Uudenmaan piiri. Yhdessä vanhempana toiminnan koulutus 4.6

Transkriptio

1 Uudenmaan piiri Yhdessä vanhempana toiminnan koulutus 4.6

2 Ohjelma Tervetuloa Tietoa Yhdessä vanhempana - toiminnasta Perustietoa parisuhteesta Tauko Toimintamallien esittely Ryhmätyöskentelyä Jatkosta sopiminen 2

3 Matalan kynnyksen vertaistukea vanhemmuuteen ja parisuhteeseen Valtakunnallinen hanke käynnistyi ray tukee Hanketta kehitetään Uudenmaan piirissä Kaksi työntekijää Tuula Severikangas, Projektikoordinaattori Kari Koponen, Projektipäällikkö Pilottialueina: Lauttasaari, Hki, Leppävaara, Espoo Porvoo, Vihti Toimintaa myös mm. Järvenpäässä 3

4 Esittelyn sisältö Tarve toiminnan kehittämiselle Yhteys muuhun kehittämistoimintaan Toiminnan tavoite Toimijat Toiminta. Mitä tehdään? Millä keinoilla mennään kohti tavoitetta? Viisi hyvää toimintatapaa

5 Tarve toiminnan kehittämiselle Lapsiperheiden vanhemmilla on paljon parisuhteeseen liittyviä haasteita, mutta apua niihin on vaikea saada. Vielä vaikeampaa on kuitenkin löytää ennalta ehkäisevää ja helposti saavutettavaa tukea parisuhteen vahvistamiseen. Tämän tuen ei tarvitse olla ammattiapua. Ammatillisesti ohjattu vapaaehtois- ja vertaistoiminta antaa usein riittävän tuen. MLL:n lapsiperhetoiminta tavoittaa kymmeniä tuhansia vanhempia vuosittain. Perheet ovat tottuneet osallistumaan MLL:n toimintaan. Siksi MLL:n parisuhdetoimintaan on myös matala kynnys osallistua. MLL:lla ei kuitenkaan tällä hetkellä ole vertaistoimintaan perustuvia lapsiperheiden vanhempien parisuhdetta tukevia toimintamalleja, joita MLL:n piirit ja paikallisyhdistykset voisivat toteuttaa koko maassa. MLL:n kolmivuotissuunnitelmassa on yhtenä tavoitteena kehittää vanhempien parisuhdetta vahvistavia toimintamuotoja.

6 Toiminnan yhteys muuhun kehittämistoimintaan

7 Kehitettävän toiminnan tavoite Hankkeen tavoitteena on luoda Mannerheimin Lastensuojeluliittoon osaksi liiton lapsi- ja perhetoimintaa lapsiperheiden vanhempien parisuhdetta tukeva vertaistoiminnan malli, jonka avulla vanhemmat saavat ajoissa helposti saavutettavaa tukea parisuhteensa hoitamiseen. Hankkeen jälkeen parisuhdetoiminta on osa MLL:n ennaltaehkäisevää lapsi- ja perhetoimintaa. Paikallisyhdistyksillä on tällöin käytössään parisuhdetta tukevia vapaaehtoistoiminnan muotoja, joihin piiri kouluttaa yhdistyksiä. Piiri kouluttaa säännöllisesti myös vapaaehtoisia vertaisohjaajia, ohjaa heidän toimintaansa ja tukee toiminnan käynnistymistä.

8 Toimijat Hankkeen toteuttaa MLL:n Uudenmaan piiri, jonka yhteistyökumppaneina ovat MLL ry, Kataja Parisuhdekeskus ry, MLL:n piirit, MLL:n Uudenmaan piirin paikallisyhdistykset sekä Porvoon suomalainen seurakunta. Hankkeessa käytetään hyväksi jo olemassa olevia parisuhdetta tukevan vertaistoiminnan malleja, joita muokataan ja kehitetään MLL:n toimintaan sopiviksi sekä yhdistetään MLL:n olemassa olevaan vertaistoiminnan osaamiseen. Kohderyhmänä ovat parisuhteessa elävät lapsiperheiden vanhemmat. Hanke toteutetaan vuosina Yhteistyötä tehdään myös mm. Kirjaston ja Väestöliiton kanssa

