Päätösseminaari

Transkriptio

1 Päätösseminaari

2 HYRRÄT projektiorganisaatio Ohjausryhmä Terhi Enjala, Keravan lääkintävoimistelu Oy Johanna Holvikivi, Metropolia/Hyvinvointi ja toimintakyky (varalla Kaija Matinheikki-Kokko) Sanna Laiho 2013 ja Sari Orava 2014, Uudenmaan ELY-keskus Sanna Lehtonen, YES ry Marja Kaijala, Helsingin yrittäjät ry (varalla Sari Söderlund) Pekka Riihimäki, Teso ry Taru Ruotsalainen 2013, Kirsti Kehusmaa 2014 Metropolia/Terveys ja hoitoala Leila Salonen, Suomen Fysioterapia- ja kuntoutusyritykset FYSI ry Toivo Utso, YritysHelsinki/Helsingin kaupunki Raija Leskinen, Liikkeenjohdon Asiantuntijakeskus LAK/ LifeQ Projektiryhmä Projektipäällikkö, Tiina Huotari , Merja Suoperä Lehtorit: Sirkka Kolehmainen, Ulla Vehkaperä, Anne Tiihonen (2013), Hanna Erkko (2013 ja k 2014), Carita Kokkala, Ly Kalam-Salminen Yliopettaja-fasilitaattorit Elisa Mäkinen ja Toini Harra Verkkoalustan rakentaminen Olli Vihma ja Jukka Törnroos Assistentit: Aleksandra Meyer 2013, Susanna Pulkkinen, Anu Ipatti

3 Mitä tavoiteltiin? HYRRÄT-projekti pyöräyttää liikkeelle verkottumisen, jossa hyvinvointialan toimijat korkeakoulussa ja työelämässä rakentavat yhdessä innostavia reittejä ja työvälineitä alan yrittäjyyteen. Opiskelijalle Tietoa ja osaamista hyvinvointialan yrittäjyydestä ja palveluliiketoiminnan toimintaedellytyksistä. Reittejä hyvinvointialan yrittäjyyteen -opas Opettajalle Osaamista ja työkaluja yrittäjyyskasvatukseen ja hyvinvointialan yrittäjyyden edistämiseen Hyvinvointialan yrittäjyyskasvatuksen työkalupakki Yritykselle Tukea ja taitoja palveluliiketoiminnan kehittämiseen Työkaluja hyvinvoinnin palvelumuotoiluun Omistajanvaihdos -projektissa etsitään ja rakennetaan toimintatapoja, joissa oppilaitoksen ja työelämän yhteistyönä tuetaan hyvinvointialan yritysten omistajanvaihdoksia. Tuloksena syntyy toimintamalli tai -malleja omistajanvaihdoksen edistämiseksi ja läpiviemiseksi oppilaitoksen ja työelämän yhteistyönä. Toimintamalli nähdään matalan kynnyksen reittinä hyvinvointialan yrittäjyyteen. Samalla syntyy pääkaupunkiseudulle verkosto, joka on tukemassa hyvinvointiyritysten omistajanvaihdosprosesseja

4 Keskeisimmät toimenpiteet Omistajanvaihdoksen työpajat ja teemapäivä Verkostoyhteistyömalli Omistajanvaihdosten tueksi Opiskelijat Innoprojektit, Opetus, työpajat, Reittejä opas, yrittäjyysmessut Työpajat, yrittäjyysmessut Hyvinvoinnin palvelumuotoilun työkalupakki Yrittäjät Reittejä ja työvälineitä hyvinvointiyrittäjyyteen Opettajat Työpajat, Hyvinvointialan yrittäjyyskasvatuksen työkalupakki, Yrittäjyyskasvatuksen teemapäivä Yrittäjyysmessut

5 HYRRÄT hankkeessa aikaan saatu! Yrityksen omistajanvaihto reittinä Yrittäjyyteen 3 krt Hyvinvontiyrittäjyys ja ennakointi, 2014 verkostoituminen, omistajanvaihdos ja palvelumuotoilu) Kohtaamistori Yrittäjyysmessuilla Omistajanvaihdostyöpajat x2 kevät 2014 Omistajanvaihdosteemapäivä Yrityskäynnit ja alkukartoitukset lokakuu 2014 Mallin rakentaminen marraskuu 2014 Työkalupakki verkkoalustalle joulukuu työpajat: Ennakointityöpajat syksy 2013 Verkostoitumistyöpajat kevät 2014 International week: WORKSHOP Creative entrepreneurship for wellbeing -How to do it? syksy syksy 2013 ja kevät

