Turun Urheiluliitto voimistelu ja liikuntajaosto. Toimintalinja

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Turun Urheiluliitto voimistelu ja liikuntajaosto. Toimintalinja"

Transkriptio

1 Turun Urheiluliitto voimistelu ja liikuntajaosto Toimintalinja

2 Sisällysluettelo : 1. Visio ja missio 1.1 Turun Urheiluliiton visio 1.2 Voimistelu ja liikuntajaoston visio 2. Arvot 2.1 Turun Urheiluliiton yhteiset arvot 2.2 Voimistelu ja liikuntajaoston arvot 3. Tavoitteet 3.1 Urheilulliset 3.2 Kasvatukselliset 3.3 Yleishyödylliset 4. Toimintatavat 4.1 Valmennustoiminta 4.2 Taloudellinen ja hallinnollinen toiminta 4.3 Yleinen toiminta 4.4 Edustukset Voimisteluliiton toiminnassa 5. Organisaatio 5.1 Johtoryhmä 5.2 Strategia työryhmä 5.3 Päätoimiset työntekijät 5.4 Osa-aikaiset työntekijät 5.5 Ohjaajat ja valmentajat 6. Lasten ja nuorten liikunta 6.1 Pelisäännöt Pääseuran reilun pelin säännöt Turun Urheiluliiton jäsenen eettiset säännöt Toimialojen pelisäännöt Harrastetoiminnan pelisäännöt Kilpa ja valmennusryhmien pelisäännöt Vanhempien pelisäännöt 6.2 Valmentajien ja ohjaajien pelisäännöt 6.3 Vanhempien pelisäännöt 6.4 Ohjaajien ja valmentajien koulutuspolku 7. Aikuisliikunta 7.1 Harraste-, kunto ja terveysliikuntatoiminta Säännöllinen liikuntatoiminta Tapahtumatoiminta ja kertaluontoinen liikuntatoiminta Tuntikuvaukset Tuoteoikeudet 7.2 Voimisteluseura hyvinvoinnin ja terveyden edistäjänä KKI hanketuet 7.3 Ohjaajatoiminta Seuran ohjaajarakenne Perehdyttäminen, kehittäminen sekä tiedottaminen Ohjaajien koulutus Ohjaajasopimukset ja ohjaajahuolto 7.4 Markkinointiviestintä Kohderyhmät Markkinointiviestinnän keinot 2

3 7.4.3Markkinoinnin haasteet Tavoitteita markkinointihaasteiden saavuttamiseksi 7.5 Kumppanuus ja yhteistyö 7.6 Toimintaympäristö Toiminnan turvallisuus Vakuutukset Ensiapuvalmiudet Liikuntatilat ja välineet 7.7 Jäsenyys ja hinnoittelu 7.8 Palaute ja toiminnan arviointi 7.9 Kehittämisideat ja -haasteet 8. Kiittäminen ja palkitseminen 9. Lajit 10. Valmennusjärjestelmä 11. Huippuvoimistelustrategia 10.1 Taustaa 10.2 Kehityshankkeet 3

4 1. Visio ja missio 1.1 Turun Urheiluliiton visio: Turun Urheiluliitto on vuonna 2021 Suomen arvostetuin ja tunnetuin yleisseura. Yhdessä teemme voittajia. 1.2 Voimistelu ja liikuntajaoston visio: Turun Urheiluliitto ry Voimistelu ja liikuntajaosto eli VoLi Tämän hetken visiomme on: 2. Arvot: Tämän hetken missiomme on sama kuin koko seuralla: Toimintaa ja unelmia läpi elämän. Tule! 2.1 Turun Urheiluliiton yhteiset arvot Yhteisöllisyys Kasvu ja kehitys Kilpailullinen menestys Toiminnan ammattimaisuus Monipuolisuus Pitkät perinteet Yhteisöllisyys: Lajijaostot toimivat yhteistyössä ja ihmisillä on halu toimia yhdessä. Olemme ylpeitä Turun Urheiluliittolaisuudesta. Kasvu ja kehitys: Kasvatamme lapsista nuoria ja aikuisia, joilla on terveet elämänarvot. Itsensä voittaminen on ensimmäinen voitto. Kasvamme seurana ja kehitymme entistäkin arvostetummaksi yleisseuraksi. Kilpailullinen menestys: Olemme kilpaurheiluseura. Tavoitteemme on kasvattaa huippu-urheilijoita. Panostamme huippu-urheiluun. Toiminnan ammattimaisuus: Seuran perustehtävät hoidetaan ammattimaisesti. Turun Urheiluliitossa on useita päätoimisia ammattivalmentajia ja luottamustehtävissä oman alansa osaajia. Monipuolisuus: Kilpaurheilun lisäksi tarjoamme laajaa harrastetoimintaa ja kuntoliikuntaa. Tarjoamme laajan kirjon eri lajeja. Seura tarjoaa mahdollisuuden osallistua erilaisiin tehtäviin läpi elämänkaaren. 4

5 Pitkät perinteet: Kunnioitamme pitkää historiaamme ja katsomme tulevaisuuteen. Seuran olemassaolo rakentuu läpi historian kulkeneisiin arvoihin. 2.2 Voimistelu ja liikuntajaoston arvot: Avoimuus ja rehellisyys: Toimintamme on avointa ja läpinäkyvää. Laadukkuus: Toimintamme on laadukasta ja huolehdimme kaikkien seuratoimijoidemme koulutuksesta ja kannustamme heitä kouluttautumaan. Tasa-arvoisuus: Jokainen jäsen on tasa-arvoinen ja hänellä tulee olla mahdollisuudet harjoitella ja kehittyä omien mahdollisuuksiensa ja taitojensa mukaan. Arvostamme toisiamme. Pitkäjänteisyys: Sitoudumme työhömme, haluamme kehittyä ja annamme tilaa luovuudelle. Pidämme taloutemme kunnossa. Yhteistyö: Luotamme toisiimme ja teemme monipuolisesti yhteistyötä. Yhteisöllisyys: Pyrimme kasvattamaan seurahenkeä ja annamme positiivisten tuulten puhaltaa. Seurahenki on meille tärkeää. 3. Tavoitteet 3.1 Urheilulliset: 1. Kaiken toiminnan keskiössä on urheilija. 2. Ohjaajia ja valmentajia on riittävästi ryhmän kokoon nähden. 3. Harjoitteluolosuhteet ovat kunnossa ja ne mahdollistavat voimistelun harrastaminen aina huippuvoimisteluun asti. 3.2 Kasvatukselliset: 1. Arvostamme jokaista jaostomme jäsentä. 2. Tuemme elinikäisen oppimisen periaatetta. 3. Lasten ja nuorten monipuolinen kasvun tukeminen sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. 4. Turun Urheiluliitossa on käytössä koko seuraa koskevat yhteiset pelisäännöt. Näiden lisäksi jokaisella harjoittelu- tai valmennusryhmälle tehdään omat pelisäännöt. Säännöt koskevat kaikkia ryhmässä toimivia henkilöitä, olivat he sitten urheilijoita, valmentajia tai huoltajia. Lisäksi valmentajien tulee toimia myönteisinä esimerkkeinä ja ohjata lasten kasvua. 5. Turun Urheiluliiton REILUN PELIN SÄÄNNÖT -vihkosen sisältämä informaatio on luettavissa pääseuran nettisivuilta. Säännöt on kirjoitettu seuramme jäsenistölle ohjeeksi sekä lasten ja nuorten vanhemmille kasvatuksen tueksi. 6. Turun Urheiluliiton nettisivuilta löytyy myös yli 15- vuotiaille urheilijoille tarkoitettu käyttäytymissopimus. 3.3 Yleishyödylliset: 1. Odotamme seuratoimijoiltamme halua kehittää toimintaamme aktiivisesti sekä osallistua toimintamme sekä tapahtumiemme suunnitteluun, toteuttamiseen ja kehittämiseen. Seuramme on yleishyödyllinen yhteisö ja toimintaamme sisältyy voimistelutaitojen opettamisen ja valmentamisen lisäksi jatkuva kasvatuksellinen tavoite, jotta lapsista ja nuoristamme kasvaa tasapainoisia ja aktiivisia seuratoimijoita. 2. Taloutemme on vakaalla pohjalla ja raha ohjataan takaisin toimintaan, harjoitusolosuhteiden, harrastetoiminnan ja valmennuksen kehittämiseen. 3. Toimintaamme ohjaa positiivisuus, avoimuus sekä yhteistyö. 5

