SUOMEN NUORISOYHTEISTYÖ ALLIANSSI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA Toiminta- ja taloussuunnitelma 1
|
|
- Miina Niemi
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 SUOMEN NUORISOYHTEISTYÖ ALLIANSSI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 Toiminta- ja taloussuunnitelma 1
2 ALLIANSSIN STRATEGIA 2021 VISIO 2021 nuoret voivat hyvin ARVOT YHDENVERTAISUUS OSALLISUUS YHDESSÄ ONNISTUMINEN Yhtäläiset oikeudet hyvään elämään. Kokemus osallisuudesta, oikeus saada tietoa, mahdollisuus ilmaista mielipiteensä ja vaikuttaa. Vaikuttavuus syntyy yhteistyöllä. MISSIO ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA ROOLIT JA STRATEGISET PÄÄTAVOITTEET vaikuttava YHDIS TÄVÄ PALVELEVA Nuoret kasvavat aktiivisiksi kansalaisiksi ja ovat yhdenvertaisia. Allianssissa erilaiset tahot toimivat ja vaikuttavat yhdessä. Allianssin palvelut tukevat nuorisoalan kehittymistä. 2 Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry
3 JOHDANTO Nuorisoala on valtion budjetissa ja julkisessa keskustelussa (ainakin toistaiseksi!) pieni tekijä, mutta sen kohderyhmä tulevaisuuden kannalta kaikkein merkittävin. Siksi teemme vuonna 2018 Allianssissa yhä enemmän töitä sen eteen, että toimialamme painoarvo kasvaisi ja nuorten hyvinvointi nousisi ykköseksi myös poliitikkojen tärkeysjärjestyksessä. Vuonna 2018 Suomessa käydään kahdet vaalit ja valmistaudutaan seuraaviin. Näiden vaalien teema on sukupolvipolitiikka, ja sitä Allianssi tulee pitämään aktiivisesti esillä. Kannustamme nuoria ehdolle ja äänestämään, luomme jäsenjärjestöille työkaluja niiden oman vaikuttamistyön tueksi. Maakuntauudistuksessa pidämme huolen, että nuorten rooli tunnustetaan ja heidät huomioidaan uusissa rakenteissa ja päätöksenteossa. Lisäksi järjestämme Nuorisovaalit sadoissa oppilaitoksissa. Kun teemme yhdessä, onnistumme parhaiten. Nuorisoalan keskinäisen yhteistyön, luottamuksen ja vuorovaikutuksen vahvistaminen on isoimpia tavoitteitamme ensi vuodelle. Haluamme koota eri toimijoiden osaamisen yhteen ja hyödyntää sitä nuorten hyvinvointia estävien ongelmien ratkaisemisessa. Perustamme uusia verkostoja ja kehitämme luottariryhmien toimintaa aiempaa osallistavammaksi ja vaikutusvaltaisemmaksi. Teemme monipuolisempaa viestintää ja tuotamme kiinnostavia sisältöjä eri kanaviin, jotta tieto ja tarinat nuorisotyöstä saavuttaisivat yhä useamman. Maakuntavaalit Turvallinen yhteisö Vuonna 2018 Allianssi keskittyy erityisesti maakuntavaalivaikuttamiseen ja nuorten turvallisten yhteisöjen kehittämiseen. Kaikki toimintamme perustuu yhdessä luotuun ja hyväksyttyyn strategiaan, jonka kolmen tavoitteen mukaisesti tämä toimintasuunnitelma on rakennettu. Mitä vaikuttavampaa työtä nuorisojärjestöt sekä kunnissa, seurakunnissa ja järjestöissä toimivat ammattilaiset ja vapaaehtoiset tekevät, sitä paremmin nuoret voivat. Siksi heidän osaamisensa kehittäminen on Allianssin tärkeimpiä tehtäviä. Vuonna 2018 järjestämme nuorisotyön tekijöille koulutuksia ja kohtaamisen paikkoja enemmän kuin koskaan: suosittujen yhdenvertaisuus- ja osallisuuskoulutusten lisäksi tarjolla on muun muassa vaikuttavuutta, taloushallintoa ja varainhankintaa, järjestötyötä ja tilannekuvaa alamme toimintaympäristöstä. Kevään Allianssi-risteily kokoaa jälleen koko toimialan oppimaan uutta ja ratkomaan yhdessä nuorten hyvinvointiin liittyviä haasteita, ja Allianssi-talolla pyörivät kuukausittaiset tapahtumat edunvalvonnan aamiaisista JärjestöTECH-webinaareihin, saunailloista onnistumisaamiaisiin. Vuosi 2018 on Allianssille myös uuden aikakauden alku. Uuden nuorisolain myötä emme toimi enää nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskuksena, vaan valtakunnallisena osaamiskeskuksena - toivottavasti! Olemme hakeneet nuorten osallisuuden edistämiseen sekä nuorisotyön laadun ja menetelmien kehittämiseen liittyviä tehtäviä - siis sellaisia hommia, joita teemme jo nyt ja joita voisimme tehdä vieläkin isommin ja vaikuttavammin. Opetus- ja kulttuuriministeriö päättää osaamiskeskustehtävistä ja niiden toteuttamiseen myönnetyistä resursseista alkuvuodesta. Toiminta- ja taloussuunnitelma 3
4 TAVOITE: NUORET KASVAVAT AKTIIVISIKSI KANSALAISIKSI JA OVAT YHDENVERTAISIA Nostamme sukupolvipolitiikan eduskuntavaalien ykkösteemaksi. Käynnistämme ja pidämme yllä keskustelua sukupolvipolitiikasta yhdessä jäsenjärjestöjemme kanssa esimerkiksi järjestämällä seminaareja, viestimällä sekä luomalla uusia avauksia ja vaikuttamisstrategioita. Järjestämme Suomi Areenassa teeman ympärille sidosryhmätilaisuuden ja keskustelun yhdessä opetus- ja kulttuuriministeriön kanssa. Valmistelemme konkreettiset eduskuntavaalitavoitteet ja edistämme niitä yhdessä jäsenjärjestöjemme kanssa. Vaikutamme uuteen EU:n nuorisostrategiaan, jotta siihen sisällytettäisiin Allianssille ja Suomen nuorisoalalle tärkeät tavoitteet. Vaikutamme Eurooppalaisten solidaarisuusjoukkojen menestyksekkään käynnistämisen Suomessa ja Erasmus+-ohjelman puolesta. Maakuntavaalit Teemme selväksi, että maakuntia ei rakenneta ilman nuoria. Maakuntauudistuksen valmisteluvaiheessa ja sen lopputuloksessa tuomme esiin nuorten roolia ja osaamista. Olemme osana alueuudistuksen suunnittelurakenteita kaikilla tasoilla. Teemme selkeän visuaalisen mallin nuorten asemasta ja palveluista maakunnissa ja tarjoamme sitä hyödynnettäväksi esimerkiksi opetuksessa. Osallistumme maakunnallisten nuorisovaltuustojen tukemiseen. Maakuntavaalit Pidämme huolta, että nuorisotyön arvo ja resurssit säilyvät maakuntauudistuksessa. Seuraamme sote- ja maakuntauudistusta nuorten palveluiden, osallisuuden ja demokratiaoikeuksien näkökulmasta ja vaikutamme niiden puolesta. Varmistamme, että