1. ALUEEN ELINVOIMAISUUS 6 Koulutus-, tutkimus-, kehittämisja innovaatiotoiminta 6 Vetovoimaisuus 7 Kansainvälisyys 8 Kestävä talous 9 2.
|
|
- Väinö Kapulainen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 2030
2
3 1. ALUEEN ELINVOIMAISUUS 6 Koulutus-, tutkimus-, kehittämisja innovaatiotoiminta 6 Vetovoimaisuus 7 Kansainvälisyys 8 Kestävä talous 9 2. YRITYSTEN KILPAILUKYKY 10 Yritysten toimintamahdollisuudet ASUKKAIDEN HYVINVOINTI 11 Monipuoliset työllistymisen mahdollisuudet 11 Ennaltaehkäisevä toiminta ja hyvinvointierojen kaventaminen 12 Sujuvan arjen palvelut VIIHTYISÄ ELINYMPÄRISTÖ 14 Toimiva yhdyskuntarakenne; asuminen, liikenne ja palvelut 14
4 Rovaniemen strategiset painotukset vuoteen 2030 Rovaniemi on vuonna 2030 kasvava arktisen osaamisen kaupunki, jossa hyvä elämä perustuu yhdessä tehtävään sujuvaan arkeen puhtaassa luontoympäristössä. Strategiset painotukset vuoteen 2030 ovat: 1. Alueen elinvoimaisuus Suo ei kasva kiviä eikä kangas karpaloita 2. Yritysten kilpailukyky Kaukaa viisas puuhun nousee 3. Asukkaiden hyvinvointi Mitä kesällä kerätään, se talvella kelpaa 4. Viihtyisä elinympäristö Lujat luut ne olla pitää, jotka hyviä päiviä kannattaa Strategian toteuttaminen perustuu arvoihin. Rovaniemeläisenä toimin osallisuutta, luovuutta ja turvallisuutta edistäen. Strategiassa määritellään tavoitteet, joita kaupunki edistää omilla toimenpiteillään, erilaisten kumppanuuksien ja yhteistyömuotojen avulla. Strategisia painotuksia tukevat tavoitteet on ryhmitelty seuraavien otsikoiden alle: Koulutus-, tutkimus-, kehittämisja innovaatiotoiminta Vetovoimaisuus Kansainvälisyys Kestävä talous Yritysten toimintamahdollisuudet Monipuoliset työllistymisen mahdollisuudet Ennaltaehkäisevä toiminta ja hyvin-vointierojen kaventaminen Sujuvan arjen palvelut Toimiva yhdyskuntarakenne; asuminen, liikenne ja palvelut Tavoitteiden ja mittareiden toteutuminen raportoidaan kaupunginvaltuustolle vuosittain ja tavoitetilojen toteutuminen joka toinen vuosi toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen käsittelyn yhteydessä. 4
5 Luovuus Osallisuus Turvallisuus 5
6 ALUEEN ELINVOIMAISUUS Koulutus-, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta Rovaniemi rakentaa hyvinvointia koko Lapin maakunnan alueelle Rovaniemen asema arktisen alueen osaamiskeskuksena vahvistuu Rovaniemen asema tutkimuksen ja kehittämisen keskuksena Barentsin alueella vahvistuu Arktinen olosuhdeosaaminen jalostuu Arktinen osaaminen ja resurssit jalostuvat tuotteiksi ja palveluiksi Alueelle rakennetaan verkostomainen tutkimus- ja kehitysalusta (korkeakoulut, oppilaitokset, kaupunki, palvelujen tuottajat) edistämään innovaatioita Rovaniemen kaupungin innovatiiviset hankinnat lisääntyvät 1. Tutkimus- ja kehitystoiminnan menojen kasvu (Tilastokeskus) 2. Tekesin rahoituksen kasvu 3. Panostus uusiin cleantech-, biotalous-, resurssi- ja materiaalitehokkaisiin ratkaisuihin julkisten hankintojen kautta 1. 1 % 2. 0,5 M. Tekes-rahoitusta on myönnetty Rovaniemen alueen yrityksille ja tutkimuslaitoksilla vuonna 2013 yhteensä 3 M. Vuonna 2012 vastaavan rahoituksen määrä oli 2,5 M % 1. 4 % Rovaniemi on kansainvälisesti tunnustettu arktinen osaamiskeskus % Rovaniemi on kansainvälisesti tunnustettu arktinen yrityskeskittymä, jossa osaaminen on jalostunut liiketoiminnaksi. Elinkeino-ohjelma Strateginen kehittäminen/elinkeinot, suunnittelu 6
7 ALUEEN ELINVOIMAISUUS Vetovoimaisuus Rovaniemen sijainti ja asema Lapin pääkaupunkina luo vetovoimaisuuden perustan Julkisten ja yksityisten toimijoiden yhteishankkeet, investoinnit ja pääomasijoitukset alueelle kasvavat Rovaniemen tunnettuus vahvistuu Myönteinen mielikuva Rovaniemestä vahvistuu kansallisesti 1. Erillistutkimus vetovoimaisuudesta 1. Rovaniemi ei ole kymmenen vetovoimaisimman kaupungin joukossa. 1. Rovaniemen vetovoimaisuus kaupunkien joukossa vahvistuu (erillistutkimus vetovoimaisuudesta) 1. Rovaniemen vetovoimaisuus kaupunkien joukossa vahvistuu (erillistutkimus vetovoimaisuudesta) 1. Rovaniemi on kymmenen vetovoimaisimman kaupungin joukossa (erillistutkimus vetovoimaisuudesta) Elinkeino-ohjelma Strateginen kehittäminen/elinkeinot, suunnittelu 7
8 ALUEEN ELINVOIMAISUUS Kansainvälisyys Rovaniemen kansainvälinen mielikuva vahvistuu Rovaniemen asema aktiivisena arktisena toimijana vahvistuu Rovaniemi edistää kansainvälistä sijoitustoimintaa alueelle Rovaniemi on monikulttuurinen ja avoin yhteisö Rovaniemi tunnustetaan maailmanlaajuisesti joulupukin viralliseksi kotikaupungiksi ja kansainvälisesti vetovoimaiseksi hyvinvointiin erikoistuneeksi matkailu- ja osaamiskeskittymäksi 1. Kansainvälisten mediaosumien määrä 2. Kansainvälisten yöpymisvuorokausien määrä (kuukausitilasto, Tilastokeskus) 3. Maahanmuuttajien suhteellisen osuuden muutos (v. 2013) (v. 2013) Vähennystä edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon oli 2,2 %. 3. 2,4 % (v. 2013, suurten kaupunkien mediaani 3,5 %) 1. Näkyvyys kansainvälisessä mediassa lisääntyy Lähestyy suurten kaupunkien mediaania. 1. Näkyvyys kansainvälisessä mediassa lisääntyy Sama taso kuin suurten kaupunkien mediaani. 1. Näkyvyys kansainvälisessä mediassa lisääntyy. 2. Kansainvälisten matkailijoiden määrä ja viipymä kasvaa. 3. Sama taso kuin suurten kaupunkien mediaani. Kansainvälistymisohjelma Matkailun kehittämisohjelma Strateginen kehittäminen/elinkeinot, suunnittelu 8