6 4. Toimintatavat 4.1 Valmennustoiminta: ryhmien muodostamisessa otetaan huomioon ikärakenne ja voimistelijan taitotaso sekä motivaatio harjoitusmäärät päätetään kilpailutason vaatimusten ja voimistelijoiden oman motivaation ja tavoitteiden perusteella käyttäen pohjana Voimisteluliiton tekemää voimistelijan urapolkua. voimistelijoiden kehitystä seurataan pitkällä tähtäimellä ja tarvittaessa voimistelijalle annetaan mahdollisuus siirtyä toiseen, lähempänä omaa tasoa olevaan ryhmään 4.2 Taloudellinen ja hallinnollinen toiminta: jaostomme toiminnasta ja päätösvallasta vastaa jaoston johtoryhmä, jonka jäsenet ovat vapaaehtoisia ja toimivat tehtävissään oman työnsä ohella ilman rahallista korvausta sekä jaostomme työntekijöistä joiden työnkuvaan kuuluu oleellisesti toiminnan kehittäminen toimimme Turun Urheiluliiton, rekisteröityneen yhdistyksen (ry), sääntöjen mukaan jaostossamme on käytössä vapaaoppilaspaikkajärjestelmä, johon on haku kaksi kertaa vuodessa, näin tuemme perheitä taloudellisissa haasteissa ja mahdollistamme urheilun harrastamisen. 4.3 Yleinen toiminta: ryhmiä tiedotetaan sähköisesti jäsenrekisterin kautta. Näissä tiedotteissa kerrotaan seuran yleisistä asioista, tulevista tapahtumista sekä talkoista ja muista ajankohtaisista asioista harrasteryhmäläisille jaetaan kauden alussa tiedote toiminnastamme ja aikatauluista. jaostomme järjestää vuosittain kevät ja joulunäytökset, joissa kaikki seurassamme harjoittelevat ja kilpailevat voimistelijat sekä harrastajat pääsevät esiintymään jaostomme osallistuu aktiivisesti seuran tapahtumiin, kuten esim. gaalaristeily, viestintä illat, valmentajakoulutukset ja yhteistyökumppaneiden järjestämät koulutukset sekä tapahtumat. jaostomme järjestää toiminnan suunnittelun ja kehittämisen te toja ja päiviä, johon osallistuvat työntekijät, valmentajat, ohjaajat ja jaostomme johtoryhmä järjestämme vuosittain erilaisia tapahtumia ja kilpailuja kuten esim. Caribia Cup, kilpa-aerobicin harjoituskilpailut, ja Cup- kisat sekä aikuisille suunnattuja tapahtumia kuten SuperTreenit ja Kuntovitonen jaostomme sitouttaa voimistelijoiden vanhempien osallistamalla heitä yleisissä talkoissa, tapahtumissa sekä kilpailujen järjestämiseen liittyvissä tehtävissä. 4.4 Edustukset Voimisteluliiton toiminnassa Voimisteluliiton joukkuevoimistelun lajiasiantuntijaryhmä Sari Mustajärvi Voimisteluliiton ehdollepanotoimikunta Pirjo Rajamäki Länsi-Suomen alueen joukkuevoimistelun lajityöryhmä: Sari Mustajärvi. Miia Mattila ja Pirjo Rajamäki Länsi-Suomen alueen joukkuevoimistelun vastuutuomari Pirjo Rajamäki 6

7 5. Organisaatio 5.1 Johtoryhmä Voimistelu ja liikuntajaoston johtoryhmä 2014 Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja, huippu- ja kilpavoimistelunkehittäjä, Harrastetoiminnan kehittäjä, markkinointi Päävalmentaja, talous Toimisto Tapahtumat, Supertreenit Joukkuevoimistelu Kilpa-aerobic Lasten ja nuorten harrasteliikunta Aikuisten harrasteliikunta Pirjo Rajamäki Jenni Jeromaa-Alho Annu Elo Sari Mustajärvi Arja Koponen Krista Arponen Miia Mattila Iida Rantanen Susanna Purtsi Pia Nikander 5.2 Strategia työryhmä Työryhmän jäseniä ovat: Pirjo Rajamäki, Jenni Jeromaa-Alho, Annu Elo, Sari Mustajärvi, Krista Arponen ja Pia Nikander. Työryhmän tehtävänä on valmistella ja taustoittaa asiat johtoryhmälle päätettäväksi. 5.2 Päätoimiset työntekijät Sari Mustajärvi, päävalmentaja Annu Elo, harrastetoiminnan kehittäjä Arja Koponen, toiminnanohjaaja 5.3 Osa-aikaiset työntekijät Jenni Jeromaa-Alho, valmennuspäällikkö Anne Pekari, toimistosihteeri Rita Piipponen, siistijä Maarit Piipponen, siistijä Rima Männistö, iltakassa 5.4 Ohjaajat ja valmentajat Jaostossamme lasten- ja nuorten toiminnassa toimii palkattuina noin 70 valmentajaa ja ohjaajaa. 6. Lasten ja nuorten liikunta 6.1 Pelisäännöt Pääseuran reilun pelin säännöt Me Turun Urheiluliitossa kannamme huolta seuramme jäsenistä. Seuramme toiminta tähtää kasvattamaan kokonaisvaltaisia ihmisiä. Urheilullisuuden ja fyysisyyden ohessa myös henkisesti myönteinen ilmapiiri on tavoiteltavia asioita. Tämän vuoksi julkaisemme Turun Urheiluliiton REILUN PELIN SÄÄNNÖT -vihkosen, jonka sisältämä informaatio on luettavissa myös nettisivuiltamme. Säännöt on kirjoitettu seuramme jäsenistölle ohjeeksi sekä lasten ja nuorten vanhemmille kasvatuksen tueksi. säännöt on jaettu kolmeen osaan: lapset ja nuoret, aikuisurheilijat ja doping. Edellytämme, että jokainen seuramme yli 15-vuotias lisenssiurheilija sekä jokainen seuramme valmennus- tai ohjaustyössä oleva henkilö allekirjoittaa käyttäytymissopimuksen. Nämä henkilöt ovat esimerkkejä, heitä seurataan ja heihin halutaan samaistua. Haluamme, että seuramme nuoremmat jäsenet ja 7

8 lisenssittömät urheilijat saavat myönteisiksi esikuvikseen henkilöitä, jotka ansaitsevat muiden luottamuksen ja ihailun urheilullisten ja liikunnallisten suoritusten lisäksi. Myös seuramme sidosryhmillä on tavoitteena olla mukana toiminnassa, jossa toiminta on uskottavalla tavalla toteutettua. Lapset ja nuoret Turun Urheiluliitossa on käytössä koko seuraa koskevat yhteiset pelisäännöt. Näiden lisäksi jokaisella harjoittelu- tai valmennusryhmällä on mahdollisuus tehdä oman ryhmänsä pelisäännöt. Säännöt koskevat kaikkia ryhmässä toimivia henkilöitä, olivat he sitten urheilijoita, valmentajia tai huoltajia. Lisäksi valmentajien tulee toimia myönteisinä esimerkkeinä ja ohjata lasten kasvua. Turun Urheiluliiton lasten ja nuorten pelisäännöt: Urheilemme reilusti ja tasavertaisesti. Otamme toiset huomioon ja kannustamme kaikkia. Urheilemme oman ikämme ja kehitystason mukaan. Käyttäydymme ystävällisesti ja kunnioitamme toisiamme. Vaalimme ja korostamme päihteettömyyttä ja savuttomuutta. Aikuisurheilijat Urheilu on julkista toimintaa, jota tuetaan yhteiskunnan varoin ja joka kiinnostaa suurta yleisöä. Urheiluyhteisön jäsenet toimivat esimerkkinä lapsille ja nuorille. Siksi heidän tulee noudattaa sovittuja sääntöjä kaikessa julkisessa elämässään Turun Urheiluliiton jäsenen eettiset säännöt Taustana on Suomen Liikunta ja Urheilu ry:n Eettisen toimikunnan selonteko epäurheilijamaisen käyttäytymisen määrittelystä. 1. Vieraat aineet o ei käytetä huumeita eikä dopingaineita o ei esiinnytä häiritsevästi humalassa o ei käytetä tupakkaa eikä nuuskaa urheilutilaisuuksissa 2. Käyttäytyminen harjoituksissa ja kilpailuissa o ei käyttäydytä väkivaltaisesti eikä arvostella epäasiallisesti lähimmäisiä o ei harhauteta tuomareita ja noudatetaan annettuja ohjeita ja sääntöjä 3. Huijaus o o ei manipuloida kilpailutilaa eikä välineitä ei sovita tuloksia etukäteen 4. Vedonlyönti o ei lyödä vetoa omasta kilpailusta 5. Lahjonta o ei lahjota tuomareita, kilpakumppaneita, valmentajia eikä toimitsijoita tuloksen parantamiseksi 8

9 Doping Edellytyksenä kilpailuihin osallistumisesta on, että urheilijat noudattavat Suomen Antidoping -toimikunnan ja Kansainvälisen lajiliiton dopingsääntöjä. Kaikkia urheilijoita, valmentajia ja toimitsijoita velvoitetaan tutustumaan heitä koskevaan dopingsäännöstöön. Tiedot urheilussa kielletyistä dopingaineista ja -menetelmistä, kuten selvitys testin teknisestä toteutuksesta ovat Suomen Antidoping -toimikunnan vuosittaisesta julkaisusta Kielletyt ja sallitut lääkeaineet urheilussa. Urheilijalle suoritetaan dopingtestejä sekä kilpailujen yhteydessä että niiden ulkopuolella (harjoituskauden testit). Lajien Suomen, Euroopan ja Maailman ennätysten hyväksyntä vaatii yleensä saman vuorokauden aikana annetun negatiivisen dopingnäytteen. Urheilija pyritään kutsumaan dopingtestiin aina kirjallisesti sekä kilpailuissa että niiden ulkopuolella. Kutsu voidaan antaa myös suullisesti kahden todistajan läsnä ollessa. Kutsu testiin annetaan urheilijalle tai joukkueen johdolle välittömästi urheilijan kilpailusuorituksen päätyttyä tai harjoituksen aikana tai viimeistään pelin viimeisellä neljänneksellä. Kutsuun pyydetään yleensä urheilijan tai johtajan allekirjoitus. Yksittäisiä urheilijoita kutsutaan harjoituskauden testiin myös haastemiehen välityksellä. Urheilijan tulee saapua testiin mahdollisimman nopeasti. Kilpailu- ja harjoitustilanteessa saattaja valvoo urheilijaa koko ajan ennen testiin tuloa. Urheilijan tulee todistaa henkilötietonsa testaajalle. Testihuoneeseen urheilija saa tuoda mukanaan huoltajan sekä tarvittaessa tulkin. Lisätietoja saa Suomen Antidoping -toimikunnalta Toimialojen pelisäännöt Harrastetoiminnan pelisäännöt 1. Käyn wc:ssä ennen tuntia. 2. Odotan ohjaajaa salin ulkopuolella. Tulen saliin vasta ohjaajan annettua luvan. 3. Muistan harjoituksissa hyvät käytöstavat. 4. Kuuntelen ja noudatan ohjeita. 5. Olen kaveri kaikkien kanssa ja kannustan. 6. Toimin reippaasti ja ripeästi 7. Otan repullisen iloista mieltä mukaan joka tunnille! Kilpa ja valmennusryhmien pelisäännöt 1. Osallistun kaikkiin valmentajan ilmoittamiin harjoituksiin. 2. Olen harjoitusvalmiina riittävän ajoissa. 3. Laitan kännykän äänettömälle harjoitusten ajaksi. 4. Kannustan ja tuen harjoituskavereitani sekä olen reilu. 5. Jätän turhat höpinät salin ulkopuolelle ja keskityn harjoitteluun. 6. Yritän aina parhaani. 7. Jaan harjoittelun iloa muille. 8. Edustan kaikissa tilanteissa seuraani Vanhempien pelisäännöt 1. Kannustan lastani ja osoitan kiinnostusta lapseni harrastusta kohtaan. 2. Huolehdin siitä, että lapseni on ajoissa harjoituksissa ja syönyt sekä käynyt wc:ssä. 3. Huolehdin siitä, että lapseni on pukeutunut asiallisesti harjoituksia varten. 4. Odotan lastani salin ulkopuolella. Mikäli joskus haluan seurata harjoituksia, sovin siitä ajoissa ohjaajien kanssa. 5. En arvaile vaan kysyn. 9

