Hartolan Golfklubi ry TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE YLEISTÄ

Samankaltaiset tiedostot
HARTOLAN GOLFKLUBIN TOIMINTAKERTOMUS KAUDELTA

AURINKO GOLF RY

Kotojärven Kartanogolf ry TALOUSARVIO & TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Kurk Golf 31 vuotta elämyksellistä golfia. SGL aluekierros Elisabeth Spåre Puheenjohtaja, Kurk Golf ry

5 Valitaan johtokunnan puheenjohtaja ja klubin kapteeni sekä naisten kapteeni. 8 Vahvistetaan vuoden 2018 talousarvio ja toimintasuunnitelma

Kankaisten Golf ry VUOSIKOKOUSKUTSU

Tapiola Golf ry TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Kaikki juniori-ikäiset golfarit ja golfarin alut

Uusien jäsenten perehdyttäminen. Seuran kapteeni Hanno Strang

TOIMINTASUUNNITELMA 2019

KANKAISTEN GOLF ry Masku

KANKAISTEN GOLF ry Masku TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Golf Talma ry. HAUSKAA KUNTOILUA MUKAVASSA SEURASSA Tavoitteena yhteisöllisyys, monipuolisuus ja golfharrastuksen tukeminen YHTEISÖLLISYYS

Kesäkuu 2017 kuukausitiedote

Peuramaa Golf Hjortlandet ry

1 Seuratoiminta. 2 Talous

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

UUDENKAUPUNGIN GOLFKLUBI

Erikoisprojekti - Liikkuva Koulu Spin Off 2018 Kohderyhmä Osallistujat

UUDENKAUPUNGIN GOLFKLUBI

KARTANOGOLF RY

UUDENKAUPUNGIN GOLFKLUBI

Tapiola Golf ry TOIMINTASUUNNITELMA 2014

2015 Senioritapahtumat

Naistoimikunnan toimintakertomus 2018 Kohderyhmä Osallistujat

Toukokuu 2017 kuukausitiedote

TKL:n Organisaatiokaavio 2009

Naistoimikunnan toiminta 2016 Kohderyhmä Osallistujat

Miesseniorien ikäraja laski vuoteen. Hartola Golfin jäsenistä oli seniori-ikäisiä 430, mikä on 73 % koko jäsenistöstä.

Kotojärvi Golf ry TALOUSARVIO & TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Seuran talous on hyvässä kunnossa kahden aiemman vuoden voitollisen tuloksen ansiosta.

SENIORIT TOIMINTASUUNNITELMA V LÄHTÖTILANNE 2. TAVOITTEET 3. TOIMIKUNNAN KOOSTUMUS JA TYÖNJAKO

Johtokuntien ja johdon raportti. Hartolan Golfklubi Syyskuu 2017

Toimintasuunnitelma 2017 Wiurila Golf & Country Club ry. Hallitus

Naistoimikunnan toimintasuunnitelma 2019 Kohderyhmä Osallistujat

Visio: 30-vuotias Tawast Golf on Tiilaakson halutuin golfyhteisö

Kesällä 2018 pelataan taas kortteliliigaa ilmoittaudu mukaan!

KGM - Juniorien ja kilpapelaajien ohjesäännöt

Syyskokous. Nordcenter Golf & Country Club klo Nordcenter

N= N=367

SENIORITOIMINNAN TOIMINTA-AJATUS

Toimintasuunnitelma 2019

Lahden Golf ry KILPAILUTOIMIKUNTA 1(6)

TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Jos luet viestin mieluummin selaimella, klikkaa tästä 1/5

Kanavagolf Vääksy ry Toimintasuunnitelma kaudelle Yleistä 2. Kanavagolfin yhteisön strategia Toiminnan ohjaus 3.

Johtokuntien ja johdon raportti. Hartolan Golfklubi Heinäkuu 2017

UUDENKAUPUNGIN GOLFKLUBI

Toimintasuunnitelma 2017

ViGS ry TOIMINTASUUNNITELMA 2018

TOIMINTASUUNNITELMA 2019

SENIORIT TOIMINTAKERTOMUS TAVOITTEET JA NIIDEN TOTEUTUMINEN 2. TOIMIKUNNAN KOOSTUMUS JA TYÖNJAKO

TOIMIALARAPORTTI 2018

SYYSKOKOUS TALOUSARVIOESITYS ja MAKSUT Tiistai Metropolia

Liiton strategia Liiton asettamat strategiset tavoitteet nähtiin kokonaisuutena tärkeiksi. Jäsenmäärä tavoitteen realismia kyseenalaistettiin.

