Seututyö on aluekehittämistä hanketyön kautta. Seutuedustajisto Seutuedustajisto
|
|
- Pertti Toivonen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Seututyö on aluekehittämistä hanketyön kautta Seutuedustajisto Seutuedustajisto MONIMUOTOISUUS VOIMAVARANA Saarijärven Viitasaaren seutukunta on monimuotoisen aktiivisuuden, yrittäjyyden, osaamisen, kannattavan työnteon ja asumisen alue. Tahtotilamme 2020: Luomme lisäarvoa innovaatioilla, teknologian hyödyntämisestä, osaamisesta, monipuolisesta ja kestävästä luonnonvarojen hyödyntämisestä. 1
2 STRATEGISET PAINOPISTEET VUOTEEN 2020 Biotalous ja Cleantech tuovat laaja-alaista yrittäjyyttä ja työpaikkoja alueellemme. Älykkään teknologian hyödyntäminen tehostaa yritystemme toimintaprosesseja ja tuo uusia tuotteita ja palveluja. Tähtäimessämme ovat kansainväliset verkostot ja markkinat. Seutukunta tunnetaan yrittäjäaktiivisena alueena. Seutukunnalla on vahva aluebrändi. Osaamistalous tukee edellä mainittuja teemoja. Näillä valinnoilla pyrimme siihen, että seutukunnan työpaikat lisääntyvät, arvonlisä asukasta kohden kasvaa ja väkiluvun lasku hidastuu vuoden 2013 tilanteesta. Edellytämme: Kehittämishankkeilta vaikuttavuutta ja mitattavuutta. Ennakointi on osa seutukuntamme päätöksentekoprosessia. Hanketoiminnan valmistelutyöstä vastaa seutukopla. Seututyötä johtaa seutujohtoryhmä, joka päättää myös hankkeisiin osallistumisesta. Seutuedustajisto asettaa tavoitteet ja arvioi seututyötä. 2
3 Strategian rakenne Saarijärven-Viitasaaren seutukunnan seutustrategia ohjaa alueen kehittämistyötä ja hankerahoitusta. Strategia jakaantuu kolmeen painopisteeseen: 1) Yritystoiminnan dynaaminen kehittäminen 2) Osaamisen kehittäminen 3) Toimintaympäristön kehittäminen Painopisteille on määritelty vastuutahot. Yritystoiminnan dynaamisen kehittämisen painopisteestä vastaavat seudun kehittämisyhtiöt. Osaamisen kehittämisen painopisteestä vastaavat seudulla vaikuttavat oppilaitokset (Poke, JAMK, JY). Toimintaympäristön kehittämisen painopisteestä vastaavat kunnat. Saarijärven-Viitasaaren seudun kehittämistyön läpileikkaaviksi teemoiksi on tunnistettu Kasvu ja kansainvälistyminen, Digitalous, Biotalous ja Innovaatiot. Teemat leikkaavat jokaisella painopistealueella tapahtuvaa kehittämistyötä. Teemat perustuvat seutukunnalla tunnistettuihin vahvuuksiin ja mahdollisuuksiin. 3
4 1. YRITYSTOIMINNAN DYNAAMINEN KEHITTÄMINEN Yritystoiminnan dynaaminen kehittäminen -painopistealue jakaantuu kolmeen kehittämisteemaan, joiden tavoitteet ja toimenpiteet on kuvattu yksityiskohtaisemmin alla taulukoissa. Kehittämisyhtiöt vastaavat seudun kehittämistyöstä tämän painopistealueen osalta Kannattava yritystoiminta Yritystoiminnan dynaaminen kehittäminen Kannattava yritystoiminta Innovaatiot ja verkostot Kasvu ja kansainvälistyminen Panostamme uusien työnantajayritysten syntymiseen seutukunnalla. Yrittäjyys ja yrityksen ostaminen on kannattava uravaihtoehto. Kehitämme käyttöömme Ideasta tuotteeksi/kasvuyritykseksi valmennuksen. Otamme käyttöön yhteisen yrityshautomo verkostopalvelun. Toteutamme yrittäjyyskasvatusta ja valmennusta vaikuttavaksi osaksi oppimista sisältäen myös yritysyhteistyön vahvistamisen. Yhtenäinen omistajan- ja sukupolvenvaihdos palvelukonsepti otetaan käyttöön seutukunnalla (osana laaja valtakunnallista verkostoa). Panostamme yritysten sukupolven vaihdosten laatuun ja määrään. Lisäämme osaamista yritysten hallitustyöskentelyn kehittämiseen Innovaatiot ja verkostot T&K&I hankkeiden määrä kasvaa ja ne ovat yrityslähtöisiä. Muotoilemme palveluja verkostoitumalla yli toimialarajojen. Panostamme kestävän kehityksen ja resurssiviisauden T&K&I toimintaan. Yritysten yhteistoimintaverkostoja tulee lisätä ja ne ovat arkipäivää, erityisesti digitaalisuuteen perustuvat verkostot. Osaamme tuotteistaa ja uudistaa huippuosaamistamme. 4
5 Yritysten T&K&I -toiminnan tukemiseksi kehitetään työkalupakki. Toteutamme yritystoimintaan kohdentuvia proto- ja pilottitoiminnan hankkeita. Panostamme uusien tuotteiden ja palveluiden muotoiluun. Haemme uusia liiketoimintakonsepteja. Järjestetään koulutuksia, tempauksia ja tapahtumia. Keksintöjen viikko laajennetaan keksintöjen seuduksi. Tuetaan toimialarajat ylittävää verkostoitumista ja yritysryhmiä sekä tehdään verkostoja näkyviksi Kasvu ja kansainvälistyminen Tuotekehitys on yrityksen jokapäiväistä toimintaa. Seutukuntamme elinkelpoiset, erityisesti tuotantopohjaiset yritykset kehittyvät, kasvavat ja kansainvälistyvät. Biotalous (mukaan lukien cleantech) luo laaja-alaista yrittäjyyttä ja uutta liiketoimintaa alueellemme. Luonnonvaroista ja niihin pohjautuvasta teknologiasta ja osaamisesta on syntynyt useita vientituotteita ja vientirenkaita. Luonnonvaroista jää nykyistä enemmän arvonlisäystä seutukuntaamme. Digitaalisuus on hyödynnetty yritysten liiketoimintaosaamisessa, uusissa tuotteissa ja palveluissa. Vahvistamme tuotekehityksen osaamista yrityksissä. Tuemme