10 6. Kunnioitan valmentajien ammattitaitoa ja annan heille työrauhan. 7. Kehun lastani ahkerasti harjoittelemisesta sekä yrittämisestä. 8. Osallistun talkootyöhön aktiivisesti. 9. Huolehdin maksuista ajoissa Valmentajien ja ohjaajien pelisäännöt 1. Sitoudun toimintaan 2. Kasvatan ja kannustan 3. Kohtelen tasapuolisesti urheilijoita, vanhempia ja muita valmentajia 4. Kehitän itseäni valmentajana 5. Huolehdin osaltani urheilijan kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista fyysinen ja henkinen hyvinvointi harjoittelun ja koulun yhdistäminen yhdessä urheilijan ja vanhempien kanssa 6. Edustan seuraa joka tilanteessa 7. Informoin asioista vanhempia, urheilijoita ja seuraa 8. Olen esikuvana urheilijoille 6.4 Vanhempien pelisäännöt 1. Kannustan lastani ja osoitan kiinnostusta lapseni harrastusta kohtaan. 2. Huolehdin siitä, että lapseni on ajoissa harjoituksissa ja syönyt sekä käynyt wc:ssä. 3. Huolehdin siitä, että lapseni on pukeutunut asiallisesti harjoituksia varten. 4. Odotan lastani salin ulkopuolella. Mikäli joskus haluan seurata harjoituksia, sovin siitä ajoissa ohjaajien kanssa. 5. En arvaile vaan kysyn. 6. Kunnioitan valmentajien ammattitaitoa ja annan heille työrauhan. 7. Kehun lastani ahkerasti harjoittelemisesta sekä yrittämisestä. 8. Osallistun talkootyöhön aktiivisesti. 9. Huolehdin maksuista ajoissa. 6.5 Ohjaajien ja valmentajien koulutuspolku: seuran sisäiset lajikoulutukset yhdessä Voimistelujaoston kanssa järjestettävä Jumppakouluohjaajakoulutus Voimisteluliiton ja LiiKU:n järjestämiä koulutuksia huipputiimiläisille suunnatut pääseuran järjestämät koulutukset yhteistyökumppaneiden koulutukset 7. Aikuisliikunta 7.1 Harraste-, kunto ja terveysliikuntatoiminta Säännöllinen liikuntatoiminta Seurallamme on laaja ohjattu ja säännöllinen aikuisliikunnan viikkotarjonta. Syyskaudella 2014 aikataulussamme on 30 viikkotuntia. Tuntitarjonnassamme on erittäin monipuolisesti LesMills -tunteja sekä myös ns. lisenssittömiä terveysliikuntatunteja Tuntitarjonnastamme pystyy suunnittelemaan erittäin monipuolisen viikko-ohjelman aktiiviliikkujana tai terveysliikkujana. 10

11 Kesäisin ja jouluisin on toimipisteessämme Jumppalassa voimassa erikoisaikataulu. Tarjoamme tunteja lähes vuoden jokaisena päivänä. Kesäisin tarjoamme monipuolista liikuntaa mm. puistojumppaa ja toimipisteemme Jumppalan jumppaa. Kesällä 2014 Jumppalan aikataulussamme oli 26 viikkotuntia Tapahtumatoiminta ja kertaluontoinen liikuntatoiminta Tiedotamme aktiivisesti erilaisista aikuisliikunnan tapahtumista ja toimimme suurten tapahtumien kuten Kuntovitosen ja Supertreenien järjestäjinä. Tarjoamme aikuisryhmille mahdollisuuden esiintyä, sekä osallistua kevät- ja joulunäytöksissämme. Järjestämme vuoden varrella erilaisia aikuisliikunnan teemapäiviä kuten esim. Kauhujumpat, ystävänpäiväjumpat, avoimet ovet yms. Osallistumme erilaisille messuille ja tapahtumiin aktiivisesti esimerkkinä Hirvensalon kyläpäivät, Halisten kaupunginosaviikot ja Naisday messut Tuntikuvaukset Tuntikuvaukset löytyvät nettisivuiltamme ja niitä päivitetään aktiivisesti yhdessä ohjaajien kanssa. Tuntimme on jaoteltu LesMilss tunteihin ja hyvän olon jumppiin. Lisäksi meillä on omat ryhmät miehille, senioreille sekä painonpudottajille Tuoteoikeudet Noudatamme tuoteoikeuksia erityisen tarkasti, koska järjestämme LesMilss tunteja. 7.2 Voimisteluseura hyvinvoinnin ja terveyden edistäjänä Tuntitarjonnassamme on erittäin monipuolisesti LesMills-tunteja sekä myös ns. lisenssittömiä hyvän olon terveysliikuntatunteja. Tuntitarjonnastamme pystyy suunnittelemaan erittäin monipuolisen viikko-ohjelman aktiiviliikkujana tai terveysliikkujana. Viikko-ohjelmamme mahdollistaa terveysliikuntasuositusten mukaisen liikuntatoteutuksen. 7.3 Ohjaajatoiminta Ohjaajamme ovat tietoisia liikunnasta terveyden ja hyvinvoinnin edistäjänä. Ohjaajamme työskentelevät asiakaslähtöisesti palvellakseen liikkujia mahdollisimman monipuolisesti. Ohjaat kannustavat asiakkaita osallistumaan omiin tapahtumiimme, omaehtoisen liikunnan kannustaminen tapahtuu satunnaisesti KKI -hanketuet Olemme aktiivinen seura ja olemme hakeneet kerran vuodessa KKI- tukea aikuisten terveyttä edistävään liikuntaan, Eloa Elleihin ryhmä syksy 2013 ja painonhallintaryhmä Ellit syksy Seuran ohjaajarakenne Suurin osa ohjaajistamme on ohjannut seurassamme yli 5- vuotta. Aikuisliikunnanohjaajia on syksyllä 2015 parikymmentä. Tämän lisäksi meillä on käytössä sijaispankki Perehdyttäminen, kehittäminen sekä tiedottaminen Kaikki aikuisliikunnan ohjaajamme saavat kauden alussa infokansion. Kansion sisältöä 11

12 käydään läpi työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä. Ohjaajia tiedotetaan kerran viikossa toimistopalaverimuistiolla sekä aktiivisesti sähköpostitse. Aikuisliikunnalla on oma nimetty vastuuhenkilö. Rekrytoimme jatkuvasti uusia ammattitaitoisia ohjaajia joukkoomme Ohjaajien koulutus Kaikki ohjaajamme ovat käyneet joko Voimisteluliiton peruskoulutuksen, liikuntaneuvojan opinnot, fysioterapeutin opinnot tai LesMills ohjaajakoulutuksen. Ohjaajia kannustetaan aktiivisesti jatkokouluttautumiseen ja osallistumaan erilaisiin ideapäiviin. Seuramme ei järjestä ohjaajille omaa koulutusta, koska ohjaajien ammattitaito on niin korkealla tasolla, ettei seuramme resurssit riitä nostamaan sitä Ohjaajasopimukset ja ohjaajahuolto Kaikilla ohjaajillamme on kirjalliset työsopimukset. Sijaisjärjestelyistä on sovittu ja tämä lukee myös työsopimuksessa. Jokaiselle ohjaajalle annetaan lisäksi tulostettu sijais- ja ohjaajalista. Ohjaajia kiitetään kauden loputtua näytöksissämme tarpeen mukaan. Ohjaajapalavereita järjestetään syksyllä ja keväällä ja lisäksi jaostossamme on kerran vuodessa suurempi suunnittelupäivä. Asiakasäänestyksellä valitaan kauden ohjaaja loka- ja maaliskuussa. Samaa ohjaajaa ei voida valita kaksi kertaa peräkkäin. Kauden ohjaaja saa oman tilan infotaulustamme. 7.4 Markkinointiviestintä Kohderyhmät Mietimme jatkuvasti miten ja millä keinoin saisimme jäsenmäärämme kasvamaan ja vanhat jäsenemme pysymään. Olemme yrittäneet laajentaa kohderyhmäämme tehostetusti terveysliikkujien suuntaan, koska suurin ongelmamme on se että palvelujamme käyttää pieni joukko erittäin aktiivisia liikkujia Markkinointiviestinnän keinot olemme pyrkineet selkeyttämään ja yksinkertaistamaan nettisivujamme, niin että tieto on helposti löydettävissä. lehtimainonta Ilmoitukset kauppojen ilmoitustauluilla lähiliikuntapaikkojen täsmämainonta kohdennettu markkinointi esim. päiväkodit ja neuvolat piilomainonta sosiaalinen media suoramainonta sähköpostitse jäsenrekisteriohjelman kautta tapahtumamarkkinointi (messut, liikuntatapahtumat) ajoneuvomainonta puskaradio Päätimme markkinoida kevätkauden 2014 toimintaamme ainaisen lehti-ilmoituksen sijaan tv-mainonnalla. Mainoksemme pyöri MTV3 kanavalla kolmena päivänä yhteensä 14 kertaa. Olemme kehittäneet kohdennettua aikuisliikunnan mainontaa verkossa esimerkiksi ostamalla Facebook mainoksia ja osallistumalla Groupon City Deal tarjouksiin. 12

