Varsinais-Suomen Tietojenkäsittely-yhdistys ry:n jäsenlehti 1/2012. Juhlavuoden tunnelmissa VUOTTA. Hallittua käyttäjähallintaa.

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Varsinais-Suomen Tietojenkäsittely-yhdistys ry:n jäsenlehti 1/2012. Juhlavuoden tunnelmissa VUOTTA. Hallittua käyttäjähallintaa."

Transkriptio

1 Varsinais-Suomen Tietojenkäsittely-yhdistys ry:n jäsenlehti 1/ VUOTTA Juhlavuoden tunnelmissa Hallittua käyttäjähallintaa Johtokunta 2012

2 JULKAISIJA VARSINAIS-SUOMEN TIETOJENKÄSITTELYYHDISTYS RY Yhdistysrek.no Perustettu 1967 VSTKY ry, PL 111, Turku Internet...www.vstky.fi Puheenjohtaja...Timo Knuutila Puhelin Päätoimittaja...Timo Lammila Puhelin Taitto...Markus Auvo ILMESTYMINEN Vätskäri ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Ilmestymiskuukaudet 2012: helmi-, touko-, syys- ja joulukuu. PAINOPAIKKA Painotalo Painola Jousitie Piispanristi Puhelin *(02) PÄÄKIRJOITUS 45 vuotta sitten itsenäinen Suomi täytti 50 vuotta ja Varsinais-Suomessa Maarian kunta liitettiin Turkuun. Samalla aikaan syntyi myös tarve perustaa tietojenkäsittelytieteiden ammattilaisille oma yhdistys. Yhdistyksen perustaminen tapahtuikin Turun Urheiluliiton kerholla jolloin mukana oli 67 henkilöä ja 17 yritystä. Yhdistyksen nimeksi tuli Turun ATK-klubi, joka jo muutamaa vuotta myöhemmin muutettiin Varsinais-Suomen tietojenkäsittelyyhdistys ry:ksi. Samaa nimeä kantaen nimellä yhdistys on toiminut aina siitä lähtien. Kuntaliitosten yhä ollessa alueellamme kuuma peruna on VSTKY kuntarajoista riippumatta tarjonnut Varsinais-Suomalaisille IT-alan ammattilaisille yhä mahdollisuuden kuulua paikalliseen ammatilliseen yhdistykseen ja tulla mukaan sen toimintaan. Suuri kiitos viime vuoden johtokunnalle hienosti hoidetusta työstä. Näin uutena tiedotustoimikunnan puheenjohtajana ja päätoimittajana haluan toivottaa kaikille jäsenille hyvää alkavaa 45 vuotisjuhlavuotta. Pidetään lippu korkealla ja meissä jokaisessa asuva pieni sisäinen vätskyläinen virkeänä. PAINOS 1250 kpl. Erikois-/liitenumerot sovittavissa JAKELU Päätoimittaja Tiedotustoimikunnan puheenjohtaja Jäsenkunta Yhteistyökumppanit Oppilaitokset ISSN

3 T Ä S S Ä N U M E R O S S A Kevätkokouskutsu... 4 Kevätterveiset!!... 5 Johtokunta vuosimallia Hallittua käyttäjähallintaa Vastamäen kimurantit Juhlavuoden tunnelmissa TULOSSA: Turku ICT Week VSTKY:n Verkottumisseminaari IT liiketoiminnassa... 22

4 Maanantai klo 17:00 ICT-talo, Joukahaisenkatu 3 Käsitellään yhdistyksen sääntömääräiset asiat Kokouksen avaus Kokouksen järjestäytyminen valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri, kaksi pöytäkirjan tarkastajaa ja kaksi ääntenlaskijaa Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Kokouksen asialistan hyväksyminen Johtokunnan toimintakertomuksen, yhdistyksen tilinpäätöksen ja tilintarkastajien lausunnon esittäminen Tilinpäätöksen vahvistaminen ja vastuuvapauden myöntäminen johtokunnalle ja tilivelvollisille Muut asiat, jotka on kirjallisesti tammikuun 31. päivään mennessä saatettu kevätkokouksen käsiteltäväksi johtokunta esittää paikallisyhteisömaksua vuodelle 2012 Kokouksen päättäminen Kahvitarjoilun vuoksi pyydetään ystävällisesti etukäteisilmoittautumisia mennessä yhdistyksen kotisivuilla olevalla lomakkeella. (www.vstky.fi) TERVETULOA!

5 Kevätterveiset!! VSTKY on perinteinen yhdistys, jonka tarkoituksena toimia tietotekniikan parissa työskentelevien henkilöiden, yhteisöjen ja yhteistyökumppanien aktiivisena yhdyssiteenä ja vaikutuskanavana Varsinais-Suomen talousalueella. Yhdistyksellä on tällä hetkellä noin 800 henkilöjäsentä ja vajaa 30 yritys/yhteisöjäsentä. On siis suuri kunnia päästä vaikuttamaan tällaisen yhdistyksen puheenjohtajana niin alueellisesti jäsenten parissa kuin valtakunnallisesti Tietotekniikan Liiton kautta. Yhdistyksen 3 toimikuntaa (jäsentilaisuudet, koulutus ja tiedotus) ovat jo suunnitelleet kuluvan vuoden toimintaa ja kevään ohjelma alkaa olla melko hyvin selvillä. Toimintavuosi on jo käynnistynyt vauhdikkaasti (If:n yritysesittely 26.1., Yhteentoimivuutta avoimesti Roadshow, 30.1.). Molemmissa tilaisuuksissa oli runsas osanotto, mistä suuret kiitokset, toivottavasti sama tahti jatkuu niin tilaisuuksien määrän, laadun kuin kiinnostavuudenkin suhteen. Lisäksi on jo ehditty pitää ensimmäinen kuukausittain -tilaisuuksista. Seuratkaa yhdistyksen www-sivuja (www.vstky.fi), niin pysytte menossa mukana. Jäsenet ovat yhdistyksemme tärkein voimavara. Johtokunnan ja toimikuntien pyhä velvollisuus on kuunnella kentän ääntä ja järjestää jäsenistöämme kiinnostavaa toimintaa. Jäsenien velvollisuus (oikeus?) on taas kykyjensä ja mahdollisuuksiensa mukaan osallistua erilaisiin tapahtumiin ja kertoa johtokunnalle toiveistaan. Niin ja tietysti hankkia lisää jäseniä; paikallisjäsenyys kustantaa vain vaivaiset 24 euroa, jonka tienaa pääsääntöisesti takaisin yhdessä jäsentapahtumassa. TTL:n jäsenyys on hivenen hinnakkaampi (50 euroa ilman jäsenlehtiä, 90 euroa täydellä lehtipaketilla, ks. Jäsentemme laatu on tunnetusti korkea, mutta myös määrästä on hyötyä, sillä sen mukaan määräytyvät TTL:n liittokokousten edustajamäärät ja tätä kautta Varsinais-Suomen alueen vaikutusmahdollisuus liitossa. Nyt olemme juuri tipahtaneet alle 900 jäsenen määrän, joka on rajapyykkinä yhdelle lisäjäsenelle. Liittokokous on varsin tärkeä elin, sillä se mm. määrää jäsenmaksut ja valitsee TTL:n hallituksen. Tällä hetkellä maakuntien (eli pääkaupunkiseudun ulkopuolinen) edustus hallituksessa on vähäinen; vaikka toki luotamme täysin hallituksen jäsenten kykyyn tarkastella asioita koko valtakunta huomioiden. Toivotan siis kaikille jäsenillemme ja muille lehtemme lukijoille hyvää ja menestyksekästä alkanutta vuotta. Työntäyteistä vuotta on ilmeisesti turha toivottaa, ainakin itsellä on kädet aivan täynnä ja homma ei kun paranee kun tästä laskukaudesta sinnitellään eroon. Syksyllä vietetään järjestömme taipaleen 45. juhlavuotta, tapaamisiin. Timo Knuutila VÄTSKÄRI * 01/2012 5

6 Vuosi 2012 tuo tullessaan uuden johtokunnan. Johtokuntaan olemme saaneet sekä uusia että vanhoja tuttavuuksia. Kyselimme uuden johtokunnan edustajilta muutaman kysymyksen, joiden avulla pääsemme tutustumaan heihin hiukan paremmin. MIKÄ SAI SINUT ALUN PERIN LIITTYMÄÄN VÄTSKYYN JA OT- TAMAAN VASTAAN TÄMÄN TEH- TÄVÄN? Puheenjohtaja Timo Knuutila: Olen ollut jo pitkään VSTKY:n hang-around -jäsen eli vaimon siivellä osallistunut kaikenlaisiin tilaisuuksiin. Opiskeluaikoina olin Asteriskin hallituksessa, joten järjestötoiminta ja TTL tulivat jo silloin tutuksi. Aiempien tilaisuuksien, Asteriskin ja yliopiston kautta monet nykyiset VSTKY -aktiivit ovat ennalta tuttuja. Eli oli helppo mennä mukaan hyvään porukkaan. Nykyiset työtehtäväni mahdollistavat (ja oikeastaan kannustavat) omistautumaan enemmän ns. yliopiston yhteiskunnallisen vaikuttamisen saralle, kuten järjestötoiminnalle. Sihteeri Anu Sjöros: Olen ollut TTL:n jäsen vuodesta 1991, jolloin aloin opiskella alaa. Olen vain vaihtanut jäsenyhdistystä parikin kertaa tilanteen mukaan. VSTKY:een olen liittynyt joskus 2000-luvun alussa. Johtikseen päädyin reilut 2 vuotta sitten, kun Antti pyysi mukaan. Taloudenhoitaja Marika Ruohola: Liityin VSTKY:een verkostoituakseni alueen IT-yritysten kanssa ja näin vahvistaakseni ICT-portin ja alueen yritysten välistä yhteistyötä. Taloudenhoitajan pestin otin vastaan, kun edellinen puheenjohtaja Erkki Innola sitä minulle ehdotti. Johtokun 6 VÄTSKÄRI * 01/2012

