LUT-konserni pähkinänkuoressa -näkökulma Turo Kilpeläinen Rehtori/toimitusjohtaja L
LUT-konserni lyhyt historia 2011: Saimaan muutti Skinnarilan kampukselle Yhteinen tiedekirjasto 2011 Tilojen, labrojen lisääntyvää yhteiskäyttöä siitä lähtien 01/2016: Ajatus konsernista tavoitteena Saimaan :n kanssa Keskustelut kuntaomistajien kanssa omistuksen siirtämisestä 01/2017: Kielikeskusten yhdistäminen liikkeenluovutus Saimaan :lle 01/2017: Sisäinen konsernivalmisteluprojekti käyntiin 03/2017: L mukaan valmisteluun 02/2018: Saimaan :n tukipalveluiden liikkeenluovutus 03/2019: L:n ja Saimaan fuusiopäätös LAB-ammattikorkeakoulu syntyy 1.1.2020 03/2019: L:n tukipalveluiden liikkeenluovutuspäätös Konsernin tukipalvelut LUTissa 08/2019
Alueiden ja korkeakoulujen painopisteet Älykkään erikoistumisen strategiat Etelä-Karjala Uudet teolliset menetelmät ja materiaalit, älykkäät palvelut, puhdas energia ja ympäristö Päijät-Häme Kiertotalous, muotoilu, tapahtuma- ja hyvinvointimatkailu Korkeakoulujen profiilit Saimia Suomen kansainvälisin korkeakoulu vuonna 2025 LUT LUT on kansainvälinen tekniikkaa ja taloutta yhdistävä tiedeyliopisto L Oivaltava, kehittävä ja vaikuttava LA MK Korkeakoulujen vahvuusalat Saimia Innovaatioista liiketoimintaa, PKyritysten kasvu ja kansainvälistäminen sekä asiakaslähtöiset sosiaali- ja terveyspalvelut LUT Puhdas energia, kiertotalous sekä kestävä liiketoiminta ja yrittäjyys L Muotoilu, älykäs liiketoiminta, hyvinvointi ja uudistava kasvu, kiertotalouden ratkaisut, yrittäjyys
LUT-korkeakoulut: 2 tehtävää, 2 kampusta, 2 organisaatiota VAHVASTI PROFILOITUNUT KANSAINVÄLINEN TUTKIMUSYLIOPISTO Kansainvälisesti kilpailukykyiset tutkimusryhmät Tutkimuksen relevanssi yritysyhteistyöllä Vahva kansainvälinen maisteri- ja tohtorikouluttaja TUTKIMUKSEN VAHVUUSALAT Puhdas energia Kiertotalous (puhdas vesi ja sivuvirrat) Vastuullinen liiketoiminta ja yrittäjyys WIN-WIN HANKE- JA KOULUTUS- YHTEISTYÖ TYÖ- JA ELINKEINOELÄMÄN INNOVAATIOKORKEAKOULU Työelämäläheiset BA-tutkinnot Kansalliset koulutuksen osaamiskärjet Alueita palveleva innovaatiotoiminta KOULUTUKSEN JA TKI-TOIMINNAN VAHVUUDET Kiertotalous Design Innovaatioiden kaupallistaminen Hyvinvoinnin palveluinnovaatiot YHDESSÄ ENEMMÄN VIHREILLÄ KAMPUKSILLA KOULUTUS: digiyhteistyö, kielikoulutus, täydennyskoulutus, koulutuspolkuohjaus KANSAINVÄLISYYS: Maksullisten kv-ohjelmien yhteismarkkinointi Intia, Kiina, Venäjä ja Vietnam IMPAKTI: Green Campus Open, Business Mill opiskelijayrittäjyys, yritysyhteistyö YHTEISET KORKEAKOULUPALVELUT, TILOJEN JA JÄRJESTELMIEN YHTEISKÄYTTÖ