nuorisotyön, nuorten oman toiminnan ja nuorisojärjestöjen merkitys terveyden ja hyvinvoinnin edistäjinä tunnustetaan. Vaikutamme keväällä 2017 luotujen maakuntavaalitavoitteidemme mukaisesti. Laadimme lasten ja nuorten maakuntavaltuutetun huoneentaulun. Maakuntavaalit Huolehdimme, että maakuntavaaleista ja niiden merkityksestä tiedotetaan kattavasti nuorille ja nuorten kanssa työtä tekeville. Teemme töitä nuorten äänestysaktiivisuuden kasvattamiseksi. Panostamme erityisesti maahanmuuttajanuorten tavoittamiseen. Järjestämme nuorten maakuntavaalipaneeleja yhdessä alueellisten toimijoiden kanssa. Pidämme esillä äänioikeusikärajan laskemista 16 ikävuoteen. Toteutamme sujuvat ja näkyvät nuorisovaalit. Tuotamme ääntenlaskujärjestelmän ja valtakunnallisen tulossivun koulujen käyttöön. Tuotamme selkokielisen oppaan Maakuntauudistus rautalangasta. Tuemme nuoria ehdokkaita vaaleissa. Turvallinen yhteisö Nuoret kasvavat aktiivisiksi kansalaisiksi ja ovat yhdenvertaisia 6,8 HTV Määrittelemme nuorelle turvallisen yhteisön ja vaikutamme sellaisten synnyttämisen puolesta. Luomme nuorisoalalle yhteisen ymmärryksen ja käsityksen nuorelle turvallisen yhteisön tarpeellisuudesta ja mahdollisista toteutustavoista. Toteutamme halukkaiden jäsenjärjestöjen kanssa kyselyn järjestöissä toimiville nuorille koskien kokemuksia yhteisön turvallisuudesta. Laadimme kyselyn tulosten pohjalta toimenpideohjelman ja vaikutamme sekä toimimme sen mukaisesti. 4 Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry
5 Jatkuva toiminta strategisen tavoitteen saavuttamiseksi: Järjestämme nuorisoalan edunvalvojille tilaisuuksia verkostoitumiseen ja yhteistyöhön: esimerkiksi koulutusta, asiantuntijatapaamisia ja kuukausittaisia edunvalvonnan aamiaisia vaihtuvilla teemoilla. Seuraamme ja vaikutamme nuorten, nuorisoalan ja kansalaisjärjestöjen kannalta keskeisten prosessien etenemiseen. Osallistamme jäsenjärjestöjä ja nuorisoalaa monipuolisesti Allianssin kantojen muodostamiseen. Jatkamme YK:n päätöslauselma 2250:n (Nuoret, rauha ja turvallisuus) toimeenpanoa sekä Suomessa että kansainvälisesti. Tuemme Nuorten Agenda ryhmän toimintaa ja nostamme kestävän kehityksen kysymyksiä julkiseen keskusteluun. Toimimme Allianssin kestävän kehityksen sitoumuksen mukaisesti. Toteutamme Euroopan komission Jäsennellyn vuoropuhelun 6. vaiheen Suomessa. Tavoitteena on saada suuri joukko nuoria, nuorisojärjestöjä sekä muita nuorisoalan toimijoita osallistumaan konsultaatioon. Sidomme hankkeen entistä paremmin Allianssin muuhun toimintaan. Toiminta- ja taloussuunnitelma 5
6 TAVOITE: ALLIANSSISSA ERILAISET TAHOT TOIMIVAT JA VAIKUTTAVAT YHDESSÄ Otamme entistä voimakkaammin omistajuuden nuoria koskevien ongelmien ratkaisujen luomisesta. Kehitämme ratkaisumalleja esimerkiksi nuorisotyöttömyyteen ja nuorten syrjäytymiseen yhdessä jäsenjärjestöjen ja muiden alan toimijoiden kanssa. Pyrimme kasvattamaan ja monipuolistamaan rahoitusta, jonka avulla nuoriin liittyviä ongelmia ratkotaan. Luomme nuorisoalan toimijoille erilaisia arjessa kohtaamisen foorumeita. Esimerkiksi Allianssi-talolla aloitamme jäsenjärjestöille suunnatun kuukausittaisen etätyöpäivän ja nuorisoalan säännölliset saunaillat. Myös Allianssin työntekijät jalkautuvat yhä enemmän jäsenjärjestöihin ja nuorisoalan kentälle. Yhdistämme jäsenjärjestöjen toimijat erilaisten verkostojen kautta. Verkostot toimivat tuen, jakamisen ja mentoroinnin paikkoina. Uusia verkostoja perustetaan muuan muassa pääsihteereille, puheenjohtajille ja eri asiantuntijatehtävissä toimiville. Myös Allianssin alumnitoimintaa yhtenäistetään ja vahvistetaan. Pistämme jakoon parhaan osaamisen järjestötoiminnan kehittämisestä. Poimimme jäsenjärjestöjemme onnistumiset eri sektoreilta ja järjestämme niiden jakamiseksi säännöllisesti Järjestöonnistujat-tilaisuuksia. Tarkastelemme ja kehitämme Allianssin suurtapahtumien konsepteja ja kohderyhmiä. Aloitamme vuoden 2019 suurtapahtuman suunnittelun. Nostamme nuorisoalan merkityksen ja monipuolisuuden esiin yhä näkyvämmin. Toteutamme sosiaalisessa mediassa ja toiminnallisesti valtakunnallisesti näkyvän nuorisotyön viikon lokakuussa. Tuotamme Allianssin eri viestintäkanaviin aktiivisesti monipuolista, jaettavaa sisältöä nuorisotyön ajankohtaisista teemoista, tekijöistä ja saavutuksista. Jatkuva toiminta strategisen tavoitteen saavuttamiseksi: Vuonna 2018 järjestettävän suurtapahtuman Allianssi-risteilyn laadukas ja koulutuksellinen ohjelma kasvattaa nuorisoalan toimijoiden osaamista ja yhteistyötä. Hyödynnämme ohjelmasisältöjä risteilyn markkinoinnissa. Allianssi-risteily on osallistujamäärällisesti, laadullisesti ja taloudellisesti onnistunut. Vahvistamme toimialan yhteistyötä ja parhaiden käytäntöjä jalkautumista koordinoimalla alan verkostoja ja toimimalla kumppanina nuorisoalan tutkimus- ja kehityshankkeissa. Luottamushenkilöryhmät kokoavat yhteen erilaista osaamista koko toimialalta: erityisesti järjestöistä sekä kuntien ja kirkon nuorisotyöstä. Ryhmät kehittävät sekä nuorisoalan että Allianssin toimintaa. Allianssissa erilaiset tahot toimivat ja vaikuttavat yhdessä 4,6 HTV 6 Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry
7 Toiminta- ja taloussuunnitelma 7
