PETTERI ORPO. Havaintoja Suomesta, muutoksesta ja politiikasta

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "PETTERI ORPO. Havaintoja Suomesta, muutoksesta ja politiikasta"

Jyrki Tuominen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 PETTERI ORPO Havaintoja Suomesta, muutoksesta ja politiikasta

2 Ajatuksia ja pohdintoja muutoksesta ja siihen sopeutumisesta. Politiikasta ja Kokoomuksesta. Politiikka ratkaisee entistä vähemmän ongelmia yhteiskunnassamme. Teknologia, markkinat, ihmisten valinnat, toiset valtiot, tiede, kulttuuri ja monet muut tekijät vaikuttavat politiikan ohella kehitykseen. Vaikka politiikan vaikutusmahdollisuudet ovat kaventuneet, tarvitsemme yhä yhteisen suunnan. Ohjelman sijaan haluan herättää Sinut mukaan muutokseen. Toivon aloittavani liikkeen, jolla Suomelle ja Kokoomukselle löytyy tiekartta tulevaan.

3 Pyrkimys menneeseen on pahin vihollisemme Muutoksen vauhti on luja, riippumatta siitä, haluammeko muutosta tai emme. Työ muuttuu ja teknologia kehittyy. Globalisaatio luo edetessään uutta kilpailua. Kaupungistuminen jatkuu. Ilmastouhkan torjumiseksi meidän on ratkaistava joukko ympäristöongelmia. Digitalisaatio avaa isoja mahdolli suuksia. Emme vielä tiedä, mitä kaikkea esineiden internet, tekoäly tai robotisaatio tuovat mukanaan. On selvää, että vanha järkkyy ja muuttuu. Suomi on noussut kehityksen kärkeen kovalla työllä ja satsaamalla osaamiseen. Kärjessä pysyminen edellyttää muutoksen kääntämistä mahdollisuuksiksi. Paikallaan pysymällä muutos muuttuu uhaksi. Muutoksen tuoma epävarmuus haastaa demokratiaa Muutoksen keskellä ja politiikan melskeessä ihminen on unohtunut. Me tavalliset suomalaiset olemme sekä suomalaisen hyvinvointivaltion rahoittajia että yhteiskunnan vakauden takaajia. Talouden tasapainottamisessa keskiluokan kannettavana on yhä raskaampi verotaakka samalla kun palveluita on karsittu. Muutoksen aiheuttama epävarmuus näkyy turhautumisena ja pettymyksenä. Myös työ muuttuu. Globalisaatio siirtää työtä kehittyviin maihin samalla kun automatisointi vähentää täällä tehtävää työtä. Työmarkkinat polarisoituvat hyvin palkattuihin ja kilpailukykyisiin sekä epävarmoihin, huonosti palkattuihin töihin. Uhkana on keskiluokan kutistuminen. Politiikan on sopeuduttava muutokseen Ongelmia ei enää ratkota isoilla politiikkalinjauksilla. Politiikan liikkumatila on vähentynyt. Tarvitsemme monia pieniä, mutta oikeaan suuntaan vieviä ratkaisuja. Tarvitsemme uuden tavan ajatella vaikkapa työstä, oppimisesta, yrittäjyydestä tai turvasta. Politiikan onnistumisen taustalla on yhteinen usko demokratiaan. Jotta demokratia toimii, kansalaisten pitää osallistua yhteiskunnan toimintaan ja tuntea voivansa vaikuttaa. Uhkista mahdollisuuksia Elämme monella tavalla vaaran vuosia. Tuttu ja turvallinen on muuttumassa epävarmaksi ja pelottavaksi. Uhkakuvat voidaan kääntää myös mahdollisuuksiksi. 1. Keskiluokkaa uhkaa kutistuminen. Ilman vahvaa keskiluokkaa ei ole hyvinvointiyhteiskuntaa. Keskiluokka on löydettävä uudelleen. 2. Taloutemme rasittaa ympäristöä liikaa. Talouskasvulle ja luonnonvarojen kuluttamiselle tarvitaan tasapaino. 3. Uhkaamme pudota teknologiakehityksen vauhdista. Meidän pitää tarttua ja tarrautua muutokseen ja etsiä keinot hyötyä siitä. 4. Poliittisen järjestelmän kriisi sekä uudet turvallisuusuhat heijastuvat avoimeen yhteiskuntaamme. Demokratiaa kehittämällä voidaan osallistaa yhä useampi mukaan päätöksentekoon.

