EHDOKKAAT KUULOLIITON JOHTOON. Kuuloliitto ry
|
|
- Julia Jääskeläinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 EHDOKKAAT KUULOLIITON JOHTOON Kuuloliitto ry
2 Esittelyssä ehdokkaat Kuuloliiton johtoon Liittokokous valitsee lokakuuta Helsingissä liittohallituksen puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja jäsenet vuosille Kysymykset 1. Miksi Sinut pitäisi valita Kuuloliiton puheenjohtajaksi? 2. Mitkä ovat Kuuloliiton suurimmat haasteet tulevana kolmivuotiskautena? 3. Mitä painopistealueita asettaisit Kuuloliiton toiminnalle? PUHEENJOHTAJAEHDOKAS PEETA PIIPARINEN, Helsinki Helsingin Kuuloyhdistys ry, Virtain Kuulo ry, Uudenmaan kuulopiiri, Lounais-Suomen kuulopiiri ja Länsi Suomen kuulopiiri ehdottavat Peeta Piiparista Kuuloliiton puheenjohtajaksi. Peeta Piiparinen on 38-vuotias helsinkiläinen insinööri. Piiparinen on ollut huonokuuloinen lapsesta saakka ja hän käyttää kuulokojeita molemmissa korvissa. Kuulovamma on ohjannut Piiparisen kiinnostuksen suuntautumista sekä työelämässä että vapaaehtoistoiminnassa. Piiparisella on viidentoista vuoden työkokemus Nokia Oyj:n palveluksessa erityisesti kuuntelun esteettömyyteen liittyvissä tehtävissä. Hän oli esteettömyysasioista vastaava johtaja Nokialla vuoden 2012 loppuun saakka. Peeta Piiparinen on osallistunut kaikkien Nokian Loopset-tuotteiden tuotekehitykseen ja toiminut erityisasiantuntijana matkapuhelimen kuulokojeyhteensopivuusasioissa aina standardoinnista tuotekehitykseen saakka. Tällä hetkellä hän toimii yrittäjänä vuonna 2013 perustetussa Jentafon osakeyhtiössä, joka jatkaa Loopset-tuotteiden markkinointia. Vapaaehtoistoiminnassa Piiparisen kiinnostus on erityisesti kohdistunut Kuuloliiton ja sen jäsenyhdistysten toimintaan. Peeta Piiparinen on toiminut muun muassa Kuuloliiton liittohallituksen jäsenenä, Oulun Seudun Kuulovammaiset ry:n hallituksen jäsenenä, Kuuloliiton nuorisotoimikunnan puheenjohtajana sekä Helsingin Kuuloyhdistyksen sääntötyöryhmässä jäsenenä ja puheenjohtajana. Kuuloliiton liittokokoukseen vuonna 2008 tai 2011 osallistuneet ovat nähneet Piiparisen liittokokouksen puheenjohtajana. 1. Olen innostunut käyttämään osaamistani Kuuloliiton päämäärien edistämiseen. Työurani, yrittäjyyden ja vapaaehtoistoiminnan myötä minulle on karttunut osaamista ja kokemusta, josta on varmasti hyötyä haastavassa tehtävässä Kuuloliiton puheenjohtajana. Kykenen olemaan tasapuolinen puheenjohtaja ja samalla viemään asioita tehokkaasti eteenpäin. 2. Liiton talouden tasapainottaminen on välttämätöntä ja se vaatii sekä liittohallitukselta että liittovaltuustolta kykyä kantaa vastuuta. Erityisesti kulujen karsiminen ei tyypillisesti ole miellyttävää tai mukavaa. Mielestäni on myös tärkeää huolehtia siitä, että säästöpäätösten vaikutukset liiton toimintaan ymmärretään päätöksiä tehtäessä. Vapaaehtoistoiminnan edellytyksien turvaaminen on myös kasvava haaste. Vapaaehtoistyöhön ei aina olla valmiita sitoutumaan pitkäksi aikaa kerrallaan ja kaikissa yhdistyksissä ei enää riitä toiminnalle jatkajia. 3. Laadukkaiden kuulonapuvälineiden tasapuolinen saatavuus on turvattava. Kilpailutuksen seurauksena kuulokojeiden valikoima ja laatu on heikentynyt. Kuulokojeiden lisäksi muiden tarpeellisten kuuntelun apuvälineiden saatavuutta ja laatua tulee valvoa. Tulkkauspalveluiden laadun ja saatavuuden valvonta on tärkeää. Jatkuvat ongelmat tulkkaus- 2
3 palveluiden välityksessä johtavat pitkäaikaisiin ongelmiin ammattitaitoisten tulkkien hakeutuessa muihin tehtäviin. Käyttäjän tarpeiden joustava huomioiminen teknisten ratkaisujen ja tulkin valinnan suhteen parantaa tulkkauksen laatua. PUHEENJOHTAJAEHDOKAS JOUNI AALTO, Espoo Kuopion kuulo ry ehdottaa Kuuloliiton uudeksi puheenjohtajaksi Jouni Aaltoa. Jouni Aalto, 57, asuu Espoossa. Hän on ollut syntymästään asti huonokuuloinen ja kahden kojeen käyttäjä. Myös hänen vaimonsa on huonokuuloinen. Perheeseen kuuluu kaksi täysiikäistä lasta, jotka ovat molemmat opiskelemassa ja lisäksi on kaksi koiraa. Aalto harrastaa vapaaaikanaan mökkeilyä ja moottoripyöräilyä. Aalto toimii keskisuuressa yrityksessä palvelukehityspäällikkönä ja myös toimintajärjestelmien pääarvioijana. Koulutukseltaan Aalto on laskentatoimen merkonomi sekä tietotekniikan insinööri. Hän on suorittanut myös Johtamisen erikoisammattitutkinnon. Aallon Järjestöura alkoi hänen liityttyään Helsingin Huonokuuloisiin 70-luvulla. Hän oli yhdistyksessä aktiivinen nuori ja myös silloisen Kuulonhuoltoliiton toiminnassa mukana mm. järjestövaliokunnassa nuorten edustajana. Aalto kuului Kuortaneen urheiluopistolla järjestetyn kuulovammaisten nuorten kansainvälisen kokoontumisen järjestäjäorganisaatioon vuonna Lisäksi hän on ollut mukana monissa varainkeräyskampanjoissa ja erilaisten tapahtumien järjestäjänä. Aktiivinen kausi loppui vuoden 1990 paikkeilla, kun tuli perhettä ja oman kodin rakennusta. kehittämistä, tuotteistamista ja lanseerausta. Minulla on monenlaisten ja kokoisten organisaatioiden johtamisesta kokemusta. Tarjoan Kuuloliitolle uutta näkökulmaa palvelujen tarjoaman sekä palvelujen tuottamisen ekonomian hallinnan muodossa. Vain taloudeltaan vakaa Kuuloliitto voi jatkaa toimintansa kehittämistä sekä tarjota asiakkailleen juuri niitä palveluita, joita he tarvitsevat. Olen varma siitä, että kokemukseni organisaatioista ja niiden toimintatavoista edesauttaa menestymään Kuuloliiton uutena puheenjohtajana. 2. Kuuloliiton keskeisin haaste on saada talous tasapainoon ja edelleen ylläpitää asemansa maan johtavana kuulovammaistieto-organisaationa sekä kuulovammaisten etujärjestönä. Voimme joutua etsimään Kuuloliitolle uusia toimintamalleja, jotta voimme tehokkaasti tuottaa ne tarvittavat tehtävät ja päätökset, joita menestyminen edellyttää. Käytännön tasolla tämä tarkoittaa Kuuloliiton toimintaprosessien arviointia ja kehittämistä tarpeita vastaaviksi. Kuuloliiton tulee kirkastaa oma tehtävänsä ja asemansa. Tässä työssä haluan myös olla henkilökohtaisesti mukana. 3. Kuuloliiton painopisteet isoina asioina ovat perinteisesti olleet järjestötoiminta ja kuntouttava toiminta. En olisi näitä muuttamassa ennen kuin Kuuloliiton tehtävästä ja roolista tulevaisuudessa saadaan selkeä kuva. Olisi kuitenkin hyvä, että Kuuloliitto edelleen vahvistaa asemaansa kuulovammaisten asioiden eteenpäin viejänä ja edustajana. Kuuloliiton toiminnan tulee kattaa kaikki ikäryhmät sekä kuulovammaisryhmät. Sote-uudistus saa syksyllä näillä näkymin lopullisen muotonsa ja silloin selviää, mitä tehtäviä Kuuloliitto voi kustannustehokkaasti tuottaa ja mitä ei. Kuulun siihen ryhmään, joka puoltaa Kopolan kurssikeskuksen säilyttämistä. Kopolan muisteluviikonlopussa erinomaisesti toimineet tulkkauspalvelut todistivat minulle sen, että kaikille kuuluu oikeutus tulla ymmärretyksi ja ymmärtää. Kopolan tuoma arvonlisä olikin juuri siinä, että tuttu ja turvallinen ympäristö edesauttoi tämän ihmeellisen ilmapiirin syntymistä. Jos siis suinkin on mahdollista, säilytetään Kopola. 1. Kuuloliitto on ollut useamman vuoden ajan isojen muutosten keskellä, kuten moni muukin vammaisjärjestö. Toimintaympäristön muutokset ovat olleet oletettua nopeampia sekä toimintaan enemmän vaikuttavia kuin on osattu odottaa. Itse olen ollut lähes koko työurani keskijohdossa esimiestehtävissä ja myös joutunut monenlaisten työelämän tilanteiden eteen. Palveluiden tuottamisen puolella olen toteuttanut palvelujen 3
