Raahen koulutuskuntayhtymän ennakoinnista ja osaamiskartoituksesta. Kempele Jukka Pekka Ansamaa kuntayhtymän johtaja, rehtori

Samankaltaiset tiedostot
ENNAKOINTI

Koulutuskuntayhtymä Tavastia. Viestintä ja markkinointi

Hakuehdot. Opetushallitus. Tulostuspvm ja -aika :40:57 1(5) HAKUTOIVETILASTO

KESKI-POHJANMAAN AMMATTIOPISTO

TAMPEREEN SEUDUN AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN HAKUTILASTO, KEVÄT 2012

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (7) Opetuslautakunnan suomenkielinen jaosto NAL/

OPETUSHALLITUKSEN OPPILAITOSTIETOJÄRJESTELMÄ (OPTI) NUORTEN AMMATILLINEN KOULUTUS ( 10) Hakuehdot Vuosi: Koulutuksen järjestäjä:

(9) Valitut hakutekijät: Vuosi: Koulutusala: Koulutuksen sijaintialuevirasto: Koulutuksen sijaintikunta: Opetuksen järjestäjä:

RAAHEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ. Henkilöstöraportti 2016

Uudistuneet ammatilliset perustutkinnot ja valmistavat koulutukset

Miten ennakointitietoa voidaan käyttää koulutuksen kehittämisessä ja päätöksenteossa (case Pkky)

Koulutuskuntayhtymä Tavastia. Viestintä ja markkinointi

(10) Valitut hakutekijät: Vuosi: Koulutuksen sijaintialuevirasto: Koulutuksen sijaintikunta: Opetuksen järjestäjä: Oppilaitos:

Hakuehdot. Opetushallitus. Tulostuspvm ja -aika :22:21 1(4) HAKUTOIVETILASTO

Alin hyväksytty pistemäärä Ahlmanin ammatti- ja aikuisopisto Ahlmanin ammatti- ja aikuisopisto

OPISKELIJAT Palvelut ja hyvinvointi -toimiala

Eronneet ja keskeyttäneet oppilaitokset yhteensä

Eronneet ja keskeyttäneet 4-6/2015

Perustutkinnot: Eronneet ja keskeyttäneet 4-6/2016

Alin hyväksytty pistemäärä PIRKANMAA Ahlmanin ammatti- ja aikuisopisto Ahlmanin ammatti- ja aikuisopisto

(10) Valitut hakutekijät: Vuosi: Koulutus: Koulutuksen sijaintikunta:

Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016

Katsaus koulutustarjontaan. Valtuuston seminaari Jatta Herranen kehitysjohtaja

yhteishaku kpedu.fi hae netissä KESKI-POHJANMAAN KOULUTUSYHTYMÄ MELLERSTA ÖSTERBOTTENS UTBILDNINGSKONCERN

Keudan ammattiopisto

Aloitus- 1. sij. Hyväk- Esi- Valinta. paikat hakeneet sytyt valinta

Vipunen Alin hyväksytty pistemäärä

ALOITUSPAIKAT 2016 AmoV AmoJp AmoJtk AmoK AmoL AmoN AmoO AmoNi AIKO Yht.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (5) Opetuslautakunnan suomenkielinen jaosto NAL/

Perustutkinnot: Eronneet ja keskeyttäneet 7-9/2015

ALOITUSPAIKAT Yht. AmoJtk AmoK. Ylitys / Alitus. AmoJp. AmoNi AIKO. AmoO. AmoN. AmoV. AmoL. Alpat 2014

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT KESÄLLÄ 2014

Otsikko Sivu. 13 Osaamisen arvioinnin suunnitelmat 3 14 Muut asiat 5 15 Seuraavat kokoukset 6

Kiinteistöpalvelut- ja turvallisuusalan ennakointikamari

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta

Vankiloiden opetustarjonta 2015

AVOIMET OVET Vantaan ammattiopisto Varia 16.1

Toimintajärjestelmä Mitä se on? Case Varia. Kansallinen laatuverkostotapaaminen Laila Bröcker

Vankiloiden opetustarjonta 2016

Koulutusjohtajan käytännön työn ja henkilöstöjohtamisen ajankohtaisia haasteita

Oppimisvalmiuksia mittaava koe osaamisen kehittämisen suunnittelun tukena

YHTEISHAKU KEVÄT 2015 / NURMIJÄRVI / 1. HAKUTOIVEET

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2015

Muovi- ja kumitekniikan perustutkinto & Aleksi Pirkkalaistie Ari Holsti

ALOITUSPAIKAT 2017 AmoV AmoJp AmoJtk AmoK AmoL AmoN AmoO AmoNi AIKO Yht.

