EURAJOEN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA. Kunnanhallitus Lausunto Satakunnan maakuntasuunnitelmaluonnoksesta

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "EURAJOEN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA. Kunnanhallitus Lausunto Satakunnan maakuntasuunnitelmaluonnoksesta"

Transkriptio

1

2 EURAJOEN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA Kunnanhallitus Lausunto Satakunnan maakuntasuunnitelmaluonnoksesta Khall 31 Satakuntaliitto on laatinut Satakunnan maakuntasuunnitelman luonnoksen, Satakunnan tulevaisuuskäsikirjan Satakuntaliiton maakuntahallitus pyytää jäsenkunnilta lausuntoa tulevaisuuskäsikirjan luonnoksesta mennessä. Eurajoen kunnanhallitus toteaa lausuntonaan seuraavaa: Päätösehdotus: Satakunnan tulevaisuuskäsikirjan kehittämisen avain teemat ovat kannustava yhteisöllisyys, puhdas elinvoima ja ihmisläh töiset ratkaisut. Eurajoen kunnanvaltuusto on hyväksynyt vuoteen 2013 ulottuvan kuntastrategian. Valtuusto on antanut kuntalaisille asukaslupauksen, jon ka mukaan kunta tarjoaa jäsenilleen arjen sujumista ja aidosti hyvin vointia tukevat yksilölliset palvelut ihmisläheisesti ja joustavasti. Hyvinvointipalvelujen kehittämisessä korostuu elintapoi hin ja ennaltaehkäisevään terveyden edistämiseen vaikuttaminen ja kuntalaisten vastuun lisääminen. Kunnassa on toimiva lähipalveluverkko, jota täydentää keskitetyt ja sähköiset palvelut. Kunnan palveluverkko on monikana vainen. Sähköiset asiointipalvelut ja verkkoviestintä ovat käytössä kaikissa palvelukokonaisuuksissa. Kunnan omia palveluja täydentävät yksityiset ja kolman nen sektorin palvelut. Kunnan rooli palvelujen järjestäjänä korostuu. Palveluyhteistyö pohjautuu tasavertaiseen ja alueelliset erityispiirteet huomioivaan pitkäjännitteiseen ja suunnitelmalliseen kumppanuuteen. Kunta turvaa edellytykset monimuotoiselle asuntotuo tannolle sekä rakennetun ympäristön viihtyisyydelle ja turvallisuudelle. Poliittisen vaikuttamisen ohella kuntalaisen vaikuttami nen palvelujen käyttäjänä korostuu. Vuorovaikutteisella viestinnällä varannetaan kunnan yhteyttä asukkaisiin ja sidosryhmiin. Avoin hal linto ja sujuva tiedonkulku kunnan ja sen asukkaiden välillä on toimi van kansalaisdemokratian edellytys. OL3:n myötä Eurajoesta on tullut asukaslukuun suhteu tettuna Suomen kansainvälisin kunta.

3 EURAJOEN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA Kunnanhallitus Strategian ja kehittämistoimintojen välisenä siltana toi mivat teemoittaiset toimintaohjelmat. Tulevaisuuskäsikirjan avaintee moja tukevia toimintaohjelmia on käynnissä Eurajoella neljä. Voi hy vin Eurajoella, Eurajoki palvelee, Eurajoki - asumisviihtyisä kunta se kä Eurajoki - asukkaiden kunta. Toimintaohjelmilla koordinoidaan eri toimijoiden tavoitteita, resursseja ja osaamista yhteiseksi toteutukseksi. Kunnan kannalta Tulevaisuuskäsikirjan 2035 teemoista kannustava yhteisöllisyys ja ihmislähtöiset ratkaisut ovat keskeisim piä. Kunta voi toteuttaa erinomaisesti ko teemoja osana omaa toimintaansa. Päätös: Hyväksyttiin yksimielisesti Otteen oikeaksi todistaa Anne Ahlsten pöytäkirjanpitäjä

4 HARJAVALLAN KAUPUNKI Kokouspäivämäärä/ Sivu Kaupunginhallitus /23 56 LAUSUNTO SATAKUNNAN TULEVAISUUS- KÄSIKIRJASTA Kh 23 Satakuntaliiton lausuntopyyntö : Satakuntaliitto on laatinut Satakunnan maakuntasuunnitelman luonnoksen, Satakunnan Tulevaisuuskäsikirjan Maakuntasuunnitelma on maakunnan yhteinen tahdonilmaisu kehittämisen suunnasta pitkällä aikavälillä, noin vuoden päähän nykyhetkestä. Satakuntaliiton maakuntahallitus pyytää jäsenkunnilta lausuntoa tulevaisuuskäsikirjan luonnoksesta ja toivoo kuntien kiinnittävän vastauksissaan huomiota erityisesti siihen, miten ne voivat toteuttaa tulevaisuuskäsikirjaan nousseita teemoja osana omaa toimintaansa sekä mitkä esiin nousseet teemat ovat kunnan kannalta keskeisimpiä. Jäsenkuntien lausunnot pyydetään sähköpostitse osoitteeseen: viimeistään Esityslistan liitteenä: Lausuntopyyntö, Tulevaisuuskäsikirjan luonnos tahtotila ja avainteemat, Tulevaisuuskäsikirjan luonnos elävä osa. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää antaa seuraavan lausunnon luonnoksesta Satakuntaliiton maakuntasuunnitelmasta Satakunnan Tulevaisuuskäsikirjasta 2035: Satakunnan Tulevaisuuskäsikirjaa 2035 on valmisteltu laajalla joukolla satakuntalaisia toimijoita. Lopputuloksena syntynyt luonnos on elämänmakuinen näkemys, tahdonilmaus ja tavoitetila Satakunnan maakunnan kehittämisestä ja satakuntalaisten hyvästä elämästä. Harjavallan kaupungilla ei ole luonnoksesta huomautettavaa. Harjavallan kaupunki on vastuullinen toimija, joka omassa kaupunkistrategiassaan on linjannut tuloksellisen toimintansa perustaksi terveen ja vakaan talouden, laaja-alaisen ja tuloksellisen yhteistyön, laadukkaat palvelut, joilla edistetään kaupunkilaisten henkistä ja fyysistä hyvinvointia ja mahdollisuutta hyvään elämään sekä mahdollisuudet monipuoliseen asumiseen ja yritystoimintaan. Talousarvioissa, palvelustrategioissa ja erilaisissa suunnitelmissa kaupungin toimintaa ja resursseja suunnataan näiden linjausten mukaisesti ja ne realisoituvat kuntalaisille arkipäivän palvelutuotannossa. Tulevaisuuden haasteisiin vastaaminen edellyttää toimintaympäristön muutosten tunnistamista ja riittävän ennakoivaa toimintaa. Pöytäkirjantarkastajat

5 HARJAVALLAN KAUPUNKI Kokouspäivämäärä/ Sivu Kaupunginhallitus /23 57 Tiheästi ja keskitetysti asutussa Harjavallassa on mahdollista toteuttaa ekologiset, asukaslähtöiset ja lähivaikuttamiseen perustuvat palveluratkaisut, asumisen turvallisuus ja arjen yhteyksien vahvistaminen. Suhteellisen lyhyet välimatkat mahdollistavat julkisten rakennusten tehokkaan käytön eri väestöryhmille, joka luonnollisella tavalla tukee eri käyttäjäryhmien yhteisöllisiä suhteita. Tärkeätä on myös yksilöiden oman vastuun korostuminen arkipäivän valinnoissa, joilla on mahdollista ennaltaehkäistä sosiaalisia ja terveydellisiä ongelmia sekä syrjäytymistä. Myönteisyys ja kuntien keskinäisen kilpailun välttäminen asioissa, jotka eivät ole kilpailuvaltteja, tukisi satakuntalaisittain yhdenmukaisia ratkaisuja ja hyviä käytäntöjä. Tämä edellyttäisi nykyistä tiiviimpää kanssakäymistä ja laaja-alaisempaa yhteistyötä kuntien kesken. Avoin suhtautuminen uusien yhteistyökumppaneiden mukaan ottamiseen kunnalliseen palvelutuotantoon vahvistaisi osaltaan mahdollisuuksia vastata kasvaviin palvelutarpeisiin yhteisöllisyyttä korostaen. Puhtaudesta on mahdollista luoda Satakunnan maakunnalle nykyistä merkittävämpi myönteinen imagotekijä, jolla saadaan maakuntaan niin uusia asukkaita, matkailijoita, vapaa-ajan asujia, yrityksiä, tuotantoa kuin vientituotteita. Lisätietojen antaja: Kaupunginjohtaja Jaana Karrimaa, puh. (02) Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin. Pöytäkirjantarkastajat