4 VARAPUHEENJOHTAJAEHDOKAS JARMO KANGAS, Kotka Kotkan Kuulo ry ehdottaa Kuuloliiton varapuheenjohtajaksi tai liittohallituksen jäseneksi Jarmo Kangasta. Kotkalainen Kangas, 68, on eläkkeellä oleva maanmittausteknikko. Hän toimii Kotkan Kuulon ja Kaakkois-Suomen kuulopiirin puheenjohtajana. Kangas on ollut mukana Kotkan vammaisneuvostossa asiantuntijana 5 vuotta toimiessaan Esteetön Kotka -projektisihteerinä. Hän on toiminut neuvoston varapuheenjohtajana vuodesta 2013 lähtien. Kangas on toiminut Kymen Makli ry:n puheenjohtajana 14 vuotta, josta viimeinen jakso sijoittui vuosille Järjestön hallituksessa Kangas on ollut mukana yli 25 vuotta. Kangas on toiminut aiemmin myös useissa muissa hallitustehtävissä: Kuntien maanmittausalan amk-ja opistotekniset KMT:ssa sekä Reservin Aliupseerien liiton hallituksen varsinaisena ja varajäsenenä, Kangas on ollut Kotkan KTN:n paikallisyhdistyksen puheenjohtajana 10 vuotta ja henkilökuntaneuvoston puheenjohtajana 4 sekä varapuheenjohtajana 2 vuotta. Kangas on osallistunut Lions-järjestössä lukuisiin tehtäviin niin piiri- kuin yhdistystasollakin 22 vuoden ajan. Lisäksi hänellä on ollut myös muita luottamustehtäviä eri kuntatasoilla ja yhdistyksissä. 1. Olen seurannut hallituksen toimintaa ja olen erittäin huolestunut valtavaksi, yli 1.5 milj euroa, paisuneesta alijäämästä. Hallitus kaipaa uusia jämäköitä päättäjiä, jotta muutos parempaa toteutuisi. Pelkillä vaalilupauksilla ei taloutta korjata (Kuuloviesti 5/2011). Samat henkilöt vuorottelevat eri tehtävissä vuodesta toiseen. Tilintarkastajat ovat vuosia pyytäneet selontekoa alijäämän kattamiseksi tuloksetta. 2. Toiminnan rakenne tulee korjata resurssien mukaiseksi. Onko liiton tehtävä tuottaa jatkuvasti kannattamatonta toimintaa? Nykyinen tilanne ei saa jatkua kun omarahoituskin olematon. Kipupiste on ylitetty ja alijäämäistä budjettia ei saa hyväksyä. Pitää myös tarkastella valtavaksi paisunutta lisäkulujen osuutta, koska tuototkaan eivät kata edes palkkamenoja saati kulukorvauksia. 3. Tärkeimmät painopisteet ovat: * Paikallisyhdistysten tärkeän toiminnan tukeminen myös taloudellisesti. * Kuulovammaisten edunvalvonta. * Turhien projektien karsiminen ja jossittelun lopettaminen. * Tarkempaa henkilöstökulujen seuraamista. * Talouden tasapainotus nollabudjetoinnilla ja alijäämän kattamisesta toteutumiskelpoinen suunnitelma. Kotkan Kuulo ry:n varajäsenehdokas liittohallitukseen on Tuula Kuusisto. VARAPUHEENJOHTAJAEHDOKAS ANTERO PENTTINEN, Pieksämäki Keski-, Länsi-, Lounais- ja Itä-Suomen kuulopiirien ehdokas varapuheenjohtajaksi tai liittohallituksen jäseneksi on Kuuloliiton puheenjohtaja, ekonomi ja toimittaja Antero Penttinen. Penttinen, 59, on keskivaikeasti/vaikeasti kuulovammainen ja käyttää korvantauskojeita molemmissa korvissa. Hänen perheessään on ilmennyt huonokuuloisuutta kolmessa eri polvessa. Antero Penttisellä on nyt menossa kuudes vuosi liiton puheenjohtajana ja kahdestoista vuosi hallituksessa, jonka lisäksi hän on toiminut yhdeksän vuotta Keski-Suomen kuulopiirin puheenjohtajana. Hän on ollut myös valtakunnallisen esteettömyystyöryhmän jäsen ja osallistunut aktiivisesti liiton viestinnän kehittämiseen. Kuuloviestin toimitusneuvostoon Penttinen on kuulunut viidentoista vuoden ajan, joista viimeiset yhdeksän vuotta puheenjohtajana. Hän on toiminut liitossa vapaaehtoiskouluttajana ja vetänyt mm. ohjaaja-, johtajuus-, talous- ja viestintäkoulutuksia. Pieksämäen yhdistyksen puheenjohtajana hän on ollut seitsemäntoista vuotta. Penttinen on tehnyt elämäntyönsä lehtimiehenä. Hän aloitti työuransa 1970-luvun alussa, jonka jälkeen työskenteli erilaisissa toimituksellisissa töissä aina päätoimittajan tehtäviä myöten. Nykyisin hän on kuulon huonontumisen takia työkyvyttömyyseläkkeellä, mutta kirjoittaa aktiivisesti Kuuloviesti-lehteen. Kuuloliiton toiminnassa Penttinen arvostaa ihmisläheisyyttä, yhteisöllisyyttä ja asiantuntemusta. 4
5 1. Yhden miehen ansioksi ei järjestön aikaansaannoksia voi toki yksin laskea. Uskallan kuitenkin arvioida, että Kuuloliiton yhteiskunnallinen painoarvo on noussut viimeisen kuuden vuoden aikana jonkin verran. Kiitos muun muassa runsaan mediajulkisuuden asiaamme kuunnellaan nyt herkemmällä korvalla ja meidät tunnetaan entistä paremmin niin päättäjien kuin ns. suuren yleisönkin keskuudessa. Tätä todistaa myös jäsenmäärämme kasvu. Toivon, että järjestöväki haluaa jatkossakin hyödyntää saamaani kokemusta liiton toiminnasta. 2. Merkittävin haaste seuraavalla kolmivuotiskaudella on talouden tasapainottaminen. Erityisesti tämä koskee kuntoutustoimintaa, joka on vihdoin viimein saatava kannattavaksi. Liiton tulos kääntyy ylijäämäiseksi omaa varainhankintaa tehostamalla, toimintaa sopeuttamalla sekä tiivistämällä yhteistyötä muiden järjestöjen kanssa. 3. Tärkein painopiste on ikääntyvän väestön ohjauksen, neuvonnan ja vertaistuen kehittäminen. Yhteiskunnan tuottamien kuulonhuollon palveluiden laatu ja saatavuus on myös turvattava. Työtä riittää niin ikään liiton jäsenmäärän kasvattamisessa, tulkkauspalveluiden kehittämisessä, esteettömyysasioissa sekä lasten ja nuorten parissa. Keski-Suomen kuulopiirin varaehdokas liittohallitukseen on Birger Kokkinen Saarijärven seudun Kuulo ry:stä. VARAPUHEENJOHTAJAEHDOKAS ELINA RYTSÖLÄ, Raasepori Länsi-Uudenmaan kuuloyhdistys ry ehdottaa varapuheenjohtajaksi tai liittohallituksen jäseneksi Elina Rytsölää. Elina Rytsölä, 71, on eläkkeellä oleva korvalääkäri ja hän asuu Raaseporissa. Rytsölä on ollut Kuuloliiton jäsen vuodesta 1984 ja Länsi- Uudenmaan yhdistyksen varapuheenjohtaja vuodesta Liittohallituksen varajäsenenä Rytsölä toimi vuosina Rytsölä on kuulunut Rinnekodin hallintoneuvostoon vuodesta 2005 alkaen ja ollut mukana Duodecimin Käypä hoito-down syndrooma kuuloasiantuntijajäsenä Vuodesta 2014 Rytsölä on toiminut Smarthear- ohjausryhmän jäsenenä (Tampereen yliopiston, Tampereen teknisen yliopiston sekä Aaltoyliopiston yhteinen pilottihanke työnimeltään ääniteknologiasta terveysteknologiaa). 1. Monet jäsenet ovat kehottaneet minua asettumaan ehdokkaaksi. Olen tehnyt elämäntyöni kuulovammaisten parissa: korvalääkärinä vuodesta 1980 ensin HUSissa ja -81 lähtien Kuuloliitossa. Liiton kuntoutuspuolella olen ollut työssä sekä ylilääkärinä 80-luvun että 90-luvulla erillisenä kurssilääkärinä, 2003 lähtien taas ylilääkärinä sekä 2005 lähtien kuntoutusjohtajana. Olen käynyt yhdistyksissä puhumassa säännöllisesti, viime vuodet vapaaehtoistyöntekijänä aina näihin päiviin asti. En ole itse kuulovammainen lievää ikäkuuloa lukuun ottamatta, mutta olen työelämäni aikana pyrkinyt löytämään ratkaisuja tuhansien kuulovammaisten ongelmiin, joten minulla on jonkinlainen käsitys kuulovammaisuudesta. Tunnen Kuuloliiton sisäiset toimintatavat, samoin kuin alue-ja yhdistystoiminnankin hyvin. Liittohallituksessa olen istunut lääkärin ominaisuudessa eri liittohallitusten aikana ja viimeisimmän hallituskauden aikana varahenkilönä muutaman kerran. 2. Suurin haaste on liiton taloudellinen tilanne ja menetetyt Kelan kurssit sekä saatujen kurssien käyttöaste. Tilanne kohenee parhaiten edunvalvonnan aktiivisella parantamisella ja ylläpitämisellä niin kuntoutus-kuin muillakin kursseilla, alue-ja yhdistystoiminnassa sekä liiton ulkopuolelle annetuissa lausunnoissa. Edunvalvonta, niin yhteiskunnallinen kuin yksilöä koskettavakin, tulee näkyä aina ensisijaisena kaikessa liiton toiminnassa, myös kuntoutusosastolla. Edunvalvontaa varten liitto on perustettu. Talous kohenee parhaiten ja pysyvästi edunvalvontaa ja toimintaa parantamalla, ei henkilöstöä vähentämällä. Haasteena on myös erilaisten kurssien järjestäminen joko omana toimintana tai Kelan kustantamina siten, että mahdollisimman moni eri-ikäinen kuulovammainen niille haluaa ja halutessaan myös pääsee. Yhdistystoiminnan sekä aktiivisten vapaaehtoistyöntekijöiden tukeminen säännöllisesti jakamalla monipuolista kuulovammaistietoa liitosta käsin. Haasteena näen myös Kopolan tilanteen siten, että mielestäni kaikki mahdollinen tulee yrittää, jotta Kopola säilyy jäsenille virkistys-ja kuntoutuspaikkana. 3. Edunvalvonta. Monimuotoiset kurssit eriikäisille, nuorten ja lasten leirit ja yhdistystoiminnan tuki. Länsi-Uudenmaan varahenkilö liittohallitukseen on Jukka Asumaa Kuopion kuulo ry:stä. 5