13 7.4.3 Markkinoinnin haasteet o oikean kohderyhmän tavoittaminen o oikean markkinointikanavan tavoittaminen o talous (pieni markkinointi budjetti) o markkinointi materiaalin houkuttavuus suhteessa kilpailijoihin (Elixia, Motivus, Sats yms.) o keinot millä erottaudutaan muista o aikataulutus ei ole selkeää tavoitetta o ajanpuute Tavoitteita markkinointihaasteiden saavuttamiseksi: o nykytila-analyysin tekeminen o pitkäjänteinen suunnittelu ja työ o asiakasmäärän kasvattaminen o vanhojen asiakkaiden pysyminen o talouden kasvu markkinointibudjetin kasvattaminen o seuran tunnettavuuden lisääminen o brändin rakentaminen (seuran logo) o seuran logon näkyminen esim. vaatetuksessa o vuosikellon seuraaminen markkinoinnissa, markkinointisuunnitelma 7.5 Kumppanuus ja yhteistyö Yhteistyö erimuodoissaan kuuluu seuramme toimintaan. Seurallamme on jatkuvaa yhteistyötä Turun kaupungin liikuntapalvelukeskuksen kanssa Leidit Liikkeellä sekä +55 toiminnan kanssa. Muita yhteistyökumppaneita ovat eri yhdistykset, päiväkodit, liikuntaseurat, VR ja yritykset. Yhteistyötä kehitetään jatkuvasti suunnitelmallisesti sekä pitkäjänteisesti. 7.6 Toimintaympäristö Toiminnan turvallisuus Osaamme tehdä ja toteuttaa turvallisuussuunnitelmat ja siihen liittyvät asiakirjat ja toimenpiteet esimerkkeinä suuret tapahtumamme kuntovitonen sekä Supertreenit. Ohjaajia opastetaan toimipisteessämme Jumppalassa tilojen ja toiminnan turvallisuuteen. Tuntien osallistujamäärässä on otettu huomioon tilan koko Vakuutukset Seuramme ei ole tarjonnut Jumppaturva vakuutusta aikuisjäsenille aiemmin, nyt syksyllä 2014 aloitamme Jumppaturva vakuutuksen kampanjoinnin. Kaikilla ohjaajillamme on Pohjolan Tuplaturva tapaturmavakuutus Ensiapuvalmiudet Kaikilla ohjaajillemme on tarvittavat tiedot perusensiavusta sekä hätäensiaputaidot, ohjaajaoppaassa on yleisimpien liikuntavammojen ensiapuohjeet. Ikääntyneiden ryhmien ohjaajille on valmiudet vastata erityistarpeisiin. (Ikiliike koulutus) Toimipisteessämme Jumppalassa on yleisissä tiloissa ensiapukaappi sekä aikuisten jumppasaleista löytyy kertakäyttöinen kylmäpussi Liikunta tilat ja välineet Meillä on uudet toimivat äänentoistolaitteet ja juuri omiin tiloihimme mitoitetut. Jumppasalimme ovat siistejä ja toimivia. 13

14 7.7 Jäsenyys ja hinnoittelu Hinnoittelumme on selkeää ja hinnasto on näkyvillä toimipisteessämme Jumppalassa sekä internetsivuillamme. Pyrimme järjestämään toimintaamme pääosin jäsenillemme. Pyrimme hinnoittelussa johdonmukaisuuteen. 7.8 Palaute ja toiminnan arviointi Keräämme palautetta aktiivisesti palautelomakkeilla. Lomakkeita on toimipisteemme Jumppalan kassalla sekä nettisivuillamme. Ohjaajamme keräävät itse suullista palautetta omien tuntien aikana/jälkeen. Saadut palautteet käsitellään toimistopalaverissa tai johtoryhmässä ja niihin vastataan henkilökohtaisesti sekä tiedotteiden kautta. 7.9 Kehittämisideat ja haasteet Kehittämishaasteemme seuraaville kolmelle toimintavuodelle: 1. Ohjaajien hyvinvointi 2. Tiedottaminen 3. Liikuntavälineet ja ympäristö 4. Vapaaehtoiset seuratoiminnassa 8. Kiittäminen ja palkitseminen Jaostomme palkitsee kausittain menestyneet urheilijat ja valmentajat näytöksissä. Ohjaajiamme kiitämme kausittain erilaisin tavoin näytösten yhteydessä. Vuosittain valitsemme valmentajien keskuudesta vuoden juniorivalmentajan ja palkitsemme hänet kiertopalkinnolla. Lisäksi aktiivisesti tapahtumien organisointiin osallistuneet seura-aktiiveja kiitetään erilaisin kiitostilaisuuksin. Valmennustoimintaan osallistuville lapsille ja nuorille järjestetään erilaisia tilaisuuksia, joissa on tavoitteena pitää hauskaa yhdessä, tulla keskenään tutuiksi ja kisata leikkimielellä. Tärkeintä ei ole kilpailu, vaan mukava yhdessä olo rennosti ja iloisessa ilmapiirissä. 9. Lajit Joukkuevoimistelu Kilpa-aerobic Lasten ja nuorten harrasteliikunta (myös erityisryhmät) Aikuisten harrasteliikunta (aikuinen-vauva, ikääntyvät, seniorit) 10. Valmennusjärjestelmä 11. Huippuvoimistelustrategia Taustaa Kun Turun Urheiluliitto kutsuttiin Suomen Voimisteluliiton huippuseuroille tarkoitettuun kehitysohjelmaan keväällä 2009 Olarin Voimistelijoiden, Tampereen Voimistelijoiden, Voimisteluseura Elisen ja Jyväskylän Voimistelijoiden kanssa, strategiatyö pääsi alkuun. Kehitysprosessin käynnistyksen taustalla oli Voimisteluliiton osallistuminen Suomen Olympiakomitean ohjaamaan kehitysohjelmaan, jonka tärkeäksi kehityshankkeeksi valittiin yhteistyön tiivistäminen johtavien huippuvoimisteluseurojen kanssa. Perusnäkökulmana oli huippuvoimistelu ja sen kestävän menestysperustan rakentaminen 2010-luvulle. Prosessin sisäisenä perusvalintana oli urheilijan valmennusarki. Suurin osa voimistelijan arjesta tapahtuu seuroissa, joten seurojen kehitystyön avulla luodaan menestysperustaa tuleville huippuvoimistelijoille. 14

15 Huippuvoimisteluseurassa on ammattitaitoinen valmennuspäällikkö johtamassa huippuvoimistelun kehitystyötä, seura panostaa korkealaatuiseen ammattiosaamiseen sekä huippujen että lahjakkuuksien valmennuksessa, seuralla on hyvä osaaminen työnantajakysymyksissä, seurojen päivittäisen valmennustyön laatu on korkealuokkaista ja jatkuvan kehitystyön kohteena ja seura on aktiivinen toimija akatemia- ja opistoyhteistyössä. Toiminta on talouden ja eettisen arvopohjan osalta tervettä. Huippuseuran tunnuksen saivat vuosille Jyväskylän Voimistelijat, Olarin Voimistelijat ja Tampereen Voimistelijat. Voimistelu- ja Urheiluseura Eliselle status myönnettiin vuosille Elisellä on mahdollisuus saada tunnus koko nelivuotisjaksolle toteuttamalla kehittämissuunnitelmansa loppuun henkilöresurssien suhteen. Prosessissa mukana olleen Turun Urheiluliiton statuksen saaminen arvioidaan uudelleen vuonna Osallistuminen huippuvoimisteluseurojen kehittämisprosessiin loi jaostollemme dynaamisen ja aktiivisen kehittämisen kulttuurin. Tätä kehitystyötä edistämään on jaostoomme palkattu kilpa- ja huippuvoimistelun kehittäjä ja harrastetoiminnan kehittäjä. Huippuvoimisteluseura statuksen saavuttaminen edellyttää meiltä toiminnan jatkuvaa kehittämistä ja tätä työtä koordinoi jaostossamme strategiaryhmä Kehityshankkeet Huippuvoimistelun kehittämisprosessissa kehittämisen kohteiksi valikoitui kuusi teemaa. Ensimmäinen kehityshanke oli valmennusorganisaation kehittäminen. Tahtotila vuonna 2015: jaostossamme on päätoimisesti palkattu valmennuspäällikkö koordinoimassa kilpa- ja valmennustoimintaa. Toisena kehityshankkeena jaostossamme on ohjata valmentajamme valmentajan urapolulle lisäämällä koulutukseen osallistumista ja täten lisätä ammattitaitoisten valmentajien määrää. Vuosi 2013 oli koulutuksen teemavuosi ja yksi valmentajistamme lähti suorittamaan ammattivalmentajatutkintoa. Kolmas kehityshanke on kattava urheilijan terveydenhuolto. Urheilijat ohjataan keskitetysti yhteistyökumppanimme Sairaala Neo:n ja ennaltaehkäisevästi Paavo Nurmi keskukseen. Tämä kehityshanke on myös koko seuran koordinoimaa. Neljäs kehityshankkeemme on kansainvälisyys, joka tarkoittaa sitä, että joukkueet ja yksilöt kilpailevat säännöllisesti kansainvälisillä areenoilla ja kansainväliset yhteistyöverkostot ovat toimivia. Viidentenä kehityshankkeena tulee muiden voimistelulajien ja muiden seuramme lajien hyödyntäminen ja yhteistyön lisääminen. Turun Urheiluliitossa on monialaista valmennusosaamista ja tämän tietotaidon jakaminen ja hyödyntäminen kaikessa toiminnassa on meille mielekästä. Koska seurassamme on kokeneita pitkänlinjan valmentajia, on mahdollista hyödyntää valmentajien vertaistukea. Kuudentena kehityshankkeena on varainhankinta. Varainhankinnan tavoitteena on jaoston taloudellisen tilanteen stabilointi, jotta toimintaa voidaan kehittää ammattimaisemmaksi. Jaoston toimintaa ohjaa tuloskortti, jota päivitetään vuosittain jaoston kehittämispäivillä. Tarvittavat toimenpiteet merkitään jaoston tuloskorttiin. Tuloskortin avulla voimme mitata tehtyä toimintaa ja toiminnan kehittymistä. Vuonna 2014 teemana on respect. Jokainen toimiala on laatinut omat 15