9 Millä keinoilla mennään kohti tavoitteita? Hankkeen toimintoja suunnitellaan ja testataan yhteistyössä pilottiyhdistysten kanssa Yhdistykset ovat näkyvästi toimimassa, toteuttamassa ja mahdollistamassa tapahtumia ja toimintoja Tapahtumia mainostetaan yhteistyössä yhdistysten kanssa Tapahtumista kerättyä palautetta käytetään kehittämistyössä Hankkeen työntekijät ovat saaneet koulutusta mm. Väestöliitosta, Kirkkohallituksesta ja Parisuhdekeskus Katajasta. Hankkeen työntekijät perehtyvät laajasti olemassa oleviin parisuhdetta tukeviin malleihin vapaaehtoiset perhekummit ym. sekä piirin työntekijät osallistuvat hankeaikana hanketyöntekijöiden ohella yhteistyötahojen hankkeelle räätälöimiin koulutuksiin. Osallistujilta saadaan arvokasta palautetta koulutuksessa esiteltävien toimintamallien käytettävyydestä

10 Viisi hyvää toimintatapaa Toiminnat käynnistetään yhdessä yhdistysten kanssa Monipuolisesti toimintavaihtoehtoja MLL:n yhdistyksillä mahdollisuus yhteistyöhön alueensa eri vanhemmuus- / parisuhdetoimijoiden kanssa sekä uudenlaiseen kirjastoyhteistyöhön Uusi toimintamahdollisuus MLL:n yhdistyskonkareille (vertaisohjaajuus) Useat olemassa olevat parisuhdetta tukevat toimintamallit sopivat ja muokkautuvat hyvin MLL:n toimintaan

11 Toiminta. Mitä tehdään? Parisuhteen hoitamisen polku MLL:ssa 1. Alustukset perhekahviloissa ja isä-lapsi-toiminnassa (myös iltaperhekahvila, Treffikaffila) Materiaali perhekeskuksen työntekijöille ja vertaisohjaajille Materiaali perhekahvilan ohjaajille Suunnistusmateriaali 2. Avoimet vertaisryhmät Vanhemmuus- ja parisuhdeteemaiset iltatilaisuudet Paikallisyhdistysten isännöimiä iltoja, joihin substanssi tulee yhteistyötaholta (perheneuvola, srk ym.) Iltoja, joissa paikallisyhdistyksen vertaisohjaajat huolehtivat myös tapahtuman sisällöstä 3. Perheen tarina-työpaja Materiaali yhdistyksille Kirjastoyhteistyö 4. Koulutukset Työntekijöille Yhdistyksille Vertaisohjaajille