yrityksiä jalostusasteen nostamisessa (mukaan lukien maatilat). Käytössämme on uusien erityisesti kansainvälisille markkinoille tähtäävien tuotteiden kehittämistoimet. Panostamme avauksiin ja tuloksellisiin toimenpiteisiin yritysten kv -osaamisen ja yritysten myynti- ja markkinointiosaamisen kehittämiseksi. Yritysten liiketoimintaosaamisen pullonkaulojen löytämiseksi otamme käyttöön seulontakonseptin ja käynnistämme tarvittavat korjaamistoimenpiteet. Seutukuntamme yrityksillä on käytössä joustava liiketoiminnan kasvu- ja kehittämispalvelu. Palvelu on suunnattu erityisesti kansainvälisen liiketoiminnan kehittämiseen, tuotekehitykseen ja lyhytaikaisen koulutuksen tukemiseen. Resursoimme biotalousalan (maatalous, biotalous, metsätalous) kasvuyritysten kehittämiseen. Hyödynnämme ja otamme käyttöön sähköisiä myynti- ja markkinointikanavia sekä asiakastietojärjestelmiä (esim. asiakaspalaute). Hyödynnämme aktiivisesti digitaalisuutta. Avaamme digitaalisuuden mahdollisuuksia ja lisätään ymmärrystä mm. seminaarien avulla. 5
6 2. OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Osaamisen kehittäminen -painopistealue jakaantuu neljään kehittämisteemaan, joiden tavoitteet ja toimenpiteet on kuvattu yksityiskohtaisemmin alla taulukoissa. Alueella vaikuttavat oppilaitokset vastaavat seudun kehittämistyöstä tämän painopistealueen osalta. Osaamisen kehittäminen Koulutuspalvelut Koulutuksen ja työelämän yhteistyö Yritysten henkilöstön kehittäminen Yksilöllisen osaamisen tukeminen 2.1. Koulutuspalvelut Käytössämme ovat monipuoliset koulutuspalvelut ja oppimisympäristöt. Hyödynnämme tehokkaammin alueen monipuolisia koulutuspalveluita ja oppimisympäristöjä. Luodaan ja otetaan käyttöön seudullisia uusia toimintamalleja yritysten kouluttamiseen. Tieto- ja viestintäteknologiaa otetaan monipuolisesti ja innovatiivisesti käyttöön osaamisen kehittämisen työvälineenä. Yhdistämme innovatiivisesti eri koulutuksen tuottajien koulutus- ja kehittämispalveluita eri alojen sisällä ja eri alojen välillä. Kehitämme myös eri koulutusasteiden välistä yhteistyötä seudullisen osaamisverkoston luomiseksi. Tarvaalan biotalouskampuksen kehittämistyön jatkaminen, juurruttaminen ja hyödyntäminen. Tehdään tunnetuksi seudun koulutusaloja sekä yrityselämässä tarvittavia ammattialoja nykyään ja tulevaisuudessa. 6
7 2.2. Koulutuksen ja työelämän yhteistyö Seutukunnalla on työelämän osaamistarpeita vastaava koulutustarjonta ja yhteistyö on kehitetty työelämän rakenteita tukevaksi. Koulutusorganisaatioilla on yhteistyössä aktiivinen rooli yritysten kehittämisen arjessa yhdessä kunnan elinkeinotoimen ja kehittämisyhtiöiden kanssa. Yrittäjyyskasvatus, -koulutus ja -valmennus on osa koulutusjärjestelmän normaalia toimintaa. Tarvaalan biotalouskampuksen resurssien hyödyntäminen seutukunnalla, erityisesti yrityksissä. Moduloitu ja joustavasti toteutettu työelämälähtöinen koulutus on yksi kehittämisen kohteista. Koulutusta kehitetään siten, että se luo valmiuksia vastata nykypäivän työelämän muutoksiin ja tarpeisiin. Tehdään mahdolliseksi työpaikalla oppiminen. Toteutamme yrittäjyyskasvatusta ja valmennusta vaikuttavaksi osaksi oppimista sisältäen myös yritysyhteistyön vahvistamisen. Panostamme Cleantechin ja resurssiviisauden innovatiiviseen kehittämiseen. Kehitämme yrittäjyysosaamiseen uusia toimintatapoja (sis. liiketoimintaosaaminen). Kehitetään mentoritoimintaa Yritysten henkilöstön kehittäminen HRD-osaaminen on konseptoitu toimivaksi rakenteeksi yritysten ja osaamisen kehittäjien välille. Yritysten henkilöstön ympäristötietous ja resurssiviisaus ovat kansainvälistä huippuluokkaa. Yritysten kansainvälinen osaaminen on kasvanut. Rakennamme tukipalvelut yritysten ja kuntien henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Tunnistamme nykyisen ja tulevan osaamisen ja niihin liittyvät osaamistarpeet seutukunnan yrityksissä ja kunnissa. Kehitämme henkilöstöjohtamista, esimiestyötä ja yrittäjien omia kasvuvalmiuksia. Kehitämme yritysten ympäristöosaamista. Panostamme Cleantechin ja resurssiviisauden innovatiiviseen kehittämiseen. Seutukuntamme yrityksillä on käytössä joustava liiketoiminnan kasvu- ja kehittämispalvelu. Palvelu on suunnattu erityisesti kansainvälisen liiketoiminnan kehittämiseen, tuotekehitykseen ja lyhytaikaisen koulutuksen tukemiseen. 7
8 2.4. Yksilöllisen osaamisen tukeminen Toimintaympäristön kehittäminen Elinikäinen oppiminen mahdollistaa yritysten ja yksilöiden kasvun ja kehittymisen. Kehitämme toimintatapaa, jossa yksilökohtainen koulutuksen poluttaminen ja henkilökohtainen ohjaus toteutuvat. Syrjäytymisvaarassa olevan kuin myös ikääntyvän väestön osaamista kehitetään työelämän tarpeita vastaavaksi. 3.TOIMINTAYMPÄRISTÖN KEHITTÄMINEN Yritysten toimintaedellytykset Elinvoiman edistäminen Aluemarkkinointi Matkailu Toimintaympäristön kehittäminen -painopistealue jakaantuu neljään kehittämisteemaan, joiden tavoitteet ja toimenpiteet on kuvattu yksityiskohtaisemmin alla taulukoissa. Seutujohtoryhmä ja seudun kunnat vastaavat seudun kehittämistyöstä tämän painopistealueen osalta. 8