16 tavoitteet ja mittarit tuloskorttiinsa. 16

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,

Lisätiedot

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015 -

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015 - Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015-1 Yleiset sinettiseurakriteerit Seuralla on kirjallinen toimintalinja seuran toimintaperiaatteista ja -tavoista. Seura pitää huolta

Lisätiedot

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? SEURA YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS RYHMÄ YKSILÖ HARJOITTELEMINEN JA KILPAILEMINEN Omien motiivien mukaista kasvua ja kehitystä tukevaa toimintaa VIESTINTÄ

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimintasuunnitelma 2014 Terveyttä edistävä Vapaaehtoistyötä arvostava TNV:n arvot ja visio Ihmisläheinen ja positiivinen Luotettava ja osaava VANTAAN KAUPUNKI/ LIIKUNTAPALVELUT JÄSENET OHJAAJAT Valo,

Lisätiedot

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0 SINETTISEURAKRITEERIT versio 3.0 Sinettikriteerien uudistaminen Työstetty työryhmällä: Henna Sivenius (hiihto), Maiju Kokkonen (taitoluistelu), Turkka Tervomaa (jääkiekko), Henri Alho (jalkapallo), Tiiu

Lisätiedot

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät TiVoLin viestintä Seuran www-sivujen päivitysvastaavat Seuratoiminnan työryhmä Projektien työryhmät Johtokunta: pj, sihteeri, rahastonhoitaja, toimialavastaavat Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät Valmentajat,

Lisätiedot

KIILAT HOCKEY STRATEGIA 2014-2020

KIILAT HOCKEY STRATEGIA 2014-2020 Kiilat Hockey strategia perustuu Suomen Jääkiekkoliiton luomaan strategiaan, jossa on VISIO: Intohimona jääkiekko ja MISSIO: Suomi-kiekosta lisäarvoa elämääsi 1 Tähän kuuluu vahvasti yhteiset TAHTOTILAT:

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

Ohjaajien startti-ilta 2013

Ohjaajien startti-ilta 2013 Ohjaajien startti-ilta 2013 Torstai 22.8.2012 Aleksandra, EHN PL 45, 04601 Mäntsälä www.mantsalanvoimistelijat.fi puh 040 513 7892 mantsalan.voimistelijat@msoynet.com Seuran toiminta-ajatus ja arvot Visio

Lisätiedot

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE YLEISTÄ SYNTYESSÄÄN UUSI SEURA OLISI SUOMEN KOLMEN SUURIMMAN UINTIURHEILUSEURAN JOUKOSSA Lisenssiuimarit (320 350), budjetti (n. 900 000) YHDISTYMISEN PERUSTEET Allastilan

Lisätiedot

Sinettiseura uudistus etenee

Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä

Lisätiedot

SISÄLLYSLUETTELO. Aluksi. 1. Seuran strategia, johtaminen ja toiminnan suunnittelu

SISÄLLYSLUETTELO. Aluksi. 1. Seuran strategia, johtaminen ja toiminnan suunnittelu SISÄLLYSLUETTELO Aluksi 1. Seuran strategia, johtaminen ja toiminnan suunnittelu 1.1. Toiminnan perusperiaatteet 1.1.1. Arvot 1.1.2. Missio 1.1.3. Visio 1.1.4. Seuramme vahvuudet sekä toimintaympäristöämme

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007 1 Keravan Naisvoimistelijat KNV ry 17.10.2006 Johtokunta Toimintasuunnitelma vuodelle 2007 1. Toiminta-ajatus Keravan Naisvoimistelijat KNV ry:n tarkoituksena on tarjota kuntalaisille liikuntaharrastus

Lisätiedot

ALUEELLISEN TOIMINNAN MALLI VERSIO 1.0

ALUEELLISEN TOIMINNAN MALLI VERSIO 1.0 1 ALUEELLISEN TOIMINNAN MALLI VERSIO 1.0 HYVÄKSYTTY OHJAUSRYHMÄSSÄ 9.12.2014 teemu.japisson@valo.fi www.sport.fi Lähtökohdat eli miksi tarvitaan muutosta 2 kentän toimijat (seuratoimijat, urheilijat, liikkujat,

Lisätiedot

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit Kriteerit jakautuvat peruskriteereihin ja laatukriteereihin. Peruskriteerit luovat seuran tavoite- ja tahtotilan, jotka toteutuvat laatukriteerien toimenpiteiden

Lisätiedot

Osa-alue (kriteerit) Seura Ryhmä Yksilö YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS. 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi. 2. Kannustava ilmapiiri

Osa-alue (kriteerit) Seura Ryhmä Yksilö YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS. 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi. 2. Kannustava ilmapiiri YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan Arvot, kasvatukselliset periaatteet ja

Lisätiedot

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin:

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin: Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin: ARVOT SUHTEESSA LAPSIIN - turvallisuus o rajat - rakkaus, lämpö ja välittäminen - oikeus lapsuuteen - mahdollisuus uuden oppimiseen o oikeus esiopetukseen o oikeus

Lisätiedot

ELITE INFOTILAISUUS 12.5.2015. Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto

ELITE INFOTILAISUUS 12.5.2015. Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto ELITE INFOTILAISUUS 12.5.2015 INFOTILAISUUS 1. ELITE YHTEISTYÖ 2. MIKÄ ELITE ON? 3. ELITE TIIMI 4. ELITE VALMENNUS 5. ELITE TOIMINTA 6. URHEILIJASOPIMUS 6. HAKU ELITEEN TOIMINTA ON VASTA ALUILLAAN ENSIMMÄINEN

Lisätiedot

Seurakysely toimintavuodelta 2014

Seurakysely toimintavuodelta 2014 16.1.2015 9.18 Seurakysely toimintavuodelta 2014 Taustatiedot Seura Valitse vaihtoehto... Seuramme tiedot antoi Etunimi Sukunimi Sähköpostiosoite Matkapuhelin Vastaajan asema seurassa Puheenjohtaja Päätoiminen/osa-aikainen

Lisätiedot

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE 01.04.2009 LAIHIAN LUJA LENTOPALLOJAOSTO TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE Tämän kirjan omistaa : Joukkueeni : Valmentaja : Valmentaja puhelinnumero: Joukkueen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016. Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 Rajamäen Kehitys Ry Toimintasuunnitelma 2016 1 1. Rajamäen Kehitys Ry:n toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta Rajamäen Kehitys Ry eli RaKe on perustettu 1924 ja on yksi suurimmista ja vanhimmista Nurmijärvellä

Lisätiedot

Stadin paras kasvattajaseura 2020. Toimintasuunnitelma vuosille 2014 2016

Stadin paras kasvattajaseura 2020. Toimintasuunnitelma vuosille 2014 2016 Stadin paras kasvattajaseura 2020 Toimintasuunnitelma vuosille 2014 2016 Toiminta-ajatus Jalkapalloa lähialueella, omalla tasolla ja itselle sopivassa joukkueessa Kustannukset ovat suhteessa harrastukseen

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 1.8.2015-31.7.2016. Iisalmen Naisvoimistelijat ry

TOIMINTASUUNNITELMA 1.8.2015-31.7.2016. Iisalmen Naisvoimistelijat ry TOIMINTASUUNNITELMA 1.8.2015-31.7.2016 Iisalmen Naisvoimistelijat ry TOIMINTA-AJATUS IINA on iisalmelainen voimisteluseura, joka tarjoaa laadukkaita ja monipuolisia liikuntaelämyksiä monen ikäisille liikkujille.

Lisätiedot

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010 KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA vuodelle 2010 1. TOIMINNAN LÄHTÖKOHTA Kankaanpään Uimarit ry:n toiminnan tarkoituksena on tuottaa eri ikäryhmille uimaopetus, harrastus- ja kilpauintipalveluita.

Lisätiedot

Suomen Taekwondoliiton strategia 2012-2016 Sisällys

Suomen Taekwondoliiton strategia 2012-2016 Sisällys Suomen Taekwondoliiton strategia 2012-2016 Sisällys 1 Toiminta-ajatus... 2 2 Visio 2016... 2 3 Huippu-urheilustrategia... 3 3.1 Yleistä... 3 3.2 Toiminnan tavoitteet... 3 3.3 Huippu-urheilustrategian arviointi...

Lisätiedot

Voimistelu- ja urheiluseura Elise

Voimistelu- ja urheiluseura Elise Voimistelu- ja urheiluseura Elise Perustettu vuonna 1921 Jäseniä 871 Voimistelun erikoisseura Akrobatiavoimistelu Joukkuevoimistelu Rytminen voimistelu Sinettiseura Voimisteluliiton huippuvoimisteluseura

Lisätiedot

OVOn arvot. Slogan: Sykettä ja sykähdyksiä! OVO on hyvä olo!

OVOn arvot. Slogan: Sykettä ja sykähdyksiä! OVO on hyvä olo! OVOn visio 2025 OVOn arvot Iloa ja elämyksiä hyvässä seurassa Liikunnallisuus elämäntapana Unelmista totta yksilö huomioiden Luovuus, rohkeus ja edelläkävijyys Positiivisuus ja yhteisöllisyys Vastuullisuus

Lisätiedot

Syksy 2014 TERVETULOA!

