2050 Läntinen avoterveydenhuolto. 2025 Aikuisneuvonta ja vastaanotto. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2423,10.



Samankaltaiset tiedostot
Mielenterveystyö

2720 Aikuissosiaalityön palvelut 2731 Maahanmuuttajapalvelut

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka uudet virat, kustannuslisäys /vuosi

Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA

Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

1. Perusturvan toimialan vakanssit

Toimialan esitys Nimike, vakanssilaji, osa-aikaisuus, palkkaus e, hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus.

Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri alkaen

Valmistelija: kaupunkikehityspäällikkö Mika Mannervesi, p

a5.g. w (V_NNJw Ensisijainen sijoituspaikka : A \ cw\lkcw, uk VIRAN/TOIMEN TÄYTTÖLUPAHAKEMUS Palvelussuhteen luonne : c ACX O k Työaika :

Rakennus- ja ympäristölautakunta Kaupunginhallitus Rakennustarkastajan viran ( )perustaminen

Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset

Rakennus- ja ympäristölautakunta Rakennustarkastajan viran perustaminen 1238/ /2015

1 Perusturvan toimialan vakanssit

tehdä seuraavat vakanssijärjestelyt

1 Perusturvan toimialan vakanssit

VIRKA/TOIMIESITYSLOMAKE

Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

Rakennus- ja ympäristölautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 8193/ /2014

Henkilöstösuunnittelua varten

Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan määräaikaisen viran muuttaminen toistaiseksi voimassaolevaksi

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen

Kunnanhallitus Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt / /2014. Kunnanhallitus 98

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

Virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

Oppilas- ja opiskelijahuoltolain toimeenpano Euran kasvatus- ja opetuspalveluissa

AMMATILLISEN OPINTO-OHJAAJAN TYÖNKUVA REFORMIUUDISTUKSEN JÄLKEEN. Erika Perander 2019

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

Byströmin nuorten palvelut

Ylilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen erikoisalalla. erikoisalalla.

Helsingin kaupunki 1 (8) Sosiaali- ja terveysvirasto

Helsingin kaupunki 1 (5) Sosiaali- ja terveysvirasto

Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/uudet VIRAT JA TOIMET

TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN

kelpoisuudesta sekä työvoiman vaihtuvuudesta ja

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

5. Konsernipalvelut. Liite KH / kokouksessa esittelijän tarkistama esitys VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

Työllisyyspalvelut-yksikön pysyvät henkilöstöjärjestelyt alkaen

Vuonna 2016 perustettavat ja lakkautettavat virat ja toimet sekä vuonna 2016 tehtävät vakanssimuutokset

Helsingin kaupunki Esityslista 20/ (6) Kaupunginhallitus Stj/

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

Helsingin kaupunki Esityslista 1/ (5) Opetuslautakunta NAL/

Aikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyvät virkajärjestelyt

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (6) Kaupunginvaltuusto Kj/

Henkilöstösuunnittelua varten

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

YKSITYINEN OPETUSALA (YOL)

SIVISTYSTYÖNANTAJAT ry Opetushenkilöstön palkat (muut kuin AMK) lukien

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (7)

/ Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

2 Lastenkodin johtajan viransijaisuuden täyttäminen, nuorten kriisityön vastaanotto. Päätös

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA

03HOI040 Terveydenhuollon hoitohenkilöstö, hoitoalan ammattitehtävät

Kelpoisuuden osoittava koulutus terveystieteiden maisteri, pääaine terveyshallinto, 2004

LAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ SOSIAALIPALVELUISSA

Sosiaali- ja terveysministeriö

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015

ERITYISOPETTAJA (0-9 lk) ajalle

Jämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki. Marjaana Pelkonen, STM

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 26/ (6) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET

Henkilöstösuunnittelua varten

JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kirkkovaltuustossa , 10

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.

-- Merkitään pöytäkirjaan, että vs. tekninen johtaja Eero Talala esitteli asiaa kokouksessa.

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Vastuualueen laajentuminen mm. toimialan palveluverkkosuunnittelun osalta. Tehtävään sisältyy hankintapäätösten tekemistä.

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

keskiviikko klo hallituksen kokoushuoneessa (Yliopistonkatu 8, E siipi 3.kerros).

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.

