TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017

Transkriptio

1 Nastolan Kirjatyöntekijät ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 YLEISTÄ Ammattiosasto on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n jäsen. Ammattiosasto valvoo ja seuraa, että työpaikoilla noudatetaan työsuhteiden ehtoja sekä työolosuhteita säänteleviä sopimuksia, lakeja ja muita säännöksiä sekä edistää työsuojelun kehittämistä ja yritysdemokratiaa. Tämä on toiminta-ajatus kun osasto aloittaa 42. toimintavuotensa. Tarkoituksensa toteuttamiseksi ammattiosasto: - kehittää työpaikkojen työolosuhteita ja työehtoja tukemalla luottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja asiamiesten toimintaa - tekee liiton hallituksen ohjeiden mukaisesti jäsenistönsä työ- ja palkkaehtoja koskevia paikallisia sopimuksia - valmistelee yhteistyössä liiton kanssa ehdotuksia voimassaolevien työehtosopimusten uudistamiseksi ja uusien sopimusten solmimiseksi - huolehtii ja vastaa siitä, että ammattiosaston toimialueen järjestäytyminen ja edunvalvontaorganisaatio on kattava ja toimintakykyinen -järjestää kokouksia, kursseja ja luentotilaisuuksia sekä ohjaa jäsentensä harrastus- ja vapaaajanviettotoimintaa -harjoittaa julkaisu- ja tiedotustoimintaa. Keskusjärjestöt pääsivät neuvottelutulokseen sopimuksesta (kilpailykysopimus KIKY), jonka tavoitteena on parantaa suomalaisen työn ja yritysten kilpailukykyä, lisätä talouskasvua ja luoda uusia työpaikkoja. Sopimus tukee samalla julkisen talouden sopeuttamista. TEAM Teollisuusalioen ammattiliitto ry, Muovituoteteollisuus ry ja Kemianteollisuus KT ry pääsivät edellä mainitun kilpailikykysopimuksen mukaiseen neuvottelutulokseen sopimuksen tekstimuutoksista. Työehtosopimus korvaa lukien osapuolten kesken ajalle allekirjoitetut sopimukset. Tämä sopimus on voimassa Sovittavat asiat: Vuosittaisen työajan pidentäminen keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta alkaen.

2 Nastolan Kirjatyöntekijät ry Paikallisen sopimisen edistäminen. Selviytymislauseke työnantajan toiminnan ja työpaikkojen turvaamiseksi työehtojen sopeuttamisen avulla, kun työantaja joutuu taloudellisiin vaikeuksiin, jotka johtaisivat työvoiman käytön vähentämiseen. Luottamusmiesten toimintaedellytysten kehittäminen paikallisen sopimisen mahdollisuuksien lisäämistä vastaavasti. Paikallisen sopimuksen voimaantulon ilman liittotason hyväksyntää. Mahdollisuus ottaa käyttöön työaikapankkijärjestelmä. EDUNVALVONTA Osaston jäsenet valitsevat työpaikoille pääluottamusmiehen, varapääluottamusmiehen ja työosastojen luottamusmiehet. Luottamusmiehien tehtävänä on valvoa, että työpaikalla noudatetaan työehtosopimusta sekä työlainsäädännön ja sosiaalisen lainsäädännön määräyksiä. Lisäksi työntekijät valitsevat työsuojeluvaltuutetun, 1. ja 2. varavaltuutetun ja osastojen työsuojeluasiamiehet. Työsuojeluvaltuutettu ja osastojen työsuojeluasiamiehet kannustavat edustamiaan henkilöitä huomioimaan työn turvallisuutta ja terveellisyyttä edistäviä seikkoja sekä perehtyvät oma-aloitteisesti työpaikkaansa koskeviin työsuojeluasioihin Työpaikoille marras joulukuussa 2016 valittujen luottamusmiesten kaksivuotiskauden ensimmäinen toimintavuosi alkaa. Työsuojeluvalinnat tehdään v lopussa. KOKOUKSET Ammattiosaston sääntömääräisiä kokouksia ovat kevät- ja syyskokous. Syyskokous on pidettävä lokakuun 2017 loppuun mennessä, kevätkokous on pidettävä välisenä aikana. Sääntömääräiset kokoukset kutsutaan koolle vähintään kaksi viikkoa ennen kokousta. Syyskokouksessa käsiteltävät asiat hyväksytään toimintasuunnitelma hyväksytään talousarvio päätetään hallituksen jäsenten lukumäärä