6

7 KOKEMÄEN KAUPUNKI OTE PÖYTÄKIRJASTA Kaupunginhallitus Lausunnon antaminen Satakuntaliiton maakuntahallitukselle koskien Satakunnan maakuntasuunnitelmaluonnosta 18/062/2012 KH 35 Satakuntaliiton maakuntahallitus pyytää jäsenkunniltaan lausuntoa Satakunnan maakuntasuunnitelman luonnoksesta, josta käytetään nimeä Satakunnan tulevaisuuskäsikirja Kokemäen kaupunki on Satakuntaliiton jäsenkunta. Maakuntasuunnitelma on maakunnan yhteinen tahdonilmaisu kehittämisen suunnasta pitkällä aikavälillä, noin vuoden päähän nykyhetkestä. Maakuntahallitus pyytää kuntia kiinnittämään lausunnoissaan huomiota erityisesti siihen, miten ne voivat toteuttaa tulevaisuuskäsikirjaan nousseita teemoja osana omaa toimintaansa sekä mitkä esiin nousseet teemat ovat kunnan kannalta keskeisimpiä. Maakuntahallitus pyytää kaupungin lausuntoa mennessä. Kuntalain 23 :n nojalla tällaisen lausunnon antaminen kuuluu kunnanhallituksen toimivaltaan, koska kunnanhallitus valvoo kunnan etua ja, jollei johtosäännössä toisin määrätä, edustaa kuntaa ja käyttää sen puhevaltaa. Kokemäen kaupungin johtosäännöissä ei kaupungin puhevallan käytöstä ole erityisiä määräyksiä, joten lausunnon antajana toimii kaupunginhallitus. Kaupunginjohtaja Markus Ojakoski on laatinut ehdotuksen lausunnoksi. Oheismateriaali ja liitteet - Oheismateriaalina Satakuntaliiton lausuntopyyntö kokonaisuudessaan. - Oheismateriaalina luonnos Satakunnan tulevaisuuskäsikirjaksi Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus antaa Satakuntaliiton maakuntahallitukselle seuraavan sisältöisen lausunnon: - Kokemäen kaupunki pitää positiivisena, että Satakunnan maakuntasuunnitelman tavoitteena on olla elävä ja uudelleen tarkasteltava asiakirja. Maakuntalaisten näkemyksiä on kerätty prosessin aikana kunnioitettavalla aktiivisuudella. Ympäristöteemalla on merkittävä osuus suunnitelmassa ja nämä ajatukset on huomioitu myös maakunnan elinkeinokehityksessä. Maakuntalaisten nostamana keskeisenä teemana on myös yhteisöllisyys, jonka korostaminen kertonee yhteisöllisten osallistumismuotojen puutteesta. - Suunnitelmassa huomionsa saavat teollisuuden kehitys ja uhkaava työvoimapula sekä yrittäjähenkisyys, joita Kokemäki pitää tärkeinä myös. Lannistava ja epäonnistumisia ennakoiva kulttuuri tuskin on hyödyllinen alueen kehitykselle. Kokemäki on omissa linjauksissaan ja toimissaan huomioinut teemoista mm. yrittäjähenkisyyden, myönteisyyden, kansainvälisyyden,

8 KOKEMÄEN KAUPUNKI OTE PÖYTÄKIRJASTA Kaupunginhallitus bioenergian, lähiruoan ja joukkoliikenteen kehittämisen. Päätös Kaupunginhallitus hyväksyi päätösehdotuksen yksimielisesti. Lisätietoja kaupunginjohtaja Markus Ojakoski, puh Asianmukaisesti allekirjoitetusta ja tarkastetusta pöytäkirjasta kirjoitetun otteen oikeaksi todistaa: Kokemäellä Jarno Moisala pöytäkirjanpitäjä Jakelu Satakuntaliitto

9

10

11 MERIKARVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä Sivu Kunnanhallitus SATAKUNNAN TULEVAISUUSKÄSIKIRJA 2035, LAUSUNTO SATAKUNTALIITOLLE Kunnanhallitus 54 / Satakuntaliitto pyytää jäsenkunnilta lausuntoa laatimastaan Satakunnan tulevaisuuskäsikirja 2035 luonnoksesta. Satakuntaliitto pyytää kuntia kiinnittämään erityisesti huomiota siihen miten ne voivat toteuttaa tulevaisuuskäsikirjaan nousseita teemoja osana omaa toimintaansa sekä mitkä esiin nousseet teemat ovat kunnan kannalta keskeisimpiä. Valmistelussa on noussut esille kolme keskeistä osa-aluetta: 1. Ympäristön puhtaus, luonto ja niistä nouseva osaamisen, elinkeinojen ja hyvinvoinnin mahdollisuudet 2. Kannustavan yhteistyön ja yhteisöllisyyden vahvistaminen mukaan lukien kansainvälisyys, syrjäytymisen ehkäiseminen ja terveelliset elintavat sekä 3. Tarve hakea uusia näkökulmia ja toimintamalleja hyvinvointiyhteiskunnan palveluiden ja rakenteiden järjestämiseen sekä yhteisten asioiden hoitoon mukaan lukien asuinympäristöjen ja liikenneyhteyksien kehittäminen. Satakunnan tulevaisuuskäsikirjan kehittämisen avainteemat ovat: 1. kannustavaa yhteisöllisyyttä Yrittäjähenkisyys Myönteisyys Kansainvälisyys Vastuu itsestä ja toisista 2. puhdasta elinvoimaa Kärkialat biotalous ja energia Puhdas ruoka ja juomavesi Puhdas luonnonympäristö 3. ihmislähtöisiä ratkaisuja Yhteisten asioiden hoito Palveluiden tuotanto Asuminen ja turvallisuus Arjen yhteydet Koko prosessin ja lopputuloksen tarkoituksena on korostaa suunnittelun ja kehittämisen jatkuvaa luonnetta ja muutosta ympäristön muutosten mukana sekä vahvistaa sidosta ja vuorovaikutusta suoraan maakunnan asukkaisiin. Satakuntaliitto vie eteenpäin tulevaisuuskäsikirjan teemoja erityisesti edunvalvonnan ja viestinnän keinoin sekä toimii perustehtävänsä mukaisesti maakuntahengen ja maakuntayhteistyön ylläpitäjänä ja kokoajana Pöytäkirjantarkastajien nimikirjaimet: Asianmukaisesti allekirjoitetusta ja tarkastetusta/ tarkastamattomasta pöytäkirjasta kirjoitetun otteen oikeaksi todistaa: Lautakunta Hallitus Valtuusto Merikarvialla / 2012 Virallisesti pöytäkirjanpitäjä/keskusarkistonhoitaja

12 MERIKARVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä Sivu Kunnanhallitus EHDOTUS: Kunnanhallitus toteaa, että Merikarvian kunnan näkökulmasta kaikki seuraavat teemat ovat keskeisiä: - kannustava yhteisöllisyys - ihmislähtöiset ratkaisut - puhdasta elinvoimaa Kunta pyrkii toiminnassaan toteuttamaan teemoja mahdollisuuksien mukaan mm. seuraavasti: - uusiutuvan energian hyödyntäminen - paikallisten vahvuuksien hyödyntäminen, lähipalvelut, kehittämistoimet paikallisten tarpeiden ja mahdollisuuksien mukaan - mereen ja luontoon tukeutuvan asumisen edistäminen - päättäjien ja virkakoneiston tiivis vuorovaikutus väestöön ja toimijoihin - yrittäjyyden kannustaminen, yrittäjyyden edellytysten ja jatkuvuuden parantaminen. PÄÄTÖS: Päätösehdotus hyväksyttiin. Pöytäkirjantarkastajien nimikirjaimet: Asianmukaisesti allekirjoitetusta ja tarkastetusta/ tarkastamattomasta pöytäkirjasta kirjoitetun otteen oikeaksi todistaa: Lautakunta Hallitus Valtuusto Merikarvialla / 2012 Virallisesti pöytäkirjanpitäjä/keskusarkistonhoitaja

13 NAKKILAN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA Kunnanhallitus NAKKILAN KUNNAN LAUSUNTO SATAKUNNAN MAAKUNTASUUNNITELMASTA, SATAKUNNAN TULEVAISUUSKÄSIKIRJASTA /07/072/2012 Kh 39 Satakuntaliitto on laatinut Satakunnan maakuntasuunnitelmaluonnoksen, Satakunnan Tulevaisuuskäsikirjan Maakuntasuunnitelma on maakunnan yhteinen tahdonilmaisu kehittämisen suunnasta pitkällä aikavälillä, noin vuoden päähän nykyhetkestä. Satakuntaliiton maakuntahallitus pyytää jäsenkunnilta lausuntoa tulevaisuuskäsikirjan luonnoksesta ja toivoo kuntien kiinnittävän vastauksissaan huomiota erityisesti siihen, miten ne voivat toteuttaa tulevaisuuskäsikirjaan nousseita teemoja osana omaa toimintaansa sekä mitkä esiin nousseet teemat ovat kunnan kannalta keskeisimpiä. Satakunnan Tulevaisuuskäsikirjan kehittämisen avainteemat ovat: 1. kannustavaa yhteisöllisyyttä Yrittäjähenkisyys Myönteisyys Kansainvälisyys Vastuu itsestä ja toisista 2. puhdasta elinvoimaa Kärkialat biotalous ja energia Puhdas ruoka ja juomavesi Puhdas luonnonympäristö 3. ihmislähtöisiä ratkaisuja Yhteisten asioiden hoito Palveluiden tuotanto Asuminen ja turvallisuus Arjen yhteydet Koko prosessin ja lopputuloksen tarkoituksena on korostaa suunnittelun ja kehittämisen jatkuvaa luonnetta ja muutosta ympäristön muutosten mukana sekä vahvaa sidosta ja vuorovaikutusta suoraan maakunnan asukkaisiin. Tulevaisuuskäsikirjan luonnoksessa kehittämisen teemojen jälkeen esitettävän toteutusosan tarkoituksena onkin elää satakuntalaisten toimijoiden aktiivisuuden ja tekemisen mukaan - kuitenkin kohti tavoiteltua hyvää elämää Satakunnassa myös vuonna Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja luonnoksesta annettavassa lausunnossa tulisi erityisesti huomioida seuraavaa: Tulevaisuuskäsikirjan aluksi todetaan, että Satakunnassa on noin asukasta, mikä on Suomen yhdeksästätoista maakunnasta

