AJANKOHTAISTA TE-PALVELUISTA

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "AJANKOHTAISTA TE-PALVELUISTA"

Transkriptio

1 AJANKOHTAISTA TE-PALVELUISTA TE-palveluiden johtamisen ajankohtaisfoorumi Tuija Oivo

2 OSA I Työttömyyden ja aktivoinnin tilannekuva

3 Työttömyys ja aktiivitoimet kesä.13 kesä.14 muutos Työttömät yhteensä ,76 % - alle 25-vuotiaat työttömät ,80 % - pitkäaikaistyöttömät ,31 % - yli 50 -vuotiaat työttömät ,94 % - ulkomaalaiset ,18 % - työttömät naiset ,74 % - työttömät miehet ,78 % Palveluissa yhteensä ,13 % - alle 25-vuotiaat ,27 % - pitkäaikaistyöttömät ,40 % - ulkomaalaiset ,18 % Aktivointiaste, % 24,80 % 25,00 % 0,20 % - alle 25 -vuotiaat 28,80 % 29,60 % 0,80 % - pitkäaikaistyöttömät 5,80 % 7,80 % 2,00 % - ulkomaalaiset 30,80 % 33,50 % 2,70 % 3

4 Miten olemme kohdentaneet palveluitamme? Aktiivitoimissa muutos Muutos %-yks Palveluissa yhteensä ,1 Työllistetyt yhteensä ,6 - joista valtiolle työllistetyt ,6 - joista kuntiin työllistetyt ,2 - joista yksityissektorille työllistetyt joista starttirahalla ,4 - joista yrityksiin työllistetyt ,6 - joista oppisopimuksella ,6 Koulutuksessa yhteensä ,4 - joista työvoimakoulutuksessa ,7 - joista omaehtoisessa opiskelussa tyött. etuudella ,2 Työnhakuvalmennuksessa Uravalmennuksessa ,2 Työkokeilussa ,3 Koulutuskokeilussa ,5 Työharjoittelussa/työelämävalmennuksessa Vuorotteluvapaasijaisena ,2 Kuntouttavassa työtoiminnassa ,9 4

5 Rakenteellinen työttömyys pahenee Loka Marras Joulu Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Pitkäaikaistyöttömät Rinnasteiset pitkäaikaistyöttömät Palveluilta työttömäksi Palveluilta palveluille Rakennetyöttömät yhteensä Seuranta-aika lokakuu 2013 kesäkuu

6 OSA II Liikennevalot

7 Tulostavoitteiden liikennevalot: tilanne 1-6 kk 2014 Tavoite Toteuma Valo Työllisyysaste 70,2 % 68,3 % Työttömyysaste 8,2 % 9,3 % Uudet yritykset Rekrytointiongelmat < 29 % 27 % (1. nelj.) Alle 25-v. työttömyysaste < 15,6 % 24,6 % Ulkomaalaisten tyött.aste < 17, 9% 29,1 % Miten käännämme isojen strategisten tavoitteiden suunnan kohti keltaista? kohti vihreää? 7

8 Tulostavoitteiden liikennevalot: tilanne 1-6 kk 2014 Tavoite Toteuma Valo Vaikeasti työllistyvät < Palkkatuella yrityksissä > 39 % 44 % Virta yli 3 kk työttömyyteen < 29 % 42 % Nuorten virta työttömyyteen < 10 % 31,2 % Nuorten vastavalmistuneiden < 13 % 38,6 % virta työttömyyteen Työtarjouksesta täyttyneiden > 22 % 19 % työpaikkojen osuus Koulutuksen jälkeen työttömät < 31 % 38% Palkkatukijakson jälkeen työttömät < 45 % 46 % 8

9 Asiakastyytyväisyys Tavoite Toteuma Valo Työvoimakoulutuksen hyvät arvosanat (OPAL) > 79 % 83 % TA-asiakkaiden positiivinen palvelukokemus > 69 % - TH-asiakkaiden positiivinen palvelukokemus > 65 % - Verkkopalvelut CV-netti > 30 % 10 % Työnhaun aloitus verkon kautta > 75 % 71 % 9

10 OSA III Onnistumisia!

11 Työtarjoukset tuovat tulosta

12 Työtarjouksesta tai muuten toimiston hakijalla täyttyneiden työpaikkojen %-osuus kaikista täyttyneistä työpaikoista Loka Marras Joulu Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä 02 UUSIMAA 5,9 3,2 3,9 6,3 4,1 3,1 5,1 4,4 5,8 03 VARSINAIS-SUOMI 10,7 8,6 6,7 12,3 7,4 7,4 11,2 30,7 16,2 04 PIRKANMAA 8,3 8,3 11,0 12,5 6,7 8,2 8,8 16,5 38,3 05 KAAKKOIS-SUOMI 21,6 26,1 20,0 18,0 9,1 11,5 14,7 25,7 38,5 06 ETELÄ-SAVO 12,2 7,2 11,5 46,4 33,7 31,8 23,8 27,4 33,0 07 POHJANMAA 10,5 13,6 11,8 12,5 13,0 38,8 21,0 13,0 19,5 08 KESKI-SUOMI 37,0 27,0 30,5 11,9 7,0 5,7 8,7 9,4 9,1 09 POHJOIS-SAVO 10,8 7,8 11,3 12,2 8,0 19,6 35,7 31,1 64,0 10 POHJOIS-KARJALA 16,8 13,8 23,9 24,8 14,3 12,8 17,1 23,3 23,8 11 KAINUU 8,4 7,1 12,1 18,0 9,2 12,9 15,4 13,7 23,4 12 POHJOIS-POHJANMAA 27,8 24,0 28,7 17,6 9,0 8,5 17,0 14,9 17,3 13 LAPPI 18,5 13,9 7,3 17,8 16,4 6,4 8,9 14,2 18,5 14 SATAKUNTA 10,3 12,8 13,2 51,3 11,0 19,2 13,1 11,5 9,2 15 HÄME 10,0 8,8 14,2 15,2 21,0 21,7 19,1 16,9 18,9 16 ETELÄ-POHJANMAA 11,2 10,8 17,8 30,0 47,3 45,2 44,5 40,6 43,7 KOKO MAA 10,0 7,9 8,9 13,0 8,8 11,8 12,3 13,9 19,3 Seuranta-aika lokakuu 2013 kesäkuu

13 Työtarjouksesta tai muuten toimiston hakijalla täyttyneiden työpaikkojen %-osuus kaikista täyttyneistä työpaikoista 25,0 KOKO MAA 20,0 Akselin otsikko 15,0 10,0 5,0 0,0 Loka Marras Joulu Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo KOKO MAA 10,0 7,9 8,9 13,0 8,8 11,8 12,3 13,9 19,3 Seuranta-aika lokakuu 2013 kesäkuu

14 Osuvia työtarjouksia Isot alueelliset erot Kesäkuun lopussa työtarjouksesta tai muuten toimiston hakijalla täyttyneiden työpaikkojen osuus oli 19,3 %. Tulos on parantunut alkuvuoden aikana; toukokuusta kesäkuuhun osuus on noussut peräti 5,5 %-yksikköä. Tulos kertoo työtarjousten vaikuttavuudesta ja osuvuudesta. Työnhakijoita on pystytty työllistämään työtarjousten avulla. Työpaikkojen täyttyminen työtarjouksesta on parantunut yhdentoista TE-toimiston alueella. Eniten osuutta ovat kasvattaneet Pohjois-Savon, Pirkanmaan ja Kaakkois-Suomen TE-toimistot. TE-toimistojen toimintatavoista johtuvat alueelliset erot työtarjousten tekemisessä ovat varsin merkittävät. Vaihteluväli on alueittain 5,8 % - 64 %. 14

15 Työtarjouksesta tai muuten tston hakijalla täyttyneet työpaikat kesäkuun 2014 aikana kokonaishenkilötyövuotta kohden (mukana vtt + muut) Lähteet: Tilastokuutio Avoimet työpaikat ammatin, sektorin ja tyypin mukaan + htv:t TAHE 15

16 Verkkopalveluissa puskettu eteenpäin

17 Verkkopalveluiden käyttö 83 % työpaikoista ilmoitetaan meille verkon kautta 94 % julkaisemme netissä 71 % työnhaun aloituksista netissä 28 %päättää työnhaun verkossa 24 % ilmoittaa työnhaun muutoksista verkossa 10 % julkaisee CV:n verkossa 83 % hakee työvoimakoulutukseen verkossa 32 % antaa työttömyysturvaselvityksen verkossa 61 % hakee Startti-rahaa verkossa 28 % hakee palkkatukea verkossa 17

