A) OSAKEPERUSTEISEN KANNUSTINOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTTO. 1.1 Osakeperusteinen kannustinohjelma 2014 lyhyesti

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "A) OSAKEPERUSTEISEN KANNUSTINOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTTO. 1.1 Osakeperusteinen kannustinohjelma 2014 lyhyesti"

Transkriptio

1 SANITEC OYJ:N HALLITUKSEN EHDOTUS PÄÄTÖKSEKSI OSAKEPERUSTEISEN KANNUSTINOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTOSTA, HALLITUKSEN VALTUUTTAMISESTA PÄÄTTÄMÄÄN OMIEN OSAKKEIDEN SUUNNATUSTA HANKKIMISESTA SEKÄ HALLITUKSEN VALTUUTTAMISESTA PÄÄTTÄMÄÄN OMIEN OSAKKEIDEN LUOVUTTAMISESTA Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous päättää a) osakeperusteisen kannustinohjelman ( Osakeperusteinen kannustinohjelma 2014") käyttöönotosta, b) hallituksen valtuuttamisesta päättämään omien osakkeiden suunnatusta hankkimisesta sekä c) hallituksen valtuuttamisesta päättämään omien osakkeiden luovuttamisesta alla olevan mukaisesti. A) OSAKEPERUSTEISEN KANNUSTINOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTTO 1.1 Osakeperusteinen kannustinohjelma 2014 lyhyesti Pääasiallinen peruste Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 käyttöönottamiselle on siihen osallistuvien ja osakkeenomistajien intressien ja etujen yhdenmukaistaminen, minkä vuoksi ohjelma on myös yhtiön edun mukainen. Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 arvioidaan myös vahvistavan Sanitecin mahdollisuuksia rekrytoida, motivoida ja sitouttaa yhtiöön toimialan parhaita kykyjä ja tasapainottaa lyhyt- ja pitkäkestoista palkitsemista sekä kiinteää ja tulospalkkioita. Koska Osakeperusteinen kannustinohjelma 2014 on Sanitecin ensimmäinen osakekannustinohjelma sen jälkeen kun Sanitec listattiin NASDAQ OMX Stockholm -pörssiin joulukuussa 2013, sisältää Osakeperusteinen kannustinohjelma 2014 osittain lyhyempiä ansaintajaksoja kuin mitä ruotsalaiset pitkäaikaiset kannustinjärjestelmät normaalisti sisältävät. Lyhyempien ansaintajaksojen on tarkoitus helpottaa noteerattuun ympäristöön siirtymistä ja luoda osakeperusteinen kannustinohjelma, jonka mukaisia palkkioita voidaan maksaa ennen vuotta Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 piirissä on noin 25 henkilöä, jotka koostuvat johtoryhmän jäsenistä sekä konsernin muista avainhenkilöistä. Osakeperusteiseen kannustinohjelmaan 2014 osallistuminen edellyttää, että osallistuja omistaa Sanitecin osakkeita. Ansaintajaksojen jälkeen osallistujille annetaan vastikkeetta Sanitecin osakkeita mikäli tietyt ehdot ovat täyttyneet. Sanitecin osakkeiden saaminen ns. vastaavien osakeoikeuksien (matching share right) perusteella edellyttää, että osallistuja on edelleen työsuhteessa Saniteciin, henkilökohtainen osakeomistus on jatkunut keskeytyksettä koko ansaintajakson ja että Sanitecin osakkeen kokonaistuotto (Total Shareholder Return, TSR) on yli 0 prosenttia. Osakkeiden saaminen niin kutsutun suoritusosakeoikeuden (performance share right) perusteella edellyttää paitsi jatkuvaa työsuhdetta Saniteciin ja että osakkeenomistus on jatkunut keskeytyksettä, myös että tietyt taloudelliset tavoitteet ovat täyttyneet. Nämä tavoitteet liittyvät Sanitecin liikevaihdon keskimääräiseen orgaaniseen kasvuun, keskimääräiseen liikevoittoprosenttiin (EBIT margin), keskimääräiseen sijoitetun pääoman tuottoon (ROCE) ja keskimääräiseen osakekohtaisen tuloksen (EPS) kasvuun. Osakeperusteinen kannustinohjelma 2014 on jaettu kolmeen eri sarjaan perustuen ansaintajaksojen pituuteen (sarja 2014, sarja ja sarja ). Enimmäismäärä Osakeperusteisen kannustinohjelma 2014 mukaisesti jaettavia on Sanitecin osaketta, mikä vastaa noin 0,34 prosenttia Sanitecin osakkeista ja äänistä. Sanitec Corporation, P.O. Box 447, FIN-00101, Helsinki, Finland. Kaupintie 2, FIN-00440, Helsinki, Finland Tel Fax Business ID

2 Page 2 of 7 Riippuen yhtiökokouksen jälkeen suoritettavan Osakeperusteista kannustinohjelmaa 2014 koskevan arvioinnin lopputuloksesta, hallitus voi ehdottaa tuleville varsinaisille yhtiökokouksille perusteiltaan vastaavanlaisten kannustinohjelmien käyttöönottoa, vaikkakaan tällaisten tulevien ohjelmien ansaintajaksojen ei odoteta olevan kolmea vuotta lyhyempiä. 1.2 Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaiset osanottajat Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukainen kannustinjärjestelmä kattaa noin 25 henkilöä sisältäen ylimmän johtoryhmän ja tietyt Sanitec Groupin avaintyöntekijät, jaettuna seuraaviin kolmeen kategoriaan: Ensimmäinen kategoria koostuu Sanitecin toimitusjohtajasta (President & CEO). Toinen kategoria koostuu seitsemästä muusta ylimmän johtoryhmän jäsenestä. Kolmas kategoria koostuu noin 17 muusta avaintyöntekijästä, joiden suorituksella on arvioitu olevan välitön tai välillinen vaikutus Sanitecin tulokseen. Niille ylimmän johtoryhmän uusille jäsenille tai muille avaintyöntekijöille, joiden työsuhde ei ole vielä alkanut hetkellä, jolloin ilmoitus osallistumisesta kannustinjärjestelmään on viimeistään annettava, voidaan kuitenkin tarjota mahdollisuutta osallistua kannustinjärjestelmään, mikäli hallitus katsoo sen olevan Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 tarkoituksen ja periaatteiden mukaista. Tällaisen henkilön työsuhteen on kuitenkin alettava viimeistään 30. marraskuuta 2014 eikä poikkeus voi koskea sarjaa Henkilökohtainen osakeomistus, osakeoikeuksien myöntäminen ja ansaintajaksot Voidakseen osallistua Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaiseen kannustinjärjestelmään, osanottajan on omistettava Sanitecin osakkeita ("Kerryttävät osakkeet"), jotka kohdennetaan Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaiseen kannustinjärjestelmään. Kerryttävät osakkeet voidaan hankkia erityisesti Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaista kannustinjärjestelmää varten tai osakkeet voivat jo olla osanottajan omistuksessa edellyttäen kuitenkin, että osakkeet on hankittu Sanitecin joulukuussa 2013 tapahtuneen NASDAQ OMX Stockholm -pörssiin listautumisen yhteydessä tai sen jälkeen. 1 Ensimmäisen kategoriaan kuuluva osallistuja voi kohdentaa enintään Kerryttävää osaketta, toiseen kategoriaan kuuluva osallistuja voi kohdentaa enintään Kerryttävää osaketta ja kolmanteen kategoriaan kuuluva osallistuja voi kohdentaa enintään Kerryttävää osaketta Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaiseen kannustinjärjestelmään. Jokaista Kerryttävää osaketta kohden osanottajalle myönnetään yksi vastaava osakeoikeus ("Vastaava osakeoikeus") ja neljä suoritusperusteista osakeoikeutta ("Suoritusperusteiset osakeoikeudet") (kukin erikseen "Osakeoikeus"). Osakeoikeudet jaetaan eri sarjojen kesken seuraavasti: 1/6 sarjalle 2014, 2/6 sarjalle ja 3/6 sarjalle Osakeoikeudet myönnetään osanottajalle vuoden 2014 varsinaisen yhtiökokouksen 1 Osakkeet, joihin kohdistuu NASDAQ OMX Stockholm -pörssiin joulukuussa 2013 tapahtuneen listautumisen yhteydessä sovittu luovutusrajoitus, ei kuitenkaan voida käyttää Osakeperusteisessa kannustinohjelmassa 2014.