7 Koulutustoimikunnan vetäjä Esa Alhoniemi: Ex-puheenjohtaja Erkki Innolalla oli vahvasti sormensa mukana pelissä. Mutta totta kai tiesin ryhtyväni mielenkiintoiseen hommaan hyvän porukan kanssa, iso osa yhdistyksen aktiiveista kun oli minulle jo entuudestaan tuttuja. Tiedotustoimikunnan vetäjä Timo Lammila: Alkuperäinen syy liittyä VSTKY:een oli liittyä ja tukea paikallista ammatillista yhdistystoimintaa. Kun tarjoutui mahdollisuus päästä mukaan johtokuntaan tiedotustoimikunnan puheenjohtajana, ei noin hienoa tilaisuutta voinut ohittaa. Jäsentilaisuustoimikunnan vetäjä Ari Matikainen: Erkki soitti ja alkoi maanittelemaan. KUVAILE LYHYESTI IT-TAUSTAA- SI? Timo K: Tulin yliopistolle lukemaan matematiikan laitokseen tietojenkäsittelyoppia 1982 (hohhoijaa kun aika rientää). Opiskeluaikoina olin alan kesätöissä (hommat mallia systeemiohjelmoija vaikka työtodistuksissa lukeekin ta vuosimallia 2012 TEKSTI ANNE KOSKINEN-KANNISTO VÄTSKÄRI * 01/2012 7

8 vaatimattomasti atk-harjoittelija ) Suomen Teollisuuden Vartiointi Oy:ssä (Hesa) ja Alnor Oy:ssä (Turku). Vuonna 1987 alkoikin sitten pidempi työrupeama yliopistolla, väiteltyä tuli Pyörittelin 90- luvulla myös omaa yritystä lisätienestien toivossa (on se vieläkin pöytälaatikossa ). Anu: Olen opiskellut datanomiksi Porissa, ja LuKiksi Turun yliopiston tietojärjestelmätieteessä. Nokia-konsernissa olen ollut töissä jo kymmenen vuotta. Marika: Olen valmistunut tietotekniikan insinööriksi Turun ammattikorkeakoulusta keväällä 2010 ja jäänyt AMK:hon töihin projektipäälliköksi ICT-portti -hankkeeseen. Hankkeessa tavoitteena on vahvistaa alueen pk-yritysten tietoteknistä tasoa ajatuksella: Kaikki oppivat, kaikki hyötyvät. Lisäksi opiskelen Turun yliopistossa DI:ksi. Esa: Koulutukseltani olen (insinöörishenkinen) tekniikan tohtori TKK:n siis nykyisen Aalto-yliopiston - tietotekniikan osastolta. Matkan varrella olen tullut tehneeksi vähän kaikkea mahdollista liittyen erinäköisiin tietojenkäsittelyllisiin tehtäviin ja ongelmiin. Numeronmurskausta, algoritmiikkaa, jos jonkin näköistä ohjelmointia, tietokantoja, erinäisiä ylläpitohommia ja vaikka mitä muuta. Timo L: Taustaltani olen sekä tietotekniikan insinööri että filosofian maisteri tietojenkäsittelytieteissä. Olen toiminut yli kymmenen vuotta erinäisissä ohjelmistokehitys ja -suunnittelutehtävissä. Ari: 22 vuotta Digital/Compaq/ HP historiaa, joista viimeisimmät vuodet etätuessa. Nykyään yrittäjänä. MITÄ TOIVOT SAAVASI YHDISTYS- TOIMINNALTA? Timo K: Aina vaan lisää arvokasta verkottumista, uusia mielenkiintoisia kontakteja ja tietoa alan todellisilta raatajilta alan todellisista haasteista. Erityisesti toivon pystyväni vaikuttamaan TTL:n toimintaan. Anu: Toivon saavani uusia ystäviä ja kontakteja sekä tietysti myös mukavia ja hyödyllisiä kokemuksia. Marika: Toivon saavani hyviä kontakteja verkostoon sekä hauskoja ja mieleenkiintoisia tilaisuuksia ja tapahtumia. Esa: Näen yhdistystoiminnan mahdollisuutena avartaa omaa maailmankuvaani, ammatillista osaamistani ja tutustua minulle ennestään tuntemattomiin alan toimijoihin. Hyvä näköalapaikka. Timo L: Ammatillista verkottautumista ja mielenkiintoisia tehtäviä yhdistystoiminnan parissa sekä tavata uusia ihmisiä. Ari: Uusia kontakteja ja tietysti myös ystäviä. 8 VÄTSKÄRI * 01/2012

9 OMA VIESTISI JÄSENKUNNALLE? Timo K: Tulkaa aktiivisesti mukaan kaikenlaisiin tilaisuuksiin; vaikkei itse tilaisuus välttämättä ole juuri teidän juttunne, muiden vätskyläisten tapaaminen on aina vaivan arvoista. Levittäkää hyvää sanomaa vätskystä ja rekrytoikaa lisää jäseniä (ns. lähetyskäsky). Anu: Tule mukaan VSTKY:n tilaisuuksiin. Siellä tutustuu mukaviin ihmisiin ja erilaisiin asioihin. Marika: Tuleva vuosi on täynnä mielenkiintoisia tapahtumia ja koulutuksia. Tule mukaan! Esa: Vaikka tiedän, että monen vapaa-aika on usein kortilla, olkaa silti aktiivisia ja lähtekää rohkeasti mukaan tilaisuuksiin - ja miksei myös yhdistyksen toimintaankin. Meillä on tarjolla paljon mielenkiintoisia tapahtumia ympäri vuoden ja tosi kiva porukka tekemässä niitä. Tervetuloa, jokainen teistä, yhdessä ja erikseen! Timo L: Aktiivisesti vain mukaan VSTKY:n järjestämiin tapahtumiin saamaan tietoa ajankohtaisista asioista ja samalla tapaamaan myös muita vätskyläisiä. Ari: Verkostoitukaa! MIELEENPAINUVIN VSTKY-TILAI- SUUS? Timo K: Pori Jazz parin vuoden takaa kun helvetillinen ukkoskuuro kasteli koko porukan kalsareita myöten. Ei kuitenkaan estänyt hauskanpitoa. Anu: Pienten lasten äitinä en ole päässyt osallistumaan ihan VÄTSKÄRI * 01/2012 9

10 kaikkiin tilaisuuksiin, mutta ne tilaisuudet, joihin olen osallistunut, ovat olleen osallistumisen arvoisia. Esim. viime keväänä pelasimme kyykkää ja syksyllä maistelimme rapuja. Tutustuminen merivoimiin oli myös mielenkiintoinen. Marika: Olen vielä sen verran uusi, että VSTKY:n tilaisuuksia on takana vasta muutama. Tammikuussa ollut suunnittelukokous oli mielenkiintoinen, koska pääsin tutustumaan VSTKY:n aktiivijäseniin. Esa: Hmm...niitä on monta. Jos nyt katson maailmaa nykyisen hommani kannalta, viime vuonna järjestetty käytettävyyteen liittyvä verta katederilla - tilaisuus oli vallan erinomainen kiitos hyvien esiintyjien ja aktiivisen yleisön. Lue vaikka tilaisuudesta kirjoittamani juttu Vätskäristä 2/2011. =) Ja lehtihän siis löytyy sähköisessä muodossa VSTKY:n www-sivuilta. Timo L: Olen melko uusi VSTKY:n toiminnassa, joten pitää vastata, että viimekertainen suunnitteluristeily. Lisäjännitystä aiheutti mitä parhain talvimyrsky ja merenkäynti. Ari: Vätskyn 40v juhlat, jossa olin myös esiintymässä kvartettini kanssa. MIKÄ ON MOTTOSI ELÄMÄSSÄ? Timo K: Motto on vaihtunut noin kerran viikossa. Pannaan nyt tämänviikkoiseksi TPS:n valmentajan Pekka Virran taannoinen lausahdus Siitä tulee joukkuehenki, että kaikki tekee paskahommia. Anu: Minulla ei ole mitään erityistä mottoa, mutta yritän suhtautua asioihin positiivisesti. Marika: Asiat järjestyy aina, tavalla tai toisella. Esa: En ole erityisen uskonnollinen, mutta silti minusta erinomainen elämän ohjenuora kuuluu näin: kohtele toista ihmistä kuten toivoisit itseäsi kohdeltavan. Jos kaikki tekisivät niin, tämä pallo olisi aika paljon mukavampi paikka elää. Timo L: Ilman tavoitteita ei synny tuloksia. Ari: Meitä on moneksi! 10 VÄTSKÄRI * 01/2012

