KORKEIMMALLE HALLINTO-OIKEUDELLE

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "KORKEIMMALLE HALLINTO-OIKEUDELLE"

Transkriptio

1 1 KORKEIMMALLE HALLINTO-OIKEUDELLE Valittaja: Pudasjärven kaupunki Asiaa koskevat ilmoitukset: Kaupunginjohtaja Kaarina Daavittila Valituksen kohde: Opetus- ja kulttuuriministeriö (jäljempänä ministeriö) on 19 päivänä joulukuuta 2013 määrännyt (päätös Dnro 19/203/2011, Liite 1) Oulun seudun koulutuskuntayhtymän palauttamaan valtiolle yhteensä ,39 euroa Koillis-Pohjanmaan ammatillisen koulutuksen kuntayhtymälle (jäljempänä Koipak) vuosina 2007 ja 2008 ja Oulun seudun koulutuskuntayhtymälle (jäljempänä Osekk) vuosina 2009 ja 2010 suoritettuja valtionosuuksia. Ministeriö on toimittanut asiasta tehdyn päätöksen Pudasjärven kaupungille (jäljempänä kaupunki). Koska kaupunki katsoo ministeriön päätöksen jäljempänä esitetyin perusteluin koskevan oikeuttansa, se esittää valituksenaan kohteliaimmin seuraavaa: 1. Pudasjärven kaupungin vaatimukset Pudasjärven kaupunki esittää, että korkein hallinto-oikeus toteaa kaupungilla olevan tässä asiassa asianosaisen aseman sen johdosta, että päätös lopulta koskee sen taloudellista asemaa ja kumoaa opetus- ja kulttuuriministeriön valtionosuuksien takaisinperintää koskevan päätöksen jäljempänä esitetyin perusteluin lainvastaisena. 2. Pudasjärven kaupungin kunnan asianosaisasema

2 2 Pudasjärven kaupunki katsoo, että se on asianosaisen asemassa tässä asiassa, koska ministeriön päätös koskee olennaisesti kaupungin oikeutta sen johdosta, että oppisopimuskoulutukseen liittyvä taloudellinen vastuu siirrettiin sopimuksin Koipakilta sen perustajakunnille Pudasjärvelle ja Taivalkoskelle varsinaisen koulutustoiminnan siirtyessä Osekkille. Kunnat ovat jäljempänä esitettävällä tavalla sopimuksin sitoutuneet korvaamaan Osekkille ne kustannukset, jotka aiheutuvat kuntien perustaman ja hallitseman koulutuskuntayhtymän Koipakin purkamisesta ja sen sopimusten ja velvoitteiden siirtämisestä Osekille. Tämän vuoksi ministeriön päätös, kun siinä velvoitettiin Osekk palauttamaan valtiolle Koipakille suoritettuja tai sen sopimuksiin liittyviä valtionosuuksia, tosiasiallisesti kaikkine vaikutuksineen ulottuu Pudasjärven kaupunkiin jopa vaarantaen sen kyvyn selvitä lakisääteisistä velvoitteistaan. Valituksensa tueksi Pudasjärven kaupunki viittaa myös siihen, että kaupunki oli Koipakissa johtavassa asemassa. Koipak kuului kaupungin konserniin, koska Pudasjärven osuus Koipakista oli yli puolet eli noin 54,66 prosenttia. Edellä esitetyllä ja jäljempänä esitettävillä muilla perusteilla kaupunki katsoo, että KHO:n tulee tutkia kaupungin valitus ja antaa siihen oikeudellisesti perusteltu asiaratkaisu, jossa takaisinperinnästä kohtuusnäkökohtien ja muiden jäljempänä esitettävien perustelujen johdosta kokonaan luovutaan. 3. Asianosaisen kuulemista koskevat oikeudelliset vaatimukset Asianosaisena kaupunkiin tulee soveltaa myös asianosaisen turvaksi säädettyjä oikeusnormeja, joista keskeisimpiä ovat asianosaisen kuulemista koskevat oikeussäännöt. Asianosaisen oikeus tulla asianmukaisesti

3 3 kuulluksi ennen asian ratkaisua sisältyy Perustuslain 21.2 :n mukaan perusoikeutena hyvän hallinnon takeisiin. Tämän perusoikeuden yksityiskohtaisesti soveltamisesta on säädetty edellä mainitun säännöksen mukaan laissa. Hallintolain 34.1 :ään sisältyy seuraava perussäännös viranomaisen velvollisuudesta kuulla asianosaista sekä tämän velvollisuuden tarkemmasta sisällöstä. Asianosaiselle on ennen asian ratkaisemista varattava tilaisuus lausua mielipiteensä asiasta sekä antaa selityksensä sellaisista vaatimuksista ja selvityksistä, jotka saattavat vaikuttaa asian ratkaisuun. Hallintolain 36 :ssä puolestaan säädetään, että asianosaiselle on ilmoitettava kuulemisen tarkoitus ja selityksen antamiseen varattu määräaika. Määräajan toteuttamiseksi. tulee olla riittävä kuulemisen tarkoituksen Kuulemisvelvollisuutta koskevat säännökset perustuvat yleiseen audi alteram partem eli toisen osapuolen kuulemista koskevaan, yhteen länsimaisen oikeusjärjestelmän keskeisimpiin oikeusperiaatteisiin. Tämän oikeusperiaatteen tarkoituksena on saattaa päätöksentekotilanne tasapuoliseksi ja objektiiviseksi siten, että päätöksenteon kohteelle annetaan tilaisuus lausua kaikesta, mikä edistää asian selvittämistä. Mielivaltaisen tai muutoin virheellisen ratkaisun todennäköisyys kasvaa tilanteessa, jossa asianosainen ei ole saanut esittää omaa näkemystään asian ratkaisemisen perusteista. Kuulemissäännöstön tarkoituksena on vahvistaa asian käsittelyn vuorovaikutteisuutta siten, että päätöksenteko saatetaan loppuun vasta

4 4 tilanteessa, jossa asianosainen on saanut mahdollisuuden tuoda esiin kaiken edukseen esitettävän aineiston. Sitä tarkemmin säännöstä on noudatettava, mitä voimakkaimmin asianosaisen oikeusasemaan puututaan. Nyt kaupungin kohdalla on kyse äärimmäisen ankarasta puuttumisesta sen taloudelliseen asemaan, erityisesti maksukykyyn. Näin ollen kuulemisvelvoitteen sisältöä ei saada tyhjentää lyhentämällä kuulemisaikaa niin lyhyeksi, että kuulemisen todellinen tarkoitus ei toteudu. Olennaista on, että asianosaista kuullaan ennen asian ratkaisemista. Erityisen huolellisesti asianosaista on kuultava silloin, kun päätöksenteon perusteena on laajan harkintavallan viranomaiselle tuottava säännös, mistä nyt käsillä olevan asian kohtuusharkinnassa on kyse. Kuulemisvelvollisuutta toteutettaessa viranomainen varaa asianosaiselle määräajan, jonka on oltava asian laatuun ja vaikeusasteeseen nähden riittävä. Asianosaisella tulee olla riittävästi aikaa sekä perehtyä asiaan että laatia oma kannanottonsa siitä erityisesti silloin, kun asiaan liittyvä aineisto on poikkeuksellisen laaja, kuten asianlaita on tässä asiassa. Opetus- ja kulttuuriministeriö oli varannut kaupungille vain kuusi vuorokautta (korkolaskelman osalta vain yhden vuorokauden) aikaa laatia vastineensa ministeriön 37 sivua laajasta ja yksityiskohtaisesta päätösluonnoksesta, joka sisälsi useita uusia väitteitä, vaatimuksia (mm. korkolaskelma) ja kannanottoja. Liian lyhyen kuulemisajan, joka näyttäisi perustuvan pyrkimykseen takaisinperinnän vanhenemisen ehkäisemiseen, on katsottava loukanneen tämän asian asianosaisten perustuslaissa turvattua oikeussuojaa ja rikkovan kuulemista koskevia säännöksiä ja oikeusperiaatteita.