3 Page 3 of 7 jälkeen samassa yhteydessä tai vähän sen jälkeen, kun sopimus osallistumisesta Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaiseen kannustinjärjestelmään on osanottajan ja Sanitecin välillä tehty. Jokainen ansaintajakso alkaa Osakeoikeuksien myöntämisestä ja päättyy päivänä, jona osakkeiden antaminen (jos osakkeita annetaan) kyseiselle Sarjalle tapahtuu ("Ansaintajakso"). Osakkeiden antaminen Osakeoikeuksien perusteella tapahtuu, lukuun ottamatta poikkeuksellisia olosuhteita, Sanitecin ensimmäisen vuosineljänneksen 2015 osavuosikatsauksen julkaisemisen jälkeen koskien sarjaa 2014, ensimmäisen vuosineljänneksen 2016 osavuosikatsauksen julkaisemisen jälkeen koskien sarjaa ja ensimmäisen vuosineljänneksen 2017 osavuosikatsauksen julkaisemisen jälkeen koskien sarjaa Ehdot Osakeoikeuksille Seuraavat ehdot soveltuvat Osakeoikeuksiin: Osakeoikeudet myönnetään ilmaiseksi. Jokainen Vastaava osakeoikeus oikeuttaa osanottajan saamaan vastikkeetta yhden Sanitecin osakkeen edellyttäen, että osanottaja on jatkuvassa työsuhteessa Sanitec Groupiin, osanottaja on omistanut Kerryttävät osakkeet katkeamattomasti ja että Sanitecin osakkeenomistajien Kokonaistuotto kyseessä olevan ansaintajakson aikana on suurempi kuin nolla prosenttia. Osakkeiden antaminen Suoritusperusteisten osakeoikeuksien perusteella edellyttää, että osanottaja on jatkuvassa työsuhteessa Sanitec Groupissa, osanottaja on omistanut Kerryttävät osakkeet katkeamattomasti ja että tietyt taloudelliset suoritustavoitteet ovat täyttyneet. Osanottajat eivät saa Ansaintajakson aikana siirtää, antaa vakuudeksi tai muulla tavoin luovuttaa Osakeoikeuksia tai käyttää mitään osakkeenomistajien oikeuksia liittyen Osakeoikeuksiin. Sanitecin osakkeelle maksettavat osingot kasvattavat Osakeoikeuksilla merkittävien osakkeiden määrää, jotta osanottajien intressit vastaisivat osakkeenomistajien intressejä. Osanottajien tuotto per Osakeoikeus voi olla enintään 200 Ruotsin kruunua (sisältäen osingonmaksuista johtuvat muutokset). Jos Sanitecin osakkeen arvo ylittää 200 Ruotsin kruunua ansaintajakson aikana, kunkin Osakeoikeuden osanottajalle tuottamaa osakkeiden määrää alennetaan vastaavasti. 1.5 Suoritusperusteiset Osakeoikeudet Osanottajalle Suoritusperusteisten Osakeoikeuksien perusteella annettava Sanitecin osakkeiden määrä on riippuvainen tiettyjen taloudelliseen suoritukseen perustuvien kriteerien täyttymisestä. Nämä kriteerit liittyvät Sanitecin keskimääräiseen orgaaniseen nettoliikevaihdon kasvuun, keskimääräiseen liikevoittoprosenttiin (EBIT margin), keskimääräiseen sijoitetun

4 Page 4 of 7 pääoman tuottoon (ROCE) ja keskimääräiseen osakekohtaiseen tulokseen taloudellisen suorituksen tarkastelujakson aikana. 2 Hallitus on laatinut vähimmäis- ja enimmäistavoitetasot kullekin näistä suoritusehdoista. Tavoitetasot vaihtelevat sarjan 2014, sarjan ja sarjan kesken siten, että pidempää ansaintajaksoa koskevat suuremmat tavoitetasot. Jotta kukin Suoritusperusteinen Osakeoikeus oikeuttaisi yhteen Sanitecin osakkeeseen, on enimmäistavoitetason täytyttävä. Siinä tapauksessa, että tavoitteiden täyttyminen jää vähimmäis- ja enimmäistavoitetasojen välille, määrä määritellään lineaarisesti. 1.6 Laatiminen ja hallinnointi Hallitus tai hallituksen nimeämä erityinen komitea on vastuussa Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 laatimisesta ja hallinnoinnista sekä niiden ehtojen laatimisesta, joita kannustinjärjestelmässä sovelletaan Sanitecin ja osanottajan välillä, tässä asetettujen ehtojen ja määräysten puitteissa. Osana hallinnointia hallituksella on oikeus laatia poikkeavia ehtoja suunnitelmaan koskien muun muassa Ansaintajaksoja ja Sanitecin osakkeiden antamista siinä tapauksessa, että työsuhde päättyy Ansaintajakson aikana esimerkiksi eläkkeelle jäämisen seurauksena. Hallituksella on oikeus tehdä tarpeellisia muutoksia muiden maiden lainsäädännön erityisten säännösten tai markkinoiden ennakkoehtojen täyttämiseksi. Siinä tapauksessa, että osakkeiden luovuttamisesta henkilöille Ruotsin ulkopuolella kertyisi kohtuuttomia kustannuksia tai kohtuuton määrä hallinnollista työtä, hallitus voi päättää, että osanottajalle voidaan osakkeiden sijaan tarjota käteiskorvausta. Hallitus on tietyissä tilanteissa oikeutettu vähentämään osanottajille maksettavaa Sanitecin osakkeiden lopullista määrää tai päättämään kannustinjärjestelmän ennenaikaisesta päättymisestä kokonaisuudessaan tai osittain ilman osanottajille maksettavaa korvausta, mikäli Sanitecissa tai markkinoilla tapahtuu merkittäviä muutoksia. 1.7 Ohjelman koko Enintään Sanitecin osaketta voidaan osoittaa Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaiseen kannustinjärjestelmän osallistujille. Määrä vastaa 0,34 prosenttia yhtiön osakkeista ja osakkeiden tuottamista äänistä. Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaiseen kannustinjärjestelmään kuuluvien osakkeiden lukumäärä tulee määrittää uudelleen yhtiön hallituksen päättämissä tilanteissa jos yhtiö suorittaa rahastoannin, osakkeen jakamisen (ns. split), merkintäetuoikeusannin tai vastaavia toimenpiteitä, ottaen kuitenkin huomioon tavanomaisen käytännön vastaavien kannustinjärjestelmien osalta. 1.8 Suojautuminen Yhtiön hallitus esittää yhtiökokoukselle, että hallitus valtuutetaan hankkimaan yhtiön omia osakkeita suunnatusti (kohta B), jotta Sanitecilla on mahdollisuus luovuttaa hallussaan olevia 2 Taloudelliseen suoritukseen perustuvia kriteereitä voidaan muuttaa vertailukelpoisuuteen vaikuttavien tekijöiden vuoksi. Tällaisia voivat olla kertaluontoiset erät, kuten liiketoimintojen myynnit, merkittäviin uudelleenjärjestelyohjelmiin liittyvät kustannukset, oikeudellisista menettelyistä johtuvat merkittävät tulot tai kustannukset ja vastaavat poikkeukselliset tulot tai kustannukset.