18 Yhteenveto sähköisistä työnhakijapalveluista 1. Oma työnhaku (OTH) Työnhaun aloitukset, kaikki asiakkaat: Verkon käyttöaste 2. Työnhakujen päätökset: Verkon käyttöaste 3. Työnhakutietojen muutokset: Verkon käyttöaste 4. CV-netti: Työttömien työnhakijoiden CV:n julkaisuaste 5. Työvoimakoulutukseen haku: Verkon käyttöaste 6. Omat työttömyysturvatiedot -palvelu, selvityksen lähetys: Verkon käyttöaste 7. Sähköisestä hakemuksesta tehtyjen starttirahapäätösten osuus: Verkon käyttöaste Ka 02 Uusimaa 70 % 29 % 25 % 11 % 82 % 29 % 62 % 44 % 03 Varsinais-Suomi 65 % 21 % 19 % 9 % 90 % 34 % 43 % 40 % 04 Pirkanmaa 84 % 38 % 36 % 11 % 90 % 42 % 58 % 51 % 05 Kaakkois-Suomi 58 % 21 % 17 % 3 % 83 % 29 % 38 % 35 % 06 Etelä-Savo 59 % 26 % 22 % 4 % 64 % 27 % 55 % 37 % 07 Pohjanmaa 63 % 19 % 16 % 6 % 74 % 33 % 51 % 37 % 08 Keski-Suomi 76 % 32 % 23 % 4 % 78 % 32 % 73 % 45 % 09 Pohjois-Savo 62 % 28 % 21 % 13 % 87 % 34 % 71 % 45 % 10 Pohjois-Karjala 64 % 25 % 21 % 10 % 75 % 27 % 73 % 42 % 11 Kainuu 73 % 29 % 28 % 17 % 70 % 31 % 70 % 46 % 12 Pohjois-Pohjanmaa 76 % 37 % 27 % 7 % 84 % 34 % 49 % 45 % 13 Lappi 80 % 40 % 35 % 13 % 93 % 46 % 65 % 53 % 14 Satakunta 82 % 21 % 16 % 14 % 82 % 32 % 71 % 45 % 15 Häme 77 % 25 % 18 % 10 % 81 % 32 % 80 % 46 % 16 Etelä-Pohjanmaa 65 % 20 % 25 % 19 % 98 % 27 % 69 % 46 % Keskiarvo ( %) 71 % 28 % 24 % 10 % 83 % 32 % 61 % 44 % 18

19 Yritykset tyytyväisiä työnvälitykseen Työnvälitys rekrytointipalveluna (Tempo Economics)

20 Kysynnän rakenteen muutoksista Työvoiman tarpeeseen (mm. rekrytoinnit, työvoiman vähentäminen) liittyvät syklit ovat nopeutuneet ja jouston tarve lisääntynyt Yritysten työvoiman tarpeet ovat monipuolistuneet (tehtävä- ja osaamisprofiilit) Työn luonne on muuttunut ja laaja-alaistunut (moni- ja yhdistelmäosaamiset jne.) Työntekijöiltä vaadittavat kvalifikaatiot painottuvat yhä enemmän henkilökohtaisiin ominaisuuksiin Itsensä työllistäminen ja osa-aikainen työ yleistyvät työvoiman käyttömuotoina Epätyypillisiin työsuhteisiin liittyvien työpaikkojen osuus on lisääntynyt selvästi enemmän julkisessa työnvälityksessä kuin koko työmarkkinassa Yrittäjyyden ja palkkatyön välimaastossa tapahtuneen työn osuus ja muut itsensä työllistämisen ja oman osaamisen tai työpanoksen myynnin muodot ovat lisääntyneet (ns. välittömät paikat) Työpaikan epävarmuudesta, työpaikan vaihtamisesta ja työn ja työttömyyden vuorottelusta tulossa yhä yleisempää Perinteisillä menetelmillä ja hallintolähtöisillä toimintatavoilla matching-tehtävää on vaikeaa laadukkaasti ja tehokkaasti hoitaa 20

21 Julkisen työnvälityksen maine on hyvä Näkemykset julkisesta työnvälityksestä pääosin yllättävänkin positiivisia. Imago on selvästi parempi, kuin minkälaisen kuvan yksittäisistä kannanotoista saa suurten volyymien työnvälitys hoidetaan hyvin TE-palvelut.fi / Avoimet työpaikat -verkkopalvelu tunnetaan hyvin (brändi-arvo), mutta osa TE-toimiston työnvälitys- ja yrityspalveluista tunnetaan huonosti tai niitä ei mielletä TE-toimiston palveluiksi Yritysten johto näkee tärkeimmiksi tekijöiksi rekrytointiprosessissa toimeksiantoprosessin sujuvuuden, luottamuksellisuuden, hyvän näkyvyyden, helppouden ja tehokkuuden Työtarjouksiin suhtaudutaan varsin positiivisesti kunhan ne vastaavat työpaikkojen tarpeita. Positiivisen asenteen säilyttämiseksi työtarjousten laatuun ja osuvuuteen on panostettava Vajaa kolmannes yrityksistä toivoo systemaattisempaa yhteistyötä TE-toimiston kanssa Reilusti yli puolet yrityksistä toivoo saavansa rekrytointitilanteen yhteydessä tarvittaessa tietoa myös muista julkisista yrityspalveluista On huomattava, että vaikka julkisen työnvälityksen maine työnantajien keskuudessa on yleisesti varsin hyvä, myös kritiikkiä esitetään mm. byrokraattisuudesta, vääränlaisten työnhakijoiden tarjoamisesta, sähköisten palvelujen toimimattomuudesta jne. 21

22 Julkisen työnvälityksen rekrytointipalvelujen tunnettuus on hyvä (rekrytointivastaavat) Avoimet työpaikat -verkkopalvelu tunnetaan hyvin, työtarjoukset ja ehdokasasettelut tunnetaan huonommin (n. 20 % tuntee hyvin tai melko hyvin). Myös henkilöstön kehittämispalvelut, henkilöstön vähentämistilanteen palvelut jne. tunnetaan huonosti. Avoimet työpaikat - verkkopalvelu Verkkoasiointisopimus CV-netti ja CV-vahti Työnhakijoille suunnatut työtarjoukset TE-toimiston tekemä ehdokasasettelu EURES-kansainvälinen työnvälityspalvelu Työntekijän oleskeluluvat Tuet rekrytointiin ja työn tukemiseen Yritys-Suomi, verkko- ja puhelinpalvelut yrityksille TE-toimiston henkilöstön kehittämiseen tähtäävät palvelut TE-toimiston tarjoamat henkilöstön vähentämistilanteeseen ja lomauttamiseen liittyvät palvelut 22

23 Julkisella työnvälityksellä on keskeinen rooli rekrytoinneissa ja siten koko työmarkkinoiden dynamiikan ylläpitäjänä Millä hakukanavalla oli mielestänne suurin merkitys siihen, että työpaikka saatiin täytettyä? Vastattuja: 616 Ohitettuja: 279* TE-palvelut.fi (53,8 %) TE-toimisto (20,4 %) ilmoitus henkilökunnalle (22,9%) entiset työntekijät (14,0 %) omat internet-sivut (20,8 %) lehti internetin välityspalvelut työvoiman vuokrausliike yritysten / järjestöjen välityspalvelut oppilaitosten välityspalvelut (11,3 %) (5,8 %) (7,3 %) (3,3 %) (6,9 %) 23

24 Tutkimus tukee sitä, että olemme tehneet oikeita strategisia valintoja Panostetaan työnvälityksen kehittämiseen Panostetaan yrityslähtöisyyteen ( yritys- ja työnantajapalvelu on parasta henkilöasiakkaan palvelua ) Panostetaan verkkopalvelujen kehitystyöhön Panostetaan kumppanuuksien hyödyntämiseen Panostetaan osuvien työtarjousten lisäämiseen Panostetaan työnvälityksen kehittämiseen 24

25 Kehittämissuosituksia Liiketoiminnan ymmärrys, elinkeino- ja työmarkkinatiedon sekä rekrytointiprosessin haltuunotto Systemaattista, aktiivista kontaktointia yrityksiin on vahvistettava Uusien rekrytointien, koulutuksen, yritysyhteistyön ym. keinoin on varmistettava riittävä liiketoiminnan ja elinkeino- ja työmarkkinatietouden ymmärrys TE-palveluissa On oltava aktiivinen toimija verkostoissa, joissa leviää tietoa elinkeinojen ja työmarkkinoiden tilanteista Työprosessien organisoinnilla on varmistettava, että elinkeino- ja työmarkkinaosaaminen välittyy koko TE-palvelun käyttöön Markkinointi ja viestintä TE-palveluilla oltava selkeä, ymmärrettävä, TE-palvelujen kokonaisstrategiaa tukeva yritys- ja työnantajastrategia TE-palvelujen markkinointi ja viestintä ammattimaisemmaksi Yritysyhteistyön selkeyttämiseksi TE-palveluihin on syytä nimetä vastuutiimit tai -henkilöt 25