9 ALUEEN ELINVOIMAISUUS Kestävä talous Rovaniemi kehittyy monipuoliseksi palveluiden keskukseksi Verotulot lisääntyvät Kaupunki saa sijoittamalleen pääomalle riittävän tuoton ja omistus on välttämätöntä palveluiden tuottamiselle Kaupungin omarahoituskyky riittää tarpeellisiin investointeihin (toiminnan ja investointien rahavirta) Kaupunkikonsernin talous pysyy tasapainossa 1. Alueellinen bkt paranee suhteessa kaupunkikeskuksiin (Tilastokeskus) 2. Veronalaisten tulojen kasvu (Tilastokeskus) 3. Tuloveroprosentin taso suhteessa muihin suuriin kaupunkeihin 4. Vuosikate suhteessa nettoinvestointeihin 5. Investointisuunnitelman toteutuminen 6. Lainanhoitokate (vuosikate + korkomenot / korkomenot + lainanlyhennykset) on 2, heikko on alle 1, tyydyttävä on 1-2, 2 ja yli on hyvä) 7. Toiminnan ja investointien rahavirran kertymä 5 vuodelta 8. Konsernin omavaraisuusaste / asukas ja suhteessa koko maan keskiarvoon (indeksiluku 100) 83,15 (v. 2011) 2. Kasvu 102 / asukas (v ) 3. Rovaniemi 20,5, koko maa 19,38. Efektiivinen veroaste Rovaniemellä 15,34 ja koko maassa 14,58 (v. 2013) 4. 83,9 % (2013) % (2013) 6. 1,5 (2013) (2013) % 1. Alueellinen bkt kasvaa 2. Veronalaiset tulot kasvavat 3. Tuloveroprosentti nykytasolla (21 % v. 2014) 4. Vuosikate 100 % nettoinvestoinneista (vuosikate kattaa poistot vuonna 2017) 5. Investointien suunnitelmallisuus paranee 1. Alueellinen bkt n. 90 (koko maan 100) 2. Veronalaiset tulot kasvavat 3. Tuloveroprosentti ei nouse enempää kuin kunnissa keskimäärin. 4. Vuosikate 100 % nettoinvestoinneista 5. Investointien suunnitelmallisuus paranee 6. Lainanhoitokate on Toiminnan ja investointien rahavirran kertymä veroprosenttia korottamatta 5 vuodelta on ylijäämäinen 8. Yli 60 % 1. Alueellinen bkt n. 95 (koko maan 100) 2. Veronalaiset tulot kasvavat 3. Tuloveroprosentti ei nouse enempää kuin kunnissa keskimäärin. 4. Vuosikate 100 % netto-investoinneista 5. Investointien suunnitelmallisuus paranee 6. Lainanhoitokate on Toiminnan ja investointien rahavirran kertymä veroprosenttia korottamatta 5 vuodelta on ylijäämäinen 8. Yli 65 % Omistajapoliittiset linjaukset Talouden tasapainottamissuunnitelmat Strateginen ohjaus/talousyksikkö, rahoitusyksikkö 9
10 YRITYSTEN KILPAILUKYKY Yritysten toimintamahdollisuudet Kaupunki edistää maankäyttöpolitiikalla yritysten liiketoimintaa Kaupunki vahvistaa edellytyksiä nuorten yritystoiminnalle Kaupunki edistää yritysten kasvua ja pääsyä kansainvälisille markkinoille Kaupunki edistää yritysten markkinointia Kaupunki tukee toimivien ja monipuolisten palvelumarkkinoiden kehittymistä Kaupunki edistää paikallisten yritysten osallistumista kaupungin hankintoihin hankintalain puitteissa Yritysten työllistämisen mahdollisuudet paranevat ja yrityksille on tarjolla osaavaa työvoimaa 1. Elinkeinopoliittinen mittaristo (ELPO) 2. Työpaikkojen kasvu 3. Asuntotuotantotavoitteiden ja elinkeinojen tarvitsema tonttivaranto ja tonttien luovutusaikataulu toteutuu (Maankäytön ja asumisen toteuttamisohjelma) 4. Yritysten nettomäärän kasvu 5. Yrityskannan kasvu 6. Yksityisen sektorin työpaikkojen määrä (Toimiala Online) 1. Rovaniemi sijalla (v. 2011, kasvu ed. vuodesta 0,9) Suurten kaupunkien työpaikkojen määrä kasvoi 1,3 % (v. 2011) kpl (v. 2013) 5. 2,6 % (v. 2012) 1. Sijoitus kuntien kymmenen parhaan joukossa. 2. Työpaikkojen määrän kasvu ylittää kaupunkien keskitason 5. Keskimäärin 4 % vuodessa 1. Sijoitus kuntien viiden parhaan joukossa. 1. Sijoitus kuntien viiden parhaan joukossa. Elinkeino-ohjelma Matkailun kehittämisohjelma Palveluhankintastrategia Maaseudun kehittämisohjelma Aluelautakuntien kehittämisohjelmat Strateginen kehittäminen/elinkeinot, suunnittelu Hallintopalvelut/Laki- ja hankintayksikkö Perusturvapalvelut 10
11 ASUKKAIDEN HYVINVOINTI Monipuoliset työllistymisen mahdollisuudet Kaupunki edistää työelämäosallisuutta Kaupunki järjestää työllistymisen ja työllistämisen mahdollisuuksia yhteistyössä kaupunkikonsernin ja osakkuusyhteisöjen sekä muiden julkisten toimijoiden kanssa Kaupunki edistää verkostomaisia tukirakenteita ja palvelukumppanuuksia yritys- ja järjestötoimijoiden kanssa Kaupunki luo toimintatapoja työllistämisen parantamiseksi 1. Työllisyysaste (työllisten prosenttiosuus väestöstä, v.) 2. Työttömyysaste (ka) 3. Nuorisotyöttömyys (alle 25 v.) 4. Pitkäaikaistyöttömyys 5. Kaupungin julkisten hankintojen kautta työllistämät työttömät työnhakijat 6. Työmarkkinatuen kuntaosuus 7. Opintojen negatiivinen keskeyttäminen 8. Vain perusasteen käyneiden nuorten (alle 25 v.) työttömien määrä Rovaniemellä 9. Kuntoutuksen hoito- ja palveluketjujen tehostuminen (asiakasmäärien suhde laitospaikkoihin 1. 61,9 % (v. 2012) 2. 14,7 % (v. 2013) (ka v. 2013, osuus työttömistä 17 %) (ka v. 2013, osuus työttömistä 26,6 %) ,418 M (v. 2013) (keskimäärin v. 2013) 1. Työelämäosallisuus vahvistuu 2. Enintään 10 % Alenee 1. Työelämäosallisuus vahvistuu 1. Työelämän liikkuvuus ja joustavuus näkyy työllisyysasteen lähenemisenä kohti Pohjoismaista tasoa. Työllisyysohjelma (valmistellaan) Elinkeino-ohjelma Maaseudun kehittämisohjelma Aluelautakuntien kehittämisohjelmat Vammaispoliittinen ohjelma Kotouttamisohjelma Lapsi- ja nuorisopoliittinen ohjelma Strateginen kehittäminen/elinkeinot, suunnittelu Hallintopalvelut/Laki- ja hankintayksikkö Perusturvapalvelut 11