11 HALLITTUA käyttäjähallintaa TEKSTI ESA ALHONIEMI Työntekijällä tulee olla pääsy kaikkeen siihen tietoon sekä niihin tietojärjestelmiin ja resursseihin, joita hän tarvitsee suorittaakseen hommansa. Kuullostaa noin periaatteessa yksinkertaiselta? Mitä nyt ylläpitoja hallinnointityö vain räjähtää käsiin jos yrityksessä on satojen tai tuhansien työntekijöiden armeija, jolla on vaihtelevia resurssitarpeita liittyen kymmeniin erilaisiin tietojärjestelmiin, verkkopalveluihin, palvelimiin ja ties mihin kaikkiin muihin ITresursseihin. Ja tietysti työntekijät vaihtuvat, vaihtavat positioita, uusia työnkuvia syntyy ja vanhoja lakkautetaan - ja kaiken kukkuraksi järjestelmätkin vielä muuttuvat. Kokonaiskuva on siis helposti lievästi sanottuna dynaaminen, ehkä jopa kaoottinen. VSTKY:n vuoden 2011 koulutustapahtumien sarjan päätti ICTtalossa 8. marraskuuta järjestetty tapahtuma, jossa asiantuntija Miika Kauppi (Nixu Oy) valotti edellä kuvatun sotkun suitsimista. MITÄ ON KÄYTTÄJÄHALLINTA? Rehellisesti sanoen en muista kuka kirjoitti tilaisuuden mainostekstin, mutta lainaanpa sitä silti härskisti ja hieman soveltaen tässä yhteydessä. Joka tapauksessa kiitokset kirjoittajalle (tai jille)! Miika Kauppi ja musketöörit Käyttäjähallinta, Identity Management (IdM), on sarja prosesseja, työkaluja sekä organisaatioiden ja ihmisten välisiä sopimuksia. Käyttäjähallinta määrittelee, kuinka IT-resurssien käyttäjien käyttöoikeuksia luodaan, ylläpidetään, hyödynnetään ja aikanaan myös lopetetaan. Käyttäjähallinnalla tavoitellaan tyypillisesti toiminnan tehostumista esimerkiksi automatisoimalla tai (itse)palveluja tarjoamalla, riskien hallintaa, viranomaismääräysten noudattamista tai kulujen parempaa hallittavuutta. Voisiko sitä enää paljoa tuota kompaktimmin sanoa? Tokkopa, mutta avataanpa asiaa joka tapauksessa hiukan. ROOLIPOHJAINEN KÄYTTÄJÄ- HALLINTA Roolipohjainen käyttäjähallinta (Role Based Access VÄTSKÄRI * 01/

12 Control, RBAC) pohjautuu yllätys yllätys vahvasti abstraktioon nimeltä rooli. Hieman yksinkertaistaen rooli sisältää sen joukon erilaisia käyttöoikeuksia, joita tietyssä työtehtävässä vaaditaan. Toki rooliin liittyvät myös ne kohteet, joihin käyttöoikeus on olemassa (otetaan esimerkiksi vaikkapa levyalue) ja kohteille sallitut operaatiot (levyalueen tapauksessa luku ja kirjoitus). Kauppi käytti asian havainnollistamiseen John Barkleyn (NIST) aikanaan käyttämää esimerkkiä kolmesta muskettisoturista. Muskettisoturi on tässä tapauksessa eräs rooli: siihen kuuluu, että kyseisessä asemassa oleva urho saa vaikkapa aseen, kuninkaan vaakunan ja kuninkaanlinnan avaimen. Joten niin Athos, Porthos kuin Aremiskin saavat edellä mainitut asiat. Mutta kun muskettisoturin tehtävä joskus ehkä organisaatiouudistuksen myötä muuttuu, kaikilta sotureilta otetaan vaikkapa kuninkaanlinnan avain pois. Verrattuna kokonaan käsin tapahtuvaan käyttäjähallintaan roolipohjaisuudella saavutetaan yleensä kustannussäästöjä: kukin käyttäjä liitetään johonkin rooliin, jolloin riittää, että käyttäjien sijaan hallinnoidaankin roolien oikeuksia. Säästöjä syntyy, koska rooleja on vähemmän kuin käyttäjiä. Lisäksi lähestymistapa lisää turvallisuutta, koska käyttäjien roolien sitomiseen myötä näille ei unohdu vanhoja oikeuksia, kun työtehtävät muuttuvat eli käyttäjä siirtyy roolista toiseen. TYÖNKULKUUN POHJAUTUVA KÄYTTÄJÄNHALLINTA Roolit eivät kuitenkaan riitä ihan kaikkeen. Rooleihin naitetut käyttäjät kun tyypillisesti tekevät töitä organisaatioissa, joissa on olemassa hallinnollisia hierarkioita. Vaikkapa yliopiston tapauksessa tasot ovat esimerkiksi yliopisto tiedekunta laitos yksikkö. Lisäksi työtä tehdään usein enemmän tai vähemmän säännöllisen kaavan mukaan eli hienommin sanottuna prosessiluonteisesti, ja prosesseissahan työntekijät ajatellaan usein työn tekemiseen tarvittavina resursseina. Tällöin työntekijät eli resurssit voidaan jakaa resurssiluokkiin siten että kukin työntekijä voi tarvittaessa kuulua useampaan resurssiluokkaan. Tällöin sekä positio organisaatiossa että työntekijän resurssiluokat määrittävät ne roolit, jotka työntekijään liitetään. Roolit liitetään edelleenkin käyttäjiin jollakin standardiratkaisulla (kuten Active Directory eli AD tai Lightweight Directory Access Protocol eli LDAP). Mutta etenkin isossa puljussa roolien määrä räjähtää, niiden huolellinen hallinta korostuu, jolloin syntyy helposti tarve roolien hallinnointityökalulle. KÄYTTÄJÄHALLINNAN HIUKAN LAAJEMPI KUVA Esityksen lopuksi Kauppi esitti näkemyksensä 12 VÄTSKÄRI * 01/2012

13 siitä, miten käyttäjähallinta voidaan ajatella paloiteltavaksi kolmeen eritasoiseen kerrokseen. Hallinnan alimman tason voidaan ajatella olevan out-of-thebox IdM, perusjärjestelmä, jossa hallinnoidaan käyttäjiä roolipohjaisesti ja levitetään oikeudet automaattisesti kaikkiin yrityksen tietojärjestelmiin roolien mukaisesti. Tällaisessa systeemissä voi olla mahdollista delegoida oikeuksia (esim. varahenkilölle vakituisen työntekijän lomillessa) sekä siinä voidaan myös noudattaa ns. Separation of Duties (SoD) periaatetta, jossa vastuu tietyn tehtävän suorittamisesta jaetaan useammalle työntekijälle virheiden ja/tai väärinkäytösten ehkäisemiseksi. Edellä esitellyn peruspalikan päälle voidaan haluttaessa rakentaa loogisesti ylemmän tason kerros, jossa liitetään henkilön asema organisaatiossa osaksi hallintaa. Konstruktiota hallinnoidaan sopimuspohjaisesti: tietyllä käyttäjällä on organisaation kanssa tietynlainen sopimus, joka määrittää ne oikeudet siis roolit jotka työntekijällä on. Sopimuksen muuttuessa muuttuvat automaattisesti myös oikeudet. Ja mikään ei tietystikään estä sitä etteikö käyttäjällä voisi myös olla montaa samaan aikaan voimassa olevaa sopimusta. Kaikkein ylimmällä tasolla koko käyttäjähallinnointia voidaan käsitellä yrityksen liiketoimintaan liittyvänä prosessina tai sen osasena. Tällöin kuvaan astuvat erilaiset mittarit, joilla voidaan vaikkapa mitata ja sen jälkeen optimoida hallinnointitoimintoihin liittyvien operaatioiden kustannustehokkuuksia. KÄYTTÄJÄHALLINTA JA KUS- TANNUSTEHOKKUUS Miten sitten valita oikeanlainen käyttäjähallintatapa tietyssä organisaatiossa? Aivan pienessä yrityksessä voi olla vaikea kustannuksin perustella muuta kuin käsipeli, mutta käyttäjämäärän kasvaessa kymmeniin, satoihin ja tuhansiin on sitten jo pienen kalkyylin paikka. Kauppi esitteli Excel-lakanan voimalla, että kyseessä on pohjimmiltaan suhteellisen suoraviivainen optimointitehtävä: kaikki käyttäjähallintaan liittyvät operaatiot tulee summata työtunteina aikayksikössä, jolloin päästään helpdeskin työtuntien ja toisaalta tunnuksia odottavien työntekijöiden odotusaikojen kautta kiinni käytettyihin sekä hukattuihin työtunteihin - ja siitä tietysti edelleen euroihin. Tämän jälkeen arvioidaan paljonko erilaiset hallintaratkaisut tulevat maksamaan ja paljonko kukin investointi vähentää työtä ja odotusaikoja. Ja siinäkö kaikki? No ei ihan. Nimittäin erilaisiin hallinnointitapoihin kun liittyy vielä erilaisia riskejä (vaikkapa liittyen tietoturvaan), jotka on myös hinnoiteltava. NÄIN ESIMERKIKSI YLIOPISTOL- LA Lopuksi Kauppi demonstroi käyttäjähallintasysteemiä esittele- VÄTSKÄRI * 01/

14 mällä Turun yliopistolle kehitettyä järjestelmää, jota hän oli itse ollut mukana luomassa. Ratkaisun sisuksista löytyy kuulemma kaupallinen IdM-järjestelmä, jonka kaverina on itse rakennettu roolimalli. Järjestelmä kommunikoi käyttäjän kanssa räätälöidyn web-käyttöliittymän kautta, ja käyttöliittymä elää sen sopimuksen mukaan, joka käyttäjällä on organisaation kanssa. Sopimuksia voi tarvittaessa olla useita. Itse olen edelleen, kaupalliselle puolelle siirtymiseni jälkeenkin, eräässä suhteessa yliopisto-organisaatioon. Joten vanhana teknofriikkinä kävin tietysti räpläämässä systeemiä heti esityksen jälkeen. Opin olevani henkilökunta -nimisessä sopimuksessa yliopisto-organisaation kanssa. Systeemi tarjosi minulle mahdollisuuden paitsi tietysti nuuskia omia tietojani, tehdä hakuja muihin käyttäjiin ja muokata omia asetuksiani myös tilata erilaisia palveluita käyttäen sähköisiä lomakkeita. Näytti fiksulta ja toimivalta, jokin tuollainen on taatusti perusteltu Turun yliopiston kokoisessa organisaatiossa. Miika Kauppi työskentelee Nixu Oy:ssä identiteetinhallinnan tuotepäällikkönä. 14 VÄTSKÄRI * 01/2012

