Työympäristötiedote 2019/2 10.6.2019 Vastaanottaja Työsuojeluvaltuutetut ja teollisuuden alojen työsuojeluasiamiehet Työympäristöasiain johtokunta ja ammattiosastojen puheenjohtajat Sisältö Rakennustyömaan aikaisissa sähköistyksissä työturvallisuuspuutteita Hellettä: työntekijöiden altistumisaikaa kuumuudelle rajoitettava Sähköliiton uutena lakimiehenä aloitti Kirsi Widgrén Työhyvinvointipäivät syksyllä Työsuojeluvaalit loppuvuodesta Muistattehan Volttipäivät Valkeakoskella 27.7.2019 Jäsenrekisteri muistuttaa jäsenmaksuvapautusaikojen ilmoittamisesta Kesäduunari-info on jälleen auki Värvätkää kesätyöntekijät Sähköliittoon jäseniksi - värvääjälle 30 euron palkkio Teboilin kesäkampanja 2019 Kursseja ja koulutusta Sähköliiton toimiston kesäajan päivystykset Sähköalojen ammattiliitto ry Faksi (03) 252 0210 etunimi.sukunimi@sahkoliitto.fi työympäristöasiantuntija Jarkko Korhola 050 351 4389 tekninen asiantuntija Anne-Marie Paasonen 050 050 409 8468
2 (5) Rakennustyömaan aikaisissa sähköistyksissä työturvallisuuspuutteita Aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden rakennusalan tarkastajat ovat havainneet puutteita rakennustyömaan aikaisissa sähköjärjestelyissä. Yhtenä puutteena on ollut sähköverkon vikavirtakytkimien toimimattomuus tilanteissa, joissa niiden olisi pitänyt laueta ja katkaista sähkövirran syöttö. Sähkökäyttöiset käsityökalut on suojattava 30 ma:n vikavirtakytkimellä, jonka toimivuutta on testattava määräajoin. Päätoteuttajan on turvallisuussuunnittelussa esitettävä rakennustyön aikaisen sähköistyksen järjestäminen siten, että sähkökäyttöisten työkalujen käyttö on turvallista. Sähköistyssuunnitelmassa tulee huomioida alajakokeskuksien riittävä määrä, huomioiden työmaalla tarvittava tehon tarve ja sijainti työmaa-alueella. Tällöin vältytään käyttämästä mm. liian pitkiä jatkojohtoja tai niiden yhdistelmiä. Tavanomaisten jatkojohtojen johdinpinta-ala ei välttämättä tällöin riitä tarvittavan sähkövirran johtamiseen, koska liian pitkä johdin vastustaa sähkövirran kulkua johtimessa. Seurauksena voi olla johtimen ylikuumeneminen ja tästä seuraava johtimen eristeen vaurioituminen. Pitkien jatkojohtojen käytössä on havaittu myös tilanteita, joissa johtimen tai sähkölaitteen vikaantuminen ei välttämättä laukaise 30 ma:n vikavirtakytkintä, vaikka johdin päästää vuotovirtaa johtimen ulkopuolelle. Päätoteuttajan on ainakin kerran viikossa suoritettavissa kunnossapitotarkastuksissa muun muassa tarkastettava rakennustyön aikaisen sähköistyksen turvallisuus, jossa on tarkastettava myös jatkojohtojen ja laitteiden kunto. Lisäksi päätoteuttajan on jatkuvasti tarkkailtava työturvallisuuden tilaa myös sähköistyksien osalta (Ratu, KONE-RATU 02-3037, TYÖMAAN SÄHKÖISTYS). Hellettä: työntekijöiden altistumisaikaa kuumuudelle rajoitettava Työturvallisuuslain mukaan työnantajan on rajoitettava työntekijän altistumista turvallisuutta tai terveyttä haittaaville tai vaarantaville lämpöolosuhteille. Työnantajan velvollisuutena on teknisin toimenpitein huolehtia siitä, että lämpötila työpaikalla pysyy alle 28 asteessa, kun lämpötila ulkona on alle 25 astetta. Jos työpaikan lämpötila teknisistä toimenpiteistä huolimatta helteen vuoksi ylittää 28 astetta, on työntekijöiden altistumisaikaa kuumuudelle