6

7 YRRÄT kymppi , ja Tavoitteet Opiskelija ymmärtää hyvinvointiyrittämisen kokonaisuuden Opiskelija osaa tarkastella yrittäjyyttä monipuolisesti ja saa valmiuksia hyvinvointiyrittäjänä toimimiseen Sisältö Käsiteltäviä teemoja ovat esimerkiksi: Liikeidean muotoilu ja jalostamien, kilpailija- ja sidosryhmäanalyysit, hinnoittelu, markkinointi ja johtamisen periaatteet. Päivän aikana työstetään pelillisillä tehtävillä yritysaihiot valituista ideoista. Päivä päättyy yritysideoiden esittelyyn messuilla

8 Ennakointityöpajat ja Tavoitteet: Osallistujat tutustuvat käytännönläheiseen ennakoinnin työkaluun (tulevaisuuskartta) ja työstävät sen avulla yrityksen toimintaa ja strategiaa eteenpäin. Osallistujat jakavat osaamistaan hyvinvointiyrittäjyydestä ja saavat työstettyjen tehtävien sekä keskustelujen kautta lisää ideoita palveluliiketoiminnan kehittämiseen. Ennakointi helpottaa yritysten mahdollisuuksia selviytyä alati muuttuvassa toimintaympäristössä. Sisältö:. Työpajassa käsitellään ennakoinnin ja strategisen ajattelun avulla sekä tulevaisuuskartta-työkalua hyödyntäen yrityksen tulevaisuuden toimintaympäristöä

9 Hyvinvointiyrittäjyyden kehittämisohjelma ja pedagogiset työpajat sosiaali- ja terveysalan opettajille 5 op mpaign=share&utm_medium=copy

10 Creative entrepreneurship for wellbeing, How to do it? Workshop Sirkka Kolehmainen, MHS, Senior Lecturer, Melina Iso-Aho, Student, DPSS PROGRAMME Orientation: past and present from HYRRÄT to creative and entrepreneurial learning environment Learning cafe -creative planning for entrepreneurial education How does it look? Steps for the future, Pearl PARTICIPANTS Germany, Monica Fuch Holland, Joris van Halder Belgium, Ine Hostyn and Vicky Cauwels England, Glyn Heath Italy, Elisa Tabo Spain, José Luis Ruiz de Alba Robledo South-Korea, Gyewan Moon and Il Kon Kim Finland, Pekka Paalasmaa Questions for innovative working 1. How we ll find students and entrepreneurs to the entrepreneurial pathway? 2. How we ll build up an individual study plan (YHOPS) 3. How we ll make possible to learn entrepreneurial skills during professional education? 4. How we ll integrate clinical practice to entrepreneurial education? 5. How we ll integrate innovation projects, thesis and other exercises?

11 Kevään 2014 aikana toteutettiin kaksi seminaaripäivää Tule kylään! Tarjolla eväitä yrittäjyyskasvatukseen Helsingin yrityskylässä Yrittäjyysmessut

12

13 Omistajanvaihdos-projektiosiossa Hyvinvointiyritysten omistajanvaihdostyöpajat: Yrittäjyysmessuilla KOHTAAMISTORI Omistajanvaihdosteemapäivä Yrityskäynnit ja haastattelut lokakuu 2014 Työkalupakki Reittejä Hyvinvointialan yrittäjyyteen verkkoalustaan