15 Pulmapalsta jatkuu tämän vuoden puolelle ja uusilla aivosoluja kutittavilla pähkinöillä. Kassajonossa Kuusi asiakasta seisoo kaupan kassajonossa. Selvitä missä järjestyksessä he ovat jonossa ja mitä he ostavat ja millä tavalla he maksavat ostoksensa. Asiakas: Ostos: Maksutapa: ekonomi, insinööri, kersantti, muurari, opettaja, pappi kahvipaketti, limsakori, lehti, lenkkimakkaraa, tupakkaa, wc-paperia kolikot, tasaraha, 10 euron seteli, 20 euron seteli, sekki, pankkikortti Kolikoilla maksava ostaa vessapaperia. Hän ei ole insinööri. Viides asiakas jonossa ostaa tupakkaa. Hänen takanansa oleva on pappi, opettaja tai insinööri. Sekillä maksava seisoo taaempana kuin ekonomi. Heidän välissä on yksi asiakas. Opettaja on kolmas kassajonossa. Ekonomi ja opettaja ovat jonossa peräkkäin. Tasarahalla maksava ostaa lehden. 20 euron setelillä maksavan toisella puolen on limsakorin ostava ja toisella puolen on muurari. Pappi maksaa ostoksensa 10 euron setelillä. Hän ei osta lenkkimakkaraa. Pappi on kassajonossa joko ensimmäinen, kolmas tai viides. Vessapaperia ostaa joko opettaja tai pappi. Muurari ei maksa tasarahalla eikä pankkikortilla.. a) Mikä on asiakkaiden järjestys kaupan kassajonossa (kassasta lukien)? b) Millä tavalla asiakas maksaa ostoksensa? c) Mitä kukin asiakas ostaa? pappi, 10 euron seteli, kahvi ekonomi, tasaraha, lehti opettaja, kolikot, wc muurari, sekki, makkara kersantti, 20 euron seteli, tupakka insinööri, pankkikortti, limsa Vastaukset: VÄTSKÄRI * 01/

16 Juhlavuod tunnelm TEKSTI ANNE KOSKINEN-KANNISTO Haluan toivottaa Sinulle oikein tapahtumarikasta ja menestyksekästä VSTKY:n 45-vuotisjuhlavuotta 2012! Yhdistysaktiivien suunnitteluristeilyllä tammikuussa suunnittelimme porukalla vuoden tapahtumia ja keskusteluihin nousi juhlavuoden toiminta. Yhdistyksemme on saavuttanut kunnioitettavan 45 vuoden virstanpylvään ja sitä on syytä juhlia yhdessä. Tilaisuuksien ja tapahtumien osalta oli hienoa päästä osallistumaan juhlavuoden suunnitteluun ja suunnittelun lomassa itselleni nousi kysymys siitä, mitä vätskyläisyys tarkoittaa vuonna 2012? Kiusoittelin muita vätskyaktiiveja suunnittelun ohella yhdistyksen merkityksestä. Saimme aikaan hyvin mielenkiintoisia keskusteluja aiheesta. Jokaisessa meissä asuu pieni vätskyläinen. Mieleenpainuvammat kommentit olivat mm. seuraavanlaisia elämänfilosofioita kuten Tietotekniikan varjolla oikean elämän viettämistä, Vätskyn bussissa on aina hy- 16 VÄTSKÄRI * 01/2012

17 en issa vät sämpylät ja Jokaisessa meissä asuu pieni vätskyläinen. Näiden kommenttien innoittamana heitänkin haasteen Sinulle: Löydä pieni vätskyläinen itsessäsi! Me yhdistyksen aktiivit tapahtumatarjonnan takana voimme Sinua siinä auttaa, mutta pohdinta pitäisi aloittaa siitä, mikä on Sinun syysi kuulua yhdistykseen? Jäseneksi liittymiseen ja toiminnassa mukana olemiseen liittyviä syitä on ollut mm. Hyvät kaverit, Avointa, mukaansatempaavaa porukkaa, Mukavia tilaisuuksia, IT on arkipäivää, tahto jakaa tietotekniikka-tuntemuksia kiinnostavien ihmisten kanssa, Tuttavapiirin kautta heräsi mielenkiinto, Uusia kontakteja, Uusien näkökulmien saaminen ja Luonnollinen jatkumo opiskelijayhdistystoiminnasta ammatillisiin piireihin. IT on arkipäivää, tahto jakaa tietotekniikkatuntemuksia kiinnostavien ihmisten kanssa. Löysitkö vastakaikua omaan vätskyläisyyteesi oheisista kommenteista? Jos jokin Sinulle olennainen syy jäi mainitsematta, niin kerrothan seuraavan kerran kun törmätään esimerkiksi tilaisuuksissa, mikä Sinut sai houkuteltua toimintaan ja pysymään toiminnassa mukana? Olemme tunnistaneet myös sen että olemme menettäneet jäsenistöä vuosien varrella. Tämä tiedostaen olemme jatkuvasti pyrkineet kehittämään toimintaa, jotta olisimme jäsenyytesi arvoisia. Haluamme kehittää yhdistystä jäsenistön haluamaan suuntaan, ja VÄTSKÄRI * 01/

18 otamme mielellämme ehdotuksia Sinua kiinnostavista aiheista ja tilaisuuksista. Elämme integroidussa IT-yhteiskunnassa, jossa kukaan ei välty IT:n vaikutuksilta. Yhteiskunta ja IT ovat jatkuvasti muutoksen kourissa ja VSTKY haluaa pysyä Sinun ja muutosten mukana. Kuten keskusteluissa jäsenistön rakenteesta on noussut esille, ettei VSTKY:een kuuluakseen tarvitse olla IT-nörtti, vaan jäsenistöömme kuuluu valistuneita IT:n soveltajia, käyttäjiä omassa arjessaan ja työssään. Lämmin kiitos siitä, että olet tunnistanut pienen vätskyläisen sisälläsi ja haluat kuulua iloiseen ammattilaisten joukkoon. Toivotan Sinut sydämellisesti tervetulleeksi viettämään yhdessä yhdistyksen hienoa 45-juhlavuotta. Menestystä vuodelle 2012 Sinulle valistunut IT-soveltaja, 18 VÄTSKÄRI * 01/2012

19 Tulossa Turku ICT Week TEKSTI IIRO RANTANEN, SONJA NYLANDER KUVA MARKO YLITOLVA Kun turkulaiset ICT-alan toimijat lyövät päänsä yhteen, on tuloksena toukokuussa ensimmäistä kertaa järjestettävä Turku ICT Week. Viikon aikana Turussa nähdään kansainvälisesti arvostettuja osaajia, luodaan uusia yhteistyöverkostoja sekä innostutaan uusista ideoista. Viikon aloittaa maksuton Turku ICT Week Launch Event, joka järjestetään Mauno Koivisto -keskuksessa. Puhumaan saapuvat tunnetut suomalaisten kasvuyritysten edustajat ja päivän teemoina ovat yrittäjyys, kasvu ja kansainvälisyys. Iltapäivällä ohjelmassa on luvassa yritysdeitit, joissa innovaatiot, yritykset ja rahoitus kohtaavat. Vastaavan kaltaiset yrityspartneroinnit ovat Suomessa vielä ICT-alalla harvinaisia ja Turku ICT Weekin järjestäjät ovatkin innoissaan lähteneet kokeilemaan suomalaisittain jotain aivan uutta. Viikko jatkuu neljättä kertaa järjestettävällä Turku Agile Day -konferenssilla. Luvassa on kansainvälisestikin ainutlaatuinen tapahtuma, jossa huipputason puhujat, edullinen hinta ja rento ilmapiiri kohtaavat. Kokonaan vapaaehtoisvoimin järjestettävä konferenssi tuo Turkuun ketterien menetelmien kovimmat gurut ja nousevat tähdet. Tiistaina luvassa on erilaisia käytännön työpajoja ja keskiviikkona perinteisempiä puheita sekä keskusteluja. Keynote-puhujina nähdään Linda Rising sekä Lisa Crispin. Kiitosta saanut leppoisa ja välitön ilmapiiri jatkuu VÄTSKÄRI * 01/

20 illallisella, jossa on aikaa tutustua ja keskustella. Turku ICT Weekin takaa löytyy monia varsinaissuomalaisia ICT-alan toimijoita kuten VSTKY, VSIT, Turku Agile Group, Boost Turku, Turun yliopisto, Turun ammattikorkeakoulu ja Turku Science Park Oy. Tärkeimpänä ajatuksena on kehittää varsinaissuomalaisten ICT -alan yritysten liiketoimintaa ja edistää alueen positiivista imagoa ja näkyvyyttä ICT-maakuntana. Yhteistyössä on tunnetusti voimaa, ja Turun alueella innokkaista toimijoista ei ole pulaa tästä tuloksena ainutlaatuinen ja monien mahdollisuuksien Turku ICT Week. Turku ICT Week sekä Turku Agile Day löytyvät myös Facebookista ja Twitteristä. Lisätietoa ja ilmoittautuminen osoitteissa: 20 VÄTSKÄRI * 01/2012