12 ASUKKAIDEN HYVINVOINTI Ennaltaehkäisevä toiminta ja hyvinvointierojen kaventaminen Ennaltaehkäisevän toiminnan ja hyvinvointierojen kaventamisen toimintatavat tunnistetaan ja liitetään luontevaksi osaksi palvelujärjestelmää Yhteen sovittaen järjestetään asukkaille julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin kesken ennaltaehkäisevää toimintaa (palvelu- ja kehittämiskumppanuudet) Kaupunki luo edellytyksiä asukkaiden omatoimiseen ja aktiiviseen hyvinvointia edistävään vapaa-ajan toimintaan Kaupunki luo edellytyksiä asukkaiden liikunnan ja kulttuurin harrastamiseen. Sosiaali- ja terveyspalvelujen, sivistyspalvelujen, vapaa-ajan ja teknisten palvelujen yhteistyön tuloksena syntyy vaikuttavia ja taloudellisia toimintatapoja ja palvelumuotoja Alueella on erilaisia avo- ja ym. lähipalveluja mahdollistamassa kotona asumista Kuntoutuksen osuutta lisätään hoito- ja palveluketjuissa Varhaista avointa yhteistyötä ja yhteisöllistä korjaamista vahvistetaan (VAY) 1. Asukkaiden kokemuksellinen hyvinvointi paranee (vuosittaiset mittaukset hyvinvointikertomukseen) 2. Laitoshoidon ja avohuollon osuuden suhde 3. Ikäihmisten laitoshoidon ja kotona asuvien yli 75-vuotiaiden osuuden suhde 4. Kuntoutuksen osuuden toteutuminen eri palveluissa 5. Hyvinvointikertomuksen keskeiset indikaattorit (sairastavuusindeksi, kansantauti-indeksi) 3. Laitoshoidon osuus 1,7 % ja kotona asuvien yli 75-vuotiaiden osuus 88,9 % 5. Kansantauti-indeksi 119,1. Sairastavuusindeksi 106,6 (v. 2012) 3. Laitoshoidon osuus 1 % ja kotona asuvien osuus 91 % Palvelurakenne kehittyy edelleen avopainotteisemmaksi. - Lapsi- ja nuorisopoliittinen ohjelma Liikuntapoliittinen ohjelma Ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelma vuoteen 2020 (valmisteilla) Mielenterveys- ja päihdeohjelma Vammaispoliittinen ohjelma Kotouttamisohjelma Perusturvapalvelut Sivistyspalvelut Hallintopalvelut/asiakaspalveluyksikkö 12
13 ASUKKAIDEN HYVINVOINTI Sujuvan arjen palvelut Rovaniemi tuottaa ja järjestää kilpailukykyisiä palveluja Rovaniemen rooli Barentsin hyvinvointipalvelujen keskuksena kasvaa Rovaniemi tarjoaa asukkailleen osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollisuudet Asukkaat osallistuvat kaupungin tuottamien palvelujen kehittämiseen ja suunnitteluun Kaupunki vahvistaa asiakasohjausta tukemalla asukkaiden omavalintaista palveluhankintaa Kaupunki edistää palveluketjujen ja nivelvaiheiden toimivuutta Kaupunki lisää sähköisten ja liikkuvien palvelujen käyttömahdollisuuksia Kaupunki lisää mahdollisuuksia omahoitoon Kaupunkikonsernin työyhteisöissä panostetaan osaamisen uudistumiseen ja työhyvinvointiin 1. Palvelutyytyväisyys (kaupunki- ja kuntapalvelututkimus (KAPA) 2. Kuntapalvelujen sähköisen asioinnin käytön kasvu ja manuaalisten palvelujen käyttötarpeen vähennys suurimman kaupungin joukossa sijoitus 6. (2013) suurimman kaupungin joukossa sijoitus viiden parhaan joukossa 2. Asukkaiden mahdollisuutta käyttää sähköisiä palveluja lisätään suurimman kaupungin joukossa sijoitus viiden parhaan joukossa 2. Niissä palveluissa joissa on mahdollista, 80 % kuntalaisista käyttää ensisijassa sähköisiä kuntapalveluita ja 20 % asioi kasvokkain suurimman kaupungin joukossa sijoitus viiden parhaan joukossa 2. Niissä palveluissa joissa on mahdollista, 90 % kuntalaisista käyttää ensisijassa sähköisiä kuntapalveluita ja 10 % asioi kasvokkain. Järjestöyhteistyön koordinaatio paranee. Asukkaiden valinnanmahdollisuudet lisääntyvät. Järjestöt ovat luonteva osa palvelukokonaisuutta ja sopimuksellista kumppanuutta. Konsernin henkilöstö- ja työnantajapoliittiset linjaukset Kaikki ohjelmat Palvelujen järjestäjät Strateginen ohjaus/tietohallintoyksikkö Hallintopalvelut/Asiakaspalveluyksikkö 13