12 Perheen tarina-työpaja

13 Kirjanäyttely

14 Te lat

15 Te lat

16 MLL:n olemassa oleva materiaali Arvot Vertaansa vailla -kortit

17 ME KAKSI: ME-HENKISYYS, YHTEISET MUISTOT, FYYSINEN HYVINVOINTI Yhteisyyden ja me-hengen ylläpitäminen vahvistaa suhdetta. Kahdelle ihmiselle voi muodostua vain heille kuuluvia omia juttuja, omaa huumoria, muistoja ja salaisuuksia. Kuvia kuvaamaan sitä hyvää, mitä olette tehneet yhdessä. Parisuhteen voimavarakartta LÄHEISYYS Kuvia, jotka kuvaavat ajatuksianne, tarpeitanne ja kokemuksianne. Mikä meille on tärkeää, kun ajattelemme sanoja: Intiimiys, hellyys, seksuaalisuus, ihailu, arvostus. OLEMME ERILAISIA YKSILÖITÄ MINÄ MINUNA, MIEHENÄ / NAISENA SINÄ SINUNA Minun persoonani ja tapani - sinun persoonasi ja tapasi. Kumpikin valitsee ensin yhden kuvan kuvaamaan kumppania ja sen jälkeen toisen kuvan kuvaamaan itseään. ONNI LÖYTYY ARJESTA Kuvia aivan tavallisesta arjesta parisuhteessa, perheessä. KUVA TEISTÄ. Kuva, missä olette kumpikin hyvällä mielellä, mahdollisimman iloisen tai tyytyväisen näköisiä. Kirjoittakaa arkin vasempaan yläreunaan tämän päivän päivämäärä. Oikeaan alareunaan kirjoittakaa se päivämäärä, jolloin haluatte tarkistaa, onko elämänne menossa haluttuun suuntaan. Kaiken ei tarvitse silloin vielä olla valmista, mutta suunta oikea. ME VANHEMPINA: Kuvia siitä, mitä pidämme tärkeänä vanhemmuudessa - yhteiset arvot - millaisia olemme vanhempina / kasvattajina - kasvatusperiaatteet - mitä haluamme siirtää edellisiltä sukupolvilta omille lapsillemme? UNELMAT Kuvia esim. siitä: -mitä uutta parisuhteeseenne on tulossa -mitä haluaisitte lisää -millaisesta parisuhteesta unelmoitte -mitä aiotte tehdä, että eläisitte pitkään ja terveinä yhdessä. ME JA MUUT: SUHDE SUKULAISIIN, YSTÄVIIN, YMPÄRISTÖÖN, TYÖHÖN, OPISKELUUN, HARRASTUKSEEN Kuvia siitä, mistä suhteenne saa tukea on se sitten vaikka suku tai ystäväpiiri. Ja / tai kuvia siitä, mikä vie aikaa ja voimavaroja. LAPSET Kuvia siitä, millainen rooli lapsilla on parisuhteessanne ja perheessänne? Kuinka lapset vaikuttavat parisuhteeseenne, sen hoitamiseen? Mitä hyvää lapset ovat tuoneet tullessaan?

18 Aikuisen roolit lapsiperheessä

19 Vuorovaikutus Vaikuttaminen Vaikuttuminen Vuorottelu

20 Parisuhteen palikat

21 Väestöliiton materiaalit Parisuhteen kehrä Pelikortit

22 Parisuhderastit

23 Aikataulu / Yhdessä vanhempana -toiminnan levittäminen 2014 Kesäkuussa (20.6 mennessä) tieto Uudenmaan piiriin siitä, mitkä piirit lähtevät mukaan toteuttamaan Yhdessä vanhempana -toimintaa. Osallistuvien piirien lukumäärä vaikuttaa siihen, kuinka paljon kukin piiri saa hankkeelta siirrettävää avustusta oman toimintansa käynnistämiseen. Syksyllä piirit valitsevat pilottiyhdistykset, joiden kanssa toimintaa aloitetaan keväällä Tammikuussa ( ) Uudenmaan piiri järjestää mukana oleville piireille 2-päiväisen koulutuksen Helsingissä. Koulutuksessa saa perustietoa parisuhteesta sekä valmiudet: perhekahvilamateriaalin käyttöön iltatilaisuuksien järjestämiseen perheen tarina-työpajan käynnistämiseen vertaisohjaaja koulutuksen järjestämiseen Piirin työntekijät käynnistävät toimintaa pilottiyhdistysten kanssa, heidän alueillaan: perhekahvilakäyntejä iltatilaisuuksia perheentarina-työpajoja vertaisohjaaja koulutuksen Koulutukseen kutsutaan erityisesti em. tilaisuuksissa olleita sekä yhdistysten konkareita. Vuoden 2015 aikana Uudenmaan piirin työntekijä tukee toimintojen käynnistämistä Uudenmaan piirin toimistolta käsin, sekä on resurssina piirien koulutuksissa (suunnitteluapuna, mukana koulutuksissa).

24 Ryhmätyöskentelyä 1. Perheen tarina 2. Perheroolien ympyrät (kuvitteellinen perhe) 3. Parisuhteen kartta 4. Arvot 5. Vuorovaikutus 6. Peliryhmä (Samarakas)

25 Kiitos!