21 VSTKY:n Verkottumisseminaari TEKSTI ERKKI INNOLA Lokakuussa VSTKY järjesti yhdessä Turku Science Parkin ja Varsinais-Suomen IT yrittäjien kanssa verkottumisseminaarin Mauno Koivisto keskuksessa. Seminaarin alustajina toimivat Cisco Systems Finlandin toimitusjohtaja, Tietotekniikan liiton hallituksen puheenjohtaja Esa Korvenmaa sekä Microsoftin liiketoimintajohtaja (mobiili) Vesku Paananen. Tilaisuuden suunnittelu aloitettiin jo alkuvuodesta. Alustajien varmistuttua 80 henkilön kiintiö saatiin melko ripeästi täyteen. Pääpaino tilaisuudessa haluttiin antaa osallistujille ja keskinäiselle verkottumiselle. Esa Korvenmaa ja Vesku Paananen alustivat mielenkiintoisesti ja persoonallisesti aiheesta verkottuminen. Shown tosin saattoi varastaa Veskun esityksen loppuun upotettu demo/mainos uudesta, kovin odotetusta puhelinmallista. Alustusten ja keskustelun jälkeen siirryttiin kahvikuppien ääressä verkottumaan. Jokaisella osallistujalla oli tehtävänä vaihtaa ajatuksia vähintään viiden osallistujan kanssa. Tämä tavoite täyttyi erinomaisesti, keskimäärin (osallistujat palauttivat tavattujen henkilöiden listat) tapaamisia oli ainakin 8/henkilö. Tapaamisten jälkeisessä yhteenvedossa sovimme yhdessä, että jäämme odottamaan seminaarin konkreettisia tuloksia. Yksimielisyys saavutettiin myös siitä, että näitä mahdollisia tuloksia olisi hyvä käydä läpi seminaarin jatko-osassa, joka näillä näkymin pyritään järjestämään kuluvan vuoden ensimmäisellä puoliskolla. Seminaariin osallistuneet lupasivat informoida näistä mahdollisista tuloksista myös VSTKY:n LinkedIn ryhmässä. Tuloksista, odotuksista ja mahdollisen jatkoseminaarin sisältöehdotuksista voi olla yhteydessä allekirjoittaneeseen. Erittäin painava toivomukseni on, että saamme jatkettua verkottumisseminaareja ja että nämä tapaamiset johtaisivat myös konkreettisiin tuloksiin. Seuraavasta verkottumistilaisuudesta uutisoidaan VSTKY:n www-sivuilla ja sähköpostitse heti, kun tilaisuuden ajankohta tarkentuu. VÄTSKÄRI * 01/

22 IT liiketoim TEKSTI TOMMI RANTA VSTKY If:n IF:SSÄ TIETOTEKNIIKKA JA LII- KETOIMINTA KULKEVAT KÄSI KÄ- DESSÄ Tämän päivän yritykset joutuvat joka päivä ratkaisemaan, miten selvitä lukuisista yritystoiminnan haasteista. Niiden toiminnassa ainoat pysyvät asiat ovatkin muutos ja tarve vastata siihen. IT:n yksi haasteista onkin tähän vastaaminen. Tietotekniikkaa on monesti pidetty liiketoiminnasta erillisenä tekijänä, mutta If:ssä IT nähdään toimivan osana liiketoimintaa ja itseasiassa vakuutusliiketoiminnan mahdollistajana. AUTOMAATTINEN KORVAUSKÄ- SITTELY TUO KORVAUSPÄÄTÖK- SEN JOPA KOLMESSA SEKUNNIS- SA Tietotekniikan kehittyminen on mahdollistanut mm. korvauskäsittelyn automatisoinnin. Jopa puolessa tapauksessa korvauspäätöksistä, jotka ovat automaattisessa korvauskäsittelyssä asiakas saa päätöksen korvauksesta 3-4 sekunnissa. Tämä mahdollistaa korvauksen maksamisen vakuutusehtojen mukaisesti ilman manuaalista korvauksen käsittelyä ja tuo asiakkaalle päätöksen välittömästi. Käytännössä kone ei kuitenkaan tee kielteisiä päätöksiä vaan ainoastaan myönteiset korvauspäätökset. Mikäli ohjelma ei voi suoralta kädeltä tehdä korvauspäätöstä, niin asian käsittely siirtyy ihmi- 22 VÄTSKÄRI * 01/2012

23 nnassa YRITYSESITTELYSSÄ selle joka hoitaa käsittelyn tämän jälkeen ja tekee korvauspäätöksen. MITÄ KETTERÄ OHJELMISTOKE- HITYS ON? Ketterän ohjelmistokehityksen menetelmät pyrkivät jakamaan ohjelmistojen kehityksen lyhyihin iteraatioihin tai sprintteihin. Nämä ovat tietyssä mielessä jokainen omia pieniä ohjelmistoprojekteja, joissa pyritään ratkaisemaan jokin tietty ongelma. Tavoitteena on rakentaa tuote pikku hiljaa valmiimmaksi näiden useiden toteutuskierrosten avulla. Sprintin tehtäväksi pyritään valitsemaan aina tärkeimmät kehitettävät asiat mikä varmistaa voimavarojen tehokkaan käytön. Toteutuskierroksen lopuksi pidetään yleensä myös demo-tilaisuus, jossa esitellään aikaansaatu tuotos. Tämä tuo myös selkeästi esille mitä on käytännössä saatu aikaan mikä konkretisoi aikaansaannoksen. Osa tätä kehitystyötä on myös oman toiminnan arviointi, joka mahdollistaa toiminnan jatkuvan kehittämisen. Kenties ketterän ohjelmistokehityksen periaatteita voisi hyödyntää enemmän myös yritysten muussa kehittämistyössä. Idea selkeistä sopivassa ajassa saavutettavista tavoitteista ja oman toiminnan jatkuvasta kehittämisestä voisivatkin toimia yhä laajemmin yritysten erilaisissa kehittämisprojekteissa. VÄTSKÄRI * 01/

24 Lisätietoa jäsenyydestä ja jäseneksi liittymisestä

Tietotekniikan liitto ry

Tietotekniikan liitto ry Tietotekniikan liitto ry Puolueeton, valtakunnallinen ICT-alan asiantuntija Jäsenyhdistystensä kattojärjestö, joka kehittää jäsenistön ammatillista osaamista ja arvostusta Lähes 30 paikallis- ja teemayhdistystä

Lisätiedot

Kokouksen esityslista

Kokouksen esityslista Kutsu sääntömääräiseen vuosikokoukseen Keski-Suomen Sukututkijat ry kutsuu jäsenensä sääntömääräiseen vuosikokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 25.3.2015 klo 17.00 alkaen Jyväskylän maakunta-arkistossa.

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Aika: 11.1.2013 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio

Aika: 11.1.2013 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio Scuba do ry VUOSIKOKOUS 2013 Aika: 11.1.2013 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio Läsnä: Ari Immonen Petri Immonen Jussi Sila Annaleena Sila Tea Lassinaro Marjo

Lisätiedot

Aika: 13.1.2012 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio

Aika: 13.1.2012 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio Scuba do ry VUOSIKOKOUS 2012 Aika: 13.1.2012 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio Läsnä: Ari Immonen Petri Immonen Jussi Sila Annaleena Sila Veli-Matti Viitala

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

1/3 Syyskokous 8.12.2013. Willimiehen Discgolf ry Osoite: Nettisivut: www.willimiehendiscgolf.com

1/3 Syyskokous 8.12.2013. Willimiehen Discgolf ry Osoite: Nettisivut: www.willimiehendiscgolf.com Willimiehen Discgolf ry Osoite: Nettisivut: www.willimiehendiscgolf.com 1/3 Willimiehen Disc Golf ry:n sääntömääräinen syyskokous 2013 Aika:!! klo 17.00 Paikka:! Skinnarilankatu 34, huone 7531, Lappeenranta

Lisätiedot

Sustainability in Tourism -osahanke

Sustainability in Tourism -osahanke 25.3.2013 Päivi Lappalainen Matkailun ja elämystuotannon osaamiskeskus Osaprojektin tavoitteet Osaprojektin tavoitteena oli työpajojen ja tilaisuuksien kautta koota yritysten näkemyksiä ja tarvetta vastuullisen

Lisätiedot

Sääntömääräinen vuosikokous Esityslista 25.3.2014. Blanko ry:n sääntömääräinen vuosikokous 25.3.2014 kello 17.00 Anttilansalissa (FY1103)

Sääntömääräinen vuosikokous Esityslista 25.3.2014. Blanko ry:n sääntömääräinen vuosikokous 25.3.2014 kello 17.00 Anttilansalissa (FY1103) Esityslista 25.3.2014 Blanko ry:n sääntömääräinen vuosikokous 25.3.2014 kello 17.00 Anttilansalissa (FY1103) Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden

Lisätiedot

Finnish Linux User Group FLUG ry PÖYTÄKIRJA 1 (3) PL 117 FIN-00181 HELSINKI flug-hallitus@flug.fi 15.12.2004

Finnish Linux User Group FLUG ry PÖYTÄKIRJA 1 (3) PL 117 FIN-00181 HELSINKI flug-hallitus@flug.fi 15.12.2004 Finnish Linux User Group FLUG ry PÖYTÄKIRJA 1 (3) PL 117 SYYSKOKOUS Aika 11.12.2004 kello 16:30 Paikka Sokos Hotel Pasila, Helsinki Läsnä Arto Teräs puheenjohtaja Ilpo Nyyssönen sihteeri Wolf Bergenheim

Lisätiedot

Minkälaista yhteistyötoimintaa luontaishoitoalalla mielestäsi tarvitaan?