rajoitettava. Kevyissä ja keskiraskaissa töissä on muodostunut vakiintuneeksi käytännöksi pitää kymmenen minuutin tauko kerran tunnissa tai tehdä jaksoittain esimerkiksi muuta työtä viileämmässä työtilassa, jos lämpötila työpaikalla on yli 28 astetta. Lämpötilan ollessa yli 33 astetta vastaava aika on viisitoista minuuttia. Tätä suuremmissa lämpötiloissa ja raskaissa ruumiillisissa töissä on ryhdyttävä erityisiin suojelutoimiin. Niitä ovat esimerkiksi työntekijän lämpösairausriskin selvittäminen, erityisen suojavarustuksen käyttäminen ja usein toistuva työn tauottaminen. Ensisijaisia keinoja lämpökuormituksen vähentämisessä työpaikalla ovat lämpölähteiden eristämiseen ja ilmanvaihtoon liittyvät tekniset ratkaisut. Esimerkiksi suora auringonpaiste työhuoneen ikkunan läpi on syytä estää. Myös erilaiset jäähdytyskoneet voivat tuoda helpotusta helteellä työskentelyyn. Työntekijä voi itse vähentää lämpörasitusta valitsemalla työhön sopivan kevyen ja väljän vaatetuksen sekä nauttimalla riittävästi nestettä. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi veden tai laimean mehun nauttimista 1 2 dl kerrallaan 3 4 kertaa tunnissa. Jos hikoilemalla menetettyä nestettä ei korvata juomalla, elimistö kuivuu. Kuivuminen kuormittaa verenkiertoa, nostaa sisäelinten lämpötiloja ja lisää äkillisten lämpösairauksien riskiä. Pahimmillaan tämä voi johtaa lämpöpyörtymiseen tai jopa lämpöhalvaukseen. Sähköliiton uutena lakimiehenä aloitti Kirsi Widgrén Sähköliiton hallitus valitsi kokouksessaan 9.5.2019 liiton uudeksi lakimieheksi Kirsi Widgrénin. Hän aloitti tehtävässään 13.5.2019, työhönottopaikkanaan Tampere. Kirsi siirtyi Akavalaisesta Tekniikan akateemisten liitosta Sähköliittoon.
Työhyvinvointipäivät syksyllä Työväen Sivistysliitto TSL järjestää Työhyvinvointipäivät 21. 22.9.2019 Kiljavan opistolla Nurmijärvellä. Tapahtuman suunnittelussa ja järjestämisessä mukana ovat Sähköalojen ammattiliitto ry sekä Palvelualojen ammattiliitto PAM ry. Koulutuspäivät on suunnattu kaikille työhyvinvoinnista kiinnostuneille luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja asiamiehille. Työhyvinvointipäivillä opitaan uusia näkökulmia ja menetelmiä työyhteisön hyvinvoinnin ja oman jaksamisen vahvistamiseksi kiireenkin keskellä. Vetäjinä on kokeneita työhyvinvoinnin ja työsuojelun kouluttajia ja työnohjaajia. Tilaisuus on Sähköliiton kautta tuleville osallistujille maksuton. Liitto korvaa myös matkakulut, mikäli niitä syntyy. Lisätietoa ja ilmoittautumiset työhyvinvointipäiville viimeistään 30.8.2019 mennessä Työväen sivistysliittoon oheisesta linkistä https://www.tsl.fi/koulutus/tyopajapaivat/tyohyvinvointipaivat.html Huomioithan, että paikkoja on rajoitettu määrä. Olethan jo laittanut kalenteriisi ylös myös Sähköliiton järjestämien Työympäristön ajankohtaispäivien ajankohdat 4. 5.10.2019 Oulussa ja 11. 12.10.2019 Hämeenlinnassa. Kurssi on suunnattu kaikille työsuojeluvaltuutetuille ja asiamiehille sekä asiasta kiinnostuneille luottamusmiehille. Lisää tietoa ajankohtaispäivistä kesälomien jälkeen. 