14 VIIHTYISÄ ELINYMPÄRISTÖ Toimiva yhdyskuntarakenne; asuminen, liikenne ja palvelut Rovaniemi edistää elinympäristön turvallisuutta ja huolehtii rakennusten terveellisyydestä Kaavoitus vastaa ennakoituihin tarpeisiin Keskusta-alueelle muodostuu tiivis ja eheä yhdyskuntarakenne Kaupunkikeskustan ja maaseudun välille kehittyy toimiva vuorovaikutus Kaupunki edistää yhdyskuntarakenteen kehittämistä vyöhykeperiaatteen mukaisesti Joukkoliikenteen, pyöräilyn ja kävelyn suhteellinen osuus kaikista liikkumismuodoista kasvaa Joukko- ja palveluliikennesuunnittelussa otetaan huomioon väestön ikääntyminen Kaupunki edistää esteetöntä asumista uudisrakentamisessa ja korjaustoiminnassa (mm. hissirakennusohjelmilla) Alueen ympäristökuormitus vähenee Kaupunki edistää tilojensa yhteiskäyttöä, toiminnallisuutta ja energiatehokkuutta 1. Maankäytön ja asumisen toteuttamisohjelman toteutuminen: kahden vuoden kaavavarantovalmiudesta ja vuoden tonttivarantovalmiudesta kertovat mittarit 2. Kulkumuoto-osuuksien muutos (seuranta 12 pisteessä joka toinen vuosi) 3. Erityispalvelujen kuljetuskustannusten pieneneminen suhteessa käyttäjämäärään 4. Täydennysrakentamisen osuus vuotuisesta asuntotuotannosta 5. Yhdyskuntarakenteen muuttumista kuvaavat mittarit (SYKE, YKR) 6. Arktiseen ympäristöön suhteutetut kestävän kehityksen indikaattorit (Ympäristöraportti, uusi) 7. Väestömäärän kasvu 2. On sama kuin tavoitetila MAATOn toteutuminen 2. Kävely + pyöräily + joukkoliikenne yht. 32 % Henkilöauto 64 % Muut 4 % 7. Väestömäärä asukasta Vyöhykeperiaatteen mukainen yhdyskuntarakenne on tunnistettavissa. 2. Kävely + pyöräily + joukkoliikenne yht. 42 % Henkilöauto 54 % Muut 4 % Vyöhykeperiaatteen mukainen yhdyskuntarakenne osoittautuu toimivaksi. 2. Kävely + pyöräily + joukkoliikenne yht. 52 % Henkilöauto 44 % Muut 4 % Liikennejärjestelmäsuunnitelma 2030 Maankäytön ja asumisen toteuttamisohjelma Ilmasto-ohjelma Vammaispoliittinen ohjelma Ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelma vuoteen 2020 (valmisteilla) Asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamisohjelma Liikuntapoliittinen ohjelma Maaseudun kehittämisohjelma Tekniset palvelut Strateginen kehittäminen/maankäyttö 14
15
16 Design: Advertising Kioski Rovaniemen kaupunki PL Rovaniemi Käyntiosoite: Hallituskatu 7, Rovakatu 1-2 Keskus: Fax: Sähköposti:
Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi 28.5.2013
Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi 28.5.2013 Kaupunkistrategian lähtökohtia 1. Kaupunkistrategia = Oulun kaupungin strategia (ei vain kaupunkiorganisaation strategia) Kuntalaiset aktiivisina
Lisätiedot1. Alueen elinvoimaisuus ja yritysten kilpailukyky
OSIO I 1. Alueen elinvoimaisuus ja yritysten kilpailukyky TAVOITE: ääniä Yritysten kasvu/pääsy kv-markkinoille Kaupunki edistää maankäyttöpolitiikalla yritysten liiketoimintaa 5 Kaupunki edistää yritysten
LisätiedotUUDENKAUPUNGIN STRATEGIA
UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA #UKI2O3OO Tavoitteena 20300 asukasta vuonna 2030 Oikeenlaista kemiaa korostaa uusikaupunkilaista asukasnäkökulmaa ja yhteisöllisyyttä. Autotehtaan ja muiden yritysten työpaikkojen
LisätiedotEspoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit Valtuuston strategiaseminaari 22.4.2015, Valtuustotalo Strategiajohtaja Jorma Valve Espoo-tarinan indikaattorit Espoo-tarinan toteutumisen arvioinnissa
LisätiedotPerustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
LisätiedotKaupunginvaltuusto
Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä
LisätiedotPerustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
LisätiedotEspoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit. Päivitetty
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit Päivitetty 9.6.2017 Espoo-tarinan indikaattorit Espoo-tarinan toteutumisen arvioinnissa käytetään indikaattoreita, joilla kuvataan näkökulmittain päämäärän
LisätiedotUuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta 12.11.2007
Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta 12.11.2007 Jarmo Asikainen Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys 1 Strategiset tavoitteet Kilpailukyvyn
LisätiedotSAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä
SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE 2018 2021 Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä SISÄLLYS S. 2-3 S. 4-5 S. 6-7 S. 8-9 S. 10-11 S. 12-13 Yleinen strateginen päämäärä Visio
LisätiedotRohkeasti aikaansa edellä
Älykkään teknologian llmastonmuutos ja luonnonvarojen Ääripäiden korostuminen Jyväskylä on ja kansainvälisesti arvostettu koulutuksen ja osaamisen kaupunki 1. Lisäämme lasten ja nuorten mahdollisuuksia
LisätiedotKaupunkistrategia
Elinkeinot Alueiden käytön strategia 2006 Alueiden käytön strategian päivitys 2012 Elinkeinojen kehittämisohjelma 2011-2016 Matkailun kehittämisohjelma 2012 2016 Kaupunkistrategia 2013 2016 Palveluhankintastrategia
LisätiedotRovaniemi Lapin pääkaupunki
Rovaniemi Lapin pääkaupunki Asukasmäärä ylitti 60 000 vuonna 2010, 31.12.2011 yht. 60 626 asukasta Lisäksi tuhansia opiskelijoita 2,3 % väestöstä maahanmuuttajia, 89 eri kansallisuutta Kaupungin pinta-ala
LisätiedotEspoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit. Päivitetty 15.4.2016
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit Päivitetty 15.4.2016 Espoo-tarinan indikaattorit Espoo-tarinan toteutumisen arvioinnissa käytetään indikaattoreita, joilla kuvataan näkökulmittain päämäärän
LisätiedotLAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN
LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN ARVOT Lapuan kaupunkikonsernin noudattamat arvot, joihin jokainen konsernissa työskentelevä henkilö sitoutuu. Oikeudenmukaisuus ja Tasapuolisuus Ihmisarvo on korvaamaton.