6 Hallitusehdokkaat Kysymykset 1. Miksi Sinut pitäisi valita Kuuloliiton hallitukseen? 2. Mitkä ovat Kuuloliiton suurimmat haasteet tulevana kolmivuotiskautena? 3. Mitä painopistealueita asettaisit Kuuloliiton toiminnalle? JAAKKO ALAMOMMO, Kemi Lapin kuulopiiri ehdottaa Jaakko Alamommoa liittohallitukseen. Jaakko Alamommo, 65, asuu Kemissä ja on eläkkeellä satamavalvojan tehtävästä. Alamommo on Kuuloliiton nykyisen hallituksen jäsen, Lapin kuulopiirin puheenjohtaja ja Kemin Seudun Kuulo ry:n puheenjohtaja. Hän on myös Kemin kaupungin vammaisneuvoston puheenjohtaja, Kemin kaupunginvaltuuston jäsen ja Teknillisen lautakunnan puheenjohtaja. Lisäksi hän toimii Kemin kirkkovaltuuston varapuheenjohtajana. Alamommolla on aiempaa kokemusta monenlaisissa järjestöissä toimimisesta. Hän on ollut Kuuloliiton valtuuston varapuheenjohtaja, Paperiliiton neuvotteleva luottamusmies, Suomen Merimies - Unionin liittovaltuuston varapuheenjohtaja ja kunnallisen Satama-ala ry:n puheenjohtaja. 1. Omakohtaiset kuulovammaisuuden kokemukseni huomioon ottaen minulla on järjestö- ja luottamustoimista laajapohjainen ja vahva kokemus. Ikäkään ei ole este, vaan on kokemuksineen hyve. 2. Mielestäni valitettavaa on, että eriarvoisuus yhteiskunnassa kasvaa ja palvelujen tarve elää muutosvaihetta. On voitava vastata haasteisiin myös omien resurssien hyvä taso ylläpitäen. Hyvällä tiedottamisella on pystyttävä luomaan ilmapiiri, jolla vaikutetaan laajapohjaisesti kuulemiseen liittyviä ongelmia vähentäen. Yksittäisenä esimerkkinä mainitsen vaikuttamisen ikäihmisten asenteisiin. Tavoitteena rohkeus tunnustaa kuulovamma ja käyttää laitteita on A ja O. Nuoret kuulovammaiset on saatava omalla esimerkillämme mukaan liittomme toimintoihin, perhe- ja kouluyhteisön aktiivisuutta ja asennevaikutusta unohtamatta. Vapaaehtoistoiminnan merkitys kasvaa yhteiskunnan hyvinvointipalvelujen ylläpitäjänä. Tämän takia tulee liitossamme ottaa huomioon vapaaehtoistoimijoiden tarpeet. Resurssit ja arvostus on saatava kukkaan. Suomi ei ole esteetön. Tarvitaan aktiivista ja informointitasoltaan monipuolista ja rohkeaa toimintaa. 3. Jäsenpohjaa tulee kasvattaa ja vapaaehtoistoiminnan edellytyksiä tukea. Haasteet huomioon ottaen yhteistyötä on entisestään tiivistettävä muun muassa vammaisjärjestöjen kesken. Palvelut on turvattava ja eriarvoisuutta pyrittävä kitkemään. Lapin kuulopiirin varajäsenehdokas on Pauli Leskinen Kemin Kuulo ry:stä. EIJA ISAKSSON, Turku Lounais-Suomen Kuulopiiri (Sastamalan Kuulo ry) ehdottaa liittohallitukseen Eija Isakssonia. Isaksson, 49, asuu Turussa ja työskentelee järjestelmäasiantuntijana. Hän on koulutukseltaan tietojenkäsittelyalan tradenomi Isaksson on toiminut eritasoisissa luottamustehtävissä Helsingin ja Turun Kuuloyhdistyksissä sekä Uudenmaan Kuulopiirissä yhteensä noin 20 vuoden ajan. Kuuloliitto ry:ssä Isaksson on toiminut liittohallituksen jäsenenä vuodet sekä varapuheenjohtajana vuodesta 2009 vuoden 2014 loppuun. 1. Muutin vuonna 2013 Turkuun asuttuani Helsingissä koko ikäni. Muuton myötä minun piti lopettaa valtakunnan tason työskentely. Seurattuani ehdokasasettelua ymmärsin, että liittohallituksen jäsenten vaihtuvuus tulee 6
7 olemaan suurta. Muutin mieleni viime hetkessä, neuvottelukunnan kokouksessa. Kuuloliiton tilanne on tällä hetkellä melkoisen haastava, ja uuden hallituksen käynnistysvaihe on ollut viime kausilla kohtuullisen pitkä. Siksi tarvitaan minun kaltaisiani pitkospuita auttamaan tiukassa paikassa eteenpäin. 2. Yhteiskunta veti maton kansanterveysjärjestöjen alta tuomalla kilpailutuksen vammaisten palveluihin, minne se ei todellakaan kuulu. Tämä yhdessä talouslaman kanssa kuristaa tällä hetkellä Kuuloliiton ja kuulovammaisten kuntoutuspalveluja. Meidän on löydettävä ratkaisu ongelmaan yhdessä muiden kansanterveysjärjestöjen kanssa, muuten Suomen hyvä maine hyvinvointivaltiona on pian enää myytti. 3. Vapaaehtoistoimijoiden ohjaus ja tukeminen on kaikkein tärkeintä. Olemme jo hyvällä tiellä tässä, ja meidän on vakiinnutettava tämä ydintoiminta talousarvioon asti. Lisäksi Kuuloliiton on löydettävä roolinsa entistäkin tiukempana asiantuntijana ja edunvalvojana. Tämä onnistuu tekemällä vieläkin syvällisempää yhteistyötä muiden toimijoiden (lähimpinä Kuurojen Liitto, Kuulovammaisten Lasten Vanhempien Liitto ry sekä LapCI ry) kanssa. Siirrytään erojen pohtimisesta yhteisten asioiden löytämiseen. Yhdessä olemme vahvoja. Lounais-Suomen kuulopiirin varajäsenehdokas on Jukka Forsström Porin Kuuloyhdistys ry:stä. KAIJA KARVINEN, Savonlinna Itä-Suomen ehdokas liittohallitukseen on Kaija Karvinen. Kaija Karvinen, 74, on toiminut Savonlinnan kaupunginvaltuutettuna 12 vuotta ja ollut mukana hallituksessa 6 vuotta. Hän on kuulunut myös Mikkelin Maakuntavaltuustoon. Lisäksi Karvinen on ollut EU:n Itä-Suomen rakennerahaston jäsenenä 8 vuotta ja Itä-Suomen raastuvanoikeuden lautamiehenä 4 vuotta. Karvinen on kuulunut 8 vuoden ajan Savonlinnan kaupungin vammaisneuvostoon. Hän on myös ollut jäsenenä Savonlinnan Osuuspankin ja Tradeka Oy:n hallintoneuvostoissa. Karvinen on toiminut Savonlinnan Seudun Kuulon puheenjohtajana viimeiset neljä vuotta ja sitä aiemmin varapuheenjohtajana 2 vuotta. Kuuloliiton liittohallituksessa Karvinen on ollut mukana vuodesta 2012 lähtien. 1. Lukuisissa luottamustehtävissä olen tutustunut erilaisiin ongelmiin ja kuulovammoihin. Valituksi tullessani tunnen olevani oikea henkilö välittämään kentän toiveita Kuuloliiton hallitukselle ja viemään asioita eteenpäin kuulovammaisten hyväksi. 2. Taloushallinnosta kiinnostuneena olen halukas seuraamaan Kuuloliiton taloutta ja organisaatiota ja samalla pyrin edistämään kentän toimintaa. Itä-Suomen kuulopiirin varajäsenehdokas on Raimo Saarelainen Joensuun Seudun Kuulo ry:stä. SARI LINDGREN, Lahti Kaakkois-Suomen piirin ehdottaa liittohallitukseen Sari Lindgrenia. Sari Lindgren, 49, on kotoisin Lahdesta. Hän työskentelee designerina Peikko Finland Oy:ssa. Koulutukseltaan hän on yo-rakennuspiirtäjä, lisäksi hän opiskelee HAMK:ssa Rakennusmestariksi. Lindgrenillä on kolme aikuista lasta, joista kaksi on kuulovammaista. Lindgren harrastaa lavatansseja sekä liikuntaa: hän juoksee viikoittain pitkiä lenkkejä. Puutarha on myös hyvä paikka ladata akkuja. Harrastan musiikkia Lauletaan Viittoen kuorossa. Lindgren on Lahden Kuulo ry:n puheenjohtaja ja Lauletaan Viittoen ry:n varapuheenjohtaja sekä Lahden Invakeskus ry:n hallituksen jäsen ja sihteeri. Lisäksi hän toimii Kaakkois-Suomen kuulopiirin CI-tukihenkilönä ja toimin myös Lahdessa kuulolähipalvelun vetäjänä. 1. Olen hyvin nuoresta lähtien toiminut kuulonhuollon eri tehtävissä, lisäksi minulla on omakohtaiset kokemukset kuulovammaisen elämästä ja tarpeista. Tiedän, millaista on olla kuulovammainen koululainen tai nuori kuulokojeidenkäyttäjä. Tällä hetkellä elän seitsemättä vuotta sisäkorvaistettutteiden käyttäjän elämää. Tuon uusia tuulia tullessani sillä olen innostava ja innostuva sekä rohkea ja avoin uusille asioille. 2. Kuuloliiton haasteita ovat taloudellisen tilanteen vakauttaminen sekä yhdistystoiminnan tukeminen ja kehittäminen. 3. Tasavertaisuus kaikille kuulovammaisille asuinpaikasta, iästä tai kuulovammanasteesta riippumatta. Kaakkois-Suomen kuulopiirin varajäsenehdokas on Seija-Annikki Estola Lauletaan Viittoen ry:stä. 7