14 NAKKILAN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA Kunnanhallitus seitsemänneksi eniten. Maapinta-ala on hieman alle 8000 neliökilometriä, joten Satakunta on Suomen keskimittaisin maakunta. Asukkaita neliökilometriä kohden on 29,. koko maan keskiarvon ollessa 16. Satakunnassa alueelliset ja kunnittaiset erot niin väestön huoltosuhteessa, palveluiden saavutettavuudessa kuin väestötiheydessäkin ovat suuret mutta ne eivät ole viime vuosina erityisesti kasvaneet. Satakunnan Tulevaisuuskäsikirjassa olisi huomioitava myös Satakunnan sisäinen rakenne. Satakunnan sisällä Porin keskustaajama muodostaa noin asukkaan yhtenäisen ja tiiviin asumis- ja tuotantovyöhykkeen, jossa asuu noin puolet Satakunnan väestöstä, jossa on noin puolet Satakunnassa olevista työpaikoista ja jossa noin puolet Satakunnassa syntyvästä tuotannosta valmistuu. Tulevaisuuskäsikirjassa tulisi läpäisevien teemojen lisäksi nähdä myös Satakunnan tavoiteltava rakenne, jota kohti tulisi pyrkiä. Maaseudun ja kylien kehittäminen on tärkeää, mutta ilman selkeää näkemystä maakunnan ydinalueen kehittämisestä ja sen merkityksestä koko maakunnan olemassaoloon, tulevaisuuden teemat uhkaavat jäädä toteutumatta. Esimerkkinä voidaan mainita, että vaikka väkiluku Satakunnassa muutoin laskee, niin keskustaajamassa väkiluku on kasvussa ja väestötiheys on selvästi suurempi. Myös taajama-alueen kuntien väkiluku kasvaa. Tulevaisuuskäsikirjassa todetaan, että Satakunta on Suomen teollistunein maakunta. Teollinen perinne on vankka ja se profiloituu tulevaisuuskäsikirjan mukaan meriteollisuuteen. Satakunnassa ja Nakkilassa erityisen vahvoja toimialoja ovat metalli ja koneenrakennus. Näiden toimialojen ja yleisesti vientiteollisuuden merkitys maakunnassa ja kunnissa on keskeinen. Tässä suhteessa tuotekehitys, verkostoituminen ja markkinointi sekä koulutuksen laaja-alaisuus ovat keskeisiä tulevaisuuden kannalta. Tulevaisuuskäsikirjassa todetaan mm. että asuminen on edullista, mutta palveluissa ja yhteyksissä on parantamista. Erityisesti Satakunnan tuotannollisen ydinalueen, Porin keskustaajaman, sisäiset ja ulkoiset yhteydet ovat jääneet heikolle tasolle. Tulevaisuuskäsikirjassa ja laadittavissa ohjelmissa ja suunnitelmissa tulee erityisesti paneutua tähän kysymykseen, jotta noin asukkaan tiiviille taajamalle saadaan asianmukaiset liikenneyhteydet ja liikenneinfrastruktuuri turvaamaan koko Satakunnan kehitystä pitkälle tulevaisuuteen. Ilman selkeää keskuskaupunkia ja -taajamaa maakunnan merkitys tulee heikkenemään ja kenties kokonaan häviämään tulevaisuudessa. Maakunnan sisällä keskeinen tekijä on yhteistyökyvyn puute ja sitä kautta kyvyttömyys määritellä yhteisiä konkreettisempia tavoitteita. Nakkilan kunnan valmisteilla oleva Nakkila 2016 strategia toteaa toiminta-ajatukseen m. että Nakkilan kunta tarjoaa asukkailleen hyvät

15 NAKKILAN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA Kunnanhallitus peruspalvelut sekä turvallisen ja innostavan elinympäristön elämiseen ja yrittämiseen. Nakkilan kunnan toimintaa ohjaavina arvoina, jotka läpäisevät palvelutoimintaa, toimintaprosessia ja organisaatiorakennetta, ovat a) kestävä kehitys, b) avoimuus ja ennakkoluulottomuus ja c) yhteisöllisyys. Kunta toimii ja tuottaa palvelut kokonaistaloudellisesti ja kestävä kehitys huomioiden. Toiminnan merkittävät muutokset arvioidaan ja ennakoidaan mahdollisimman hyvin vuorovaikutuksessa eri toimijatahojen kanssa. Palvelujen ja hallinnon avoimuutta toteutetaan mahdollisimman hyvin. Uusien palvelukonseptien kehittämisessä tarkastellaan ennakkoluulottomasti eri vaihtoehtoja. Kunta tukee toiminnallaan yhteisöllisyyttä ja sen kehittymistä. Kunnan strategiset painopisteet ovat 1) vetovoimainen Nakkila, 2) hyvinvoinnin edistäminen ja 3) kunnalliset peruspalvelut. Nakkilan valmisteltavassa strategiassa on määritelty myös kunnan strategiset kumppanuudet ja palvelustrategian linjaukset resurssinäkökulman, henkilöstönäkökulman, asiakasnäkökulman ja prosessinäkökulman kannalta. Nakkilan strategiaan sisältyvän strategisen hankekehyksen keskeinen hanke- ja toimintakokonaisuus on elokuva- ja viestintäteollisuuden osaamiskeskus Villilän kehittäminen ja sen eri kehittämisprojektit. Keskeinen hankekokonaisuus on myös nuorten ja lasten hyvinvointi sekä suunnitteluvaiheessa olevan Vuohimäen kaaren asumis- ja yritystoiminnan alueen suunnittelu ja toteutus. Kunnan yleiskaavan tarkistus on meneillään. Arantilanpuiston virkistysalueen ja liikuntakeskuksen maankäytön suunnittelu on myös käynnissä. Nakkilan kunta pitää erityisen tärkeänä teemana tulevaisuuskäsikirjassa Satakunnan elämysteollisuuden ja kulttuuriyrittäjyyden sekä taiteen ja kulttuurin verkoston kehittämistä. Nakkilan kunta voi myös hyvin edistää tätä teemaa yhteistyökumppaniensa avulla kehittämällä Villilän tuotanto-, osaamis- ja koulutuskeskusta hyväksytyn strategian mukaisesti. Nakkilan kunnan kannalta erityisen keskeinen teema on myös liikenneväylien kunnossapitäminen ja liikenneyhteyksien parantaminen. Erityisesti Satakunnan ydinalueen eli Porin keskustaajaman keskeiset liikenne- ja kevyen liikenteen yhteydet tulisi saada asianmukaiselle tasolle huomioiden keskustaajaman suuruus valtakunnallisestikin. Julkisen liikenteen mahdollisuuksien hyödyntäminen on tulevaisuuskäsikirjassa Nakkilan kunnan kannalta keskeinen teema. Nykyistä selvästi paremmalle julkisen liikenteen palvelutasolle olisi edellytyksiä ainakin Porin keskustaajaman alueella, jossa väestötiheys mahdollistaisi nykyistä paremman julkisen liikenteen järjestämisen rautateitse ja maanteitse.