9 3.1. Yritysten toimintaedellytykset Seutukuntamme tunnistetaan yrittäjäaktiivisena toimintaympäristönä. Investoinnit ja työpaikkaomavaraisuus kehittyvät myönteisesti. Seutukunnallemme on tarjota yrityksille uusia rahoitusmalleja. Seutujohtoryhmä kehittää nousujohteisesti seutukuntaa yrittäjäaktiiviseksi toimintaympäristöksi (vakio asialistalle ja vaikuttavia uusia tapahtumia, vaikuttavaa toimintaa esim. Golden club -kerho). Teemme investointien ja uusien yritysten hankintaa tarveperusteisesti ja kohdennetusti. Kartoitamme alihankintatyöt ja alihankintaverkostot ja mahdollistamme niiden sijoittumisen seutukunnalla. Selvitetään uusien riskirahoitusmallien hyödyntämistä, erityisesti kasvuhakuisille yrityksille Elinvoiman edistäminen Olemme tunnistaneet seutukunnan vahvuudet - asiat sujuvat hyvin ja helposti. Seutukunnan brändi rakentuu sujuvaan arkeen, välittämiseen ja seudun omiin tuotteisiin ja palveluihin. Tapahtuma- ja kulttuuritoiminta sekä vapaa-ajan palvelut edistävät alueen asukkaiden viihtymistä ja matkailua. Työllisyystilanne on tavoitekaudella parantunut. Alueen vetovoimaisuus on lisännyt maahan- ja maallemuuttoa. Tieto- ja viestintäteknologia, -osaaminen ja digitaalisuus ovat 2020 asukkaille arkipäivää ja laajasti käytössä. Yhteisöllisyys, kylätoiminta ja osallisuus nähdään tärkeänä voimavarana seutukunnalla. Infraa ja tiloja ylläpidetään ja kehitetään. Kehitetään lähiruokatuotteita ja muita lähihyödykkeitä sekä niiden jakelukanavia. Tarjoamme laadukkaita toimintakyvyn ja terveyden ylläpidon hyvinvointipalveluja muille ja meille. Toimintakyvyn ja terveyden ylläpidon tarpeesta syntyy liiketoimintaa seutukunnalle. Digitaalisuutta hyödynnetään toimintaympäristön kehittämisessä. Matkailuun liittyvät palvelut nähdään osana elinvoiman edistämistä. Houkutellaan maalle/paluumuuttoon - tuodaan esille asuntojen ja tonttien edullisuus, toimitilojen saatavuus, erinomaiset palvelut. Hyödynnetään kulttuurinen moninaisuus. Kasvatamme asukkaiden tieto- ja viestintäteknologian ja digitalouden -osaamista ja teknologian saavutettavuutta seutukunnalla. 9
10 3.3. Aluemarkkinointi Rakennetaan yhteinen seutubrändi ja markkinointisuunnitelma. Teemme aktiivisesti ammattimaista paikallista ja seudullista markkinointia. Seudullamme on vetovoimaiset kuntakeskukset. Tehdään alue- ja matkailumarkkinointia/viestintää seutubrändin mukaisesti ammattimaisesti. Tässä yhteydessä pohditaan myös yritysten sijoittumispalveluita, onko niitä tarve kehittää ja miten. Uuden henkilöstön sijoittuminen seutukunnalle Kehitämme kunta- ja kyläkeskuksiamme ja huolehdimme niiden maiseman suunnittelusta. Kehitämme taajamia matkailua silmälläpitäen. Seutukunnallamme on omaleimainen ostospaikka verkossa Matkailu Matkailupalvelut ovat kasvaneet määrällisesti ja laadullisesti seutukunnallamme. Käytössämme on säänkestävät matkailutuotteet. Saamme lisää sisältöpalveluyrityksiä verkostoihin. Luonto- ja kulttuurielämykset ovat nykyistä paremmin saavutettavissa. Kehitämme lähiruokatuotteita ja niiden jakelukanavia. Kaavoitus ja seudullinen infra tukevat matkailun kehittämistä. Maaseutumme vahvuudet ovat esillä maakunnan kohdebrändien rinnalla. Hyödynnämme kuntien vapaa-ajan palveluita matkailussa. Selvitämme edellytykset lentoliikenteelle (Kivijärvi). Kehitämme luontoelämyksiä suunnitelmallisesti. Otamme käyttöön tapahtumien suunnitteluun ja tiedottamisen helppokäyttöisiä apuvälineitä. Organisoimme tapahtumia ja harrastuksia vahvasti 3 sektorin kanssa ja yli kuntarajojen. (tapahtumista synergiaetua mm. tapahtumakalenterien yhteensovittaminen) Kehitämme tuntuvasti finnbeing -toimintakulttuuriamme ja tuotteistamme sitä kansainvälisille markkinoille. Selvitämme edellytykset seudullisen matkailuorganisaation muodostamiselle vuoden 2017 aikana. 10
11 4. RAHOITUS Kehittämistoimien rahoittamiseen käytetään oman rahoituksen ohella eri ohjelmien ja organisaatioiden tarjoamaa julkista rahoitusta. Yleisimpien ohjelmien sopivuutta ja käyttökelpoisuutta on haarukoitu seuraavalla sivulla olevassa taulukossa. Ulkopuolisen rahoituksen käytöllä saadaan omaa rahoitus riittämään useampaan tai laajempiin rahoituskohteisiin. Erityisesti kiinnitämme huomion seutukunnalle maakunnan yhteistyöryhmän päätöksellä korvamerkittyjen rakennerahastovarojen käyttämiseen. Seutukunnan erityisaseman edunvalvonnan kannalta on tärkeää, että osoitamme pystyvämme hyödyntämään varat hyviin kehittämistoimenpiteisiin. Seutukunnalla on myös ohjelmakaudella käytössään kuntien seutujohtoryhmälle antama kehittämisen määräraha. Määrärahaa voidaan käyttää seudullisissa pienissä kehittämishankkeissa, joiden seutukuntaa koskettava kokonaiskustannusarvio on enintään euroa. Seudullisena pidetään hanketta, jossa mukana on vähintään neljä kuntaa seutukunnan alueelta. Kuntien asukaslukuun perustuvan määrärahan suuruudesta sovitaan vuosittain. Osa kehittämistoimista voidaan toteuttaa myös täysin omin varoin, mikäli toimintaan ei saada rahoitusta muista lähteistä. Keskeiset rahoitusinstrumentit: Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) tavoite on parantaa työllisyyttä sekä lisätä alueiden kilpailukykyä ja elinvoimaisuutta. Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoite on tukea työllisyyttä ja työllistymisedellytyksiä osaamista ja palvelurakenteita kehittämällä. Euroopan sosiaalirahaston tuella voidaan edistää tasa-arvoa, ehkäistä syrjäytymistä, kehittää osaamista, työoloja ja henkilöstön hyvinvointia tai kehittää järjestelmiä, jotka helpottavat työmarkkinoiden toimintaa sekä aktivoivat ihmisiä osallistumaan ja tekemään työtä. Lisätietoa EAKR- ja ESR- rahastoista rakennerahastot.fi sivulla. Maaseutuohjelman rahoituksella kehitetään maaseutua. Maaseudun pienet ja keskisuuret yritykset voivat hakea tukea muun muassa liiketoiminnan aloittamiseen, liiketoiminnan monipuolistamiseen ja sen kasvattamiseen. Yritykset voivat hakea tukea myös tuotekehitykseen, markkinointiin, kokeiluihin, kansainvälistymiseen ja yhteistyöhön. Maaseudun asukkaat voivat hakea tukea kehittääkseen alueensa viihtyisyyttä, saavutettavuutta tai palveluja. Maaseutuohjelma tukee myös uutta teknologiaa ja toimintatapoja, joilla palveluja voidaan kehittää. Kehittäjäorganisaatiot, kunnat, yritykset ja asukkaat voivat valmistella yhdessä paikallisia, alueellisia tai kansainvälisiä hankkeita elinkeinojen, osaamisen ja palveluiden kehittämiseksi. Seudulla maaseutuohjelman rahoittajina toimivat sekä Leader VIISARI ry (paikalliset hankkeet, < e) Keski-Suomen ELY-keskus. 11
12 Kokoonpano: kuntien valitsemat jäsenet. SEUTUEDUSTAJISTO Asettaa seutuohjelman tavoitteet, seuraa ja arvioi seutuohjelman toteutuksen kokonaisuutta. SEUTUJOHTORYHMÄ Kokoonpano: Kunnanjohtajat, seutuedustajiston puheenjohtajisto, prosessinomistajat, pysyvät asiantuntijat. Päättää seudun kehittämisrahan käyttämisestä, 3-6 /as /v ( -määrä päätetään vuosittain seutujohtoryhmässä). Myöntää kuntarahoituksen kehittämishankkeisiin a) joiden seutukuntaa koskettava kokonaiskustannusarvio on alle b) joihin osallistuu vähintään 4 kuntaa seutukunnalta. Vastaa seudullisesta ennakoinnista ja ohjaa aluekehittämistä (tilaa hankkeita). Järjestää hankepäivän antaakseen tilannekatsauksen aluekehityksestä seutuedustajistolle ja luottamusmiehille. Kokoontuu kuukausittain (pl. heinäkuu). KUNNAT TAI KEHITTÄMISYHTIÖT Päättää hankkeeseen osallistumisesta ja kuntarahoituksen myöntämisestä, jos a) hankkeen seutukuntaa koskeva osuus on yli b) hanke ei ole seutukunnallinen (vähemmän kuin 4 kuntaa seutukunnalta mukana) PELOTON-RYHMÄ Kokoonpano: seutukopla, yritykset ja asiantuntijat Tuottaa uusia, rohkeita esityksiä. Arvioi hankkeiden yrityslähtöisyyttä ja innovatiivisuutta. Tekee esityksiä kehittämisen painopisteiksi. Kokoontuu 2-4 kertaa vuosittain. SEUTUKOPLA Kokoonpano: seutujohtoryhmän puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, kehittämisyhtiöt, Poken edustaja, Leader Viisarin toiminnanjohtaja ja seutukoordinaattori. Vastaa hanketoiminnan valmistelusta. Vastaa seutustrategian mukaisten kehittämisaihioiden tuottamisesta, ideoiden karsimisesta ja päätöksenteon valmistelusta. Hankearviointia varten on luotu oma, seutustrategian mukainen kriteeristö. Valitut hankkeet valmistellaan seutujohtoryhmän päätöksentekoon. Seuraa hankkeiden toteutumista ja tuottaa tietoa seutujohtoryhmälle, ehdotuksia (esim. ehdotukset jatkotoimenpiteistä hankkeiden loppuraporttien perusteella). Kokoontuu 1,5 kuukauden välein. SEUTUSTRATEGIA 2020 MONIMUOTOISUUS VOIMAVARANA Saarijärven-Viitasaaren seutukunta on monimuotoisen aktiivisuuden, yrittäjyyden, osaamisen, kannattavan työnteon ja asumisen alue. 12
LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA
LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA Vipuvoimaa EU:lta Keski-Suomeen 2007-2013 Koulutustilaisuudet 23.11. ja 4.12.2007 www.keskisuomi.fi/eulehti Pirjo Peräaho Hilkka Laine Keski-Suomen liitto LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA
LisätiedotLÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA
LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA Vipuvoimaa EU:lta 2007-2013 Koulutustilaisuudet 23.11. ja 4.12.2007 www.keskisuomi.fi/lehti Pirjo Peräaho Hilkka Laine Keski-Suomen liitto LÄNSI-SUOMEN EAKR-OHJELMA Yritysten
LisätiedotSaarijärven-Viitasaaren seutukunnan kehitysnäkymät. Ari Kinnunen. Piispala
Saarijärven-Viitasaaren seutukunnan kehitysnäkymät Ari Kinnunen Piispala 3.9.2015 Seutustrategian motto ja visio 2 MONIMUOTOISUUS VOIMAVARANA Saarijärven Viitasaaren seutukunta on monimuotoisen yrittäjyyden,
LisätiedotKehittämisen tavoitteet, painopisteet ja arviointikriteerit Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) hankkeissa. Hakuinfo 12.6.