4 #mukanaollaan PETTERI ORPO Kaikki uudet asiat rakastavat vapautta.

5 Muutoksen aikomuksia ja aihioita Tulevaisuus syntyy aikomuksista, professori Markku Wilenius on viisaasti todennut. Olen pohtinut omia aikomuksiani ja niiden aikaansaamaa tulevaisuutta. Hyvinvointiyhteiskunnan tulot ja menot on tasapainotettava. Tämä on oikein tulevien sukupolvien näkökulmasta, sillä nykymenolla elämme yli varo jemme. Tasapainotustyö on sitä helpompi, mitä ennakkoluulottomammin uudistamme julkisia palveluita. Työelämä ja sosiaaliturva pitää ajatella uudelleen. Epävarmat työsuhteet sekä pätkätyöt ovat yleistyneet. Itsensä työllistävät ovat nopeimmin kasvava, joskin nykyjärjestelmälle tuntematon ryhmä. Työpaikat ovat erilaisia, joten ratkaisujenkin pitää olla erilaisia. Yhteiskunta ei saisi määrittää ihmisiä sen mukaan, onko heillä työsuhde vai ovatko he yrittäjiä. Osaamisen merkitys korostuu. Koulutusjärjestelmämme on elettävä ajassa ja muututtava. Sen on annettava osaamisen ohella myös sivistystä. Sääntelyä ja holhousta pitää vähentää. Uudet asiat maailmassa rakastavat vapautta. Sen sijaan, että mietimme, miksi jokin ei ole mahdollista, mahdollistetaan se. Tuodaan vapauden pariksi välittäminen. Vapaus ei saa tehdä meistä kylmiä. Jokaisen pitää voida hyötyä muutoksesta, pystyä toteamaan: Mukana ollaan. Tehdään yhteiskunnasta ketterämpi. Tarvitsemme useita ratkaisuja yhtä aikaa. Suurten ratkaisujen tai sateentekijän sijaan tarvitsemme joukon ajoissa tehtyjä päätöksiä. On uskallettava kokeilla ja epäonnistua. Tarvitsemme kokoavia voimia. Yhteistyötä. Yhdessä tekemistä. Yhteiset käsitykset hyvästä yhteiskunnasta. Suvaitsevaisuutta. Keskinäistä kunnioitusta. Teknologian mahdollisuuksiin on tartuttava nopeasti, ensimmäisenä työvälineenä, kun haemme uusia ratkaisuja Suomelle. Luovuudelle on annettava tilaa. Hyväksytään yrittämisen ja työllistymisen moninaiset muodot ja annetaan niiden kehittyä. Tulevaisuuden työpaikat syntyvät pääsääntöisesti pk-yrityksiin. Huolehditaan yritystoiminnan menestymisen mahdollisuuksista ja puretaan yrittämisen esteitä. Päivitetään julkiset palvelut nykyaikaan. Valitaan ihminen byrokratian sijaan. Digitaalisuus tekee palveluista saavutettavampia ja nostaa ne uudelle tasolle. Annetaan kasvaville kaupungeille tilaa olla rohkeita, ennakkoluulottomia ja kekseliäitä. Lisätään kohtuuhintaisia asuntoja, rakennetaan älykäs energiahuolto ja toteutetaan liikkuminen palveluna. Kannustetaan kiertotalouteen. Valjastetaan huippuosaaminen ympäristön ja kestävän kasvun käyttöön. Puhdas luonto ja terveellinen ruoka ovat tulevaisuuden valttejamme. Mahdollisuudet ovat huikeat! Ei eristäydytä! Suomen on oltava aktiivisesti mukana kansainvälisillä foorumeilla. Turvallisuus on esimerkiksi energiavarmuutta, ruokahuoltoa, kyberturvallisuutta ja tehokasta tiedustelua. Huolehditaan arjen turvallisuudesta, kuten tietoverkoista.