LisätiedotLAPPI SOPIMUS. Maakuntastrategia 2040
LAPPI SOPIMUS maakuntaohjelma 2014-20172017 Maakuntastrategia 2040 Hyväksytään Lapin liiton valtuustossa 20.5.2014 Lisätietoja: ohjelmapäällikkö Mervi Nikander mervi.nikander(@)lapinliitto.fi www.lapinliitto.fi/lappi-sopimus
LisätiedotKuntien rooli hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä ja yritysten tukemisessa. Mikko Komulainen
Kuntien rooli hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä ja yritysten tukemisessa Mikko Komulainen Työnjako kunta-maakunta-valtio maanantaina 12. kesäkuu 2017 2 Osallisuuden, hyvinvoinnin ja terveyden
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI
POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA 2014-2017: MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI 20.3.2014 Pohjois-Pohjanmaan visio 2040 Pohjoispohjalaiset tekevät tulevaisuutensa Pohjois-Pohjanmaa
LisätiedotROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA
ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA 2018 2021 1 SOPIVASTI LÄHELLÄ Asukaslähtöisyys > Kaupungin palvelut sopivasti asukkaiden lähellä Kehitämme palveluita vastaamaan asukkaiden tarpeita,
LisätiedotTILINPÄÄTÖS 2017 LEHDISTÖ
TILINPÄÄTÖS 2017 LEHDISTÖ VIHTI KASVUSSA Suomen talous jatkoi vuonna 2016 alkanutta kasvu-uraa -> bruttokansantuote +3,1 % Talouskasvu heijastui myös verotilityksiin ja mahdollisti talousarviota paremman
LisätiedotPerustehtävä ja arvot
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )
1 LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus 1.12.2011) 1. LOVIISAN KAUPUNGIN VISIO 2020 Loviisa pieni kaupunki, suuria elämyksiä Loviisa on kehityskäytävää E18 hyödyntävä merenranta- ja maaseutukaupunki,
Lisätiedot31.3.2015 Minna Uschanoff. Tilinpäätös 2014
31.3.2015 Minna Uschanoff Tilinpäätös 2014 Yleinen kehitys Valkeakosken asukasluku nousi hieman. Valkeakoskelaisia oli vuoden 2014 lopussa 21 162 eli 33 asukasta enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Valkeakosken
LisätiedotTRAFI sidosryhmätapaaminen
TRAFI sidosryhmätapaaminen ELY-keskuksen ja TE-toimiston strategiset tavoitteet Lapissa vuosille 2016-2019 Rovaniemi 16.12.2015 Lappilainen tulokulma Toimintaympäristöanalyysi ja tavoitteet laadittu tiiviissä
LisätiedotTilinpäätös 2010. 14.4.2011 Jukka Varonen
Tilinpäätös 2010 14.4.2011 Jukka Varonen Yleinen kehitys Valkeakosken asukasluvun kasvu voimistui: valkeakoskelaisia oli vuoden lopussa 20 844 eli 213 asukasta enemmän kuin vuotta aikaisemmin Työttömyysaste
LisätiedotPainopiste 1: Huipputason koulutuksen ja osaamisen vahvistaminen
1 METROPOLI VISIO Pääkaupunkiseutu on kehittyvä tieteen, taiteen, luovuuden ja oppimiskyvyn sekä hyvien palvelujen voimaan perustuva maailmanluokan liiketoiminta- ja innovaatiokeskus, jonka menestys koituu
LisätiedotMuuttuva maakunta muuttuvassa maailmassa
Muuttuva maakunta muuttuvassa maailmassa 3.11.2017 Omistajapoliittiset linjaukset Hämeenlinna kaupunkistrategia Kaupunginvaltuusto ja kaupunginhallitus Visio Hämeenlinna on uudistuva, elinvoimainen, turvallinen
LisätiedotMenestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia
Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia 2017 2021 SISÄLTÖ 4 Arvot 6 Slogan 8 Strategiakartta Missio Visio Strategia 10 Kärkiteemat Laukaassa 14 Tavoitteet, seuranta & mittaaminen
LisätiedotValovoimainen Oulu Kaupunkistrategia Strategiapäällikkö Kari-Pekka Kronqvist
Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026 Strategiapäällikkö Kari-Pekka Kronqvist Visio 2026 Valovoimainen Oulu #oulu #oulu2026 Oulun valovoimaisuus on kasvua, oululaista asennetta ja tapa toimia. Yhdessä
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )
1 LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos 27.10.2011) 1. LOVIISAN KAUPUNGIN VISIO 2020 Loviisa on kehityskäytävää E18 hyödyntävä merenranta- ja maaseutukaupunki, jossa korostuu hyvä elämänlaatu ja oma
LisätiedotPieksämäen kaupungin Strategia 2020
Liitenro1 Kh250 Kv79 Pieksämäen kaupungin Strategia 2020 2 Pieksämäen kaupungin strategia 2020 Johdanto Pieksämäen strategia vuoteen 2020 on kaupungin toiminnan punainen lanka. Strategia on työväline,
LisätiedotTalousarvio 2016 ja taloussuunnitelma Esko Lotvonen
Talousarvio 2016 ja taloussuunnitelma 2017-18 Esko Lotvonen 19.10.2015 Tavoitteet 2016-18 Ei alijäämäisiä vuosia Talouden aito tasapaino 2018 Tuloveroprosenttia ei koroteta Lainamäärän katto 2200 /asukas
LisätiedotKehittyvä Ääneseutu 2020
Kehittyvä Ääneseutu 2020 1 Ääneseutu 2020 Äänekoski on elinvoimainen, monipuolisen elinkeino- ja palvelutoiminnan sekä kasvava asumisen keskus. Äänekoski on Jyväskylän kaupunkiseudun palvelu- ja tuotannollisen
LisätiedotKirkkonummen kuntastrategia
Kirkkonummen kuntastrategia Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Kuntakehitysjaosto 14.11.2017 Ehdotus kunnanhallitus 27.11.2017 Kirkkonummen arvot Rohkeus tarkoittaa meille ennakkoluulottomuutta kokeilla
LisätiedotKUNTASTRATEGIA 2014-2016. Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65
KUNTASTRATEGIA 2014-2016 Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65 Rantasalmen kuntastrategia 2014-2016 Visio 2020 Rantasalmi - Monta Mainiota Mahdollisuutta Rantasalmi on itsenäinen maaseutukunta, joka toimii
LisätiedotKaupunkikonsernin strategia Visio: Juureva kaupunki mahdollisuuksia täynnä
Kaupunkikonsernin strategia 2019-2021 Visio: Juureva kaupunki mahdollisuuksia täynnä Nivalalaiset arvot Arvostamme yrittäjyyttä ja työntekemistä Rakastamme kotiseutua, olemme ylpeitä juuristamme ja toivotamme
Lisätiedot(täydennetään) Toimintakate, M. Tilakustannukset alenevat 1 % edellisestä vuodesta.