14

15 Hyvinvointialan osaajaverkosto Helsinki: HYPPYRI-hanke, Päivi Ojala Aalto,Outi Hägg, LUT Elena Ruskovaara AMK: Haaga-Helia, Tarja Römer- Paakkanen, Arcada, Mervi Hernberg, Lamk, J-P. Jokinen, A-M Id-Korhonen, Laurea Thomas Illman Omnia, Tuula Kurkisuo-Stolpe, Stadia, Varia oppisopimus Yrittäjyyskasvatuksen tutkimusseura YES Sanna Lehtonen YRITYSKYLÄ Yrittäjyyskasvatus Yrittäjyyden kehittäminen Suomen Yrittäjä: Veli-Matti Lamppu Helsingin yrittäjät: Marja Kaijala YritysHelsinki Toivo Utso MetroHelsinki YVI, Uusyrityskeskus, YritysSuomi, ELY FYSI ry Katja Tonteri ja Mari Visakko Suomen fysioterapeutit pj. Heli Mesiäinen, kehitt.as. Riitta Partia Teso ry Pekka Riihimäki Suomen Yrittäjät Omistajanvaihdoshanke, Mika Haavisto Seamk Juha Tall ja Elina Varamäki FYSI ry tj Leila Salonen ja pj. Tuula Mustonen lakiasiantuntijat Ismo ja Juhani Saarinen TESO ry tj. Marjo Rönkä Suomen Omistajanvaihdosseura ry Riitta Korpela Perheyritysten liitto Matti Vanhanen Tilitoimisto- ja verotus: KPGM Henri Pelkonen, Bilanssi Risto Walden, Niina Tuovinen Rahoitus: Finnvera, Nordea Vakuutukset: Mandatum, Yrityksiä: Auron Oy, Panu Kuusisto, Pedarius Oy, Emma Keurulainen ym. muotoilu Omistajanvaihdos Palvelu- Passi & Ripatti Oy Hannu Ripatti Brand design toimisto Kuudes Kerros Leena Fredriksson, Saara Järvinen, Päivi Korteniemi Metropolia amk Arto Salonen

16 HYRRÄT-hankkeen tuotokset koottuna Verkkoalustalla osoitteessa: Hyrrat.metropolia.fi Valmis

17 Hankkeen budjetti HENKILÖSTÖKUSTANNUKSET Yht. Projektipäällikkö (Tiina Huotari) 12 kk Asiantuntijalehtori/pedagogiikka (Sirkka Kolehmainen), 12 kk Asiantuntijalehtori 3kk (Hanna Erkko) Asiantuntijalehtori 3kk (Ulla Vehkaperä) Asiantuntijalehtori 2 kk (Anne Tiihonen) Projektisihteeri, 2 kk Fasilitaattori (Elisa Mäkinen) Fasilitaattori (Toini Harra) Henkilöstökulut yht PALVELUJEN OSTOT Tiedotusmateriaalin suunnittelutyö Tiedotusmateriaalin ja tuotosten painatustyö Ilmoituskustannukset Ulkopuolelta hankittavat asiantuntijakouluttajat, seminaarien asiantuntijapuhujat Työpajojen tarjoilut kohderyhmälle Seminaaripaketti Lyhytkestoiset asiantuntijalehtorit (Metropolia amk, palkka ja sivukulut) Tässä vaiheessa hanke näyttää toteutuvan täysimääräisenä tai ainakin lähelle sitä. Palveluostot yht MUUT KUSTANNUKSET Työpajojen materiaalit kohderyhmälle Muut kustannukset yht Välittömät kustannukset yhteensä Välilliset kustannukset yhteensä (flat rate 17%) ,26 Budjetti yhteensä

18 Mitä jatkossa? Opiskelijoiden aktiivisuus/osallistuminen yksialaisista ryhmistä monialaisiin luennoista tekemällä oppimiseen luokkahuoneista Yrittäjyys kaikkeen oppimiseen Harjoittelu yrityksissä Osuuskuntayrittäjyys Omistajanvaihdosten tukeminen Visio ja strategia Yrittäjyyskasvatukselle Metropoliaan Laatuärjestelmä Koulutusprosessin kehittäminen Entre Intentio kysely tai ASTEE opiskelijoille LUT mittaristo opettajille Strateginen verkostoituminen Yritykset Yrittäjyyttä tukevat tahot Ympärillä olevat muut kouluttajat Yrittäjyyskasvatuksen organisoituminen Metropoliassa ja osaamisalueilla Yliopettajat ja muut toimijat Nuoriso, YAMK ja liiketoiminta Opettajien koulutus: - Yrittäjyyskasvatuksen arvopohja ja kasvatustietoisuus Tähän on jo kehitetty opettajien täydennyskoulutuspaketti - Oppiminen yrittäjyydestä, esim. opettajaosuuskunnat, yritysvaihdot - Yhteistyö Metropoliassa eri alojen välillä sekä ulos - Oppimisympäristöjen ja toteutusten tuotteistaminen KIT ulkoinen ja sisäinen rahoitus - säännöllinen ulkoisen rahoituksen haku - sisäinen panostus - Kustannustehokkuus opetuksen järjestämisessä EU/Suomi/OKM/Alueelliset ja paikalliset tavoitteet ja suunnitelmat Tutkimustiedon hyödyntäminen ja tuottaminen

19 Yrittäjyyskasvatuksen kentässä emme ole yksin! Miten me korkeaasteella olemme varautuneet? Verkostomme Tapamme toimia??

20