8 ERJA LINKKI, Pöytyä tulkkauspalveluiden saatavuuden ja laadun parantaminen on näitä palveluja käyttäville ykkösasia. Lounais-Suomen kuulopiirin ehdotus varajäseneksi on Tauno Vehma Hämeenlinnan Seudun Kuulo ry:stä. Lounais-Suomen kuulopiiri, Loimaan Seudun Kuulo ry ja Tampereen Kuuloyhdistys ry ehdottavat liittohallitukseen Erja Linkkiä. Linkki, 52, asuu Pöytyällä ja työskentelee toimistotyöntekijänä. Hän on koulutukseltaan merkonomi. Linkki on toiminut liittovaltuutettuna kaksi kautta ja omassa kuuloyhdistyksessään kymmenen vuotta sihteerinä, rahastonhoitajana ja on nykyisin puheenjohtaja sekä kuulolähipalveluvastaava. Linkki on myös piirin viestintätyöryhmän jäsen. Linkki on ollut aiemmin mukana myös omaishoitajayhdistyksen toiminnassa (sihteeri, kirjanpitäjä ja palkanlaskija) sekä diabetesyhdistyksessä, nykyisinkin vielä diabeetikkojen vertaisryhmän vetäjä. Linkki harrastaa järjestötoiminnan ohella liikuntaa, lukemista ja käsitöitä. 1. Olen aktiivinen ja uskallan ottaa kantaa ja olla myöskin eri mieltä. Olen perusteellinen ja haluan kyseenalaistaa vanhoja toimintatapoja. Minulla on monipuolinen kokemus järjestötyöstä yhdistys- ja piiritasolla ja tunnen myös muiden vammaisjärjestöjen toimintaa. Vahvuusalueeni ovat viestintä, koulutus ja uusien asioiden ideointi. Olen toiminut yrittäjänä, joten ymmärrän vastuun, markkinoinnin ja näkyvyyden merkityksen. Minulla on myös valmiudet ymmärtää talousasioita sekä tehdä niihin liittyviä päätöksiä. Olen valmis ja halukas ottamaan vastaan uusia haasteita. 2. Taloustilanne on haasteellinen: on mietittävä uusia säästökohteita sekä myös uusia tulon lähteitä. Kuulovammaisten etuja on valvottava tulkkaus- ja vammaispalvelujen toteutumisessa. Kuuloliiton pitää olla näkyvä ja haluttu yhteistyökumppani, myös paikallistasolla. 3. Painopistealueita tulisi olla: * Aluetoiminnan turvaaminen. Vapaaehtoisten tekemä työ on liiton toiminnan perusta. Siksikin heidän jaksamisensa on tärkeää. Toivoisin, että koulutus- ja virkistystapahtumat olisivat alueilla tasapuolisesti kaikkien toimijoiden saavutettavissa. * Kuulolähipalvelu ja ikääntyneiden kuuloasiat. * Viestintä on tärkeä väline kaikessa liiton toiminnassa. Pitää pysyä ajan hermolla, tietää, mitä muut tekevät ja jakaa käytettävissä olevat resurssit taitavasti. * Talous ja edunvalvonta. Kuulovammaisten TUULA NATUNEN, Vantaa Vantaan Kuuloyhdistys ja Uudenmaan piiri esittävät Tuula Natusta liittohallitukseen. Natunen, 68, asuu Vantaalla ja ammatiltaan talousasiantuntija. Natunen on Vantaan Kuuloyhdistyksen hallituksen jäsen. Hän on ollut pitkään mukana myös ammattiyhdistystoiminnassa. Natunen on toiminut valtakunnallisen akavalaisen ammattiyhdistyksen puheenjohtajana 20 vuotta sekä pääluottamusmiehenä. Natunen on vanhusneuvoston varajäsen sekä vantaalaisen eläkeläisjärjestön puheenjohtaja. Hänellä on myös lukuisia muita luottamustoimia. 1. Uskon, että osaamisalueeni taloushallinnon ja hallinnan kehittäjänä ja osaajana vahvistaa Kuuloliiton hallituksen hallinnon ja talousosaamista sekä antaa tukea toiminnan ja talouden kehittämiseen. 2. Suurin haaste on löytää Liitolle uusia tulovirtoja. Toiminta tulee saada kannattavaksi. Kurssitoiminnan tuottavuusastetta on saatava nostettua. 3. Tärkein painopiste on saada talous kuntoon. Jäsenille tulee kehittää uusia kuntoutus ja hyvinvointi lomia. Uudenmaan kuulopiirin ehdotus varajäseneksi on Rainer Skogberg Vantaan kuuloyhdistyksestä. MARJA PANTZARE, Övertorneå Ylitornion Kuulo ry ehdottaa Marja Pantzarea liittohallituksen varsinaiseksi jäseneksi. Pantzare, 57, on koulutukseltaan sosionomi (amk) ja suorittaa paraikaa ylemmän amk:n tutkintoa Lapin amk:ssa. Hän on suorittanut myös vammaisuuden erikoistumisopinnot Rovaniemen amk:ssa sekä kuntoutuksen 8
9 cumlaude tason opiskelut Lapin yliopistossa. Pantzare työskentelee edelleen osa-aikaisena ohjaajana kehitysvammaisten parissa Pellossa. Perhesuhteiltaan hän on leski puolison kuoltua yllättäen alkuvuodesta. Kuulonhuoltotyössä Pantzare on ollut mukana vuodesta 1984, Sallan Kuulonhuollon ry:n perustamisesta asti. Pantzare toimi yhdistyksen sihteerinä ja puheenjohtajana. Myös Rovaniemellä hän on ollut mukana hallituksessa ja Ylitorniolla puheenjohtajana. Piirin puheenjohtajuutta Pantzare on hoitanut kolmeen eri otteeseen Lapissa. Hän on toiminut liittovaltuutettuna sekä varsinaisena että varajäsenenä. Yhden kauden Pantzare on ollut liittohallituksen jäsenenä. Hän oli mukana myös valtakunnallisessa koulutustyöryhmässä kaksi kautta. 1. Pitkäaikainen työskentely kuulonhuollon eri tehtävissä on luonut vankan pohjan olla mukana liittohallitustyöskentelyssä. Ammatillisten koulutusten myötä tietoa on kertynyt niin vammaiskuin kuntoutuksen puolelta. Olen työikäisenä tietoisena työelämän kiusoista kuulovammaisille. 2. Liiton haasteina näen edelleen talouden tasapainottamisen tärkeänä. Unohtaa ei sovi jäsenistön vertaistuen tarvetta, joten on pyrittävä yhteisiin juttuihin liitonkin puitteissa. Suoralta kädeltä en osaa uusia ideoita heittää kehiin, mutta haastan jäsenet osallistumaan mietintätalkoisiin. Edunvalvonta kuntoutuksen suhteen vaatii huomiota Kelan hajautettua palvelut ympäri Suomen. 3. Painopistealueina näkisin laadukkuuden ja taloudellisuuden kehittämiset liiton palvelujen suhteen. Enkä näkisi pahana asiana yhteistyö tehostamisesta muiden kuulovammaisjärjestöjen kanssa jatkossakin. Ylitornion kuulo ehdottaa varajäseneksi Salli Alahannua Ylitornion Kuulo ry:stä. TAPIO RIEKKI, Kuusamo 1998 sekä ollut Koillismaan kuuloyhdistyksen hallituksen jäsen 1994 lähtien, hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja vuodesta Liittovaltuustossa Riekki on ollut mukana varsinaisena jäsenenä ja sekä varajäsenenä Kuuloliiton liittohallituksen varajäsen hän on ollut vuodesta 2013 alkaen. Riekki toimii myös kuulolähipalveluvastaavana. Riekki on toiminut Oulun kuulopiirin varapuheenjohtajana , puheenjohtajana 2003 sekä toiminut piirin eri työryhmissä, mm. neuvottelukunnassa ja virkistystyöryhmässä. Hän vastasi Rokuan kesävirkistyspäivien (2014) järjestelyistä. Riekki on ollut On-Tuote Kuusamo Hallituksen jäsen (sosiaalinen yritys), Kuusamon vammaisneuvosto jäsen ja puheenjohtaja Lisäksi Riekki on toiminut eri työryhmissä mm. Perusturvalehdessä ja kehitysvammaisten päivätoiminnassa. 1. Haluan kehittää Kuuloliittoa ja toimia kuulovammaisten hyväksi. Olen itse vaikeasti kuulovammainen, joten tunnen hyvin kuulovammaisten tarpeet ja tiedostan kuulovammaisuuteen liittyvät yhteiskunnalliset epäkohdat. Minulla on pitkän linjan järjestökokemusta kuuloyhdistyksen (Koillismaan ky), kuulopiirin (Oulun kuulopiirin), tiimin (Pohjoistiimi) ja Kuuloliiton liittovaltuuston työskentelystä. Omaan myös vankan kokemuksen vapaaehtoistyöstä. Eläkeläisenä minulla on aikaa vapaaehtoistyölle. 2. Talous tulee saattaa kuntoon: toimintaa on sopeutettava tuloja vastaavaksi. Kuuloliiton tulee olla vetovoimainen järjestö muiden järjestöjen välisessä kilpailussa, minkä takia jäsenmäärä pitäisi säilyttää edes nykyisen suuruisena. 3. Kuuloliiton tulee olla asiatuntijaliitto ja toimia jäsenistön edunvalvojana. Lisäksi on järjestettävä kuntoutusta vauvasta vaariin eli kaikille kohderyhmille. Oulun kuulopiiri ehdottaa varajäseneksi Veikko Vilppolaa Selänteen kuuloyhdistyksestä. Oulun kuulopiirin ehdottaa liittohallituksen jäseneksi Tapio Riekkiä. Riekki, 59, asuu Kuusamossa ja on ammatiltaan koneistaja. Hän on myöhemmin täydentänyt osaamistaan ammatillisella lisäkoulutuksella. Riekki on ollut Kuuloliiton jäsen yli 20 vuotta ja toiminut suurimman osan ajasta Kuuloliiton eri luottamustehtävissä. Hän on toiminut Koillismaan kuuloyhdistyksen varapuheenjohtajana