Kehittämisen tavoitteet, painopisteet ja arviointikriteerit Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) hankkeissa Hakuinfo Hilkka Laine Hankkeilla tuetaan Keski-Suomen strategian toteutumista Etusijalla ovat
LisätiedotESR-haku Hakuinfo Rahoitusasiantuntija Antti Hänninen Rahoitusyksikkö, Keski-Suomen ELY-keskus
ESR-haku 1.10.2015 Hakuinfo Rahoitusasiantuntija Antti Hänninen Rahoitusyksikkö, Keski-Suomen ELY-keskus Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoite on tukea työllisyyttä ja
LisätiedotLöydämme tiet huomiseen
Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan
LisätiedotHÄMEEN UUSI MAASEUTUOHJELMA JA MATKAILUN KEHITTÄMISEN PAINOPISTEET
MAASEUDUN KEHITTÄMINEN OHJELMAKAUDELLA 2014-2020 HÄMEEN UUSI MAASEUTUOHJELMA JA MATKAILUN KEHITTÄMISEN PAINOPISTEET Timo Kukkonen, Hämeen ELY-keskus Päijät-Hämeen maaseutumatkailun teemapäivä 19.11.2013
LisätiedotSaarijärven-Viitasaaren seutukunnan kehittämisnäkymät. Ari Kinnunen. Saarijärvi
Saarijärven-Viitasaaren seutukunnan kehittämisnäkymät Ari Kinnunen Saarijärvi 29.8.2016 Seudun vahvuudet 2» Kuntien erilainen ja monipuolinen yritysrakenne» Sijainti Äänekosken biotuotetehtaan naapurissa»
LisätiedotElinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien
Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien Kaupunkikehitysjohtaja Mika Mannervesi Salon kaupunki 26.9.2018 Mika Mannervesi www.sijoitusaloon.fi Salon verotulot 2000-2018 Älykkään teknologian Salo
LisätiedotEturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto
Eturivin taitajia Strategia 2015-2017 Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto Eturivin taitajia Opiskelijan parhaaksi Työelämän parhaaksi Laadukasta koulutusta, joustavasti ja uudistuen Osaava,
LisätiedotPerustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
LisätiedotERM- Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa
ERM- Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa 2.9.2016 ERM ennakoidun rakennemuutoksen varautumissuunnitelma Ennakoidun rakennemuutoksen (ERM) hallinta tarkoittaa elinkeinoja aktiivisesti uudistavaa
LisätiedotSAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä
SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE 2018 2021 Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä SISÄLLYS S. 2-3 S. 4-5 S. 6-7 S. 8-9 S. 10-11 S. 12-13 Yleinen strateginen päämäärä Visio
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Infotilaisuus hankehakijoille. Kalevi Pölönen ELY-keskus
Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Infotilaisuus hankehakijoille ELY-keskus 22.1.2015 Komission näkemys Suomen kilpailukyvystä Nurkkakuntaisuus uhkaa Merkittävimmät ongelmat jalostusasteessa ja innovaatiotoiminnassa
LisätiedotSEUTUKUNNAN ESITYKSET LÄHIVUOSIEN TOIMENPITEIKSI
SEUTUKUNNAN ESITYKSET LÄHIVUOSIEN TOIMENPITEIKSI Piispala 23.8.2012 Saarijärven-Viitasaaren johtoryhmä Huom! Kyseessä on ensimmäinen kooste alueen toimijoiden esityksistä. Toimenpiteiden sisältöjä tarkennetaan
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät www.omahäme.fi Tehtävien nykytilan kartoitus Vastuu alueiden kehittämisestä on ALKE-lain perusteella
LisätiedotPiispala 11.09.2014 Saarijärven Viitasaaren seutu. Eero Ylitalo
Piispala 11.09.2014 Saarijärven Viitasaaren seutu Eero Ylitalo Agenda Avaus ja katsaus seudun kehittämisnäkymiin Eero Ylitalo, Seudun joryn pj. Keski-Suomen strategian vuosien 2014-2017 valinnat Maakuntaliiton
LisätiedotTyövoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri
Euroopan sosiaalirahaston mahdollisuudet edistää työvoiman saatavuutta Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi 5.6.2017 Rahoitusasiantuntija Liisa Irri ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys
LisätiedotManner-Suomen ESR ohjelma
Manner-Suomen ESR ohjelma Toimintalinja 1: Työorganisaatioiden, työssä olevan työvoiman ja yritysten kehittäminen sekä yrittäjyyden lisääminen Kehittää pk-yritysten valmiuksia ennakoida ja hallita maailmantalouden,
LisätiedotMAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN
MAAKUNTAOHJELMA MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN Rauli Sorvari koulutuspäällikkö Keski-Suomen liitto Maakuntasuunnitelman linjaukset Aikuiskoulutuksella tuetaan työyhteisöjen kykyä uudistua ja kehittyä.
LisätiedotKeski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje
Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje Hakuaika päättyy 16.2.2015 I Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 ohjelmakauden ESR-projektirahoitushaku
LisätiedotESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella
ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella 2014-2020 Helavalkeat-ajankohtaisseminaari 29.5.2013 Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö ESR rahoitus Suomessa 2014-2020 Euroopan sosiaalirahaston
LisätiedotMitä Itä-Suomi painottaa uudelle rakennerahastokaudelle? Vs. maakuntajohtaja Eira Varis Pohjois-Karjalan maakuntaliitto
Mitä Itä-Suomi painottaa uudelle rakennerahastokaudelle? Vs. maakuntajohtaja Eira Varis Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Rakennerahastot ovat merkittävässä roolissa Itä- ja Pohjois-Suomen elinvoiman kehittämisessä
LisätiedotInnovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa
Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Tekesin ohjelma (2008) 2012 2015 Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Ohjelman tavoitteena on uudistaa sosiaali- ja terveyspalveluita innovaatiotoiminnan
LisätiedotSeutujohtoryhmä Seutukunnan kehittämisrahasta päättäminen
Kunnanhallitus 48 06.03.2017 Witas-alueen kuntarahoitus "Toimi Nyt!" -hankkeeseen 294/001/2016 Kunnanhallitus 18.04.2016 83 Seutujohtoryhmä 17.3.2016 5 Seutukunnan kehittämisrahasta päättäminen Seutujohtoryhmällä
LisätiedotPerustehtävä ja arvot
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
LisätiedotKeski-Suomen kasvuohjelma
Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011-2014 Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma toteuttajille konkreettinen! Taustalla maakuntasuunnitelman
LisätiedotOKM:n ohjeistus vuodelle 2019
OKM:n ohjeistus vuodelle 2019 Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 11.10.2018 Kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen, Kaakkois-Suomen ELY-keskus Yleistä Opetus- ja kulttuuriministeriön
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Kulttuurin edistäminen www.omahäme.fi 1. Vaikuttavuus (miksi tätä tehtävää tehdään) Poliittisen ohjauksen näkökulmasta (mitä kansan valitsemat
LisätiedotLänsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)
Länsi-Suomen ESR-haku 21.12.2015 1.3.2016 20.1.2016 Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus) Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoitteena on ehkäistä syrjäytymistä,
LisätiedotPirkanmaan liitolta haettava EAKR-rahoitus
Pirkanmaan liitolta haettava EAKR-rahoitus 9.5.2018 Rakennerahasto-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 (EAKR, ESR) Euroopan aluekehitysrahasto (EAKR) - Tavoitteena: - Parantaa työllisyyttä, lisätä
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen
LisätiedotTukirahoitusinfo- ja keskusteluilta
Tukirahoitusinfo- ja keskusteluilta Kehittämisyhdistys Kalakukko ry Jaana Paananen, toiminnanjohtaja Siilinjärven kyläparlamentti 11.1.2018 Yrityskeskus Innocum SIILINJÄRVI Rahoituksen 4,6 M jakautuminen
LisätiedotMaaseudun kehittämisohjelma
Maaseudun kehittämisohjelma 2014 2020 Tilannekatsaus joulukuu 2014 Sivu 1 5.12.2014 Jyrki Pitkänen Aikataulu (1) Valtioneuvosto hyväksyi Manner-Suomen maaseutuohjelman huhtikuussa EU:n komission käsittely:
LisätiedotPerustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
LisätiedotToimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen
Toimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen Maakunnallinen yhteistyö Juha S. Niemelä 27.11.2008 Yhteistyön lähtökohdat Yhdessä tekemisen kulttuuri Työllisyystilastot nousukaudenkin aikana
LisätiedotTULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT
TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT Kasvun eväät seminaari Joensuu 3.4.2017 Ritva Saarelainen Pohjois-Karjalan ELY-keskus Kasvupalvelujen tarvekategoriat 1. Osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen yrityksille
LisätiedotPirkanmaan liitolta haettava EAKR-rahoitus
Pirkanmaan liitolta haettava EAKR-rahoitus Pirkanmaan liiton EAKR-rahoitus - Pirkanmaan liitolla on vuosittain myönnettävissä noin 2 miljoonaa euroa Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoitusta Suomen
LisätiedotPirkanmaan liitolta haettava EAKR-rahoitus
Pirkanmaan liitolta haettava EAKR-rahoitus 14.2.2017 Pirkanmaan liiton EAKR-rahoitus - Pirkanmaan liitolla on vuosittain myönnettävissä noin 2 miljoonaa euroa Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoitusta
LisätiedotLeader! http://leadersuomi.fi/
Leader! http://leadersuomi.fi/ Leader Karhuseutu perustettu 1997 jäseniä yli 200 4 työntekijää toimisto Porissa hallitus 1+9 alueellinen edustus kolmikanta Ohjelmakausi 2007-2013 194 rahoitettua hanketta
LisätiedotTredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!