3 (5) Työsuojeluvaalit loppuvuodesta Muistutamme jo tässä vaiheessa, että työpaikoilla tulee valita marras-joulukuussa 2019 työsuojeluvaltuutettu, varavaltuutettu ja työsuojelutoimikuntien tai vastaavien yhteistoimintaelinten jäsenet sekä työsuojeluasiamiehet seuraavaksi toimikaudeksi 1.1.2020 31.12.2021. Työturvallisuuskeskuksen vaaliohje päivitettäneen Työturvallisuuskeskuksen sivuille https://ttk.fi/tyosuojeluvaalit syksyyn mennessä, josta se silloin löytyy. Ilmoitus työsuojeluhenkilörekisteriin Työnantajan on ilmoitettava tiedot työsuojelutehtäviin valituista ja nimetyistä henkilöistä Työturvallisuuskeskuksen ylläpitämään työsuojeluhenkilörekisteriin. Valinnoista on tehtävä ilmoitus myös Sähköliittoon. Ilmoitus on tehtävä, vaikka entiset työsuojeluvaltuutetut ja asiamiehet jatkaisivat tehtävässään. Muistattehan Volttipäivät Valkeakoskella 27.7.2019 Volttipäivät järjestetään Valkeakoskella, Työväen musiikkitapahtuman (25. 28.7.2019) yhteydessä. Volttipäivät sijoittuvat lauantaille 27.7.2019. Järjestelyistä vastaavat Valkeakosken Sähköalantyöntekijät ry sekä Sähköliitto. Työväen musiikkitapahtuman oman ohjelman lisäksi sähköliittolaisille on tiedossa yhteinen Volttipäivä-ruokailu ohjelmineen sekä tapahtuma-alueelta löytyvä oma teltta/infopiste. Majoituskiintiö on varattu Sokos Hotel Ilvekseen. Kiintiö on varattuna hotellissa 20.6.2019 saakka. Lisäksi liitto järjestää päivän aikana pari yhteiskuljetusta Tampereelta Valkeakoskelle ja takaisin. Myös julkisen liikenteen busseilla pääsee kätevästi tapahtuma-alueen läheisyyteen, jos yhteiskuljetukset eivät sovi aikatauluihin. Tarkempia tietoja tapahtumasta osoitteesta https://www.volttipaivat.fi/ Sivuja kannattaa käydä lueskelemassa, sillä niitä päivitetään tapahtuman alkuun saakka.
Jäsenrekisteri muistuttaa jäsenmaksuvapautusaikojen ilmoittamisesta Jäsenille on jälleen lähetetty tiedusteluja jäsenmaksuista ja jäsenmaksuvapautuksista koskien vuotta 2018. Lähetetyn kyselyn saajina on runsaasti jäseniä, joille voidaan heidän oman ilmoituksen perusteella myöntää jäsenmaksuvapautus. Jäsenmaksuvapautus myönnetään esimerkiksi Kelan maksaman sairauspäivärahan, työttömyyspäivärahan, toimeentulotuen, äitiys-, isyys- ja vanhempainrahan, vakuutusyhtiön maksaman sairaus-, tapaturma- tai kuntoutuspäivärahan, opiskelun tai armeijan vuoksi. Kela, vakuutusyhtiöt, Puolustusvoimat tai oppilaitokset eivät ilmoittele liittoon jäsenmaksuvapautukseen oikeuttavia aikoja, vaan ne tulee ilmoittaa itse! Näin jäsenyys pysyy aukottomana. Jäsenmaksuvapautus kannattaa tehdä puolen vuoden välein, jos on kysymys esimerkiksi Kelan työttömyyspäivärahasta tai pitkään jatkuneesta sairauspäivärahasta. Näin tiedot pysyvät ajan tasalla. Vakuutuslaitokset eivät myöskään lähetä vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkepäätöksiä liittoon, vaan ne tulee lähettää itse. Eläkepäätöksen saavuttua liittoon sopimusalajäsenyys muutetaan eläkeläisjäsenyydeksi. Tällöin ei enää synny jäsenmaksuvelvoitetta. Jäsenmaksuvapautuksen syyn ja ajan voi ilmoittaa sähköpostilla jasenrekisteri(at)sahkoliitto.fi tai soittamalla jäsenpalveluihin 03 252 0400 ma, ke ja pe klo 9-15. 