Kentän laajentamisen rakennustyöt 27-väyläiseksi aloitettiin kauden 2015 alussa.

KANKAISTEN GOLF ry Masku

Toimintasuunnitelma 2015 Wiurila Golf & Country Club ry

LIIKENNEVALOT Golfseuran nuorisotoiminta

Helsingin Golfklubi - Jäsentyytyväisyyskysely 2014 RTF Report - luotu :36 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet

YLIVIESKAN KEILAILULIITON MESTARUUSKILPAILUT

HELSINGIN GOLFKLUBIN YLEISET KILPAILUMÄÄRÄYKSET YLEISTÄ

Toimintasuunnitelma 2016 Wiurila Golf & Country Club ry

Toimintasuunnitelma 2019 Wiurila Golf & Country Club ry

Tarinan strategia 2020

JUNIOREIDEN REIKÄPELIN SM-KILPAILU 2019 YLEISET KILPAILUMÄÄRÄYKSET JA SÄÄNNÖT Suur-Helsingin Golf (Luukki)

LIIKENNEVALOT Golfseuran nuorisotoiminnan arviointityökalu

Espoon Golfseura ry. Toimintasuunnitelma 2017

Toimintasuunnitelma 2016 Kokkolan Golf ry

Toimintasuunnitelma kaudelle Yleistä

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:

Tapiola Golf ry. Toimintasuunnitelma 2019

jäsenkysely asiakaspalaute The Erkko Trophy esim. J SM kilpailu Jäsenten ryhmäkoulutusta tuetaan

AULANGON GOLFKLUBI ry SENIORIEN GOLFKAUSI

Toimintasuunnitelma 2018 Wiurila Golf & Country Club ry

Kesällä 2018 pelataan taas kortteliliigaa ilmoittaudu mukaan!

AULANGON GOLFKLUBI ry SENIORIEN GOLFKAUSI

NAISAGRONOMIEN VUOSIKOKOUS FAZER KEKSEILLÄ TIISTAINA

JUNIORI! ALOITA GOLF HELPOMMIN KUIN USKOTKAAN.

APU alueiden puheenjohtajisto

Toimintasuunnitelma 2017

GOLF TALMA OY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2019

JUNIOREIDEN REIKÄPELIN SM-KILPAILU 2018 YLEISET KILPAILUMÄÄRÄYKSET JA SÄÄNNÖT Lahden Golf

VUOSIKOKOUSMATERIAALI. Kevätkokous 2015

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2010

2. Valitaan kokoukselle - puheenjohtaja - sihteeri - kaksi pöytäkirjan tarkastajaa - ääntenlaskijat

Golf. GameBook. Tasoituskierroksen. voi nyt helposti syöttää puhelimella. sekä uusi keskusrekisterin hallintaohjelmisto

SENIORIEN VUOSIOHJELMA 2012

Wiurila Golf & Country Club ry. Nuorisotoimikunta

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 GOLF TALMA OY

Johtokuntien ja johdon raportti. Hartolan Golfklubi Syyskuu 2018

Joensuun Jääkarhut Syyskokous torstaina klo (kahvitarjoilu alkaa klo 18.00) Karhu-sali

KILPAILUMÄÄRÄYKSET JA OHJEITA PELAAJILLE/PELINJOHTAJILLE

VIERUMÄEN GOLFSEURA RY Toimintasuunnitelma vuodelle 2012

SENIORIEN VUOSIOHJELMA 2016

Merkittäviä tapahtumia 2009

LIIKENNEVALOT Golfseuran nuorisotoiminnan arviointityökalu Liikennevalot on työkalu seuran nuorisotoiminnan kartoittamiseksi ja keskustelun tueksi.

TAWAST GOLF RY:N TOIMINTASUUNNITELMA Visio: Tawast Golf on Tiilaakson halutuin golfyhteisö. TAWAST GOLF 2018 Klubi, kaverit ja seurahenki

Elokuu 2017 kuukausitiedote

Golfseurojen jäsentyytyväisyyskysely ja harrastajatutkimus 2005

Transkriptio:

Hartolan Golfklubi ry TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2019 1. YLEISTÄ Hartolan Golfklubi toimii yhteistyössä Hartola Golf Oy:n kanssa ja tarjoaa golfpalveluita kaikille lähialueen asukkaille sekä mökkiläisille ja muille vierailijoille. Seuran tavoitteena on golftoiminnan kaikenlainen kehittäminen Hartolassa. Seura ja kenttäyhtiö toimivat yhteistyössä toiminnan toteuttamisen ja kehittämisen osalta. Tämä näkyy myös yhtiön henkilökunnan, toimikuntien ja hallituksien tiiviinä yhteistyönä. Käytännössä yhtiö ja seura muodostavat yhden golfyhteisön nimeltä Hartola Golf. Toimikunnat ovat tärkeimpiä seuran jäsenille toimintaa järjestäviä tahoja. Lisäksi toimintaa seuralaisille järjestää Kenttäyhtiön työntekijät, palvelusopimuksen myötä. Kaikki halukkaat seuran jäsenet ovat tervetulleita toimikuntien toimintaan mukaan. Seuralla on käytössä Pelaaja Ensin jäsentyytyväisyyskysely, jonka tuloksia pyritään huomioimaan sekä seuran että kenttäyhtiön toimintasuunnitelmissa. Kyselyn tulokset/raportit julkaistaan Hartola Golfin nettisivuilla. Seuralla on lisäksi käytössä NexGolf järjestelmä, jäsenrekisterin ylläpitämiseen, laskutukseen ja tiedottamiseen. 2. JÄSENHANKINTA Jäsenhankinta on sama asia kuin uusien pelaajien hankinta ja sitä tehdään yhteistyössä kenttäyhtiön kanssa. Jäsenmäärä on lähtenyt kasvuun 2014 alkaen ja tällä hetkellä on tärkeää saada uudet jäsenet viihtymään ja sitoutumaan seuran toimintaan. Uusien pelaajien, Pelaaja Ensin palvelun, palautteet kaudella 2016 olivat huonot, mutta kaudella 2017 oli havaittavissa selvää kehitystä (kuva1). Tosin vastauksia vain kuusi. Kaudella 2018 saimme vastauksia 30 ja palaute on hyvää, mutta parannettavaa on. Lähettiläspistemäärä parani kolmella (kuva 1) ja on selvästi Suomen keskiarvoa (BM) parempi, mutta eri osa-alueilla on vielä parannettavaa (kuva 2).

Kaikki seuran jäsenet ja toimikunnat voivat omalla panoksellaan vaikuttaa uusien pelaajien hankintaan ja viihtyvyyteen. Perustavoitteena on, että pelaajat tervehtivät toisiaan, neuvovat toisiaan tarvittaessa ja tarjoavat toisilleen peliseuraa. Tämä lisää kaikkien viihtyvyyttä lajin parissa. Paras markkinointikanava tiedetään olevan jo golfia harrastavat henkilöt. Kaikki seuran jäsenet voivat tuoda tuttujaan kokeilemaan golfia ilmaiseksi Hartolaan. Tutustuminen lajiin voi tapahtua harjoitusalueella tai ns. kipinäkierroksena kentällä, hiljaiseen aikaan. Jos jokainen pelaaja houkuttelee yhden uuden harrastajan lajiin joka kolmas vuosi, saataisiin sillä jo hurja vaikutus pelaajamääriin.

Klubi-isäntä/-emäntä kaudelle 2019 Ideana on palkata aktiivinen henkilö, kesä-heinäkuuksi, golf alkeisopetuksen, jäsenhankinnan ja asiakaspalvelun pariin. Rekrytointi ensisijaisesti Vierumäen liikunnanohjaajaopiskelijoista. Toimenkuvaan kuuluu, Koko Itä-Häme golfaa -kurssien toteutus, uusien jäsenten/pelaajien alkeisopetus, greencard-suoritusten vastaanotto silloin kun pro ei ole paikalla, uusien jäsenten/pelaajien kontaktointi ja pelioikeuksien myynti. Toimenkuvaan voidaan soveltaa myös caddiemaster-/toimistotyötä sekä markkinointia sosiaalisen median kautta. Toimenkuvaan vaikuttaa myös se, että pitkäaikainen palvelupäällikkömme Sanna on kauden 2019 äitiyslomalla. Onnea Sannalle Koko Itä-Häme golfaa-kampanja Toteutettiin jälleen kaudella 2018 ja hyvien tulosten pohjalta jatketaan kaudella 2019. 2018 kursseilla kävi noin 90 henkilöä, joista saatiin 10 uutta jäsentä. 2018 osallistujiin ollaan yhteydessä keväällä 2019. 3. VIESTINTÄ (yhteisön viestinnästä vastaa toiminnanjohtaja/toimisto) Yhtiö tulee panostamaan keväällä markkinointiin, facebookin, Lähilehden sekä Itä- Häme -lehden ja Kunnan sekä yritysryhmähankkeen kautta. Markkinoinnilla pyritään houkuttelemaan vieraspelaajia kentällemme, mutta myös herättämään lähialueen/loma-asukkaiden, potentiaalisten uusien pelaajien kiinnostus golfiin Hartolassa ja sitä kautta liittymään seuraamme. Myös sisäistä viestintää kehitetään ja tapahtumista/kilpailuista tiedottamista yksinkertaistetaan käyttämällä paremmin hyödyksi NexGolfin ja nettisivujen linkittämistä. Jäsentiedotteet (viikkokirje) on jo muodostunut osaksi säännöllistä tiedottamista. Kaudelle 2019 tullaan parantamaan erityisesti tapahtumien suunnittelua ja tapahtumakalenteria. Kaudella 2018 saimme edelleen hyvä arvostelua johdon ja tiedottamisen osalta. Samaa toimintaa jatketaan kaudella 2019. Kuuntelemme jatkuvasti asiakkaiden tarpeita ja kehitämme toimintaa. Kuvassa Palvelutekijöiden arvostelu. BM on vertailuluku koko Suomen keskiarvoon ja +/- luku kertoo muutoksen viimekauteen.