Tredun strateginen ohjelma Tilaisuus yhteistyökumppaneille 18.1.2019 Tervetuloa! AMMATILLISTA ETUMATKAA ROHKEE, RETEE JA REILU TREDU TAUSTAA STRATEGISESTA OHJELMASTA Ohjelma luo suunnan Tredun toiminnalle,
LisätiedotEtelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa
EU:n rakennerahastokausi 2014-2020 Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma (versio 25.10.2012) ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa Mari Kuparinen 16.11.2012
LisätiedotLISÄYS ETELÄ-SAVON MAAKUNNAN YHTEISTYÖASIAKIRJAAN VUODELLE 2009
LISÄYS ETELÄ-SAVON MAAKUNNAN YHTEISTYÖASIAKIRJAAN VUODELLE 2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmä 3.3.2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö 24.2.2009 Etelä-Savon maakunnan yhteistyöryhmä
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma luonnonvarastrategian tukena Rakennerahastoasiantuntija Jaana Tuhkalainen, ELY-keskus 11.11.2014 Vähähiilinen talous ohjelmakaudella 2014-2020
LisätiedotKainuun Liikunta ry STRATEGIA
Kainuun Liikunta ry STRATEGIA 2018-2021 KAINUUN LIIKUNNAN VISIO Lapsena syntyvä liikunnallinen elämäntapa on terveyden ja hyvinvoinnin perustekijä sekä elämysten lähde, jota tuetaan mahdollistamalla liikunnan
LisätiedotElinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille
Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille Salon kaupunki Elokuu 2018 Salon kaupungin visio, perustehtävä ja arvot Salo joka päivä parempi Perustehtävä: Salon kaupunki kehittää alueensa elinvoimaa,
LisätiedotESR- ja EAKR-rahoituksen merkitys työllisyys- ja elinkeinopolitiikassa
ESR- ja EAKR-rahoituksen merkitys työllisyys- ja elinkeinopolitiikassa 2021-2027 Sidosryhmäpäivä, Varkaus Timo Ollila 28.5.2019 Mitä IP-alue tavoittelee uudelta kaudelta Yritysten muutoskykyyn ja kasvuun
LisätiedotVanhojen rakennusten uusiokäyttö maaseudulla. Maaseutuverkoston tilannekatsaus 17.5.2013 Maikkulan kartano, Teemu Hauhia
Vanhojen rakennusten uusiokäyttö maaseudulla Maaseutuverkoston tilannekatsaus 17.5.2013 Maikkulan kartano, Teemu Hauhia Maaseutuverkostotoiminnan painopisteet vuonna 2013 Yhteistyön ja verkostoitumisen
LisätiedotLuovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu
Luovaa osaamista Luovien alojen kehittämisfoorumi Rakennerahasto-ohjelman rakenne Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 1. Pk-yritysten kilpailukyky Uuden liiketoiminnan luominen Yritysten kasvun ja kansainvälistymisen
LisätiedotTYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO loppuseminaari Ritva Partinen, STM
TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO 10.10.2018 loppuseminaari Ritva Partinen, STM Yleistä rakennerahastoista Suomi saa EU:lta tukea kahdesta rakennerahastosta: Euroopan aluekehitysrahastosta
LisätiedotETELÄ-KARJALAN RAKENNEMUUTOKSEEN
ETELÄ-KARJALAN VARAUTUMISSUUNNITELMA RAKENNEMUUTOKSEEN MYR 22.2.2016 Kauppakatu 40 D, 53100 Lappeenranta Tel +358 (5) 6163 100 etunimi.sukunimi@ekarjala.fi kirjaamo@ekarjala.fi www.ekarjala.fi 22.2.2016
LisätiedotRakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja
Rakennerahastokausi 2014-2020 Ohjelman valmistelu Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari 8.10.2012, Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja Komission esitykset tulevan rakennerahastokauden osalta
LisätiedotKestävää kasvua biotaloudesta, cleantechistä ja digitalisaatiosta
Kestävää kasvua biotaloudesta, cleantechistä ja digitalisaatiosta Teollisuusneuvos Mika Aalto Elinkeino- ja innovaatio-osasto Strategiset kasvualat-ryhmä 2.9.2014 Teollisuuspolitiikan visio Teollisuuspolitiikan
LisätiedotEU:n rakennerahastokausi Kestävää kasvua ja työtä - ohjelma. Carola Gunell,
EU:n rakennerahastokausi 2014-2020 Kestävää kasvua ja työtä - ohjelma Carola Gunell, 22.5.2014 Paljon muutoksia 2014-2020 kaudella! Ohjelma-alue koostuu kahdesta alueelta: IP-alue ELSA-alue Päätöksenteko
LisätiedotKirkkonummen kuntastrategia
KIRDno-2017-952 Kirkkonummen kuntastrategia Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Kv 18.12.2017 91: Kirkkonummen kuntastrategia 2018 2021 Kirkkonummen arvot Rohkeus tarkoittaa meille ennakkoluulottomuutta
LisätiedotJoensuun seudun tuleva elinkeino-ohjelma uudella tavalla kohti tulevaisuutta. Valtuusto- ja yrittäjäseminaari Jarmo Kauppinen, JOSEK Oy 5.9.