3 Nastolan Kirjatyöntekijät ry päätetään hallituksen jäsenille maksettavista palkkioista valitaan hallituksen puheenjohtaja, jota kutsutaan myös ammattiosaston puheenjohtajaksi valitaan hallituksen varsinaiset jäsenet ja varajäsenet valitaan yksi tai kaksi toiminnantarkastajaa / tilintarkastajaa ja yksi tai kaksi varatoiminnantarkastajaa/varatilintarkastajaa valitaan mahdolliset muut toimielimet osaston sääntöjen 2 :n mukaan käsitellään muut syyskokoukselle esitetyt asiat Vaaleissa tulevat valituiksi enimmät äänet saaneet (suhteellinen enemmistö); jos valittavana on yksi henkilö, valituksi tulemiseen tarvitaan yli puolet annetuista äänistä. Äänten mennessä tasan ratkaisee arpa. Kokous voi kuitenkin päättää, että vaalit toimitetaan liiton sääntöjen 12 tarkoittamalla suhteellisella vaalitavalla. Kevätkokouksessa käsiteltävät asiat käsitellään toimintakertomus edelliseltä vuodelta käsitellään tilinpäätös ja toiminnantarkastajan/tilintarkastajan lausunto päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä vastuuvelvollisille käsitellään muut kevätkokoukselle esitetyt asiat Muita kokouksia pidetään, kun ammattiosaston kokous tai hallitus katsoo sen tarpeelliseksi. Kokous on kutsuttava koolle, kun vähintään 1/10 osa ammattiosaston äänioikeutetuista jäsenistä sitä ilmoittamaansa asian käsittelyä varten hallitukselta kirjallisesti pyytää. Ylimääräiset kokoukset kutsutaan koolle vähintään kolme (3) päivää ennen kokousta. Sääntömääräisistä kokouksista ilmoitetaan työpaikkojen ilmoitustauluilla, osaston kotisivuilla ja liittolehdessä. Kokouskutsutavasta päätetään vuosittain ammattiosaston syyskokouksessa. HALLITUS Osaston toimintaa johtaa syyskokouksessa valittu puheenjohtaja sekä hallitus. Ammattiosaston hallituksena toimii syyskokouksessa kalenterivuodeksi kerrallaan valittu hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja, jota kutsutaan myös osaston puheenjohtajaksi ja vähintään neljä (4) sekä enintään 16 muuta varsinaista jäsentä ja enintään sama määrä varajäseniä. Hallitukseen valittavan on oltava ammatti-osaston työmarkkinoiden käytettävissä oleva jäsen.