26 Kehittämissuosituksia Kumppanuudet Siirrytään tuotekohtaisesta palvelusta yhä enemmän yritysten tarpeista lähtevään kokonaisvaltaiseen palveluun, jossa kumppanuuksien hyödyntäminen on avainasemassa Laaditaan valtakunnallinen strategia/toimintaohjelma julkisen työnvälityksen ja yksityisten henkilöpalveluyritysten sekä muiden rekrytointipalvelujen yhteistyön vahvistamiseksi Työtarjoukset kohtaannon parantamisessa Työnantajakyselyjen perusteella työtarjousten käyttöä voidaan lisätä huomattavasti edellyttäen, että ne tehdään työpaikkojen tarpeista käsin 26

27 Kehittämissuosituksia Volyymipalvelujen ja räätälöidyn palvelun kysynnän kaksoishaaste Avoimet työpaikat -verkkopalvelu on käytetyin rekrytointikanava, tulevaisuudessakin verkkopalvelun kehitystyöhön on panostettava suurten asiakasvolyymien palvelussa Samanaikaisesti on huolehdittava kasvavasta kysynnästä räätälöityyn, asiantuntijatyötä edellyttävään palveluun, jota osa asiakkaista tarvitsee Lyhyellä aikavälillä: on kiirehdittävä URA-asiakaspalvelujärjestelmän ja sen sovellusohjelmistojen kehitystyötä Pidemmällä aikavälillä: on selvitettävä, miten eri palvelukanavissa (esim. CV-netti) voitaisiin hyödyntää nykyistä paremmin informaatio työnhakijoiden henkilökohtaisista ominaisuuksista, jonka painoarvo rekrytoinneissa on kasvamassa Pitkällä aikavälillä: rakennettava eri toimijoiden (julkinen työnvälitys, yksityiset toimijat) yhteinen sähköinen matching-alusta, jossa työpaikat ja -tekijät kohtaavat Välittömien asiakaspalautteiden käyttöönotto yritys- ja henkilöasiakkaiden palveluissa Otetaan käyttöön yhtenäinen palvelutyytyväisyyskysely yritys- ja henkilöasiakkaiden palvelussa 27

28 Hoitaessaan nopeutuvaa työmarkkinoiden dynamiikkaa ja ns. luovaa tuhoa julkisella työnvälityksellä on markkinapuutteiden korjaajana erittäin tärkeä yhteiskunnallinen tehtävä (TEMPO Economics / Valtakari 2014) 28

29 OSA IV Raha ratkaisee Ajankohtaista momentista

30 Tilannetietoja aktivointiasteesta ja mom määrärahan (ml. siirtyneet) käytöstä 1-6/2014 ka. 1-6/2013 ka. EROTUS TYÖTTÖMÄT TYÖNHAKIJAT AKTIVOINTIASTE, % 27,8 26,8 + 1,0 %-yks. PALVELUISSA, HTV - JOSTA RAHOITUKSELLA / /2013 EROTUS MOM URA-SIDONNAT, % (ELYT) 84,8 80,5 + 4,3 %-yks. MOM KÄYTTÖ, % (ELYT) 39,0 34,2 + 4,8 %-yks. 30

31 Momentin määrärahojen (ml. siirtyneet) sidonnat (ura) sis. työvoimakoul., valmennus, asiantuntija-arviointi, starttiraha, palkkatuettu työ ELY -KESKUS Määrärahat Sidottu Sitomatta Sidontaaste % UUSIMAA ,9 VARSINAIS-SUOMI ,1 SATAKUNTA ,6 HÄME ,3 PIRKANMAA ,2 KAAKKOIS-SUOMI ,5 ETELÄ-SAVO ,4 POHJOIS-SAVO ,9 POHJOIS-KARJALA ,1 KESKI-SUOMI ,4 ETELÄ-POHJANMAA ,5 POHJANMAA ,6 POHJOIS-POHJANMAA ,7 KAINUU ,2 LAPPI ,0 YHTEENSÄ ,8 Siirtyneet määrärahat ovat alkusaldojen mukaiset jaetut määrärahat. V määrärahat ovat URA:n mukaiset. 31

32 Momentin määrärahojen (ml. siirtyneet, pl. valtionhallintoon työllist.) käyttö sis. työvoimakoul., valmennus, asiantuntija-arviointi, starttiraha, palkkatuki ELY -KESKUS Määräraha Käyttö Jäljellä Käyttö -% UUSIMAA ,5 VARSINAIS-SUOMI ,7 SATAKUNTA ,0 HÄME ,6 PIRKANMAA ,5 KAAKKOIS-SUOMI ,6 ETELÄ-SAVO ,0 POHJOIS-SAVO ,2 POHJOIS-KARJALA ,3 KESKI-SUOMI ,7 ETELÄ-POHJANMAA ,3 POHJANMAA ,9 POHJOIS-POHJANMAA ,4 KAINUU ,9 LAPPI ,9 YHTEENSÄ ,0 32

33 ELY-keskusten mom määräraha- ja valtuustarpeisiin vastaaminen TEM:ssä olevia määrärahoja on otettu yleiseen käyttöön (esim. Venäjän lähialue, kuntakokeilun tulospalkkiot, KEHPA) Tehty LTAE ELYiltä edellytettävät toimet elokuun lopun esityksissä ministeriölle: määrärahan käytön tarkka arviointi; tuleeko kaikki käyttöön vai voidaanko antaa pois (ELYjen sidonnat 68 % %) - ylisidontojen purkaminen (ml. TEM:ssä olevat valtiotyöllistämisen määrärahat) - myös URA- seurannan ulkopuolella olevat määrärahat (esim. työllisyyspoliittinen avustus) - myös korvamerkityt määrärahat (esim. yritystoiminnan kehittämispalvelujen hankinta) - myös työvoimakoulutuksen valtuuden tarpeen arviointi 33

34 OSA V Tietoiskut

35 Yritystukilaki ja yritysten kehittämispalvelut

36 Valtionavustuksesta yritystoiminnan kehittämiseksi annetun lain (9/2014) mukaiset avustukset aikataulu Uusi laki valtionavustuksesta yritystoiminnan kehittämiseksi (9/2014) ns. uusi yritystukilaki on annettu ja tullut voimaan Lain 9/2014 nojalla annettava valtioneuvoston asetus on tarkoitus esitellä valtioneuvostossa siten, että se tulisi voimaan Uuden lain ja asetuksen mukaiset uudistetut sähköiset lomakkeet (yrityksen kehittämisavustus ja toimintaympäristön kehittämisavustus) on tavoitteena avata hakijoille ELY:n ja Yritys-Suomen sivuilla Hakemusten käsittely ilman määrärahan varausta, tavoiteaikataulu Päätöksenteko uuden yritystukilain nojalla ja EU-ohjelmakauden varoista on tavoitteena aloittaa ELY-asetus, jossa säädetään kansallisten lain 9/2014 ja 1336/2006 mukaisten avustusten keskittämisestä 4 RR-ELYyn on tarkoitus tulla voimaan

37 Yritystoiminnan kehittämispalvelut Yritysten kehittämispalvelut ovat ELY-keskuksen tarjoamia konsultointi- ja koulutuspalveluja, joiden avulla tuetaan pk-yritysten kasvua, uudistumista, kansainvälistymistä sekä ihmisten työllistämistä. Kohderyhmä: toimivat pk-yritykset, joilla jo toimintaa takana (paikallisesti toimivista kotimarkkinoilla toimiviksi ja kotimarkkinoilla toimivista kansainvälistymällä kasvua hakeviin) EI alkavien yritysten segmenttiin TE-toimistot: palvelutarpeen kartoittaminen ja ohjaus hakea palveluja ELYkeskuksesta ELY-keskukset (rr-elyt): turvata henkilöresurssit palvelujen toteuttamiseen ja varmistaa asiakaslähtöinen prosessi hakemusten käsittely, päätökset sekä tilausten tekeminen palvelujen tuottajille palvelujen markkinointi ja sidosryhmien kouluttaminen määrärahojen käytön seuranta palautteen kerääminen ja tilastointi 37

38 Uusi pk-yrityksen palveluprosessi 38

39 Aikatauluja Palvelu A (analyysi) väliaikaiset puitesopimukset tehty (MAOn lupa) Palvelut B (konsultointi); lopulliset puitesopimukset tehty markkinointi ja asiakkuudet sekä innovaatioiden kaupallistaminen. Muista väliaikaiset puitesopimukset tehty Ensimmäiset käytännön toimenpiteet menossa Pyritään aloittamaan valtakunnallisesti Avainhenkilökoulutusten tarjoukset tulee olla Etelä-Savon ELYkeskuksessa (suunniteltu aloitus marraskuu 2014) 39