5 Page 5 of 7 omia osakkeitaan osanottajille (kohta C) Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaisesti sekä lisäksi käyttämään omia osakkeitaan varmistaakseen, että yhtiöllä on riittävät likvidit varat ehdotetusta ja täytäntöönpannusta ohjelmasta tulevaisuudessa aiheutuvien sosiaaliturvamaksujen maksamiseen. Vaihtoehtoisesti Sanitec voi riippuen siitä, minkä vaihtoehdon yhtiön hallitus arvioi kustannustehokkaimmaksi sekä joustavimmaksi, solmia yhden tai useamman vaihtosopimuksen kolmannen osapuolen kanssa. Vaihtosopimuksen ehtojen mukaan kolmas osapuoli omissa nimissään hankkii Sanitecin osakkeita ja luovuttaa osakkeet osanottajille Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaisesti. Kuvatun kaltaista vaihtosopimusta voidaan käyttää myös suojautumiseksi ehdotetusta ja täytäntöönpannusta ohjelmasta tulevaisuudessa aiheutuvilta sosiaaliturvamaksuilta. 1.9 Osakeperusteisesta kannustinjärjestelmästä aiheutuvat kustannukset sekä osakeoikeuksien laskennallinen arvo Osakeoikeuksia ei voi antaa vakuudeksi tai siirtää kolmannelle, mutta jokaiselle osakeoikeudelle voidaan antaa laskennallinen arvo. Yhtiön hallitus on arvioinut jokaisen osakeoikeuden laskennalliseksi arvoksi 74,10 Ruotsin kruunua. Arvio perustuu Sanitecin osakkeen julkisessa kaupankäynnissä muodostuneeseen hintaan (79,25 Ruotsin kruunua) pörssin sulkeuduttua Olettaen, että kaikki ohjelmaan osallistumiseen oikeutetut osallistuvat ohjelmaan ja sijoittavat enimmäismäärän, että taloudelliset suoritusehdot täyttyvät 50-prosenttisesti ja että henkilöstö vaihtuu noin kymmenen prosentin vuosivauhdilla, osakeoikeuksien yhteenlasketuksi arvoksi muodostuu noin 1,1 miljoonaa euroa. Tämä vastaa noin 0,1 prosenttia Sanitecin markkina-arvosta per Kustannuksia arvioidaan Ansaintajakson aikana yhtiön kirjanpidossa henkilöstökustannuksina osakeperusteisia maksuja (share-based payments) koskevan IFRS 2-kirjanpitostandardin mukaisesti. Sosiaaliturvamaksut kertyvät yhtiön taseeseen Ansaintajakson aikana. Kustannusten suuruus määräytyy Sanitecin osakkeen arvonkehityksen perusteella Ansaintajakson aikana sekä osakeoikeuksien kohdentamisen perusteella. Perustuen suunnitelmassa arvioituun osakkeen kymmenen prosentin vuotuiseen arvonnousuun sekä kolmeen eri yhdestä (1) kolmeen (3) vuoden mittaiseen Ansaintajakson, Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaisen osakekannustinjärjestelmän kokonaiskustannukset, mukaan lukien sosiaaliturvakustannukset, nousevat noin 1,5 miljoonaan euroon. Summa vastaa vuotuisella tasolla noin 0,3 prosenttia Sanitecin koko tilikauden 2013 henkilöstökustannuksista. Edellä esitettyjen oletusten perusteella Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaisen osakekannustinjärjestelmän enimmäiskustannukset ovat noin 4,0 miljoonaa euroa, sisältäen 1,6 miljoonaa euroa sosiaaliturvamaksuja Vaikutukset keskeisiin tunnuslukuihin Mikäli kaikki osallistumiseen oikeutetut osallistuvat Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 mukaiseen osakekannustinjärjestelmään, Sanitecin henkilöstökustannusten odotetaan nousevan vuositasolla noin 0,6 miljoonaa euroa (sisältäen sosiaaliturvakustannukset). Pro forma -perusteisessa vertailussa vuoteen 2013, kustannusten nousu on marginaalinen;

6 Page 6 of 7 kustannusten nousu vastaa yhtiön käyttökateprosentin noin 0,09 prosenttiyksikön laskua sekä osakekohtaisen tuloksen pienentymistä noin 0,005 eurolla. Hallituksen näkemyksen mukaan osallistujien kasvaneen omistuksen perusteella odotetut ohjelman positiiviset vaikutukset Sanitecin taloudelliseen suoritukseen ja mahdollisuus antaa Sanitecin osakkeita Osakeperusteiden kannustinohjelma 2014:n perusteella ylittävät Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 aiheuttamat kustannukset Sanitecin muut kannustinjärjestelmät Sanitecilla ei ole muita voimassaolevia osakeperusteisia kannustinjärjestelmiä Ehdotuksen valmistelu Osakeperusteinen kannustinohjelma 2014 on laadittu yhtiön hallituksen aloitteesta ja se on valmisteltu yhdessä ulkopuolisten neuvonantajien kanssa. Suunnitelma on yhtiön palkitsemisvaliokunnan tarkastama ja sitä on käsitelty yhtiön hallituksen kokouksissa vuoden 2014 alkupuolella. B) HALLITUKSEN VALTUUTTAMINEN PÄÄTTÄMÄÄN YHTIÖN OMIEN OSAKKEIDEN HANKKIMISESTA Hallitus ehdottaa, että varsinainen yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään Sanitecin omien osakkeiden suunnatusta hankkimisesta yhdellä tai useammalla kerralla seuraavasti. Hankittavien osakkeiden enimmäismäärä on osaketta. Osakkeet hankitaan NASDAQ OMX Stockholm -pörssin kautta sellaiseen osakekohtaiseen hintaan, joka on osakkeen tarjoustasojen (n.k. spreadin) sisällä, toisin sanoen hintaan, joka on osakkeen korkeimman ostokurssin ja matalimman myyntikurssin välillä, ottaen kuitenkin huomioon kunakin ajankohtana NASDAQ OMX Stockholm -pörssin liikkeeseenlaskijoita koskevat säännöt. Mikäli meklariyritys hankkii osakkeita Sanitecin toimeksiannosta, saa osakkeista maksettu hinta kuitenkin vastata osakkeen kaupankäyntivolyymillä painotettua keskikurssia sinä ajanjaksona, jolloin osakkeet on hankittu, vaikka kaupankäyntivolyymillä painotettu keskikurssi poikkeaisikin osakkeen tarjoustasoista sinä päivänä kun osakkeet luovutetaan Sanitecille. Osakkeet maksetaan käteisellä. Osakkeiden hankkiminen voi tapahtua vain Sanitecin Osakeperusteisesta kannustinohjelmasta 2014 ja muista yhtiökokouksen aika ajoin päättämistä osakekannustinjärjestelmistä johtuvien velvoitteiden (mukaan lukien henkilöstösivukulujen) täyttämiseksi. Valtuutus on voimassa 30. kesäkuuta 2015 asti.