LABin identiteetti LUT-konsernissa työelämän innovaatiokorkeakoulu Kolmen kampuksen toiminta, vahvuuksien vahvistaminen, profilaatio, digitalisaatio, korkeakouluyhteistyö Tutkimus Identiteetti Korkeakoulutus Innovaatiotoiminta Vahvuusalue Lahti Lappeenranta Alueellinen profiili Alueellinen profiili Yhteisen osaamisen kehittäminen Innovaatiotoimintalähtöinen organisaatiokulttuuri, tavoiteperustainen toimintatapa ja tulosperustainen johtaminen Kolme kampusta
Innovaatiokorkeakoulu käytännössä Innovation and learning made easy TKI 18 % TKI 50 % Koulutus 82 % Koulutus 50 %
Tavoiteasetanta Työelämän innovaatiokorkeakoulu 26 KV-vaikuttavuuden kasvu 24 85 % tutkinnoista ajallaan Ulkoinen rahoitus 30,0 M Kohti innovaatiokorkeakoulua 22 75 % tutkinnosta ajallaan Ulkoinen rahoitus 22,0 M Orava perustetaan 20 70 % tutkinnosta ajallaan Ulkoinen rahoitus 12,0 M 65 % tutkinnosta ajallaan Ulkoinen rahoitus 7,5 M
Ala Koulutus LUT Saimia L KVast LUT-korkeakoulujen kandikoulutusvastuut - taulukossa esitetyt luvut kuvaavat aloituspaikkoja LUT-korkeakoulut tarjoavat kandi-tason koulutusvastuidensa puitteissa 21 koulutusta viidellä alalla Lisäksi huomioitava kansainväliset- ja maisteritason ohjelmat sekä jatkotutkintomahdollisuudet Koulutusvastuut painottuvat tekniikan alalle Kauppatieteiden/liiketalouden koulutusta on kaikilla korkeakouluilla ien SOTE-, kulttuuri- sekä matkailu- ja ravitsemusalan koulutus laajentavat osaamispohjaa yhteiskunnan ja alueiden keskeisille toimintasektoreille Koulutustehtävien näkökulmasta LUTkorkeakouluilla on yhteisiä koulutusvastuita, joissa yhteistyötä ja työnjakoa voidaan edistää perustehtävien vaikuttavuuden lisäämiseksi profiloivia koulutusaloja, jotka laajentavat konsernin osaamista ja rajapintoja eri puolille Kulttuuriala Medianomi 55 7/23 Muotoilija 120 5/23 Kuvataiteilija 30 4/23 Kauppatieteet/liiketalous Kauppatieteet/tradenomi 120 105 205 22/23 Tietojenkäsittelyn tradenomi 40 15/23 Tekniikka Energia- ja ympäristötekniikka 90 40 13/23 Tietotekniikka/tieto- ja viestintätekniikka 25 80 18/23 Konetekniikka 50 25 70 15/23 Prosessi- ja materiaalitekniikka 40 8/23 Rakennus- ja yhdyskuntatekniikka 40 16/23 Rakennusmestari 25 8/23 Laskennallinen tekniikka ja analytiikka 20 Sähkötekniikka 55 Tuotantotalous 55 Kemiantekniikka 35 Sosiaali- ja terveysala Fysioterapeutti 40 50 15/23 Sairaanhoitaja 80 120 20/23 Sosionomi 60 90 19/23 Ensihoitaja 40 7/23 Terveydenhoitaja 40 18/23 Matkailu- ja ravitsemusala Restonomi 30 40 13/23
LAB: -TUTKINNOT L, LAHTI Tradenomi, liiketalous Sairaanhoitaja Sosionomi Nursing LAHTI & LAPPEENRANTA LAHTI Medianomi Insinööri Energia- ja ympäristötekniikka Tieto- ja viestintätekniikka Puutekniikka Muotoilija Fysioterapeutti Tradenomi, tietojenkäsittely Restonomi Business Information Technology (BIT) Insinööri, konetekniikka LAPPEENRANTA Kuvataiteilija Business Administration Ensihoitaja Terveydenhoitaja Insinööri, Rakennus- ja yhdyskuntatekniikka Rakennusmestari, Hotel and Restaurant Management Mechanical Engineering