5 5 Valituksenalaisessa päätöksessään ministeriö tarkastelee asiaa oppisopimuskohtaisesti. Asiaa koskevaan laajaan aineistoon oppisopimuskohtaisesti vastaamista kyseinen aivan liian lyhyt määräaika ei mahdollista. Edellä kuvattu kuulemisajan lyhentämistä koskeva ministeriön menettely sisältää asian käsittelyä koskevan menettelyvirheen, joka loukkaa asianosaisen oikeutta asianmukaiseen ja perustuslain turvaamaan hyvään hallintoon. Tämän vuoksi ministeriön päätös on siihen sisältyvän menettelyvirheen johdosta kumottava. 4. Takaisinperinnän vanheneminen Kuten edellä todettiin, kuulemista koskevan määräajan lyhentäminen ilmeisesti johtuu ministeriön pyrkimyksestä osaksi välttää takaisinperittävien valtionosuuksien vanheneminen. Tämä ei kuitenkaan ole lainmukainen peruste menettelylle supistaa kuulemisaika kuuteen vuorokauteen, kun ministeriöllä on ollut lähes vuosi aikaa asian käsittelemiseen. Asiaan liittyvää kohtuuttomuutta on omiaan lisäämään se, että sekä opetushallitus että opetus- ja kulttuuriministeriö pyrkivät perimään vuoden 2007 valtionosuuksia takaisin, vaikka tämä erä on vanhentunut Vanhentumiseen sovelletaan vuoden 1998 rahoituslain 46 :n säännöksiä, joiden mukaan valtionosuuden suorittamiseen sovellettiin kuntien valtionosuuslain 17 :n säännöksiä. On tähdellistä todeta, että opetus- ja kulttuuritoiminnan rahoituksesta vuonna 2009 annetun lain säännökset perusteettomasti suoritetun valtionosuuden palauttamisesta, kohtuullistamisesta ja palautusvelvollisuuden vanhenemisesta ovat

6 6 samansisältöiset aikaisemmin voimassa olleiden kuntien valtionosuuslain 19 ja 20 :n kanssa. Toisin kuin ministeriö esittää, takaisinperinnän vanhenemisaika alkaa sen vuoden päättymisestä, jona asianomaisen vuoden valtionosuudet on suoritettu tai olisi tullut suorittaa. Kuntien valtionosuuslain 20 :n mukaan velvollisuus palauttaa saatu etuus vanhenee siten viiden vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jona etuus on suoritettu tai olisi tullut suorittaa. Näin ollen vuonna 2007 suoritettujen valtionosuuksien vanhenemisen alkuajankohta on siltäkin osin kuin ne olisi tullut suorittaa vuoden 2007 puolella. Vuoden 2007 valtionosuuksien osalta viiden vuoden vanhenemisaika on päättynyt Tätä seikkaa ei muuta toiseksi sekään, vaikka valtionosuutta olisi tasausmenettelyssä tarkistettu vuoden 2008 aikana (mitä ei tiettävästi tehty), koska tämäkin eli ns. oikea erä olisi tullut suorittaa jo vuoden 2007 loppuun mennessä. Oikeustieteen tutkijoista mm. professori Kaarlo Tuori on esittänyt saman kannan edellä kuvattujen säännösten tulkinnasta (Professori Kaarlo Tuorin asiantuntijalausunto Asianajotoimisto Aurejärvelle , s. 2 ja 3) 5. Henkilökohtainen opintosuunnitelma (HOPS) ja ns. henkilökohtaistaminen (AHOT) takaisinperinnän perusteina Opetussuunnitelma on asiakirja, jonka avulla opetusta suunnitellaan ja annetaan. Se määrittelee etukäteen reunaehdot henkilökohtaisen opintosuunnitelman (HOPS) laadinnalle (Alaniska, Alha, Ansela & Haapaniemi 2007, 11). Käsitteenä HOPS on ollut usein epäselvä niin

7 7 opettajalle kuin opiskelijoillekin. Näin HOPS on usein jäänyt pelkäksi hallinnolliseksi työvälineeksi opintojen seurantaa varten, jolloin tämä ns. rajattu HOPS sisältää opintojaksoja, jotka opiskelijoiden tulee suorittaa, saadakseen tutkintonsa suoritetuksi. Tällöin HOPSin avulla seurataan pelkästään kertyneiden opintoviikkojen määrää eikä siihen palata ellei se ole välttämätöntä. (Annala 2007, 24-28; Vuorinen 2001, 33.) Tässä yhteydessä käytettynä HOPS siis tarkoittaa samaa kuin opetussuunnitelma, koska opiskelijan opinnot muodostuvat pääosin opetussuunnitelman mukaisista opinnoista. Tällaista opetussuunnitelman mukaista henkilökohtaista opintosuunnitelmaa nimitetään kasvatustieteellisessä kirjallisuudessa usein harhaanjohtavasti ns. rajatuksi HOPS:ksi. Edellä kuvatun ns. rajatun HOPSin ohella on olemassa myös ns. avoin HOPS, joka painottuu opiskelijoiden opintoja ja elämää koskevaan suunnitteluun. Tällöin opintojen suunnittelussa lähdetään siitä, millaisia tavoitteita opiskelijoilla tosiasiallisesti on opiskeluun ja uraan liittyvissä asioissa. Tämän jälkeen opiskelijat valitsevat HOPSiinsa opintojaksot ja niiden suoritusajankohdat. Avoimen HOPSin luominen edellyttää opiskelijoilta oppimisen aktiivista arviointia ja reflektointia (Annala 2007, ) sekä opettajilta huomattavia pedagogisia- ja ohjaustaitoja sekä riittävää aikaa henkilökohtaisen opintosuunnitelman tekemiseen. Varsinaisen henkilökohtaisen opintosuunnitelman rakentamiseen kuuluu usein opiskelijoiden aikaisemman osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT) eli ns. henkilökohtaistaminen. Tällöin opiskelijalle annetaan mahdollisuus hakea aikaisemman osaamisen tunnistamista ja

8 8 tunnustamista huolimatta siitä, missä ja miten se on hankittu. Opiskelija on voinut hankkia osaamisensa muodollisessa koulutusjärjestelmässä (formal education), sen ulkopuolella epävirallisena oppimisena (non-formal learning) tai esim. työssä ns. arkioppimisena (informal learning). Tällöin opiskelijoiden tehtävänä lain mukaan on vaatia henkilökohtaistamista ja osoittaa osaamisensa, jota arvioidaan asetettujen osaamistavoitteiden avulla. (Ks. Kallberg 2008, ) Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 30 :ää muutettiin vuonna 2005 siten, että aikaisemman osaamisen tunnustamista koskeva muutos tuli voimaan Säännöksen mukaan opiskelijalla on oikeus saada opetussuunnitelman tavoitteita ja vaatimuksia keskeisiltä osilta vastaavat aikaisemmin suorittamansa opinnot tai muutoin hankittu osaaminen arvioiduksi ja tunnustetuksi. Kuten ministeriön valituksenalaisessa päätöksessä todetaan, osaamisen tunnustamisella voidaan opiskelijalle lukea hyväksi ja korvata tutkinnon pakollisia, valinnaisia tai vapaasti valittavia opintoja. Lain mukaan tämä kuitenkin edellyttää sitä, että opiskelija vaatii henkilökohtaistamista. Lain mukaan siis hänellä on tähän oikeus, mutta ei velvollisuutta. Juuri se, että opiskelijalla lain mukaan oli oikeus, mutta ei velvollisuutta hakea aikaisemmin hankittujen valmiuksien tunnustamista, johti siihen, että sitä koskevasta säännöksestä tuli suurelta osin ns. desuetudo-säännös. Säännös muodostui lainkohdaksi, jota ei laajassa mitassa sovellettu, koska se, toisin kuin ministeriön päätöksessä nimenomaisesti todetaan, oikeutti mutta ei pakottanut koulutuksen järjestäjiä aikaisemmin opitun tunnistamisja tunnustamistoimintaan. Lisäksi koulutusyksiköiltä usein puuttui asian edellyttämä osaaminen. Käytännössä säännöstä noudatettiin harvoin, mikä

9 9 sai opetusministeriön laatimaan koulutuksen järjestäjille päivätyn yleiskirjeen. Säännöksen desuetudo -vaikutus johtui varsin pitkälti juuri aiemman osaamisen tunnistamisen ja tunnistamisen vaikeudesta. Jotta koulutusyksiköissä olisi päästy siihen, että opiskelijoille olisi laadittu todellinen avoin HOPS rajatun sijaan, joka olisi pitänyt sisällään opiskelijoiden aikaisemman osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen, olisi vaadittu edellä mainittujen käsitteiden tarkkaa määrittelyä, asian ohjeistusta ja opettajien sekä muiden ohjaajien riittävää koulutusta sekä runsaita henkilöresursseja, joita ei ollut, asiaa hoitamaan. Ongelma siis johtui pääasiassa epätarkoituksenmukaisesta säännöksestä, jonka soveltaminen ei käytännön syistä monessa tapauksessa ollut mahdollista. Opetusministeriö työryhmänsä muistiossa määritteli vasta vuonna 2007 ns. henkilökohtaistamisessa yleisesti käytetyt AHOT-käsitteet (Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen korkeakouluissa 2007). Tätä ennen ns. henkilökohtaistamista eli ahotointia ei juurikaan vielä tunnettu oppilaitoksissa saati oppisopimustoiminnassa, jonne uudistukset sitä toteuttavan henkilöstön kirjavan ja osin epätasaisen koulutuksen vuoksi rantautuivat oppilaitoksia paljon hitaammin. Kyse siis oli jo teoreettisesti vaikeasta säännöstöstä, jota koskeva riittävä ohjeistus ja koulutus, pääosin puuttui. Korkeakoulujen arviointineuvoston raportin mukaan vuodelta 2001 korkeakoulujen ohjaus- ja neuvontatehtävissä toimivilla harvoin oli ohjausalan koulutus. Vuoden 2001 Opintojen ohjauksen arviointi -raportin mukaan ongelmana kaikissa oppilaitoksissa oli HOPS -käsitteen epäselvyys.