40 Nuorisotakuu

41 Nuorisotakuun jatkoaskeleet Kehitetään moniammatillista työotetta ja verkostotyötä 1.1 Nuorisolain mukaisen yhteistyön tehostaminen 1.2 Kehitetään yritysyhteistyötä nuorten ja työelämän kohtaannon helpottamiseksi 2. Tehostetaan nuorille kohdennettuja sosiaali- ja terveydenhuollon ja perhetyön sekä kuntoutuksen palveluita 2.1 Sosiaalihuoltolain uudistaminen (STM). 2.2 Euroopan sosiaalirahaston uusi kausi (STM). 2.3 Parannetaan syrjäytymisvaarassa olevien nuorten, osatyökykyisten ja vammaisten henkilöiden työllistymisen edellytyksiä (mm. TEM/TYP-uudistus) 3. Lisätään nuorten osaamista 3.1 Tehostetaan koulutustakuuta nostamalla oppivelvollisuusikää 3.2 Edistetään nuorten oppisopimuskoulutusta - Opetus- ja kulttuuriministeriön vetämä työryhmä kehittää oppisopimuskoulutusta - Oppisopimuspaikat lisätään -palveluun 3.3 Varmistetaan nuorten aikuisten osaamisohjelman toteutuminen 41

42 Nuorisotakuun jatkoaskeleet 4. Nuorten henkilökohtaisen ohjauksen ja tuen vahvistaminen 4.1 Ohjaamo-mallin kehittäminen ESR-hankkeina & Nettiohjaus(TEM, OKM, STM) 4.2 Palveluiden saumaton yhteensovittaminen esim. VM:n Kuntakokeilu (11 kuntaa) 5. Nuorisotakuun viestinnän kehittäminen ja tehostaminen 5.1 Viestinnän kohdentaminen nuorisotakuun toimijoille ja työnantajille 5.2 Hyvien käytäntöjen levittäminen 6. Kansainvälinen yhteistyö 6.1 Nuorisotakuu Peer review Tehdään yhteistyötä mm. EU:n, OECD:n, ILO:n kanssa - Yhteistyössä haetaan ja jaetaan parhaita käytäntöjä eri maista 7. Nuorisotakuun vaikuttavuuden kehittäminen ja arviointi 7.1 Nuorisotakuutyön raportointi ja ehdotuksia jatkoon hallituskauden vaihtuessa 7.2 Nuorisotakuun indikaattoriseurannan kehittäminen 7.3 Nuorisotakuun evaluointitutkimus 2015 tai 2016? 42

43 Kotoutuminen ja maahanmuutto

44 TE-toimistojen asiakastyössä olevien opintokokonaisuus Suunnitellaan yhteistyönä työ- ja elinkeinoministeriön maahanmuuttajien kotouttaminen ryhmän ja Salmian kanssa. Mukana suunnittelussa myös ministeriössä kokoontuva sparrausryhmä, johon kuuluu mm. ELY-keskusten ja TE-toimistojen työntekijöitä. Tuotetaan videoiden sarja, joka liitetään Salmian opintoympäristöön. Videoiden toteutuksesta vastaa Magneetto Media Oy. Eri aiheita koskevat kokonaisuudet toteutetaan viestinnällisesti eri tavoin, mukana on esimerkiksi kuvitettuja haastatteluja ja luentoja, joihin on liitetty grafiikkaa sekä kuvitettuja tietoiskuja. Kokonaisuuteen tullaan liittämään myös kirjallista materiaalia. 44

45 Aikataulu ja sisällöt Opintomateriaali valmistuu lokakuun alkuun 2014 mennessä ja pääosa nauhoituksista tapahtuu elo-syyskuussa. Kokonaisuuteen liittyy koulutus Salmiassa Tavoitteena on kouluttaa eri TE-toimistojen asiantuntijoita siten, että he voisivat jatkaa koulutustyötä TE-toimistoissa järjestämällä opintopiirejä. Opintopiirit voivat hyödyntää Salmian opintoympäristöön liitettyä opintomateriaalia, johon voi liittyä myös erilaisia tehtäviä ja opintopiirien aiheita. Esimerkkejä sisällöistä: Kotouttamispolitiikan painopisteet Maahanmuuttajat työmarkkinoilla Maahanmuuttaja TE-toimiston asiakkaana (URA-merkinnät, oleskeluluvat, palveluprosessi, ohjaaminen palvelulinjoille, omaehtoiset opinnot, kotoutumiskoulutus, jne. ) 45

46 Maahanmuuttajan osaamisen hyvä kartoittaminen osana toimivaa palveluprosessia Koulutusportti ja Testipiste Kehittämistyötä meneillään TEM:n rahoituksella ESR/ALPO-hankkeen juurruttamisen osana; rahoitus osana kotouttamisen osaamiskeskuksen rahoitusta, mutta hallinnolliset ratkaisut syksyllä: 1. Koulutusportti-järjestelmän valtakunnallinen käyttöönotto -hanke vuoden loppuun, jossa TE-toimistoja informoitu, koulutettu ja sitoutettu; tavoitteena käyttöönotto kaikissa TE-toimistoissa vuodenvaihteessa Hallinnollinen sijoittuminen selvitetään syksyn aikana 2. Testipiste: Jyväskylän yliopiston soveltavan kielentutkimuksen laitos (SOLKI) tekee selvitystä valtakunnallisesta kieli- sekä muiden opiskeluvalmiuksien testausten alustasta; selvitys valmistuu maaliskuussa 2015 Tavoitteena valtakunnallisesti hyödynnettävät, ilmaiset testauspohjat, joita päivitetään ja kehitetään 46

47 Ulkomailla suoritettujen tutkintojen ja pätevyyksien sekä hankitun osaamisen tunnistamisen kehittämisprojekti Pääkaupunkiseudun maahanmuuton ja kotouttamisen aiesopimuksen tavoite kaudella : maahanmuuttajan aiemmin saavuttaman osaamisen ja koulutuksen parempi tunnistaminen ja tunnustaminen, sekä tarkoituksenmukainen täydentäminen Uudenmaan TE-toimistossa, OKM:n rahoituksella hanke

48 Kehittämisprojektissa tehtävät toimenpiteet Tehdään selvitys: tutkintojen ja osaamisen tunnistamisen nykytilasta sekä prosesseissa mahdollisesti ilmenevistä puutteista erityisesti asiakkaan ja TE-hallinnon näkökulmista. Uuden palvelumallin luominen, kokeilu hoito- ja hoiva-ala, rakennusala ja ravintola-ala Kehitetään uusi palvelumalli osaamisen tunnistamiseksi ja eri tahojen rooleista palvelun tuottamisessa. Tuotteistetaan palvelu, niin että se on mahdollista hankkia tarvittaessa soveltuvilta osin ostopalveluna osana TE-hallinnon asiakaspalvelua JTYPL:n mukaisesti. Tehdään selvitys kotoutumistyötä tekevien TE-hallinnon asiantuntijoiden koulutustarpeista ja suunnitelma koulutusten käytännön toteuttamiseksi. LISÄÄ TIETOA: 48

49 Kiitos! 49

TE-TOIMISTON UUDISTETTU PALVELUMALLI

TE-TOIMISTON UUDISTETTU PALVELUMALLI TE-TOIMISTON UUDISTETTU PALVELUMALLI Muutoksia 1.1.2013 alkaen 1.1.2013 lähtien 15 TE-toimistoa, 1/ELY-keskus Uudet tehtävänkuvat henkilöstöllä Uudet TE-toimistojohtajat & palvelulinjajohtajat Monikanavaisuuden

Lisätiedot

TYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13 '14

TYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13 '14 TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 214 puh. 29 4 8 Julkistettavissa 22.7.214 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 4 ' 3 3 2 (1) 2 1 1 (2) Kuvio 1. Työttömät työnhakijat

Lisätiedot

TYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13 '14

TYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13 '14 TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: SYYSKUU 214 puh. 29 54 85 Julkistettavissa 21.1.214 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 4 ' 35 3 25 (1) 2 15 1 5 (2) 28 '9 '1 '11 '12 '13

Lisätiedot

TYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13

TYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13 TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: SYYSKUU 213 puh. 29 54 85 ja 29 54 851 Julkistettavissa 22.1.213 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 35 ' 3 25 2 (1) 15 1 5 (2) 28 '9 '1

Lisätiedot

TYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13

TYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13 TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: JOULUKUU 2013 puh. 029 504 8050 ja 029 504 8051 Julkistettavissa 21.1.2014 klo 9.00 www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 350 '000 300 250 200 (1)

Lisätiedot

Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.

Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10. Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.2014 Ylijohtaja Tuija Oivo Henkilöasiakkaita yht. 559 500 (30.8.2014) 319

Lisätiedot

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa Palveluesimies Päivi Kuusela Osaamisen kehittämispalvelut, nuoret 1 5.11.2013 TE-palvelut Lappi Päivi Kuusela TEM:n linjaukset nuorisotakuun toteuttamisessa TE-hallinnossa

Lisätiedot

Nuorisotakuun määritelmä

Nuorisotakuun määritelmä Nuorisotakuun tilanne 14.5.2014 Ylijohtaja Tuija Oivo Nuorisotakuu työryhmän puheenjohtaja TEM/Työllisyys ja yrittäjyysosasto Nuorisotakuun määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle

Lisätiedot

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz TE-toimiston uudistettu palvelumalli Palvelumalli perustuu

Lisätiedot

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001 Tiedustelut Anne Laakkonen, puh. 00 9 9..00 TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 00 Tammi- Muutos Muutos Vuonna kuussa edell. tammikuusta 000 Etuudet, milj. mk 5, 9,5 0, 5 708, Peruspäivärahat 6,

Lisätiedot

Pitkäaikaistyöttömyydestä Uudenmaan ELY-keskuksen alueella

Pitkäaikaistyöttömyydestä Uudenmaan ELY-keskuksen alueella Pitkäaikaistyöttömyydestä Uudenmaan ELY-keskuksen alueella Jaakko Pesola Yksikön päällikkö Uudenmaan ELY-keskus www.ely-keskus.fi/uusimaa Metropolialueen sosiaalisen eheyden koordinaatioryhmän kokous 22.10.2010

Lisätiedot

Työpolitiikan rooli alueiden kehittämisessä. Työministeri Lauri Ihalainen Alue- ja rakennepolitiikan ajankohtaispäivät 28.11.2012

Työpolitiikan rooli alueiden kehittämisessä. Työministeri Lauri Ihalainen Alue- ja rakennepolitiikan ajankohtaispäivät 28.11.2012 Työpolitiikan rooli alueiden kehittämisessä Työministeri Lauri Ihalainen Alue- ja rakennepolitiikan ajankohtaispäivät 28.11.2012 Työ & työllisyys lukuja (lokakuu 2012) Työlliset (Tilastokeskus TK): 2 467

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT

KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT 1 Tarkoitus Kysynnän ja tarjonnan kohtaaminen > työnantajat saavat tarpeisiinsa pohjautuvaa osaavaa työvoimaa ja henkilöasiakkaat saavat osaamiseensa

Lisätiedot

TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous 20.3.2012

TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous 20.3.2012 TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous 20.3.2012 Jarmo Palm Työ- ja elinkeinotoimistot uudistuvat Uusituksen tavoitteena on työnvälityksen tehostaminen, yrityslähtöisyyden

Lisätiedot

Satakunnan työllisyyskatsaus 8/2015

Satakunnan työllisyyskatsaus 8/2015 NÄKYMIÄ ELOKUU 2015 SATAKUNNAN ELY-KESKUS Satakunnan työllisyyskatsaus 8/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 22.9.2015 klo 9.00 Työttömien määrä vähentyi elokuussa Satakunnassa Työnhakijat Satakunnan elinkeino-,

Lisätiedot

TE-palvelut ja validointi

TE-palvelut ja validointi TE-palvelut ja validointi Mestari2013 - Sinut on tunnistettu! koulutuspolitiikan seminaari 26.-27.11.2013 TE-PALVELUIDEN UUDISTAMINEN v. 2013- TE-PALVELUT JA VALIDOINTI EPÄVIRALLISEN JA ARKIOPPIMISEN TIETOJEN,

Lisätiedot

Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen 7.11.2013 Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Nuorten työttömyys on kasvanut 2012 Syyskuun lopussa 29 721

Lisätiedot

Satakunnan työllisyyskatsaus 5/2015

Satakunnan työllisyyskatsaus 5/2015 NÄKYMIÄ TOUKOKUU 2015 SATAKUNNAN ELY-KESKUS Satakunnan työllisyyskatsaus 5/2015 Julkaisuvapaa keskiviikkona 24.6.2015 klo 9.00 Avoimia työpaikkoja enemmän kuin vuosi sitten Satakunnassa Työnhakijat Satakunnan

Lisätiedot

TE-palvelujen vaikuttavuus Varsinais-Suomessa. 23.10.2014 Maarit Nurmi Varsinais-Suomen TE-toimisto

TE-palvelujen vaikuttavuus Varsinais-Suomessa. 23.10.2014 Maarit Nurmi Varsinais-Suomen TE-toimisto TE-palvelujen vaikuttavuus Varsinais-Suomessa 23.10.2014 Maarit Nurmi Varsinais-Suomen TE-toimisto Hallituksen ja TEM:n kärkihanke Malli ollut voimassa v:sta 2005 (yhteiskuntatakuu), mutta v. 2013 alusta

Lisätiedot

Satakunnan työllisyyskatsaus 6/2015

Satakunnan työllisyyskatsaus 6/2015 NÄKYMIÄ KESÄKUU 2015 SATAKUNNAN ELY-KESKUS Satakunnan työllisyyskatsaus 6/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 21.7.2015 klo 9.00 Työttömyys kohosi Satakunnassa Työnhakijat Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja

Lisätiedot

Satakunnan työllisyyskatsaus 7/2015

Satakunnan työllisyyskatsaus 7/2015 NÄKYMIÄ HEINÄKUU 2015 SATAKUNNAN ELY-KESKUS Satakunnan työllisyyskatsaus 7/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 25.8.2015 klo 9.00 Työttömien määrä lisääntyi heinäkuussa Satakunnassa Työnhakijat Satakunnan elinkeino-,

Lisätiedot

Yritys-Suomi nousuun. Innoforum 10.11.2015 Tampere. Jarmo Palm Työ- ja elinkeinoministeriö

Yritys-Suomi nousuun. Innoforum 10.11.2015 Tampere. Jarmo Palm Työ- ja elinkeinoministeriö Yritys-Suomi nousuun Innoforum 10.11.2015 Tampere Jarmo Palm Työ- ja elinkeinoministeriö Yleistä 2 Ratkaisujen Suomi 1. Kestävä kasvu ja julkinen talous 2. Työllisyys ja kilpailukyky 3. Osaaminen ja koulutus

Lisätiedot

TE-PALVELU-UUDISTUKSEN JOHTAMISEN AJANKOHTAISFOORUMI 21.-22.8.2013. Hallitusneuvos Päivi Kerminen

TE-PALVELU-UUDISTUKSEN JOHTAMISEN AJANKOHTAISFOORUMI 21.-22.8.2013. Hallitusneuvos Päivi Kerminen TE-PALVELU-UUDISTUKSEN JOHTAMISEN AJANKOHTAISFOORUMI 21.-22.8.2013 Hallitusneuvos Päivi Kerminen Miten viemme TE-palvelu-uudistuksen maaliin? Tilanne nyt (1) Uudistus on kiinnostanut ja palautetta on tullut

Lisätiedot

Omaehtoisen koulutuksen työttömyysturvalla aloittaneita Etelä- Savossa tänä vuonna jo lähes 700. Työllisyyskatsaus, syyskuu 2012 23.10.2012 klo 9.

Omaehtoisen koulutuksen työttömyysturvalla aloittaneita Etelä- Savossa tänä vuonna jo lähes 700. Työllisyyskatsaus, syyskuu 2012 23.10.2012 klo 9. NÄKYMIÄ LOKAKUU 2012 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Omaehtoisen koulutuksen työttömyysturvalla aloittaneita Etelä- Savossa tänä vuonna jo lähes 700 Työllisyyskatsaus, syyskuu 2012 23.10.2012 klo 9.00 Omaehtoisen

Lisätiedot

Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto aloitti toimintansa 1.1.2013 Pohjanmaan TE-toimisto yhdisti Pohjanmaan ELY-keskuksen alueella toimivat Suupohjan, Vaasan, Pietarsaaren,

Lisätiedot

Välkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus

Välkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus Välkky-projektin päätösseminaari Avauspuheenvuoro ylijohtaja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus 12.11.2014 Tilastot: Satakunnan ELY-keskus, Merja Mannelin 13.11.2014 140 HAASTEELLINEN tilanne: Suomen

Lisätiedot

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Yleisimmät akavalaistutkinnot 2014/9 ja 2015/9 Ekonomisti Heikki Taulu Koko maa -1000 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 6271 678 6949 3597 798 4395 2848

Lisätiedot

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain Yleisimmät akavalaistutkinnot 2014/6 ja 2015/6 Ekonomisti Heikki Taulu Koko maa 6255 696 6951 3602 860 4462 3621 482 4103 2632 340 2972 2289 306 2595 2103 460 2563

Lisätiedot

Ajankohtaisia näkymiä työvoimapalveluihin

Ajankohtaisia näkymiä työvoimapalveluihin Ajankohtaisia näkymiä työvoimapalveluihin Reijo Vesakoivu Pohjois-Karjalan ELY-keskus Työpaikkojen määrän kehitys Pohjois- Karjalassa Pohjois-Karjalan teolliset työpaikat vähenivät noin 2000:lla Perloksen

Lisätiedot

Kotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät. Opetushallitus 17.3.2015 Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman

Kotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät. Opetushallitus 17.3.2015 Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman Kotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät Opetushallitus 17.3.2015 Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman Kotoutumiskoulutuksen resurssit 2013-2016, TEM:n pääluokka, työvoimatoimenpiteet, mom.