16 NAKKILAN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA Kunnanhallitus Esityslistan liitteenä on kunnanhallituksen jäsenille Satakuntaliiton lausuntopyyntökirje sekä Satakunnan Tulevaisuuskäsikirjan 2035 luonnos (maakuntahallitus )sekä esimerkit teemojen toteuttamisesta. Kunnanjohtajan ehdotus: Kunnanhallitus antaa Satakuntaliitolle edellä olevan lausunnon Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja luonnoksesta. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Ilmo Myllymaan ehdotuksesta kunnanhallitus päätti lisäksi, että Nakkilan kunta tulee mahdollisuuksien mukaan vaikuttamaan siihen että: - Koulutukseen tulee lisätä yrittäjyys- ja kansainvälisyyskasvatusta. - Nakkilassa uusiutuviin luonnonvaroihin pohjautuvaa energiatuotantoa tullaan jatkossakin suosimaan ja suosittelemaan. - Puhtaasta ruoasta ja juomasta voi syntyä tulevaisuudessa niukkuutta. Kunta edistää toiminnassaan näiden korkean jalostusasteen ja laadun parantamista. - Yhteisten asioiden hoidossa lähipalvelut pyritään turvaamaan. - Liikenneyhteyksiä Nakkilasta Porin ja Keski-Satakunnan suuntaan tulee vahvistaa ja parantaa. Edellä mainitun lisäksi kunta tulee muutoinkin tukemaan avainteemojen mukaista Satakunnan kehittämistä. Maija Pietilän ehdotuksesta kunnanhallitus päätti lisäksi todeta, että Satakunnan tulevaisuusasiakirjassa tulee huomioida lähidemokratian kehittäminen ja asukkaiden vaikutusmahdollisuudet sekä vihreän teknologian edistäminen maakunnassa. Täytäntöönpano: lausunto sähköpostitse osoitteeseen: kirjaamo@satakunta.fi Lisätietoja antaa: Kunnanjohtaja Kalevi Viren Puh kalevi.viren@nakkila.fi

17 NAKKILAN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA Kunnanhallitus Tarkastamattomasta pöytäkirjasta otteen oikeaksi todistaa: Nakkilassa virallisesti Kirsti Toroska arkistointisihteeri

18 NAKKILAN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA Kunnanhallitus MUUTOKSENHAKUKIELTO Muutoksenhakukielto ja sen peruste [ X ] Koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa, kuntalain 91 :n nojalla tästä päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta [ ] Muu peruste, mikä Liitetään otteeseen/päätökseen

19

20

21

22

23 LAUSUNTO SATAKUNNAN MAAKUNTASUUNNITELMA - SATAKUNNAN TULEVAISUUSKÄSIKIRJA 2035 LUONNOKSESTA KH KAN: 35/2012 Esityslistan liitteet: 1. Satakuntaliiton lausuntopyyntö Satakunnan tulevaisuuskäsikirja 2035, luonnos Suunnittelujohtaja Asko Aro-Heinilä : Satakuntaliiton maakuntahallitus pyytää jäsenkunnilta lausuntoa maakuntasuunnitelmaluonnoksesta (Satakunnan tulevaisuuskäsikirja) ja toivoo kuntien kiinnittävän vastauksissaan huomiota erityisesti siihen, miten ne voivat toteuttaa tulevaisuuskäsikirjaan nousseita teemoja osana omaa toimintaansa sekä mitkä esiin nousseet teemat ovat kunnan kannalta keskeisimpiä. Jäsenkuntien lausunnot pyydetään sähköpostitse osoitteeseen: kirjaamo@satakunta.fi viimeistään Rauman kaupungin osalta maakuntasuunnitelmaluonnos on ollut mm. virastopäälliköiden kommentoitavana välisen ajan. Maakunnan liittojen organisoima maakunnallinen suunnittelujärjestelmä pitää sisällään vuosittaisen talousarvioprosessin ohella kolme eri mittaisen ajanjakson tarkasteluun keskittyvää suunnitelmaa: 1. maakuntasuunnitelma on pitkäntähtäimen suunnitelma, jossa asettaan tavoitteita pitkälle aikavälille, maakuntasuunnitelma on maakunnan yhteinen tahdonilmaisu kehittämisen suunnasta pitkällä aikavälillä, noin vuoden päähän nykyhetkestä; 2. maakuntaohjelma on noin viiden vuoden ajanjaksolle keskittyvä ohjelma, jossa määritellään konkreettisia tavoitteita, joita pyritään saavuttamaan, maakuntaohjelmat ovat maakuntien keskipitkän aikavälin kehittämisohjelmia, jotka laaditaan neljäksi vuodeksi kerrallaan kunnallisvaalikausittain; 3. maakuntaohjelman toteuttamissuunnitelma, maakuntaohjelman toteuttamiseksi laaditaan vuosittain toteuttamissuunnitelma (TOTSU), joka sisältää ehdotuksen maakuntaohjelman ja erityisohjelmien toteuttamisen kannalta keskeisistä hankkeista ja muista toimenpiteistä sekä suunnitelman niiden rahoittamisesta. Satakunnan nykyinen maakuntasuunnitelma Karhunkämmen lyö hyväksyttiin vuonna Maakuntahallitus hyväksyi uuden maakuntasuunnitelmaprosessin käynnistämisen kokouksessaan Maakuntasuunnitelman valmistelua on tehty viimeisen vuoden aikana kymmenen eri taustatoimenpiteen ja kolmen seudullisen työpajan kautta. Vuoden 2011 aikana tehdyn Satakunnan maakuntasuunnitelman valmistelun yhteydessä maakunnan kehittämisen avainteemoiksi nousivat: kannustavaa yhteisöllisyyttä, puhdasta elinvoimaa ja ihmisläheisiä ratkaisuja käsittelevät teemat. Esitän, että kaupunginhallitus antaa Satakuntaliitolle Satakunnan maakuntasuunnitelma Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 luonnoksesta seuraavan lausunnon: Satakunnan maakuntasuunnitelmaluonnoksen avainteemat ovat kaikki hyviä ja kannatettavia, mutta onko avainteemoissa

24 jäänyt liian vähälle huomiolle hyvinvoinnin ansaitsemisen logiikka: Satakunta on nyt ja Satakunnalla on infrastruktuuriin, osaamiseen ja verkostoihin perustuen mahdollista olla myös vuoden kuluttua modernin teollisuuden maakunta. Maakunta, joka ansaitsee maakuntasuunnitelmaluonnoksessa kuvattujen miellyttävien asioiden toteuttamiseen tarvittavaa pääomaa uudistumiskykyisen, modernin ja kansainvälisen teollisuuden jalostusarvon kautta. Toinen asia, joka Satakunnan maakuntasuunnitelmaluonnoksessa on jäänyt kovin vähälle painoarvolle, on Suomen sisäinen yhteistoiminta ja rakenteellinen muutos. Maakuntasuunnitelmaluonnoksessa nostetaan esille kyllä Satakunnan sisäinen toiminta ja kansainvälinen ulottuvuus, mutta Suomen eri osien ja naapurimaakuntien kanssa tehtävä yhteistyö sekä maan sisäinen väestörakenteen muutoksen tarkastelu jäävät joko heikoiksi tai puuttuvat kokonaan. Rauman kaupunki on omalta osaltaan toteuttamassa kaikkia maakuntasuunnitelmaluonnoksen valmistelussa esille nousseita teemoja. Raumalla on maakuntasuunnitelman valmistelun kanssa samanaikaisesti valmisteltu ja hyväksytty kaupungin kansainvälistymisohjelma ja kotouttamisohjelma. Näiden ohjelmien toteuttaminen sisältää hyvin paljon samoja asioita kuin maakuntasuunnitelmaluonnoksen avainteematkin. Lisäksi Rauma on maakunnan ensimmäisten kuntien joukossa valmistellut hyvinvointimittaristoa ja hyvinvointistrategiaa, joista löytyvät myös selvät yhteensopivuudet maakuntasuunnitelmaluonnoksen tavoitteiden kanssa. AKJ: Päätös: Kaupunginhallitus päättää hyväksyä suunnittelujohtajan esityksen. Hyväksyttiin. Pöytäkirjan liite: A Satakuntaliiton lausuntopyyntö B Satakunnan tulevaisuuskäsikirja 2035, luonnos Lisätietojen antaja: Suunnittelujohtaja Asko Aro-Heinilä puh

25

26

27 Kaupunginhallitus LAUSUNTO SATAKUNNAN MAAKUNTASUUNNITELMASTA - SATAKUNNAN TULEVAISUUSKÄSIKIRJASTA /05.600/2012 KHALL 47 Satakuntaliitto on laatinut Satakunnan maakuntasuunnitelman luonnoksen, Satakunnan tulevaisuuskäsikirjan Maakuntasuunnitelma on maakunnan yhteinen tahdonilmaisu kehittämisen suunnasta pitkällä aikavälillä, noin vuoden päähän nykyhetkestä. Satakuntaliiton maakuntahallitus pyytää lausuntoa tulevaisuuskäsikirjan luonnoksesta ja toivoo kuntien kiinnittävän vastauksissaan huomiota erityisesti siihen, miten ne voivat toteuttaa tulevaisuuskäsikirjaan nousseita teemoja osana omaa toimintaansa sekä mitkä esiin nousseet teemat ovat kunnan kannalta keskeisimpiä. Satakunnan tulevaisuuskäsikirjan 2035 luonnos on esityslistan liitteenä. Käsitelty johtoryhmässä Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää esittää lausuntonaan Satakunnan tulevaisuuskäsikirjasta 2035 seuraavaa: Yleistä Satakunnan tulevaisuusasiakirjan lähtökohta on oikea. Taustalla on laaja valmisteluprosessi, jonka kautta välittyy suuren satakuntalaisjoukon näkemys maakunnan tulevaisuudesta ja siihen vaikuttavista tekijöistä. Maakuntamme tulevaisuus nähdään valoisana ja toimenpiteisiin ryhtymisen arvoisena. Jotta tavoiteltuun hyvään satakuntalaiseen tulevaisuuteen päästäisiin, tarvitaan aivan keskeisesti vaikuttava muutos maakuntahenkeen, -ylpeyteen ja yhteisöllisyyteen. Kuten asiakirjan maakunnan nykytilakäsityksestä ilmenee, näyttäytyy maakuntamme politiikka varsinkin ulkopuolisille riitaisena, nurkkakuntaisena ja olemassa olevat olot ja rakenteet säilyttävään pyrkivänä. Osaltaan tästä syystä ei maakuntamme ole kehittynyt siinä määrin kasvuhakuisesti, kuin sijaintimme läntisessä Suomessa ja lähellä muita kasvuseutuja edellyttäisi. Huolestuttavaa nykytilanteessa on, että erilaisissa tilastollisissa vertailuissa Satakunta rinnastetaan Itä-, ja Pohjois-Suomen taantuviin maakuntiin erityisesti mitä tulee asukasmäärän kasvuun ja ikärakenteen ja sitä kautta huoltosuhteen kehitykseen.