6 Kokoomuksen pitää olla rohkea. Pyrkimys säilyttää vanha ei ole teko vaan itsepetos. Meidän pitää olla rohkeita, valmiita luottamaan itseemme ja osaamisemme. Ottaa opiksi virheistä. Ja hypätä rohkeasti mukaan muutokseen. Tulevaisuuden rakentamisen perustana on oikea kuva nykytilasta ja kirkas visio tulevasta. Kokoomuksen aikaa ja muutosta kestävien arvojen päälle voidaan päätöksenteko yhä perustaa. Kansanliikkeemme tarvitsee kuitenkin selkeän näkemyksen tulevasta. Rohkea Kokoomus Kokoomuksessa ei anneta ratkaisuja ylhäältä alas vaan rakennetaan uutta yhdessä. Haluan kokoomuslaisten osaamisen käyttöön. Jäsenet ovat Kokoomuksen suurin potentiaali. Eri elämänvaiheissa elävien erilaisten jäsentemme arjen asiantuntemuksen pitää näkyä myös yhteiskunnallisessa toiminnassamme. Emme saa tehdä päätöksiä norsunluutornissa. Meidän pitää tietää, miten päätökset vaikuttavat jokapäiväiseen elämään. Kestävät ratkaisut syntyvät yhteisen työn tuloksena. Puheenjohtaja näyttää suuntaa, yhdessä tehdystä aate- ja ohjelmatyöstä kumpuaa sisältö tekemiseemme. Tarvitsemme vilkasta keskustelua. Perusteluja. Sparraamista. Minun Kokoomustani johdetaan. Asetamme tavoitteita. Kokoamme tiimejä. Innostamme ja innostumme. Hallitsemme niin isoja kokonaisuuksia kuin yksityiskohtia. Siedämme kritiikkiä ja otamme nöyrästi oppia. Hoidamme asioita maltilla, mutta määrätietoisesti. Kokoomuksen johtamisessa keskeistä on luottamuksen palauttaminen. Se on johdonmukaisuutta, päämäärätietoisuutta. Periksiantamatonta työskentelyä parhaita mahdollisia kompromisseja etsien. Meidän tehtävämme on rakentaa luottamusta liikkeeseen, joka ymmärtää maailman muutosta ja hoitaa yhteisiä asioita parhaalla mahdollisella tavalla muutoksen pyörteissä. Ymmärrämme muutoksen ja osaamme toimia siinä. Meillä on halu kehittyä muutoksessa ja kyky muuttaa maailmaa.

7 Petteri Orpo, VTM Perheenisä, sisäministeri, kansanedustaja (2007 ) s Toiminut aiemmin maa- ja metsätalousministerinä, eduskuntaryhmän puheenjohtajana, kuntapolitiikassa noin 20 vuotta, yrityspalvelujohtajana, apulaispuoluesihteerinä, erityisavustajana, Varsinais-Suomen Kokoomuksen toiminnanjohtajana sekä Suomen ylioppilaskuntien liiton pääsihteerinä. Harrastaa kalastusta, luontoretkeilyä ja kokkailua Petteri on toimija, joka ymmärtää myös palkansaajien todellisuutta. Hän on ollut luotettava yhteistyökumppani palkansaaja-asioissa jo Tehyn ajoiltani lähtien. Jaana Laitinen-Pesola kansanedustaja, Pori Petteri tuntee suomalaisen arjen. Tälle pohjalle on hyvä rakentaa oikeudenmukaista ja kestävää päätöksentekoa. Petterillä on kyky viedä Suomen asioita oikeaan suuntaan. Pekka Ravi rehtori emeritus, Joensuu

Samankaltaiset tiedostot

Menestyksen porkkanoita

Menestyksen porkkanoita Usko Uskallus Innostuminen Oma Yritys-messut Wanha Satama, Helsinki 20.3.2013 Miksi jotkut yritykset menestyvät?...ja toiset eivät? Olemassaolon oikeutus ; Mikä on/ olisi minun