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2015

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2015 NÄKYMIÄ JOULUKUU 2015 POHJOIS-KARJALAN ELY-KESKUS Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 22.12.2015 klo 9.00 Työttömiä pohjoiskarjalaisia 600 enemmän kuin vuosi sitten Pohjois-Karjalassa

Lisätiedot

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille 27.5.2015, Tampere Technopolis, Häggman-Sali, Kalevantie 2, 33100 Tampere Regina Saari

Lisätiedot

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään Työ- ja elinkeinotoimisto tänään Kiuruvesi 11.4.2013 Helena Määttälä 1 18.4.2013 Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimisto Otsikko TE-TOIMISTO UUDISTUS 2013 Palveluverkko Palvelumalli perustuu kolmeen palvelulinjaan

Lisätiedot

Avustajatoiminta työllistämisen ja kouluttautumisen tukena

Avustajatoiminta työllistämisen ja kouluttautumisen tukena Avustajatoiminta työllistämisen ja kouluttautumisen tukena Mitä mahdollisuuksia yhteiskunnalla on sotainvalidien ja veteraanien vanhustenhuoltoon, Keski-Suomen yhteistyöseminaari 10.5.2012 Kehittämispäällikkö

Lisätiedot

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus elokuu 2015

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus elokuu 2015 NÄKYMIÄ SYYSKUU 2015 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus elokuu 2015 Julkaisuvapaa 22.9.2015 kello 9.00 Hämeessä elokuussa työttömänä työnhakijana yli 24 000 henkilöä Kanta- ja Päijät-Hämeen

Lisätiedot

Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013

Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013 Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet 21.5.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-,

Lisätiedot

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus syyskuu 2015

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus syyskuu 2015 NÄKYMIÄ LOKAKUU 2015 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus syyskuu 2015 Julkaisuvapaa 20.10.2015 kello 9.00 Työttömyys kasvoi Hämeessä, mutta maltillisemmin kuin maassa keskimäärin Kanta-

Lisätiedot

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. 1 Yritysten kehittämispalvelut ovat ELY-keskuksen tarjoamia konsultointi- ja koulutuspalveluja, joiden avulla tuetaan pk-yritysten kasvua,

Lisätiedot

Julkinen työnvälitys yritysten rekrytointipalveluna 1

Julkinen työnvälitys yritysten rekrytointipalveluna 1 Julkinen työnvälitys yritysten rekrytointipalveluna 1 Mikko Valtakari 2 Jarmo Palm 3 Tuija Groop 4 Osaavan ja yrityksen tarpeisiin sopivan työvoiman saatavuus on monien tutkimusten mukaan keskeinen kilpailukykytekijä

Lisätiedot

Keski-Suomen työllisyyskatsaus 30.6.2015

Keski-Suomen työllisyyskatsaus 30.6.2015 NÄKYMIÄ KESÄKUU 2015 KESKI-SUOMEN ELY-KESKUS Keski-Suomen työllisyyskatsaus 30.6.2015 Julkaisuvapaa tiistaina 21.7.2015 klo 9:00 Työnhakijat Keski-Suomessa oli työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilaston

Lisätiedot

Välityömarkkinoiden koordinointi. Eija Ahava 23.9.2014 Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Välityömarkkinoiden koordinointi. Eija Ahava 23.9.2014 Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Välityömarkkinoiden koordinointi Eija Ahava 23.9.2014 Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Välityömarkkinakoordinaattorin tehtävät Välityömarkkinatoimijoiden segmentointi, tietojen päivittäminen ja tietojen

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto Suomessa 15 Työ- ja elinkeinotoimistoa (2013-) TE-toimistojen tehtävät 1) edistää työvoiman saatavuuden turvaamista

Lisätiedot

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen 1 Yritysten kehittämispalvelut ovat ELY-keskuksen tarjoamia konsultointi- ja koulutuspalveluja,

Lisätiedot

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto TE-palvelut Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto 5.11. TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista työvoima- ja yrityspalveluista TE-palvelut ovat julkisia työ- ja elinkeinopalveluita, joita tarjoavat Työ- ja

Lisätiedot

Työllisyys- ja elinkeinopoliittiset linjaukset uudessa hallitusohjelmassa. Työmarkkinaneuvos Kimmo Ruth TEM/Työllisyys- ja yrittäjyysosasto 22.9.

Työllisyys- ja elinkeinopoliittiset linjaukset uudessa hallitusohjelmassa. Työmarkkinaneuvos Kimmo Ruth TEM/Työllisyys- ja yrittäjyysosasto 22.9. Työllisyys- ja elinkeinopoliittiset linjaukset uudessa hallitusohjelmassa Työmarkkinaneuvos Kimmo Ruth TEM/Työllisyys- ja yrittäjyysosasto 22.9.2011 TEM:n konsernistrategia Syvenevä globalisaatio Edistämme

Lisätiedot

TE-palvelut. aina saatavilla

TE-palvelut. aina saatavilla TE-palvelut aina saatavilla z TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista työvoima- ja yrityspalveluista Työ- ja elinkeinotoimistot (TE-toimistot) Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus (TE-aspa)

Lisätiedot

TE-palvelujen asiakasprosessien kehittäminen

TE-palvelujen asiakasprosessien kehittäminen TE-palvelujen asiakasprosessien kehittäminen TE-johdon ajankohtaisfoorumi 21.8.2013 Elisabet Heinonen Asiakasprosessien kehittämisen lähtökohtia ja tavoitteita Asiakaslähtöisyys ja asiakkuuksien hallinta

Lisätiedot

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 3/2013

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 3/2013 Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus /201 Julkaisuvapaa tiistaina 2.4. 201 klo 9.00 Työttömyyden kasvu kiihtyy yhä Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistoissa

Lisätiedot

Nuorisokuntatakuun toteutumisesta Satakunnassa alkuvuonna 2013. Juhani Sundell Satakunnan ELY-keskus

Nuorisokuntatakuun toteutumisesta Satakunnassa alkuvuonna 2013. Juhani Sundell Satakunnan ELY-keskus Nuorisokuntatakuun toteutumisesta Satakunnassa alkuvuonna 2013 Juhani Sundell Satakunnan ELY-keskus 6.6.2013 Mikä nuorisotakuu? Nuorisotakuulla tarkoitetaan: Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle

Lisätiedot

TE-palvelut. aina saatavilla

TE-palvelut. aina saatavilla TE-palvelut aina saatavilla z TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista työvoima- ja yrityspalveluista Työ- ja elinkeinotoimistot (TE-toimistot) Työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus (TE-aspa)

Lisätiedot

Ulos toimistosta. Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015. Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto

Ulos toimistosta. Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015. Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto Ulos toimistosta Mikkelin kesäpäivä 11.-12.06.2015 Pasi Patrikainen Johtaja, Pohjois-Savon TE-toimisto Esityksen sisältö TE-palvelut Suomessa Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimistoksi 2013 Virkamiehestä

Lisätiedot

Nuorisotakuun seuranta TEMissä huhtikuu 2013

Nuorisotakuun seuranta TEMissä huhtikuu 2013 Nuorisotakuun seuranta TEMissä huhtikuu 2013 Työttömät työnhakijat alle 25v. ja 25-29v vastavalmistuneet (TEM/työnvälitystilasto 1220.) Alle 25v 2012 2013 Muutos % Huhtikuun lopussa 28 233 34 817 + 23,32

Lisätiedot

Muutos 22! -koulutus 7.3.2013

Muutos 22! -koulutus 7.3.2013 Muutos 22! -koulutus 7.3.2013 TE-palvelujen uudistus - TE-palvelu-uudistuksen lähtökohdat, tavoitteet ja mahdollisuudet Kehittämispäällikkö Seija Sädemaa, Satakunnan ELY-keskus, TYO 1 Esityksen rakenne

Lisätiedot

RR-HAKUINFO Varsinais-Suomi

RR-HAKUINFO Varsinais-Suomi RR-HAKUINFO Varsinais-Suomi ESR-sisällöt Pekka Stenfors Keski-Suomen ELY-keskus/ Turku 13.6.2014 Hallinnon muutokset ESR-rakennerahastohallinto Varsinais-Suomen osalta 1.1.2014 alkaen Keski-Suomen ELY-keskuksessa

Lisätiedot

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Kauppakamarin Hankintainfo Vantaa 6.3.2015 Työttömyys Vantaalla tammikuussa 2015 1/2015 1/2014 Muutos

Lisätiedot

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 2009 puh. 010 604 8050 ja 010 604 8051 Julkistettavissa 21.7.2009 klo 9.