10 TERTTU SALO, Ilmajoki Länsi-Suomen kuulopiiri ja Etelä-Pohjanmaan Kuulo ry ehdottavat Terttu Saloa liittohallitukseen. Salo, 76, asuu Ilmajoella ja on ammatiltaan kuntohoitaja ja vanhustyön toiminnanohjaaja. Hänellä on opistoasteen koulutus. Salolla on pitkäaikainen kokemus toimimisesta monissa eri yhdistyksissä: hän on toiminut kuuloyhdistyksessä puheenjohtajana sekä Länsi- Suomen piirin varapuheenjohtajana. Erilaisista luottamustoimista Salolla on yli 40 vuoden kokemus. Hän on ollut mukana kunnallisissa ja ylikunnallisissa sekä valtakunnallisissa luottamustoimissa. 1. Minulla on pitkä kokemus vanhus- ja vammaistyössä toimiessa terapeuttina ja erilaisten luottamustoimieni kautta. Jotka ovat antaneet näköalaa rakentaa kokonaisuuksia ja ratkaista ongelmia. 2. Yhteiskunnan pitäisi pystyä ottamaan huomioon myös kuulovammaiset erilaisten haasteiden keskellä. Kuntien vanhus- ja vammaisneuvostojen tulisi tiedostaa haasteet ja esteet jotka koskevat kuulovammaisia. Erityisesti yhteiskunnan rakennemuutos asettaa uusia haasteita. 3. Kuuloliiton tulisi valvoa, että suhteet eri järjestöihin säilyisi ja saataisiin rakennettua uusia ideoita. Kuuloliiton pitäisi olla tarkka ja valvoa taloudellisen aluetoiminnan jatkuvuuden turvaamista joka antaisi tilaa myös toiminnalle, ettei yhdistyksen voimavarat keskittyisi liian paljon talouden ylläpitämiseen. Koska monta kuntaa on jo liittynyt yhdistykseemme jolloin haasteet lisääntyvät, tähän tarvitaan voimavaroja myös heidän odotusten turvaamiseksi. Länsi-Suomen kuulopiirin varajäsenehdokas on Erkki Rinne Vaasan Seudun Kuuloyhdistys ry:stä. SANNI VALTONEN, Lahti Sanni on toiminut Nuorisotoimikunnan puheenjohtajana vuodesta 2011 alkaen. Huonokuuloisten lasten- ja nuortenleirien ohjaajana Valtonen työskenteli ja apuohjaajana vuodesta Nuorisotoimikunnan viestintätyöryhmään hän on kuulunut vuodesta 2004 alkaen ja toiminut toimikunnan viestintävastaavana vuosina Valtonen on osallitunut myös nuorten kattojärjestön IFHOHYPin toimintaan. Valtonen on Lahden Kuulo ry:n hallituksen jäsen (varajäsen )ja toiminut yhdistyksen jäsenkirjurina vuodesta 2012 sekä rahastonhoitajana 2013 alkaen. Varapuheenjohtajana Valtonen toimi kauden Valtonen on aiemmin ollut mukana myös Jyvässeudun kuulo ry:n hallituksessa Valtonen on kuulunut liittovaltuustoon vuodesta 2009 alkaen. Valtonen on ollut Kaakkois-Suomen piirin neuvottelukunnan ja suunnittelutyöryhmän jäsen vuodesta Hän kuuluu myös Kuuloviesti-lehden toimitusneuvostoon. Suomen lacrosseliitto ry toiminnantarkastajana Valtonen on toiminut vuoden 2014 alusta. 1. Edustan kymmenen vuoden järjestötyökokemuksella ja 26 vuoden omakohtaisella kokemuksella huonokuuloista lasta, opiskelijaa ja työikäistä. Lähisukulaisten kuulovammojen takia olen perehtynyt myös ikääntyvän huonokuuloisen ja ikäkuulon tuomiin ongelmiin. Koen vahvan järjestöosaamisen, tehokkaiden työskentelytapojen ja yhteistyökykyni vuoksi olevani valmis näyttämään osaamiseni myös hallituksessa. 2. Ehdottomasti suurin haaste on saattaa henkilökunnan osa-aikaistamiset/lomautukset päätökseen kaikille sopivalla ratkaisulla. Tämä on iso haaste monella tavalla, sillä se vaikuttaa merkittävästi mihin Kuuloliiton kaikki toiminta suuntautuu seuraavat vuodet. Ikuisuushaaste on turvata toimintaa pyörittävien avustuksien saaminen sekä suunnata avustukset oikeisiin kohteisiin. Haasteita tuovat myös vapaaehtoistoiminta Kuuloliitossa ja sen kehittäminen. 3. Painopisteitä ovat ehdottomasti kuulovammaisen edunvalvonta, mikä huomataan yleensä vasta kun se puuttuu tai etuus ollaan poistamassa sekä ajan tasalla oleva reagointi muuttuvaan yhteiskuntaan ja siinä toimiminen kuulovammaisten hyväksi. Suosikkini kuitenkin kaikista painopistealueista on luonnollisesti huonokuuloisten lasten ja nuorten elämänlaadun parantaminen. Kaakkois-Suomen kuulopiirin varajäsenehdokas on Esko Häkkinen Etelä-Saimaan Kuulo ry:stä. Helsingin Kuuloyhdistys ry ja Kaakkois-Suomen piiri esittävät Sanni Valtosta liittohallitukseen. Sanni Valtonen, 26, asuu Lahdessa ja työskentelee suunnittelijana ympäristöalan konsulttitoimistossa. Hän on koulutukseltaan ympäristöteknologian insinööri. 10
11 TUULA AAVAMÄKI, Liperi PENTTI SIMONEN, Joensuu Suomen Akustikusneurinoomayhdistys ry ehdottaa liittohallitukseen Tuula Aavamäkeä. Aavamäki, 64, on eläkkeellä ja hän asuu Pohjois- Karjalassa, Liperissä. Työuransa aikana hän on työskennellyt Kesko Oy:llä eri tehtävissä. Aluksi Aavamäki työskenteli Keskon pääkonttorissa Helsingissä, eläkkeelle hän jäi Citymarketista esimiestehtävistä. Aavamäki on toiminut monipuolisesti järjestötyössä. Hän on mukana Akustikusneurinooma-yhdistyksen toiminnassa, ja jäsen hän on ollut vuodesta 2001, jolloin kasvain havaittiin. Aavamäki on Joensuun Kuulon hallituksen jäsen ja rahastonhoitaja. Aiemmin hän oli mukana Ikääntyvien Yliopiston yhteiskuntapoliittisessa ryhmässä Joensuussa useita vuosia. Aavamäki harrastaa lenkkeilyä, allasjumppaa ja mökkeilyä. Hän on monipuolinen liikunnan harrastaja ja aktiivinen toimija. 1. Haluan olla edistämässä kuulovammaisten tasaarvoista osallistumista niin kulttuuriin, taiteeseen kuin kaikkiin julkisiin tapahtumiin. Omakohtainen kokemus yksikorvaisena toimimisesta 13 vuoden ajalta antaa ymmärrystä erilaisiin tarpeisiin. 2. Järjestötyöhön tuo lisää haasteita yhteiskunnassa tapahtuvat muutokset ja taloudellisen tuen väheneminen. Kuuloliiton suurimpia haasteita ovat talouden tasapainottaminen, jäsenmäärän lisääminen ja nuorten aktivoiminen toimintaan mukaan. Henkilökunnan ammattitaidon ylläpitäminen sekä henkilökunnan jaksamisesta huolehtiminen ovat myös tärkeitä asioita. 3. Kuuloliiton painopistealueina tulisi olla myönteinen julkisuus, kuntoutusten mahdollistaminen lapsista iäkkäisiin ja työikäisten kuulovammaisten auttaminen jaksamaan työelämässä. Pidemmän aikavälin suunnittelua hankaloittaa taloudellisten mahdollisuuksien epävarmuus. Uskon kuitenkin, että hyvällä yhteistyöllä toisten järjestöjen kanssa ja vapaaehtoistyön arvostamisella saamme hyviä tuloksia aikaan. Suomen Akustikusneurinoomayhdistyksen varajäsenehdokas on Pertti Ikonen. Suomen Tinnitusyhdistys ry esittää liittohallitukseen Pentti Simosta. Simonen, 69, on eläkeläinen. Hän on aikoinaan suorittanut kauppakoulun Iisalmessa ja kaupallisen yrittäjätutkinnon Savonlinnan Liiketaloudellisessa Instituutissa, toiminut ohjaajana, yrityskonsulttina ja myös itsenäisenä videokuvausalan yrittäjänä. Järjestökokemusta Simoselle on kertynyt Kuuloliitossa liittohallituksen jäsenenä ja yhdistysten puheenjohtajana, Iisalmen ja Joensuun kuuloyhdistyksissä sekä Itä-Suomen piirin varapuheenjohtajana. Hän on edelleen Suomen Tinnitusyhdistyksen puheenjohtaja. Simonen on toiminut luottamusmiehenä eri paikallisjärjestöissä, AKT-Iisalmen osaston pääluottamusmiehenä ja Metallin paikallisosaston luottamusmiehenä. Simonen harrastaa metsästystä, kalastusta, liikuntaa ja kotimaan matkailua. 1. Olen Suomen Tinnitusyhdistys ry:n edustajana pyrkimässä Kuuloliiton liittohallitukseen. Valtakunnallinen toimialayhdistys tarvitsee toimintansa tueksi liittoa ja mahdollisuutta osallistua liittohallituksen työskentelyyn. Liiton etu on saada valtakunnallisten toimialayhdistysten näkemyksiä hallitustyöskentelyyn yhdessä kuuloyhdistysten kanssa. 2. Haasteita ovat Kuuloliiton talouden tasapainottaminen, yhteistyön kehittäminen edelleen, toimintojen uudelleen arviointi ja liiton perustehtävien selkeyttäminen. Seuraavan hallituksen tulekin kiinnittää erityistä huomiota talouden hoitoon. Olisi myös tarkasteltava, miksi liitto aikanaan on perustettu yhdistyksen tueksi? Kuuloliiton tehtävä on toimia etujärjestönä. Onko liiton tehtävä harjoittaa bisnestoimintaa vai olisiko syytä etsiä yhteistyön muotoja ja tapaoja kuuloalan yritysten kanssa? 3. Painopistealueita tulisi olla: * Järjestötoiminnan kehittäminen kentällä * Kuuloliiton jäsenten ja tinnittäjien palvelujen saatavuus eri palvelutasoilla, terveyskeskuksissa, keskussairaaloissa, kuuloasemilla ja yliopistollisissa sairaalaoissa * Yhteistyön löytämien kuntoutustoimintaan muiden kuntoutusta tuottavien toimijoiden kanssa Suomen Tinnitusyhdistys ry:n varajäsenehdokas on Seppo Levinsalo. 11
12 Ilkantie Helsinki vaihde (09) faksi (09)
KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013
JOHTOSÄÄNTÖ sivu 1(6) KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013 I JOHTOSÄÄNNÖN SOVELTAMISALA 1 Johtosäännössä määrätään siitä luottamusjohdon toiminnasta, joka ei sisälly sääntöihin,
Lisätiedotkuuloviesti MUUTTUVA JÄRJESTÖTYÖ EHDOKKAAT KUULOLIITON JOHTOON JÄRJESTÖT ovat kansalaistoiminnan selkäranka Sami Sarjula: KUULO KOETUKSELLA RALLEISSA
KUULOLIITON JULKAISU 4 2014 kuuloviesti EHDOKKAAT KUULOLIITON JOHTOON JÄRJESTÖT ovat kansalaistoiminnan selkäranka Sami Sarjula: KUULO KOETUKSELLA RALLEISSA MUUTTUVA JÄRJESTÖTYÖ 1 Muuttuva järjestötyö
LisätiedotK U U L O A L A N J Ä R J E S T Ö J E N LASTEN VAALITEESIT YHDENVERTAISUUS
K U U L O A L A N J Ä R J E S T Ö J E N OIKEUS APUVÄLINEISIIN Kuulovammaisen lapsen ja nuoren yksilöllisiin apuvälineisiin panostaminen on investointi sujuvaan opiskelupolkuun ja tulevaisuuden työhön.
LisätiedotToiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016
Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016 Pyhtään Naisvoimistelijat ry 2 TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ... 3 2. SEURAN TOIMINTATAVOITTEET... 3 3. TOIMINNAN KESKEISET HAASTEET...
LisätiedotSOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä
SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä 24.4.2015 Sosiaalialan AMK-verkoston valtakunnalliset verkostopäivät Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija SOSTE SOSTE on Suomen suurin
LisätiedotSosiaali- ja terveysalan perustutkinto
Sivu 1/6Sivu 1/6 KOMMENTIT 1(6) Opetushallitus / Aira Rajamäki PL 380 00531 Helsinki aira.rajamaki@oph.fi Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Ohessa Kuuloliiton kommentit sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon
LisätiedotYhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Turun seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Turun seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotAuttaminen intohimona
Vetrea Hoiva Eläköön elämä! Me Vetreassa uskomme, että jokaisella ihmisellä on oikeus ja vapaus nauttia elämästä kaikissa elämänsä vaiheissa. Vetrea Hoiva palvelee niitä, jotka oman kuntonsa, kykynsä tai
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Seinäjoen seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Seinäjoen seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotMAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT. Nimi ja kotipaikka 1
MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry:n SÄÄNNÖT Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on MAANMITTAUSALAN AMMATTIKORKEAKOULU- JA OPISTOTEKNISTEN LIITTO MAKLI ry, jota näissä
LisätiedotKuuloliitto ry Kopolan kurssikeskus PL 11, 17801 KUHMOINEN (03) 552 2111 23.1.2012
Kuuloliitto ry Kopolan kurssikeskus PL 11, 17801 KUHMOINEN (03) 552 2111 23.1.2012 KOPOLAN KURSSIKESKUKSEN TOIMINTA 2012 1. SOPEUTUMISVALMENNUSKURSSIT Kuuroutuneiden ja vaikeasti huonokuuloisten sopeutumisvalmennuskurssit.
LisätiedotKeski-Suomen. Toimintasuunnitelma 2016
Keski-Suomen ry Toimintasuunnitelma 2016 Missio edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää yrittäjyyttä, tervettä
LisätiedotJYVÄSKYLÄN KAUPUNKI NUORISOVALTUUSTO TOIMINTASUUNNITELMA 2013 2014. 1. Yleistä
1. Yleistä Jyväskylän nuorisovaltuusto on vuonna 2009 perustettu 13 20 vuotiaiden jyväskyläläisten nuorten vaikuttamis- ja kuulemiskanava. Se pyrkii parantamaan nuorten kuulemista ja osallistumista päätöksentekoon
LisätiedotNimi: Kotipaikka: Osoite:
Jäsenvaliokunnan ehdotus yhdistysten mallisäännöiksi 4.3.2015 YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT Nimi: Kotipaikka: Osoite: Rekisterinumero: Merkitty rekisteriin: 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Rakennusmestarit
LisätiedotSUOMEN SOTAVETERAANILIITTO RY:N - FINLANDS KRIGSVETERANFÖRBUND RF:N SÄÄNNÖT
SUOMEN SOTAVETERAANILIITTO RY:N - FINLANDS KRIGSVETERANFÖRBUND RF:N SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Sotaveteraaniliitto ry, ruotsiksi Finlands Krigsveteranförbund rf. Näissä säännöissä
LisätiedotKUULOLLA KOKO IÄN OPAS IKÄHUONOKUULOISILLE
KUULOLLA KOKO IÄN OPAS IKÄHUONOKUULOISILLE KUULO YKSI TÄRKEIMMISTÄ AISTEISTAMME Kuulon välityksellä saamme tietoa ympäröivästä maailmasta ja aistimme erilaisia elämyksiä kuten luonnon ääniä ja musiikkia.
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Kouvolan seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Kouvolan seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotKuntoutus-Auris toteuttaa vuonna 2014 Valkeassa talossa Kelan kuntoutus- ja sopeutumisvalmennuksen perhekursseja sekä lasten yksilöllisiä
KUNTOUTUSKALENTER I 2014 Kuntoutus-Auris toteuttaa vuonna 2014 Valkeassa talossa Kelan kuntoutus- ja sopeutumisvalmennuksen perhekursseja sekä lasten yksilöllisiä kuntoutuksen perhejaksoja. Kuntoutuspäätöstä
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Oulun seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Oulun seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Kotkan-Haminan seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Kotkan-Haminan seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Tampereen seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Tampereen seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotLiity jäseneksi. Kuuloliitto ry Ilkantie Helsinki p. (09) Aluetoimistot.
Kuuloliitto maksaa postimaksun KUULOLIITTO ry Tunnus 5005138 00003 Vastauslähetys Kuuloliitto ry Ilkantie 4 00400 Helsinki p. (09) 580 3830 info@kuuloliitto.fi www.kuuloliitto.fi Neuvontapuhelin: (09)
LisätiedotYhdistyksen nimi on Reserviläisliitto - Reservistförbundet ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.
Vantaa, 23.1.2016 ESITYS RESERVILÄISLIITON SÄÄNTÖJEN MUUTOKSESTA NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMINTA-ALUE 1 Yhdistyksen nimi on Reserviläisliitto - Reservistförbundet ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki.
LisätiedotPROFESSORILUENTO. Professori Päivi Rautava. Lääketieteellinen tiedekunta. Ehkäisevä terveydenhuolto
PROFESSORILUENTO Professori Päivi Rautava Ehkäisevä terveydenhuolto Lääketieteellinen tiedekunta 4.5.2016 Professori Päivi Rautava pitää professoriluentonsa päärakennuksen Tauno Nurmela -salissa 4. toukokuuta
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
LisätiedotTeksti-tv:n käyttöä selvittävä tutkimus valmistui
Numero 1/2013 27.5.2013 Kuuloliiton yhdistystiedote Yhdistysten kehittämiskeskustelut käynnistyivät Teksti-tv:n käyttöä selvittävä tutkimus valmistui Tekstitysseminaaria pystyi seuraamaan netti-tv:n kautta
LisätiedotYhdistysluettelo 2018
Yhdistysluettelo 2018 Jäsen- ja äänimäärät Kehitysvammaisten Tukiliitto ry:n jäsenyhdistykset Jäsenmäärä 1.1.2018 liiton rekisterin mukaan Äänimäärä ALAJÄRVI-VIMPELIN KVT RY 38 1 ANJALANKOSKEN KVT RY 117
LisätiedotTervetuloa Työnvälitykseen
Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Lappeenrannan seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Lappeenrannan seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotTAITOVALMENTAJAT LASTEN TOIMINNAN TUKENA U20 MM-KISASEMINAARI 3.-4.1.2015, SOKOS HOTELLI VANTAA
TAITOVALMENTAJAT LASTEN TOIMINNAN TUKENA U20 MM-KISASEMINAARI 3.-4.1.2015, SOKOS HOTELLI VANTAA PERUSAJATUS JA TAVOITE LASTEN KIEKKOILU ALUEVALMENTAJAT SJL TUTOR- VALMENTAJAT valmennuspäälliköt. seuravalmentajat.
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Jyväskylän seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Jyväskylän seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotKuntaliiton työllisyyspoliittinen. ohjelma
Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma Sisällysluettelo Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma 3 Kuntaliiton työllisyyspoliittiset linjaukset 4 1) Työnjaon selkeyttäminen 4 2) Aktivointitoiminnan
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 2012
TOIMINTAKERTOMUS 2012 1. Hallitus ja toimihenkilöt Airtime ry:n johtokunnan puheenjohtajana on toiminut Hannes Björninen, sihteerinä ja varapuheenjohtajana Jukka Mäennenä ja rahastonhoitajana Vesa Ulvila.