4 (5) Kesäduunari-info on jälleen auki SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info on jälleen avautunut. Palkansaajakeskusjärjestöjen yhteinen maksuton neuvontapalvelu auttaa kesätyöntekijöitä jo 15. kesänä. Palvelu toimii elokuun loppuun saakka. Puhelinpalvelu numerossa 0800 179 279 vastaa maanantaista perjantaihin kello 9 15. Neuvontaa saa suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Kesäduunari-info on myös Facebookissa, Twitterissä ja Instagramissa. Palvelun verkkosivuille https://www.kesaduunari.fi/ on koottu tärkeää työelämätietoa, kuten kesäduunarin muistilista ja vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin. Sivujen kautta voi myös lähettää kysymyksiä kesäduunarineuvojalle. Infosta kannattaa kysyä neuvoja jo ennen kesätyön aloittamista. Kysymyksiin vastaa kesäduunarineuvoja oikeustieteen ylioppilas Liisa Lehtonen, joka kehottaa käymään työsuhteen ehdot huolellisesti läpi ennen kesätyösopimuksen allekirjoittamista. Värvätkää kesätyöntekijät Sähköliiton jäseniksi värvääjälle 30 euron palkkio Sähköliiton Värvää työkaverikin liittoon -kampanjaa kannattaa hyödyntää työpaikoilla kesätyöntekijöidenkin kohdalla. Suosittelija saa palkkioksi S-ryhmän 30 euron lahjakortin jokaisesta uudesta liittyneestä sopimusalajäsenestä. Värväyskampanjan idea on, että jäsenet suosittelevat liiton jäsenyyttä työkavereilleen ja heidät palkitaan jokaisesta tätä kautta liittyneestä uudesta sopimusalajäsenestä. Liittyvä jäsen saa edunvalvonnan ja työttömyysturvan lisäksi mahdollisuuden voittaa tablettitietokoneen. Laite arvotaan neljästi vuodessa uusien liittyneiden sopimusalajäsenten kesken. Uusi jäsen on arvonnassa mukana, kun hän on hoitanut jäsenmaksunsa. Suosittelijan eli värvääjän kannattaa varmistaa, että uusi jäsen täyttää liittymislomakkeen kohdan Jäsenyyttä suositteli. Muutenkin on hyvä täyttää lomake yhdessä. Lisätietoa värväyskampanjasta ja sähköisen liittymislomakkeen löydät Sähköliiton kotisivuilta osoitteesta https://www.sahkoliitto.fi/liity-jaseneksi/suosittele-sahkoliittoa.
5 (5) Teboilin kesäkampanja 2019 Oy Teboil Ab korotti Sähköliiton jäsenkorttialennusta 1.6. 31.7.2019 väliseksi ajaksi. Alennus on 2,5 senttiä / litra bensiinistä ja dieselöljystä (normaali alennus 2,1 snt/l). Lisäksi jäsenkortilla saa alennusta voiteluaineista 10 %, autokemikaaleista 5 %, pesuista 5 % sekä nestekaasupullon täytöstä 5 %. Polttoainealennukset saa liiton magneettijuovallisella jäsenkortilla kaikilta Teboil-huoltamoilta ja -automaattiasemilta, lukuun ottamatta nettohintapohjaisia Teboil Express -automaattiasemia. Kursseja ja koulutusta Sähköliitto järjestää jäsenilleen paljon erilaista koulutusta. Kurssikalenteri 2019 on lähetetty käyttöönne jo aiemmin. Kursseista ja niiden sisällöstä tiedotetaan tarkemmin liiton viestimissä mm. Vasamassa ja kotisivuilla https://www.sahkoliitto.fi/ajankohtaista/koulutukset-ja-tapahtumat Seuratkaa tiedotusta, ilmoittautukaa mukaan ja innostakaa myös muita jäseniä työpaikoiltanne mukaan oman liiton kursseille. Lisätietoja: Koulutusasiantuntija Tarja Toppari 050 409 8469 tai tarja.toppari(at)sahkoliitto.fi Sähköliiton toimiston kesäajan puhelinpäivystykset Liiton ja työttömyyskassan toimisto on kiinni 1.7. - 2.8.2019 välisenä aikana. Puhelinpäivystykset toimivat seuraavasti: Edunvalvonta 03 252 0700 ma pe klo 9 15 Jäsenrekisteri ja jäsenpalvelut 03 252 0400 ma- pe klo 10-11 Työttömyyskassa 03 252 0300 ma- pe klo 10-11 Rentouttavaa kesää kaikille! Sähköalojen ammattiliitto ry Jarkko Korhola työympäristöasiantuntija Anne-Marie Paasonen tekninen asiantuntija