4 Nastolan Kirjatyöntekijät ry Esityksiä hallituksen kokoukselle voivat tehdä kaikki ammattiosaston jäsenet. Hallituksen tehtävänä on käsitellä esitykset tai siirtää ne ammattiosaston kokoukseen käsiteltäväksi. Hallitus kokoontuu pääsääntöisesti kuukausittain, ennalta laaditun työohjelmansa mukaisesti tai niin usein kuin puheenjohtaja tai hänen ollessa estynyt varapuheenjohtajan tai vähintään kolmannes (1/3) hallituksen jäsenistä pitää sitä tarpeellisena. Hallitus on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja vähintään puolet hallituksen jäsenistä on läsnä. Yhdistyksen päätökseksi tulee asiakysymyksissä se mielipide, joka on saanut taakseen yli puolet annetuista äänistä (ehdoton enemmistö). Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan kannattama mielipide. Äänten mennessä tasan ratkaisee asiakysymyksissä puheenjohtajan ääni ja vaaleissa arpa. Hallituksen jäsen, joka ilmoittaa pöytäkirjaan eriävän mielipiteensä tehdyn päätöksen johdosta, on tehtyyn päätökseen nähden vapaa vastuusta. Hallituksen järjestäytymiskokous on pidettävä viimeistään kuukauden kuluessa osaston syyskokouksesta. Kokouksessa hallitus valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan, sihteerin, opintosihteerin ja muut tarvittavat toimihenkilöt. Taloudenhoitajaksi valittavan ei tarvitse olla ammattiosaston jäsen. Hallituksen kokouskutsu toimitetaan ammattiosaston piirissä olevien työpaikkojen pääluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Hallitus voi tarvittaessa kutsua asiantuntijan/asiantuntijoita. Näillä on hallituksen kokouksessa läsnäolo-, puhe- ja esitysoikeus. Osaston toimintaa johtaa syyskokouksessa valittu puheenjohtaja sekä hallitus. Ammattiosaston hallituksena toimii syyskokouksessa kalenteri vuodeksi kerrallaan valittu hallitus, johon kuuluu puheenjohtaja, jota kutsutaan myös osaston puheenjohtajaksi ja vähintään neljä (4) ja enintään 16 muuta varsinaista jäsentä ja enintään sama määrä varajäseniä. Hallitukseen valittavan on oltava ammatti-osaston työmarkkinoiden käytettävissä oleva jäsen. Jos hallituksen varsinainen jäsen eroaa, erotetaan, siirtyy eläkkeelle tai pysyvästi pois TEAM ry:n sopimusalalta, hänen tilalleen hallitukseen tulee varajäsen. HALLITUKSEN TEHTÄVÄT Hallituksen tehtävänä on hoitaa ammattiosaston asioita ja edustaa sitä. Hallitus vastaa siitä, että ammattiosaston omaisuutta hoidetaan luotettavasti. Hallitus vastaa syyskokouksessa hyväksytyn toimintasuunnitelman ja talousarvion toteutumisesta. Hallitus seuraa työpaikkojen työntekijöiden järjestäytymistä ja yhdessä luottamusmiesten ja liiton kanssa edistää sitä. Ammattiosaston hallitus seuraa sen piirissä olevien työpaikkojen paikallisia sopimuksia. TEAM (Teollisuusalojen ammattiliitto ry.)

5 Nastolan Kirjatyöntekijät ry Osasto toimii liiton sääntöjen ja päätösten mukaisesti sekä on edustettuna mahdollisuuksien mukaan liiton järjestämissä tilaisuuksissa kutsujen mukaisesti. Osallistutaan entisen liiton (Viestintäalanammattiliitto) 5-piirin neuvottelukunnan toimintaan. Jatketaan yhteistyötä samassa liitossa olevien lähiseudun ammattiosastojen kanssa, esim. koulutuksien ja tapahtumien järjestämisessä. KURSSI JA KOULUTUSTOIMINTA Ammattiosaston tavoitteena on, että hallituksen jäsenet sekä työpaikoille valitut luottamusmiehet ja työsuojelutehtävissä toimivat henkilöt osallistuvat toimikautensa aikana tehtävien edellyttämään koulutukseen. Tällä luodaan perusvalmiudet luottamustehtävien hoitamiseen. Tehtäviin valittujen uusien aktiivien koulutukseen ohjaaminen takaa jatkuvuuden työpaikan edunvalvonnassa sekä osaston toiminnassa. Osasto kouluttaa luottamushenkilöasemassa olevia jäseniä ensisijaisesti tehtäväkohtaisesti, huomioiden erityisesti liiton toimintasuunnitelman mukaiset kurssit. Liiton järjestämiin koulutustilaisuuksiin osallistutaan kutsujen ja mahdollisuuksien mukaisesti. Tavoitteena on järjestää kaksi kertaa vuodessa, keväällä ja syksyllä, luottamushenkilöiden kokous & koulutustilaisuus. Syksyn kokous & koulutustilaisuus järjestetään ammattiosaston toiminnansuunnittelun yhteyteen. Osaston toimintasuunnitelmaa vuodelle 2018 tullaan käsittelemään toiminnansuunnittelupäivillä, jotka järjestetään syksyn aikana. Toiminnansuunnitteluun kutsutaan hallituksen lisäksi työpaikkojemme luottamushenkilöt. TIEDOTUSTOIMINTA Osaston tiedotustoiminnan keskeinen tavoite on jäsenistöön kohdistuvan tiedotuksen parantaminen. Tavoitteena ovat myös ammattiosastomme sekä ammattiliittomme myönteisen julkisuuskuvan edistäminen. Ammattiosaston kotisivut ovat käytössä ja niiden kehittämistä jatketaan siten, että sivut toimisivat vielä paremmin infokanavana jäsenille. Liittolehteä hyödynnetään osaston tapahtumista tiedotettaessa. Osasto tilaa Wipak Oy:n ruokalaan seuraavat lehdet: Demokraatti, Kansan Uutisten Viikkolehti ja SAK:n Palkkatyöläisen.