28 Maakuntamme asukasmäärä on kuluneiden kahden vuosikymmenen aikana vähentynyt yli hengellä (- 6,3 %), kun koko maan väkiluku on kasvanut vastaavalla prosenttimäärällä. Samaan aikaan myös ikärakenne on kehittynyt kielteiseen suuntaan maakunnan elinvoimaa ajatellen. Koko maan ikärakenteeseen verrattuna Satakunnassa on vanhuksia suhteellisesti enemmän (17,5 % <> 21,1 %) ja vastaavasti lasten ja työikäisten osuudet ovat maan keskiarvoja pienempiä (82,5 % <> 78,9 %). Syitä tähän kielteiseen kehitykseen on vuosien ajan etsitty niin maakuntatasolla kuin yksittäisissä kunnissakin ja mietitty paikallisia "temppuja" asukasluvun kasvattamiseen. Peruskysymys on maakuntamme vetovoima ja houkuttelevuus yritysten laajentumiselle ja uusien yritysten synnylle ja sitä kautta työpaikkakehityksen kasvulle. Jos maakunta vetää yrityksiä ja pysyviä työpaikkoja syntyy luomaan luottamusta tulevaisuuteen, myös asukkaita saadaan maakuntaamme, jossa monet asumiseen liittyvät tekijät tulevaisuusasiakirjan ja myös todellisuudessa ovat hyvinkin kilpailukykyiset. Ne eivät kuitenkaan yksin riitä, vaan tarvitaan työpaikkoja. Tähän vetovoiman ja houkuttelevuuden lisäämiseen on kaikkien maakunnan toimijoiden yhdessä keskitettävä voimavarat etsimällä keinot sisäisen eripuran purkamiselle ja yhteisen maakuntatahdon synnyttämiselle niin, että maakunnan maine muualla Suomessa paranee ja muuttuu houkuttelevammaksi. Maakunnan tulevaisuuden uhkatekijät löytyvät meistä itsestämme. Voimavarat on keskitettävä yhteiseen päämäärään ja korostettava ja tuotava esille hyvä osaaminen ja hyvät ratkaisut, joita maakunnassamme on lukuisilla yhteiskuntaelämän aloilla tehty. Maakunnallamme on kaikki edellytykset rakentaa hyvä tulevaisuus vuoteen 2035 ja muuttaa monet kielteiset ennusmerkit, jos meillä on yhteinen ja määrätietoinen tahtotila toteuttaa tämä tavoite. Teemat: 1) Kannustava yhteisöllisyys Tämä on maakuntamme tulevaisuuden kannalta aivan keskeinen teema, johon toimet on keskitettävä. On päästettävä valloilleen rohkeat ja ennakkoluulottomat ideat ilman syyllistämistä ja oltava valmiita purkamaan luutuneita rakenteita. Maakunnan päättäjätasolla tarvitaan mitä todennäköisimmin selkeä sukupolven vaihdos, jotta vanhoista raja-aidoista päästään irti. Ulvilan kaupunkistrategiassa korostetaan Ulvilan tavoitetta seudullisiin toimintamalleihin ja verkostoihin palvelutuotannossa. 2) Puhdasta elinvoimaa Tämä on yksi keskeisistä Satakunnan vahvuuksista, jota on erityisesti vaalittava vahvana tulevaisuuden vetovoimatekijänä.

29 Ulvila toimii aktiivisesti puhtaamman elinympäristön puolesta panostamalla hyväksyttäväksi tulossa olevan ilmasto-ohjelman toteuttamiseen ja kehittämällä kaupungin omia toimintoja kestävään ja ympäristöarvot huomioon ottavaan suuntaan. 3) Ihmislähtöisiä ratkaisuja Läheisyysperiaate on Satakunnalle vahva vetovoimatekijä, jonka kehittämistä on jatkuvasti edistettävä. Tämä edellyttää paikallistason aktiivisia toimia ihmisten herättämiseen omaehtoiseen toimintaan elinympäristönsä ja läheisyhteisönsä kehittämiseen. Ihmisten luonnollisen liikkumis- ja elinpiirin tukeminen hallinnollisia rajoja ja esteitä poistamalla on tässä suhteessa merkittävässä asemassa. Ulvila toimii kaupunkistrategiansa mukaisesti asukaslähtöisesti sekä taloudellisesti, tehokkaasti ja ennakkoluulottomasti uusia rajat ylittäviä toimintamalleja hyödyntäen. Hyvän tulevaisuuden turvaamiseksi asukkailleen Ulvila kantaa vastuunsa asukkaiden ja yritysten hyvinvoinnista. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin.

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta!

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta! Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta! Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035, maakuntasuunnitelma, tehtiin satakuntalaisten yhteistyönä syksystä 2011 kevääseen 2012.

Lisätiedot

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto 27.11.2017 Rauman Tarina 2, 2018-2021 2 Hyvinvointia ja elinvoimaa tukevat linjaukset Terveellinen, turvallinen ja palveleva Rauma Vireän elinkeinoelämän Rauma Hyvien

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto

Kaupunginvaltuusto Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä

Lisätiedot

Kuntalain 37 määrittää kuntastrategiasta seuraavaa: 1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen; 2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen;

Kuntalain 37 määrittää kuntastrategiasta seuraavaa: 1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen; 2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen; Kunnanhallitus 176 28.06.2017 Kunnanhallitus 328 13.12.2017 Kunnanhallitus 6 10.01.2018 Kunnanhallitus 26 31.01.2018 Kunnanhallitus 96 28.03.2018 Kunnanhallitus 159 06.06.2018 KUNTASTRATEGIAN LAATIMINEN

Lisätiedot

MAAKUNTASUUNNITELMA. MYR - Keski-Suomi Martti Ahokas. KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu Jyväskylä

MAAKUNTASUUNNITELMA. MYR - Keski-Suomi Martti Ahokas. KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu Jyväskylä MAAKUNTASUUNNITELMA MYR - Keski-Suomi 27.04.2010 Martti Ahokas Kuvio: Maakunnan suunnittelujärjestelmä MAAKUNNAN SUUNNITTELUJÄRJESTELMÄ VALTAKUNNALLISET ALUEIDEN KEHITTÄMISTAVOITTEET 1) Alueiden kansallisen

Lisätiedot

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh Kaupunginhallitus 234 14.08.2017 Kaupunginhallitus 382 27.11.2017 Kaupunginhallitus 30 29.01.2018 Kaupunginhallitus 65 26.02.2018 Kaupunginvaltuusto 13 05.03.2018 Loimaa-strategia 100/00.01.02/2017 Kh

Lisätiedot

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1 Strategiaseminaari 27.6.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki Strategiset ohjelmat Vetovoima ja kasvu Osaaminen ja hyvinvointi Toimiva kaupunkiympäristö

Lisätiedot

Vaalan kuntastrategia 2030

Vaalan kuntastrategia 2030 Vaalan kuntastrategia 2030 Mikä on kuntastrategia? Kuntastrategiassa kunnanvaltuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Strategisen suunnittelun tarkoituksena on etsiä

Lisätiedot

Pöytäkirjanote Lausuntopyyntö sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain hallituksen esityksen luonnoksesta

Pöytäkirjanote Lausuntopyyntö sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain hallituksen esityksen luonnoksesta 1 32 Lausuntopyyntö sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain hallituksen esityksen luonnoksesta Kunnanhallitus 22.9.2014 Sosiaali- ja terveysministeriön asettama sosiaali- ja terveyspalvelu-uudistuksen

Lisätiedot

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 LOIMAAN JUTTU 2020 + Strategian uudistaminen / päivitys 2017- Kh 14.8.2017 oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 Strategia-uudistaminen/päivitys 2017- Uusi valtuustokausi 1.6.2017 2020 Sote-uudistus

Lisätiedot

- Satakunnan maakunnan liitto esittäytyy. Esitys on saatavilla www.satakuntaliitto.fi/esitteet Laatija: Satakuntaliitto / Tiina Leino 13.11.