Minkälaista yhteistyötoimintaa luontaishoitoalalla mielestäsi tarvitaan? Oulussa 19.3.2013 LUONTAISHOITOALAN TOIMIJOIDEN YHTEISTYÖ Kyselytutkimuksen lähtökohtana on kartoittaa luontaishoitoalan toimijoiden tarvetta yhteistoimintaan Pohjois-Pohjanmaan alueella. Tämän tutkimuksen

Lisätiedot

Systeemityöyhdistys SYTYKE ry

Systeemityöyhdistys SYTYKE ry Systeemityöyhdistys SYTYKE ry Toimintasuunnitelma 2009 Yhdistyksen syyskokous 19.11.2008 Sytyke ry:n missio Ajankohtaisia systeemityöteemoja, ajatusten vaihtoa ja oppimista alan ammattilaisten kesken Arvot

Lisätiedot

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland

Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma Finland 2012 Finland Toimintasuunnitelma 2012 2 (6) Sisällysluettelo 1 Yhdistyksen tehtävä... 3 1.1 Yhdistyksen tarkoitus... 3 1.2 Yhdistyksen

Lisätiedot

HYY seniorit ry, HUS seniorer rf. Rek. no 192.654 SÄÄNNÖT

HYY seniorit ry, HUS seniorer rf. Rek. no 192.654 SÄÄNNÖT HYY seniorit ry, HUS seniorer rf SÄÄNNÖT Yhdistysrekisteri vahvistanut 27.10.2005 HYY-seniorit, HUS-seniorer rf SÄÄNNÖT 2 (5) 1 Nimi, kotipaikka ja kielet Yhdistyksen nimi on HYY-seniorit ry, HUS-seniorer

Lisätiedot

SUOMEN AKVARELLITAITEEN YHDISTYS RY 21.10.2014

SUOMEN AKVARELLITAITEEN YHDISTYS RY 21.10.2014 SUOMEN AKVARELLITAITEEN YHDISTYS R.Y:N SÄÄNNÖT Rekisteröity Patentti- ja rekisterihallituksessa 10.7.2009 ja 14.10.2009 (1 ja 5 ) SUOMEN AKVARELLITAITEEN YHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT 1 Nimi ja toiminta-alue Yhdistyksen

Lisätiedot

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,

Lisätiedot

Jyväskylä 2012 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Jyväskylä 2012 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Jyväskylä 2012 2 ON SYNNYTTÄÄ UUSIA KASVUYRITYKSIÄ JA VAUHDITTAA JO OLEMASSA OLEVIEN YRITYSTEN KASVUA. Tavoite Kummankin Kasvu Open 2012 kilpailusarjan (Kasvuyritykset ja Kasvun ideat) voittajat valitsevat

Lisätiedot

Mitä IT vastaavan tulisi tietää pilvipalveluista

Mitä IT vastaavan tulisi tietää pilvipalveluista Mitä IT vastaavan tulisi tietää pilvipalveluista Ajankohta: 30.11.2011 Ohjelma 12:00 ilmoittautuminen ja kahvi 12:30 Avajaissanat, Robert Serén / Tietotekniikan liitto ry 12:40 Pilvipalvelut - 10 syytä

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

6. KOKUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN

6. KOKUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN PÖYTÄKIRJA 1(3) 20.03.2013 TaLVI ry Sääntömääräinen kevätkokous Aika 20.03.2013 klo 18.25-18.55 Paikka ABC Lahdesjärvi, Automiehenkatu 39, Tampere Läsnä Osallistujaluettolo (liite 1) 1. KOKOUKSEN AVAUS

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007 1(6) Aika 13.6.2007 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Fredman & Månsson Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen,

Lisätiedot

Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy:n varsinainen yhtiökokous

Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy:n varsinainen yhtiökokous Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy:n varsinainen yhtiökokous Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy:n osakkeenomistajat kutsutaan varsinaiseen yhtiökokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 6.5.2015 klo 15 Porin

Lisätiedot

Asteriski ry:n hallituksen kokous 9/2013

Asteriski ry:n hallituksen kokous 9/2013 Asteriski ry Pöytäkirja Sivu 1 Asteriski ry:n hallituksen kokous 9/2013 Aika 26.2.2013 Paikka Asteriski ry:n toimisto, ICT-talo Läsnä Pauliina Anttila (Poistui kohdassa 12) Toni Hämäläinen Toni Haikkari

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. Yleistä seurasta Hallinnon Tutkimuksen Seura ry. on tieteellinen yhdistys, jonka tarkoitus on edistää hallinnon tutkimusta Suomessa ja osallistua alan kansainväliseen

Lisätiedot

Yhdistystiedote 7/2015

Yhdistystiedote 7/2015 Yhdistystiedote 7/2015 Tärkeimmät: - Jäsenjärjestöavustuksen haulla kiire. Ottakaa asia puheeksi hallituksessa! - Liittopäivät ilmoittautuminen lähestyy - Syksyn aikana runsaasti koulutusmahdollisuuksia

Lisätiedot

Epilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa. vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt

Epilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa. vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt Epilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa yhdistysten vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt Ryhmätyöt 1. Puheenjohtajan tärkein tehtäväon uuden puheenjohtajan löytäminen, jatkon varmistaminen,

Lisätiedot

KAUPAN ESIMIESVETERAANIT ry VUOSIKOKOUS. Paikka Baltic Princess laiva matkalla Helsingistä Tallinnaan Kokoustila 5 krs Aika 22.8.2012 alkaen klo 19.

KAUPAN ESIMIESVETERAANIT ry VUOSIKOKOUS. Paikka Baltic Princess laiva matkalla Helsingistä Tallinnaan Kokoustila 5 krs Aika 22.8.2012 alkaen klo 19. KAUPAN ESIMIESVETERAANIT ry VUOSIKOKOUS Pöytäkirja Paikka Baltic Princess laiva matkalla Helsingistä Tallinnaan Kokoustila 5 krs Aika 22.8.2012 alkaen klo 19.00 Läsnä osanottajaluettelossa mainitut 55

Lisätiedot

Yhdistystiedote 8/2015

Yhdistystiedote 8/2015 Yhdistystiedote 8/2015 Tärkeimmät: - Jäsenjärjestöavustuksen päivämäärät s. 2 - Kuinka näytte aivovammaviikolla? s. 5 Tässä yhdistystiedotteessa käsitellään: Uutiset... 2 TÄRKEÄ: Jäsenjärjestöavustuksen

Lisätiedot

SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY:N VARSINAINEN LIITTOKOKOUS

SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY:N VARSINAINEN LIITTOKOKOUS PÖYTÄKIRJA 1 (5) SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY:N VARSINAINEN LIITTOKOKOUS Aika Lauantai 24.4.2010 klo 9.30-11.35 Paikka Sokos Hotel Lappee, kokoustila Saimaa, Brahenkatu 1, Lappeenranta Läsnä Liitteen mukaan

Lisätiedot

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä! Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 10.11.2014 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena

Lisätiedot

Suomen avoimien tietojärjestelmien keskus COSS ry

Suomen avoimien tietojärjestelmien keskus COSS ry Suomen avoimien tietojärjestelmien keskus COSS ry Avoimen ohjelmistoliiketoimintaverkoston ja -yhteistyön koordinoija Ilkka Lehtinen Matti Saastamoinen Avoimuus ja vapaus - Pieni tulipalo v. 1492 mahdollisti

Lisätiedot

Esityslistaa muokattiin. Ops-asiat lisättiin kohtaan 6. Tämän jälkeen esityslista hyväksyttiin.

Esityslistaa muokattiin. Ops-asiat lisättiin kohtaan 6. Tämän jälkeen esityslista hyväksyttiin. Nefa-Jyväskylä Ry. Esityslista Historian ja etnologian laitos 6/2014 Historica PL 35 40014 Jyväskylän yliopisto nefa-hallitus@lists.jyu.fi 7.5.2014 Hallituksen kokous Aika: 7.5.2014 Klo 16.00 Paikka: Yliopiston

Lisätiedot

OKKY:N TOIMINNAN PERIAATTEET

OKKY:N TOIMINNAN PERIAATTEET I O L U K I OKKY:N TOIMINNAN PERIAATTEET Jarmo Koskimaa 29.09.2011 OLARIN KOULU JA KOTI -YHDITY R I N K U J A 2 Olarin koulu ja koti yhdistyksen 21. toimintavuosi käynnistyy Tervetuloa vuosikokoukseen!

Lisätiedot

kampanjaopas #kunnontyönpäivä

kampanjaopas #kunnontyönpäivä kampanjaopas #kunnontyönpäivä mistä on kyse? Kansainvälistä kunnon työn päivää juhlitaan 7.10. Satoja tapahtumia yli 60 eri maassa. Juhlimme onnistumisia sekä muistamme, että korjattavaa löytyy vielä niin

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 11.5.2005

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 11.5.2005 1(5) Aika 11.5.2005 Paikka Läsnä Poissa Asianajotoimisto Auhto Laitinen Tuominen Oy:n toimitilat, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

TERVETULOA SUKELTAJALIITON KEVÄTKOKOUSSEMINAARIIN!

TERVETULOA SUKELTAJALIITON KEVÄTKOKOUSSEMINAARIIN! KOKOUSKUTSU 28.3.2008 TERVETULOA SUKELTAJALIITON KEVÄTKOKOUSSEMINAARIIN! Aika: 19.4.2008 klo 11.00 Paikka: Holiday Club Tampereen Kylpylä Sarka-kokoustila Lapinniemenranta 12, Tampere Valtakirjojen tarkastus

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

Nuoria infratöihin. uutiskirje 2 / 2015

Nuoria infratöihin. uutiskirje 2 / 2015 Nuoria infratöihin uutiskirje 2 / 2015 Tiivistelmä Mitä tehty - Maarakennuskoneenkuljettajan RekryKoulutus - Infra-alan tunnetuksi tekeminen - Messuja ja tapahtumia Suunnitelmia & suuntaviivoja vuodelle

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä

Lisätiedot

TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011

TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011 TTL Puheenjohtajakokous 24-25.3.2011 Agenda sekä alustavat ehdotukset - Missio - Visio - Arvolupaukset 16.3.2011 1 PJ-Päivien alustava Agenda Torstai, 24.3. 14:00 Päivän tavoitteet TTL nyt, Robert 14:30

Lisätiedot

Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Kuka voi tulla rippikouluun?

Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Kuka voi tulla rippikouluun? Tervetuloa rippikouluun! Pakilan seurakunnan rippikoulut 2016 Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Ja onnittelut jo valmiiksi; täytät 15 vuotta vuonna 2016! Olet siis mitä parhaassa ripari-iässä.