10 10 Joskus katsottiin lukujärjestyksen eli opetussuunnitelman muuttuvan HOPSiksi, kun lomakkeen yläreunaan merkittiin opiskelijan nimi. Tilanne säilyi tällaisena myös oppisopimustoiminnassa pitkään luvun ensimmäisen vuosikymmenen ajan. Vielä 2000 luvun ensimmäisellä vuosikymmenellä avoimia HOPSeja tavallisesti laadittiin ainoastaan ns. poikkeustilanteissa esim. opiskelijoiden palatessa poissaolon jälkeen (esim. asevelvollisuuden suorittaminen, äitiysloma) opiskelemaan. Opiskelijoiden mukaan heille ei tuolloin ollut mahdollista tehdä todellisia HOPSeja lähinnä oppilaitosten taloudellisten rajallisten resurssien ja annettavan opetuksen aikataulujen päällekkäisyyksien vuoksi. Tuolloin ei myöskään usein ymmärretty HOPSien merkitystä opiskelijan tukemiseen ja opintojen etenemisprosessiin liittyvänä asiana. (Moitus ym. 2001, 49.) Vielä luvun ensimmäisellä vuosikymmenellä ei käytännössä ollut valmiuksia laajamittaiseen henkilökohtaistamiseen oppisopimustoiminnassa, koska sitä koskevat ohjeet tällöin suurelta osin puuttuivat eikä merkittävällä osalla asiaa hoitavasta henkilöstöstä ollut asian vaatimaa osaamista. Ongelman muodosti se, että HOPS nähtiin sekä suppeana että laajana kokonaisuutena. Vielä vuosina suuressa osassa oppisopimustoimintaa HOPS oli edelleen rajattu kurssien ja opintokokonaisuuksien kuvaukseksi, jonka mukaan opiskelija suoritti opintonsa. Varsinaista HOPSia, johon olisi osattu liittää moderni henkilökohtaistaminen, ei siis käytännön oppisopimustoiminnassa tuolloin vielä juuri tunnettu saati laajasti käytetty. Toiminnan

11 11 kehittämistä koskevan ongelman muodosti se, että ohjeistus pääosin puuttui. Edellä esitetyistä kasvatustieteellisistä tutkimuksista ja selvityksistä käy hyvin selville, kuinka epäselvä ja hahmoton tilanne HOPSien laadinnan osalta vielä vuosina 2006, 2007 ja 2008 vallitsi. Tuolloin kuitenkin säädöstasolla oppisopimustoiminnassa ryhdyttiin vaatimaan HOPSien laadintaa ilman sen mahdollistavaa riittävää ohjeistusta ja koulutusta. Tämä ohjeistus OPH:n toimesta vuosi vuodelta luvattiin antaa, mutta sitä ei lupauksista huolimatta annettu. Kohtuuttomuus asian arvioinnissa voidaan välttää vain, jos tuolloin vallinnutta tilannetta arvioidaan tuolloin vallinneiden olosuhteiden, osaamisen ja tietämyksen perusteella, jolloin vältytään taannehtivan lain soveltamiselta. Vallinnet olosuhteet huomioon ottaen on ymmärrettävää, että tuolloin uusista säännöksistä huolimatta ei tarkastustoiminnassa tai muutoinkaan juuri vaadittu henkilökohtaisten HOPSien laatimista ja käyttämistä kuten on menetelty viime vuosina. Parhaiten tätä muutosta kuvaa MJK- koulutuskeskus r.y:ssä vuonna 2004 aloitettu ja vuosia kestänyt oppisopimustoiminnan tarkastus, jonka aikana vaatimustaso olennaisesti muuttui. Kiistatonta siten on, että sekä HOPS että AHOT vaatimustaso OPH:n tarkastusten johdosta muuttui olennaisesti vuosina siitä, mikä se oli ollut vuosina ilman, että asiaa koskevaa oikeudellista perustaa tässä vaiheessa olisi muutettu. Tätä ei voida pitää oikeudellisesti hyväksyttävänä. Kysymys on siten ollut hallintotavan muuttamisesta ja taannehtivan lainsäädännön

12 12 käyttämisestä, jonka voimaansaattaminen eduskunnaltakin edellyttäisi perustuslainsäädäntöjärjestyksen käyttämistä. 6. Yhdenvertaisuuden periaate ei toteutunut tarkastustoiminnassa OPH:n tarkastustoiminta on koskenut vain pientä osaa oppisopimuskoulutuksen järjestäjiä (6/80 eli kuutta kahdeksastakymmenestä), mikä ei tuo esiin oppisopimuskoulutuksessa laadittavien asiakirjojen yleistä tasoa Suomessa. Tähän mennessä kaikki tarkastuksen kohteeksi joutuneet on saatettu takaisinperintätoimenpiteiden kohteeksi. Nyt jälkikäteen on käynyt selville se peruste, jolla koulutuksen järjestäjät on asetettu tarkastuksen kohteeksi. Kysymykseen tuleva peruste näyttää olleen oppisopimuskoulutuksesta valtiolle aiheutuneiden kustannusten kasvu, mikä ilmenee myös valituksenalaisen päätöksen johdannosta. Kustannusten kasvua, on sen aiheuttamista syistä riippumatta tarkastuksilla pyritty suitsimaan, kun ei ollut ryhdytty asiaa koskeviin säädösmuutoksiin ilmeisesti niiden vaikeuden takia. Tämä näkyy myös ministeriön valituksenalaisesta päätöksestä, josta puuttuu kohtuullistamissäännöksen säännöksen hengen mukainen soveltaminen tilanteessa, jossa säännöksen osittainen soveltamatta jättäminen on johtamassa selvään kohtuuttomuuteen tilanteessa, jossa koulutustarpeen kasvu johtui työvoiman tarpeen (Talvivaaran kaivoksen aukaiseminen) nopeasta kasvusta. Prosentuaalisesti tarkastellen oppisopimusten kasvu on vuosina ollut esimerkiksi Adulta Oy:ssä 609 % (lisäys 1315 opiskelijaa),

13 13 Jalasjärvellä JAKKissa 522% (lisäys 1065 opiskelijaa). Vaikka Koipakissa prosentuaalinen lisäys on ollut vuosina noin 706%, oppisopimusten määrällinen kasvu oli vain murto-osan siitä, mikä se on ollut Adulta Oy:ssä tai JAKKissa eli vain 247, mikä johtui pääasiassa Talvivaaran kaivostoiminnan aloittamisesta. Suurin osa niistä muista koulutuksen järjestäjistä, joiden oppisopimusten määrien absoluuttinen kasvu on ollut alle 200, on jätetty tarkastamatta. Esimerkiksi Kanneljärven kansanopistossa, jossa prosentuaalinen kasvu oli 775%, mutta määrällinen kasvu vain 16, koulutuksenjärjestäjää ei suuresta suhteellisesta kasvusta huolimatta tarkastettu. Puolestaan MJK:ssa, jossa prosentuaalinen lisäys oli vain 65 prosenttia, koulutuksen järjestäjä tarkastettiin, koska oppisopimusten määrä siellä lisääntyi absoluuttisesti 430:llä. Ratkaisevaa ei siten ole ollut oppisopimusten suhteellinen vaan määrällinen kasvu, mikä kuvaa pyrkimystä rajoittaa valtionosuuskustannusten kasvua, mikä ei ole hyväksyttävä peruste suoritetunkaltaiselle tarkastustoiminnalle. Tätä johtopäätöstä tukee sekin, että tarkastusta ei ole tehty sellaisen koulutusjärjestäjän luona, jossa sopimusmäärät ovat absoluuttisesti pienentyneet, vaikka koulutuksen järjestämisen tavoitteiden kannalta tämä olisi saattanut olla perusteltua. Muun muassa tämä seikka osoittaa sitä, että tarkastuksen perusteena ovat muut kuin asiakirjojen laadintaan liittyvät syyt, nimittäin oppisopimuslainsäädännöstä johtunut kustannusten nopea, osin hallitsematon kasvu Lainsäädännössä näet ei säädellä ammatilliseen perustutkintoon johtavassa oppisopimuskoulutuksessa opiskelijamäärää, vaan

14 14 opiskelijamäärät ovat koulutuksen järjestäjän vapaasti päätettävissä, minkä päätösvallan käyttämisestä nyt asetetaan sanktioita. Kustannusten kasvun näkökulmasta kyse on lainsäädäntöön sisältyvästä virheestä, kun laissa ei ollut säännöksiä koulutuksen kasvun määrällisestä ohjauksesta. Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 26 :n mukaan opiskelijaksi pyrkivällä on oikeus vapaasti hakeutua haluamaansa ammatilliseen koulutukseen. Juuri tämä seikka on johtanut koulutusmäärien lisääntymiseen, mihin olisi voitu ja olisi tullut vaikuttaa lainsäädännön keinoin eikä kunnille ja kuntalaisille onnettomia tuloksia aiheuttaneilla tarkastuksilla. Oikeudellisesti on erittäin ongelmallista, että koulutuksen järjestäjät ovat edellä esitetyillä perusteilla järjestetyissä tarkastuksissa joutuneet perusteiltaan kestämättömällä tavalla keskenään erilaiseen asemaan, jossa ratkaisevaa ei ole, niin kuin olisi tullut olla, annetun koulutuksen laatu, vaan se, missä määrin koulutustarjontaa oli talouden taantumassa vuosina lisätty. Ministeriö on päätöksessään pääosin sivuuttanut oppisopimuskoulutuksen tärkeät alueelliset ja yhteiskuntapoliittiset tavoitteet. Takaisinperinnän johdosta osa koulutuksenjärjestäjistä on jo lopettanut tai joutuu lopettamaan toimintansa, mikä ei voine olla järjestettyjen tarkastusten perimmäinen tarkoitus, varsinkin kun korvaavan koulutuksen järjestäminen voi osoittautua vaikeaksi tai jopa mahdottomaksi Todettakoon myös, että ministeriöllä on koulutusta valvovana viranomaisena mahdollisuus peruuttaa koulutuksen