6 Nastolan Kirjatyöntekijät ry Luottamushenkilöiden toimitilaan tilataan Pakkauslehti. Hallituksen varsinaisille ja yleisvarajäsenille sekä työpaikan luottamushenkilöille tilataan SAK:n Palkkatyöläinen lehti. TEAM liiton jäsenet voivat tilata palkansaajalehtiä normaalia tilaushintaa edullisemmin. Tilauksen yhteydessä pitää ilmoittaa olevansa TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton jäsen. Lehtiedun saa palkansaajalehden vuositilauksesta. Osasto tukee työväenlehtitilauksia samalla summalla kuin liittokin. Tuki koskee ainoastaan painettua lehteä. VAPAA-AIKA JA VIRKISTYSTOIMINTA Osastomme voi osallistua Suomen työpaikkaurheilun sekä muiden järjestämiin urheilukilpailuihin. Hallitus tekee osallistumis- ja korvauspäätökset tapauskohtaisesti. Virkistysvastaavalle osasto myöntää talousarviossa määrärahan jäsenien vapaa-aika- ja virkistystoiminnan ylläpitämiseksi vuodelle Osasto tarjoaa toiminnassaan jäsenilleen myös vapaa-ajan virkistystilaisuuksia hallituksen erillisten päätösten mukaisesti. Loppuvuoden perinteinen välipäiväristeily pyritään järjestämään. Lisäksi mahdollisesti jokin yhteinen tapahtuma Lahden muovityöntekijöiden ja Nastolan Kemian kanssa, esim. Vesijärvenristeily. Jäsentapahtumat valmistelee hallituksen asettama työryhmä. Tuemme jäsenistön osallistumista liiton järjestämille talvi- ja kesäpäiville. ELÄKELÄISTOIMINTA Eläkeläisjäsenille suunnattavaan toimintaan osasto myöntää talousarviossa määrärahan, eläkeläisten merkkipäivämuistamiset eivät kuulu eläkeläisille suunnattuun määrärahaan. Eläkeläisjaosto hoitaa itse eläkeläisille suunnatun toiminnan järjestelyt hallituksen toimintaohjeen mukaisesti budjetissa annetun määrärahan puitteissa.

7 Nastolan Kirjatyöntekijät ry KULUKORVAUKSET Hallituksen hyväksymään tilaisuuteen / tehtävään osallistumisesta aiheutuneet matkakulut korvataan oman auton osalta verottajan ohjeistuksen mukaisella kilometrikorvauksella tai yleisen kulkuneuvon käyttämisestä aiheutuneet kulut. Usean henkilön osallistumisesta tilaisuuteen/tehtävään pyritään kuljetus järjestämään kimppakyytiperiaatteella. Osaston jäsenet jotka edustavat osastoa, maksetaan ns. osapäiväraha, ellei ruokailua ole järjestetty tilaisuuden järjestäjän toimesta. Edustuksen tulee tällöin kestää vähintään kuusi tuntia. Osapäivärahan suuruudessa menetellään verottajan ohjeiden mukaan. Hallituksen erikseen hyväksymään tilaisuuteen tai ay-koulutukseen osallistumisesta aiheutuneet ansionmenetykset korvataan työnantajan todistuksen mukaisesti. Sopimuskurssin osuessa vapaapäivälle maksetaan kokopäiväraha verottajan ohjeen mukaan / vapaapäivä. Tämän kulukorvauksen tarkoitus on tasoittaa menetettyä vapaapäivää. Ay-koulutukseen osallistuvalle maksetaan kurssirahaa 12 / kurssipäivä. Tämän kulukorvauksen tarkoitus on tasata koulutukseen osallistumisesta syntyviä ylimääräisiä kustannuksia. Kaikki edellä mainitut kurssikorvaukset maksetaan kurssitodistusta vastaan. Nastolan Kirjatyöntekijät ry. Hallitus