Sosiaali- ja terveystoimen valtuustokauden ja vuoden 2016 tulostavoitteet Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen
LisätiedotMikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat
Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 Liite 1 100 Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia 2018-2021 Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat Visio: Teemme yhdessä Saimaan kauniin Mikkelin Historialtaan ja
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
Kaustinen on Sinun KUNTASTRATEGIA 2018-2025 Valokuva: Risto Savolainen Mikä on kuntastrategiamme tarkoitus? YHDESSÄ KILPAILUKYKYISTÄ KAUSTISTA RAKENTAMASSA Strategisen suunnittelun avulla pyritään parantamaan
LisätiedotEspoo-tarina - päivitys - toteutuminen tilannekuva helmikuu lautakunnan evästykset Espoo-tarinan päivitykseen
Espoo-tarina - päivitys - toteutuminen tilannekuva helmikuu 2017 - lautakunnan evästykset Espoo-tarinan päivitykseen Espoo-tarina 1.1 päivitys Asukkaiden osallistaminen; Mun Espoo on -kysely 27.8. 31.10.
LisätiedotMikkelin kaupungin tilinpäätös Kaupunginhallitus
1 Mikkelin kaupungin tilinpäätös 2018 Kaupunginhallitus 1.4.2019 2 Merkittävimmät huomiot toteumasta Tilikauden 2018 alijäämä oli 13,3 miljoonaa euroa. Talouden tulos heikkeni 17,2 miljoonaa euroa. Talousarviota
LisätiedotMikkelin kaupungin tilinpäätös 2017
Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin tilinpäätös 2017 Kaupunginhallitus 26.3.2018 Kaupunginvaltuusto 11.6.2018 Keskeiset tapahtumat vuonna 2017 Uusi luottamushenkilöorganisaatio ja palvelualueorganisaatiomalli
LisätiedotELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030
ELINVOIMAOHJELMA 2018-2021 Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 Elinvoimaisen kunnan teesit Hausjärven elinvoimaohjelma on laadittu elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittämiseksi yhdessä yrittäjien
LisätiedotKEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos
KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA 2030 Luonnos 1.3.2018 Kuntalaki 1 : Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti
LisätiedotPORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS
PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA 2013-2017 LUONNOS Strategia tarkoittaa valintojen tekemistä. Mitkä ovat kaikkein suurimmat haasteet porvoolaisten hyvinvoinnille vuosina 2013-2017? STRATEGIA RAKENNETTIIN YHDESSÄ
LisätiedotHOLLOLAN KUNTASTRATEGIA
HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA SWOT-ANALYYSI VAHVUUDET Sijainti ja yhteydet Viihtyisä asuin- ja elinympäristö Asumisen ja asuinympäristön monipuoliset vaihtoehdot Vahva kulttuuriperintö Nopea reagointi Päätöksentekokyky
LisätiedotStrategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus
Strategian raportointi Kaupunginhallitus 2.5.2017 LAPPEENRANNAN KAUPUNKI Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä
LisätiedotLUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS
LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS 21.11.2013 Lapin pääkaupunki ja Joulupukin virallinen kotikaupunki 21.11.2013 Matkailufaktoja
LisätiedotMÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS
MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS 19.10.2017 1 Kuntastrategia on kuntakokonaisuuden pitkän tähtäyksen päätöksentekoa ja toimintaa ohjaava tulevaisuuden suunta tai kantava idea. Visio = toivottu ja haluttu
Lisätiedotmaakuntakartalla kuntatalouden
Kymenlaakso Pohjoisella kasvukäytävällä seminaari Eduskunta 7.11.2013 Kymenlaakson asemointi maakuntakartalla kuntatalouden tila ja kehitysmahdollisuudet Timo Kietäväinen Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja
LisätiedotValokuva: 2012 BLOM. Ikäystävällinen Hervanta
Valokuva: 2012 BLOM Ikäystävällinen Hervanta Vanhusneuvostopäivä Helsinki, 6.4.2016 Ikäystävällinen Hervannan palvelualue -projekti Ikäystävällisen kaupungin teemat, WHO Ympäristö ja julkiset rakennukset
Lisätiedottavoitteet Kaavoitusarkkitehti Mika Uolamo
KAUPUNKISUUNNITTELUN SEMINAARI VI 2012 - UUDEN OULUN TULEVAISUUDET? tavoitteet Kaavoitusarkkitehti Mika Uolamo PÄÄTAVOITTEET Hyvinvoivat ihmiset Elinvoimainen kaupunki Kestävä ja ekotehokas yhdyskuntarakenne
LisätiedotElinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala. Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki
Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki Uusi toimiala Entisen kaupunginkanslian kehittämispalvelut + Tapahtumakoordinaattori + Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen + Työllisyyspalvelu
LisätiedotJUUAN KUNTA KUNTASTRATEGIA
JUUAN KUNTA KUNTASTRATEGIA SISÄLTÖ Visio 2017 2 Päästrategia 3 Painopistealueet Painopistealueiden kehityssuunnitelmat 4 5-9 VISIO 2017 Itsenäinen Juuka- parasta Pielistä Visio tarkoittaa mm. - avaraa
LisätiedotARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko
TOIMINTA-AJATUS Siilinjärvi luo hyvinvointia asukkaille elämän eri vaiheissa laadukkailla peruspalveluilla ja viihtyisällä elinympäristöllä yhteistyössä yritysten, yhteisöjen ja ympäristökuntien kanssa
LisätiedotKeski-Suomen kuntien tilinpäätökset 2016
12.6.2017 Kirsi Mukkala Keski-Suomen kuntien tilinpäätökset 2016 Pohjatietojen lähde: Tilastokeskus ja Kuntaliitto Väestömuutos 2016 (suluissa muutos henkilömääränä) -0,1 % (-4) -0,3 % (-4) -0,3 % (-15)
LisätiedotKaikkien yhteinen Vantaa
Kaikkien yhteinen Vantaa Monikulttuurisuusohjelma 2014-2017, monikulttuurisuusasiain päällikkö 12.2.2014 Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta Sisältö 1. Ohjelman tausta - uusia väestötietoja - lähtökohdat
LisätiedotKainuun liitto KAINUU-OHJELMA
Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA Maakuntasuunnitelma ja -ohjelma Heimo Keränen 26.5.2014 26.5.2014 Kainuun liitto Iso taustakuva 23.5.2014 Kainuun liitto 2000-luvulla paradigman muutos: hajautetun hyvinvointivaltion
LisätiedotKehitetään kyliä yhdessä KEHITTÄMISEN PERUSTAA
Kehitetään kyliä yhdessä KEHITTÄMISEN PERUSTAA Maarit Alikoski 15.9.2015 ROVANIEMEN KAUPUNKI Maarit Alikoski 15.92015 Kuva: Pasi Tarvainen 2015 Rovaniemen maaseudun kehittämisohjelma 2013-2020 Laaja yhteys
LisätiedotToimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen
Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen Kehittämisteemat Elise Tarvainen Keski-Suomen liitto Tavoitetila 2013 Keski-Suomessa on toimivat työmarkkinat. Maakunnan työllisyysaste ylittää
LisätiedotOulun palvelumalli 2020:
Oulun palvelumalli 2020: asiakaslähtöisyyttä, yhteisöllisyyttä ja monituottajuutta OSAAVA KUNTA tutkimuksen -SEMINAARI KUNTAPÄIVILLÄ 15.5.2013 Kehittämispäällikkö Maria Ala-Siuru Oulun palvelumalli 2020:
LisätiedotArvomme ovat. Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus
Jämsän tarina 2035 Arvomme ovat Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus 2 Visio 2035 Jämsä Himoittu osaamisen, yrittämisen ja matkailun kaupunki 3 Toiminta-ajatus Jämpsän aktiiviset äijät ja ämmät
LisätiedotKaupunkilähtöistä kaupunkipolitiikkaa
Kaupunkilähtöistä kaupunkipolitiikkaa Kaupunkipolitiikan peruslähtökohdat ja -filosofia Tulevassa hallitusohjelmassa on tunnistettava seuraavat asiat Kaupunkien rooli edelläkävijöinä laaja, yleinen toimivalta
LisätiedotIisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari
Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1 Strategiaseminaari 27.6.2017 Visio 2030 Suomen houkuttelevin seutukaupunki Strategiset ohjelmat Vetovoima ja kasvu Osaaminen ja hyvinvointi Toimiva kaupunkiympäristö
LisätiedotKUNTALIITOKSEN TAVOITTEENA LISÄÄ ELINVOIMAA - ONNISTUUKO JYVÄSKYLÄSSÄ? Kaupunginjohtaja Markku Andersson 30.08.2012
KUNTALIITOKSEN TAVOITTEENA LISÄÄ ELINVOIMAA - ONNISTUUKO JYVÄSKYLÄSSÄ? Kaupunginjohtaja Markku Andersson 30.08.2012 UUSI JYVÄSKYLÄ 2009 ASUKKAITA 130 000 MAAPINTA-ALA 106 km2 1172 km2 UURAINEN LAUKAA HANKASALMI
LisätiedotTampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta
Tampereen strategian lähtökohdat elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta Johtoryhmien strategiastartti 25.4.2017 Johtaja Teppo Rantanen 1 Kokemukset nykyisestä strategiasta ja odotukset uudelle strategialle
LisätiedotPäämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta.
Espoo 24-09-2014 Resurssit ja johtaminen Päämäärä: Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden tavoitteet:
LisätiedotHallinto uudistuu uudistuuko johtaminen
Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt Hallinto uudistuu uudistuuko johtaminen Tulevaisuuden johtajat 24.11.2017 Jari Koskinen MUUTOSTEN MAAILMANPYÖRÄ: Kuntien ja alueiden muutosajurit
LisätiedotPirkkalan valtuustoryhmien
Pirkkalan valtuustoryhmien ASENNE YMPÄRISTÖ TALOUS HYVINVOINTI TYÖ ASENNE ratkaisee kunnan menestyksen YMPÄRISTÖ tarjoaa toimivat ja turvalliset puitteet TALOUS mahdollistaa laadukkaat palvelut HYVINVOINTI
LisätiedotHäme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!
Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma Hämeen parasta kehittämistä! Järjestöfoorum 4.9.2017 Riihimäki Maakunnan suunnittelujärjestelmään kuuluvat -maakuntasuunnitelma, -alueiden käytön suunnittelua ohjaava
LisätiedotTyöllisyydenhoito kunnassa
Työllisyydenhoito kunnassa Kuntamarkkinat 14.9.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Pitkäaikaistyöttömyyden vuosihinta on 8 800 000 000 Laskelma vuoden 2014 kustannuksista Lähde: TEM/Heikki Räisänen,
LisätiedotTyöllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?
Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia? Kuntamarkkinat 15.9.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Pitkäaikaistyöttömyyden vuosihinta on 8 800 000 000 Laskelma vuoden 2014 kustannuksista
LisätiedotLapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut
Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut Kaikkien työpanosta tarvitaan yhteistyötä ja vastuullisuutta rakennetyöttömyyden nujertamiseksi Avauspuheenvuoro
LisätiedotSosiaaliset innovaatiot ja investoinnit Suomessa. Hannu Hämäläinen 30.10.2015 InnoSI, Kuntaliitto
Sosiaaliset innovaatiot ja investoinnit Suomessa Hannu Hämäläinen 30.10.2015 InnoSI, Kuntaliitto Kehitysmatkalla suomalaisessa innovaatiopolitiikassa: teknologisista innovaatioista sosiaalisiin innovaatioihin
LisätiedotKUNTASTRATEGIA Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä.
KUNTASTRATEGIA 2030 Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä. SISÄLLYSLUETTELO 1 Nykytilan kuvaus ja toimintaympäristö...3 - Väestöennuste 2011 2030...4 - Kokonaisverotulojen kehitys 2000 2012...5
LisätiedotKESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020
20.1.2012 Hannu Korhonen KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020 1 Maakuntaohjelma linjaa valintoja 1 VISIONA YKSILÖLÄHTÖINEN, YHTEISÖLLINEN JA ELÄMÄNMAKUINEN KESKI-SUOMI Hyvinvointi on keskeinen kilpailukykytekijä
LisätiedotKeski-Suomen kasvuohjelma
Keski-Suomen kasvuohjelma Keski-Suomen maakuntaohjelma 2011-2014 Hannu Korhonen Keski-Suomen liitto Lähtökohdat Tavoitteena selkeä ja helppokäyttöinen ohjelma toteuttajille konkreettinen! Taustalla maakuntasuunnitelman
LisätiedotKuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi
Kuntastrategia 2025 Kuva: Tiia Heimonen, Lemi KUNNAN TEHTÄVÄ Hyvinvointi ja elinvoima SUUNTA: PIENESTÄ ISOKSI Lemi on hyvä paikka asua pienestä isoksi. Laadukkaita palveluja on tarjolla vauvasta vaariin.