15 15 järjestäjän toimilupa silloin, kun on kyse lainvastaisesta menettelystä koulutuksen järjestämisessä. Monessa tapauksessa tämä sanktio ankaruudestaan huolimatta yksinään käytettynä olisi ollut nykyiseen asiaintilaan syyttömiä ulkopuolisia kohtaan sittenkin kohtuullisempi seuraamus kun valtionosuuden peruuttaminen taannehtivasti monelta vuodelta, mikä on aiheuttanut ja tulee aiheuttamaan huomattavia vaikeuksia syyttämälle osapuolelle, esim. kuntayhtymien jäsenkunnille ja ennen muuta niiden taustakunnille ja taustakuntien jäsenille. Erityisen raskaan taakan takaisinperintä aiheuttaisi Pudasjärven kaupungille, jotka takaisinperintätilanteessa joutuisivat korvaamaan OSEKKille kaiken siltä siirtyvistä oppisopimuksista perityn valtionosuuden. Pudasjärven kaupungin maksuosuuden (54,66 prosenttia) mukaan summa olisi 3, ,53 miljoonaa euroa. Pudasjärven kaupungin vastuusta Osekkille määrätään OSEKKin, Koipakin ja Pudasjärven kaupungin sekä Taivalkosken kunnan välisessä luovutussopimuksessa seuraavaa: Koillis-Pohjanmaan ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä vakuuttaa ja vastaa, ettei kuntayhtymä ole syyllistynyt tällä sopimuksella siirtyviin toimintoihin ja omaisuuteen koskeviin laki- tai sopimusperusteiden velvoitteiden rikkomiseen eikä kunnalla ole kunnan tietojen mukaan vireillä tai ole tulossa oikeudenkäyntejä tai verovalituksia, jotka saattaisivat aiheuttaa Oulun seudun koulutuskuntayhtymälle korvauksia ja kustannuksia, jotka eivät ilmene edellä mainitussa tilinpäätöksessä tai joista ei erikseen ole ilmoitettu Oulun seudun koulutuskuntayhtymälle. (s.4.)

16 16.(M)ikäli valtionosuudet ja muut toiminnan tuotot eivät kata koulutusyksikön toiminnasta aiheutuvia kuluja, sitoutuvat kunnat maksamaan OSEKK:lle ylimenevät kustannukset. (8s.1.). Pudasjärven kaupunki on allekirjoituksellaan yhtynyt edellä mainittuun sopimukseen, jolloin se sitoo kaupunkia. Pudasjärven kaupungin puuttuvaa kykyä selvitä 3, ,53 miljoonan euron suuruisesta takaisinperintäerästä kuvaavat seuraavat tiedot: Pudasjärven kaupungin väestön määrä on laskenut vuodesta 2000 (10 044) vuoteen 2012 (8 627) yhteensä 1 417: lla. Tilastoitu työttömyys kaupungissa on vaihdellut vuoden ,4 prosentista vuoden ,3 prosenttiin. Vaikka kaupungin taloutta on saneerattu voimaperäisesti, se on vuodesta vuoteen 2012 tehnyt seitsemän kertaa negatiivisen tilinpäätöksen. Ministeriön päätöksen kohtuuttomuutta tulee tässä tapauksessa arvioida ennen muuta silmällä pitäen ministeriön päätöksen tosiasiallisten kohteiden, edellä mainitun kaupungin kokonaistaloudellista tilaa ja erityisesti maksukykyisyyttä. Edellä esitettyjen lukujen valossa on täysin selvää, ettei kaupungilla ole sen perustoimintojen vaarantumatta mahdollisuuksia suorittaa ministeriön päätöksessä mainittuja takaisinperittäväksi esitettyjä valtionosuuksia. Erityisesti tämä seikka tulee ottaa huomioon siinä kohtuusharkinnassa, jota käyttäen päätetään Osekkilta takaisinperittävän valtionosuuden määrästä. 7. Takaisinperinnän kohde

17 17 Opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (1705/2009) 62 :n mukaan valtionosuus voidaan määrätä palautettavaksi vain siltä oikeushenkilöltä, jolle se on myönnetty. Tässä asiassa valtionosuus on myönnetty vuosina 2007 ja 2008 Koipakille, joka on myös sen käyttänyt. Näin ollen on täysin selvää, ettei valtionosuutta näiltä vuosilta voida periä takaisin Osekkilta. Sama koskee vuosilta 2009 ja 2010 suoritettua valtionosuutta. Edellä mainittu vuosien 2009 ja 2010 oppisopimusten siirto perustui sopimukseen Koipakkin ja Osekkin kesken eikä sellaiseen kokonaisseurantoon, jonka nojalla Osekk olisi vastuussa, muun lakkautetun oikeushenkilön, Koipakin velvoitteista. Ministeriö on valituksenalaisen päätöksensä perusteluissa virheellisesti katsonut, että Osekkin olisi tullut irtisanoa ja purkaa kaikki Koipakkista siirtyneet sopimukset. Syyllistymättä sopimusrikkomukseen ja vilpilliseen menettelyyn tämä ei ollut mahdollista, joten kun Koipakista siirtyneiden asiakirjojen sisältö oli syntynyt jo Koipakissa eikä Osekk voinut niihin sopimusten takia vaikuttaa, asiassa ei ole olemassa Osekkiin kohdistuvia takaisinperinnän edellytyksiä. Valtionosuuden saaja Koipak on lakkautettu ja sen toiminta on lopetettu. Näin ollen ja kun myöskään kunnat eivät olleet Koipakille myönnettyjen valtionosuuksien saajia, takaisinperintä ei voi kohdistua Pudasjärven kaupunkiin myöskään välillisesti siten, että se ensin keinotekoisesti kohdistettaisiin Osekkiin ja tämä sitten pakotettaisiin hakemaan edellä mainitulta kaupungilta takaisinperinnän kompensaatiota. Tämä merkitsisi rahoituslain mukaan annetun harkintavallan ja toimivaltuuden sellaista väärinkäyttöä, jota lainsäädäntö ei mahdollista.

18 18 Näin ollen ministeriön päätöksestä ja sen perusteluista ilmenevä käsitys siitä, että Osekk olisi ilman erityistä oikeudellista perustetta vastuussa lakkautetulle Koipakille myönnetyistä valtionosuuksista, on oikeudellisesti virheellinen. Myöskään Pudasjärven kaupungilla, varsinkin kun sillä ei ollut edes tietoa Koipakin toiminnan vaikeuksista, ei voi olla taannehtivaa vastuuta Koipakille tai sen Osekkille siirtyneille oppisopimuksille myönnetyistä valtionosuuksista. Valtionosuuksia ei myönnetty Pudasjärven kaupungille, vaan Koipakille, joten kunnat ovat takaisinperinnän väärä kohde. 8. Yhteenveto ja johtopäätökset Sisällöltään ja hengeltään ministeriön valituksenalainen päätös on epähumaani ja Pudasjärven kaupungin maksukyvyn huomioon ottaen selvästi kohtuuton. Päätös sisältää useita virheitä, minkä lisäksi päätöksestä puuttuu aivan keskeisiä tietoja kuten mm. takaisin perittävän summan kokonaismäärään ja peruuttamisvaatimuksen perusteen muodostava virheellisten tai puutteellisten oppisopimusten kokonaismäärä. Tämä on virheellisesti ilmoitettu 510:ksi, vaikka osa opiskelijoista oli keskeyttänyt opintonsa ja Osekkille siirtyi Koipakista vain 257,5 oppisopimusopiskelijaa. Ministeriön päätös perustuu siten selvästi puutteelliseen ja virheelliseen aineistoon. Ministeriö on päätöksessään katsonut kaikki tarkastetut oppisopimukset valtionosuuteen oikeuttamattomiksi, vaikka opetus on annettu ja tutkinnot suoritettu. Ministeriö on siten ryhtynyt perimään takaisin valtionosuuksia päteviksi katsotuista tutkinnoista ja koulutuksista, vaikka 67 % tutkintoa suorittavista opiskelijoista

19 19 valmistui suorittaen kaikki opintonsa. Ministeriön päätöksessä myös suhteellisuusperiaatetta on rikottu. Menettelyyn on ryhdytty jälkiperäisesti, käyttämättä ensin käytössä olevia lievempiä keinoja, mitä suhteellisuusperiaatteen soveltaminen edellyttää. Kirjeessään oppisopimuskoulutuksen järjestäjille ministeriö toteaa muun muassa seuraavaa: Opetusministeriö on toimittanut ammatillisen koulutuksen järjestäjille päivätyn oppisopimuskoulutuksen järjestämistä koskevan ohjekirjeen. Sen mukaisesti koulutuksen järjestäjien tulee kiinnittää huomiota viranomaisvelvoitteiden vastuulliseen hoitamiseen erityisesti henkilökohtaistamismääräyksen osalta. Opetusministeriö toteaa, että ohjeistuksesta huolimatta koulutuksen järjestäjien toiminnassa on edelleen ilmennyt vaihtelevia käytäntöjä viranomaisvelvoitteiden hoitamisessa ja valtionosuusrahoituksen perusteena olevien tietojen oikeellisuudessa. (kursivointi tässä, s.2.). Edellä esitetystä lainauksesta käy ilmi, että jo ministeriö oli tuntenut henkilökohtaistamiseen liittyvät puutteellisuudet, mutta ei ollut ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin muutoksen aikaansaamiseksi. Myös asiaan liittyvät OPH:n koulutuksen järjestäjiin kohdistuvat tarkastukset olivat kesken vuosikausia, mikä viestitti koulutuksen järjestäjille sitä, että asia ei ollut tärkeä. Henkilökohtaistamisen osalta katsottiin, että kyse oli säännöksestä, jonka noudattamista ei käytännössä vaadittu, koska henkilökohtaistaminen viime kädessä riippui opiskelijan koulutuksen järjestäjälle esittämästä vaatimuksesta. Tästä syystä, ja kun näitä vaatimuksia ei useinkaan esitetty, voitiin menetellä kuten aikaisemmin eli tyytyä ns. rajoitettuihin HOPSeihin. HOPSien laadinnan koettiin nojaavan lain kirjaimeen, jonka