Syksy 2014 TERVETULOA! Syksy 2014 TERVETULOA! Yleiskatsaus seuran toimintaan Junioritoiminnan esittely ja toimintatavat Vanhempien toimintamahdollisuudet Ajankohtaiset asiat Yleisurheilua ajassa perinteitä kunnioittaen Vuonna

Lisätiedot

JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO 24.8.2015

JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO 24.8.2015 JÄRVENPÄÄN VOIMISTELIJAT RY VALMENNUSRYHMIEN INFO TILAISUUS JÄRVENPÄÄ-TALO 24.8.2015 Järvenpään Voimistelijat ry. pähkinänkuoressa Perustettu vuonna 1950 Jäseniä n. 667 henkilöä (tilanne 24.8.2015) Lapset

Lisätiedot

SKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella

SKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella SKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella 1 / 10 -tason yleiskuvaus, kaikille lajeille sama, kuvattu tarkemmin Sinettiseuran laatukäsikirjassa

Lisätiedot

SC VANTAA. Jäsenkirje 3/2014

SC VANTAA. Jäsenkirje 3/2014 SC VANTAA Jäsenkirje 3/2014 1. Katsaus joukkuevoimistelijoiden kevääseen... 2 2. Mukaan joukkuevoimisteluun... 3 3. Harrasteliikuntaryhmiin ilmoittautuminen alkanut... 3 4. Valmentajaksi tai ohjaajaksi

Lisätiedot

Strategia 2014-2017 Versio 1.0

Strategia 2014-2017 Versio 1.0 Strategia 2014-2017 Versio 1.0 Urheiluakatemiaohjelma Olympiakomitean Huippu-urheilu yksikön johtama Urheiluakatemiaohjelma vastaa koko Urheilijan polun kattavasta akatemiaverkoston johtamisesta Visio

Lisätiedot

YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS

YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri S E U R A: Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan Arvot, kasvatukselliset periaatteet

Lisätiedot

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA VUODELLE 2014 Iisalmen Naisvoimistelijat ry

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA VUODELLE 2014 Iisalmen Naisvoimistelijat ry TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA VUODELLE 2014 Iisalmen Naisvoimistelijat ry TOIMINTA-AJATUS IINA on iisalmelainen voimisteluseura, joka tarjoaa laadukkaita ja monipuolisia liikuntaelämyksiä monenikäisille

Lisätiedot

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016 Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016 Pyhtään Naisvoimistelijat ry 2 TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ... 3 2. SEURAN TOIMINTATAVOITTEET... 3 3. TOIMINNAN KESKEISET HAASTEET...

Lisätiedot

Unelma hyvästä urheilusta

Unelma hyvästä urheilusta Unelma hyvästä urheilusta Lasten ja nuorten urheilun eettiset linjaukset Kuva: Suomen Palloliitto Miksi tarvitaan eettisiä linjauksia? Yhteiskunnallinen huoli lapsista ja nuorista Urheilun lisääntyvät

Lisätiedot

HPK-Juniorijääkiekon strategia 2012-2015

HPK-Juniorijääkiekon strategia 2012-2015 HPK-Juniorijääkiekon strategia 2012-2015 Pitelet käsissäsi HPK-Juniorijääkiekon strategiaa kausille 2012-2015. Strategian luomisessa olemme pitäneet mielessä nimenomaan, miten seuramme voi kehittyä vastaamaan

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma toimikaudelle 1.9.2013-31.8.2014

Toimintasuunnitelma toimikaudelle 1.9.2013-31.8.2014 Toimintasuunnitelma toimikaudelle 1.9.2013-31.8.2014 1 Reilu, reipas ja riemukas - Raision Jumpparit on monipuolinen ja lämminhenkinen raisiolainen liikuntaseura. Raision Jumpparit tarjoaa liikuntaa kaiken

Lisätiedot

Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015

Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015 Janakkalan Janan D-tytöt 2014-2015 Sisällysluettelo 1. D-tyttöjen missio, visio ja arvot 2. D-tyttöjen toiminnan linjaukset ja tavoitteet 3. Joukkueen kasvatuskeinot 4. Reilu peli 5. Joukkueen johtohenkilöiden

Lisätiedot

Tampereen Voimistelijat

Tampereen Voimistelijat Tampereen Voimistelijat Toimintalinja 2013-2015 Sisällysluettelo 1. Visio 2. Arvot 3. Tavoitteet 4. Toimintatavat - 4.1 valmennustoiminta - 4.2 taloudellinen ja hallinnollinen toiminta - 4.3 yleinen toiminta

Lisätiedot

Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit

Lisätiedot

OUSHINKAN RY TOIMINTALINJA

OUSHINKAN RY TOIMINTALINJA OUSHINKAN RY TOIMINTALINJA 2009-2011 SISÄLLYSLUETTELO Toimintalinjan runkosuunnitelma...3 Oushinkan Ry:n visio...3 Eettiset linjaukset...3 Seuratoiminnan tavoitteet 2009-2011...4 Käytännön toimintatapoja...5

Lisätiedot

TPV 2017 Strategia - Päivitys 2015 -

TPV 2017 Strategia - Päivitys 2015 - TPV 2017 Strategia - Päivitys 2015-20.12014 TPV:n arvot 4. Mihin toimintamme perustuu? Tavoitteellisuus Positiivisuus Vastuullisuus!loisuus! Visio 2017 Tähtien tekijä TPV toimii monipuolisesti osana tamperelaista

Lisätiedot

ELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2016

ELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2016 ELISE VANTAA RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2016 SISÄLLYSLUETTELO 1 YLEISTÄ... 2 2 TOIMINNAN TAVOITTEET... 2 3 HARRASTELIIKUNTA... 2 3.1. Lapset ja nuoret... 3 3.2 Perheliikunta... 3 4 VALMENNUSTOIMINTA...

Lisätiedot

Voimisteluliiton seuraseminaari Järvenpää 23.3.2013. Yhdessä järjestämme näyttävän näytöksen. Mäntsälän Voimistelijat ry. Mäntsälän Voimistelijat ry

Voimisteluliiton seuraseminaari Järvenpää 23.3.2013. Yhdessä järjestämme näyttävän näytöksen. Mäntsälän Voimistelijat ry. Mäntsälän Voimistelijat ry Voimisteluliiton seuraseminaari Järvenpää 23.3.2013 Yhdessä järjestämme näyttävän näytöksen Mäntsälän Voimistelijat Perustettu 1983 Jäseniä noin 750, joista valtaosa alle 19-vuotiaita Ohjaajia ja valmentajia

Lisätiedot

Lasten- ja nuorten seuratoiminnan kehittäminen Konkreettisia ehdotuksia, mistä liikkeelle:

Lasten- ja nuorten seuratoiminnan kehittäminen Konkreettisia ehdotuksia, mistä liikkeelle: Lasten- ja nuorten seuratoiminnan kehittäminen Konkreettisia ehdotuksia, mistä liikkeelle: Keskeiset haasteet lasten ja nuorten seuratoiminnalle? - Soveltuva kalusto? - Puitteet ja Olosuhteet? - Laji ei

Lisätiedot

Menestyvän huippu-urheilun seuranta ja arviointi. Jari Lämsä KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

Menestyvän huippu-urheilun seuranta ja arviointi. Jari Lämsä KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Menestyvän huippu-urheilun seuranta ja arviointi Jari Lämsä KIHU Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Teemat 1. Nexus seurannan ja arvioinnin verkosto 2. Menestyvän huippu-urheilun strategisten tavoitteiden

Lisätiedot

Kysy hallitukselta ja henkilökunnalta. Keskustelufoorumi 18.4.2015 klo 10.00

Kysy hallitukselta ja henkilökunnalta. Keskustelufoorumi 18.4.2015 klo 10.00 Kysy hallitukselta ja henkilökunnalta Keskustelufoorumi 18.4.2015 klo 10.00 Kansalliset kilpailut Arvokilpailut 2017 Linjaus tason mukaan Uinnin kilpailukalenteri 2016 Tulonlähde Valmentautuminen FINAn

Lisätiedot

ME YHDESSÄ TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOSPROSESSI. Copyright

ME YHDESSÄ TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOSPROSESSI. Copyright ME YHDESSÄ TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOSPROSESSI 1 Missio / näky / toiminnan perustarkoitus Mikä on toiminnan tarkoitus? Missio on olemassaolon syy ja perustelu. Missio on varsin pysyvä tila Missio vastaa:

Lisätiedot

Suomen Tennisliitto Strategia 2010 Strategian peruskivet Arvot Huipputennis Kilpailutoiminta Valmennustoiminta Alue- ja seuratoiminta Jäsenistö Viestintä Talous Organisaatio Missio Suomen Tennisliitto

Lisätiedot

Huippu-urheilutyöryhmä: Sanoista teoiksi. Jari Lämsä KIHU

Huippu-urheilutyöryhmä: Sanoista teoiksi. Jari Lämsä KIHU Huippu-urheilutyöryhmä: Sanoista teoiksi Jari Lämsä KIHU Työn asemointi Oleellinen havainto on se, että työryhmä ei sinänsä ole keksinyt toimenpideluetteloon mitään uutta, vaikka vision ja nykytilan analysointi

Lisätiedot

Lentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot

Lentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot Lentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot 1 YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan

Lisätiedot

Tuusulan Luistelijat ry / Strategia 2012-2015

Tuusulan Luistelijat ry / Strategia 2012-2015 Tuusulan Luistelijat ry / Strategia 2012-2015 Strategian tavoitteena on selkeyttää ja fokusoida seuran toimintaa. Se on tulevaisuuden rakentamisen työväline. Strategia on työstetty ryhmässä, jonka jäseniä

Lisätiedot

PORIN PYRINTÖ RY TOIMINTASUUNNITELMA s. 1/5 8.11.2012

PORIN PYRINTÖ RY TOIMINTASUUNNITELMA s. 1/5 8.11.2012 PORIN PYRINTÖ RY TOIMINTASUUNNITELMA s. 1/5 LUISTELUJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 Yleistä Hallinto Talous Luistelujaoston päälajit ovat pikaluistelu ja Short track eli kaukalopikaluistelu.