- Satakunnan maakunnan liitto esittäytyy. Esitys on saatavilla www.satakuntaliitto.fi/esitteet Laatija: Satakuntaliitto / Tiina Leino 13.11. Satakuntaliitto - Satakunnan maakunnan liitto esittäytyy Esitys on saatavilla www.satakuntaliitto.fi/esitteet Laatija: Satakuntaliitto / Tiina Leino 13.11.2013 Satakuntaliitto Satakunnan kuntien lakisääteinen

Lisätiedot

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23) Kuntastrategia 2019-2025 Kh 20.5.2019 Liite 8 ( 105) Kv 10.6.2019 Liite 1 ( 23) Ihmisen kokoinen Marttila 2000 Asukasta 100 Työntekijää 11 Esimiestä 220 Yritystä 530 Työpaikkaa 41 Yhdistystä Kuntastrategia

Lisätiedot

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84 EURAN KUNTASTRATEGIA 2020 voimaan 1.9.2016 Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto 4.12.2017/84 Kuntastrategia Kuntalaki (410/2015) 37 Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää

Lisätiedot

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA 2014-2017: MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI 20.3.2014 Pohjois-Pohjanmaan visio 2040 Pohjoispohjalaiset tekevät tulevaisuutensa Pohjois-Pohjanmaa

Lisätiedot

Satakunnan maakuntaohjelma

Satakunnan maakuntaohjelma Satakunnan maakuntaohjelma 2014-2017 Satakuntaliitto 13.9.2016 Kuvitus Taru Anttila Maakuntaohjelma 2014-2017 Maakuntaohjelma kokoaa toimenpiteet Satakunnan kehittämiseksi tulevaisuudessa. Ohjelmassa yhteen

Lisätiedot

Maakunnan suunnittelujärjestelmä

Maakunnan suunnittelujärjestelmä Maakunnan suunnittelujärjestelmä MAANKÄYTTÖ- JA RAKENNUSLAKI ALUEIDEN KEHITTÄMISLAKI Maakuntasuunnitelma Valtakunnalliset alueidenkehittämisen tavoitteet Valtakunnalliset alueidenkäyttötavoitteet Maakuntakaava

Lisätiedot

MAAKUNTAOHJELMAN LAADINTA

MAAKUNTAOHJELMAN LAADINTA 7.3.2017 MAAKUNTAOHJELMAN 2018 2021 LAADINTA Maakuntaohjelmat laaditaan nyt voimassaolevan lainsäädännön mukaisesti, mutta laadinnan yhteydessä seurataan maakuntauudistuksen etenemistä ja otetaan se huomioon

Lisätiedot

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma 2017 - ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI Keskustalla on yhdessä tekemisestä 110 vuotinen perinne. Keskusta rakentaa politiikkansa ihmisen, ei

Lisätiedot

Satakunta Koordinaattori Sari Uoti

Satakunta Koordinaattori Sari Uoti Satakunta 13.11.2018 Koordinaattori Sari Uoti Maakuntaohjelma 2018-2021 Kehittämisteemat Toimintalinja 1 KANNUSTAVAA YHTEISÖLLISYYTTÄ Yrittäjyys Työllisyys ja sosiaalinen osallisuus Teollisuuden uudistuminen

Lisätiedot

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Kaupunginhallitus 27.11.2017 Kaupunginvaltuusto 4.12.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki VETOVOIMA JA KASVU TOIMIVA KAUPUNKIYMPÄRISTÖ JA RAKENTAMINEN Strategiset

Lisätiedot

Pöytäkirjanote Lausuntopyyntö sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain hallituksen esityksen luonnoksesta

Pöytäkirjanote Lausuntopyyntö sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain hallituksen esityksen luonnoksesta 1 122 Lausuntopyyntö sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain hallituksen esityksen luonnoksesta 22.9.2014 Sosiaali- ja terveysministeriön asettama sosiaali- ja terveyspalvelu-uudistuksen parlamentaarinen

Lisätiedot

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA....YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU TEKSTI: Lauri Kuukasjärvi, Ilona Mansikka, Maija Toukola, Tarja

Lisätiedot

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus Strategian tiivistys Kaupunginhallitus 21.3. Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä yliopisto-

Lisätiedot

Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen

Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari 19.2.2018 Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen Kuntalaki 37 (410/2015) mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan

Lisätiedot

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö Visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa yrittämisen perusedellytykset. Kunnan

Lisätiedot

Kokemäen kaupungin henkilöstöstrategian hyväksyminen 242/020/2013

Kokemäen kaupungin henkilöstöstrategian hyväksyminen 242/020/2013 KH:n henkilöstöjaosto 56 17.10.2013 Yhteistyötoimikunta 32 12.11.2013 KH:n henkilöstöjaosto 65 28.11.2013 KH:n henkilöstöjaosto 74 18.12.2013 KH:n henkilöstöjaosto 8 13.03.2014 Yhteistyötoimikunta 14 25.03.2014

Lisätiedot

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia Pyhäjoella virtaa 2030 Pyhäjoen kuntastrategia Toimintaympäristömme VAHVUUDET 1. Hanhikivi 1-investoinnit alueelle ja liikenneyhteyksiin 2. Kunnan talous on vakaa 3. Hyvät ja toimivat peruspalvelut 4.

Lisätiedot

Energia- ja resurssitehokkuus TKI-foorumi. Satakuntaliitto

Energia- ja resurssitehokkuus TKI-foorumi. Satakuntaliitto Energia- ja resurssitehokkuus TKI-foorumi Satakuntaliitto 24.11.2016 Maakuntaohjelma 2014-2017 TL1 Kannustavaa yhteisöllisyyttä Satakuntalaiset kouluttautuvat, käyvät töissä tai toimivat yrittäjinä. P1

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan

Lisätiedot

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan KAUPUNKISTRATEGIA 2025 Kohdataan Alavudella Hyvää ja kaunista Homma hoidetaan UUTEEN KAUPUNKIIN VALMISTAUTUMINEN Alavudella on pitkään tehty strategista suunnittelutyötä kehittämisohjelmia laatimalla.

Lisätiedot

Kaupunkistrategia

Kaupunkistrategia Elinkeinot Alueiden käytön strategia 2006 Alueiden käytön strategian päivitys 2012 Elinkeinojen kehittämisohjelma 2011-2016 Matkailun kehittämisohjelma 2012 2016 Kaupunkistrategia 2013 2016 Palveluhankintastrategia

Lisätiedot

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos EURAN KUNTASTRATEGIA 2016-2020 voimaan 1.9.2016 Luonnos 21.4.2016 Jalkauttaminen Tiedottaminen Euran kuntastrategia, työsuunnitelma 2015 2016 Lähtökohdat ja Strategiaprosessin tavoitteet/arvot Strategiset

Lisätiedot

Palvelustrategian valmistelu

Palvelustrategian valmistelu Palvelustrategian valmistelu Pirjo Marjamäki Leena Turpeinen Markus Pauni Esivalmistelun SOTE-virkamieskoordinaatioryhmä 17.1.2018 Maakuntastrategian ja siihen liittyvien ohjelmien ja suunnitelmien viitekehys

Lisätiedot

Vaikuta vesiin Yhteistyötä vesien ja

Vaikuta vesiin Yhteistyötä vesien ja Vaikuta vesiin Yhteistyötä vesien ja meren parhaaksi Vesien ja merenhoito maakuntien tehtäväksi Miten maakunnat valmistautuvat / case Satakunta Anne Savola Ympäristöasiantuntija Satakuntaliitto 5.9.2017,

Lisätiedot

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr. Hilkka Halonen toimitusjohtaja Meriva sr hilkka.halonen@meriva.com Hyvinvointi määritelmät Elintaso tulot, asuminen, työllisyys, koulutus ja terveys Yhteisyyssuhteet paikallis- ja perheyhteisyys, ystävyyssuhteet

Lisätiedot

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013 KUOPION 2020 KAUPUNKISTRATEGIA hyväksytty 2010 - päivitetty 2013 Arvot/ toimintaperiaatteet toimivat organisaation toiminnan ohjenuorina ROHKEUS Rohkeutta on tehdä asioita toisin kuin muut erottua, olla

Lisätiedot

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA KAUPUNKISTRATEGIAN TARKENTAMINEN UUDISTUVA HMEENLINNA 2015 STRATEGIA STRATEGIA OHJAA UUDISTUNEEN KAUPUNGIN TOIMINTAA Strategia ohjaa kaupungin kokonaissuunnittelua sekä lautakuntien suunnittelua ja toimintaa

Lisätiedot

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet Kaupunginhallitus 26.6.2017 1 21.6.2017 Uusi strategia ja talousarvio 2018 Tampereen uutta strategiaa laaditaan parhaillaan. Strategia ulottuu vuoteen

Lisätiedot

IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA TOIMINTALINJA Aluekehitysasiantuntija Krista Tupala Satakuntaliitto

IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA TOIMINTALINJA Aluekehitysasiantuntija Krista Tupala Satakuntaliitto IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA TOIMINTALINJA 15.5.2018 Aluekehitysasiantuntija Krista Tupala Satakuntaliitto Tavoitellaan : satakuntalaisten palvelujen turvaamiseksi, hyvinvoinnin edistämiseksi, IHMISLÄHTÖISIÄ