4. TOIMIKUNNAT Kilpailutoimikunta laatii kilpailukalenterin yhdessä yhtiön palvelupäällikön ja seuran toiminnanjohtajan kanssa. Toimikunta vastaa yhdessä palvelupäällikön ja seuran jäsenten kanssa kilpailujen järjestämisestä. Kilpailujen toteutuksesta vastaa käytännössä yhtiö, mutta apua tarvitaan esimerkiksi kilpailujen tuomarin/johtajan, forecaddien ym toiminnassa. Toimikunta laatii myös edustuspelaajasopimukset ja vastaa mahdollisten kilpailujen kulukorvauksien tilittämisestä sopimuksen mukaan. Vapaaehtoisia tarvitaan avuksi kaudella 2019 erityisesti seuraaviin kilpailuihin: 10.6.2019 Junior Challenge Tour osakilpailun järjestäminen Kenttätoimikunta seuraa kentän kuntoa ja kunnostusta. Kenttätoimikuntaan kuuluu sekä yhtiön että seuran edustajia. Kenttätoimikunta tekee ehdotuksia ja päätöksiä kentän kunnostuksista ja hoidosta. Isommat päätökset tekee kenttäyhtiön hallitus. Seura kantaa erityistä huolta niistä toimenpiteistä, jotka vaikuttavat suoraan kentän pelattavuuteen ja yleiseen ilmeeseen (etäisyysmitat, karheikot, reuna-alueet ym.).