Sosiaalialan AMK verkosto

RAUTAVAARAN KUNTA KOKOUSKUTSU NRO 3/2012 Perusturvalautakunta

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULU

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA

Mitä minun tulee opiskella, jos haluan työskennellä

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET

UUDET VIRAT JA TOIMET

Transkriptio:

Kaupunginhallitus 31 02.02.2015 Uusien virkojen ja työsuhteiden perustaminen vuonna 2015 189/01.01.00.00/2015 Kaupunginhallitus 02.02.2015 31 Valmistelijat: terveyspalveluiden päällikkö Sara Sarjakoski-Peltola, sara.sarjakoski-peltola@salo.fi, 02 772 3650, 02 772 6260, sosiaalipalveluiden päällikkö Eeva Purhonen, eeva.purhonen@salo.fi, 02 778 3000, vs. opetuksen tukipalveluiden esimies Inkeri Kurppa, inkeri.kurppa@salo.fi, 02 778 4688, kehittämispalveluiden esimies Janne Hyvärinen, janne.hyvarinen@salo.fi, 02 778 7713, henkilöstöpäällikkö Christina Söderlund, christina.soderlund@salo.fi, 02 778 2103, hallintoasiantuntija Jaana Kylänpää, jaana.kylanpaa@salo.fi, 02 778 4005 Hallintosäännön 24 :n mukaan "kaupunginhallitus päättää vakituisten virkasuhteisten ja työsopimussuhteisten vakanssien perustamisesta kaupunginvaltuuston hyväksymän talousarvion määrärahojen ja henkilöstösuunnitelman mukaisesti". Kaupunginvaltuusto on kokouksessaan 11.12.2014 128 hyväksynyt henkilöstösuunnitelman vuosille 2015-2018 osana Salon kaupungin talousarviota. Vuoden 2015 talousarvioon on hyväksytty määrärahat seuraaviin henkilöstösuunnitelmassa 2015-2018 oleviin virkoihin ja toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin Uudet virat ja työsuhteet 201 Terveyspalvelut 2050 Läntinen avoterveydenhuolto 2025 Aikuisneuvonta ja vastaanotto Terveydenhoitajan työsopimussuhde, hinnoitteluluokka 03HOI030, vakanssi 211 157. Työaika yleistyöaika 38,25h/vko. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2423,10. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Terveydenhoitajan tehtävänä työttömien terveyspalveluiden vastaanottotyössä on potilaan kokonaisvaltainen hoito ammattipätevyyden

mukaisissa tehtävissä sekä itsenäisti että yhteistyössä lääkäreiden ja muun henkilökunnan kanssa. 240 Sosiaalityön palvelut 2720 Aikuissosiaalityön palvelut 2728Työvoiman palvelukeskus Vastaavan työvalmentajan työsopimusuhde, hinnoittelukohta 04SOS06A, vakanssi 240 034. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2377,86 euroa, työaika yleistyöaika eli 38, 25 tuntia/vko. Kelpoisuusvaatimuksena on alalle soveltuva ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto tai alalle soveltuva ammattiosaaminen sekä työllistymistä tukevien palvelujen tuntemus ja työkokemus ohjaus- tai työnjohtotehtävistä. Vastaavan työvalmentajan tehtävänä on vastata Waltin työpajatoiminnan päivittäisestä johtamisesta sekä työpajatoiminnan ja palvelujen kehittämisestä. Lisäksi vastaava työvalmentaja osallistuu ryhmien ohjaukseen. Kaksi työvalmentajan työsopimussuhdetta, hinnoittelukohta 04SOS06, vakanssit 240 031 ja 240 032. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2257,86 euroa työaika yleistyöaika eli 38, 25 tuntia/vko. Kelpoisuusvaatimuksena on alalle soveltuva ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto tai alalle soveltuva ammattiosaaminen. Työvalmentajan tehtävänä on perehdyttää, neuvoa ja opastaa asiakkaita työtehtävissä ja työelämän pelisäännöissä sekä ylläpitää ja arvioida heidän toimintakykyään. Ryhmä- ja yksilöohjaajan työsopimussuhde, hinnoittelukohta 04SOS050, vakanssi 240 035. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2348,30 euroa, työaika yleistyöaika eli 38,25 tuntia/vko. Kelpoisuusvaatimuksena on alalle soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto tai muu soveltuva koulutus ja työkokemus. Ryhmä- ja yksilövalmentajan tehtävänä on asiakkaiden arjenhallinnan tukeminen ja toimintakyvyn edistäminen, ryhmätoiminnan kehittäminen ja toteutus, asiakkaiden yksilöohjaus ja tukiasumisen ohjaus. Työtoiminnan ohjaajan virkasuhde, hinnoittelukohta 040SOS050, vakanssi