Lisätiedot

www.vantaansalamat.fi www.facebook.com/pages/vantaan-salamat Twitterissä: @VantaanSalamat Instagram: @vantaansalamat

www.vantaansalamat.fi www.facebook.com/pages/vantaan-salamat Twitterissä: @VantaanSalamat Instagram: @vantaansalamat www.vantaansalamat.fi www.facebook.com/pages/vantaan-salamat Twitterissä: @VantaanSalamat Instagram: @vantaansalamat Urheilukouluinfo Kuullaan seuran toiminnasta Keskustellaan lasten urheilun prinsiipeistä

Lisätiedot

Tervetuloa Kisakallioon!

Tervetuloa Kisakallioon! Suomen Suunnistusliitto ry Tervetuloa Kisakallioon! Yhä useampi suunnistaa Suunnistus näkyy Suunnistus hyvinvoinnin keulakuva Suunnistus menestyy SUOMI SUUNNISTAA Suunnistusliiton strategia 2016 2020 Suunnistus

Lisätiedot

SUOMEN MELONTA- JA SOUTULIITTO RY STRATEGIA 2012 1.1.2022

SUOMEN MELONTA- JA SOUTULIITTO RY STRATEGIA 2012 1.1.2022 SUOMEN MELONTA- JA SOUTULIITTO RY STRATEGIA 2012 1.1.2022 Esitys ylimääräiselle kokoukselle 18.3.2012 SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 3 1.1 Toimintaympäristö ja sen muutokset... 3 2. Visio 1.1.2022...

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE. Joulun aika ja kauden käännös JOULUN AIKA. KUNTOJUMPAT (yli 15v.) Järvenpään Voimistelijat ry 2/2014-2015 27.11.14

JÄSENTIEDOTE. Joulun aika ja kauden käännös JOULUN AIKA. KUNTOJUMPAT (yli 15v.) Järvenpään Voimistelijat ry 2/2014-2015 27.11.14 JÄSENTIEDOTE Järvenpään Voimistelijat ry 2/2014-2015 27.11.14 Joulun aika ja kauden käännös Kiitos kaikille jäsenille, taustajoukoille ja yhteistyökumppaneille syyskaudesta. Järvenpään Voimistelijoiden

Lisätiedot

KAUKALOPALLON JA RINGETEN VALINNAT 2015-2019 SINISTÄ VETOVOIMAA

KAUKALOPALLON JA RINGETEN VALINNAT 2015-2019 SINISTÄ VETOVOIMAA KAUKALOPALLON JA RINGETEN VALINNAT 2015-2019 SINISTÄ VETOVOIMAA TAUSTAA Suomen Kaukalopallo- ja Ringetteliiton ensimmäinen strategiatyö käynnistyi syksyllä 2014 Suomen Ringetteliiton ja Suomen Kaukalopalloliiton

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 1/2 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 YLEISTÄ Lielahden Kipinä ry:n toiminta perustuu ihmisten omatoimisuuteen ja vapaehtoiseen osallistumiseen. Toiminta on jatkunut menestyksellisesti jo vuodesta 1929.

Lisätiedot

Seurakehittäjien tapaaminen

Seurakehittäjien tapaaminen Seurakehittäjien tapaaminen Vantaalla ma 19.1.2015 niina.markkanen@pohjois-savonliikunta.fi gsm: 050-322 3971 Yhteistyö Osaaminen Seuralähtöisyys Puheenvuoron sisällöt: 1. SEKE-hankkeen kuvaus 2. Yhteistyössä

Lisätiedot

*Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja

*Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja aikuisharrastajaa. *Salon suurin seura; jalkapallo, taitoluistelu, salibandy ja koripallo. *Toimisto sijaitsee Salossa Helsingintiellä, seuran omistamissa

Lisätiedot

Seurojen tukitoimet. Kisakeskus 28.11.2015 Seurapalvelujohtaja Veli-Tapio Kangasluoma

Seurojen tukitoimet. Kisakeskus 28.11.2015 Seurapalvelujohtaja Veli-Tapio Kangasluoma Seurojen tukitoimet Kisakeskus 28.11.2015 Seurapalvelujohtaja Veli-Tapio Kangasluoma Seurojen tukitoimet strategiset tavoitteet jäsenistölle laadukasta kansalaistoimintaa tukevaa koulutusta seurojen toiminnan

Lisätiedot

Jokelan Kisa jalkapallo

Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa tarjoaa kaikille Jokelan ja lähialueen asukkaille laadukasta jalkapalloharrastusta ikään ja tasoon katsomatta. Teemme yhteistyötä lähiseurojen kanssa tarjotaksemme

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Ikäkausivalmennus ja Sanix-linja

Ikäkausivalmennus ja Sanix-linja 13.12.2015 Ikäkausivalmennus ja Sanix-linja Milja Hintsanen 2 Valmennusjärjestelmä Pyrkivän joukkueet ovat kautta aikojen olleet sarjojensa menestyneimpien joukkueiden joukossa Tämän säilyttämiseksi kevään

Lisätiedot

Helsingin miekkailijat. Vuosikokous 2014

Helsingin miekkailijat. Vuosikokous 2014 Helsingin miekkailijat Vuosikokous 2014 Seuramme arvot Tasa-arvo, suvaitsevaisuus, monikulttuurisuus Tvåspråkighet Sosiaalinen yksilölaji Elinikäinen ilo Yksilön kunnioitus Yhdessä tekeminen Toimintaa

Lisätiedot

Seuralla on yhteiset kirjalliset seuran sisäiset pelisäännöt.

Seuralla on yhteiset kirjalliset seuran sisäiset pelisäännöt. TOIMINTALINJA 2014 2015 SISÄLLYS 1 Visio... 1 2 Kuvaus seurasta... 1 3 Seuran pelisäännöt... 1 4 Vastuun jakaminen seurassa... 2 5 Seuran ongelmaratkaisupolku... 2 6 Seuran kehittäminen ja laadun tarkkailu...

Lisätiedot

Liikuntaseura Vihti-Gym tarjoaa jokaiselle jotakin!

Liikuntaseura Vihti-Gym tarjoaa jokaiselle jotakin! Liikuntaseura Vihti-Gym tarjoaa jokaiselle jotakin! Liikuntaseura Vihti-Gym ry:n tavoitteena on tarjota monipuolista harraste-ja kuntoliikuntaa sekä kilpailu- ja valmennustoimintaa kaikenikäisille vihtiläisille.

Lisätiedot

Suomen Cheerleadingliitto ry

Suomen Cheerleadingliitto ry Suomen Cheerleadingliitto ry KOULUTUKSET 2016 Apuohjaajakoulutus - UUTUUS! 23.1. Helsinki, 20.2. Tampere, 12.3. Oulu, 6.8. Seinäjoki Active Cheer ohjaajakoulutus 9.1. Jyväskylä, 16.1. Pori, 6.2. Helsinki,

Lisätiedot

PK-35 ry Toimintasuunnitelma 18.11.2015

PK-35 ry Toimintasuunnitelma 18.11.2015 PK-35 ry Toimintasuunnitelma 18.11.2015 Seuran päämäärä ja tavoite PK-35 pyrkii olemaan toiminta-alueensa suurin, monipuolisin ja kehittyvin jalkapalloseura, joka tarjoaa parhaat mahdolliset edellytykset

Lisätiedot

SUOMEN OLYMPIA- AKATEMIA. Petri Haapanen

SUOMEN OLYMPIA- AKATEMIA. Petri Haapanen SUOMEN OLYMPIA- AKATEMIA Petri Haapanen ORGANISAATIO Perustettu 2.12.1907 Hyväksytty KOK:n edustajaksi 9. istunnossa Haagissa, Hollannissa 1907 Yhdistyksen kokous jäsenjärjestöt (55) Valtuuskunta (kokoontuu

Lisätiedot

Lasten urheilun tärkeät asiat

Lasten urheilun tärkeät asiat Lasten urheilun tärkeät asiat 1) Pohdi itsenäisesti, mitkä arvot *) ohjaavat sinun toimintaasi työskennellessäsi lasten ohjaajana ja valmentajana. 2) Kirjoita yksi asia per tarralappu *) Meille jokaiselle

Lisätiedot

Seuran päämäärä ja tavoite

Seuran päämäärä ja tavoite Seuran päämäärä ja tavoite PK-35 haluaa olla toiminta-alueensa suurin, monipuolisin ja kehittyvin jalkapalloseura, joka tarjoaa parhaat edellytykset kilpa- ja harrastejalkapallolle. Seuran tavoitteena

Lisätiedot

Foot PASS Finland Auditoini 1

Foot PASS Finland Auditoini 1 Turun Nappulaliiga Turun Nappulaliiga, TuNL 20400 Turku 20500 Turku 19/03/2012 03/05/2010 yhteispisteet 5500 3525 64 5500 3272 59 organisaatio 300 290 97 300 270 90 strategia 500 436 87 500 424 85 pelaajakartoitus

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 RUOVEDEN NAISVOIMISTELJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Ruoveden Naisvoimistelijat ry on aikaansa seuraava, arvostettu, tunnettu ja aktiivinen liikuntaseura. RNV on myös edelläkävijä ja suunnannäyttäjä

Lisätiedot

TOIMINTALINJA RATSUTEAM

TOIMINTALINJA RATSUTEAM TOIMINTALINJA RATSUTEAM 3. joulukuuta 2014 SISÄLLYSLUETTELO RATSASTUSSEURAN VISIO... 1 Ratsastusseuran arvot ja eettiset linjaukset... 1 Ratsastusseuratoiminnan tavoitteet... 2 Käytännön toiminta ja periaatteet...