ALOITUSPAIKAT Yht. AmoJtk AmoK. AmoJp. Ylitys / Alitus. AmoNi AIKO. AmoO. AmoN. AmoV. AmoL. Alpat

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2016

OPETUSHALLITUS PÄÄSY- JA SOVELTUVUUSKOKEIDEN PILOTOINTI (VAKUVA2 -HANKE) VALINTARYHMÄKOHTAISET MITATTAVAT ASIAT, KOKEEN OSIOT JA PISTEYTYS

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

Pirkanmaalla ammattiopiston perustutkinnon suorittaneiden työmarkkinatilanne vuoden 2009 lopussa

Alimmat pisterajat 2015

Yhtymävaltuuston seminaari

Ammatillisen koulutuksen läpäisyn. tehostamisohjelma. Määrällisen seurannan tulokset. Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä

Koulutuskeskus Brahe on laadukas ja verkostoitunut ammatillisen koulutuksen osaaja

Maakuntaseminaari Kuntayhtymän johtaja Kari Puumalainen

Opiskelijan palaute työssäoppimisesta / laajennetun työssäoppimisen kokeilusta

Henkilöstöraportti 2018

Ennakoiva ohjaaja 2 Pirkanmaalaisia hyviä käytäntöjä

Ammatillisen koulutuksen ja lukiokoulutuksen vuoden 2015 yhteishaun alimmat hyväksytyt pistemäärät

Perustutkinnot: Eronneet ja keskeyttäneet 10-12/2015

A m mattilaisille on kysyntää!

ALOITUSPAIKAT 2018 AmoV AmoJp AmoJtk AmoK AmoL AmoN AmoO AmoNi Aiko Yhteensä

Käytännön kokemuksia PAIKKO työkalujen käytöstä. Alueelliset työpajapäivät Tampere


Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos

Kevään 2015 yhteishaku

Ammattistarttilaisen polku - Starttaako moottori

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

Opettajan palaute työssäoppimisesta / laajennetun työssäoppimisen kokeilusta

Työharjoittelun tehostaminen Lapin ammattiopistossa

Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto Pääsy- ja soveltuvuuskokeet

AMMATILLISTEN TUTKINTOJEN JA KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISLUPA LUKIEN

AVOIMET OVET Helsinki, Vantaa, Espoo, Kauniainen ja Kirkkonummi

LÄPÄISYN TEHOSTAMISOHJELMAN SEURANTA. Laivaseminaari Salla Hurnonen

Koulutuskuntayhtymä Tavastia

työpaikkaohjaajien mentorointi ja perehdytys, työpaikkojen perehdytys ja työssäoppimisen suunnittelu OPS-uudistus huomioiden

Avoimet ovet esittelypolut

Päätös Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

AMKESU Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma Johtaja Pasi Kankare

Koulutustarjonta. Yhteishaku kevät Oulun seudun ammattiopisto

Oppimisen tuki Stadin ammattiopistossa

Yhteishaun 2019 alustavat tulokset

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2017

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT 2017

Yhtymähallitus LIITE 2. Organisaation uudistaminen

KULTTUURIN ENNAKOINTIKAMARI

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Keke osaksi arkea - Kiertotalous tutuksi -hankkeen toteutus Novidassa keväällä Työryhmä: Mari Laihonen, Anne Mähönen, Mervi Vesalainen 1.2.

Koulutustarjonta syksyllä 2018 alkava koulutus. Ajankohtaista Amiksesta Riitta Murtorinne

Päätös Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Liite 4, AmoJtk JK / 8

Opinvipinää

YHKOULUOPETUSPISTE YHLINJA KOULUTUS VARSINAINEN HAKU TÄYDENNYSHAKU 1001 Ahlmanin ammattiopisto 149 Maatalousalan perustutkinto, pk Ahlmanin

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

TAULUKKOLUETTELO TAULUKKO

KOULUTUS KESTO AJANKOHTA HELSINGIN VANKILA. Muu ammatillinen lisäkoulutus ja valmentava ja ohjaava koulutus Valmentava I mahd.

Opiskeluaika on täyttä elämää! Muista hakemuksessa vaaditut liitteet! Voit lähettää myös liitteet verkossa, kun skannaat tai kuvaat ne.