7 Page 7 of 7 Peruste osakkeiden hankkimiselle muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa on se, että osakkeet hankitaan osana Osakeperusteiseen kannustinohjelmaan 2014 liittyvien velvoitteiden täyttämistä. Näin ollen yhtiön hallituksen käsityksen mukaan on olemassa painava taloudellinen syy omien osakkeiden hankkimiselle muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa. C) HALLITUKSEN VALTUUTTAMINEN PÄÄTTÄMÄÄN YHTIÖN HALLUSSA OLEVIEN OSAKKEIDEN ANTAMISESTA Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous valtuuttaa hallituksen päättämään omien osakkeiden luovuttamisesta seuraavasti. Luovutus koskee enintään osaketta. Osakkeet saa luovuttaa Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 osallistujille, joilla on Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 ehtojen mukaan oikeus saada osakkeita. Osakkeiden luovutus tapahtuu sinä ajankohtana ja järjestelmän muiden ehtojen mukaisesti, jolloin Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 osallistujat ovat oikeutettuja saamaan osakkeita. Osakkeiden luovutus voi tapahtua suunnattuna maksuttomana osakeantina. Valtuutus on voimassa 12. toukokuuta 2018 asti. Syynä osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiseen on, että osakkeiden luovutus on osa Osakeperusteisen kannustinohjelman 2014 toteutusta. Tämän vuoksi hallitus katsoo, että osakkeenomistajien etuoikeudesta poikkeamiselle ja osakkeiden maksuttomalle luovuttamiselle on yhtiön kannalta ja kaikkien osakkeenomistajien etu huomioon ottaen erityisen painava taloudellinen syy. Enemmistövaatimus Kohdan 19 mukainen ehdotus ratkaistaan yhtenä päätöksenä. Kohdan 19 mukainen päätös edellyttää, että ehdotusta kannattavat osakkeenomistajat edustavat vähintään kahta kolmasosaa sekä annetuista äänistä että kokouksessa edustettuina olevista osakkeista. Huhtikuu 2014 Sanitec Oyj Hallitus

KUTSU SANITEC OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN

KUTSU SANITEC OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN KUTSU SANITEC OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Sanitec Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina 13. toukokuuta 2014 kello 16:00 CET Radisson Blu Royal Viking

Lisätiedot

1. Yhtiöjärjestyksen 10 :n ja osakeyhtiölain 5 luvun 3 :n mukaan varsinaiselle yhtiökokoukselle kuuluvat asiat

1. Yhtiöjärjestyksen 10 :n ja osakeyhtiölain 5 luvun 3 :n mukaan varsinaiselle yhtiökokoukselle kuuluvat asiat Yhtiökokouskutsu Konecranes Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 13.3.2008 klo 11.00 yhtiön auditoriossa, osoitteessa Koneenkatu 8, 05830 Hyvinkää. KOKOUKSESSA

Lisätiedot

HKScan Oyj. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen

HKScan Oyj. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,10 euroa osakkeelta ja ylimääräistä osinkoa 0,39 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan

Lisätiedot

Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen

Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,17 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä

Lisätiedot

UPM-Kymmene Oyj HALLITUKSEN EHDOTUS HALLITUKSEN VALTUUTTAMINEN PÄÄTTÄMÄÄN OSAKEANNISTA JA OSAKKEISIIN OIKEUTTAVIEN ERITYISTEN OIKEUKSIEN ANTAMISESTA (Esityslistan kohta 15) Hallitus ehdottaa UPM-Kymmene

Lisätiedot

Tämä palkka- ja palkkioselvitys on laadittu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin luvun 7, Palkitseminen, mukaisesti.

Tämä palkka- ja palkkioselvitys on laadittu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin luvun 7, Palkitseminen, mukaisesti. EXEL COMPOSITES OYJ:N PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Tämä palkka- ja palkkioselvitys on laadittu Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin luvun 7, Palkitseminen, mukaisesti. Palkitsemisjärjestelmiin sovellettavat

Lisätiedot

Varsinainen yhtiökokous torstaina 13. maaliskuuta 2008 klo 12.00 Diana-auditorio, Erottajankatu 5, Helsinki

Varsinainen yhtiökokous torstaina 13. maaliskuuta 2008 klo 12.00 Diana-auditorio, Erottajankatu 5, Helsinki 1. Yhtiökokouksen avaaminen 2. Puheenjohtajan valitseminen Varsinainen yhtiökokous torstaina 13. maaliskuuta 2008 klo 12.00 Diana-auditorio, Erottajankatu 5, Helsinki Esityslista 3. Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA

HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA ehdottaa, että 31.12.2014 päättyneeltä tilikaudelta vahvistettavan taseen perusteella jaetaan osinkona 0,25 euroa osakkeelta

Lisätiedot

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 3.6.2014 1 SISÄLTÖ 1. Palkitseminen... 3 1.1 Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1.2 Lyhyen aikavälin palkitseminen (vuosipalkkiojärjestelmä)...

Lisätiedot

HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGON MAKSAMISESTA

HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGON MAKSAMISESTA 1 (6) HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGON MAKSAMISESTA Yhtiön hallituksen voitonjakoehdotus on julkistettu 18.2.2010. ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa vuodelta

Lisätiedot

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2014

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2014 1 PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2014 HALLITUKSEN JA VALIOKUNNAN JÄSENTEN PALKKIOT JA MUUT TALOUDELLISET ETUUDET Periaatteet ja päätöksentekojärjestys Aspo Oyj:n varsinainen yhtiökokous päättää hallituksen

Lisätiedot

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 17.3.2015 1 SISÄLTÖ 1. Palkitseminen... 3 1.1 Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1.2 Lyhyen aikavälin palkitseminen (vuosipalkkiojärjestelmä)...

Lisätiedot

HKScan Oyj. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen

HKScan Oyj. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,10 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä

Lisätiedot

Hallituksen ehdotus koskien taseen osoittaman voiton käyttämistä, osingonmaksua sekä hallituksen valtuutusta päättämään lisäosingon jakamisesta

Hallituksen ehdotus koskien taseen osoittaman voiton käyttämistä, osingonmaksua sekä hallituksen valtuutusta päättämään lisäosingon jakamisesta Hallituksen ehdotus koskien taseen osoittaman voiton käyttämistä, osingonmaksua sekä hallituksen valtuutusta päättämään lisäosingon jakamisesta Tilinpäätöksen 31.12.2014 mukaan emoyhtiön jakokelpoiset

Lisätiedot

Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen

Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen ehdottaa yhtiökokoukselle, että yhtiö jakaa osinkoa 0,10 euroa osakkeelta. Osinkoa jaetaan osakkeenomistajalle, joka osingonmaksun täsmäytyspäivänä

Lisätiedot

Varsinainen yhtiökokous tiistaina 31. maaliskuuta 2015 klo 12.00 Pörssisali, Fabianinkatu 14, 00100 Helsinki

Varsinainen yhtiökokous tiistaina 31. maaliskuuta 2015 klo 12.00 Pörssisali, Fabianinkatu 14, 00100 Helsinki Varsinainen yhtiökokous tiistaina 31. maaliskuuta 2015 klo 12.00 Pörssisali, Fabianinkatu 14, 00100 Helsinki Esityslista 1. Kokouksen avaaminen 2. Kokouksen järjestäytyminen 3. Pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

Tulosperusteisen osakeohjelman 2010 2013 kuvaus

Tulosperusteisen osakeohjelman 2010 2013 kuvaus TeliaSonera AB:n (publ) ( yhtiö ) hallituksen päätösehdotus (A) pitkäaikaisen kannustinohjelman toteuttamisesta vuosille 2010 2013 ja (B) ohjelmaan liittyvistä suojausjärjestelyistä Taustaa TeliaSonera-konsernin

Lisätiedot

HALLITUKSEN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 13.4.2011. Scanfil Oyj

HALLITUKSEN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 13.4.2011. Scanfil Oyj HALLITUKSEN ESITYKSET YHTIÖKOKOUKSELLE VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 13.4.2011 1. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen 2. Hallituksen jäsenten ja tilintarkastajien palkkioista

Lisätiedot

Innofactor Oyj:n yhtiökokouskutsu

Innofactor Oyj:n yhtiökokouskutsu Innofactor Oyj:n Pörssitiedote 20.8.2013 klo 8.30 Innofactor Oyj:n yhtiökokouskutsu Innofactor Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan ylimääräiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina 17.9.2013 klo 10

Lisätiedot

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2012

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2012 1 PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2012 HALLITUKSEN JA VALIOKUNNAN JÄSENTEN PALKKIOT JA MUUT TALOUDELLISET ETUUDET Periaatteet ja päätöksentekojärjestys Aspo Oyj:n varsinainen yhtiökokous päättää hallituksen