Lisätiedot

Sodankylän Ampujat ry

Sodankylän Ampujat ry Sodankylän Ampujat ry T O I M I N T A L I N J A T O I M I N T A L I N J A 1 Sisällysluettelo 1. LAATU.. 2 2. TOIMINNAN MAHDOLLISTAMINEN.... 2 3. TIEDOTTAMINEN 2 4. MÄÄRÄ.. 3 5. TOIMINNAN TARKOITUS.. 3

Lisätiedot

Turun Urheiluliitto voimistelujaosto

Turun Urheiluliitto voimistelujaosto Päivitetty 6.9.2014 Turun Urheiluliitto voimistelujaosto VALMENTAJAN KÄSIKIRJA TÄMÄ VIHKONEN SISÄLTÄÄ PERUSTIEDOT VALMENTAJANA TOIMIMISESTA TURUN URHEILULIITON VOIMISTELUJAOSTOSSA. Tämän käsikirjan avulla

Lisätiedot

Urheilua ja elämyksiä. Lentopalloliiton strategia 2016-2020

Urheilua ja elämyksiä. Lentopalloliiton strategia 2016-2020 Urheilua ja elämyksiä Lentopalloliiton strategia 2016-2020 Huippu-urheilu Beach volley ja lentopallo ovat suomalaisia menestyslajeja. Fanit ja media seuraavat edustusjoukkueitamme kotimaassa ja ulkomailla.

Lisätiedot

URHEILUSEURAN TOIMINTALINJA Työvihko urheiluseuran oman toimintalinjan tekemistä varten URHEILUSEURAN TOIMINTALINJA Tämän työvihon tarkoituksena on auttaa urheiluseuroja laatimaan omalle urheiluseuralle

Lisätiedot

TNV liikunnan iloa sukupolvelta toiselle TNV Turun Naisvoimistelijat ry

TNV liikunnan iloa sukupolvelta toiselle TNV Turun Naisvoimistelijat ry TNV liikunnan iloa sukupolvelta toiselle TNV Turun Naisvoimistelijat ry Liikuntakeskus Energym Vähäheikkiläntie 56 C, 20810 Turku 040 416 1906 www.tnv.fi TNV - Turun Naisvoimistelijat ry TNV on liikuttanut

Lisätiedot

Liikuntajärjestöt osana palvelurakennetta. Salon Kättä Päälle -ratkaisupaja

Liikuntajärjestöt osana palvelurakennetta. Salon Kättä Päälle -ratkaisupaja Liikuntajärjestöt osana palvelurakennetta Salon Kättä Päälle -ratkaisupaja Riikka Juntunen, Suomen Vammaisurheilu ja liikunta VAU ry 9.11.2015 Suomalaiset liikuntajärjestöt Suomalaisia valtakunnallisia

Lisätiedot

Toimintalinja. Perämettän Puskaratsastajat ry www.peramettanpuskaratsastajat.fi pj. Anne Harju 0400-798603

Toimintalinja. Perämettän Puskaratsastajat ry www.peramettanpuskaratsastajat.fi pj. Anne Harju 0400-798603 2013 Toimintalinja Perämettän Puskaratsastajat ry www.peramettanpuskaratsastajat.fi pj. Anne Harju 0400-798603 Ratsastusseuran toimintalinja Yleistä toimintalinjasta - Toimintalinjan työstäminen aloitetaan

Lisätiedot

JUNIORI-JUKURIT. Strategia 2016

JUNIORI-JUKURIT. Strategia 2016 Strategia 2016 Missio Laatuaikaa Eväitä elämään, urheilullisuuteen ja yhteisössä menestymiseen. Visio 2020 Kiinnostava, kehittyvä ja toimintaympäristössään arvostettu junioriorganisaatio Strategian kulmakivet

Lisätiedot

Jari Lämsä. Kommentit: Hannu Tolonen

Jari Lämsä. Kommentit: Hannu Tolonen Jari Lämsä Kommentit: Hannu Tolonen Yleistä arvioinnista Arviointi: liittyy nykyisin vallalla olevaan hallintotapaan on toiminnan arvottamista tiettyjen kriteerien suhteen ei siis arvostelua! jaetaan sisäiseen

Lisätiedot

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO

Lisätiedot

Heinolan Kiekko Ry. Strategia 2012-2015

Heinolan Kiekko Ry. Strategia 2012-2015 Heinolan Kiekko Ry Strategia 2012-2015 Heinolan Kiekko Ry - Visio HYVÄ IHMINEN! Heinolan Kiekko Ry - Missio KASVATTAA HYVIÄ IHMISIÄ KAUKALOON JA SEN ULKOPUOLELLE! Heinolan Kiekko Ry Arvot AVOIMUUS REILU

Lisätiedot

LAPSEN OIKEUDET URHEILUSSA

LAPSEN OIKEUDET URHEILUSSA 1 LIITE 1, VALMENTAJILLE LAPSEN OIKEUDET URHEILUSSA Oikeus iloon Oikeus leikkiä ja pitää hauskaa Oikeus onnistumiseen ja epäonnistumiseen Oikeus osallistua lapsena, ei pienenä aikuisena Oikeus osallistua

Lisätiedot

Lounais-Suomen Liikunta ja Urheilu ry (LiikU)

Lounais-Suomen Liikunta ja Urheilu ry (LiikU) Lounais-Suomen Liikunta ja Urheilu ry (LiikU) Tehtävä LiikU on liikunnan asiantuntija Lounais- Suomessa. Liikutamme lapsia ja aikuisia tapahtumissa ja leireillä. Koulutamme lasten kanssa työskenteleviä,

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 RUOVEDEN NAISVOIMISTELJAT RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Ruoveden Naisvoimistelijat ry on aikaansa seuraava, arvostettu, tunnettu ja aktiivinen liikuntaseura. Sinettiseurana RNV on myös edelläkävijä

Lisätiedot

Ohjeistus jäsenyyden hakemisesta

Ohjeistus jäsenyyden hakemisesta Ohjeistus jäsenyyden hakemisesta Kaukalopalloseurat ja yksittäiset joukkueet Liiton alueet:, Oulu, Etelä- Suomi, Keski- Suomi, Itä- Suomi, Etelä- Karjala, Pohjois- Suomi Uusi liikuntalaki * Valtakunnallisuuden

Lisätiedot

Urheiluseurat 2020. @SipiKoo

Urheiluseurat 2020. @SipiKoo Urheiluseurat 2020 @SipiKoo Ennen oli paremmin? Ennen oli helpompaa? Ennen oli ennen. Nyt on nyt. Menestyvä? Hyvän seuran ulottuvuudet Resurssien hankintakyky Jatkuvuus, toimintaympäristön lukutaito Yleinen

Lisätiedot

Seuratuki 2013: Hakuprosessi ja epäsuora tuki seuroille. www.salibandy.net

Seuratuki 2013: Hakuprosessi ja epäsuora tuki seuroille. www.salibandy.net Seuratuki 2013: Hakuprosessi ja epäsuora tuki seuroille www.salibandy.net Seuratuki: tarkoitus Liikunnan harrastaminen kaikille lapsille ja nuorille Liikunnallinen elämäntapa ohjatun seuratoiminnan kautta

Lisätiedot

Lapsen ja nuoren hyvä päivä liikkuen ja urheillen

Lapsen ja nuoren hyvä päivä liikkuen ja urheillen Lapsen ja nuoren hyvä päivä liikkuen ja urheillen Selvityksen mukaan 5-12 vuotiaana 86 % urheilijoista harrasti 3-6 eri urheilulajia. Suomen Olympiakomitean Huippu-urheilun muutosryhmän kartoitus huippuurheilumenestykseen

Lisätiedot

Puotinkylän Voimistelu- ja Urheiluseura Valtti ry.

Puotinkylän Voimistelu- ja Urheiluseura Valtti ry. Puotinkylän Voimistelu- ja Urheiluseura Valtti ry. Liikuntapalveluiden tuotteistaminen yhdistyksessä sekä vapaaehtoistoiminta niiden tuottamisessa Liikuntakoordinaattori Sampo Hulkkonen Puotinkylän Valtti

Lisätiedot

Strategia 2015-2019 / työpaja 1

Strategia 2015-2019 / työpaja 1 MUISTIO 3.10.2014 Suomen Kaukalopallo- ja Ringetteliitto Strategia 2015-2019 / työpaja 1 Ensimmäisen työpajan päätavoitteet: a) Työn onnistunut käynnistäminen b) Nykytilan analyysin tekeminen TEHTÄVÄ 1:

Lisätiedot

Liikunnan aluejärjestöt 1-TASON VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS

Liikunnan aluejärjestöt 1-TASON VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS Liikunnan aluejärjestöt 1-TASON VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS Taustaa SVUL / Lajiliitot -> C, B, A järjestelmä (yleis- / lajiosa) 1990 luvun alun järjestömurros 5 -portainen yleiseurooppalainen koulutusjärjestelmä

Lisätiedot

Espoon Akilles suunnistusjaoston seurapäivä 28.3.2015 Pirttimäessä

Espoon Akilles suunnistusjaoston seurapäivä 28.3.2015 Pirttimäessä Espoon Akilles suunnistusjaoston seurapäivä 28.3.2015 Pirttimäessä Päivän ohjelma 1/3 10:00 10:40 Tilaisuuden avaus ja leikkimielinen parisprintti ulkoilualueen pihalla 10:40 11:00 Tilaisuuden avaus sisätiloissa

Lisätiedot

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Yhteistyötoimikunta 14.4.2014 Henkilöstöjaosto 12.5.2014 Kunnanhallitus 16.6.2014 Kunnanvaltuusto 22.9.2014 Mustasaaren kunnassa rima on korkealla. Haluamme

Lisätiedot