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

Syyskokous Lahdesjärven ABC 16.11.2011 klo 17.00 alkaen

Syyskokous Lahdesjärven ABC 16.11.2011 klo 17.00 alkaen Jäsentiedote 5/2011 Internet osoitteemme www.talvi.info Syyskokous Lahdesjärven ABC 16.11.2011 klo 17.00 alkaen Kutsuttuina vieraina: Visual Computing Oy, Petri Jyrkkä ekokumppanit, Suvi Holm ROTOTEC,

Lisätiedot

SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004

SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004 26.3.2004 SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004 PELISSÄ ELÄMÄ TAPAHTUMA 3.-4.4. VANTAALLA! KEVÄTKOKOUS 18.4. KUTSU, ESITYSLISTA JA VALTAKIRJA PELISÄÄNTÖPALAUTE Varaa aikaa ihmisille, jotka ovat Sinulle tärkeitä

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 2/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 3.2.2005

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 2/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 3.2.2005 1(6) Aika 3.2.2005 Paikka Läsnä Poissa Ravintola Teatteri, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Suvi Hirvonen, hallituksen jäsen

Lisätiedot

Paikka Lahti Vesijärven Auto Oy Myyntimiehentie 2 Aika 31.5.2011 klo 13.00

Paikka Lahti Vesijärven Auto Oy Myyntimiehentie 2 Aika 31.5.2011 klo 13.00 KAUPAN ESIMIESVETERAANIT RY VUOSIKOKOUS Pöytäkirja Paikka Lahti Vesijärven Auto Oy Myyntimiehentie 2 Aika 31.5.2011 klo 13.00 Läsnä Osanottaja listassa mainitut henkilöt Ennen varsinaisen kokouksen alkua

Lisätiedot

Sääntömääräinen vuosikokous Esityslista 19.3.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen

Sääntömääräinen vuosikokous Esityslista 19.3.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen Esityslista 19.3.2013 Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Kokouksen pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

TKI-päivät 2012. Palautekysely

TKI-päivät 2012. Palautekysely TKI-päivät 2012 Palautekysely Kyselyn toteuttaminen Kysely toteutettiin ajalla 22.2. 2.3.2012 Kysely lähetettiin sähköpostitse 244 seminaariosallistujalle Vastauksia saatiin 95 kpl Vastausprosentti 39

Lisätiedot

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus 1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat

Lisätiedot

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään

Lisätiedot

Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B

Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B ETELÄ KAJAANIN KYLÄT RY PÖYTÄKIRJA 1(5) VUOSIKOKOUS 31.3.2015 Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Paikka Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B Osallistujat Fordell Pertti Juntunen Raija Kauppinen Esko Kallio

Lisätiedot

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä 7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä montako tietokirjaa pitää myydä, että olisit suomessa bestseller? Bestseller-listalle Suomessa tietokirjalla on päässyt vuonna 2014 jos on myynyt yli 13500 kappaletta tai

Lisätiedot

MARTTAYHDISTYKSEN TOIMINTARYHMÄN OHJE

MARTTAYHDISTYKSEN TOIMINTARYHMÄN OHJE MARTTAYHDISTYKSEN TOIMINTARYHMÄN OHJE Tämän ohjeen tarkoituksena on säännöissä olevan lyhyen ohjeen lisäksi kertoa tarkemmin toimintaryhmästä, mikä se on, miten se toimii ja mitä se tarkoittaa yhdistyksen

Lisätiedot

PiRIL-Nuoret ja TTS Nuorisojaosto Ensiasunnon osto ilta 18.11.2014

PiRIL-Nuoret ja TTS Nuorisojaosto Ensiasunnon osto ilta 18.11.2014 PiRIL-Nuoret ja TTS Nuorisojaosto Ensiasunnon osto ilta 18.11.2014 17:00 Tilaisuus alkaa Tervetuloa! Stina Hyyrynen, PiRIL-Nuoret & Maija Mustonen, TTS Nuorisojaosto 17:10 Vinkit ensiasunnon ostoon rakennusalan

Lisätiedot

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee ISSN 0784-2503 6 1/2007 Kaikkien aikojen 100. Otteita vuosien varrelta proaprojekti etenee Martin Hildebrand PUHEENJOHTAJAN P A L S T A Monirunkovenelehdellä alkaa olla ikää. Käsissänne on lehtemme tasan

Lisätiedot

SUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY

SUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY Hallituksen sääntömuutosehdotus kevätkokoukseen 2012 7 Jäsenmaksut Yhdistyksen syyskokous päättää jäsenmaksuista hallituksen esityksen perusteella. A-, B- ja C-jäsenillä sekä kannatusjäsenillä voi olla

Lisätiedot

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015

Keski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2015 Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2015 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä

Lisätiedot

Paikka Tallinnan risteily, Baltic Queen- laivan kokoustila kansi 5

Paikka Tallinnan risteily, Baltic Queen- laivan kokoustila kansi 5 KAUPAN ESIMIESVETERAANIT RY VUOSIKOKOUS Pöytäkirja Aika 1.9.2015 kello 18.30 Paikka Tallinnan risteily, Baltic Queen- laivan kokoustila kansi 5 Läsnä Liitteessä 6 mainitut 43 henkilöä 1. Kokouksen avaus

Lisätiedot

Mannerheimin Lastensuojeluliiton

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Mannerheimin Lastensuojeluliiton Toijalan yhdistys ry Hallituksen kokous Laaksola 8.9.2014 klo 17.30 PÖYTÄKIRJA nettiversio PÖYTÄKIRJA 1. Kokouksen avaaminen Yhdistyksen puheenjohtaja ilmaisi kokouksen

Lisätiedot

3. TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Lisätään kohtaan muut asiat: Janna-Susannan terveiset lautakuntaseminaarista. Muistutus verokortista.

3. TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Lisätään kohtaan muut asiat: Janna-Susannan terveiset lautakuntaseminaarista. Muistutus verokortista. Riihimäen kaupunki Pöytäkirja Kulttuuri- ja vapaa-aikakeskus Nuorisovaltuusto 10.2.2014 NUORISOVALTUUSTON KOKOUS Aika Maanantai 10.2.2014 kello 18.20-19.20 Paikka Nuorisokeskus Monari, Uudenmaankatu 1

Lisätiedot

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä!

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä! Sivu 1/5 Lue viesti selaimessa täältä www.vates.fi Uutiskirje 14.8.2014 Vielä ehtii! Vaikuta ja verkostoidu -iltapäivä 20.8. Tilaisuudessa on tarjolla asiaa hyvistä viestintäkäytänteistä ja kokemuksia

Lisätiedot

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo 16.4.2013 Vanhempien Akatemia toimivia kasvatuskäytäntöjä vanhemmuuden tueksi Toteuttaja Nuorten Ystävät ry RAY:n tuella Vuosille

Lisätiedot

Arvoisat Hyvinkään Venlan kaupunginosan asukkaat. Hyvät ystävät.

Arvoisat Hyvinkään Venlan kaupunginosan asukkaat. Hyvät ystävät. Käsikirjoitus Yhdistyksen kokouksen -video -esitykseen. Kaupunginosayhdistyksen perustamiskokouksen asialista: Kop, kop, kop 1. Kokouksen avaus Avaaja Arvoisat Hyvinkään Venlan kaupunginosan asukkaat.

Lisätiedot

Arvoisat kiltasisaret ja -veljet!

Arvoisat kiltasisaret ja -veljet! VIESTIKILTOJEN LIITTO R.Y. Hallitus KUTSU Riihimäki 30.9.2015 Arvoisat kiltasisaret ja -veljet! Viestikiltojen Liiton sääntömääräinen syyskokous järjestetään lauantaina 21.11.2015 klo 13:00 alkaen Rannikkoprikaatissa,

Lisätiedot

Yhdistystoiminnan ilta 3.3.2015

Yhdistystoiminnan ilta 3.3.2015 Yhdistystoiminnan ilta 3.3.2015 Yhteisökoordinaattori Soile-Maria Linnemäki / Yhdistysverkosto Pj. Jonna Marttinen / Kinnarin koulun vanhempainkerho Pj. Terttu Kanninen / Luodaan Yhdessä ry OTA KORTTI

Lisätiedot

Yhdistystiedote 3/2015

Yhdistystiedote 3/2015 Yhdistystiedote 3/2015 Tervehdys yhdistysaktiivi, Kevät etenee hyvää vauhtia. Useimpien kanssa tapasimmekin jo liittokokouksessa. Tässä yhdistystiedotteessa on koottu tärkeimpiä liiton kuulumisia teille

Lisätiedot

Pitky ICT-ihmisten yhteisö Pirkanmaan tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region

Pitky ICT-ihmisten yhteisö Pirkanmaan tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region Pitky ICT-ihmisten yhteisö Pirkanmaan tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region 1 Mikä on Pitky? 1/2 Pitky on kaikenlaisten pirkanmaalaisten ICT-toimijoiden yhdistys.