LisätiedotInnovaatioista kannattavaa liiketoimintaa
Innovaatioista kannattavaa liiketoimintaa 2 Osaamiskeskusohjelma (OSKE) luo edellytyksiä uutta luovalle, liiketaloudellisesti kannattavalle yhteistyölle, jossa korkeatasoinen tutkimus yhdistyy teknologia-,
LisätiedotTHL Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto
Ikääntyneiden asumiseen varautuminen kunnissa THL 12.3.2018 Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto Raija.Hynynen@ym.fi Ikääntyneiden asumistilanne 75-vuotta täyttäneistä vuoden 2016 lopussa STM ja
LisätiedotHYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä
HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2021 Hyvinvoinnin johtoryhmä JOHDANTO Hyvinvointipalvelut tuottaa palveluja kaikille kuntalaisille. Palvelut pidetään houkuttelevina ja luotettavina. Palvelutoiminnan
LisätiedotIkäystävällinen Hervanta
Valokuva: 2012 BLOM Ikäystävällinen Hervanta Ympäristöministeriö Tampereen kaupunki Tampereen Kotilinnasäätiö Tampereen Vanhuspalveluyhdistys ry 24.3.2016 Ikäystävällinen Hervannan palvelualue -projekti
LisätiedotHankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja
Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja 4.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotYHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI
YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI Maakuntajohtaja Ossi Savolainen Uudenmaan liitto 24.11.2009 UUDENMAAN LIITTO: hyvinvointia ja kilpailukykyä alueelle Uudenmaan liitto on maakunnan kehittäjä luo edellytyksiä
LisätiedotKUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013
KUOPION 2020 KAUPUNKISTRATEGIA hyväksytty 2010 - päivitetty 2013 Arvot/ toimintaperiaatteet toimivat organisaation toiminnan ohjenuorina ROHKEUS Rohkeutta on tehdä asioita toisin kuin muut erottua, olla
LisätiedotORIMATTILA. Kaupunkistrategia
ORIMATTILA Kaupunkistrategia 2020 Kaupunginvaltuusto 7.6.2011 Kaupunginvaltuusto 18. - 19.11.2011 Kaupunginvaltuusto 20.2.2012 Strategiatyöryhmä 20.5.2013 Kaupunginhallitus 27.5.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotPOKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma
POKAT 2014 Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma 2011-2014 Toimintalinjat: 1. Kilpailukykyiset elinkeinot ja yritystoiminta 2. Menestys viriää osaamisesta 3. Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta 4. Puitteet houkutteleviksi
Lisätiedot2015 - Tilakeskus-liikelaitos Resurssit ja johtaminen
Espoo 05-11-2014 2015 - Tilakeskus-liikelaitos Resurssit ja johtaminen Kaupunkikonsernin talous on tasapainossa. Osaava ja uudistuskykyinen henkilöstö kehittää palvelujen laatua ja tuottavuutta. Valtuustokauden
LisätiedotMonialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä
Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä Ville Nieminen, projektipäällikkö, Kuntaliitto @ViVaNieminen 1. Hyvinvoinnin edistäminen indikaattoreista toimenpiteisiin 2. Hyvinvointiennakointi
LisätiedotKirkkonummen kuntastrategia
KIRDno-2017-952 Kirkkonummen kuntastrategia Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Kv 18.12.2017 91: Kirkkonummen kuntastrategia 2018 2021 Kirkkonummen arvot Rohkeus tarkoittaa meille ennakkoluulottomuutta
LisätiedotTalousarvio 2015 ja taloussuunnitelma Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen
Talousarvio 2015 ja taloussuunnitelma 2016-18 Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen Henkilöä Rovaniemen väkiluvun kehitys 2005-2018 65000 60000 55000 50000 45000 40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000
LisätiedotNYKYINEN SUUNTA. edellytykset. vaikutukset
NYKYINEN SUUNTA Joukkoliikenteen uudet mobiilipalvelut helpottavat matkustamista Luonto ja virkistysreitit ovat suosittuja liikkumispaikkoja Auto on kätevin tapa liikkua. Kävellen, pyörällä ja joukkoliikenteelläkin
LisätiedotJohtaminen uudessa organisaatiossa
Johtaminen uudessa organisaatiossa Hämeenlinnan kaupungin strategia mitä tavoittelemme Arvot yhdenvertaisuus ja yhteisöllisyys, asukaslähtöisyys ja palveluhenkisyys, luovuus ja rohkeus, kestävä elämäntapa
LisätiedotPalvelustrategia Helsingissä
Palvelustrategia Helsingissä Strategiapäällikkö Marko Karvinen Talous- ja suunnittelukeskus 13.9.2011 13.9.2011 Marko Karvinen 1 Strategiaohjelma 2009-2012 13.9.2011 Marko Karvinen 2 Helsingin kaupunkikonsernin
LisätiedotVastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia
Vastuullinen ja rohkea Säkylä Säkylän kuntastrategia Kunnanhallitus 21.11.2016 Kunnanhallitus 29.11.2016 Kunnanvaltuusto 12.12.2016 SISÄLLYS Esipuhe 1 TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT 5 2 VISIO 2030 6 3 STRATEGISET
LisätiedotTuusulan kunnan elinkeino-ohjelma
Tuusulan kunnan elinkeino-ohjelma 2017 2018 Tuusula on noin 40 000 asukkaan ja yli 2 700 yrityksen kasvuhakuinen, luova ja käytännönläheinen kulttuurikunta Keski-Uudellamaalla. Sijaintimme Helsinki- Vantaan
LisätiedotPaikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä. Salo
Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä Salo 4.9.2014 Esityksen sisältö 1. Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä 2. Maaseutupolitiikan yhteistyöryhmän, YTR:n verkosto,
LisätiedotJulkisen talouden suunnitelma vuosille Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
Julkisen talouden suunnitelma vuosille 2018 2021 Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta 12.5.2017 Taloudellinen katsaus, kevät 2017 28.04.2017 Keskeiset taloutta kuvaavat indikaattorit 2015 2016 2017 2018 2019
Lisätiedot#innovaativat julkiset hankinnat. Ilona Lundström
#innovaativat julkiset hankinnat Ilona Lundström Innovaatio on kaupallisesti tai yhteiskunnallisesti uudella tavalla hyödynnetty tieto ja osaaminen Tuoteinnovaatiot, prosessi-innovaatiot, palveluinnovaatiot,
LisätiedotKansainvälinen yhteistyö Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa. Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö
Kansainvälinen yhteistyö Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö Sivu 1 17.11.2015 Kansainvälinen Leader-yhteistyö ohjelmakaudella 2007-2013 Missä onnistuttiin?
Lisätiedot