Lisätiedot

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia ORIMATTILA Kaupunkistrategia 2020 Kaupunginvaltuusto 7.6.2011 Kaupunginvaltuusto 18. - 19.11.2011 Kaupunginvaltuusto 20.2.2012 Strategiatyöryhmä 20.5.2013 Kaupunginhallitus 27.5.2013 Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS Merikarvia Siikainen PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS Työryhmien toimeksianto II Uuden kunnan palvelujen järjestäminen, organisointi ja kehittäminen Luvia Pori Nakkila Pomarkku Ulvila Harjavalta Lavia 17.1.2014

Lisätiedot

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4. Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.2018 Satakunnan maakuntauudistuksen tarkennettu toimintasuunnitelma ajalle

Lisätiedot

Ristijärven kuntastrategia

Ristijärven kuntastrategia Ristijärven kuntastrategia 2018-2030 Johdanto Kuntastrategiassa esitetään Ristijärven kunnan tavoitteet kaudelle 2018-2030. Kuntastrategian tavoitteet tarkennetaan vuosittain arvioitaviksi toimenpiteiksi

Lisätiedot

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Nordia-ilta 26.4.2017 Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa Ilpo Tapaninen Pohjois-Pohjanmaan liitto Tärkeimmät

Lisätiedot

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9. Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9. 1994 perustettu Itä-Lapin kuntien vapaaehtoinen yhteistyö- ja edunvalvontaelin, joka käsittelee ja

Lisätiedot

EURAJOKI. Kuntastrategia 2017. Strateginen johtoryhmä. Strategiaseminaari elokuu 2013. Hallitus. Valtuusto

EURAJOKI. Kuntastrategia 2017. Strateginen johtoryhmä. Strategiaseminaari elokuu 2013. Hallitus. Valtuusto EURAJOKI Kuntastrategia 2017 Strateginen johtoryhmä Strategiaseminaari elokuu 2013 Hallitus Valtuusto EURAJOEN KUNNAN STRATEGISET LINJAUKSET 1. Eurajoen kunnan toiminnan perusta Perustehtävä Arvot Päämäärä

Lisätiedot

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN Tervon kuntastrategian lähtökohdista Tervon kuntastrategia hahmottaa kunnan halutun tulevaisuuden kuvan, painopisteet ja päämäärät. Kuntastrategia on johtamisen

Lisätiedot

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja HALLINNON MUUTTUVA ROOLI JA UUDET TOIMINTATAVAT TULEVAISUUDEN KUNTA INNOSTAA TOIMIMAAN Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja www.vaala.fi

Lisätiedot

Keski-Suomen maakuntaohjelma

Keski-Suomen maakuntaohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011 2014 LUONNOS Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lisätiedot ja luonnoksen kommentointi www.luovapaja.fi/keskustelu Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma

Lisätiedot

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä! Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma Hämeen parasta kehittämistä! Järjestöfoorum 4.9.2017 Riihimäki Maakunnan suunnittelujärjestelmään kuuluvat -maakuntasuunnitelma, -alueiden käytön suunnittelua ohjaava

Lisätiedot

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta Menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunta menestystarina yhä vuonna 2017 Suomalainen kunnallishallinto on kansainvälinen menestystarina. Kunnat järjestävät kansalaisten hyvinvointipalvelut

Lisätiedot

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,

Lisätiedot

Oheismateriaali Valtuuston esityslistaan nro 6/ /94 HARJAVALTA 2025 VAHVA JA ROHKEA. Kaupunkistrategia

Oheismateriaali Valtuuston esityslistaan nro 6/ /94 HARJAVALTA 2025 VAHVA JA ROHKEA. Kaupunkistrategia 2025 VAHVA JA ROHKEA Oheismateriaali Valtuuston esityslistaan nro 6/11.12.2017/94 Kaupunkistrategia ON VUONNA 2025 VAHVA JA ROHKEA Strategiset painopisteemme vuoteen 2025: KASVUN JA YRITTÄJYYDEN LAADUKKAIDEN

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT , KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI 2017-2025 / VALT.SEMINAARIT 24.8.17, 5.9.17 MISSIO (MIKÄ ON KUNNAN TEHTÄVÄ? MIKSI OLEMME TÄÄLLÄ?) Kuntalaki 410/2015 Kuntalain mukaan kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja

Lisätiedot

Keski-Suomen kasvuohjelma

Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011-2014 Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma toteuttajille konkreettinen! Taustalla maakuntasuunnitelman

Lisätiedot

Äänekosken kaupungin ympäristöpolitiikka vuoteen 2016

Äänekosken kaupungin ympäristöpolitiikka vuoteen 2016 Äänekosken kaupungin ympäristöpolitiikka vuoteen 2016 Ympäristövastuut Äänekoskella Perustuslain mukaan vastuu luonnosta ja sen monimuotoisuudesta sekä ympäristöstä kuuluu kaikille. Julkisen vallan on

Lisätiedot

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko TOIMINTA-AJATUS Siilinjärvi luo hyvinvointia asukkaille elämän eri vaiheissa laadukkailla peruspalveluilla ja viihtyisällä elinympäristöllä yhteistyössä yritysten, yhteisöjen ja ympäristökuntien kanssa

Lisätiedot

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala Kaupunkistrategia Oulu 2026 Kaupunginvaltuuston työpaja 19.10.2017 Kaupunginjohtaja Päivi Laajala Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus Maalis- Huhti Elo Syys Loka Marras Joulu Tammi Helmi Henkilöstö

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS 19.10.2017 1 Kuntastrategia on kuntakokonaisuuden pitkän tähtäyksen päätöksentekoa ja toimintaa ohjaava tulevaisuuden suunta tai kantava idea. Visio = toivottu ja haluttu

Lisätiedot

Puhtaiden luonnonvarojen energinen maakunta Pohjois-Karjalan maaseudun kehittämissuunnitelma vuosille 2014-2020 Sivu 12 1.10.2013 Puhtaiden luonnonvarojen energinen maakunta Pohjois-Karjalan maaseudun

Lisätiedot

Lausunto Varsinais-Suomen liikennestrategian tavoitteista ja linjapäätöksistä. Kehittämisjohtaja Matti Tunkkari, puh. 02 761 1101

Lausunto Varsinais-Suomen liikennestrategian tavoitteista ja linjapäätöksistä. Kehittämisjohtaja Matti Tunkkari, puh. 02 761 1101 Kaupunginhallitus 360 07.10.2013 Kaupunginhallitus 202 09.06.2014 Lausunto Varsinais-Suomen liikennestrategian tavoitteista ja linjapäätöksistä 526/08.00.00/2014 Kh 07.10.2013 360 Kehittämisjohtaja Matti

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen

Lisätiedot

HANKASALMI HYVÄN ARJEN KUNTA

HANKASALMI HYVÄN ARJEN KUNTA HANKASALMI HYVÄN ARJEN KUNTA KUNNAN STRATEGIA 2010 2014 Hyväksytty kv 14.6.2010 23 Hankasalmen kunnan tehtävä (MISSIO) Hankasalmi on hyvä kunta asua, kasvaa, kasvattaa, ikääntyä, tehdä työtä, yrittää ja

Lisätiedot

Vesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa

Vesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa Vesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa 18.6.2018 Strategia sisältää: Brändityyppisen vision (vakiinnuttamisaika 10-20 vuotta) Kunnan toimintatapoja koskevat linjaukset 2018-2021 Kuntatason

Lisätiedot

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA 1 2 Hallitusohjelman tarkoitus ja merkitys Pirkkalan pormestarimalliin kuuluu toimintatapa, jossa uusi pormestari ryhtyy heti valintansa jälkeen kokoamaan hallitusohjelmaa.

Lisätiedot

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä Yhteenveto ryhmätyöskentelystä Kaupungin johdon strategiaseminaari 15.8.2017 1 Seminaarin tavoitteet & tehtävänannot Seminaarin päätavoite oli ennen kaikkea strategian punaisen langan kirkastaminen. Lisäksi

Lisätiedot

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018. Helsingin kaupunki Pöytäkirja 30/2017 1 (5) 769 V 13.9.2017, Helsingin kaupunkistrategia 2017-2021 HEL 2017-009006 T 00 01 01 Päätös Käsittely esitti kaupunginvaltuustolle seuraavaa: Kaupunginvaltuusto

Lisätiedot

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin Kaupunginhallitus 8.1.2018 Liite 1 7 MIKKELIN STRATEGIA 2018-2021 Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin Strategisesta ajattelusta käytännön tekoihin Miten teemme yhteisestä visiosta totta? Arvokirjan

Lisätiedot

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma POKAT 2014 Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma 2011-2014 Toimintalinjat: 1. Kilpailukykyiset elinkeinot ja yritystoiminta 2. Menestys viriää osaamisesta 3. Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta 4. Puitteet houkutteleviksi

Lisätiedot

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel Loimaan strategia 1.10.2018, Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel 1 Aikataulu 16.4. valtuustoseminaari I 13.6. yhteistyön aloituskokous ELOKUU Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä I, 7.8.2018 SYYSKUU

Lisätiedot

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma Elinvoimalautakunta 22.8.2017 Kaupunginhallitus 11.9.2017 Uusi kuntalaki: kuntastrategia johtamisen välineenä Kunnassa on oltava kuntastrategia,