20 20 noudattamista ei tosiasiallisesti vaadittu myöskään siksi, että niiden laatiminen ei useassa tapauksessa ollut edellä mainituista syistä käytännössä mahdollista. Ministeriön päätöksessään omaksumaa ankaraa tulkintalinjaa kuvaa se, että ministeriö on katsonut HOPSin puutteelliseksi siksi, että sitä koskevassa kaavakkeessa ei ollut tietoa opiskelijan työtehtävistä, mikä tieto lähes aina löytyi muista oppisopimusasiakirjoista, lähinnä työssä oppimista kuvaavasta asiakirjasta. HOPSit siis vastoin ministeriön päätöksessä esitettyä väitettä laadittiin. Kuten edellä on esitetty, ministeriö on lainvastaisesti rajoittanut OSEKKin ja Pudasjärven kaupungin mahdollisuutta tulla asiassa kuulluksi supistamalla päätösluonnoksesta kuulemista koskevan ajan kuudeksi vuorokaudeksi. Valtionosuuden takaisinperintä on vuoden 2007 osalta vanhentunut Erityisen merkityksellistä asiassa on se, että OPH:n tarkastuskäytäntö on viime vuosina olennaisesti muuttunut siitä, mikä se oli aikaisemmin, ilman, että asiaa koskevaa lainsäädäntöä muutettiin. Lisäksi oppisopimuskoulutusta koskevien tiettyjen asiakirjojen laadintaa koskeva ohjeistus ja ohjaus on pääosin puuttunut. Ottaen huomioon edellä mainitut seikat, suhteellisuusperiaatteen loukkaamisen sekä asiaa koskevan kohtuullistamissäännöksen sivuuttamisen Korkeimman hallinto-oikeuden tulee kumota ministeriön päätös OSEKKiin kohdistetusta valtionosuuden takaisinperinnästä myös siksi, että sen seuraukset tulisivat tosiasiallisesti kohdistumaan Pudasjärven kaupunkiin ja Pudasjärven kaupungin asukkaisiin seurauksin jotka muodostuisivat kohtuuttomiksi.

21 21 Pudasjärvellä 21 päivänä tammikuuta 2014 PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Kaarina Daavittila kaupunginjohtaja Laati: Kai Kalima Oikeustieteen tohtori, professori (emer.)

1. Pudasjärven kaupungin vaatimukset

1. Pudasjärven kaupungin vaatimukset 1 KORKEIMMALLE HALLINTO-OIKEUDELLE Asia: Pudasjärven kaupungin vastaselitys korkeimmalle hallinto-oikeudelle Asiaa koskevat ilmoitukset: hallintojohtaja Seija Turpeinen e-mail:seija.turpeinen@pudasjarvi.fi

Lisätiedot

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen Verkostoista voimaa -seminaari 9.10.2017, Amiedu Sisältö Ammatillisen koulutuksen reformin mukainen henkilökohtaistaminen (Laki 531/2017) Pohdinta ryhmissä

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA 19 20.11.2009 Koulutuspäivien avauspuheenvuoro, Henkilökohtaistaminen säädöksissä Opetusneuvos Lea Lakio Lea Lakio 19.11.2009 www.oph.fi HENKILÖKOHTAISTAMINEN

Lisätiedot

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017 Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017 Esityksen sisältö Osaamisperusteisuus ammatillisessa koulutuksessa Ammatillisen koulutuksen

Lisätiedot

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2. Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Työssäoppiminen laissa (630/1998)ja asetuksessa (811/1998) koulutuksesta

Lisätiedot

Paperittomana peruskoulussa. Pentti Arajärvi Paperittomat -hanke 11.4.2014

Paperittomana peruskoulussa. Pentti Arajärvi Paperittomat -hanke 11.4.2014 Paperittomana peruskoulussa Pentti Arajärvi Paperittomat -hanke 11.4.2014 Perustuslain 16.1. Jokaisella on oikeus maksuttomaan perusopetukseen. Oppivelvollisuudesta säädetään lailla. Lapsen oikeuksien

Lisätiedot

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Sisältö Mitä muuta merkitään? HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava

Lisätiedot

Lainsäädännön muutosten vaikutukset näyttötutkintojen järjestämiseen

Lainsäädännön muutosten vaikutukset näyttötutkintojen järjestämiseen Lainsäädännön muutosten vaikutukset näyttötutkintojen järjestämiseen Media-alan koulutuksen kehittämispäivä 22.11.2016 Markku Kokkonen Ammatillinen perus- ja aikuiskoulutus Sisältö Yleiset periaatteet

Lisätiedot

Julkaistu Helsingissä 6 päivänä lokakuuta /2014 Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Julkaistu Helsingissä 6 päivänä lokakuuta /2014 Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 6 päivänä lokakuuta 2014 788/2014 Laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta Annettu Helsingissä 3 päivänä lokakuuta 2014 Eduskunnan

Lisätiedot

Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 160/2005 vp Hallituksen esitys laeiksi ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain sekä opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille 11.5.2011 Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille Pasi Kankare, Opetushallitus Oppisopimusten määrän kehitys Oppisopimuskoulutuksella koko tutkinnon

Lisätiedot

Muutoksia 1.8.2015. Muutoksia 1.8.2015

Muutoksia 1.8.2015. Muutoksia 1.8.2015 Muutoksia 1.8.2015 Laki ammatillisesta koulutuksesta L787/2014 tulee voimaan 1.8.2015 Koulutuksen järjestäjä: laatii ja hyväksyy opetussuunnitelman (14 ), joka antaa opiskelijalle mahdollisuuden yksilölliseen

Lisätiedot

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma 19.3.2009 Pirkko Laurila Osaamisen ja sivistyksen asialla Tutkinnon perusteiden ja koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman hierarkia Laki ja asetukset Ammatillisen

Lisätiedot

Henkilökohtaistamisen prosessi

Henkilökohtaistamisen prosessi Henkilökohtaistamisen prosessi Henkilökohtaistaminen, osaamisen osoittaminen ja osaamisen arviointi ammatillisen koulutuksen reformin mukaisesti Tampere 14-15.11.2017 Henkilökohtaistaminen ennen reformia

Lisätiedot

AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET

AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET Ammatillisen tutkinnon suorittamista ja ammatillista koulutusta koskevat yleiset siirtymäsäännökset Vuoden 2018 alusta

Lisätiedot

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 6.2.2013 M.Lahdenkauppi Opiskelijan arvioinnin kokonaisuus perustutkinnon perusteissa arvioinnin tehtävät ja tavoitteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen

Lisätiedot

OPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

OPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen OPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 11.11.2009 Osaamisen tunnistaminen selvitetään ennen kyseisten opintojen alkamista, mitä ja millaista osaamista opiskelijalla

Lisätiedot

Uudistuva aikuisten perusopetus. Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnollisia näkökulmia

Uudistuva aikuisten perusopetus. Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnollisia näkökulmia Uudistuva aikuisten perusopetus Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnollisia näkökulmia Leena Nissilä Opetushallitus Teijo Koljonen Opetushallitus Laki- ja asetusmuutokset Laki perusopetuslain

Lisätiedot

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2. Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Suunnittelun lähtökohdat Suunnittelun pohjana aina voimassa oleva

Lisätiedot

Päätös OKM/112/531/2017. Eurajoen kristillisen opiston kannatusyhdistys r.y. KOULUTIE EURAJOKI

Päätös OKM/112/531/2017. Eurajoen kristillisen opiston kannatusyhdistys r.y. KOULUTIE EURAJOKI Päätös OKM/112/531/2017 6.10.2017 Eurajoen kristillisen opiston kannatusyhdistys r.y. KOULUTIE 4 27100 EURAJOKI Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/112/531/2017, ja Eurajoen kristillisen

Lisätiedot

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS Antopäivä 27.4.2018 Taltionumero 2047 Diaarinumero 3075/2/16 1 (7) Asia Valittaja Vammaispalvelua koskeva valitus A Päätös, jota valitus koskee Asian aikaisempi käsittely

Lisätiedot

Hämeenlinnan hallinto-oikeuden päätös 15/0789/3, Antero Pohjonen, Antti Annala, Kaija Asunmaa, Kyösti Rahkonen