Lisätiedot

5. Yhdistyksen toimintakertomuksen, tilinpäätöksen ja tilintarkastajien lausunnon esittäminen

5. Yhdistyksen toimintakertomuksen, tilinpäätöksen ja tilintarkastajien lausunnon esittäminen Scuba do ry VUOSIKOKOUS 2014 Aika: 10.1.2014 klo 18.00 Paikka: Tampere, Messukylänkatu 23, Munkkimiesten kahvio Läsnä: Ari Immonen Petri Immonen Susanne Viljanmaa Aino Oura Marjo Westerlund Mika Selkamo

Lisätiedot

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien

Lisätiedot

FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013. FSA:n vuosikokous 2.5.2013

FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013. FSA:n vuosikokous 2.5.2013 FINNISH SERVICE ALLIANCE TOIMINTASUUNNITELMA 2013 FSA:n vuosikokous 2.5.2013 TOIMINTASUUNNITELMAN PÄÄLINJAT Vuoden 2013 toimintasuunnitelma keskittyy: Jäsenlähtöisen toiminnan aktivoimiseen* FSA:n toiminnasta

Lisätiedot

ETELÄ-KARJALAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 5/2015 1 KULTTUURITYÖRYHMÄ

ETELÄ-KARJALAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 5/2015 1 KULTTUURITYÖRYHMÄ ETELÄ-KARJALAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 5/2015 1 Kulttuurityöryhmä 28.10.2015 AIKA 28.10.2015 klo 10.00 PAIKKA Imatra, Kulttuuritalo Virta, Kaleva-sali OSALLISTUJAT (x) Juha Iso-Aho, puheenjohtaja TKI-HUMAK Voima

Lisätiedot

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena"

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena" Nuorekas Jyväskylän KaupunkiMartat ry on perustettu vuonna 2003. Jäsenistömme koostuu eri ikäisistä

Lisätiedot

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä

Lisätiedot

THINKING PORTFOLIO COPYRIGHT THINKING PORTFOLIO

THINKING PORTFOLIO COPYRIGHT THINKING PORTFOLIO THINKING PORTFOLIO A S I A K A S H A A S TAT T E LU N A I S T E N PA N K K I COPYRIGHT THINKING PORTFOLIO case Naisten Pankki Kuva: Naisten Pankki erinomainen työkalu positiivisen kaaoksen hallintaan Thinking

Lisätiedot

Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tytöt ja teknologia hanke

Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tytöt ja teknologia hanke Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tytöt ja teknologia hanke Janne Ahtinen, Opinto-ohjaaja Tietotekniikan ja elektroniikan koulutusohjelmat Degree Programme in Information Technology Juha Kontio,

Lisätiedot

Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012. Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17.

Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012. Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17. Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012 Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17.00 Paikka: Hotel Kalevala Väinämöinen 9 88900 Kuhmo Ohjelma: Kainuun

Lisätiedot

1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki.

1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki. Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. Rek.nro 149.234 Ensirek.pvm 13.6.1988 PIRKKA-HÄMEEN MEHILÄISHOITAJAT RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 12.10.2006

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 10/2006 HALLITUKSEN KOKOUS 12.10.2006 1(5) Aika 12.10.2006 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy:n toimitilat, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Olli

Lisätiedot

TeamCHAMPION TeamCHAMPION wiki.tut.fi/champion

TeamCHAMPION TeamCHAMPION wiki.tut.fi/champion 1 TYÖPAJAN ASKELEET 2 Valmistautuminen Alustus Tiimitilanteet Tiimiroolit Tulokset Analysointi Toimenpiteet Yhteenveto VALMISTAUTUMINEN 3 Työpajan luonti Fasilitoija luo tiimiroolityökaluun uuden työpajan.

Lisätiedot

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi 19.10.2015 1 Agenda Lyhyesti atalentista Miksi LinkedIn Profiilin hionti Kansikuva Otsikko Yhteystiedot Summary Skills Kiinnostuksenkohteet

Lisätiedot

Directors Institute of Finland Hallitusammattilaiset ry

Directors Institute of Finland Hallitusammattilaiset ry Directors Institute of Finland Hallitusammattilaiset ry Jäsentyytyväisyys 2014 Generated on 27.02.2014 13:48 1 Vastaajastatistiikat Name Evals Answering Answered DIF:n jäsenet 451 147 145 [ERROR] Sending

Lisätiedot

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? Kehittämistehtävä (AMK) Hoitotyö Terveydenhoitotyö 3.12.2012 Elina Kapilo ja Raija Savolainen YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN? -Artikkeli julkaistavaksi Sytyn Sanomissa keväällä

Lisätiedot

Aika: 24.1.2015 klo 17.00 Paikka: Tampere, Media 54 saunatila iso, Satakunnankatu 18 A, 5.krs

Aika: 24.1.2015 klo 17.00 Paikka: Tampere, Media 54 saunatila iso, Satakunnankatu 18 A, 5.krs Scuba do ry VUOSIKOKOUS 2015 Aika: 24.1.2015 klo 17.00 Paikka: Tampere, Media 54 saunatila iso, Satakunnankatu 18 A, 5.krs Läsnä: Ari Immonen Jari Yltävä Tarja Myry Aino Oura Petri Immonen Veli-Matti Viitala

Lisätiedot

NÄYTTEILLEASETTAJAOPAS

NÄYTTEILLEASETTAJAOPAS NÄYTTEILLEASETTAJAOPAS Opas onnistuneeseen osallistumiseen Suunnittele! Toteuta! Seuraa! Arvioi! = Paras ikinä saatu tulos! easyfairs.com easyfairs työkalupakki Tervetuloa näytteilleasettajaksi easyfairs

Lisätiedot

Tervetuloa rippikouluun!

Tervetuloa rippikouluun! Tervetuloa rippikouluun! Pakilan seurakunnan rippikoulut 2015 Tervetuloa Pakilan seurakunnan rippikouluun! Ja onnittelut jo valmiiksi; täytät 15 vuotta vuonna 2015! Olet siis mitä parhaassa ripari-iässä.

Lisätiedot

Meikäläisiä Satakunnasta

Meikäläisiä Satakunnasta Meikäläisiä Satakunnasta syystiedote 2014 päivitys 17.9.2014 Meikäläisiä Satakunnassa on kehitysvammaisten Me Itse ry:n aktivistien sekä MEKA TV toiminnoissa osallistuvien meikäläisten yhteinen työnimi.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintasuunnitelma 2011 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Yleistä 2 Yhdistyksemme on perustettu 9.5.1937, vuosi 2011 on yhdistyksemme 74. toimintavuosi. Jäsenmäärämme 1.1.2010 oli 786. Toiminta-ajatuksemme

Lisätiedot

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä:

Koulussamme opetetaan näppäilytaitoa seuraavan oppiaineen yhteydessä: TypingMaster Online asiakaskyselyn tulokset Järjestimme toukokuussa asiakkaillemme asiakaskyselyn. Vastauksia tuli yhteensä 12 kappaletta, ja saimme paljon arvokasta lisätietoa ohjelman käytöstä. Kiitämme

Lisätiedot

FIDAn merkitys ( oma kokemus)

FIDAn merkitys ( oma kokemus) Suurtalousalan yhteistyöjärjestö FIDA ry:n jäsenkyselyn 2011 tulokset 4.11.11/ MH FIDA ry:n jäsenkysely toteutettiin viikolla 43. sähköpostitse ja FIDAn www-sivuilla. Saimme määräaikaan mennessä 189 vastausta.

Lisätiedot

Suomen Ratsastajainliiton kevätkokousviikonloppu Lahdessa

Suomen Ratsastajainliiton kevätkokousviikonloppu Lahdessa Suomen Ratsastajainliiton kevätkokousviikonloppu Lahdessa Ratsastajainliiton kevätkokousviikonloppua vietetään 17. 19.4.2015 Lahdessa. Viikonlopun ohjelma on monipuolinen: Perjantaina kokoustetaan liiton

Lisätiedot

Kävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus

Kävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus Kävijäkysely 6.-7.9.2007 Liikelahjat-messut t Helsingin Messukeskus Business to Business Mediat Oy Kävijäkysely Liikelahjat-messut 6.-7.9.2007, Helsingin Messukeskus Vastaajia 242 Tutkimus toteutettiin

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 30.9.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

Yhdistyksen toiminnan esittely

Yhdistyksen toiminnan esittely Yhdistyksen toiminnan esittely Oulun Seudun yhden Vanhemman Perheet ry on valtakunnallisen Yhden Vanhemman Perheiden liitto ry:n jäsenyhdistys joka toimii Oulun seudulla, pitäen sisällään seuraavat kunnat

Lisätiedot

Aika: 18.10.2006, kello 18:00-21:22 Paikka: Lahdesjärven ABC Liikenneaseman kokoustilat, Tampere

Aika: 18.10.2006, kello 18:00-21:22 Paikka: Lahdesjärven ABC Liikenneaseman kokoustilat, Tampere Suomen Paaritaksit ry Perustamiskokous Aika: 18.10.2006, kello 18:00-21:22 Paikka: Lahdesjärven ABC Liikenneaseman kokoustilat, Tampere Läsnä: Tarmo Vuorinen, Tampere Markku Tuulinen, Pori Lauri Savolainen,

Lisätiedot

Aika: Vuosikokous tiistaina 25.2.2014 klo 17:30-19:13 Paikka: Allianssi-talo, Aktia-sali, Asemapäällikönkatu 1, 00520 Helsinki

Aika: Vuosikokous tiistaina 25.2.2014 klo 17:30-19:13 Paikka: Allianssi-talo, Aktia-sali, Asemapäällikönkatu 1, 00520 Helsinki Anarkistimartat ry Anarkistmarthorna rf rek.nro 198.144 Aika: Vuosikokous tiistaina 25.2.2014 klo 17:30-19:13 Paikka: Allianssi-talo, Aktia-sali, Asemapäällikönkatu 1, 00520 Helsinki VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA

Lisätiedot

lokakuu tiedote Laita viesti osoitteeseen info@espoonvapaaehtoisverkosto.fi kuukauden viimeisenä perjantaina.

lokakuu tiedote Laita viesti osoitteeseen info@espoonvapaaehtoisverkosto.fi kuukauden viimeisenä perjantaina. lokakuu tiedote Jos Sinulla on tiedotettavaa: kirjoita teksti suoraan sähköpostin viestiosaan, viestin pituus enintään 600 merkkiä, ei erikoismerkkejä ( VERSAALIA, kursiivia, lihavointeja, väriä yms.),

Lisätiedot

Sovitut toimintatavat

Sovitut toimintatavat Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman

Lisätiedot