Lisätiedot

Varsinainen yhtiökokous 27.3.2014

Varsinainen yhtiökokous 27.3.2014 VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: klo 14.30-15.35 Paikka: Läsnä: Suomalainen Klubi, Kansakoulukuja 3, Helsinki Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta ilmenevät

Lisätiedot

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen Basware Oyj, pörssitiedote 2.2.2016 klo 08:40 Kutsu Basware Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen Basware Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina 15. päivänä

Lisätiedot

COMPONENTA OYJ:N OSAKEANNIN 2012 EHDOT. Yhtiökokouksen osakeantivaltuutus

COMPONENTA OYJ:N OSAKEANNIN 2012 EHDOT. Yhtiökokouksen osakeantivaltuutus COMPONENTA OYJ OSAKEANTI 2012 Page 1 of 5 COMPONENTA OYJ:N OSAKEANNIN 2012 EHDOT Yhtiökokouksen osakeantivaltuutus Yhtiön 23.2.2012 kokoontunut yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti valtuuttaa

Lisätiedot

KUTSU SIILI SOLUTIONS OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN

KUTSU SIILI SOLUTIONS OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN KUTSU SIILI SOLUTIONS OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Siili Solutions Oyj Kutsu yhtiökokoukseen 25.2.2016 kello 10.05 Siili Solutions Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen,

Lisätiedot

Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta ilmenevät osaldceenomistajat.

Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta ilmenevät osaldceenomistajat. PÖYTÄKIRJA 1/2014 1(5) VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika 9.4.2014 klo 15.00 Paikka Läsnä Finlandia talon Helsinki-sali, Mannerheimintie 13, Helsinld Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta

Lisätiedot

TECHNOPOLIS OYJ PÖRSSITIEDOTE 26.2.2009 klo 16.15

TECHNOPOLIS OYJ PÖRSSITIEDOTE 26.2.2009 klo 16.15 TECHNOPOLIS OYJ PÖRSSITIEDOTE 26.2.2009 klo 16.15 YHTIÖKOKOUSKUTSU Technopolis Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 26.3.2009 klo 13.00 osoitteessa Elektroniikkatie

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys 2011

Palkka- ja palkkioselvitys 2011 Palkka- ja palkkioselvitys 2011 Palkitsemisjärjestelmiin sovellettavat periaatteet Yhtiön palkitsemisjärjestelmien on tarkoitus motivoida henkilöstöä hyviin suorituksiin ja korostaa sitoutumista Konecranes-konsernin

Lisätiedot

Kokouskutsu otettiin pöytäkirjan liitteeksi 1.

Kokouskutsu otettiin pöytäkirjan liitteeksi 1. LEMMINKÄINEN OYJ PÖYTÄKIRJA 1 / 2015 1(5) VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika Paikka Läsnä 25.3.2015 klo 15.00 Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varman tilat, Salmisaarenranta 11, Helsinki Kokouksessa olivat

Lisätiedot

RAUTE OYJ PÖYTÄKIRJA 1/2015. Liitteenä 1 olevassa ääniluettelossa mainitut osakkeenomistajat ja näiden edustajat

RAUTE OYJ PÖYTÄKIRJA 1/2015. Liitteenä 1 olevassa ääniluettelossa mainitut osakkeenomistajat ja näiden edustajat RAUTE OYJ PÖYTÄKIRJA 1/2015 VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS AIKA: PAIKKA: LÄSNÄ: 24.3.2015 klo 18.00 alkaen Sibeliustalo, Ankkurikatu 7, Lahti Liitteenä 1 olevassa ääniluettelossa mainitut osakkeenomistajat ja

Lisätiedot

HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE

HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE 11.4.2013 1 Osinkopolitiikka ja osingonmaksu Osinkopolitiikka: Osinkona jaetaan vähintään 35 % nettotuloksesta. Nokian Renkaat Oyj:n voitonjakokelpoiset varat 31.12.2012

Lisätiedot

KUTSU SOTKAMO SILVER AKTIEBOLAG:in (PUBL.) YLIMÄÄRÄISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN

KUTSU SOTKAMO SILVER AKTIEBOLAG:in (PUBL.) YLIMÄÄRÄISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN UTKAST 2016-04-29 KUTSU SOTKAMO SILVER AKTIEBOLAG:in (PUBL.) YLIMÄÄRÄISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Sotkamo Silver Aktiebolagin (publ) osakkeenomistajat kutsutaan täten ylimääräiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään

Lisätiedot

16. HALLITUKSEN EHDOTUS OPTIO-OIKEUKSIEN ANTAMISEKSI STOCKMANNIN KANTA-ASIAKKAILLE

16. HALLITUKSEN EHDOTUS OPTIO-OIKEUKSIEN ANTAMISEKSI STOCKMANNIN KANTA-ASIAKKAILLE 16. HALLITUKSEN EHDOTUS OPTIO-OIKEUKSIEN ANTAMISEKSI STOCKMANNIN KANTA-ASIAKKAILLE Stockmann Oyj Abp:n hallitus ehdottaa 15.3.2012 kokoontuvalle varsinaiselle yhtiökokoukselle optio-oikeuksien antamista

Lisätiedot

YHTIÖKOKOUSKUTSU ENFO OYJ:N YHTIÖKOKOUKSEEN

YHTIÖKOKOUSKUTSU ENFO OYJ:N YHTIÖKOKOUKSEEN 1/5 YHTIÖKOKOUSKUTSU ENFO OYJ:N YHTIÖKOKOUKSEEN Enfo Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 22. päivänä maaliskuuta 2012 kello 15.00 alkaen osoitteessa

Lisätiedot

OSAKKEET JA OSAKKEENOMISTAJAT OSAKEPÄÄOMA JA OSAKKEET HALLITUKSEN VOIMASSA OLEVAT VALTUUDET OSAKEHINNAT JA KAUPANKÄYNTI VUODEN 2005 OPTIO-OHJELMA

OSAKKEET JA OSAKKEENOMISTAJAT OSAKEPÄÄOMA JA OSAKKEET HALLITUKSEN VOIMASSA OLEVAT VALTUUDET OSAKEHINNAT JA KAUPANKÄYNTI VUODEN 2005 OPTIO-OHJELMA OSAKKEET JA OSAKKEENOMISTAJAT OSAKEPÄÄOMA JA OSAKKEET Eforen osake noteerataan Nasdaq OMX Helsinki Oy:ssä (pienet yhtiöt) tunnuksella EFO1V. Pörssierä on yksi kappale. Osakkeiden kokonaismäärä on 40 529

Lisätiedot

YHTIÖKOKOUSKUTSU. 6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, konsernitilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

YHTIÖKOKOUSKUTSU. 6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, konsernitilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen YHTIÖKOKOUSKUTSU Comptel Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 6.4.2016 kello 16.30 Messukeskuksen kokoustilassa 208, osoitteessa Messuaukio 1, 00520

Lisätiedot

6. 31.10.2013 päättyneen tilikauden tilinpäätöksen, konsernin tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. 31.10.2013 päättyneen tilikauden tilinpäätöksen, konsernin tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen Panostaja Oyj Pörssitiedote YHTIÖKOKOUSKUTSU Panostaja Oyj Pörssitiedote 13.12.2013 klo 10:30 Panostaja Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidetään keskiviikkona tammikuun 29. päivänä 2014 kello 13:00 Technopolis

Lisätiedot

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Ruukin palkitsemisvaliokunta on hallituksen valiokunta, joka on vastuussa toimitusjohtajan ja johtoryhmän palkitsemisprosessista ja antaa tästä suosituksia hallitukselle sekä

Lisätiedot

eq Oyj OPTIO-OHJELMA 2015

eq Oyj OPTIO-OHJELMA 2015 eq Oyj OPTIO-OHJELMA 2015 Varsinaisen yhtiökokouksen 25.3.2015 antaman valtuutuksen nojalla hallitus on päättänyt antaa hallituksen nimeämille eq-konsernin avainhenkilöille yhteensä enintään 2 000 000

Lisätiedot

6. Vuoden 2014 tilinpäätöksen, konsernitilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2014 tilinpäätöksen, konsernitilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen YHTIÖKOKOUSKUTSU Aspo Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 9. huhtikuuta 2015 klo 14.00 Pörssitalon pörssisalissa osoitteessa Fabianinkatu 14, 00100 Helsinki.