Hämeenlinnan hallinto-oikeuden päätös 15/0789/3, Antero Pohjonen, Antti Annala, Kaija Asunmaa, Kyösti Rahkonen KORKEIMMALLE HALLINTO-OIKEUDELLE ASIA Kunnallisasiaa koskeva valitus MUUTOKSENHAUN KOHTEENA OLEVA PÄÄTÖS VALITTAJA VASTAPUOLI Hämeenlinnan hallinto-oikeuden päätös 15/0789/3, 9.10.2015 Keuruun kaupunki

Lisätiedot

Arviointisuunnitelma 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

Arviointisuunnitelma 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta. Arviointisuunnitelma Arviointisuunnitelma on osa Raahen Porvari- ja Kauppakoulun 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa Opetushallituksen määräyksiin perustuvien liiketalouden perustutkinnon (Dno

Lisätiedot

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA Näytöt ja osaamisen arviointi Laki ammatillisesta koulutuksesta Asetus ammatillisesta koulutuksesta Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen mitoituksen periaatteet

Lisätiedot

OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA

OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA 19.3.2009 Pirkko Laurila Osaamisen tunnustamisen taustaa Oppimisympäristöjen monipuolistuminen Koulutuksen taloudellisuuden, tehokkuuden

Lisätiedot

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPISKELIJAHALLINNON KOULUTUSPÄIVÄT

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPISKELIJAHALLINNON KOULUTUSPÄIVÄT AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPISKELIJAHALLINNON KOULUTUSPÄIVÄT Ammatillinen lisäkoulutus 3.9.2013 Kuopio 5.9.2013 Tampere 10.9.2013 Helsinki 12.9.2013 Oulu Antti Markkanen Laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta

Lisätiedot

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä Valtakunnalliset työpajapäivät 19.4.2018 Rinnakkaisseminaari 2: Osaamisen tunnistaminen ja yhteistyö koulutuksen järjestäjien

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/141/531/2017, ja Pop & Jazz Konservatorion Säätiö sr:n vastine 11.8.

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/141/531/2017, ja Pop & Jazz Konservatorion Säätiö sr:n vastine 11.8. Päätös OKM/141/531/2017 6.10.2017 Pop & Jazz Konservatorion Säätiö sr Arabiankatu 2 00560 HELSINKI Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/141/531/2017, ja Pop & Jazz Konservatorion

Lisätiedot

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen (työpaja 4) Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja Oulu 27.9.2017 Keskeiset käsitteet Henkilökohtaistaminen = toiminta, jossa tunnistetaan ja

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/63/531/2017, ja Aitoon Emäntäkoulu Oy:n vastine

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/63/531/2017, ja Aitoon Emäntäkoulu Oy:n vastine Päätös OKM/63/531/2017 6.10.2017 Aitoon Emäntäkoulu Oy TULIKALLIONTIE 54 36720 AITOO Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/63/531/2017, ja Aitoon Emäntäkoulu Oy:n vastine 1.8.2017

Lisätiedot

Jalasjärven kunta Kirkkotie 4 61600 JALASJÄRVI KANTELU

Jalasjärven kunta Kirkkotie 4 61600 JALASJÄRVI KANTELU VASTAUS 25.06.2014 Dnro OKV/5/21/2014 Jalasjärven kunta Kirkkotie 4 61600 JALASJÄRVI 1/6 KANTELU Jalasjärven kunta arvostelee oikeuskanslerille ja eduskunnan oikeusasiamiehelle osoitetussa 9.4.2014 oikeuskanslerinvirastoon

Lisätiedot

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN Mitä? Osaamisen tunnistamisella on tarkoitus tehdä opiskelusta mielekkäämpää. Niitä asioita, joita opiskelija jo osaa, ei tarvitse enää

Lisätiedot

NASSTOLAN KUNTA HYVÄ HALLINTO Hyvän hallintotavan ohjeistuus Yhteistyöryhmä 24.5.2011 Kunnanhallitus 6.6.2011 Voimaantulo 1.7.2011

NASSTOLAN KUNTA HYVÄ HALLINTO Hyvän hallintotavan ohjeistuus Yhteistyöryhmä 24.5.2011 Kunnanhallitus 6.6.2011 Voimaantulo 1.7.2011 NASTOLAN KUNTA HYVÄ HALLINTO Hyvän hallintotavan ohjeistus Yhteistyöryhmä 24.5.2011 Kunnanhallitus 6.6.2011 Voimaantulo 1.7.20111 Sisällysluettelo Keskeiset periaatteet viranhaltijoille....... 2 Asianomaisasema.

Lisätiedot

MUUTOKSENHAUSTA YLIOPPILASKUNNAN OMAISUUDEN SÄÄTIÖITTÄMISTÄ KOSKEVASTA PÄÄTÖKSESTÄ

MUUTOKSENHAUSTA YLIOPPILASKUNNAN OMAISUUDEN SÄÄTIÖITTÄMISTÄ KOSKEVASTA PÄÄTÖKSESTÄ 1/6 Pääsihteeri Kimmo Kääriä KY MUUTOKSENHAUSTA YLIOPPILASKUNNAN OMAISUUDEN SÄÄTIÖITTÄMISTÄ KOSKEVASTA PÄÄTÖKSESTÄ Taustaa Helsingin kauppakorkeakoulun ylioppilaskunta on valmistelemassa mahdollista omaisuutensa

Lisätiedot

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE Sisällys AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN (AHOT)... 3 Mitä on AHOT?... 3 Millaisesta osaamisesta AHOTointia voi hakea?... 4 Osaamisen osoittaminen,

Lisätiedot

Päätös OKM/176/531/2017. Turun Konservatorion kannatusyhdistys - Garantiföreningen för Åbo Konservatorium. r.y. LINNANKATU ÅBO

Päätös OKM/176/531/2017. Turun Konservatorion kannatusyhdistys - Garantiföreningen för Åbo Konservatorium. r.y. LINNANKATU ÅBO Päätös OKM/176/531/2017 6.10.2017 Turun Konservatorion kannatusyhdistys - Garantiföreningen för Åbo Konservatorium r.y. LINNANKATU 60 20100 ÅBO Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/176/531/2017,

Lisätiedot

Oppisopimuskoulutus ja tarkastukset - käytännön esimerkkejä ja mitä niistä olisi opittavaa? Tuija Laukkanen Syksy 2013

Oppisopimuskoulutus ja tarkastukset - käytännön esimerkkejä ja mitä niistä olisi opittavaa? Tuija Laukkanen Syksy 2013 Oppisopimuskoulutus ja tarkastukset - käytännön esimerkkejä ja mitä niistä olisi opittavaa? Tuija Laukkanen Syksy 2013 Käytännön esimerkit ja mitä niistä olisi opittavaa? Tarkastuskohteet ja päätökset;

Lisätiedot

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa Petri Haltia

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa Petri Haltia Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa 2.11.2017 Petri Haltia Hallitusohjelman toimeenpano: Kärkihanke 3, toimenpide 2: Sujuvoitetaan korkeakouluopintoja mahdollistamalla

Lisätiedot

Eläketurvakeskuksen asema eläkelaitosten yhteistyöelimenä

Eläketurvakeskuksen asema eläkelaitosten yhteistyöelimenä Eläketurvakeskuksen asema eläkelaitosten yhteistyöelimenä Eläketurvakeskus (jäljempänä ETK) on perustettu hoitamaan yksityisten eläkelaitosten yhteisiä palvelu-, ohjaus-, rekisteröinti- ja neuvonta-asioita.

Lisätiedot

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 2011 Opiskelijan arvioinnin kokonaisuus uusissa perustutkinnon perusteissa arvioinnin tehtävät ja tavoitteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen

Lisätiedot

HE 23/2014 vp. Esityksessä ehdotetaan autoverolakia, ajoneuvoverolakia

HE 23/2014 vp. Esityksessä ehdotetaan autoverolakia, ajoneuvoverolakia Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi autoverolain, ajoneuvoverolain 50 ja 53 :n ja polttoainemaksusta annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan autoverolakia,

Lisätiedot

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017 Laatu ratkaisee Tukimateriaalia Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017 Työpajan Laatu ratkaisee tukimateriaalia Osaamisperusteiset tutkinnon perusteet ja koulutukset

Lisätiedot

HE 165/1998 vp PERUSTELUT

HE 165/1998 vp PERUSTELUT HE 165/1998 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi erikoissairaanhoitolain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi erikoissairaanhoitolakia siten, että valtioneuvosto

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/149/531/2017, ja HAUS Kehittämiskeskus Oy:n vastine

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/149/531/2017, ja HAUS Kehittämiskeskus Oy:n vastine Päätös OKM/149/531/2017 6.10.2017 Haus Kehittämiskeskus Oy Hollantilaisentie 11 00330 HELSINKI Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/149/531/2017, ja HAUS Kehittämiskeskus Oy:n vastine

Lisätiedot

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa Opiskelijan ja näyttötutkinnon suorittajan arviointi 6-7.2.2013 Markku Kokkonen Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja

Lisätiedot

Arvioinnin mukauttaminen ja arvioinnista poikkeaminen

Arvioinnin mukauttaminen ja arvioinnista poikkeaminen Arvioinnin mukauttaminen ja arvioinnista poikkeaminen Mukauttaminen ja erityinen tuki (1) Opiskelijalla on oikeus erityiseen tukeen, jos hän oppimisvaikeuksien, vamman, sairauden tai muun syyn vuoksi tarvitsee