8 TAVOITE: ALLIANSSIN PALVELUT TUKEVAT JÄSENJÄRJESTÖJEN JA KOKO NUORISOALAN KEHITTYMISTÄ Varmistamme Allianssin koulutuspalveluiden kattavan saavutettavuuden. Hyödynnämme digitalisaatiota ja luomme esimerkiksi sähköisen oppimisalustan. Toteutamme alueellisen koulutuskiertueen. Toteutamme yhteistyössä jäsenjärjestöjen kanssa ruotsinkielisen koulutussarjan tarveselvityksen perusteella. Vahvistamme koulutusyhteistyötä muiden kattojärjestöjen kanssa. Kehitämme palveluiden markkinointia ja näkyvyyttä. Markkinoinnin erityisenä kohderyhmänä vuonna 2018 on jäsenjärjestöt. Tuotteistamme Allianssin palvelut entistä selkeämmiksi palvelukokonaisuuksiksi kohderyhmittäin. Markkinoimme asiantuntijapalveluita entistä selkeämmin Allianssin verkkosivuilla ja muissa sähköisissä kanavissa. Selvitämme mahdollisuuksia asiantuntija-chattien järjestämiseksi. Tilauskoulutusten markkinointikampanjassa kokeilemme maksuttomien koulutuspakettien tarjoamista jäsenjärjestöille. Otamme haltuun nuorisoalalla tarvittavan uuden osaamisen ja toimintatavat. Parannamme nuorisoalan ennakointi- ja vaikuttavuusosaamista sekä tarkoituksenmukaisten työkalujen löytämistä ja käyttöönottoa. Turvallinen yhteisö Tuemme jäsenjärjestöjen tukitoimintojen (hallinto, viestintä & talous) sujuvoittamista ja kustannustehokkuutta. Tarjoamme järjestöille suunnattuja ICT-aiheisia koulutuksia yhteistyössä Techsoupin kumppanien kanssa. Varmistamme, että jäsenjärjestöissä ja nuorisoalalla on osaamista ja kykyä taata jokaiselle nuorelle turvallinen yhteisö. Järjestämme koulutuskiertueen turvallisesta tilasta nuorisotyössä ja -toiminnassa. Koulutamme toimijoita ja tarjoamme tietoa esimerkiksi häirintään puuttumisesta ja nuorten moninaisuudesta. Tarjoamme jäsenjärjestöille ja muille nuorisoalan toimijoille parhaan mahdollisen tilannekuvan alasta. Tuomme nuoriin, nuorisojärjestöihin ja nuorisotyöhön liittyvän tiedon uusien nettisivujen sekä erilaisten yleisötilaisuuksien kautta entistä paremmin, laajemmin ja matalammalla kynnyksellä hyödynnettäväksi. Järjestämme jäsenjärjestöjenkin strategiatyötä ja toiminnansuunnittelua tukevan seminaarisarjan nuorisoalan toimintaympäristön muutoksesta. Luovumme nuorten tietosivusto Allisonista. Turvallinen yhteisö Edistämme nuorelle turvallisten verkkoyhteisöjen syntymistä ja kehittämistä. Vahvistamme yhteistyötä Verken, Nusuvefon toimijoiden sekä muiden nuorten ja digitalisaation asiantuntijoiden kanssa. Edistämme turvallisten digitaalisten yhteisöjen hankkeen perustamista nuorisoalalle. Hankkeessa vahvistettaisiin nuorten digitaalisten oikeuksien ymmärrystä ja edistämistä sekä lisättäisiin osaamista koko toimialalla. Allianssin palvelut tukevat jäsenjärjestöjen ja koko nuorisoalan kehittymistä 7,6 HTV 8 Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry
9 Jatkuva toiminta strategisen tavoitteen saavuttamiseksi: Vuosittaisen jäsenjärjestökyselyn ja palveluista kerätyn palautteen avulla varmistamme, että Allianssin palvelut ovat ajankohtaisia ja vastaavat jäsenjärjestöjen ja nuorisoalan tarpeisiin. Hyödynnämme kyselyn ja strategiamittareiden antamaa tietoa palveluiden kehittämistyössä ja uusien palveluiden luomisessa. Nuorisotiedon kirjasto seuraa nuorisoalaan liittyvän tiedon tuottamista ja tuo sitä toimialalle. Kirjaston lainaus- ja tietopalvelut ovat laadukkaita ja ajanmukaisia. Nuorisotyön kriisivalmiuden kehittämishanke tukee ja kouluttaa kuntia nuorisotyön kriisivalmiuden kehittämisessä. Allianssin vuosittaiset koulutukset muodostavat kattavan ja alan tarpeisiin vastaavan kokonaisuuden, josta viestitään selkeästi ja hyvissä ajoin. Asiantuntijat ja kouluttajaringin kouluttajat tukevat nuorisoalaa osallisuuden ja yhdenvertaisuuden edistämisessä. Toiminta- ja taloussuunnitelma 9
10 ONNISTUMISEN MAHDOLLISTAJAT Allianssin uudet nettisivut tarjoavat käyttäjille nuorisoalan ajankohtaisimmat palvelut, tiedot ja kuulumiset. Nettisivuja uudistettaessa huolehdimme saavutettavuuden toteutumisesta, hyödynnämme jäsenjärjestöjen osaamista ja kuulemme erityisryhmiin kuuluvia käyttäjiä. Teemme Allianssista paremman ja houkuttelevamman työnantajan ja työyhteisön. Otamme käyttöön työehtosopimuksen hyvässä yhteistyössä. Luomme ja kehitämme henkilöstö- ja johtamiskäytäntöjä työsuojelun, työssä viihtymisen ja hyvän työnantajamaineen parantamiseksi. Kasvatamme Allianssin viestinnällisiä valmiuksia. Luomme Allianssille somestrategian, vahvistamme video-osaamista ja kehitämme erityisesti some- ja sisällöntuottamisosaamistamme. Parannamme Allianssin tunnettuutta. Luomme aktiivisesti mediasuhteita, teemme perusteltuja, kiinnostavia ulostuloja ja näymme aktiivisina keskustelijoina sosiaalisessa mediassa. Teemme työnteosta entistä sujuvampaa. Uudistamme taloushallinnon järjestelmät nykyaikaisiksi ja selvitämme samalla taloushallintopalveluiden tarjoamista myös jäsenjärjestöille. Vakiinnutamme sisäisen viestinnän työkalujen ja tiedostonhallinnan alustan käyttämisen. Kartoitamme toimiston työvälineiden ajan- ja tarkoituksenmukaisuuden ja teemme tarvittavat päivitykset. Kehitämme sekä Allianssin että nuorisojärjestökentän varainhankintaa. Luomme Allianssille varainhankinnan strategian uusien tulonlähteiden löytämiseksi. Koulutamme jäsenjärjestöjä varainhankinnassa ja erilaisten avustusten hakemisessa. Ryhdymme luomaan konseptia koko nuorisoalan yhteiseksi varainhankinnan malliksi. Hyödynnämme luottamushenkilöiden osaamista yhä enemmän. Perehdytämme luottamushenkilöt aiempaa kattavammin ja syvällisemmin tehtäviinsä. Jatkamme Allianssin luottamus- ja toimihenkilöiden yhteistyön lujittamista, suunnittelemme ja toteutamme enemmän yhdessä. Luomme luottamushenkilöille entistä enemmän tilaisuuksia vaikuttaa ja osallistua Allianssin toimintaan. Jatkuva toiminta strategisen tavoitteen saavuttamiseksi: Varmistamme, että Allianssin toimihenkilöt voivat hyvin ja että henkilöresurssit kohdennetaan tarkoituksenmukaisesti. Kehitämme henkilökunnan osaamista tavoitteellisesti ja niin, että se vastaa yhä paremmin toimialan muuttuviin tarpeisiin. Toimimme tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmamme mukaisesti. Toteutamme kaikessa sisäisessä ja ulkoisessa toiminnassamme hyvää hallintotapaa ja mahdollisimman suurta avoimuutta ja läpinäkyvyyttä. Onnistumisen mahdollistajat 5 HTV 10 Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry
11 TALOUSARVIOESITYS Talousarvio Reaalitalousarvio Talousarvio Varsinainen toiminta Varsinaisen toiminnan tuotot , Henkilöstökulut , Poistot , Toimintakulut , Varsinaisen toiminnan kulut yhteensä , Varsinaisen toiminnan kulujäämä , Varainhankinta Varainhankinnan tuotot , Varainhankinnan kulut , Varainhankinta yhteensä , Kulujäämä , Sijoitus- ja rahoitustoiminta Sijoitus- ja rahoitustoiminnan tuotot , Sijoitus- ja rahoitustoiminnan kulut , Sijoitus- ja rahoitustoiminta yhteensä 8 000, Kulujäämä , Yleisavustukset OKM:n erillisprojektiavustukset , OKM:n toiminta-avustus , Muut avustukset , Avustukset yhteensä , Tilikauden yli-/alijäämä , Toiminta- ja taloussuunnitelma 11
12 TAPAHTUMAKALENTERI 2018 TAMMIKUU Nuorisovaalien 1. kierroksen tulosjulkkarit Luottaristartti Etätyöpäivä Allianssi-talolla Järjestöonnistujat-aamiainen Nuortenideat.fi -verkkokoulutus Nuorisovaalien 2. kierroksen tulosjulkkarit Häirintään puuttumisen toimintatavat Hallituksen kokous, Saariselkä Allianssin saunailta JärjestöTECH-webinaari HELMIKUU 9.2. Edunvalvonnan aamiainen vko 6 Nuoret ja kriisit -koulutus, Rovaniemi Etätyöpäivä Allianssi-talolla Järjestöonnistujat-aamiainen Yhdenvertaisuusaamiainen Kevään viestintätapaaminen Hallituksen kokous JärjestöTECH-webinaari Järjestötoiminnan koulutus MAALISKUU 2.3. Edunvalvonnan aamiainen 7.3. Nuorten ja päättäjien välinen keskustelutilaisuus päivä -järjestäjän koulutus Nuoret ja kriisit -koulutus Etätyöpäivä Allianssi-talolla Järjestöonnistujat-aamiainen Turvalliset yhteisöt nuorisotyössä ja järjestöissä -keskustelutilaisuus Nuoret ja kriisit -koulutus Hallituksen kokous Allianssin saunailta Varainhankintakoulutus JärjestöTECH-webinaari HUHTIKUU 6.4. Edunvalvonnan aamiainen Allianssi-risteilyn avajaiset, Kansallisteatteri Allianssi-risteily, Silja Europa Järjestöonnistujat-aamiainen Etätyöpäivä Allianssi-talolla Hallituksen kokous JärjestöTECH-webinaari Nuoret ja kriisit -koulutus Strategiailtama järjestöjen toiminnansuunnittelun tueksi TOUKOKUU 4.5. Edunvalvonnan aamiainen 8.5. Yhdenvertaisuussuunnittelun koulutus 9.5. Allianssin kevätkokous 9.5. Strategiailtama järjestöjen toiminnansuunnittelun tueksi Kouluttajakoulutus Järjestöonnistujat-aamiainen Etätyöpäivä Allianssi-talolla Hallituksen kokous Allianssin saunailta Taloushallintokoulutus JärjestöTECH-webinaari Vaikuttavuustyöpaja, Helsinki KESÄKUU-HEINÄKUU 1.6. Avoin työhyvinvointipäivä 5,6. Digi arkeen -aamupala 7.6. Viestintäkoulutus Järjestöonnistujat-aamiainen Etätyöpäivä Allianssi-talolla JärjestöTECH-webinaari ELOKUU Etätyöpäivä Allianssi-talolla Hallituksen kokous Allianssin saunailta Toiminnansuunnittelupäivä hallitukselle, luottariryhmille ja työntekijöille JärjestöTECH-webinaari TBA Nuoret ja kriisit -koulutus Järjestöt ja hyvä hallintotapa SYYSKUU 5.9. Allianssin saunailta 6.9. Syksyn viestintätapaaminen 7.9. Edunvalvonnan aamiainen Ennakointiaamiainen Hakemusklinikka Etätyöpäivä Allianssi-talolla Nuortenideat.fi -verkkokoulutus Järjestöonnistujat-aamiainen JärjestöTECH-webinaari Avoin työhyvinvointipäivä Hallituksen kokous vko 36 Nuorten maakunta -verkostotapahtuma, Helsinki vko 36 Nuorten maakunta -verkostotapahtuma, Turku vko 37 Nuorten maakunta -verkostotapahtuma, Tampere vko 37 Nuorten maakunta -verkostotapahtuma, Jyväskylä vko 38 Nuorten maakunta -verkostotapahtuma, Oulu vko 39 Alueellinen kohtaaminen, Kokkola TBA Nuoret ja kriisit -koulutus LOKAKUU Allianssin saunailta Edunvalvonnan aamiainen Nuorisotyön viikko Järjestöonnistujat-aamiainen Etätyöpäivä Allianssi-talolla Nuorista Suomessa -julkkarit Hallituksen kokous JärjestöTECH-webinaari vko 44 Turvalliset yhteisöt -koulutus, Vaasa vko 43 Turvalliset yhteisöt -koulutus, Kuopio vko 40 Turvalliset yhteisöt -koulutus, Rovaniemi vko 41 Turvalliset yhteisöt -koulutus, Helsinki MARRASKUU Edunvalvonnan aamiainen Vapaaehtoisten johtaminen Järjestöonnistujat-aamiainen Etätyöpäivä Allianssi-talolla Viestintäkoulutus Allianssin syyskokous Hallituksen kokous Tapahtumatuotantokoulutus JärjestöTECH-webinaari Edunvalvonnan aamiainen JOULUKUU Yhdenvertaisuusaamiainen Järjestötoiminnan tulevaisuus -seminaari Etätyöpäivä Allianssi-talolla Hallituksen kokous Allianssin saunailta JärjestöTECH-webinaari Ilmoittautuminen ja lisätiedot: alli.fi/koulutuskalenteri
SUOMEN NUORISOYHTEISTYÖ ALLIANSSI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 ESITYS SYYSKOKOUKSELLE Toiminta- ja taloussuunnitelma 1
SUOMEN NUORISOYHTEISTYÖ ALLIANSSI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 ESITYS SYYSKOKOUKSELLE 23.11.2017 Toiminta- ja taloussuunnitelma 1 ALLIANSSIN STRATEGIA 2021 VISIO 2021 nuoret voivat hyvin ARVOT
LisätiedotAllianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle
Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle 21.4.2016 Allianssin strategia 2021 Allianssi edistää nuorten hyvinvointia Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi
LisätiedotAllianssin. strategia
Allianssin strategia 2021 ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry on valtakunnallinen nuorisotyön vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka yhdistää nuorisoalan. Olemme poliittisesti
LisätiedotAllianssin. strategia
Allianssin strategia 2021 VISIO 2021 ALLIANSSI EDISTÄÄ NUORTEN HYVINVOINTIA Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry on valtakunnallinen nuorisotyön vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka yhdistää nuorisoalan.
