannen alle

Eteläisten kaupunginosien Kehrään ilmoittautuneet ASUKKAAT JA ASUKKAIDEN JÄRJESTÖT Hannu Haukanhovi Pete Lipponen Anu Soots Jaana Merenmies YRITYKSET, YRITTÄJÄT, YHTEISÖT Thomas Holmén Satu Sandström Ulla Leppäkoski-Juvonen KAUPUNKI Tiia Mwasi

KEHRÄ TOIMII AVOIMESTI, OSALLISTUVASTI JA JOUSTAVASTI Avoin foorumi ideointia ja hankkeiden toteuttamista varten KEHRÄN kokoontumiset ovat avoimia kaikille. Yhdessä tekeminen keskiössä. Mitä enemmän tehdään ja toimitaan yhdessä, saadaan näkyvyyttä ja kuuluvuutta Konkretiaa ja tavoitelähtöisyyttä Työskentely työpajamaista, ei pönäkkää hallitustyöskentelyä Hallinto minimiin. Muistiot, yhteisesti työstetyt aineistot ja ideointi näkyvillä sähköisesti ja infopisteissä KOLMIKANTAPERIAATTEELLA Kolmikantaperiaate = asukkaat / yrittäjät ja yhteisöt/ kaupunki), enintään 12 jäsentä Asukasjäseniksi valikoituvat aktiivitekijät Alueen yrittäjä/yhteisöjäsenet valitaan neuvottelumenettelyn avulla Kaupunkijäseninä voivat toimia paikalliset valtuutetut ja viranhaltijat UUSIUTUVASTI Kehrän jäsenet vaihtuvat vuoron perään > turvataan jatkuvuus Jäsenen toimintakausi enintään 3 vuotta. Laatutyö vetää puoleensa uusia ihmisiä