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/100/531/2017

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/100/531/2017 Päätös OKM/100/531/2017 6.10.2017 Kuopion Konservatorion kannatusyhdistys r.y. KUOPIONLAHDENKATU 23 C 70100 KUOPIO Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/100/531/2017 Asia Ammatillisten

Lisätiedot

Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen

Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen (1) Opiskelijalle tulee järjestää mahdollisuus näytön tai muun osaamisen osoittamisen uusintaan tai hyväksytyn

Lisätiedot

HE 272/2006 vp. 1. Nykytila ja ehdotetut muutokset

HE 272/2006 vp. 1. Nykytila ja ehdotetut muutokset HE 272/2006 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain 23 a ja 28 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta

Lisätiedot

Päätös OKM/47/531/2017. Karstulan Evankelisen Kansanopiston kannatusyhdistys ry OPINTIE KARSTULA

Päätös OKM/47/531/2017. Karstulan Evankelisen Kansanopiston kannatusyhdistys ry OPINTIE KARSTULA Päätös OKM/47/531/2017 6.10.2017 Karstulan Evankelisen Kansanopiston kannatusyhdistys ry OPINTIE 43500 KARSTULA Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/47/531/2017, ja Karstulan Evankelisen

Lisätiedot

Laki. Lain tarkoitus ja soveltamisala. Rahoituksen periaatteet. Määritelmä. HE 186/1996 vp. EV 207/1996 vp -

Laki. Lain tarkoitus ja soveltamisala. Rahoituksen periaatteet. Määritelmä. HE 186/1996 vp. EV 207/1996 vp - EV 207/1996 vp - HE 186/1996 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen ammatillisen lisäkoulutuksen rahoitusta koskevaksi lainsäädännöksi Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 186/1996 vp ammatillisen

Lisätiedot

Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen

Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen Puitesopimus Keski-Suomen työpajoilla tapahtuvaa nuorisoasteen koulutuksena toteutettavaa opetussuunnitelmaperusteisen koulutuksen opintojaksojen suorittamista koskien Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen

Lisätiedot

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo 18.9.2017 TARVELÄHTÖISTÄ KOULUTUSTA Keskeiset käsitteet Henkilökohtaistaminen = toiminta,

Lisätiedot

Uudistuva aikuisten. perusopetus. Työpaja 3 Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnon näkökulma. Opetus- ja kulttuuriministeriö

Uudistuva aikuisten. perusopetus. Työpaja 3 Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnon näkökulma. Opetus- ja kulttuuriministeriö Uudistuva aikuisten perusopetus Työpaja 3 Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnon näkökulma Annika Bussman Opetusneuvos Opetus- ja kulttuuriministeriö Teijo Koljonen Opetusneuvos Opetushallitus

Lisätiedot

OPPISOPIMUS. www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

OPPISOPIMUS. www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen OPPISOPIMUS www.esedu.fi/oppisopimus oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen OPPISOPIMUSKOULUTUS TYÖSSÄ OPPIMINEN TEORIAOPINNOT TUTKINTOTILAISUUDET työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettäviä

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/82/531/2017

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/82/531/2017 Päätös OKM/82/531/2017 6.10.2017 Lieksan Kristillisen Opiston kannatusyhdistys ry KYLÄNLAHDENTIE 81 81820 KYLÄNLAHTI Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/82/531/2017 Asia Ammatillisten

Lisätiedot

Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys

Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys Opso ry:n syysseminaari 29.10.2015 Tampere Riikka Vacker opetusneuvos Henkilökohtaistaminen 1.8.2015 alkaen Valtioneuvoston asetus 794/2015,

Lisätiedot

LUKIOKOULUTUS JA SEN JÄRJESTÄMINEN. Johtaja Jorma Kauppinen Helsinki/Utsjoki

LUKIOKOULUTUS JA SEN JÄRJESTÄMINEN. Johtaja Jorma Kauppinen Helsinki/Utsjoki LUKIOKOULUTUS JA SEN JÄRJESTÄMINEN Johtaja Jorma Kauppinen Helsinki/Utsjoki 10.9.2012 Lukiolaki 1998/629 Lukiokoulutuksen järjestäminen (3 luku) Koulutuksen järjestäjät 3 Opetus- ja kulttuuriministeriö

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/160/531/2017, ja Rakennusteollisuus RT ry:n vastine 9.8.

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/160/531/2017, ja Rakennusteollisuus RT ry:n vastine 9.8. Päätös OKM/160/531/2017 6.10.2017 Rakennusteollisuus RT ry UNIONINKATU 14 00130 HELSINKI Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/160/531/2017, ja Rakennusteollisuus RT ry:n vastine

Lisätiedot

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015. opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015. opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere 7.10.2015 opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto Säädökset Hallitus antoi eduskunnalle 23.10.2014 esityksen ammatillisesta

Lisätiedot

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano 3. 4.12.2009, Helsinki Liisa Metsola Ammattikoulutuksen kehittäminen-yksikkö Liiisa.metsola@oph.fi Opetussuunnitelman

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/162/531/2017, Rautaruukki Oyj:n vastine

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/162/531/2017, Rautaruukki Oyj:n vastine Päätös OKM/162/531/2017 6.10.2017 Rautaruukki Oyj Panuntie 11 00620 HELSINKI Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/162/531/2017, Rautaruukki Oyj:n vastine Asia Ammatillisten tutkintojen

Lisätiedot

Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Henkilökohtaistaminen, osaamisen osoittaminen ja osaamisen arviointi ammatillisen koulutuksen reformin mukaisesti Tampere 14-15.11.2017 Esityksen

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/97/531/2017, ja Portaanpää ry:n vastine

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/97/531/2017, ja Portaanpää ry:n vastine Päätös OKM/97/531/2017 6.10.2017 Portaanpää ry PORTAANPÄÄNTIE 63 73100 LAPINLAHTI Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/97/531/2017, ja Portaanpää ry:n vastine 9.8.2017 Asia Ammatillisten

Lisätiedot

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa Markku Kokkonen Opetushallitus 1 Osaamisen ja sivistyksen asialla Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Henkilökohtaistaminen Laki ammatillisesta

Lisätiedot

Mihin meitä viedään? #uusilukio yhteistyötä rakentamassa

Mihin meitä viedään? #uusilukio yhteistyötä rakentamassa Mihin meitä viedään? #uusilukio yhteistyötä rakentamassa Valtakunnalliset Vapaan sivistystyön päivät 2018 Sivistys, kulttuuri ja seikkailu Tiina Silander Uusi lukio tukee ja innostaa! Lukiouudistus on

Lisätiedot

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ HE 111/2002 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi Euroopan yhteisön yleisen tutkintojen tunnustamisjärjestelmän voimaanpanosta annetun lain 6 ja 10 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Lisätiedot

Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta /2015 Laki. ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta /2015 Laki. ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta 2015 246/2015 Laki ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta Annettu Helsingissä 20 päivänä maaliskuuta 2015 Eduskunnan

Lisätiedot

HE 250/2016 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi kuntalain muuttamisesta

HE 250/2016 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi kuntalain muuttamisesta HE 250/2016 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi kuntalain muuttamisesta Perustuslakivaliokunta 30.11.2016 Valtiovarainministeriö Valli-Lintu, Kuittinen Ehdotuksen tavoitteet ja lähtökohdat Ehdotusten

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/29/531/2017

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/29/531/2017 Päätös OKM/29/531/2017 6.10.2017 Tanhuvaaran Säätiö sr MOINSALMENTIE 1042 57230 SAVONLINNA Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/29/531/2017 Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/190/531/2017, ja Air Navigation Services Finland Oy:n vastine 10.8.

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/190/531/2017, ja Air Navigation Services Finland Oy:n vastine 10.8. Päätös OKM/190/531/2017 6.10.2017 Air Navigation Services Finland Oy PL 157 01531 VANTAA Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/190/531/2017, ja Air Navigation Services Finland Oy:n

Lisätiedot

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4. Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.2015 Opetusneuvos, M. Lahdenkauppi Tutkintojärjestelmän kehittämisen

Lisätiedot

Laki. Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 150/1998 vp eräiden opetustointa koskevien lakien muuttamisesta. Eduskunta,

Laki. Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 150/1998 vp eräiden opetustointa koskevien lakien muuttamisesta. Eduskunta, EV 92/998 vp - HE 50/998 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen eräiden opetustointa koskevien lakien muuttamisesta Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 50/998 vp eräiden opetustointa koskevien

Lisätiedot

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/156/531/2017, ja Management Insitute Finland MIF Oy:n vastine 7.8.