240 036. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2570,70 euroa, työaika yleistyöaika eli 38,25 tuntia/vko. Kelpoisuusvaatimuksena alalle soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto. Työtoiminnan ohjaajan tehtävänä on laatia aktivointisuunnitelmia yhteistyössä TE-toimiston kanssa ja ohjata erityisesti nuoria aktiivitoimenpiteisiin, tehdä toimeentulotukipäätöksiä, hankkia/hakea kuntouttavan työtoiminnan paikkoja, seurata ja arvioida asiakkaiden työ- ja toimintakykyä sekä kehittää kuntouttavaa työtoimintaa. 310 Lasten ja nuorten palvelut 3200 Perusopetus 3290 Koulupsyk.sosiaalityö Vastaavan koulukuraattorin työsopimussuhde, hinnoittelukohta 04SOS04A vakanssi 230 063. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2986,85 euroa, työaika 37 h/vko. Kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja sosiaalityöntekijän pätevyys. Koulukuraattori on sosiaalityön asiantuntija kouluyhteisöissä. Sosiaalisten ongelmien tunnistaminen ja niihin puuttuminen on osa koulun sosiaalityötä. Koulukuraattorin tehtävänä on tarjota resurssien mukaiset kuraattoripalvelut. Koulukuraattorityössä edistetään oppilaiden sosiaalista kasvua ja arjensujumista, toimintakykyä ja vuorovaikutusta. Koulukuraattorin työtsopimussuhde, hinnoittelukohta 04SOS04A, vakanssi 230 064. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2986,85 euroa, työaika 37h/vko. Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi AMK, sosiaalityöntekijän tutkinto tai muu soveltuva tutkinto. Koulukuraattori on sosiaalityön asiantuntija kouluyhteisöissä. Sosiaalisten ongelmien tunnistaminen ja niihin puuttuminen on osa koulun sosiaalityötä. Koulukuraattorin tehtävänä on tarjota resurssien mukaiset kuraattoripalvelut. Koulukuraattorityössä edistetään oppilaiden sosiaalista kasvua ja arjensujumista, toimintakykyä ja vuorovaikutusta. Koulupsykologin virka, hinnoittelematon, vakanssi 230 065. Tehtäväkohtainen peruspalkka 3166,16 euroa, työaika 37h/vko. Kelpoisuusvaatimuksena on psykologian maisterin tutkinto ja laillistetun psykologin tutkinto. Koulupsykologin keskeisiä tehtäviä ovat psykologiset tutkimukset,

tukitoimien suunnittelu ja seuranta, koulun henkilöstön konsultointi, moniammatillinen yhteistyö eri viranomaistahojen kanssa, terapeuttinen keskustelutuki ja erilaisten lausuntojen kirjoittaminen. 180 Kehittämispalvelut 1816 Elinkeinokehittäminen ja työllisyys 1816 Elinkeinokehittäminen Ohjelmapäällikön työsopimussuhde alla olevalla tehtäväkuvauksella (kehittämis-, elinkeino- ja työllisyyspalvelut). Hinnoittematon, vakanssi 170 011. Tehtäväkohtainen peruspalkka on 3625,73, työaika toimistotyöaika eli 36,25h/vko. Ohjelmapäällikön tehtävänä on Elinkeino- ja kaupunkikehittäminen - vastuu elinkeinopoliittisen ohjelman toteuttamisesta, raportoinnista, arvioinnista ja päivityksestä - vastuu yritysten sijoittumisneuvonnan kehittämisestä ja seurannasta - ulkoisten kumppaneiden ja/tai rahoittajien kanssa toteutettavat strategiset kehittämishankkeet ja niihin liittyvä kaupungin sisäinen kehittäminen - sidosryhmäyhteistyö ja edunvalvonta Kelpoisuusvaatimuksena on alalle soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Määräaikaiset virat 2720 Sosiaalikeskus Kaksi etuuskäsittelijän määräaikaista virkaa (31.12.2016 saakka), hinnoittelukohta 01TOI010. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2453,68euroa, työaika 36,25 tuntia/vko. Kelpoisuusvaatimuksena opisto- tai AMK-asteinen toimistoalan ammatillinen peruskoulutus. Etuuskäsittelijät sijoittuvat ensisijaisesti aikuissosiaalityöhön. Etuuskäsittelijän tehtävänä on kirjallisten toimeentulotukihakemusten käsittely ja päätöksenteko, sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien tehtävien tukeminen ja muut toimistotyön erityistehtävät. Talousarvion henkilöstösuunnitelmassa hyväksytty liikennepalveluasiantuntijan viran perustaminen käsitellään erillisenä asiana. Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää perustaa esittelytekstissä luetellut virat ja

työsopimussuhteet valmistelun mukaisesti. Päätös: Kaupunginhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.