Lisätiedot

Perustehtävä ja arvot

Perustehtävä ja arvot Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,

Lisätiedot

PUHDASTA ELINVOIMAA TKI-FOORUMI Satakuntaliitto

PUHDASTA ELINVOIMAA TKI-FOORUMI Satakuntaliitto PUHDASTA ELINVOIMAA TKI-FOORUMI 3.5.2018 Satakuntaliitto Kehittämisteemat Satakunnan Maakuntaohjelma 2018-2021 Toimintalinja 1 KANNUSTAVAA YHTEISÖLLISYYTTÄ Toimintalinja 2 PUHDASTA ELINVOIMAA Yrittäjyys

Lisätiedot

Asikkala Valtuustoseminaari

Asikkala Valtuustoseminaari Asikkala Valtuustoseminaari 25.9.2017 Valtuustoseminaarin ohjelma Maanantai 25.9.2017 klo 16.30 Valtuustoseminaarin avaus Valtuuston puheenjohtaja Hilkka Kemppi Uuden strategian valmistelu ja kunnan oma

Lisätiedot

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa Eeva Häkkinen 25.5.2018 Maakuntalakiluonnoksen linjauksia maakuntien tehtävistä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Asukkaiden hyvinvoinnin edistämisen

Lisätiedot

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 ELINVOIMAOHJELMA 2018-2021 Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 Elinvoimaisen kunnan teesit Hausjärven elinvoimaohjelma on laadittu elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittämiseksi yhdessä yrittäjien

Lisätiedot

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,

Lisätiedot

VIESTINTÄSTRATEGIA. Valtuusto liite nro 5

VIESTINTÄSTRATEGIA. Valtuusto liite nro 5 VIESTINTÄSTRATEGIA Valtuusto 14.11.2016 41 liite nro 5 Voimaantulo 1.1.2017 1 SONKAJÄRVEN KUNNAN VIESTINSTÄSTRATEGIA 1 Viestinnän periaatteet... 2 2 Kuntastrategia 2017-2021... 2 3 Viestinnän tavoitteet...

Lisätiedot

NYKYINEN SUUNTA. edellytykset. vaikutukset

NYKYINEN SUUNTA. edellytykset. vaikutukset NYKYINEN SUUNTA Joukkoliikenteen uudet mobiilipalvelut helpottavat matkustamista Luonto ja virkistysreitit ovat suosittuja liikkumispaikkoja Auto on kätevin tapa liikkua. Kävellen, pyörällä ja joukkoliikenteelläkin

Lisätiedot

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg 3.10.2017 3. Tulevaisuuden kunnan kysymystä: Mistä tulemme? Missä olemme? Mihin haluamme mennä? Hallitus päätti neuvottelussaan 5.7.2017,

Lisätiedot

Elämää elinvoimaisella alueella

Elämää elinvoimaisella alueella Pitäjäntupa Vahva henki ja elävä yhteisö Paikallinen vetovoima Paikallinen työntövoima Elämänuskon infravaunut Perustana peruskunta Elämää elinvoimaisella alueella 5.6.2014 Page 1 ELINVOIMAISET PAIKALLISYHTEISÖT

Lisätiedot

Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali

Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali Kiteen kaupunkistrategia 2017 2021 Strategiatyöryhmä 9.10.2017 Strategian taustamateriaali Jäsentävä kaavio strategian valmistelussa Kirkkaat pääteemat: Elinvoima Hyvinvointi Elinympäristö Yhdessä tekeminen

Lisätiedot

KUNTASTRATEGIA

KUNTASTRATEGIA Kaustinen on Sinun KUNTASTRATEGIA 2018-2025 Valokuva: Risto Savolainen Mikä on kuntastrategiamme tarkoitus? YHDESSÄ KILPAILUKYKYISTÄ KAUSTISTA RAKENTAMASSA Strategisen suunnittelun avulla pyritään parantamaan

Lisätiedot

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus ) 1 LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus 1.12.2011) 1. LOVIISAN KAUPUNGIN VISIO 2020 Loviisa pieni kaupunki, suuria elämyksiä Loviisa on kehityskäytävää E18 hyödyntävä merenranta- ja maaseutukaupunki,

Lisätiedot

Sulkavan elinvoimastrategia

Sulkavan elinvoimastrategia Sulkavan elinvoimastrategia 2018-2021 Johdanto Elinvoimastrategia on osa Sulkavan kunnan kuntastrategiaa, ja se luo toimintalinjat Sulkavan elinvoiman kehittämiseen. Sulkavan kunnan elinvoima riippuu oleellisesti

Lisätiedot

Toivakan kunta Esityslista 3/2017 1/10. Sivistyslautakunta Aika klo 16:30. Toivakan kirjasto. Käsiteltävät asiat

Toivakan kunta Esityslista 3/2017 1/10. Sivistyslautakunta Aika klo 16:30. Toivakan kirjasto. Käsiteltävät asiat Toivakan kunta Esityslista 3/2017 1/10 Aika 24.10.2017 klo 16:30 Paikka Toivakan kirjasto Käsiteltävät asiat Asia Otsikko Sivu 29 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 30 Esityslistan hyväksyminen 4 31 Pöytäkirjan

Lisätiedot

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA 2018 2021 1 SOPIVASTI LÄHELLÄ Asukaslähtöisyys > Kaupungin palvelut sopivasti asukkaiden lähellä Kehitämme palveluita vastaamaan asukkaiden tarpeita,

Lisätiedot

Sivistyslautakunta halusi Kohtaan 6.4. lisättävän Kajoon lähiliikuntapaikkojen toiminnan suunnittelu vuoden 2015 aikana.

Sivistyslautakunta halusi Kohtaan 6.4. lisättävän Kajoon lähiliikuntapaikkojen toiminnan suunnittelu vuoden 2015 aikana. Sivistyslautakunta 6 27.01.2015 Sivistyslautakunta 10 24.02.2015 Kunnanhallitus 75 16.03.2015 Liikuntastrategia 2015-2017 Sivltk 6 Liikunta-vap.ajanohjaaja Juuan kunnan liikuntastrategian luonnos vuosille

Lisätiedot

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026 Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026 Visio 2026 Valovoimainen Oulu #oulu #oulu2026 Oulun valovoimaisuus on kasvua, oululaista asennetta ja tapa toimia. Yhdessä tekemisen kulttuuri ja korkea osaaminen

Lisätiedot

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS 21.11.2013 Lapin pääkaupunki ja Joulupukin virallinen kotikaupunki 21.11.2013 Matkailufaktoja

Lisätiedot

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,

Lisätiedot

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos Saimaan rannalla. n valtuustostrategia 2018-2021 Luonnos 1.11.2017 Arvot n kaupungin strategiassa (1/2) n kaupunki kertoo omista arvoistaan ja strategiastaan arvokirjan avulla. Strategisen ajattelun tulee

Lisätiedot

Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry

Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry Kehittämisstrategia 2014-2020 Sivu 1 9.6.2014 Toiminta-alue 43 930 asukasta 5 554 km 2 Sivu 2 9.6.2014 MMM, Mavi Kunnat kuntaraha 20% ELY-keskus yhteistyö Leader-ryhmä -tj.

Lisätiedot

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä 11.4.2017 klo 18.00 Kunnanjohtaja Pekka Määttänen Kuntastrategia on kunnan toiminnan punainen lanka, tie kohti haluttua tulevaisuutta Uuden kuntalain

Lisätiedot

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA 2020. 16.9 Sanna Kopra

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA 2020. 16.9 Sanna Kopra KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA 2020 16.9 Sanna Kopra Kainuun ilmastostrategia 2020-projekti valmistellaan maakunnallinen strategia ilmastomuutoksen hillitsemiseksi ja siihen sopeutumiseksi esitetään Kainuun

Lisätiedot

Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto

Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto Maakuntaohjelman tilannekatsaus Maakuntavaltuusto 29.11.2010 Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto MAAKUNNAN SUUNNITTELUN KOKONAISUUS UUSIUTUVA ETELÄ-SAVO -STRATEGIA Budj. rahoitus MAAKUNTAOHJELMA

Lisätiedot

Kuntastrategia

Kuntastrategia Kuntastrategia 2018-2021 Olemme nuorekas ja uudistuva kunta Luontoa, palveluita, yrittäjyyttä kaikki kätevästi liikenneyhteyksien varrella. Liperissä kaikki tarvittava on luonnollisesti lähellä kolmessa

Lisätiedot

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen, Tulevaisuuden kunta ja Kunnat 2021 -ohjelma Sini Sallinen, erityisasiantuntija, sini.sallinen@kuntaliitto.fi, @SallinenSini Luonnos Kuntaliiton strategisista tavoitteista tulevaisuuden kunnalle 10. Rakennetun

Lisätiedot

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja elinkeinoelämässä on vahva usko tulevaisuuteen. Johdanto Ylitornion

Lisätiedot

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025 n kunta Viestintäpolitiikka 2025 Kunnanhallitus 25.6.2012 Viestinnän tavoitteet Viestinnän tavoitteena on omalta osaltaan tukea kuntastrategiassa 2025 määritellyn tahtotilamme saavuttamista ja arvojemme

Lisätiedot