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/156/531/2017, ja Management Insitute Finland MIF Oy:n vastine 7.8. Päätös OKM/156/531/2017 6.10.2017 Management Institute of Finland MIF Oy Tammasaarenkatu 5 00180 HELSINKI Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/156/531/2017, ja Management Insitute

Lisätiedot

Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta

Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta Laki työttömyysturvalain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työttömyysturvalain (1290/2002) 2 luvun 1 :n 2 momentin johdantokappale, 10 :n 2 momentin 2 4 kohta, 13 :n 1 momentti ja

Lisätiedot

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN (AHOT) KORKEAKOULUISSA

AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN (AHOT) KORKEAKOULUISSA AIEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN (AHOT) KORKEAKOULUISSA INSSI-seminaari 30.03.2009 Timo Luopajärvi Korkeakoulujen vastuu 1) Aiemmin hankitun osaamisen tunnustamisessa korkeakouluissa

Lisätiedot

Päätös Viite Ajoneuvoalan tutkintotoimikunnan myöntämä tutkinnon järjestämissopimus

Päätös Viite Ajoneuvoalan tutkintotoimikunnan myöntämä tutkinnon järjestämissopimus Päätös OKM/165/531/2017 16.2.2018 Toyota Auto Finland Oy Korpivaarantie 1 01450 VANTAA Viite Ajoneuvoalan tutkintotoimikunnan myöntämä tutkinnon järjestämissopimus 25.9.2017 Asia Ammatillisten tutkintojen

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 37. Kaupunginhallitus 19.01.2015 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 37. Kaupunginhallitus 19.01.2015 Sivu 1 / 1 Kaupunginhallitus 19.01.2015 Sivu 1 / 1 5299/01.02.01/2014 37 Oikaisuvaatimus aiheettomasti maksetun palkan takaisinperinnästä Valmistelijat / lisätiedot: Pekka Harju, puh. 046 877 2591 etunimi.sukunimi@espoo.fi

Lisätiedot

SORA-SÄÄNNÖKSET JA NÄYTTÖTUTKINNOT

SORA-SÄÄNNÖKSET JA NÄYTTÖTUTKINNOT SORA-SÄÄNNÖKSET JA NÄYTTÖTUTKINNOT Sora-säännösten toimeenpano ammatillisessa koulutuksessa seminaari, Helsinki 25.10.2012 Hallitusneuvos Merja Leinonen merja.leinonen@minedu.fi Muutokset lyhyesti opiskelijaksi

Lisätiedot

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ HE 196/2013 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain väliaikaisesta muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi opetus- ja kulttuuritoimen

Lisätiedot

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA Mikkelin ammattikorkeakoulun pedagogisen strategian mukaan ohjauksen tavoitteena on edistää opiskelijoiden sitoutumista opiskeluunsa, tukea

Lisätiedot

Hyvän hallintopäätöksen sisältö. Lakimies Marko Nurmikolu

Hyvän hallintopäätöksen sisältö. Lakimies Marko Nurmikolu Hyvän hallintopäätöksen sisältö Lakimies Marko Nurmikolu Hallintopäätöksen sisältö Hallintolain 44 (Päätöksen sisältö) Kirjallisesta päätöksestä on käytävä selvästi ilmi: 1) päätöksen tehnyt viranomainen

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen muutostuulet ja TUTKE 2. Juhani Pirttiniemi Opetusneuvos Opetushallitus Pori

Ammatillisen koulutuksen muutostuulet ja TUTKE 2. Juhani Pirttiniemi Opetusneuvos Opetushallitus Pori Ammatillisen koulutuksen muutostuulet ja TUTKE 2 Juhani Pirttiniemi Opetusneuvos Opetushallitus Pori 30.10.2014 Toisen asteen koulutuksen rakenteellinen uudistus Uudistuksessa tehostetaan koulutusjärjestelmän

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen Sisältö 3 Yleistä ammattiosaamisen näytöistä ja työssäoppimisesta 4 Opettajan näyttö- ja työssäoppimistyön korvaaminen 5 Oppilaitoksessa vai työpaikassa? 6 Matkakorvaukset

Lisätiedot

ECVET tulee, oletko valmis!

ECVET tulee, oletko valmis! ECVET tulee, oletko valmis! Aika: Maanantai 10.12.2012 kello 10.00 15.00 Paikka: Koulutuskeskus Sedu (kabinetti), Törnäväntie 24, Seinäjoki Reija Lepola Johtaja, Koulutuskeskus Sedu reija.lepola@sedu.fi

Lisätiedot

Opetus- ja kulttuuriministeriön päätös , OKM/179/531/2017

Opetus- ja kulttuuriministeriön päätös , OKM/179/531/2017 Päätös 12.12.2017 Meyer Turku Oy PL 666 20101 TURKU Viite Asia Opetus- ja kulttuuriministeriön päätös 6.10.2017, Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupaa koskevan päätöksen muuttaminen

Lisätiedot

Aikuisten ammatillisesta peruskoulutuksesta on voimassa, mitä ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa (630/1998) säädetään.

Aikuisten ammatillisesta peruskoulutuksesta on voimassa, mitä ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa (630/1998) säädetään. Laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta 21.8.1998/631 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 luku Soveltamisala ja tarkoitus 1 Määritelmä ja suhde muihin säädöksiin Ammatillisella aikuiskoulutuksella

Lisätiedot

Henkilökohtaistamisprosessi oppisopimuskoulutuksessa

Henkilökohtaistamisprosessi oppisopimuskoulutuksessa Henkilökohtaistamisprosessi oppisopimuskoulutuksessa 28.9.2016 Paasitorni, Helsinki Opetusneuvos Riikka Vacker Henkilökohtaistaminen näyttötutkinnoissa Mitä tarkoittaa? Opiskelijan aiemmin hankitun osaamisen

Lisätiedot

Päätös. Laki. lukiolain muuttamisesta

Päätös. Laki. lukiolain muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 170/2013 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi lukiolain sekä opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä

Lisätiedot

Laki. varainsiirtoverolain muuttamisesta

Laki. varainsiirtoverolain muuttamisesta Laki varainsiirtoverolain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan varainsiirtoverolain (931/1996) 47 49, sellaisina kuin ne ovat, 47 laissa 876/2012 sekä 48 ja 49 laissa 526/2010, muutetaan

Lisätiedot

Yhteiset tutkinnon osat

Yhteiset tutkinnon osat Yhteiset tutkinnon osat 24.5.2018 Tuija Laukkanen Ammatillinen osaaminen Säädökset Laki ammatillisesta koulutuksesta L531/2017 Valtioneuvoston asetus ammatillisesta koulutuksesta A673/2017 Uudet yhteiset

Lisätiedot

HE 168/2000 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

HE 168/2000 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ HE 168/2000 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi merimieslain 81 :n ja merimiesten vuosilomalain 17 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi merimieslakia

Lisätiedot

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 5.2.2015 M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE Osaamisen tunnistaminen Aikaisemmin hankittua osaamista verrataan perustutkinnon perusteissa määriteltyihin ammattitaitovaatimuksiin

Lisätiedot

Päätös OKM/111/531/2017. Pohjois-Satakunnan Kansanopiston kannatusyhdistys r.y. PL KANKAANPÄÄ

Päätös OKM/111/531/2017. Pohjois-Satakunnan Kansanopiston kannatusyhdistys r.y. PL KANKAANPÄÄ Päätös OKM/111/531/2017 6.10.2017 Pohjois-Satakunnan Kansanopiston kannatusyhdistys r.y. PL 45 38700 KANKAANPÄÄ Viite Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus 9.6.2017, OKM/111/531/2017, ja Pohjois- Satakunnan

Lisätiedot

Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa - tutkimushankkeen tulosseminaari

Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa - tutkimushankkeen tulosseminaari Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa - tutkimushankkeen tulosseminaari 14.3.2017 Henkilöstöpäällikkö Jarmo Kröger Koulutuskeskus Salpaus Henkilöstön työturvallisuusvastuut

Lisätiedot

Opiskelijan poissaoloja ja eronneeksi katsomista koskeva menettelyohje (aikuiset)

Opiskelijan poissaoloja ja eronneeksi katsomista koskeva menettelyohje (aikuiset) Ohje 1 (4) Opiskelijan poissaoloja ja eronneeksi katsomista koskeva menettelyohje (aikuiset) Koulutuksen tavoitteet Ammatillisen koulutuksen tavoitteena on antaa opiskelijoille laadukasta opetusta ammattitaidon

Lisätiedot

Opintotukilaki 5 a, 2 mom.

Opintotukilaki 5 a, 2 mom. Opintotukilaki 5 a, 2 mom. Lukio-opinnot ovat päätoimisia, jos niiden oppimäärän mukainen laajuus on yhteensä vähintään 75 kurssia tai jos ne suoritetaan ammatillisen perustutkinnon yhteydessä aikuisille

Lisätiedot

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS Antopäivä 7.11.2016 Taltionumero 4668 Diaarinumero 2984/3/15 1 (6) Asia Valittaja Kunnallisasiaa koskeva valitus Hämeenkyrön kunnanhallitus Päätös,

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen reformi

Ammatillisen koulutuksen reformi Ammatillisen koulutuksen reformi Laki ammatillisesta koulutuksesta hyväksyttiin eduskunnassa 30.6.2017 Keskeiset muutokset Uusi laki ammatillisesta koulutuksesta voimaan 1.1.2018 Yksi näyttöön perustuva

Lisätiedot

HAKEMUS Pomarkun kunta hakee euron valtionavustusta hintavelvoitteiden korvaamiseen vuodelle 2018.

HAKEMUS Pomarkun kunta hakee euron valtionavustusta hintavelvoitteiden korvaamiseen vuodelle 2018. VALTIONAVUSTUSPÄÄTÖS 14.3.2018 VARELY/554/2018 Pomarkun kunta Vanhatie 14 29630 Pomarkku HAKEMUS Pomarkun kunta hakee 4 170 euron valtionavustusta hintavelvoitteiden korvaamiseen vuodelle 2018. PÄÄTÖS

Lisätiedot