Lisätiedot

QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2010

QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2010 Selvitys 1 (7) QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2010 Selvitys 2 (7) Sisällys: 1 Palkitsemisen hallinnointi... 3 2 Hallitus... 3 3 Toimitusjohtaja... 4 4 Hallintoneuvosto... 4 5 Johtoryhmä...

Lisätiedot

Kutsu Ramirentin varsinaiseen yhtiökokoukseen vuonna 2016

Kutsu Ramirentin varsinaiseen yhtiökokoukseen vuonna 2016 Kutsu Ramirentin varsinaiseen yhtiökokoukseen vuonna 2016 Ramirent Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 17. maaliskuuta 2016 kello 10:00 Scandic Marina

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys

Palkka- ja palkkioselvitys HALLITUS Palkkiot Hallituksen palkkioista päättää varsinainen yhtiökokous. Vuonna 2014 tehdyn päätöksen mukaisesti hallituksen jäsenille maksetaan vuosipalkkiota seuraavasti: hallituksen jäsenille maksetaan

Lisätiedot

QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2011

QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2011 Selvitys QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2011 Selvitys Sisällys: 1 Palkitsemisen hallinnointi... 1 2 Hallitus... 1 3 Toimitusjohtaja... 2 4 Hallintoneuvosto... 2 5 Johtoryhmä...

Lisätiedot

OLVI OYJ PÖRSSITIEDOTE 4.4.2006 klo 15.30 1 (4)

OLVI OYJ PÖRSSITIEDOTE 4.4.2006 klo 15.30 1 (4) OLVI OYJ PÖRSSITIEDOTE 4.4.2006 klo 15.30 1 (4) OLVI OYJ:N VARSINAISEN YHTIÖKOKOUKSEN PÄÄTÖKSET Olvi Oyj jakaa 0,85 euroa osinkoa vuodelta 2005. Yhtiökokous myönsi valtuutuksen hallitukselle omien A-osakkeiden

Lisätiedot

Nexstim Oyj ("Nexstim") Varsinaisen yhtiökokouksen päätökset

Nexstim Oyj (Nexstim) Varsinaisen yhtiökokouksen päätökset Nexstim Oyj ("Nexstim") Varsinaisen yhtiökokouksen päätökset Yhtiötiedote, Helsinki, 31. maaliskuuta 2016, klo 14.00 Nexstim Oyj (NXTMH:HEX, NXTMS:STO) on lääkintälaitteita kehittävä ja tuottava teknologiayritys,

Lisätiedot

TELESTE OYJ:N YHTIÖKOKOUSKUTSU

TELESTE OYJ:N YHTIÖKOKOUSKUTSU TELESTE OYJ:N YHTIÖKOKOUSKUTSU Teleste Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina huhtikuun 1. päivänä 2014 kello 15.00 Finlandia-talon Helsinki-salissa, Mannerheimintie

Lisätiedot

3 Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen. 8 Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen

3 Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen. 8 Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen TELESTE OYJ PÖRSSITIEDOTE 3.3.2010 KLO 09:00 TELESTE OYJ:N YHTIÖKOKOUSKUTSU Teleste Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään perjantaina huhtikuun 9. päivänä 2010 kello

Lisätiedot

TietoEnator Oyj:n varsinainen yhtiökokous 1/2007

TietoEnator Oyj:n varsinainen yhtiökokous 1/2007 2007-03-22 1 (6) TietoEnator Oyj:n varsinainen yhtiökokous 1/2007 Aika Paikka Läsnä 22.3.2007, klo 17.00 alkaen TietoEnator Oyj, Kutojantie 6-8, Espoo Läsnä oli henkilökohtaisesti tai asiamiehen edustamina

Lisätiedot

RAUTE OYJ PÖYTÄKIRJA 1/2016. Liitteenä 1 olevassa ääniluettelossa mainitut osakkeenomistajat ja näiden edustajat

RAUTE OYJ PÖYTÄKIRJA 1/2016. Liitteenä 1 olevassa ääniluettelossa mainitut osakkeenomistajat ja näiden edustajat RAUTE OYJ PÖYTÄKIRJA 1/2016 VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS AIKA: PAIKKA: LÄSNÄ: 31.3.2016 klo 18.00 alkaen Sibeliustalo, Ankkurikatu 7, Lahti Liitteenä 1 olevassa ääniluettelossa mainitut osakkeenomistajat ja

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys 2013

Palkka- ja palkkioselvitys 2013 PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2013 1 Palkka- ja palkkioselvitys 2013 Cargotecin palkka- ja palkkioselvityksessä esitetään yhtiön palkka- ja palkitsemisperiaatteet sekä maksetut palkkiot hallituksen jäsenille,

Lisätiedot

Y: 2422742-9 No. 1/2012 SCANFIL OYJ YLIMÄÄRÄINEN YHTIÖKOKOUS 19.4.2012. AIKA: 19.4.2012 alkaen klo. 13:00. Yhtiön pääkonttori, Yritystie 6, Sievi

Y: 2422742-9 No. 1/2012 SCANFIL OYJ YLIMÄÄRÄINEN YHTIÖKOKOUS 19.4.2012. AIKA: 19.4.2012 alkaen klo. 13:00. Yhtiön pääkonttori, Yritystie 6, Sievi SCANFIL OYJ PÖYTÄKIRJA Y: 2422742-9 No. 1/2012 SCANFIL OYJ YLIMÄÄRÄINEN YHTIÖKOKOUS 19.4.2012 AIKA: 19.4.2012 alkaen klo. 13:00 PAIKKA: LÄSNÄ: Yhtiön pääkonttori, Yritystie 6, Sievi Ääniluettelon (Liite

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys (13.3.2014)

Palkka- ja palkkioselvitys (13.3.2014) Palkka- ja palkkioselvitys (13.3.2014) Hallituksen palkitseminen Varsinainen yhtiökokous päättää hallituksen palkkioista. Hallituksen nimitysvaliokunta valmistelee yhtiökokoukselle tehtävät esitykset hallituksen

Lisätiedot

TALENTUMIN HALLITUKSEN EHDOTUKSET VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE

TALENTUMIN HALLITUKSEN EHDOTUKSET VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE TALENTUM OYJ PÖRSSITIEDOTE 26.2.2002 KELLO 9.30 TALENTUMIN HALLITUKSEN EHDOTUKSET VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE Talentumin hallitus kutsuu varsinaisen yhtiökokouksen koolle 25.3.2002. - Osinkoehdotus

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys. Palkka- ja palkkioselvitys

Palkka- ja palkkioselvitys. Palkka- ja palkkioselvitys 41 Tässä raportissa kuvataan Afarakin hallituksen ja johtoryhmän palkitsemisperiaatteet ja -käytännöt sekä kerrotaan heidän palkkioistaan ja osakeomistuksestaan vuonna 2014. Palkitsemisperiaatteet Afarak

Lisätiedot

Kesko Oyj. Palkka- ja palkkioselvitys

Kesko Oyj. Palkka- ja palkkioselvitys Kesko Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 2010 Tämä palkka- ja palkkioselvitys on käsitelty Kesko Oyj:n hallituksen palkitsemisvaliokunnan kokouksessa 2.2.2011. Sisältö 1 Palkitsemisjärjestelmät... 3 1.1 Hallituksen