LisätiedotEsteettömyyden entistä laajempi huomiointi sekä aiempaa edullisempi osallistumismaksu mahdollistaa osallistumisen yhä useammalle toimijalle.
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 1 (8) ESITYS TOIMINTASUUNNITELMAKSI 2019 Allianssin syyskokous 29.11.2018 1. NUORISOALAN YHDISTÄMINEN 3,8 htv, 381 749 1.1. Teemme vuosittain nuorisoalan suurtapahtuman. NUORI2019
LisätiedotSuomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n strategia 2021
Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n strategia 2021 Strategiaesitys tiivistettynä 23.8.2011 (käsitelty mm. hallitus/henkilöstö workshopissa 9.8.) Tässä esitetty strategia on vielä valmistelussa. Lopullinen
LisätiedotSAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry
SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Hyvä hetki ajattelutavan muutokselle ESR-tuen avulla päästiin kehittämään
LisätiedotRakennamme menestystä - onnistumme yhdessä
Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN
LisätiedotTavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA
Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA 2012 2016 Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry Lähtökohdat ennen: liikunnan kilpailutoimintaa ja kulttuurikisat
LisätiedotSAKU-strategia
1 (6) SAKU-strategia 2012 2016 Sisältö: 1. TOIMINTA-AJATUS 2. TOIMINTAPERIAATTEET 3. VISIO 3.1 Visio 2016 3.2 Vision mukaiset päämäärät 3.3 Tavoitteet ja menestystekijät 1. TOIMINTA-AJATUS SAKU ry edistää
LisätiedotValoisamman tulevaisuuden tekijät
Valoisamman tulevaisuuden tekijät Luonnon-, ympäristö- metsätieteilijöiden liitto Loimu on edunvalvonta-, vaikuttaja- ja palvelujärjestö, joka toimii luonnon-, ympäristö- ja metsätieteellisen korkeakoulututkinnon
LisätiedotOsallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017
Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017 Maakuntauudistuksella luodaan maahamme nykyaikainen ja kustannustehokas, kaikkia
LisätiedotVaikuttamispalvelun esittely. Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi
Vaikuttamispalvelun esittely Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi Maaliskuu 2015 Miksi nuorten vaikuttamispalvelu verkossa? Nuorten kiinnostuksen kohteet tulevat näkyviksi Mahdollistaa nuorten mielipiteiden kuulemisen
LisätiedotUudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa
Uudistamme rohkeasti Uudistaminen on sitä, että reagoimme muuttuvaan toimintaympäristöön aiempaa herkemmin. Kehitämme ammattitaitoamme, kokeilemme rohkeasti uusia toimintatapoja ja opimme yhdessä luottaen
LisätiedotLapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ
Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ Perustamisasiakirja 30.3.1952: Me allekirjoittaneet perustamme täten Lapin Huoltoväenyhdistyksen, jonka tarkoituksena on kerätä kuntien ja vapaiden
LisätiedotYksi elämä -terveystalkoot
Yksi elämä -terveystalkoot Yksi elämä 2012 2017 Yksi elämä -terveystalkoiden tavoitteena on terveempi Suomi! Vuonna 2012 Aivoliitto, Diabetesliitto ja Sydänliitto käynnistivät yhteiset terveystalkoot,
LisätiedotHESETA RY STRATEGIA
HESETA RY STRATEGIA 2018-2022 1 SISÄLLYSLUETTELO SIVU MISSIO 2 VISIO 2 ARVOT 2 STRATEGISET LINJAUKSET 2018-2022 3 YHTEISÖLLISYYS 3 ASIANTUNTIJUUS 4 VAIKUTTAVUUS 5 2 MISSIO Edistämme seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin
LisätiedotJHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Kevätkokous Syyskokous Kulttuuri- tai muu vapaa-ajan tapahtuma jäsenille Uusien jäsenten rekrytointitilaisuus yhdistettynä hyvinvointitapahtumaan Kontaktoidaan
LisätiedotJärjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma
Järjestöedustamo ja Kumppanuus 2020- ohjelma Tampereen kaupungin ja järjestöjen välisen yhteistyön kehittäminen Eläkeläisvaltuuston kokous 27.3.2018 1 Kumppanuus 2020-ohjelma Tampereen kaupungin ja Kumppanuustalo
LisätiedotTOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2017
Suomen Nuorisoyhteistyö - Allianssi ry on valtakunnallinen nuorisotyön palvelu- ja vaikuttajajärjestö. Se on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton edunvalvoja, jonka jäseninä on yli 120 valtakunnallista
LisätiedotTOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2017 SUOMEN NUORISOYHTEISTYÖ ALLIANSSI RY ESITYS SYYSKOKOUKSELLE
SUOMEN NUORISOYHTEISTYÖ ALLIANSSI RY TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2017 ESITYS SYYSKOKOUKSELLE 17.11.2016 Toiminta- ja taloussuunnitelmaesitys syyskokoukselle 1 ALLIANSSIN STRATEGIA 2021 VISIO 2021 nuoret
LisätiedotSPEK2020. strategia
SPEK2020 strategia 2019-2023 Vaikutamme turvallisen yhteiskunnan puolesta, seuraamme ja ennakoimme yhteiskuntakehitystä, osallistumme yhteiskunnalliseen keskusteluun. Kokoamme tietoa yhteiskuntakehityksestä,
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 2018
TOIMINTAKERTOMUS 2018 1 (11) TOIMINTAKERTOMUS 2018 Johdanto Nuorisoala on valtion budjetissa ja julkisessa keskustelussa (ainakin toistaiseksi) pieni tekijä, mutta sen kohderyhmä tulevaisuuden kannalta
Lisätiedotviestintä2020! koulutus vuorovaikutus keskustelu some media sanomamme työyhteisö 2o2o