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 2009 puh. 010 604 8050 ja 010 604 8051 Julkistettavissa 21.7.2009 klo 9. TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 29 puh. 1 64 85 ja 1 64 851 Julkistettavissa 21.7.29 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 35 ' 3 25 2 (1) 15 1 5 (2) 21 '2 '3 '4

Lisätiedot

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto Pohjois-Pohjanmaan TE-palvelut Kuusamo Asiointipaikat Hallinnollinen asiointipaikka

Lisätiedot

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus joulukuu 2013

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus joulukuu 2013 NÄKYMIÄ TAMMIKUU 2014 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus joulukuu 2013 Julkaisuvapaa 21.1.2014 kello 9.00 Teollisten työpaikkojen suuri määrä vähenee jatkuvasti ja tämä näkyy joulukuun

Lisätiedot

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu - Missä mennään TYP?

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu - Missä mennään TYP? Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu - Missä mennään TYP? Työllisyysseminaari, Kuntamarkkinat 9.9.2015 Erityisasiantuntija Tommi Eskonen Työllistymistä edistävällä monialainen yhteispalvelu

Lisätiedot

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 9/2015

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 9/2015 Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 9/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 20.10.2015 klo 9.00 Nuorten työttömyys väheni Varsinais-Suomen kunnissa Varsinais-Suomen työ- ja

Lisätiedot

Nuorisotakuu 2013 ELYn alueella. KASELY/ek

Nuorisotakuu 2013 ELYn alueella. KASELY/ek Nuorisotakuu 2013 ELYn alueella 20.2.2013 Hallituksen linjaukset Yksi hallituksen kärkihankkeista Tavoitteena on nuoren koulutukseen ja työmarkkinoille sijoittumisen edistäminen, työttömyyden pitkittymisen

Lisätiedot

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 2008 puh. 010 60 48051 ja 010 60 48050 Julkistettavissa 22.7.2008 klo 9.00

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 2008 puh. 010 60 48051 ja 010 60 48050 Julkistettavissa 22.7.2008 klo 9.00 TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 28 puh. 1 6 4851 ja 1 6 485 Julkistettavissa 22.7.28 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 4 ' 35 3 25 (1) 2 15 1 5 (2) Kuvio 1.

Lisätiedot

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Yritetään ja työllistetään Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Oulu / Syyskuu 2013 Työttömien lukumäärä 18 000 16 000 14 000 12 000 13 226 Kaikki työttömät Yli 50- vuotiaat 14,4% 27,0% Henkilöä 10 000 8

Lisätiedot

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINNAN KEHITTÄMINEN

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINNAN KEHITTÄMINEN TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINNAN KEHITTÄMINEN Työelämän kehittämis- ja palvelutoiminta uudistuu -seminaari 3.11.2010 Hilton Helsinki Strand Hallitusneuvos Merja Leinonen merja.leinonen@minedu.fi

Lisätiedot

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Hyvät eväät ETEENPÄIN Hyvät eväät ETEENPÄIN YRITYKSILLE SIIVET Yritysten kehittämispalvelut kaikissa ELY-keskuksissa UUSI PALVELUKOKONAISUUS pk-yrityksille Olipa yrityksesi minkä tahansa haasteen tai muutoksen edessä, saat

Lisätiedot

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 6/2013

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 6/2013 Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus /2013 Julkaisuvapaa tiistaina 23.7. 2013 klo 9.00 Työttömyys kasvaa yhä Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistoissa

Lisätiedot

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 8/2015

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 8/2015 Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 8/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 22.9.2015 klo 9.00 Nuorten työttömyys väheni useassa Varsinais-Suomen kunnassa Varsinais-Suomen työ-

Lisätiedot

Työlinja ja Työlinjan maahanmuuttajapalvelut. ALPO-verkostopäivät Mikkelissä 21. 22.5.2014

Työlinja ja Työlinjan maahanmuuttajapalvelut. ALPO-verkostopäivät Mikkelissä 21. 22.5.2014 Työlinja ja Työlinjan maahanmuuttajapalvelut ALPO-verkostopäivät Mikkelissä 21. 22.5.2014 Irma Valtonen Juulia Lätti Mikkeli 22.05.2014 TE-ASIAKASPALVELUKESKUS Tietoa, neuvontaa ja ohjausta puhelimen,

Lisätiedot

Sosiaalinen kuntoutuminen. 15.5.2012 Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

Sosiaalinen kuntoutuminen. 15.5.2012 Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus Sosiaalinen kuntoutuminen 15.5.2012 Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus Työ- ja elinkeinopalvelut Työ- ja elinkeinotoimiston uusi palvelumalli rakentuu kolmeen palvelulinjaan ja yrityslähtöisyyden

Lisätiedot

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi Kun yrityksessä tarvitaan uutta, osaavaa työvoimaa tai näköpiirissä on uutta osaamista vaativa muutostilanne, kannattaa hyödyntää TE-palveluja. Olemme

Lisätiedot

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 9/2014

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 9/2014 Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 9/2014 Julkaisuvapaa tiistaina 21.10.2014 klo 9.00 Työttömyyden kasvu jatkuu Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistossa oli syyskuun

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa. Kehittämispäällikkö Sirpa Lehto 04.10.2012

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa. Kehittämispäällikkö Sirpa Lehto 04.10.2012 Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa Kehittämispäällikkö Sirpa Lehto 04.10.2012 Sanallista palautetta virkailijoilta; kun kaikki ei menekään ihan nappiin Kivijärveläinen asiakas asioi henkilökohtaisesti

Lisätiedot

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: HEINÄKUU 2008 puh. 010 60 48051 ja 010 60 48050 Julkistettavissa 26.8.2008 klo 9.00

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: HEINÄKUU 2008 puh. 010 60 48051 ja 010 60 48050 Julkistettavissa 26.8.2008 klo 9.00 TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: HEINÄKUU 28 puh. 1 6 4851 ja 1 6 485 Julkistettavissa 26.8.28 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 4 ' 35 3 25 (1) 2 15 1 5 (2) Kuvio 1.

Lisätiedot

Liike-elämän palvelujen tilanne ja rahoitus. Toimialapäällikkö Timo Metsä-Tokila Varsinais-Suomen ELY-keskus

Liike-elämän palvelujen tilanne ja rahoitus. Toimialapäällikkö Timo Metsä-Tokila Varsinais-Suomen ELY-keskus Liike-elämän palvelujen tilanne ja rahoitus Toimialapäällikkö Timo Metsä-Tokila Varsinais-Suomen ELY-keskus Liike-elämän palveluihin tässä katsauksessa pääsääntöisesti luetaan seuraavat toimialat TOL 2008

Lisätiedot

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 1/2015

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 1/2015 Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 1/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 24.2.2015 klo 9.00 Työttömien määrä yhä kasvussa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistossa oli

Lisätiedot

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: SYYSKUU 2008 puh. 010 604 8051 ja 010 604 8050 Julkistettavissa 21.10.2008 klo 9.00

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: SYYSKUU 2008 puh. 010 604 8051 ja 010 604 8050 Julkistettavissa 21.10.2008 klo 9.00 TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: SYYSKUU 28 puh. 1 64 851 ja 1 64 85 Julkistettavissa 21.1.28 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 4 ' 35 3 25 (1) 2 15 1 5 (2) Kuvio 1.