Lisätiedot

5. Ääniluettelon vahvistaminen sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen

5. Ääniluettelon vahvistaminen sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen AFFECTO OYJ -- PÖRSSITIEDOTE -- 13.2.2014 klo 12.30 Kutsu Affecto Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen Affecto Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 10.4.2014

Lisätiedot

Y-tunnus 0196833-9 Kotipaikka Helsinki Osoite Tammasaarenlaituri 3, 00180 Helsinki

Y-tunnus 0196833-9 Kotipaikka Helsinki Osoite Tammasaarenlaituri 3, 00180 Helsinki Epävirallinen käännös SULAUTUMISSUUNNITELMA 1. SULAUTUMISEEN OSALLISTUVAT YHTIÖT 2. SULAUTUMINEN Veritas keskinäinen vahinkovakuutusyhtiö (jäljempänä Veritas Vahinkovakuutus ) Y-tunnus 0196833-9 Kotipaikka

Lisätiedot

KESKO OYJ:N PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

KESKO OYJ:N PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS KESKO OYJ:N PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2012 Tämä palkka- ja palkkioselvitys on käsitelty Kesko Oyj:n hallituksen palkitsemisvaliokunnan kokouksessa 4.2.2013 Kesko Oyj Y-tunnus 0109862-8 Satamakatu 3 Kotipaikka

Lisätiedot

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen Nixu Oyj Yhtiötiedote 11.3.2016 kello 9.00 KUTSU NIXU OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Nixu Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina huhtikuun 5. päivänä

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA TECNOTREE OYJ NRO 1/2014 VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 26.3.2014 TECNOTREE TECNOTREE OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS

PÖYTÄKIRJA TECNOTREE OYJ NRO 1/2014 VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 26.3.2014 TECNOTREE TECNOTREE OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: 26.3.2014 klo 16.00-16.58 Paikka: Marina Congress Center, Katajanokanlaituri 6, Helsinki Läsnä: Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta

Lisätiedot

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen OUTOTEC OYJ PÖRSSITIEDOTE 9.2.2016 KLO 9.30 KUTSU OUTOTEC OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Outotec Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään maanantaina 11.4.2016

Lisätiedot

QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2013

QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2013 Selvitys QPR Software Oyj Palkka- ja palkkioselvitys 1.1.-31.12.2013 Selvitys Sisällys: 1 Palkitsemisen hallinnointi... 1 2 Hallitus... 1 3 Toimitusjohtaja... 2 4 Hallintoneuvosto... 2 5 Johtoryhmä...

Lisätiedot

EHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 11.4.2013

EHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 11.4.2013 EHDOTUKSET ELEKTROBIT OYJ:N VARSINAISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE 11.4.2013 Copyright Elektrobit Corporation 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO: 1 HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGONMAKSUSTA

Lisätiedot

AFFECTO OYJ PÖRSSITIEDOTE 17.2.2010 klo 11.00

AFFECTO OYJ PÖRSSITIEDOTE 17.2.2010 klo 11.00 AFFECTO OYJ PÖRSSITIEDOTE 17.2.2010 klo 11.00 KUTSU AFFECTO OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN :n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 25.3.2010 alkaen klo

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys 2014

Palkka- ja palkkioselvitys 2014 Palkka- ja palkkioselvitys 2014 1. Johdanto Uponorin palkitsemisperiaatteiden tavoitteena on sitouttaa työntekijät yhtiön tavoitteisiin ja arvoihin. Palkitsemisjärjestelmät suunnitellaan niin, että ne

Lisätiedot

KUTSU ZEELAND OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN

KUTSU ZEELAND OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN KUTSU ZEELAND OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Zeeland Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään perjantaina 19.4.2013 kello 13:00 alkaen yhtiön toimitiloissa, osoitteessa

Lisätiedot

Cargotecin palkka- ja palkkioselvitys 2014

Cargotecin palkka- ja palkkioselvitys 2014 PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2014 1 Cargotecin palkka- ja palkkioselvitys 2014 Palkka- ja palkkioselvityksessä esitetään yhtiön palkitsemisperiaatteet sekä maksetut palkat ja palkkiot hallituksen jäsenille,

Lisätiedot

CapMan Oyj:n varsinainen yhtiökokous

CapMan Oyj:n varsinainen yhtiökokous CapMan Oyj:n varsinainen yhtiökokous Aika: klo 10.00 Paikka: Läsnä: Yrjönkatu 18 (G18-juhlasali), 00120 Helsinki Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta (Liite

Lisätiedot

1. OPTIO-OIKEUKSIEN EHDOT

1. OPTIO-OIKEUKSIEN EHDOT LIITE Pörssitiedote15.5.2014 ASPOCOMP GROUP OYJ:N TOIMITUSJOHTAJALLE OPTIO-OIKEUKSIA ASPOCOMP GROUP OYJ:N OPTIO-OIKEUKSIEN EHDOT 1/2014 1. OPTIO-OIKEUKSIEN EHDOT 1.1 Optio-oikeuksien määrä Annetaan yhteensä

Lisätiedot

3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen

3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen EFORE OYJ Pörssitiedote 10.1.2012 klo 16.45 KUTSU EFORE OYJ:N YHTIÖKOKOUKSEEN Efore Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 9.2.2012 klo 18.00 alkaen Radisson

Lisätiedot

3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen

3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen EFORE OYJ Pörssitiedote 13.2.2015 klo 9.50 KUTSU EFORE OYJ:N YHTIÖKOKOUKSEEN Efore Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina 31.3.2015 klo 9.30 alkaen Stella

Lisätiedot

HKScan Oyj Pörssitiedote 16.3.2016 klo 16.00

HKScan Oyj Pörssitiedote 16.3.2016 klo 16.00 HKScan Oyj Pörssitiedote 16.3.2016 klo 16.00 Kutsu HKScan Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen HKScan Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään keskiviikkona huhtikuun

Lisätiedot

INTERAVANTI OYJ PÖYTÄKIRJA Y1/2007

INTERAVANTI OYJ PÖYTÄKIRJA Y1/2007 1(6) Aika 1.3.2007 klo 10.00 Paikka Interavanti Oyj, Mannerheimintie 118, 00270 Helsinki Läsnä 18 osakasta edustaen yhteensä 9 164 964 osaketta ja ääntä, joka on 94,4 % yhtiön koko äänimäärästä (9 703

Lisätiedot

Digian johdon palkka- ja palkkioselvitys

Digian johdon palkka- ja palkkioselvitys Digian johdon palkka- ja palkkioselvitys Tämä palkka- ja palkkioselvitys sisältää yhteenvedon Digia Oyj:n hallitusten jäsenten ja toimivan johdon taloudellisista eduista, palkitsemisjärjestelmästä ja palkitsemisen

Lisätiedot

Warranttikohtaiset ehdot 11/2003

Warranttikohtaiset ehdot 11/2003 Warranttikohtaiset ehdot 11/2003 Nämä warranttikohtaiset ehdot ovat osa :n 28.5.2003 päivättyä ja sen warranttiohjelmaa koskevaa listalleottoesitettä. Tämän warrantin liikkeeseenlaskun ehdot sisältyvät

Lisätiedot

8. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, sisältäen konsernitilinpäätöksen, sekä toimintakertomuksen esittäminen

8. Vuoden 2015 tilinpäätöksen, sisältäen konsernitilinpäätöksen, sekä toimintakertomuksen esittäminen YHTIÖKOKOUSKUTSU Ponsse Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka järjestetään tiistaina 12.4.2016 klo 11.00 yhtiön asiakaspalvelukeskuksen auditoriossa osoitteessa Ponssentie

Lisätiedot

6. Vuoden 2013 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2013 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen KUTSU OUTOTEC OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Outotec Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään maanantaina 31.3.2014 kello 11.00 alkaen Finlandia-talolla, osoitteessa