Joensuun seudun tuleva elinkeino-ohjelma uudella tavalla kohti tulevaisuutta Valtuusto- ja yrittäjäseminaari Jarmo Kauppinen, JOSEK Oy 5.9.2017 Johdanto Valtuustokausittain laadittu Joensuun (kaupunki)seudun
LisätiedotJyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän yliopiston yhteinen yrittäjyysstrategia. Yhteinen yrittäjyysstrategia
Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän yliopiston yhteinen yrittäjyysstrategia Yhteinen yrittäjyysstrategia Hyväksytty: Jyväskylän ammattikorkeakoulun hallitus 27.1.2014,
LisätiedotYritysrahoitus ohjelmakaudella Uuden rakennerahastokauden infotilaisuus Jouko Lankinen Kaakkois-Suomen ELY-keskus
Yritysrahoitus ohjelmakaudella 2014-2020 Uuden rakennerahastokauden infotilaisuus 11.3.2014 Jouko Lankinen Kaakkois-Suomen ELY-keskus Yritysrahoituksen suuntaamisen perusteet Uusiutuva yritystukilainsäädäntö
LisätiedotMaaseutu ja mikroyritysten rahoitus 2007-2013. Yritysten verkostoituminen Varjola 01.11.2011 Risto Piesala Keski-Suomen ELY-keskus
Maaseutu ja mikroyritysten rahoitus 2007-2013 Yritysten verkostoituminen Varjola 01.11.2011 Risto Piesala Keski-Suomen ELY-keskus 1 Kehittämismahdollisuuksia yrityksille Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset
LisätiedotToimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen
Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen Kehittämisteemat Elise Tarvainen Keski-Suomen liitto Tavoitetila 2013 Keski-Suomessa on toimivat työmarkkinat. Maakunnan työllisyysaste ylittää
LisätiedotHämeen liiton rahoitus
Kanta-Hämeen rahoitus- ja ohjelmapäivä Osmo Väistö 3.4.2014 Hämeen liiton rahoitus Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020, Suomen rakennerahasto-ohjelma Maakunnan kehittämisraha Kanta-Hämeen osuus Suomen rakennerahastoohjelmasta
LisätiedotVISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa
MENESTYKSEN VETURIT strategiset tavoitteet 2020 Uusiutuva Etelä-Savo 2020 maakuntastrategia Esitys mkh :lle 21.10.2013 VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta,
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI
POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA 2014-2017: MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI 20.3.2014 Pohjois-Pohjanmaan visio 2040 Pohjoispohjalaiset tekevät tulevaisuutensa Pohjois-Pohjanmaa
LisätiedotYleistä maaseutuohjelmasta
Yleistä maaseutuohjelmasta -Hankehallinnointikoulutus 15.1.2018 Maria Konsin-Palva Uudenmaan maaseutuohjelmavastaava Uudenmaan ELY-keskus Sivu 1 Hankehallinnointikoulutus 15.1. Leader-ryhmät ja ELY-keskukset
LisätiedotPirkanmaan liiton EAKR haku mennessä
Pirkanmaan liiton EAKR haku 16.2.2015 mennessä EU-rahoitteisen hanketoiminnan hakuinfo Tiina Harala Yleistä Pirkanmaan liiton EAKR-hausta Haku päättyy 16.2.2015 Auki molemmat toimintalinjat ja periaatteessa
LisätiedotKASVUPALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja https://youtu.be/aa46bvokrqa
KASVUALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ. 9.5.2017 Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja https://youtu.be/aa46bvokrqa KASVUALVELU-UUDISTUS TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi.
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma
EU:n rakennerahasto-ohjelmakauden info- ja koulutustilaisuus 14.11.2013 Valtion virastotalo Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma EU-koordinaattori Mika Villa, Varsinais-Suomen
LisätiedotOhjaamo osana ESR-toimintaa
Ohjaamo osana ESR-toimintaa Kohti ohjaamoa 23.9.2014 Merja Rossi Ohjelmakausi 2014-2020 yksi ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 - Suomen rakennerahasto-ohjelma Sekä Euroopan sosiaalirahaston ESR
LisätiedotSiinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa
Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Julkiset hankinnat uudistamisen välineeksi Haluamme edistää uutta toimintakulttuuria, jossa palveluhankinnoissa
LisätiedotTilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY
Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu 2016 Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY Kasvupalvelu TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi.
LisätiedotSeutustrategia-asiakirjan valmistelu, alustavia tulkintoja sh:n keskustelun 28.9 pohjaksi
Seutustrategia-asiakirjan valmistelu, alustavia tulkintoja sh:n keskustelun 28.9 pohjaksi 21.9.2016 21.9.2016 Strategiaprosessi Seutuyhteistyön strategiset ohjausvälineet, Sh.25.5 Strategia +10 v Kasvulle
LisätiedotSiinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa
Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa Tekesin ohjelma 2012 2015 Rahoitusta muutoksentekijöille Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelmalle on asetettu kolme päätavoitetta,
LisätiedotKUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA
KUNTASTRATEGIA 2017- SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA KUNTASTRATEGIA 2017- Tahtotilana on, että Sonkajärvi on ihmisille ja yrityksille viihtyisä, turvallinen ja elinvoimainen asuin- ja toimintaympäristö.
LisätiedotUudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen uudistumisen tukena #UUSIAMIS on tervetullut
LisätiedotPOKAT maakuntaohjelman ensimmäisen vuoden toteuma
POKAT 2021 -maakuntaohjelman ensimmäisen vuoden toteuma POKAT 2021 maakuntaohjelman ensimmäisen vuoden toteuma Pohjois-Karjalan maakuntaliitto Pielisjoenlinna Siltakatu 2 80100 JOENSUU Teksti: Kansi Pia
LisätiedotSaarijärven-Viitasaaren seutukunnan kehittämisnäkymät. Ari Kinnunen. Saarijärvi
Saarijärven-Viitasaaren seutukunnan kehittämisnäkymät Ari Kinnunen Saarijärvi 29.8.2016 Seudun vahvuudet 2» Kuntien erilainen ja monipuolinen yritysrakenne» Sijainti Äänekosken biotuotetehtaan naapurissa»
LisätiedotAVAIMET YRITTÄJYYTEEN -Sparrausta ja tukea yritystoiminnan alkuun ja muutostilanteisiin
UUSIA YRITTÄJIÄ, YRITYSTEN KEHITTÄMISTÄ JA TÄHÄN LISÄOTSIKKO, Kuva: maaseutuverkosto; Contum O ja Jyrki Vesa -Sparrausta ja tukea yritystoiminnan alkuun ja muutostilanteisiin Hankkeen hallinnoija: ProAgria
LisätiedotEduFutura Jyväskylä
EduFutura Jyväskylä Jyväskylän koulutuskuntayhtymän, Jyväskylän ammattikorkeakoulun ja Jyväskylän yliopiston muodostama oppimisen, tutkimuksen ja kehittämisen osaamiskeskittymä. Sopimus osaamiskeskittymästä
LisätiedotMaaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen
Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Vastaanottava maaseutu Helsinki 22.1.2016 Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Mahdollisuuksien maaseutu Maaseutuohjelmalla
LisätiedotNUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija
NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija Pohjois-Karjalan maakuntaliiton keskeisimmät tehtävät Maakuntaliiton tavoitteena on Pohjois-Karjalan tekeminen entistä paremmaksi
LisätiedotPuhtaiden luonnonvarojen energinen maakunta Pohjois-Karjalan maaseudun kehittämissuunnitelma vuosille 2014-2020 Sivu 12 1.10.2013 Puhtaiden luonnonvarojen energinen maakunta Pohjois-Karjalan maaseudun
LisätiedotOKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017
OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle 2018 Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017 Aineeton tuotanto ja luova talous Ohjaus tapahtuu työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ Myötätuulessa toimintaa ja tuloksia ammatilliseen koulutukseen 19.-21.3.2012 Helsinki-Tukholma-Helsinki, M/S Silja Serenade Hallitusneuvos Merja
LisätiedotSatakunnan Leader-ryhmät Noormarkku
Satakunnan Leader-ryhmät Noormarkku 12.2.2015 Mitä Leader on? Kannustetaan paikallisia toimijoita omaehtoiseen kehittämistyöhön. Neuvotaan ideoiden kehittelyssä ja valmistelussa hankkeiksi. Myönnetään
LisätiedotMaaseudun kehittämisohjelman tuleva ohjelmakausi Kari Kivikko Hämeen ELY-keskus
Maaseudun kehittämisohjelman tuleva ohjelmakausi 2014-2020 Kari Kivikko Hämeen ELY-keskus Valmistelutilanne vuoden 2012 lopussa Vaikuttaminen EU-tasolla käynnissä Kansallinen valmistelu hallinnon sisällä
LisätiedotMISSION POSSIBLE. Kouvola Innovation Oy
MISSION POSSIBLE Kouvola Innovation Oy 2018-2020 KAUPUNGIN ELINVOIMAPOLITIIKKA YRITTÄJÄASIAKAS RAHTIKYLÄ BIOLAAKSO VISITKOUVOLA PALVELUT JA PAINOPISTEALUEET ALKAVAN YRITYKSEN PALVELUT TOIMIVAN YRITYKSEN
LisätiedotKirkkonummen kuntastrategia
Kirkkonummen kuntastrategia Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Kuntakehitysjaosto 14.11.2017 Ehdotus kunnanhallitus 27.11.2017 Kirkkonummen arvot Rohkeus tarkoittaa meille ennakkoluulottomuutta kokeilla
LisätiedotMahdollisuuksien maaseutu Kaakkois-Suomi
Mahdollisuuksien maaseutu Kaakkois-Suomi Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2014-2020 Etelä-Karjalan MYR Koulutustilaisuus 13.11.2017 Kaakkois-Suomen ELY-keskus Maaseudun kehittäminen Manner-Suomen
LisätiedotPäättäjien strategiaviestit työryhmille Pormestari Anna-Kaisa Ikonen. Asiantuntijoiden seutustrategiatyöpaja
Päättäjien strategiaviestit työryhmille Pormestari Anna-Kaisa Ikonen Asiantuntijoiden seutustrategiatyöpaja 25.8.2016 Toimintaympäristömme muuttuu Tampereen kaupunkiseutu on kasvanut 10 vuoden aikana 40
LisätiedotSatakunnan Leader-ryhmät Spurtti-koulutus Ulvila
Satakunnan Leader-ryhmät Spurtti-koulutus Ulvila 6.6.2014 Leader-ryhmät Toimintaa ohjaavat ohjelmat, lait ja asetukset Kansallinen taso: -Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma -Laki maaseudun kehittämiseen
LisätiedotESR haku mennessä. Rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, Tuula Isosuo ja Leena Tuunanen
ESR haku 16.2.2015 mennessä Rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, Tuula Isosuo ja Leena Tuunanen 14.1.2015 Ison kuvan hahmottaminen - Mikä on meidän roolimme kokonaisuudessa? Lähde: Maija-Riitta Ollila,
LisätiedotElinkeinot murroksessa -pilotti. Itä- ja Pohjois-Suomi ELMO. Katja Sukuvaara, Kainuun liitto
Elinkeinot murroksessa -pilotti Itä- ja Pohjois-Suomi ELMO Katja Sukuvaara, Kainuun liitto 1 ELMO pilotti: Mikä se on? Euroopan komissio hakee uusia toimintatapoja aluekehittämisen tueksi vastaamaan teolliseen
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Euroopan sosiaalirahaston ajankohtaiset kuulumiset Rakennerahastoinfo 24.1.2019 Rahoituspäällikkö Riitta Ilola ESR v. 2018 Myönnetty ESR-rahoitus
LisätiedotMiten maakuntaohjelmaa on toteutettu Pohjois-Savossa. Aluekehitysjohtaja Satu Vehreävesa
Miten maakuntaohjelmaa 2014-2017 on toteutettu Pohjois-Savossa Aluekehitysjohtaja Satu Vehreävesa 15.5.2017 Pohjois-Savon maakuntasuunnitelman 2030 ja maakuntaohjelman 2014-2017 toimintalinjat Aluerahoitukset
LisätiedotYrityksen kehittämisavustus pkyritysten kasvua vauhdittamassa missä ja milloin vaikuttavuutta?
Yrityksen kehittämisavustus pkyritysten kasvua vauhdittamassa missä ja milloin vaikuttavuutta? Maakunnan yhteistyöryhmä 15.12.217 Rahoituspäällikkö Jaakko Ryymin Keski-Suomen ELY- keskus Esityksen sisältöä
LisätiedotKeski-Suomen alueellinen maaseudun kehittämissuunnitelma
Keski-Suomen alueellinen maaseudun kehittämissuunnitelma 2014-2020 Sykettä Suomen sydämestä Veli Koski, Keski-Suomen ELY-keskus 12.2.2015 Sivu 2 Maaseudun kehittämisen perusperiaatteet Keski- Suomessa
LisätiedotTampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia
Tampereen n koulutusstrategia Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat kansainvälisen ja Suomen monipuolisimman, yli 30 000 opiskelijan n. Monitieteisen mme koulutuksen ja tutkimuksen
LisätiedotMatkailun strateginen kehittäminen Lapissa
Matkailun strateginen kehittäminen Lapissa Maakuntajohtaja Esko Lotvonen Lapin liitto Keski-Suomen matkailuparlamentti 12.11.2008 Matkailun strategiatyön merkitys Matkailustrategia ohjaa maakunnan matkailun
LisätiedotHOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset
HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Visiomme 2025 Olemme osana Lahden aluetta tulevaisuutta innovatiivisesti rakentava, vetovoimainen ja ammattilaisiaan arvostava työpaikka Strateginen päämäärämme
Lisätiedot