Lisätiedot

Työvoimakoulutuksen näkymiä Koulutuskuntayhtymän, omistajakuntien kunnallisjohdon ja työhallinnon työkokous, huhtikuu 2014

Työvoimakoulutuksen näkymiä Koulutuskuntayhtymän, omistajakuntien kunnallisjohdon ja työhallinnon työkokous, huhtikuu 2014 Työvoimakoulutuksen näkymiä Koulutuskuntayhtymän, omistajakuntien kunnallisjohdon ja työhallinnon työkokous, huhtikuu 2014 Reijo Vesakoivu/ Ulpu Järviluoto Pohjois-Karjalan ELY-keskus Pohjois-Karjalan

Lisätiedot

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 3/2015

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 3/2015 Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 3/2015 Julkaisuvapaa torstaina 23.4.2015 klo 9.00 Nuorten työttömyys alenemassa paikoitellen Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistossa

Lisätiedot

Ajankohtaista TEpalveluissa

Ajankohtaista TEpalveluissa Ajankohtaista TEpalveluissa 10.6.2016 Työllisyys- ja yrittäjyyspaketti 1 14.6.2016 Toimisto Otsikko Murroksen ja muutoksen keskellä Työmarkkinat; Maakuntauudistus; II-asteen koulutusuudistus; Kuntien rooli

Lisätiedot

YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT 2014. 2.4.2014 Anna-Liisa Heikkinen

YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT 2014. 2.4.2014 Anna-Liisa Heikkinen YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT 2014 SOTE yritysten kasvu ja kansainvälistyminen SOTE-yritysten kasvu ja kansainvälistyminen 2.4.2014 Anna-Liisa Heikkinen Esityksen sisältö Yritystoiminnan kehittämispalvelut

Lisätiedot

AJANKOHTAISTA JA HALLITUSOHJELMAA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen TEM

AJANKOHTAISTA JA HALLITUSOHJELMAA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen TEM AJANKOHTAISTA JA HALLITUSOHJELMAA Hallitusneuvos Päivi Kerminen TEM Hallituksen työllisyystavoite Työllisyysaste 72 prosenttiin ja työttömyysaste 5 prosenttiin vaalikauden loppuun mennessä. Toimiin kuuluu

Lisätiedot

Lapin työllisyyskatsaus joulukuu 2013

Lapin työllisyyskatsaus joulukuu 2013 NÄKYMIÄ TAMMIKUU 2014 LAPIN ELY-KESKUS Lapin työllisyyskatsaus joulukuu 2013 Julkaisuvapaa tiistaina 21.1.2014 klo 9.00 Työttömien osuus työvoimasta Alle 10 % 10-14,9 % 15-19,9 % 20-24,9 % 25 % ja yli

Lisätiedot

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2014

Marraskuun työllisyyskatsaus 11/2014 NÄKYMIÄ MARRASKUU UUDENMAAN ELY-KESKUS Lisätiedot: Jouni Nupponen p. 0295 021 117 Marraskuun työllisyyskatsaus 11/ Julkaisuvapaa tiistaina 23.12. klo 9.00 Työttömyyden kasvu tasaantunut avoimia työpaikkoja

Lisätiedot

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 6/2015

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 6/2015 Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus /2015 Julkaisuvapaa keskiviikkona 21.7.2015 klo 9.00 Työttömyyden kasvu hidastumassa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistossa

Lisätiedot

Työvoimatiedustelu marraskuussa 2010. Rakennusteollisuus RT ry/talonrakennustoimiala

Työvoimatiedustelu marraskuussa 2010. Rakennusteollisuus RT ry/talonrakennustoimiala Työvoimatiedustelu marraskuussa 2010 Rakennusteollisuus RT ry/talonrakennustoimiala Työvoimatiedustelu 2010 Rakennusteollisuus RT:n talonrakennustoimialan jäsenistön piirissä marraskuussa 2010 selvitys

Lisätiedot

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Psykologi Tanja Josefsson, Tampereen TE-toimisto Projektipäällikkö Paula Salminen, Epilepsialiitto ry 24.4.2014 Kuka on osatyökykyinen Osatyökykyisyys (ent.

Lisätiedot

Mitä tapahtuu Opin ovissa?

Mitä tapahtuu Opin ovissa? Mitä tapahtuu Opin ovissa? Alueellisten TNO -asiantuntijoiden koulutus 5.-6.3.2013 Jyväskylä Projektipäällikkö Auli Ryhänen Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti, JAMK ammatillinen opettajakorkeakoulu auli.ryhanen@jamk.fi

Lisätiedot

Diplomi-insinöörien ja arkkitehtien työllisyyskatsaus 4. vuosineljännes 2013

Diplomi-insinöörien ja arkkitehtien työllisyyskatsaus 4. vuosineljännes 2013 Diplomi-insinöörien ja arkkitehtien työllisyyskatsaus 4. vuosineljännes 2013 www.tek.fi TEK Tekniikan alan korkeakoulutetuilla työttömyyden nousu jatkui viimeisellä vuosineljänneksellä TEKin arvion mukaan

Lisätiedot

Työttömien määrä väheni vuodentakaisesta lähes joka toisessa kunnassa

Työttömien määrä väheni vuodentakaisesta lähes joka toisessa kunnassa Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 10/2015 Julkaisuvapaa tiistaina 24.11.2015 klo 9.00 Miesten työttömyys kääntyi laskuun Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomen työ-

Lisätiedot

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen Tausta Nuorten yhteiskuntatakuu Erillinen ohjelma 20 29-vuotiaille, vailla toisen asteen tutkintoa oleville Lisärahoitus ammatti- ja erikoisammattitutkintoon

Lisätiedot

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: HUHTIKUU 2008 puh. 010 60 48051 ja 010 60 48050 Julkistettavissa 20.5.2008 klo 9.00

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: HUHTIKUU 2008 puh. 010 60 48051 ja 010 60 48050 Julkistettavissa 20.5.2008 klo 9.00 TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: HUHTIKUU 28 puh. 1 6 4851 ja 1 6 485 Julkistettavissa 2.5.28 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 4 ' 35 3 25 (1) 2 15 1 5 (2) Kuvio 1.

Lisätiedot

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: HELMIKUU 2008 puh. 010 60 48051 ja 010 60 48050 Julkistettavissa 18.3.2008 klo 9.00

TYÖLLISYYSKATSAUS. Lisätiedot: Ennakkotiedot: HELMIKUU 2008 puh. 010 60 48051 ja 010 60 48050 Julkistettavissa 18.3.2008 klo 9.00 TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: HELMIKUU 28 puh. 1 6 4851 ja 1 6 485 Julkistettavissa 18.3.28 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 4 ' 35 3 25 (1) 2 15 1 5 (2) Kuvio 1.

Lisätiedot

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 10/2013

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 10/2013 Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 10/2013 Julkaisuvapaa tiistaina 26.11. 2013 klo 9.00 Työttömyyden kasvutahti hidastuu Varsinais-Suomessa Varsinais-Suomen työ- ja

Lisätiedot

Rahoitusvaihtoehtoja. 4.2.2014 Lappeenranta. sari.federley@ely-keskus.fi, +358 295 029 042

Rahoitusvaihtoehtoja. 4.2.2014 Lappeenranta. sari.federley@ely-keskus.fi, +358 295 029 042 Rahoitusvaihtoehtoja kansainvälistymiseen 4.2.2014 Lappeenranta Sari Federley, Kaakkois-Suomen ELY-keskus k sari.federley@ely-keskus.fi, +358 295 029 042 Onko yritykselläni riittävät valmiudet kansainvälistymis

Lisätiedot

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Työministerin erityisavustaja, VTT Pilvi Torsti Osuuskuntayrittäjyys uusia liiketoimintamalleja seminaari 13.11.2012 Yhteiskuntatakuun taustoja 110

Lisätiedot

YritysSuomi verkko- ja puhelinpalvelun kehittäminen 15.11.2007

YritysSuomi verkko- ja puhelinpalvelun kehittäminen 15.11.2007 YritysSuomi verkko- ja puhelinpalvelun kehittäminen 15.11.2007 Jaana Lappi KTM, Elinkeino-osasto, TE-keskusryhmä 11/19/2007 1 YritysSuomi verkko- ja puhelinpalvelun kehittämisen lähtökohtana YritysSuomi

Lisätiedot

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus maaliskuu 2015

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus maaliskuu 2015 NÄKYMIÄ HUHTIKUU 2015 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus maaliskuu 2015 Julkaisuvapaa 23.4.2015 kello 9.00 Kesätyöpaikat lisäsivät avoimien työpaikkojen määrää Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen

Lisätiedot

Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi

Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi Salmian TNO-asiantuntijoiden koulutus 17-18.3.2014 Ulla-Jill Karlsson, OKM neuvotteleva virkamies Ari-Pekka

Lisätiedot

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 7/2014

Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 7/2014 Työttömät VARSINAIS-SUOMEN ELY-KESKUS Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 7/2014 Julkaisuvapaa tiistaina 26.8.2014 klo 9.00 Työttömyyden kasvu jatkui heinäkuussa Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimistossa

Lisätiedot

Suuntana avoimet työmarkkinat

Suuntana avoimet työmarkkinat Suuntana avoimet työmarkkinat Ostopalvelupilotin esittely Laura Weckman Valmennuskeskus Public Mikä ostopalvelupilotti on? Kuka voi tulla mukaan? Mitä palvelu käytännössä sisältää? Miten välityömarkkinatoimijat

Lisätiedot