Lisätiedot

Hallitus. Palkka- ja palkkioselvitys 2012

Hallitus. Palkka- ja palkkioselvitys 2012 Palkka- ja palkkioselvitys 2012 Hallitus Yhtiökokous päättää hallituksen jäsenten palkkioista nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan ehdotuksen pohjalta. Hallituksen palkkioita määritettäessä valiokunta ottaa

Lisätiedot

Keskisuomalainen Oyj:n yhtiökokouskutsu. Keskisuomalainen Oyj, yhtiökokouskutsu, 23.3.2015 klo 16.30

Keskisuomalainen Oyj:n yhtiökokouskutsu. Keskisuomalainen Oyj, yhtiökokouskutsu, 23.3.2015 klo 16.30 Keskisuomalainen Oyj Yhtiökokouskutsu Keskisuomalainen Oyj:n yhtiökokouskutsu Keskisuomalainen Oyj, yhtiökokouskutsu, 23.3.2015 klo 16.30 Keskisuomalainen Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen

Lisätiedot

Kokoukseen ilmoittautuneiden vastaanottaminen ja äänestyslippujen jakaminen aloitetaan 14.30.

Kokoukseen ilmoittautuneiden vastaanottaminen ja äänestyslippujen jakaminen aloitetaan 14.30. YHTIÖKOKOUSKUTSU Martela Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina 13.3.2014 klo 15.00 Martelatalossa, Takkatie 1, 00370 Helsinki. Kokoukseen ilmoittautuneiden

Lisätiedot

Palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajana toimii Philip Baum. Jäseninä ovat Jelena Manojlovic, Markku Kankaala ja Barry Rourke.

Palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajana toimii Philip Baum. Jäseninä ovat Jelena Manojlovic, Markku Kankaala ja Barry Rourke. Palkka- ja palkkioselvitys Tässä raportissa kuvataan Ruukin hallituksen ja johtoryhmän palkitsemisperiaatteet ja - käytännöt sekä kerrotaan heidän palkkioistaan ja osakeomistuksestaan vuonna 2011. Palkitsemisperiaatteet

Lisätiedot

HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE 3.4.2007

HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE 3.4.2007 HALLITUKSEN EHDOTUKSET YHTIÖKOKOUKSELLE 3.4.2007 1 1. Ehdotus osingonmaksusta Hallitus ehdottaa, että 31.12.2006 päättyneeltä tilikaudelta maksetaan osinkona 0,31 euroa osakkeelta. Osinko maksetaan osakkaalle,

Lisätiedot

3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen. 5. Läsnä olevien toteaminen ja ääniluettelon vahvistaminen

3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen. 5. Läsnä olevien toteaminen ja ääniluettelon vahvistaminen Pörssitiedote 13.4.2016 klo 8.30 YHTIÖKOKOUSKUTSU :n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään maanantaina 9.5.2016 klo 15.00 osoitteessa Scandic Marski, kokoustila Carl,

Lisätiedot

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 1 (5)

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 1 (5) PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 1 (5) Tämä esitys on Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin (2010) suosituksessa 47 tarkoitettu Raisio Oyj:n palkka- ja palkkioselvitys. Esitetyt tiedot ovat pääsääntöisesti

Lisätiedot

Yhtiön hallituksen puheenjohtaja Benedict Wrede avasi kokouksen.

Yhtiön hallituksen puheenjohtaja Benedict Wrede avasi kokouksen. Turvatiimi Oyj Pöytäkirja 1/2014 1(6) TURVATIIMI OYJ:N VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS Aika: 20.3.2014, klo 9.00 9.30 Paikka: Läsnä: Rake-sali, Erottajankatu 4 C, 00120 Helsinki. Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina

Lisätiedot

6. Tilinpäätöksen, konsernitilinpäätöksen, toimintakertomuksen sekä tilintarkastuskertomuksen esittäminen 31.10.2014 päättyneeltä tilikaudelta

6. Tilinpäätöksen, konsernitilinpäätöksen, toimintakertomuksen sekä tilintarkastuskertomuksen esittäminen 31.10.2014 päättyneeltä tilikaudelta YHTIÖKOKOUSKUTSU Panostaja Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan yhtiön varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina helmikuun 5. päivänä 2015 alkaen klo 13.00 Tampere-talon Studio-salissa osoitteessa

Lisätiedot

14.3.2013 klo 15.15. 3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen

14.3.2013 klo 15.15. 3. Pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskun valvojien valitseminen TULIKIVI OYJ PÖRSSITIEDOTE 14.3.2013 klo 15.15 YHTIÖKOKOUSKUTSU Tulikivi Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään 16. huhtikuuta 2013 klo 13 alkaen Juuan Nunnanlahdessa,

Lisätiedot

HALLITUKSEN EHDOTUKSET 1.2.2011 PIDETTÄVÄLLE YLIMÄÄRÄISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE

HALLITUKSEN EHDOTUKSET 1.2.2011 PIDETTÄVÄLLE YLIMÄÄRÄISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE HALLITUKSEN EHDOTUKSET 1.2.2011 PIDETTÄVÄLLE YLIMÄÄRÄISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE Biotie Therapies Oyj ( Yhtiö ) on 10.1.2011 solminut yhdistymissopimuksen (Combination Agreement), jonka ehtojen mukaan Yhtiö

Lisätiedot

HALLITUKSEN EHDOTUKSET 1.2.2011 PIDETTÄVÄLLE YLIMÄÄRÄISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE

HALLITUKSEN EHDOTUKSET 1.2.2011 PIDETTÄVÄLLE YLIMÄÄRÄISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE HALLITUKSEN EHDOTUKSET 1.2.2011 PIDETTÄVÄLLE YLIMÄÄRÄISELLE YHTIÖKOKOUKSELLE Biotie Therapies Oyj ( Yhtiö ) on 10.1.2011 solminut yhdistymissopimuksen (Combination Agreement), jonka ehtojen mukaan Yhtiö

Lisätiedot

6. Vuoden 2014 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2014 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen KUTSU NIXU OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Nixu Oyj Kutsu yhtiökokoukseen 24.3.2015 kello 9.00 Nixu Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina huhtikuun

Lisätiedot

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 1.10.2010 CRAMO OYJ

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 1.10.2010 CRAMO OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 1.10.2010 CRAMO OYJ 1 1 Cramon palkitsemisperiaatteet ja päätöksentekojärjestys... 3 2 Hallituksen jäsenten palkitseminen... 3 3 Toimitusjohtajan, johtoryhmän ja avainhenkilöstön

Lisätiedot

Läsnä: Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta

Läsnä: Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta TECNOTREE OYJ:N VARSINAINEN YHTiÖKOKOUS Aika: 23.3.2011 klo 16.00-16.55 Paikka: Palace Gourmet, Konferenssisali, Eteläranta 10, 10. krs., Helsinki Läsnä: Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa

Lisätiedot

6. Vuoden 2012 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2012 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen KUTSU SIILI SOLUTIONS OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Siili Solutions Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään torstaina huhtikuun 4. päivänä 2013 kello 14.00 alkaen

Lisätiedot

6. Vuoden 2014 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen

6. Vuoden 2014 tilinpäätöksen, toimintakertomuksen ja tilintarkastuskertomuksen esittäminen KUTSU SIILI SOLUTIONS OYJ:N VARSINAISEEN YHTIÖKOKOUKSEEN Siili Solutions Oyj Kutsu yhtiökokoukseen 27.2.2015 kello 10.30 Siili Solutions Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen,

Lisätiedot

Liite 3 Yhtiökokouskutsu Vacon Oyj:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään tiistaina 22.3.2011 klo 15:00 Åbo Akademin Akademi-salissa osoitteessa Academill, Rantakatu

Lisätiedot