Kenttätoimikunta järjestää yhdessä osakeyhtiön kanssa talkoita, näiden tavoitteiden saavuttamiseksi sekä vastaa paikallissäännöistä ja ottaa vastaan ehdotuksia kentän kehittämiseksi. Kenttätoimikunta seuraa aktiivisesti kentän kunnostussuunnitelman etenemistä. Kenttätoimikunta kokoontuu tarvittaessa. Kenttätoimikuntaan kuuluu toimitusjohtaja, Oy Hallituksen puheenjohtaja, kenttämestari ja seuran edustajat (tällä hetkellä Kari Räsänen ja Eeva-Riitta Forss). Juniori- ja valmennustoimikunta kehittää junioritoimintaa saadakseen myös paikalliset juniorit kiinnostumaan golfista. Perjantain vapaita harjoituksia jatketaan. Tarkoituksena on järjestää erillinen, ilmainen, green card -kurssi nuorille ja ostaa seuralle myös pelivälineitä, joita voidaan lainata kurssilaisille. Tutustumista lajiin tarjotaan lähialueen kouluille liikuntatuntien ohjelmaksi maksutta. Koska junioritoiminta on Hartolassa pienimuotoista ja pääosin mökkiläisten kenttänä, sillä ei myöskään ole suurta potentiaalista kasvumahdollisuutta, tulee toimikunta kehittämään ja koordinoimaan myös muuta valmennustoimintaa seuralaisille. Valmennusta tullaan tarjoamaan niin naisille kuin miehillekin kauden aikana. Tavoitteena on parantaa pelitaitoja ja sääntötuntemusta pelinautinnon parantamiseksi. Myös fyysisen kunnon parantaminen ja kaikenlainen terveyden edistäminen kuuluvat jatkossa valmennustoiminnan piiriin. Koko Itä-Häme -kurssit kuuluvat myös toimikunnan vastuualueeseen ja tähän toimintaan on budjetissa myös varattu rahaa. Juniori- ja valmennustoiminnasta vastaa toiminnanjohtaja Tera Heinonen. Tasoitustoimikunta seuraa tasoitusten pysymistä ajanmukaisina. Jotta tasoitus pysyy aktiivisena EGA-tasoituksena, jäsenen tulee pelata vähintään neljä tasoituskierrosta kauden aikana. Uudesta kansainvälisestä tasoitusjärjestelmästä, joka otetaan käyttöön kaudella 2020, tullaan informoimaan jäsenistöä. Naistoimikunta järjestää tapahtumia ja tempauksia naisille. Perjantai-illan pelit jatkuvat edelleen kesä-syyskuussa. Naistoimikunta tiedottaa toiminnastaan nettisivujen kautta ja viikkotiedotteiden kautta. Senioritoimikunta järjestää senioreille tapahtumia ja tempauksia sekä yhteispelejä naapuriseurojen kanssa. Seniorit osallistuvat omalla panoksellaan suurten kilpailujen (etenkin seniorikilpailujen) järjestämiseen. Senioritoimikunta järjestää myös senioreiden kuukausikilpailut. Senioritoimikunta tiedottaa toiminnastaan nettisivujen kautta. Klubitoimikunta Ehdotus on, että klubitoimikunnan toiminnan painopiste muutetaan viestintä- ja talkoopainotteiseksi. Syynä tähän on se, että Klubitoimikunnan tehtäviä hoitaa käytännössä Klubin palkattu väki. Tavoitteena on auttaa seuran ja yhtiön viestinnässä sekä tiedottaa talkoista ym. vapaaehtoistoiminnasta. Toimikunta pyrkii myös keräämään vapaaehtoistoimijoiden yhteystiedot ja palkitsemaan vapaaehtoisia mahdollisuuksien mukaan. Yhtenä kehityskohteena kaudelle 2019 on kenttävalvonta ja sen organisointi.

5. KILPAILUT Avoimet kilpailut pyritään keskittämään kevääseen ja syksyyn, jotta kiireisimmälle ajalle juhannuksesta heinäkuun loppuun jäisi mahdollisimman paljon peliaikaa jäsenille. Kilpailuja ja tapahtumia tullaan myös järjestämään sesonkiaikaan, mutta ne pyritään suunnittelemaan mahdollisimman hyvin muun pelaamisen lomaan. Yritystapahtumia ja pienimuotoisia kisoja pyritään järjestämään myös viikolla. Kilpailumuotoihin pyritään saamaan vaihtelua järjestämällä esim. scramble, best ball, ym. kisoja. Kisojen toteutuksesta ja suunnittelusta vastaa yhtiö, jäsenten toiveiden mukaisesti. Seuran sisäisiä kilpailuja ovat mestaruuskilpailut, lyönti- ja reikäpelissä sekä viikkokilpailut. Mestaruuskilpailujen toteutustavasta ja ajankohdasta päättää seuran hallitus yhdessä kilpailutoimikunnan kanssa. Kaudelle 2019 on suunniteltu mestaruuskilpailut viikonlopulle 3-4.8. ja seniorimestaruuskilpailut viikonlopulle 31.8.- 1.9. Liiton virallista suositusviikonloppua ei ole vielä julkaistu. 2019 Kilpailukalenteri julkaistaan NexGolfissa tammikuussa 2019 ja se muotoutuu lopulliseen muotoonsa ennen kauden alkua. 6. JUHLAT JA RETKET Vuosi 2019 on Hartolan Golfklubi ry:n 30v juhlavuosi. Julkaisemme 30v historiikin ja huomioimme juhlavuoden kaikissa tapahtumissa. Toimikunnat yhdessä suunnittelevat miten juhlavuosi kauden aikana näkyy. Seniorit ja naiset pitävät omat kauden avajaiset sekä mahdollisesti päättäjäiset. Kauden lopussa järjestetään kaikille yhteinen kauden päättäjäistapahtuma Klubilla 5.10. Ohjelmana on 9r kisa + yhteinen ruokailu ja illanvietto. Päättäjäisissä palkitaan kaikki mestarit sekä jaetaan seniori- ja naistoimikunnan palkinnot. Toimikunnat järjestävät muuta toimintaa ja golfmatkoja mahdollisuuksiensa mukaan. 7. HaGK ry:n HALLITUS Valitaan vuosikokouksessa yhdistyksen sääntöjen mukaan. Säännöt ovat nähtävissä Hartola Golfin nettisivuilla.