Lisätiedot651 523 Loviisanseudun Jyty ry, Lovisanejdens Jyty rf 1,26% 651 524 JYTY Naantalin seutu ry 1,35% 651 525 Jyty Nurmes ry 1,2% 651 526 Jyty Sakky ry
Liittotunnus yhdistysnumero Yhdistyksen nimi prosentti 2016 374 021 Jyty Espoo ry, Jyty Esbo rf 1,26% 374 022 Jyty Etelä-Pirkanmaa ry 1,19% 374 036 Jyty Hangö Hanko rf 1,3% 374 066 Jyty Hämeenlinna ry
LisätiedotKela osana monialaisessa verkostossa
Kela osana monialaisessa verkostossa 2 Lähde: TEM/Päivi Kerminen Kelan strateginen painopiste kumppanuusyhteistyössä Parannamme suorituskykyämme uudistamalla toimintojamme sekä vahvistamalla yhteistyötä
LisätiedotYhdistysluettelo 2017
Yhdistysluettelo 2017 Jäsen- ja äänimäärät Kehitysvammaisten Tukiliitto ry:n jäsenyhdistykset Jäsenmäärä 1.1.2017 liiton rekisterin mukaan Äänimäärä ALAJÄRVI-VIMPELIN KVT RY 41 1 ALAVIESKAN KVT RY 41 1
LisätiedotLiittotunnus. yhdistysnumero yhdistyksen nimi
Liittotunnus yhdistysnumero yhdistyksen nimi prosentti 2015 374 021 Jyty Espoo - Jyty Esbo ry 1,26% 374 022 Jyty Etelä-Pirkanmaa ry 1,19% 374 036 Jyty Hangö Hanko rf 1,3% 313 054 Jyty Helsinki ry 1,3%
LisätiedotNuorisoasuntoliitto ry Nuorten asumisen edunvalvoja. Nuorisoasuntoliitto rakennuttajan roolissa 20 vuotta kohtuuhintaista asumista
Nuorisoasuntoliitto ry Nuorten asumisen edunvalvoja Nuorisoasuntoliitto rakennuttajan roolissa 20 vuotta kohtuuhintaista asumista Nuorisoasuntoliitto ry Perustettu 1971 27 paikallisyhdistyksen valtakunnallinen
LisätiedotJärjestöyhteistyön kehittäminen kunnissa. Vanhusneuvosto 17.8.2015 Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti
Järjestöyhteistyön kehittäminen kunnissa Vanhusneuvosto 17.8.2015 Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti Rekisteröidyt yhdistykset Lapissa: Lapin järjestöstrategia 2030. Lapin liitto Rekisteröidyt yhdistykset
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Kuopion seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Kuopion seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
Lisätiedot9.11. Edustajiston juhlakokous ja TYYn vuosijuhlat (juhlallisuudet alkavat klo 11.00 kulkueella H. G. Porthanin patsaalle)
Sivu 1/6 EDUSTAJISTON LOKAKUUN KOKOUS Aika: Keskiviikko 30.10.2013 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Rehtorinpellonkatu 4 A, Ylioppilastalo A Esityslista 242 Kokouksen avaus 243 Laillisuus ja päätösvaltaisuus
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 1.1.2015-31.12.2015
SUOMEN AKUSTIKUSNEURINOOMAYHDISTYS RY FINLANDS AKUSTIKUSNEURINOMFÖRENING rf 1 TOIMINTAKERTOMUS 1.1.2015-31.12.2015 YLEISTÄ Suomen Akustikusneurinoomayhdistys ry on perustettu 19.5.1989. Yhdistyksen toimialueena
LisätiedotTEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015
1 TEAM FINCHEVAL RY 2 JOHDANTO Toimintalinja on laadittu Suomen Ratsastajainliiton seurakehittämisohjelman mukaisesti vuodelle 2015. Toimintalinjasta käy ilmi asioita, jotka ovat seurallemme tärkeitä ja
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2006 1
TOIMINTASUUNNITELMA 2006 1 1. YLEISTÄ Keski Suomen Ekonomit ry. on v.1937 perustettu yhdistys, jonka tehtävänä on toimia korkeamman taloustieteellisen koulutuksen hankkineiden yhdyssiteenä toiminta alueellaan,
LisätiedotItä-Suomen Ammattitaito ry.
Itä-Suomen Ammattitaito ry. yhdistys perustettu vuonna 2003 toimialue: Etelä-Savon, Pohjois-Savon, Pohjois- Karjalan ja Kainuun maakunnat jäseninä toimialueen merkittävimmät ammatillisen koulutuksen järjestäjät
LisätiedotKehitysvammaisten Tukiliitto ry
Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Olemme valtakunnallinen kansalaisjärjestö, jonka perustehtävä on edistää kehitysvammaisen ihmisen ja hänen perheensä yhteiskunnallista tasa-arvoa ja elämänlaatua - hyvää
LisätiedotOmaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013)
:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013) Sisällysluettelo Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry 2 Strategiatyö Omaishoitajat ja Läheiset liitossa Toiminta-ajatus Toimintaa
LisätiedotIkääntyvien palvelutarvekartoitus
Ikääntyvien palvelutarvekartoitus Alueiden ennakointiseminaari 14.3.2013 Tuukka Arosara, projektipäällikkö Hanna Silvennoinen, projektisuunnittelija POKETTI-hanke Ikääntyvät mukaan tulevaisuustyöhön! Vuosi
LisätiedotEläkkeensaajien Keskusliitto EKL:n 20. liittokokous
Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL:n 20. liittokokous Liittokokous pidettiin Lappeenrannassa 14. 15. kesäkuuta 2017 Holiday Club Saimaalla. Kuvakooste osa-5 ; 1 (9) Kokouksen neuvottelutauko. Kuvassa kokousvirkailijat
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN SIDONNAISUUDET
1 (7) 30.9.2015 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN SIDONNAISUUDET Arveli Eila 6. Hallintotehtävät merkittävissä järjestöissä: * Kontiolahti-seura ry, johtokunnan jäsen * Kontiolahden 4H-yhdistys, johtokunnan jäsen *
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Helsingin seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Helsingin seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotYhdessä oleminen ja kohtaaminen turvallisuutta luovana tekijänä turvallisuutta luovana Marttaliitto tekijänä ry
Yhdessä oleminen ja kohtaaminen turvallisuutta luovana tekijänä Yhdessä oleminen Pirkko Elomaa-Vahteristo ja kohtaaminen 21.10.2010 turvallisuutta luovana Marttaliitto tekijänä ry Pirkko Elomaa-Vahteristo
LisätiedotPAPERILIITON OSASTOJEN TYÖHUONEKUNNAN SÄÄNNÖT
PAPERILIITON OSASTOJEN TYÖHUONEKUNNAN SÄÄNNÖT 1 Nimi ja muodostaminen Työhuonekunnan nimi on:... ja sen muodostavat... työskentelevät... kuuluvat jäsenet. 2 Työhuonekunnan perustaminen, tarkoitus ja toimintamuodot
LisätiedotNuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen
Nuorten Ystävät Perustettu 1907 Keskustoimisto sijaitsee Oulussa Kansalaisjärjestö- ja liiketoimintaa Lastensuojelu-, vammais-, perhekuntoutus-, mielenterveys-, työllistymis- ja avopalveluja sekä kehittämistoimintaa
Lisätiedotwww.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA
www.lenitatoivakka.fi Vahva vaikuttaja. KANSANEDUSTAJA LENITA TOIVAKKA www.lenitatoivakka.fi Teen enkä meinaa! Jo ensimmäisellä kansanedustajakaudella olen kovalla työllä ja asioihin perehtymällä saavuttanut
Lisätiedot<Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia 2014 2020> Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia 2014 2020
Lisätiedot
Työurat pidemmäksi hyvällä työilmapiirillä
Työurat pidemmäksi hyvällä työilmapiirillä Pauli Forma Työelämäpalvelujen johtaja, Keva 11.9.2014 Työkykyä 18 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 Ikärakenteet julkisella ja yksityisellä sektorilla
LisätiedotLapin kylätoiminnan ja Lapin Kylätoiminnan Tuki ry V U O S I K E R T O M U S 2010
Lapin kylätoiminnan ja Lapin Kylätoiminnan Tuki ry V U O S I K E R T O M U S 2010 Lapin kylätoiminta oli kylien yhteenliittymä, jonka tehtävänä oli kylien edunvalvonta ja kylätoiminnan edistäminen. Sen
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Lahden seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Lahden seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Vaasan seutukunta
Kuntien yritysilmasto 2012 Vaasan seutukunta EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä ja yrittäjyysaktiivisuutta
LisätiedotKuntien yritysilmasto 2012. Helsinki 20.9.2012 Asiantuntija Jari Huovinen
Kuntien yritysilmasto 2012 Helsinki 20.9.2012 Asiantuntija Jari Huovinen EK:n kuntien yritysilmastotutkimus Mitataan yrittäjien ja yritysten näkökulmasta kunnan toimintakykyä, yrittäjyyden esiintyvyyttä
LisätiedotIÄSTÄ VOIMAA TYÖHÖN Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin työkaarimalli
IÄSTÄ VOIMAA TYÖHÖN Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin työkaarimalli Työhyvinvointiviikko, 28.1.2015 työhyvinvointisuunnittelija Saija Jokinen Työhyvinvointiviikko, 28.1.2015 Iästä voimaa työhön työhyvinvointisuunnittelija
LisätiedotABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain
ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain Asiakaspalvelukeskus löytää asiantuntijamme Asiakaspalvelukeskus on ABB:n yhteydenottokanava, jonka kautta välitämme asiasi oikean henkilön
LisätiedotLounais-Suomen kuulopiiri Toimijat
Lounais-Suomen kuulopiiri Toimijat 2018 - Kuuloliitto ry 2 Lounais-Suomen kuulopiiri Kuulopiirissämme toimii 16 yhdistystä ja kaksi valtakunnallista toimialayhdistystä, noin 3000 jäsentä. Kuulopiiri on
Lisätiedot9.30 Aamukahvi. 12.00 Lounas (omakustanteinen)
Näin homma toimii seminaari sekä Oulun seudun omaishoitajat ja läheiset ry 15 - vuotta Aika: Torstai 31.10.2013 Paikka: Wegeliussali, ODL, Albertinkatu 16, 90100 Oulu 9.30 Aamukahvi 10.00 Musiikkiesitys
LisätiedotUudenmaan ympäristönsuojelupiiri ry Nylands miljövårdsdistrik rf SÄÄNNÖT
Uudenmaan ympäristönsuojelupiiri ry Nylands miljövårdsdistrik rf Nämä sääännöt on hyväksytty piirin syyskokouksessa 28.10.2006 ja rekisteröity yhdistysreksiteriin 28.12.2006. SÄÄNNÖT Yhdistys ja sen tarkoitus
LisätiedotSAAVUTETTAVUUSOHJELMA 2014 2016
SAAVUTETTAVUUSOHJELMA 2014 2016 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä, Yhteinen kirkkoneuvosto 28.11.2013 1 SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO.2 1. SAAVUTETTAVA SEURAKUNTA.2 2. FYYSINEN SAAVUTETTAVUUS ELI ESTEETÖN
LisätiedotUudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotJHL:n Nuorisofoorumi. Vaikuttava porukka. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL:n Nuorisofoorumi Vaikuttava porukka JHL:n nuoret näkyy ja kuuluu Noin 20 000 alle 30 vuotiasta Noin 10 000 opiskelijajäsentä 300 nuorta luottamusmiestä Opiskelijatoiminta Valtakunnallinen opiskelijayhdistys
LisätiedotKeskisuomalaisille kansanedustajille
Keskisuomalaisille kansanedustajille eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta 20.11.2011 Neuvottelukunnan tehtävä Neuvottelukunnan tehtävänä on toimia keskisuomalaisten eläkeläisten yhdyssiteenä sekä harjoittaa
LisätiedotYhdistyslaturin kysely 2019
Yhdistyslaturin kysely 2019 Kyselyn tavoitteena oli selvittää yhdistystoiminnan kipupisteitä. Kyselyssä kartoitimme kiinnostusta yhdistystoiminnan eri alueiden kehittämiseen. Kyselyn tuloksia käytämme
LisätiedotPAIMION NUORISOVALTUUSTO. Toiminnan säännöt ja tavoitteet 1. YLEISTÄ
PAIMION NUORISOVALTUUSTO Toiminnan säännöt ja tavoitteet 1. YLEISTÄ Paimion nuorisovaltuusto toimii Paimion kaupungin nuorisopalveluiden kanssa yhteistyössä ja sen toimipaikka on. sallii siitä käytettävän
LisätiedotParempi työelämä Akavan opiskelijoiden eduskuntavaalitavoitteet
Parempi työelämä Akavan opiskelijoiden eduskuntavaalitavoitteet Maistraatinportti 2 puh. 020 7489 400 00240 Helsinki www.akava.fi/opiskelijat Sisällys 1. Sosiaaliturvajärjestelmän on oltava yhtenäinen
LisätiedotYhdistyksen säännöt. 1 Nimi, kotipaikka ja toimialue Yhdistyksen nimi on Eläkeliiton Hämeen yhdistys ry. Yhdistyksen kotipaikka on Hämeen kunta.