SUOMEN EV.LUT. KIRKKOπ koulutus vuorovaikutus keskustelu some viestintä2020! media sanomamme työyhteisö 2o2o Suomen evankelis-luterilaisen kirkon viestintäohjelma vuoteen 2020 Viestinnän kivijalka on kirkon
LisätiedotNUORTEN OSALLISUUS VAHVISTUU YHTEISTYÖSSÄ
NUORTEN OSALLISUUS VAHVISTUU YHTEISTYÖSSÄ OSALLISUUS OSAAMISKESKUKSET Kaksi osallisuuden osaamiskeskusta Allianssin osaamiskeskus: Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry Nuorten Akatemian hallinnoima yhteenliittymä,
LisätiedotUudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa
Uudistamme rohkeasti Uudistaminen on sitä, että reagoimme muuttuvaan toimintaympäristöön aiempaa herkemmin. Kehitämme ammattitaitoamme, kokeilemme rohkeasti uusia toimintatapoja ja opimme yhdessä luottaen
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
LisätiedotMiten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä
Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Omaishoitajat ja läheiset liitto ry:n neuvottelupäivät Vantaa 29.8.2013 Janne Juvakka Janne Juvakka 1 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Valtakunnallinen sosiaali-
LisätiedotTIEDOSTA TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA
TIEDOSTA TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA 23.8.2019 1 jotta me kaikki voisimme hyvin MISSIO Edistämme väestön hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta, ehkäisemme sairauksia ja sosiaalisia ongelmia sekä kehitämme
LisätiedotSPEK Strategiapäivitys kysely valtuutetuille. Valtuuston seminaari Karim Peltonen
SPEK Strategiapäivitys 2017 - kysely valtuutetuille Valtuuston seminaari 15.5.2017 Karim Peltonen SPEK -Strategiaprosessi 2017-2018 Asemointi Määrittely Toimeenpano 25.4.2017 Strategiakysely valtuutetuille
LisätiedotAMEO-strategia
AMEO-strategia 2022 9.10.2018 AMEOn missio ja visio AMEO-missio Ammatillisen erityisopetuksen tulevaisuuden rakentaja AMEO-visio Kaikille yhdenvertainen, saavutettava ja osallistava ammatillinen koulutus
Lisätiedotpuheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Edunvalvonnan varmistaminen ja yhdistyksen toiminnan suunnittelu, tiedon jakaminen. puheenjohtaja /sihteeri kerran kuukaudessa Kevätkokous Päätösten
LisätiedotHYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä
HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2021 Hyvinvoinnin johtoryhmä JOHDANTO Hyvinvointipalvelut tuottaa palveluja kaikille kuntalaisille. Palvelut pidetään houkuttelevina ja luotettavina. Palvelutoiminnan
LisätiedotRuoveden kuntastrategia 2021
Ruoveden kuntastrategia 2021 Toiminnan ja tulosten parantaminen Monikäyttöinen toimintaympäristö Mahdollistava maankäyttö Luonto- ja kulttuurimatkailu Yrittäjät HYVÄN ARJEN ELÄMÄ VIIHTYISÄ RUOVESI! Osaava
LisätiedotTytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja
HALLINNON MUUTTUVA ROOLI JA UUDET TOIMINTATAVAT TULEVAISUUDEN KUNTA INNOSTAA TOIMIMAAN Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja www.vaala.fi
LisätiedotSuomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n osaamiskeskuksen tavoitteet ja toiminta vuosien aikana
OPETUS JA KULTTUURIMINISTERIÖ OKM/13/627/2018 Tavoiteohjausasiakirja 1.2.2018 Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n osaamiskeskuksen tavoitteet ja toiminta vuosien 2018 2019 aikana 1. Osaamiskeskusrakenne
LisätiedotPelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille
Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille 2018 2022 TOIMINTASUUNNITELMA 1 Sisällysluettelo LYHYESTI PELASTUSALAN NAISVERKOSTOSTA... 3 NAISVERKOSTON VISIO... 4 TOIMINNAN PAINOPISTEALUEET...
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotMAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia
MAAHANMUUTTOVIRASTON Viestintästrategia 2013 2017 Lähtökohta Maahanmuuttoviraston viestintästrategia 2013 2017 pohjautuu valtionhallinnon viestinnälle lainsäädännössä ja ohjeissa annettuihin velvoitteisiin
LisätiedotTukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen
Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen Digitaalisen nuorisotyön strategisessa kehittämisessä tavoitteena on, että organisaatioissa digitaalisen median ja teknologian tarjoamia
LisätiedotSISÄLTÖ. Alkusanat Visio Arvot. Toimintaympäristö. Sidosryhmät. Strategiset kehittämisen osa-alueet. Palvelualueet. Palvelulupauksemme Henkilöstö
Strategia 2018 2020 Alkusanat Visio Arvot Toimintaympäristö Sidosryhmät SISÄLTÖ Strategiset kehittämisen osa-alueet Palvelualueet Osaamisen vahvistaminen Viestintä Kehittäminen Asiantuntijuus Kumppanuus
LisätiedotLAPE-päivät Helsingissä Miten teemme ja juurrutamme muutosta LAPE -viestinnällä? Ydinviestit vaikuttamisen välineinä.
LAPE-päivät Helsingissä 21.9.2017 Miten teemme ja juurrutamme muutosta LAPE -viestinnällä? Ydinviestit vaikuttamisen välineinä. Hankejohtaja, LAPE ohjausryhmän puheenjohtaja (STM), VTL, YTT (h.c) Maria
LisätiedotNuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut, nuorisopalvelut. Jaana Fedotoff 23.5.
Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut, nuorisopalvelut Jaana Fedotoff 23.5.2013 Helsinki Nuorten tieto- ja neuvontatyön tavoite: Nuorten sosiaalinen
LisätiedotVISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.
