Suomen halutuin elämisen ympäristö

Transkriptio

1 Suomen halutuin elämisen ympäristö Pohjois-Savo tarjoaa laadukkaan ja turvallisen arjen kaikissa elämänvaiheissa Mitä se tarkoittaa PoSoten koulutus-, tutkimus- ja kehittäminen kehyksessä? KTK-työryhmä Puheenjohtaja Mervi Vidgrén Sihteeri Jouko Miettinen

2 KTK tarvitsee oman strategian ja toimenpideohjelmia Tarvitaan koulutuksen, tutkimuksen ja kehittämisen ja laajemmin elinvoimaisuuden kehittämisen yhteinen strategia ja konkreettinen, aikataulutettu toimenpideohjelma Digitalisaation kehittämisohjelma (mm. osaamisen kehittäminen, etäpalvelut, Big data ja analysointi- vaikuttavuus..) Henkilöstön osaamisen 2.0 ohjelma (täydennyskoulutus, tutkintokoulutus, uudet avaukset) Keskeisten KTK-toimijoiden yhteistyösopimus ja vastuunjako (sitouttaminen)

3 KTK-strategia kivijalkana Lähtökohtana vaikuttavuuden esiin saaminen (hyvinvoinnin hyötyjen mittaaminen, koettu elämän laatu, nostetaan puhtaus esille (vesi, ilma, ravinto) Yhteistoiminta yli siilojen ja sektoreiden Tiedolla johtaminen Pelisilmää ottaa hiljaiset signaalit ja tuoda ne yhteiskehittämisen foorumeihin Tutkimuskärjet: - KYS/UEF strategiassa määritelty kliiniset tutkimusalueet (neurologiset sairaudet, metaboliset sairaudet, sydän ja verisuonitaudit, tuki- ja liikuntaelinsairaudet) - Posoten KTK:ssa omaleimaisuus ja erottuminen: Voisiko olla big data analyysin pohjalta kehittämistoimet ja sitä kautta syntyy vaikuttavuutta - Soveltava TKI-toiminta: - Ammattikorkeakoulun vahvinta aluetta. Savoniassa mm. personoitu hyvinvoinnin edistäminen, palveluohjaus ja palvelumuotoilu

4 Aktiivinen ja yhtenäinen väestö Lähtökohtana on hyvä arjen tuki ja elämisen laatu vauvasta vaariin Läsnä oleminen ja luokse meneminen myös digitaalisin menetelmin Kehittäminen kuuluu kaikille Nuoret vahvemmin mukaan rakentamaan Soten KTK- toimintaa (ml.opiskelijat) Asiakkaan tarpeet palveluiden ohjaajina- palvelut muotoiltava uusiksi - nopeat kokeilut Palveluohjaus keskiöön

5 Kilpailukyky ja luotettava saavutettavuus Pohjois-Savon elinvoiman kasvattaminen, työpaikkojen synnyttäminen ja uudistaminen, Maakunnallinen ennakointityö on osa KTK-toimintaa Vankistetaan kansallista ja kansainvälistä tutkimusta, huomioiden samalla soveltavan tutkimuksen, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan Tutkimuksen ja tuotekehityksen integroiva toimintamalli Tutkimuksen ja tuotekehityksen / soveltavan tutkimuksen toisiaan ruokkiva, rikastava toimintamalli Innovaatioketjun kriittisten kohtien tunnistaminen sekä niiden vahvistaminen. - Toimijat arvostavat ja hyödyntävät toistensa osaamista. Kyse on tiiviimmästä sitoutumisesta yhteiseen asiaan Tieteiden yli menevä tekeminen- monialaisuuden hyödyntäminen ja uuden synnyttäminen Liiketoiminnan edistäminen (start-up yritysten tuki ja huomioiden kansainväliset kasvun mahdollisuudet)

6 Kansainvälistyvät yritykset, oppilaitokset ja kehittäminen Savilahden S6- avoin kampus osaaminen ja infrastruktuuri täysimääräisesti Posoten KTK-toiminnan hyötykäyttöön Savilahden Y&I-verkostomainen toimintamalli ja ympäristö tukemaan soteuudistusta Yhteiskehittämisellä toiminnallisia sote-ratkaisuja, Soten teemoihin liittyviä innovaatioalustoja Kuopion brändääminen halutuksi opiskelukaupungiksi kansallisesti ja kansainvälisesti-urapolut opiskelijoille ml. kv-opiskelijat Osaavan työvoiman saatavuus ja nykyisen henkilöstön osaamisen uudistaminen- uudet ammatit ja kytkentä yrittäjyyteen Markkinat ovat globaalit - yrittäjyys, jossa start upit katsovat heti maailmalle Tarvitaan kv-investointeja

7 Avoin, vastuullinen ja laaja-alainen kumppanuus Muodostetaan S6-avaintoimijoista konsortio, jolla vahva yhteinen tahtotila. Mukana siis myös yritykset. Avaintoimijat mm. Savonia, UEF, ja KYS antavat resurssin KTK-käyttöön Liitetään kuntatoimijat mukaan. Strateginen yhteistyösopimus, jossa määritellään keskeiset toimenpiteet, joihin sitoudutaan resurssi, joka varmistaa toimenpiteiden etenemisenkonsortioon linkittyvä toiminta Sote-yhteistyöalueen rakentaminen ja yhteistyö - University Hospital of Lakeland

8 KTK-toiminnan toimintamalli - Valitaan kehittämisen kärjet- johdon sitoutuminen-yhteistyösopimus - KTK-kumppanuuspöytä - luodaan hyvinvoinnin skenaariotyöpajoja ja yhteiskehittämisen toimintamalli ja hyödynnetään olemassa olevia tkiympäristöjä (Savonia, UEF, KYS, tutkimuslaitokset) Ei erillistä organisoitumista, määritetään organisaatioista avaintoimijat ja järjestetään tulevaisuuteen suuntautuvia työpajoja- lähtökohtana konkreettinen tekeminen jokin haaste, joka ratkaistaan yhdessä Mahdollistetaan innovaatioalustat, jotka vastuutetaan eri toimijoille Asiakasraadit, neuvotteluryhmät - yhteys asiakkaisiin, järjestöihin, yrityksiin, kuntien toimijoihin Vaikuttavuuden esiin saamiseen mm. terveys- ja liiketoimintahyötyjen mittaamisen tarvitaan järjestelmällistä KTK-työtä

9 KTK-resurssit Tutkimusrahoitus vähenemässä- tehdään selvitys TKI-rahoituksesta ja ennakoidaan tulevaa mm koheesiorahoitus EU:n erillisrahastojen käyttö- osattava kansainvälistyä ja otettava verkostot käyttöön Yhteisiä osaajia, jotka hoitavat EU-hankkeita, osataanko puhua EU:n kieltäulkomaisten ulkosuhteiden hoitamista Ei pirstaloida toimintaa, ei uusia rakenteita vaan vahvistaen nykyisiä ja rakennetaan malli yhteiskehittämiseen ja säännöllisiin kohtaamisiin Avaintoimijat antavat resursseja yhteiseen KTK-työhön Maakunnan ja KTK- toiminnan brändin rakentaminen- puhtaus ja luonto keskiöön

10 SIJAINTI Vesistön ja luonnon läheisyydessä ELÄMÄ 360 Asumista Tekemistä Vapaa-aikaa Palveluja OSAAMISKESKITTYMÄ Opiskelua Työpaikkoja Tutkimusta Tuotekehitystä SIJAINTI Kaupunkirakenteessa SIJAINTI Liikenteellisesti saavutettavissa Savilahden osaamiskeskittymä; S6-Avoin kampus