ELÄKELIITON HÄMEEN YHDISTYS ry Yhdistyksen säännöt 1 Nimi, kotipaikka ja toimialue Yhdistyksen nimi on Eläkeliiton Hämeen yhdistys ry. Yhdistyksen kotipaikka on Hämeen kunta. 2 Tarkoitus Yhdistyksen tarkoituksena
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
Sivu 1/5 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yleistä MLL Meilahden yhdistys ry () on keskoslasten ja heidän vanhempiensa ja muiden läheistensä sekä keskosten kanssa työskentelevien oma yhdistys. Yhdistyksen tavoitteena
LisätiedotKysely järjestöille ja yhdistyksille
Kysely järjestöille ja yhdistyksille Hyvä Keski-Pohjanmaan alueen järjestön tai yhdistyksen edustaja, Järjestöt mukana muutoksessa Keski-Pohjanmaalla -hanke aloitti syksyllä 2017 toimintansa keskipohjanmaalaisten
LisätiedotEpilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa. vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt
Epilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa yhdistysten vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt Ryhmätyöt 1. Puheenjohtajan tärkein tehtäväon uuden puheenjohtajan löytäminen, jatkon varmistaminen,
LisätiedotVertaistukiryhmät läheisen kuolemasta selviytymiseen 2015
Vertaistukiryhmät läheisen kuolemasta selviytymiseen 2015 Sisällysluettelo Vertaistukiryhmät läheisen kuolemasta selviytymiseen... 3 Kenelle Tavoitteet Menetelmät Toteutus Valtakunnalliset intensiivikurssit...
LisätiedotNuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013
Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013 24.10.2012 Turku Kjell Henrichson Yhteiskuntatakuun taustoja 110 000 perusasteen varassa olevaa alle 30-vuotiasta. 55 000 työtöntä alle 30-vuotiasta, joista
LisätiedotToimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310
Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013
LisätiedotKeliakialiiton strategia
Keliakialiiton strategia 2016 2020 Keliakialiitto ry Kuvat ja taitto: Sonja Tuomi Painopaikka: Waasa Graphics Oy, 2015 Keliakialiiton strategia 2016 2020 Visio 2020... 4 Toiminta-ajatus... 6 Toimintaympäristön
LisätiedotRAY myöntää 5,1 miljoonaa nuorten palkkaamiseen! Vuonna&2016&vaikeasti&työllistyville&nuorille&aukeaa&170&työpaikkaa& järjestöissä&ympäri&suomen.&&!
RAY myöntää 5, miljoonaa nuorten palkkaamiseen Vuonna06vaikeastityöllistyvillenuorilleaukeaa70työpaikkaa järjestöissäympärisuomen. RAYmyöntääavustustasosiaalijaterveysalanjärjestöillevaikeastityöllistyvän,
LisätiedotKUULON APUVÄLINETTÄ KÄYTTÄVÄN LAPSEN HYVÄ KUNTOUTUSKÄYTÄNTÖ. Antti Aarnisalo
KUULON APUVÄLINETTÄ KÄYTTÄVÄN LAPSEN HYVÄ KUNTOUTUSKÄYTÄNTÖ Antti Aarnisalo Kelan ja terveydenhuollon asiantuntijat ovat yhteistyössä laatineet suosituksen kuulon apuvälinettä (akustinen kuulokoje, sisäkorvaistute
LisätiedotORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016
ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Tavoite Orimattilan Kokoomus on mukana kehittämässä Orimattilan kaupunkia ja Päijät- Hämeen maakuntaa jäsenistönsä ja luottamushenkilöidensä välityksellä Kansallisen
LisätiedotTuohisaaren kyläyhdistys 1 (5) Rapakiventie 26 58620 Lohilahti
KYLÄYHDISTYKSEN 1 NIMI, KOTIPAIKKA JA TOIMINTA-ALUE Yhdistyksen nimi on Tuohisaaren kyläyhdistys ry, ja sen kotipaikka on Savonlinnan kaupunki. Yhdistyksen toimialueena on Tuohisaari ja sitä ympäröivät
LisätiedotYhdistyksen nimi on Eläkeliiton.. piiri ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä piiri.
1 ELÄKELIITTO RY:N PIIRIEN MALLISÄÄNTÖ Yhdistysrekisterin ennakkotarkastus 26.4.2012 Hyväksytty XVII liittokokouksessa 6.6.2012.piirin säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Eläkeliiton.. piiri
LisätiedotSUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
LisätiedotSosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015
1 ( 5) Sosiaalialan AMK verkosto 11.2.2015 Eduskunta Sosiaali- ja terveysvaliokunta Sosiaalialan ammattikorkeakouluverkoston lausunto hallituksen esitykseen (HE 354/2014 vp) laiksi sosiaalihuollon ammattihenkilöistä
LisätiedotNUORTEN ASUMISKURSSIN TOIMINTAMALLI
NUORTEN ASUMISKURSSIN TOIMINTAMALLI 1 Sisällys 1. Tausta... 2 2. Kohderyhmä... 3 3. Tavoitteet... 3 4. Järjestäjät... 3 5. Resurssit... 4 6. Markkinointi... 5 7. Kurssin teemat... 5 8. Palautteiden kerääminen
LisätiedotVUOSIKERTOMUS 2014 Diabeteshoitajat ry
VUOSIKERTOMUS 2014 Diabeteshoitajat ry S i v u 2 DIABETESHOITAJAT RY VUOSIKERTOMUS 2014 SISÄLTÖ 1.YHDISTYS... 2 3.HALLINTO... 3 5.2. Yhteistyö... 4 5.3. Tiedotus... 4 5.4. Toimikuntatyöskentely... 5 6.1.
LisätiedotHallitus sai valtuudet Kopolan myymiselle. Liittokokoukseen valmistautuminen. Jäsenrekisterikoulutus alkaa
Numero 1/2014 15.5.2014 Kuuloliiton yhdistystiedote Hallitus sai valtuudet Kopolan myymiselle Liittokokoukseen valmistautuminen Jäsenrekisterikoulutus alkaa 2 Y H D I S T Y S T I E D O T E S i s ä l l
LisätiedotSOTE-VALMISTELU UUDELLAMAALLA JA KESKI- UUDENMAAN SOTE PIRJO LAITINEN-PARKKONEN KESKI-UUDENMAAN SOTE-KUNTAYHTYMÄ
SOTE-VALMISTELU UUDELLAMAALLA JA KESKI- UUDENMAAN SOTE 17.4.2018 PIRJO LAITINEN-PARKKONEN KESKI-UUDENMAAN SOTE-KUNTAYHTYMÄ MAAKUNNAN VALMISTELU 2030 VISIO 2020-2030 KÄRKITAVOITTEET Euroopan paras alue
LisätiedotOpinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua:
Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua: Varhaiskasvatuksen pilotin tulokset ja oppilaitosyhteistyön tulevaisuus 9.2.2012 PKS-KOKO Riikka Heloma, työvoimasuunnittelija, Sosiaalivirasto, Helsingin
LisätiedotToiveena alueellistaminen käytäntönä keskittyminen
Siirtolaisuusinstituutti Migrationsinstitutet Institute of Migration Toiveena alueellistaminen käytäntönä keskittyminen Muuttoliikesymposium 2010 Tutkija Heli Sjöblom-Immala TUTKIMUSHANKE MAAHANMUUTTAJIEN
LisätiedotStrategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere
Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten
LisätiedotTyön imua hyvällä henkilöstöjohtamisella: Henkilöstö strategisena resurssina (HSR)-tutkimus Terttu Pakarinen
Työn imua hyvällä henkilöstöjohtamisella: Henkilöstö strategisena resurssina (HSR)-tutkimus Terttu Pakarinen Henkilöstö strategisena resurssina -tutkimus Tutkimuksen tarkoitus ja hyöty Hyöty kunnille:
LisätiedotSuomen Keskustanaiset ry. TOIMINTASUUNNITELMA 2013
Suomen Keskustanaiset ry. TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Suomen Keskustanaiset ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Yleistä Suomen Keskustanaiset ry toimii aktiivisesti sukupuolten välisen tasa-arvon ja ihmisten
LisätiedotOrganisaation uudistaminen 2011-2012. Keskusseurojen ja KN-piirien kevätkokoukset 2011
Organisaation uudistaminen 2011-2012 Keskusseurojen ja KN-piirien kevätkokoukset 2011 Nykyinen organisaatio Palvelut ja osaaminen Piirijärjestö esim. Keski-Suomen Nuorisoseurain Liitto ry Nuorisoseura
LisätiedotHallinto ja aluetoiminta
Hallinto ja aluetoiminta Suomen Reumaliiton hallitus 2018-2020? Liiton puheenjohtajat valittiin edustajakokouksessa 25.11.2017 Helsingissä. Valtuusto valitsi hallituksen jäsenet ja varajäsenet seuraavaksi
Lisätiedot