VISIO Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla. MISSIO (TOIMINTA-AJATUS) Nuorten Suomi on palvelujärjestö, joka edistää nuorten toimijuutta
LisätiedotMaailman parasta kansalaisjärjestötoimintaa. STEAn strategia
Maailman parasta kansalaisjärjestötoimintaa STEAn strategia Uusi strategia ohjaa STEAn toimintaa Strategia antaa suuntaviivat STEAn toiminnalle ja sille, minkälaisten tavoitteiden tulisi ohjata STEAn avustustoimintaa
LisätiedotSuomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017
Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia 2013-2017 1. Johdanto Seuran ensimmäinen strategia on laadittu viisivuotiskaudelle 2013-2017. Sen laatimiseen ovat osallistuneet seuran hallitus sekä
LisätiedotLiikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille
Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille 2016-2021 Tommi Yläkangas, Toiminnanjohtaja, Soveltava Liikunta SoveLi ry Esityksen rakenne 1. Soveltava Liikunta
LisätiedotVaikuttamispalvelun esittely. Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi
Vaikuttamispalvelun esittely Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi Miksi nuorten vaikuttamispalvelu verkossa? Nuorten kiinnostuksen kohteet tulevat näkyviksi Mahdollistaa nuorten mielipiteiden kuulemisen Tuetaan
LisätiedotKuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä
Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä Kuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuudet Maaliskuu 2019 Kulttuuriasiainneuvos Kirsi Kaunisharju 6 Kehittämistehtävä Opetus-
LisätiedotAlkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus
Lisätiedot
Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa
Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa JESSICA FAGERSTRÖM, HANKEKOORDINAATTORI JUSSI KOIRANEN, HANKETYÖNTEKIJÄ JARNO MÄKINEN, I T- ASI ANTU NTIJA Järjestö 2.0: järjestöt mukana muutoksessa
LisätiedotTyövoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat
Hallinto 2510 Hyvinvointitoimiala tammikuu 134,9 121,3-13,6 82,8 84,4 3,2 5,4 11,8 7,3 2,3 2,9 3,9 5,8 55,6 38,6 123,1 107,6 91,3 % 88,7 % helmikuu 133,9 118,8-15,1 82,3 83,4 3,9 5,5 11,1 7,6 2,6 3,6 8,1
LisätiedotVapaaehtoistoiminnan periaatteet
Vapaaehtoistoiminnan periaatteet Tavallisen ihmisen taidoin Palkatonta ja ei-ammatillista Vapaaehtoista Luotettavaa ja sitoutumista tehtävään Luottamuksellista (vaitiolo) Puolueetonta ja suvaitsevaa Tarvitsijan/autettavan
LisätiedotLAPSEN OIKEUKSIIN JA TIETOON PERUSTUVA TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS LAPSI- JA PERHEPALVELUIDEN MUUTOSOHJELMASSA
LAPSEN OIKEUKSIIN JA TIETOON PERUSTUVA TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS LAPSI- JA PERHEPALVELUIDEN MUUTOSOHJELMASSA Lapsen oikeuksien ajankohtaispäivä 14.11.2017 Projektipäällikkö Kati Honkanen, THL Hankepäällikkö
LisätiedotAvoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE
Avoimesti ja yhdessä Oma Hämeen viestintäsuunnitelma 2016 2019 päivitetty, hyväksytty 24.11.2017 / VATE Sisältö 1. Viestintä maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelun tukena... 2 2. Viestinnän tavoitteet
LisätiedotVIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta
VIESTINTÄSTRATEGIA 2017 2020 Oulun yliopiston ylioppilaskunta Sisällysluettelo 1. Johdanto 2. Nykytila 2.1. Kehittämiskohteiden toteutuminen 3. Perusviesti 4. Viestintä ylioppilaskunnan strategian toteuttajana
LisätiedotTulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen
Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! 14.9.2016 Sini Sallinen 1 Meidän kunta = Hyvinvoinnin johtaminen = Yhteinen väestö Ł Sote on poistunut työnjohdosta, mutta ei kunnan alueelta! Ł Organisaatiolähtöisestä
LisätiedotRattailla. Toimenpideohjelma ympäristötietoisuuden ja vastuun edistämiseksi Uudellamaalla
Rattailla Toimenpideohjelma ympäristötietoisuuden ja vastuun edistämiseksi Uudellamaalla 2018-2021 Taustaa ja tavoitteita Rattailla toimenpiteet uudistettiin keväällä 2018 korvaamaan aiempaa Rattailla
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS
VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS 2016 Maakunnan viestintäryhmä Varsinais-Suomen liitto YDINVIESTIT Suodatamme
LisätiedotMediakasvatusseuran strategia
Mediakasvatusseuran strategia 2016-2020 Tausta Mediakasvatusseura ry, Sällskapet för Mediefostran rf, on vuonna 2005 perustettu valtakunnallinen, kaksikielinen mediakasvatuksen asiantuntijajärjestö. Seura
LisätiedotRauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto
Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto 27.11.2017 Rauman Tarina 2, 2018-2021 2 Hyvinvointia ja elinvoimaa tukevat linjaukset Terveellinen, turvallinen ja palveleva Rauma Vireän elinkeinoelämän Rauma Hyvien
LisätiedotOhjaamojen projektipäällikköpäivät. kehittämispäällikkö Jaana Fedotoff
15.09.2016 Ohjaamojen projektipäällikköpäivät kehittämispäällikkö Jaana Fedotoff Koordinaatti Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus valtakunnallinen palvelu- ja kehittämiskeskus, sijaintipaikka
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014. Lahden nuorisovaltuusto
TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2014 sivu 2 / 8 Toimintasuunnitelma ja talousarvioehdotus vuodelle 2014 SISÄLLYSLUETTELO 3. VUODEN 2014 TOIMINNAN PAINOPISTEET 1. PARANNETAAN NUORISOVALTUUSTON
LisätiedotSAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä
SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE 2018 2021 Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä SISÄLLYS S. 2-3 S. 4-5 S. 6-7 S. 8-9 S. 10-11 S. 12-13 Yleinen strateginen päämäärä Visio
LisätiedotMaailman parasta kansalaisjärjestötoimintaa. STEAn strategia
Maailman parasta kansalaisjärjestötoimintaa STEAn strategia Uusi strategia ohjaa STEAn toimintaa Strategia antaa suuntaviivat STEAn toiminnalle ja sille, minkälaisten tavoitteiden tulisi ohjata STEAn avustustoimintaa
LisätiedotTyöyhteisöviestinnän vuosisuunnittelu. Esitys johtoryhmään
Työyhteisöviestinnän vuosisuunnittelu Esitys johtoryhmään 21.2.2017 Viestinnän sisältöjen vuosisuunnittelu Viestintä- ja markkinointipäällikkö esittää, että Xamkin johtoryhmä osallistuu vastuullaan olevan
LisätiedotKJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat
KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto
LisätiedotYleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä
Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä Lahti 12.4.2019 Leena Aaltonen 29.4.2019 1 Ajankohtaista - kevät 2019 Lasten ja nuorten lukemista ja lukutaitoa edistävä
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotPalvelustrategian valmistelu
Palvelustrategian valmistelu Pirjo Marjamäki Leena Turpeinen Markus Pauni Esivalmistelun SOTE-virkamieskoordinaatioryhmä 17.1.2018 Maakuntastrategian ja siihen liittyvien ohjelmien ja suunnitelmien viitekehys
LisätiedotYHTEISTYÖPAJA HANASAAREN STRATEGISET TAVOITTEET
YHTEISTYÖPAJA HANASAAREN STRATEGISET TAVOITTEET 2017 2020 TOIMINTAYMPÄRISTÖ: POHJOISMAISUUS MUUTOKSESSA Asumme maissa, jotka kuuluvat kaikin tavoin maailman hienoimpiin. Olemme vapaita, onnellisia ja
LisätiedotMaakuntauudistuksen tilannekatsaus
Maakuntauudistuksen tilannekatsaus Jarno Turunen Muutosjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Järjestöt maakuntauudistuksessa, Joensuu 21.6.2017 Uudistuksen päätavoitteet o maakunnan elinvoima ja kestävä
LisätiedotPalveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n
Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry toimintasuunnitelma 2019 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n toimintasuunnitelma toimintavuodelle 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka
LisätiedotLapin Yrittäjät. Toimintasuunnitelma 2019
Lapin Yrittäjät Toimintasuunnitelma 2019 1 ARVOT Mihin toimintamme perustuu? Rohkeus 2 Luotettavuus Uusiutuminen Tehtäväalueet mitä teemme? VAIKUTTAA VERKOSTOI VAHVISTAA V I E S T I I 3 Vaikuttaa q Resurssien
LisätiedotNuorisotakuun toteuttaminen
Nuorisotakuun toteuttaminen Hyvinvointi- ja turvallisuuspalveluja sekä nuorisotakuun toteutumista koskeva kehittämisneuvottelu 4.8.2013 Saariselkä Lapin ELY-keskus Tiina Keränen 11.9.2013 Nuorisotakuu
LisätiedotNäin luet toimintasuunnitelmaa
Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella vuosikokouksessa käsittelyn helpottamiseksi. Toimenpiteitä kuvataan
LisätiedotKeski-Suomen perhekeskustoiminnan pelikirja
Keski-Suomen perhekeskustoiminnan pelikirja Tukemaan toiminnan suunnittelua, toteutusta ja arviointia Elämä on joukkuepeliä. 20.12.2018 Petri Oinonen ja Sari Paananen Kunta tai alue (väkiluku) PERHEKESKUSTOIMINNAN
LisätiedotTOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY
TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2018 LAPIN LIIKUNTA RY YLEISTÄ Lapin Liikunta ry on alueellinen liikunnan palvelu- ja koulutusorganisaatio, jota johtaa 4-6 kertaa vuodessa kokoontuva hallitus. Päättävänä
LisätiedotKirkkonummen kuntastrategia
Kirkkonummen kuntastrategia Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Kuntakehitysjaosto 14.11.2017 Ehdotus kunnanhallitus 27.11.2017 Kirkkonummen arvot Rohkeus tarkoittaa meille ennakkoluulottomuutta kokeilla
LisätiedotELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA
ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA 2017-2021 Työeläke on keskeinen osa hyvinvointia ja siihen luotetaan. Se on rahoituksellisesti kestävä, edistää talouden vakautta ja on tehokkaasti järjestetty. on lakisääteinen
LisätiedotSelkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset
Selkeästi vaikuttava STM-konsernin viestinnän linjaukset 1 1. Viestintä tukee konsernin strategian tavoitteita STM-konsernin viestinnän linjaukset Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ja koko STM-konsernin
LisätiedotHyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.
Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.2018 Satakunnan maakuntauudistuksen tarkennettu toimintasuunnitelma ajalle
LisätiedotMeidän kirkko Osallisuuden yhteisö
Meidän kirkko Osallisuuden yhteisö Suomen evankelis-luterilaisen kirkon strategia vuoteen 2015 Kirkon strategia 2015 -työryhmän esitys kirkkohallitukselle KIRKON PERUSTEHTÄVÄ (MISSIO) Kirkon tehtävä on
LisätiedotSISÄISESTI YHTENÄISEMMIN ULOS AVAUTUEN. Jyvälän Setlementti ry:n strategia
SISÄISESTI YHTENÄISEMMIN ULOS AVAUTUEN Jyvälän Setlementti ry:n strategia 2017 2020 JYVÄLÄN TEHTÄVÄ JA ARVOT Jyvälän Setlementti ry (Jyvälä) on uskonnollisesti ja poliittisesti sitoutumaton kansalaisjärjestö,
LisätiedotKirkkonummen kuntastrategia
KIRDno-2017-952 Kirkkonummen kuntastrategia Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Kv 18.12.2017 91: Kirkkonummen kuntastrategia 2018 2021 Kirkkonummen arvot Rohkeus tarkoittaa meille ennakkoluulottomuutta
LisätiedotLiite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet
Liite nro 1 Hallitus 11.3.2019 Viestinnän yleiset periaatteet Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1/4 Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1. Viestintäämme määrittää asukkaiden oikeus saada tietoa
LisätiedotUusimaa-viikko. Uusmaalaisten oma toukokuinen tapahtumakimara, jota koordinoi Uudenmaan liitto
Uusimaa-viikko Uusmaalaisten oma toukokuinen tapahtumakimara, jota koordinoi Uudenmaan liitto Nostaa esille maakunnan hyväksi tehtävää työtä ja tekijöitä Yhdistää uusmaalaisia toimijoita vuosittain vaihtuvan
LisätiedotYhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa
Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa Osallisuussuunnitelma valmisteluajalle LUONNOS 7.11.2017 VATE 14.11.2017 Minna Laitila Sisällys 1. JOHDANTO 2. ASUKKAIDEN OSALLISUUS 3. OSALLISUUDEN
LisätiedotSAKU ry. Toiminta- ja taloussuunnitelma vuodelle 2007
SAKU ry Toiminta- ja taloussuunnitelma vuodelle 2007 VISIO 2010: SAKU ry kokoaa järjestäjät toimimaan jäsenkentän hyvinvoinnin edistämiseksi ja yhteisöllisyyden rakentamiseksi 2 (5) STRATEGIATYÖ SAKU ry:n
LisätiedotKeiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1
Keiturin Sote Oy Strategia 2018-2021 17.12.2017 Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1 Strategiatyön perusta Strategian perustana työ, joka on tehty yhdessä kuntalaisten, henkilöstön ja luottamushenkilöiden
LisätiedotTYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA
TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA 2016 18 Työväen Näyttämöiden Liitto r.y. (TNL) on teatterialan ammattilaisten ja harrastajien järjestö, joka reagoi nopeasti
LisätiedotMaakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta
Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön Heli Seppelvirta 23.3.2018 Maakuntalaki Maakunnalla on oltava strategia, jossa maakuntavaltuusto päättää maakunnan toiminnan ja talouden
LisätiedotMaakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta
Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön Heli Seppelvirta 23.3.2018 Maakuntalaki Maakunnalla on oltava strategia, jossa maakuntavaltuusto päättää maakunnan toiminnan ja talouden
LisätiedotVuosittainen talousarvioon liitettävä ja tilinpäätöksessä tarkasteltava lautakuntatasoinen Kaupunkistrategian Työsuunnitelma 2019
Vuosittainen talousarvioon liitettävä ja tilinpäätöksessä tarkasteltava lautakuntatasoinen Kaupunkistrategian 2018 2020 Työsuunnitelma 2019 Strateginen päämäärä: HYVINVOINNILLA VETO- JA PITOVOIMAA 1. Kaikille
LisätiedotSote-liikelaitoksen visio ja arvot
Sote-liikelaitoksen visio ja arvot Hankejohtaja Mira Uunimäki ja projektipäällikkö Tiina Karppinen Sote-virkamieskoordinaatioryhmä 24.1.2019 Ohjeet Projektin eteneminen ja työvaiheet Työskentely alkanut
LisätiedotHYVÄN KASVUN OHJELMA 2015-2020. Palveluvaliokunta 10.2.2015
HYVÄN KASVUN OHJELMA 2015-2020 Palveluvaliokunta 10.2.2015 Tavoitetila, toimenpiteet, arviointi,resursointi, rakenteet KEMPELEEN KOULUSTRATGIA 2000-2004 Oppiva organisaatio Oppilaan hyvinvointi Opetuksen
LisätiedotLöydämme tiet huomiseen
Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan
LisätiedotKyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista
Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista Aula Research Oy toteutti Pelastakaa Lapset ry:n toimeksiannosta kyselytutkimuksen lasten ja nuorten kanssa työskenteleville
LisätiedotJärjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne
Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne Ajatus yhteisestä vaikuttamisesta Maakunta- ja sote-uudistus sekä siitä johtuva kuntien uudistus Sote- ja kasvupalvelut
Lisätiedot