Pehmeä lasku perustutkintoon koulutusmalli Jipot & jekut

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ Pekka Keränen

Transkriptio:

Raahen koulutuskuntayhtymän ennakoinnista ja osaamiskartoituksesta Kempele 11.9.2013 Jukka Pekka Ansamaa kuntayhtymän johtaja, rehtori

RAAHEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Raahen ammattiopisto Ruukin maaseutuopisto Lybeckerin käsi- ja taideteollisuusopisto

Raahen koulutuskuntayhtymä Jäsenkunnat: Merijärvi Pyhäjoki Raahe Siikajoki

Raahen koulutuskuntayhtymä Opiskelijoita n. 1000 Henkilöstä 130 Liikevaihto 11 Meur Aktiivinen kansainvälinen toimija

Raahen ammattiopisto Opintolinjat: Metalliala Sähköala Laboratorioala Hiusala Hotelli- ja ravintolaala Rakennusala Autoala LVI-ala Urheilupainotteinen koulutus Ammattistartti

Kone- ja metalliala

Sähköala

Autoala

LVI-ala

Rakennusala

Hotelli- ja ravintola-ala

Laboratorioala

Hiusala

Ruukin maaseutuopisto

Ruukin maaseutuopisto Maatalousalan perustutkinto, 120 ov Opintolinjat: Maatilatalouden koulutusohjelma Hevostalouden koulutusohjelma

Hevosurheilukeskus

Maatilatalouden koulutusohjelma

Hevostalouden koulutusohjelma

Lybeckerin käsi- ja taideteollisuusopisto

Lybeckerin käsi- ja taideteollisuusopisto Koulutusalat: Käsi- ja taideteollisuus Verhoilu ja sisustus Audiovisuaalinen viestintä Kuvallinen ilmaisu

Käsi- ja taideteollisuus

Käsi- ja taideteollisuus Tuotteen suunnittelun ja valmistuksen koulutusohjelmissa tekstiili- ja vaatetusala sekä puuala ja Ympäristön suunnittelun ja rakentamisen koulutusohjelmassa sisustus- ja kalustesuunnittelu.

Verhoilu ja sisustus Painottuu sisustuksen toteutukseen ja verhoiluun

Audiovisuaalinen viestintä mediatuotannon tai animaatio- ja pelituotannon suuntautumisvaihtoehdot

Suuntautumisvaihtoehdot ovat kuva- ja mediataide tai graafinen suunnittelu. Kuvallinen ilmaisu

Osaamisen kehittäminen Taustalla - Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma 2011 2016 - Ammatillista koulutusta koskevat koulutuspoliittiset linjaukset - Raahen seutukunnan elinkeinostrategia - Raahen koulutuskuntayhtymän toimintastrategia (2012)

Ennakointi, ikäluokat

Ammatilliset neuvottelukunnat - Lähes jokaisella toimialalla oma neuvottelukunta - Ammattiopistolla 7 neuvottelukuntaa - Lybeckerillä 2 - Ruukissa 1

Ammatilliset neuvottelukunnat - Toimikausi neljä vuotta - Jäsenet: - Paikallisen elinkeinoelämän edustajia; yrittäjiä, työntekijöitä ja toimihenkilöitä - Opettajia sekä opiskelijoita - Rehtorit - Kuntayhtymän johtaja päättää kokoonpanosta osaston esityksen perusteella

Ammatilliset neuvottelukunnat kokoontuvat vähintään kaksi kertaa vuodessa käsittelee kaikkia elinkeinoelämän kanssa tehtävään yhteistyöhön liittyviä asioita hyväksyvät opintoalakohtaiset opintosuunnitelmat - päivitykset antavat suosituksia esim. palkkaus

Opettajien osaamistarpeet Osaava Verso koulutus - Metalli - Auto - Kauneudenhoito - Sähkö

Opettajien osaamistarpeet Metalli - opettajakohtaiset osaamiskartoitukset - osaamisen puutteet esille > koulutus - kehityskeskustelussa esille - hyvin käytäntöjen levittäminen

Opettajien osaamistarpeet Fennovoiman hanke Kuntayhtymä on mukana Pohjois-Suomen oppilaitosverkostotyöryhmässä, sen lisäksi on pyritty kartoittamaan opettajien osaamistarpeita hankkeeseen liittyen. Mm yhteistyö JEDU:n kanssa painehitsaukseen liittyen

Opettajien työelämäjaksot Kaksi projektia joiden aikana 50 opettajaa oli työelämäjaksolla 2 3 kuukautta. Tekivät samoja töitä, mitä opiskelijatkin tulevat tekemään Opettajat päivittäneet omaa työtaitoaan ja yhteistyö tiivistynyt

Työpaikkaohjaajat Kaikkiaan yli 2000 työpaikkaohjaajan kanssa tehty sopimus Jatkuva väylä yhteydenpitoon yrityksiin

Lopuksi Yhteydenpito yrityksiin on jatkuvaa ja luontainen osa opistojen normaalia toimintaa Tiivis työelämäyhteys on välttämätöntä, jotta koulutusta voidaan hoitaa menestyksekkäästi

Kiitos!